Resumen: Asegura que las áreas asignadas se reabastezcan con materiales para apoyar la producción, manteniendo niveles precisos mediante transacciones en el sistema ERP y mejoras continuas. Aspectos destacados: 1. Mantener la precisión de los materiales en las áreas asignadas 2. Impulsar la mejora continua de los problemas relacionados con los materiales 3. Coordinar actividades con los departamentos funcionales y los equipos de células de trabajo En Jabil (NYSE: JBL), nos enorgullece ser un socio de confianza para las principales marcas mundiales, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, cadena de suministro y fabricación. Con 60 años de experiencia en diversos sectores y una amplia red de más de 100 instalaciones en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para ofrecer soluciones tanto escalables como personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por construir procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el mundo. RESUMEN Asegura que las áreas asignadas se reabastezcan con cantidades adecuadas de los materiales correctos para apoyar la producción, manteniendo al mismo tiempo niveles precisos de materiales mediante transacciones precisas en el sistema ERP, mantenimiento preciso de los datos maestros, comunicación efectiva, análisis exhaustivo de los problemas relacionados con los materiales e impulso de mejoras continuas efectivas. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES * Responsable de mantener la precisión de todos los materiales dentro de las áreas asignadas * Mantiene niveles precisos de materiales en el sistema ERP y garantiza que las áreas necesarias reciban suficiente cantidad del material correcto requerido para la producción. * Participa activamente en la comunicación entre varias áreas funcionales para asegurar que la fabricación no se interrumpa debido a la falta de materiales disponibles dentro de la operación. * Analiza los problemas relacionados con los materiales que afectan negativamente el proceso de fabricación e impulsa la mejora continua. * Coordina actividades con otros departamentos funcionales y equipos de células de trabajo dentro de las plantas. También puede coordinar actividades con los proveedores del cliente y el personal de otras operaciones de Jabil. * Protege la inversión de Jabil en inventario y promueve la integridad del sistema ERP mediante el mantenimiento de la precisión dentro de las áreas asignadas de productos en proceso (WIP). * Comunica a sus compañeros el estado de las áreas relevantes de productos en proceso (WIP). * Se enfoca constantemente en mejorar las operaciones de control de inventario. * Brinda respuestas de alta calidad a todos los problemas relacionados con los productos en proceso (WIP) dentro de las áreas asignadas. * Responsabilidad de elegir materiales no tóxicos o de baja toxicidad, máquinas de producción seguras, silenciosas y ahorradoras de energía. * Reparar, mantener y verificar el equipo de protección contra riesgos; y asegurarse de que se encuentre en buen estado. * Debe considerar los aspectos ambientales, de seguridad y de salud al iniciar un nuevo proyecto, un nuevo producto o una nueva línea de producción. * Identificar y clasificar los residuos; ahorrar electricidad, agua potable y papel. * Participar en simulacros de incendio y capacitaciones en materia de salud, seguridad y medio ambiente (EHS), etc. * Participar en otras actividades relacionadas con las normas ISO 14001 y OHSAS 18001. * Aplicación estricta de las disposiciones del Código de Conducta de la Industria Electrónica (EICC). * Puede desempeñar otras funciones y responsabilidades que le sean asignadas. RESPONSABILIDADES DE GESTIÓN Y SUPERVISIÓN * Normalmente reporta a la dirección. Los puestos típicos de su supervisor inmediato incluyen: Gerente de Materiales o Supervisor. * Este puesto NO tiene responsabilidad directa sobre la gestión de otros empleados (por ejemplo, contratación/cese y/o decisiones salariales, gestión del desempeño). REQUISITOS DEL PUESTO REQUISITOS DE CONOCIMIENTO * Se prefiere experiencia con el sistema ERP actual. * Capacidad para trabajar horas extras bajo plazos ajustados y prioridades que cambian con frecuencia. REQUISITOS DE EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA * Título universitario en un campo relacionado (cadena de suministro, gestión de materiales o equivalente) * Un mínimo de dos años de experiencia laboral en análisis de inventarios o relacionada con dicho análisis en la fabricación de ensambles de placas de circuito impreso (PCBA). * O una combinación equivalente de educación, capacitación o experiencia. TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con terminación @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\. **Jabil, incluidas sus filiales, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por la ley.** **Acomodación para personas con discapacidad** =============================== Si eres una persona calificada con una discapacidad, tienes derecho a solicitar una adaptación razonable si, debido a tu discapacidad, no puedes o tienes limitaciones para utilizar o acceder al sitio web Jabil.com/Careers. Puedes solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a Always\_Accessible@Jabil.com indicando la naturaleza de tu solicitud y tus datos de contacto. Por favor, no envíes ninguna otra pregunta general relacionada con el empleo a este correo electrónico. Ten en cuenta que solo se responderán las consultas relativas a solicitudes de adaptaciones razonables. \#dondequierestarpertenecer