Coordinador de Unidad de Negocios

Descripción

Resumen: Este puesto ayuda a traducir la estrategia empresarial para cuentas de clientes, brinda orientación y gestiona de forma independiente las relaciones con los clientes en tareas complejas con supervisión mínima. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de calificar para futuros puestos de Gerente de Unidad de Negocios 2. Gestiona aspectos clave de las relaciones con los clientes mediante interacción directa 3. Trabaja de forma independiente en tareas complejas con supervisión mínima En Jabil (NYSE: JBL), nos enorgullece ser un socio de confianza de las principales marcas mundiales, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, cadena de suministro y fabricación. Con 60 años de experiencia en diversos sectores y una amplia red de más de 100 instalaciones en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para ofrecer soluciones tanto escalables como personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por construir procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el planeta. **RESUMEN DEL PUESTO** Ayuda a traducir la estrategia empresarial en programas de trabajo y procesos para una o varias cuentas de clientes asignadas (Unidad de Negocios). Puede brindar orientación a puestos de nivel inferior mientras adquiere conocimientos y habilidades extensos mediante la educación y la experiencia para gestionar una relación con el cliente. Trabaja de forma independiente en tareas difíciles de amplio alcance que requieren originalidad e ingenio, con supervisión o revisión mínimas. Proporciona soluciones integrales a problemas complejos. Los resultados se evalúan en hitos acordados para determinar su eficacia al lograr los resultados especificados. Se requiere un contacto extenso con clientes internos y externos para obtener, aclarar o proporcionar hechos e información. **FUNCIONES ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES** * Se capacita y adquiere conocimientos y experiencia para calificar para oportunidades futuras de Gerente de Unidad de Negocios dentro de 2\-3 años, según las necesidades del negocio. * Gestiona una parte de la relación con el cliente (por ejemplo, introducción de nuevos productos, línea de productos, traslado de negocios a otra instalación de Jabil, gestión de materiales, etc.) mediante interacción directa con los clientes. * Prepara materiales para respuestas a solicitudes de propuesta (RFP). * Prepara reclamaciones comerciales (por ejemplo, materiales excedentes y obsoletos). * Contribuye al proceso de pronóstico y análisis de desviaciones en el sistema financiero de la empresa. * Apoya a los Gerentes de Unidad de Negocios en las necesidades diarias del negocio y en la gestión de celdas de trabajo. * Apoya el proceso de Revisión Trimestral de Negocios (QBR). * Apoya iniciativas de mejora continua. * Brinda liderazgo indirecto a puestos más junior del equipo (por ejemplo, administradores de servicio al cliente, etc.). * Puede desempeñar otras funciones y responsabilidades asignadas. **REQUISITOS DEL PUESTO** **REQUISITOS DE CONOCIMIENTO** * Demuestra potencial para desarrollar habilidades de liderazgo con capacidad para ascender a un puesto de mayor nivel, por ejemplo, Gerente de Unidad de Negocios. * Habilidades sólidas en gestión de proyectos. * Conocimiento profundo de las operaciones y el sector logístico a nivel global y regional. * Capacidad sobresaliente para determinar los requisitos logísticos que permitan alcanzar los objetivos y metas empresariales, con aptitud para idear e implementar una estrategia destinada a cumplir dichas metas. * Capacidad financiera y analítica sólida. Competencia para gestionar análisis empresariales y determinar la estructura óptima de la empresa. * Conocimiento profundo de los impuestos directos e indirectos internacionales, así como de los regímenes aduaneros globales. * Historial comprobado de logros exitosos en gestión del cambio, implementación y dirección de programas continuos de productividad y reducción de costos. * Habilidades comunicativas sólidas y convincentes. * Competencia en el uso de computadoras personales, productos de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint) y habilidades de correo electrónico requeridas. **REQUISITOS DE EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA** * Título universitario obligatorio. Se prefiere título en Ingeniería, Finanzas/Contabilidad o Administración de Empresas. * Se requiere de uno (1\) a tres (3\) años de experiencia laboral relacionada, preferiblemente en áreas de Operaciones Financieras o de Fabricación. * Se prefiere disposición para iniciar estudios de un programa de Maestría en Administración de Empresas (MBA) o título equivalente dentro de los dos (2\) a tres (3\) años siguientes. * O una combinación de educación, experiencia y/o capacitación. TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con terminación @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\. **Jabil, incluidas sus filiales, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por la ley.** **Acomodación para accesibilidad** =============================== Si eres una persona calificada con una discapacidad, tienes derecho a solicitar una adaptación razonable si no puedes o tienes limitaciones para usar o acceder al sitio web Jabil.com/Careers debido a tu discapacidad. Puedes solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a Always\_Accessible@Jabil.com con la naturaleza de tu solicitud y tus datos de contacto. Por favor, no envíes ninguna otra pregunta general relacionada con el empleo a este correo electrónico. Ten en cuenta que únicamente se responderán las consultas relacionadas con solicitudes de adaptación razonable. \#whereyoubelong