Planificador Maestro Senior

Descripción

En Jabil (NYSE: JBL), nos enorgullece ser un socio de confianza para las principales marcas mundiales, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, cadena de suministro y fabricación. Con 60 años de experiencia en diversos sectores y una amplia red de más de 100 instalaciones en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para ofrecer soluciones tanto escalables como personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por construir procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el mundo. RESUMEN Gestionar todas las actividades de planificación para la celda de trabajo asignada específicamente y orientar a los planificadores de producción y coordinadores de documentos dentro de dicha celda. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES * Garantizar una entrega puntual del 100 %. * Establecer la preparación para la fabricación. * Mantener la eficiencia de la capacidad y el dimensionamiento de los clientes. * Mantener una previsión precisa de ingresos. * Mantener el control de materiales y la responsabilidad asociada. * Desarrollar el programa maestro de producción (MPS) y cargarlo en el sistema ERP de Jabil, incluida la cobertura de órdenes de compra (PO). * Conciliar semanalmente el MPS con la cobertura de las órdenes de compra (PO) de los clientes para garantizar que Jabil no asuma riesgos superiores a la cobertura de las órdenes de compra de los clientes ni a otra demanda autorizada por estos. * Asegurar que el MPS siempre sea 100 % preciso y realista. * Alcanzar y mantener la meta del 95 % para el MPS. * Tener la responsabilidad total de la planificación de la producción, la lista de materiales (BOM) y el control documental, con o sin apoyo adicional. * Analizar los requisitos de materiales y capacidad y comunicar las restricciones a la celda de trabajo y al cliente, basándose en una demanda del cliente precisa. * Mantener el modelo de planificación de la capacidad de la celda de trabajo; impulsar la resolución de desequilibrios en la utilización de la capacidad que permitan a Jabil centrarse en el cliente, pero utilizar eficientemente los recursos de fabricación. * Reunirse diariamente con la celda de trabajo y el equipo de fabricación para evaluar los programas de producción (ajustándolos según sea necesario en función de los resultados de la producción), optimizar las cantidades de fabricación y minimizar los cambios de configuración para lograr una entrega puntual del 100 %. * Mantener actualizado en todo momento el contrato más reciente del cliente y conocer sus términos y condiciones respecto a la responsabilidad del cliente en la planificación de materiales y la programación de la producción. Esto incluye la ventana de responsabilidad para la emisión de órdenes de compra de materiales por parte de Jabil, el precio de compra de los componentes y la responsabilidad por cualquier material interno (comprado y fabricado). * Ser el "experto" de la celda de trabajo en todas las actividades de planificación, apoyando el objetivo del planificador de producción de nunca iniciar la fabricación de un producto sin contar con una orden de compra válida, cantidades adecuadas de materiales, una lista de materiales (BOM) precisa y una ruta de fabricación exacta. * Liderar a la celda de trabajo en la creación de listas de materiales (BOM) y rutas de fabricación que permitan un seguimiento preciso de los ensambles en proceso (WIP) y transacciones precisas de movimiento de inventario. * La gestión del fin de vida útil (EOL) debe incluir presidir una reunión 30 días antes de la última fecha planificada de fabricación para establecer tácticas que respalden la estrategia de EOL. El planificador maestro será responsable del cronograma de fabricación, las correcciones y la resolución del MPS frente a la demanda del cliente, las tácticas planificadas sobre las fechas límite para los ensambles provenientes de las distintas áreas de trabajo en planta, la fecha límite para el último envío y el plan de soporte para posibles devoluciones de mercancía (RMA). * Gestionar el proceso de purga interno de Jabil para las purgas internas de la celda de trabajo. * Cumplir con todas las normas y regulaciones de seguridad y salud asociadas a este puesto y según lo indique el supervisor. * Cumplir y seguir todos los procedimientos establecidos en la política de seguridad de la empresa. RESPONSABILIDADES DE GESTIÓN Y SUPERVISIÓN * Normalmente reporta a la dirección. Los títulos de puestos de supervisor directo suelen incluir: Gerente de Planificación. * Este puesto NO tiene responsabilidad directa sobre la gestión de otros empleados (por ejemplo, contratación/cese y/o decisiones salariales, gestión del desempeño). REQUISITOS DEL PUESTO REQUISITOS DE CONOCIMIENTO * Habilidades avanzadas en el uso de PC, incluyendo formación y conocimiento de los paquetes de software de Jabil. Capacidad para leer e interpretar documentos tales como normas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes y correspondencia rutinarios. Capacidad para hablar con eficacia ante grupos de clientes o empleados de la organización. * Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes, así como para elaborar e interpretar gráficos de barras. * Capacidad para resolver problemas prácticos y tratar con una variedad de variables concretas en situaciones donde existe únicamente una estandarización limitada. Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramática o en formato de cronograma. REQUISITOS DE EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA * Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido. * Título universitario de licenciatura requerido. * Certificación APICS y experiencia como supervisor también son preferibles. * Conocimiento exhaustivo de los sistemas MRP, los tiempos de entrega para tipos específicos de componentes, las tasas internas de fabricación, los plazos de desarrollo de pruebas y los plazos de programación de máquinas, además de una comprensión completa de la secuencia cronológica de eventos necesarios para fabricar un producto. * Experiencia de 8 años en actividades de planificación, de los cuales 1,5 años deben haber sido como planificador maestro. * O una combinación equivalente de educación, capacitación o experiencia. TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con terminación @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\. **Jabil, incluidas sus filiales, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por la ley.** **Acomodación para accesibilidad** =============================== Si eres una persona calificada con una discapacidad, tienes derecho a solicitar una adaptación razonable si te resulta imposible o difícil utilizar o acceder al sitio web Jabil.com/Careers debido a tu discapacidad. Puedes solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a Always\_Accessible@Jabil.com con una descripción de tu solicitud y tus datos de contacto. Por favor, no dirijas ninguna otra pregunta general relacionada con el empleo a esta dirección de correo electrónico. Ten en cuenta que solo se responderán las consultas relativas a solicitudes de adaptación razonable. \#dondepertenece