gerente - recursos humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Dirigir y administrar el área de Recursos Humanos, asegurando un clima laboral sano, cumplimiento legal y gestión del capital humano. Puntos Destacados: 1. Lidera la gestión integral de Recursos Humanos y el capital humano. 2. Asegura un clima laboral sano y el cumplimiento legal. 3. Supervisa la aplicación de políticas internas y la estructura organizacional. GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Objetivo del puesto: Dirigir y administrar integralmente el área de Recursos Humanos, asegurando un clima laboral sano, el cumplimiento legal y la correcta gestión del capital humano en todos los niveles de la organización. Será responsable de planear, organizar y supervisar los procesos de RH, garantizando el pago oportuno de nómina y cargas sociales. La correcta aplicación de políticas internas y el mantenimiento de la estructura organizacional conforme a las necesidades de la empresa. - Gestión laboral y cumplimiento legal - Administración de la estructura organizacional - Relaciones laborales y comunicación interna - Coordinar y supervisar seguridad patrimonial, enfermería, comedor y servicios generales. - Dar seguimiento a contratos, políticas de vigilancia y servicios externos. - Administrar la planeación, entrega y control de EPP y uniformes conforme a los lineamientos establecidos. - Administrar y optimizar los beneficios y prestaciones de la empresa. Zona de trabajo: Toluquilla Horario: lunes a viernes de 8:30am a 6:00pm, Sábados guardias rotativas . -Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General 3 años de experiencia Edad: entre 30 y 73 años Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Gestión de equipos, Toma de decisiones, Aplicaciones, Capital humano, Gestión de clima laboral, Organización, Recursos humanos, Supervisión, Supervisión de personal Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human