Analista de Recursos Humanos - Desarrollo y Capacitación

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional de Recursos Humanos enfocado en Desarrollo Organizacional, Capacitación y Reclutamiento, con alto sentido de responsabilidad y capacidad de negociación. Puntos Destacados: 1. Rol clave en Desarrollo Organizacional y Capacitación 2. Apoyo en Reclutamiento y Selección 3. Coordinación de programas de capacitación y onboarding Empresa Manufacturera, ubicada en Tonalá, Buscamos personal para el área de Recursos Humanos enfocada en Desarrollo Organizacional, Capacitación y apoyo en Reclutamiento y Selección. La persona que se una al Equipo de Recursos Humanos debe tener alto sentido de Responsabilidad, Criterio para resolver problemas, Sentido de Urgencia, Capacidad de Negociación. Responsabilidades: Coordinar programas de capacitación y seguimiento de personal. Detectar necesidades de capacitación y desarrollo. Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo. Coordinar inducción y onboarding de nuevos ingresos. Dar seguimiento a evaluaciones, indicadores y procesos internos de RH. Apoyar en comunicación interna y seguimiento organizacional. Requisitos: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín. Experiencia en capacitación, desarrollo organizacional y reclutamiento. Manejo de Fuentes de Reclutamiento. Manejo de Psicometrías Capacidad de organización y seguimiento. Excelente comunicación y trato interpersonal. Manejo de Excel Horario de Lunes a Viernes de 8:00 am a 6:00 pm Prestaciones Superiores a las de Ley: -Aguinaldo de 20 días *-3% Fondo de ahorro *-35% Prima vacacional Empresa Ubicada en la Colonia Providencia, en Tonalá. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Edad: entre 28 y 40 años Palabras clave: analyst, resources, human, formacion, training, capacitacion, capacitador