Gestor Técnico de Programas

Descripción

4 vacantes Guadalajara ### **Descripción del puesto** **Gestor Técnico de Programas** **Gestor de Proyectos II** **¿Quiénes somos?:** Nacida en el entorno digital, UST transforma vidas mediante el poder de la tecnología. Caminamos junto a nuestros clientes y socios, integrando la innovación y la agilidad en todo lo que hacen. Les ayudamos a crear experiencias transformadoras y soluciones centradas en las personas para un mundo mejor. UST es un grupo impulsado por una misión, compuesto por más de 29 000 resolutores prácticos de problemas y pensadores creativos en más de 30 países. Nuestros equipos emprendedores tienen autonomía para innovar, actuar con agilidad y generar un impacto duradero y sostenible para nuestros clientes, sus usuarios y las comunidades en las que vivimos. Con nosotros, crearás un impacto ilimitado que transformará tu carrera —y las vidas de personas en todo el mundo. Visítanos en UST.com. **Tú eres:** UST busca un Gestor Técnico de Programas (TPM) experimentado con sólida experiencia en desarrollo de hardware, integración de firmware, ejecución de la introducción al mercado (NPI), telemetría/diagnósticos en la nube, coordinación de análisis FMEA y gestión integral del ciclo de vida del hardware. **La oportunidad:** * Dirigir y ejecutar programas transversales que abarquen hardware, firmware, operaciones, proveedores y equipos de servicios en la nube. * Ser responsable de los cronogramas del programa, entregables, dependencias, riesgos y reportes ejecutivos. * Coordinar actividades de ingeniería de hardware entre equipos de electrónica, mecánica, firmware y validación. * Impulsar la preparación del firmware (BIOS, BMC, diagnósticos) y alinearla con los hitos del desarrollo de hardware. * Dirigir las fases de la introducción al mercado (NPI) (EVT/DVT/PVT), la preparación de fábricas y la ejecución de la producción, garantizando una transición fluida a la producción en masa. * Facilitar las actividades FMEA, hacer seguimiento de las acciones correctivas y integrar los resultados en los flujos de diseño y validación. Esta descripción del puesto identifica las responsabilidades y tareas típicamente asociadas con el desempeño del puesto. Pueden requerirse otras funciones esenciales relevantes. **Qué necesitas:** * Entre 7 y 12 años o más de experiencia gestionando programas complejos de hardware, firmware o sistemas en la nube. * Conocimiento sólido de la arquitectura de servidores/PC, puesta en marcha de hardware, flujos de BIOS/BMC y diagnósticos. * Experiencia práctica en procesos de introducción al mercado (NPI), incluidas las etapas EVT, DVT y PVT, así como la preparación para la fabricación. * Experiencia comprobada en análisis FMEA, coordinación de ingeniería de calidad y flujos de gestión de riesgos. * Experiencia con telemetría en la nube, diagnósticos remotos y análisis de tendencias de datos en campo. * Excelentes habilidades de gestión de programas, liderazgo transversal y comunicación con interesados. * Capacidad para dirigir la depuración técnica, el análisis de causas fundamentales y la toma de decisiones basada en datos. * Habilidades deseables: * Experiencia trabajando con hardware de infraestructura en la nube (Azure, AWS, GCP) o plataformas de centros de datos. * Conocimientos de ingeniería de confiabilidad, operaciones de soporte y procesos de calidad del hardware. * Familiaridad con JIRA, metodologías ágiles, sistemas PLM y herramientas de ejecución de fabricación. * Certificación PMP, Scrum o en gestión de programas formal (preferible, pero opcional). * Requisitos académicos: * Licenciatura o maestría en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Informática, Ingeniería Mecánica o área técnica afín. * También se considerará experiencia profesional equivalente en la industria. **Beneficios** Los empleados reciben beneficios obligatorios y no obligatorios, tales como catorce (14) días de vacaciones desde la fecha de contratación, prima vacacional, diez (10) días festivos pagados, un bono navideño equivalente a treinta (30) días de salario, vales mensuales para alimentos, fondo de ahorro y seguro médico. Algunos empleados podrían ser elegibles para beneficios adicionales de la empresa desde la fecha de contratación, incluidos seguros dentales, de discapacidad y de vida; cuatro (4) días de permiso personal anual; hasta tres (3) días de licencia médica pagada al año; y hasta tres (3) días de licencia por duelo pagada al año. **En lo que creemos:** Aceptamos con orgullo los valores que han moldeado a UST desde su fundación. Construimos nuestra cultura sobre la humildad, la humanidad y la integridad. Estos valores nos inspiran a cultivar una cultura centrada en las personas y en lo humano, que fomente la diversidad, priorice soluciones sostenibles y mantenga a nuestros colaboradores y clientes como protagonistas en todas las decisiones. **Humildad:** Escucharemos, aprenderemos, mostraremos empatía y ayudaremos desinteresadamente en nuestras interacciones con todas las personas. **Humanidad:** Mediante los negocios, mejoraremos la vida de quienes son menos afortunados que nosotros. **Integridad:** Cumpliremos nuestros compromisos y actuaremos con responsabilidad en todas nuestras relaciones. **Un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y libre de discriminación y acoso** En UST, nos esforzamos por proporcionar un ambiente de trabajo libre de discriminación y acoso. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y basa las decisiones de empleo en los méritos y las necesidades del negocio. Estamos comprometidos a seguir prácticas de empleo justas que brinden igualdad de oportunidades a todos los empleados. No discriminamos ni permitimos el acoso por motivos de raza, color, religión, discapacidad, género, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, información genética, estado militar o cualquier otro estado legalmente protegido. En UST, valoramos la diversidad y creemos que un lugar de trabajo diverso construye una ventaja competitiva. **Un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y libre de discriminación y acoso** En UST, nos esforzamos por proporcionar un ambiente de trabajo libre de discriminación y acoso. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y basa las decisiones de empleo en los méritos y las necesidades del negocio. Estamos comprometidos a seguir prácticas de empleo justas que brinden igualdad de oportunidades a todos los empleados. No discriminamos ni permitimos el acoso por motivos de raza, color, religión, discapacidad, género, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, información genética, estado militar o cualquier otro estado legalmente protegido. En UST, valoramos la diversidad y creemos que un lugar de trabajo diverso construye una ventaja competitiva. UST se reserva el derecho de redefinir periódicamente tus funciones y responsabilidades según los requisitos de la organización y/o tu desempeño. \#UST ### **Habilidades** Gestión de programas, gestión de entregas, gestión del cambio, mitigación de riesgos, Scrum, ### **Acerca de UST** UST es un proveedor global de soluciones de transformación digital. Durante más de 20 años, UST ha trabajado codo a codo con las mejores empresas del mundo para generar un impacto real mediante la transformación. Impulsada por la tecnología, inspirada por las personas y guiada por un propósito, UST colabora con sus clientes desde el diseño hasta la operación. Con amplia experiencia en dominio y una filosofía orientada al futuro, UST integra la innovación y la agilidad en las organizaciones de sus clientes. Con más de 30 000 empleados en 30 países, UST construye para lograr un impacto ilimitado —tocando miles de millones de vidas en el proceso.