Analista de Compensaciones (Cobertura por Maternidad)

Descripción

Resumen del Puesto: Se busca un perfil analítico y detallista para integrarse al equipo de Recursos Humanos, asegurando la continuidad en el cálculo de esquemas variables y la administración de seguros de vida. Puntos Destacados: 1. Integración a equipo de Recursos Humanos 2. Gestión integral de seguros de vida y cálculo de comisiones 3. Uso avanzado de Excel y habilidades analíticas Estamos en búsqueda de un perfil analítico y detallista para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos de forma temporal. Tu misión principal será asegurar la continuidad en el cálculo de esquemas variables y la administración de la cartera de seguros de vida durante un periodo de incapacidad por maternidad. **Responsabilidades Clave:** * **Cálculo de Comisiones:** Ejecutar el procesamiento mensual de esquemas de pago variable, asegurando la veracidad de los datos. * **Administración de Pólizas:** Gestión integral de seguros de vida (altas, bajas, cambios y seguimiento a siniestros). * **Manejo de Sistemas:** Carga de incidencias en ERP y conciliación de bases de datos. * **Reporteo:** Generación de informes de costos y desviaciones presupuestales. **Perfil Requerido:** * **Escolaridad:** Licenciatura terminada en Contabilidad, Administración, Actuaría o afín. * **Experiencia:** Mínimo 2 años en áreas de compensaciones o nómina, manejando específicamente seguros de vida y comisiones. * **Excel Avanzado (Indispensable):** Manejo fluido de tablas dinámicas, BUSCARV (VLOOKUP), macros (deseable) y fórmulas lógicas complejas. * **Habilidades:** Alto sentido de urgencia, organización extrema y capacidad analítica.