BANCO AZTECA XALAPA, SOLICITA CAJER@ BANCARIO Objetivo del Puesto Garantizar que el cliente reciba una excelente atención y servicio, realizando con rapidez, precisión y eficiencia las transacciones solicitadas por el cliente. Funciones Principales Atender las operaciones de clientes y usuarios en ventanilla y caja móvil de forma rápida, amable y sin errores. * Realizar todas las operaciones con honestidad y con apego a las normas bancarias y valores de la empresa. * Cumplir la normatividad de Banco de México, con las políticas y procedimientos de caja de BAZ y la metodología 7s. * Resguardar el efectivo en la zona segura y acatar las medidas de seguridad del búnker. * Alcanzar las metas de productividad de caja y ejecutar la implementación del plan anti fila. * Brindar un servicio amable y gentil para que los clientes regresen y nos recomienden. Perfil del Candidato Experiencia de un año como cajero o manejando efectivo. * Gusto por el trato con clientes. * Disponibilidad de rolar turnos. * Disponibilidad de trabajar fines de semana. * Honestidad en el desempeño de sus funciones. Oferta de Valor * Salario semanal * Comisiones semanales de: $600 pesos. * Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad. * Condiciones Laborales: Horario de 8 horas diarias de Lunes a Domingo con un día de descanso entre semana. Horario rotativo semanalmente. Un día de descanso al mes en fin de semana. Seguro de vida que incrementa conforme a percepciones y antigüedad. * Beneficios del puesto: Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Inscripción a programas de gobierno para regularizar tus estudios de Bachillerato, Convenios con Universidades para continuar con tus estudios. * Beneficios financieros: Adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas \& Rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro. * Servicios: Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes. * Promociones y Convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías. * ¡Atrévete a ser parte de nuestro equipo! Información al 2\.7\.1\.1\.2\.8\.7\.1\.6\.8

**Reclutamiento y selección Helen busca Vendedor de Autos en Xalapa, Veracruz** ------------------------------------------------------------------------------- Nuestra Agencia automotriz en Xalapa, te está buscando para laborar como nuestro próximo **ASESOR DE VENTAS AUTOMOTRIZ** **Requisitos:** * Experiencia mínima 1 año en ventas (deseable en el giro automotriz o inmobiliaria) * Preparatoria concluida * Gusto por las ventas **Actividades:** * Prospección de clientes por redes sociales * Atención a clientes en sucursal * Proceso de venta de inicio a cierre * Atención postventa a clientes. * Pruebas de manejo **Nosotros ofrecemos:** * Horario de lunes a viernes de 9:00 a 19:00 hrs con hora y media de comida * Sábados 9:00 am a 5:00 pm, guardias ocasionales los domingos de 11:00 am a 5:00 pm * Día de descanso **asegurado**(rolado entre semana y fines de semana) * Apoyo económico los primeros tres meses de **$8,364 brutos** \+ comisiones (no topadas) * Excelentes comisiones **($25,000 a $35,000 aprox)** * Prestaciones de ley **Nivel de educación deseada:** Media Superior **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Medio **Función departamental:** Comercial / Ventas **Industria:** Automotriz **Habilidades:** * Facilidad de Palabra * Comunicación * Proactivo *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=694ebe033c00005e003f0d85\&source\=indeed*

Descripción completa del empleo CADENA FARMACEUTICA ESTA EN BUSCA DE REPARTIDORES DE MEDICAMENTOS EN MOTOCICLETA. UNETE A NUESTRA CADENA Y COMIENZA ESTE NUEVO PROYECTO. Entrega de medicamentos o productos de perfumería, dulcería, salud, belleza a domicilio Motocicleta y casco de parte de la empresa Propinas 100% integradas Horario a escoger de 9am a 3pm o de 3pm a 9pm de lunes a domingo descanso rolado entre semana Pago quincenal vía nomina Prestaciones de ley desde el día 1 Cotización al 100% Zona a escoger Tlalnepantla, Azcapotzalco, Cuautitlan, Tultitlan, Migue Hidalgo y Naucalpan

### **¡Estamos contratando! Contador Fiscal General** ¿Te apasionan los números, la contabilidad y el cumplimiento fiscal? ¡Únete a nuestro equipo y desarrolla tu carrera profesional en un entorno estable y organizado! #### **Perfil requerido** **Licenciatura en Contaduría Pública** **Experiencia mínima de 1 año** en contabilidad general y fiscal Manejo de **CONTPAQi, NomiPAQ, SUA y portal SAT** **Excel intermedio** Experiencia en facturación, impuestos, nóminas y costos #### **¿Qué harás?** * Registro y control de operaciones contables * Emisión de facturación electrónica * Cálculo y presentación de impuestos * Elaboración y control de nóminas * Movimientos y pagos ante IMSS * Captura de compras y costos de venta * Organización y resguardo de archivos contables #### **Lo que buscamos en ti** Organizado y analítico Responsable y confiable Atención al detalle Enfoque a resultados #### **Te ofrecemos** **Sueldo: $14,000\.00 a $16,000\.00 mensual (pagos semanales)** **Prestaciones de Ley** Estabilidad laboral Crecimiento y aprendizaje continuo Ambiente profesional **Postúlate ahora y forma parte de un equipo que valora tu talento contable.**

**Objetivo del puesto** Garantizar la correcta ejecución de los procesos de Recursos Humanos, manteniendo orden, comunicación efectiva y cumplimiento estricto de políticas. Buscamos una persona con actitud positiva, iniciativa y compromiso, pero también con firmeza, responsabilidad y cero tolerancia al desorden. **Responsabilidades principales** * Ejecutar los procesos del área de RH en tiempo y forma. * Gestionar y mantener actualizados los expedientes de personal. * Elaborar reportes precisos, completos y entregados puntualmente. * Asegurar la correcta aplicación de políticas internas y comunicar actualizaciones. * Dar seguimiento a incidencias, movimientos de personal y documentación. * Ofrecer atención respetuosa y clara a colaboradores y jefes directos. * Resolver problemas con criterio propio. * Desarrollo de la cultura laboral de la empresa. * Fomentar la comunicación y relación entre supervisores, encargados, trabajadores y directivos. * Coordinar capacitaciones. * Seguimiento a Seguridad e Higiene dentro de la empresa. * Participar en proyectos de mejora continua y apoyar áreas relacionadas. **Requisitos del puesto** * Experiencia mínima de *3* años en Recursos Humanos o puesto similar. * Conocimiento sólido de procesos administrativos, incidencias y documentación. * Capacidad para trabajar bajo presión, priorizar y cumplir fechas límite. * Comunicación clara, trato profesional y actitud de servicio. * Organización impecable. **Competencias clave** * Responsabilidad absoluta. * Atención al detalle. * Toma de decisiones. * Confidencialidad. * Trabajo colaborativo. * Disciplina y constancia. **Ofrecemos** * Sueldo competitivo. * Prestaciones de ley y superiores. * Ambiente profesional, respetuoso y orientado a resultados. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $10,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Horarios flexibles * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial

Este puesto es responsable de liderar y desarrollar nuestro equipo de experiencia del cliente, garantizando la prestación de un servicio excepcional en todos los puntos de contacto con el cliente y en el soporte posventa. El rol es fundamental para fomentar la satisfacción y la lealtad del cliente, así como la excelencia operativa. Es responsable de retener personal calificado y capacitado dentro del equipo, asegurando que todos los esfuerzos destinados a satisfacer las necesidades del cliente se ajusten estrictamente al Código de Ética, a las Normas de Seguridad, a los valores de Lubrizol y a un firme compromiso con un entorno laboral diverso e inclusivo. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES DEL PUESTO Liderar y desarrollar un equipo de representantes de experiencia del cliente estableciendo objetivos y expectativas claros. Impulsar mejoras continuas de procesos y capacidades en colaboración con el Centro de Excelencia (COE); identificar e implementar mejoras alineadas con los objetivos de madurez de los procesos. Supervisar las operaciones diarias para garantizar la resolución oportuna y eficaz de las consultas, quejas y casos escalados por los clientes. Colaborar con equipos multifuncionales para alcanzar altos niveles de satisfacción del cliente, asegurando el cumplimiento de las directrices internacionales y globales. Coordinar, supervisar y hacer seguimiento de todos los pedidos, entregas y facturas de los clientes para mantener los estándares establecidos de servicio al cliente. Apoyar proyectos e iniciativas especiales diseñados para mejorar la experiencia del cliente. Brindar orientación a los miembros del equipo para alcanzar los objetivos comerciales, incluyendo actividades de coaching, capacitación y desarrollo que fortalezcan las capacidades y el compromiso del equipo. Garantizar el cumplimiento de la Política de Cierre Mensual y mantener controles internos efectivos para asegurar la exactitud de las transacciones de gestión de pedidos. Apoyar los procesos de Planificación de Ventas y Operaciones (SOP) y Ejecución de Ventas y Operaciones (SOE), preparando y presentando los indicadores clave de desempeño (KPI) de Experiencia del Cliente, temas de escalación y datos clave solicitados, para facilitar acciones y decisiones fundamentadas. Asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio, el código de ética, las políticas y los procedimientos mediante auditorías periódicas y actividades de coaching.

Puesto: Encargado/a de Recursos Humanos Sueldo: $18,000 mensuales netos Funciones principales: \- Atención y trato directo con empleados y dirección \- Reclutamiento y selección de personal \- Control de incidencias, contratos y expedientes \- Apoyo en clima laboral y resolución de conflictos \- Seguimiento a políticas internas y cumplimiento de normativas laborales Requisitos: \- Experiencia previa en área de RH (mínimo 2 años) \- Excelente comunicación y habilidades interpersonales Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $6,418\.77 \- $18,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

Descripción del Puesto Grupo Bafar, una empresa líder en la industria de alimentos, se encuentra en la búsqueda de un Promotor Anaquelero para nuestra sucursal en Avila Camacho. Este puesto es fundamental para el crecimiento y la visibilidad de nuestros productos en los puntos de venta. Si tienes al menos 1 año de experiencia en el área de promotoría y te apasiona ofrecer un excelente servicio al cliente, esta es tu oportunidad. Responsabilidades Como Promotor Anaquelero, tus principales responsabilidades incluirán: Promotoría y promoción de productos: Garantizar que los productos de Grupo Bafar estén bien exhibidos y accesibles para los clientes en los anaqueles de las tiendas. Serás responsable de la colocación efectiva y atractiva de los productos para maximizar su visibilidad y ventas. Revisar productos caducados: Es esencial que asegures la calidad de nuestros productos. Deberás realizar revisiones periódicas para retirar cualquier producto caducado y asegurarte de que los artículos en exhibición estén dentro de su fecha de consumo. Visitar tiendas: Llevar a cabo visitas regulares a las tiendas asignadas. Esto incluye una planificación de tu ruta y horarios para asegurar que todas las ubicaciones sean atendidas de manera oportuna y eficiente. Ofrecer producto: Proporcionar información clara y precisa sobre los productos a los empleados de la tienda y al público en general. Tu habilidad para comunicarte y ofrecer un excelente servicio al cliente será clave para fomentar el interés en nuestros productos. Realizar reportes: Mantener un control de las visitas y actividades en las tiendas asignadas, reportando cualquier incidencia o oportunidad identificada para mejorar la colocación y promoción de los productos. Requisitos Para ser considerado para este puesto, se requiere cumplir con los siguientes requisitos: Experiencia: Un mínimo de 1 año de experiencia en funciones similares de promotoría o ventas en el sector retail. Conocimientos: Familiaridad con el manejo de productos alimenticios y su exhibición en los puntos de venta. Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente, capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Disponibilidad: Flexibilidad para ajustarse a horarios de trabajo que pueden variar, así como la disposición para realizar desplazamientos a diversas tiendas dentro de la zona asignada. Qué Ofrecemos? En Grupo Bafar, valoramos a nuestro personal y creemos que su desarrollo es clave para el éxito de la empresa. Al unirte a nuestro equipo como Promotor Anaquelero, podrás disfrutar de: Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Capacitación continua en productos y técnicas de venta. Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales. Cómo Aplicar Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en formar parte de un equipo líder en la industria de alimentos, no dudes en aplicar. En Grupo Bafar, estamos comprometidos a ofrecer un ambiente laboral inclusivo y diverso, donde todos los colaboradores pueden desarrollar su máximo potencial.

Descripción completa del empleo CHANTILLY está en búsqueda de Demostradoras para promocionar nuestros productos dentro de tiendas de autoservicio. Si tienes facilidad de palabra, gusto por la atención al cliente y experiencia en demostración o ventas en piso, esta oportunidad es para ti. Funciones: Brindar atención amable y directa a los clientes dentro del punto de venta. Promover y demostrar productos Chantilly para impulsar las ventas. Realizar degustaciones o demostraciones prácticas cuando se requiera. Explicar beneficios, usos y características de los productos. Mantener exhibiciones limpias, ordenadas y atractivas. Asegurar que el área promocional cuente con producto. Reportar ventas, comentarios del cliente y comportamiento del producto. Cumplir con los lineamientos de servicio de los lugares donde se realizarán las demostraciones. Requisitos: Experiencia como demostradora, promotora, vendedora de piso o atención a clientes (deseable). Facilidad de palabra y excelente presentación. Actitud de servicio y gusto por la venta. Ofrecemos: Sueldo base Prestaciones superiores Uniformes e insumos proporcionados Capacitación pagada y continua Apoyo para transporte Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: A partir de $9,000.00 al mes Beneficios: Opción a contrato indefinido Uniformes gratuitos Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial

Se busca Arquitecto (a) Urbanista o Urbanista, **con manejo de Autocad** \-De preferencia **con experiencia en elaboración de alineamientos y número oficial** **\- Interpretación de planos arquitectónicos** \-Sexo indistinto \-Contratación inmediata \- Que radique en el Municipio de Lerma o municipios vecinos Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 \- $23,378\.61 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Seguro de gastos médicos * Seguro de vida * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Lugar de trabajo: Empleo presencial

***TRADUCTOR*** **ACTIVIDADES:** · TRADUCIR DE CHINO A ESPAÑOL Y DE ESPAÑOL A CHINO **OFRECEMOS:** · $25,000 mensuales · Pago en efectivo los días sabados · Turno fijo de 7:00 am a 4:00 pm **REQUISITOS:** · Escolaridad preparatoria · Disponibilidad de horario · Documentación básica en regla · Edad de 18 a 55 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $25,000\.00 al mes Beneficios: * Estacionamiento gratuito Lugar de trabajo: Empleo presencial

**DIRECTOR DE MANTENIMIENTO** **\-Empleo por honorarios** \-Presencial dentro de residencial ubicado en Santa Fe \-Experiencia como superintendente de obra o similares **HABILIDADES REQUERIDAS:** \-Análisis de costos para proyectos de mantenimiento proveedores e internos *(experiencia comprobable)* \-Dirección del personal a su cargo (1 jefe de mantenimiento y 4 auxiliares). \-Supervisión de trabajos elaborados por compañías externas. \-Ajustes al programa anual de mantenimiento del residencial. \-Previsión de las erogaciones para incorporar al presupuesto. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $25,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial