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Ninguna de las cosas asombrosas que hacemos en Infosys sería posible sin una cultura igualmente asombrosa: un entorno donde las ideas pueden florecer y donde usted tiene la capacidad de avanzar tanto como sus ideas lo permitan. \n\n \n\nEn Infosys, garantizamos que su carrera nunca se detendrá; lo inspiraremos a construir lo que viene a continuación y avanzaremos juntos hacia nuevos horizontes. 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Un Agente de Servicio al Huésped influye verdaderamente en la primera impresión que nuestros huéspedes tienen de nosotros y, por lo tanto, es responsable de ejecutar las siguientes tareas con los más altos estándares:\n\n\n* Obtener resultados positivos ante las consultas de los huéspedes de forma oportuna y eficiente.\n* Garantizar una experiencia eficiente en recepción para los huéspedes, incluidos el registro de entrada y salida, y completar los procedimientos de auditoría, según corresponda.\n* Asegurar que el Gerente de Servicio al Huésped esté plenamente informado de cualquier comentario relevante proveniente de los huéspedes y/o de otros departamentos.\n* Demostrar en todo momento un alto nivel de servicio al cliente.\n* Asistir a los cursos de capacitación pertinentes, cuando sea necesario, y colaborar con los esfuerzos de capacitación y desarrollo del equipo nocturno.\n* Demostrar conocimientos sobre las categorías de habitaciones del hotel, las tarifas, los paquetes, las promociones y otros conocimientos generales sobre los productos necesarios para cumplir con las tareas diarias.\n* Maximizar la ocupación de habitaciones y aplicar técnicas de venta adicional para promocionar los servicios e instalaciones del hotel.\n* Aplicar los procedimientos adecuados respecto a la aceptación de monedas extranjeras, tarjetas de crédito y efectivo, conforme a la política de crédito del hotel.\n* Cumplir con las normas de seguridad del hotel, las regulaciones contra incendios y toda la legislación en materia de salud y seguridad.\n* Actuar conforme a las políticas y procedimientos al trabajar con equipos de zona pública y sistemas de gestión de propiedades.\n* Cumplir con los estándares de marca de la empresa.\n* Brindar apoyo a otros departamentos, según sea necesario.\n\n**¿Qué buscamos?** \n\nLos Agentes de Servicio al Huésped que trabajan para las marcas Hilton siempre actúan en nombre de nuestros huéspedes y colaboran con otros miembros del equipo. Para desempeñar con éxito este puesto, debe mantener la actitud, los comportamientos, las habilidades y los valores siguientes:\n\n* Experiencia previa en una industria centrada en el cliente.\n* Actitud positiva y buenas habilidades comunicativas.\n* Compromiso con la prestación de un servicio al cliente de alto nivel.\n* Excelentes estándares de presentación personal.\n* Ser sereno, eficiente y organizado, con gran atención al detalle.\n* Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente manteniendo una actitud positiva al interactuar con los huéspedes.\n* Comportamiento profesional, con énfasis en la hospitalidad y el servicio al huésped.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.\n* Nivel competente de conocimientos informáticos.\n\n\nSería ventajoso para este puesto demostrar las siguientes capacidades y distinciones:\n\n* Experiencia previa en manejo de efectivo.\n* Experiencia en Recepción/Concierge en el sector hotelero, de ocio y/o entretenimiento.\n* Experiencia en resolución de conflictos.\n\n \n\n**¿Cómo será trabajar para Hilton?** \n\nHilton es la empresa líder mundial en el sector de la hostelería, abarcando desde lujosos hoteles y complejos turísticos de servicio completo hasta suites de larga estancia y hoteles de precio medio. Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a los viajeros de negocios y de placer lo mejor en alojamientos, servicios, comodidades y relación calidad-precio. Hilton se compromete a continuar su tradición de brindar experiencias excepcionales a los huéspedes a través de sus marcas globales. Nuestra visión: «llenar la tierra con la luz y el calor de la hospitalidad» nos une como equipo para crear experiencias extraordinarias de hospitalidad en todo el mundo cada día. 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En este puesto, serás responsable de brindar asesoramiento jurídico y apoyo en temas comerciales complejos y contratos.\n\n**Tus responsabilidades:**\n\n* Colaborar estrechamente con las partes interesadas del negocio en funciones de compras respecto a contratos con proveedores.\n* Redactar, revisar y negociar una amplia variedad de acuerdos comerciales, incluidos acuerdos de servicios, acuerdos de fabricación y suministro, acuerdos de software, acuerdos de consultoría, acuerdos de mercadotecnia y acuerdos de licencia, así como sus correspondientes órdenes de trabajo (SOW).\n* Asesorar sobre estrategias adecuadas de resolución de controversias para cada una de estas relaciones contractuales.\n* Apoyar la mejora continua de los modelos de acuerdos para distintas adquisiciones y procesos de compras en la cadena de suministro.\n* Apoyar la comprensión de los empleados sobre el proceso y las políticas de contratación de la empresa mediante la elaboración de materiales de capacitación y comunicaciones internas, así como la impartición periódica de sesiones de formación.\n\n**Qué necesitas para tener éxito (requisitos mínimos):**\n\n* Título universitario en derecho.\n* Un mínimo de 7 años de experiencia en asesoramiento comercial general y/o litigios.\n* Conocimientos y comprensión de la contratación comercial; experiencia liderando o capacidad para liderar transacciones comerciales, así como redactar y negociar diversos acuerdos comerciales.\n* Dominio fluido del inglés.\n\n**Qué te dará una ventaja competitiva (requisitos preferentes):**\n\n* Experiencia previa en el sector de salud animal, industria farmacéutica u otros sectores altamente regulados.\n* Experiencia previa asesorando sobre asuntos relacionados con adquisiciones.\n* Fuerte capacidad de análisis empresarial y mentalidad orientada a la colaboración transfuncional.\n* Capacidad demostrada de comunicación efectiva, incluidas sólidas habilidades de facilitación y presentación.\n* Capacidad demostrada de crear redes de contacto tanto interna como externamente para influir sin autoridad formal.\n\n**Información adicional:**\n\n* Modelo de trabajo híbrido: 3 días presenciales en la oficina.\n\n**Beneficios y ventajas de Elanco:**\n\n\nOfrecemos un paquete integral de beneficios centrado en el bienestar financiero, físico y mental, al tiempo que animamos a nuestros empleados a perseguir nuestro propósito. 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Si desea formar parte de una organización inclusiva, adaptable y con visión de futuro, ¡postúlese ahora!\n\n \n\nActualmente buscamos un Asociado de Soporte de Escritorio – Centro de Atención al Cliente para unirse a nuestro equipo en Guadalajara, Jalisco (MX-JAL), México (MX). \n\n* NTT DATA, Inc. busca actualmente un Asociado del Centro de Atención al Cliente – Tiempo completo – para unirse a nuestro equipo en Guadalajara.\n\nUbicación: Guadalajara, Jalisco, México.\n\n \n\nRequisitos:\n\n* Disponibilidad para trabajar 45 horas por semana\n* Interés en trabajar en turnos vespertinos/nocturnos\n* Inglés avanzado\n* Interés por trabajar en un entorno de TI\n* 6 meses de experiencia en atención al cliente\n\n \n\nOfrecemos:\n\n* Salario competitivo\n* Vales de despensa: 12 % del salario base\n* Bonificación navideña equivalente a 30 días\n* 10 días de vacaciones\n* Bonificación vacacional del 50 %\n* Fondos de ahorro\n* 5 días discrecionales al año\n* Seguro médico (para usted y su familia)\n* Seguro de vida\n* Seguro dental\n* Descuentos con ópticas seleccionadas\n* Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa\n\n \n\nActividades:\n\n* Soporte general de nivel 1 para hardware y paquetes de Microsoft Office\n* Soporte técnico avanzado para aplicaciones y desarrollos internos\n* Responder llamadas de soporte técnico, brindando asistencia y escalando a otros grupos de soporte según sea necesario\n* Brindar soporte basado en solicitudes o informes generados por correo electrónico\n* Documentar los pasos de solución de problemas y describir detalladamente los incidentes y solicitudes de los clientes\n* Aplicar técnicas de diagnóstico para identificar problemas, investigar sus causas y recomendar soluciones para corregir fallas\n\n \n\n**Acerca de NTT DATA**\n\n \n\nNTT DATA es un innovador global confiable en servicios empresariales y tecnológicos, con ingresos anuales de 30 000 millones de dólares. Prestamos servicios al 75 % de las empresas incluidas en la lista Fortune Global 100 y estamos comprometidos a ayudar a nuestros clientes a innovar, optimizar y transformarse para lograr un éxito sostenible a largo plazo. Como uno de los mejores empleadores globales, contamos con expertos diversos en más de 50 países y un sólido ecosistema de socios compuesto por empresas consolidadas y startups. Nuestros servicios incluyen consultoría empresarial y tecnológica, datos e inteligencia artificial, soluciones sectoriales, así como el desarrollo, implementación y gestión de aplicaciones, infraestructura y conectividad. Somos uno de los principales proveedores mundiales de infraestructura digital e inteligencia artificial. NTT DATA forma parte del Grupo NTT, que invierte más de 3 600 millones de dólares anuales en I+D para ayudar a las organizaciones y a la sociedad a avanzar con confianza y sostenibilidad hacia el futuro digital. Visítenos en us.nttdata.com\n\n \n\nSiempre que sea posible, contratamos personal localmente para nuestras oficinas de NTT DATA o los sitios de nuestros clientes. Esto nos permite ofrecer un soporte oportuno y eficaz adaptado a las necesidades específicas de cada cliente. Aunque muchos puestos ofrecen opciones de trabajo remoto o híbrido, estos arreglos están sujetos a cambios según los requisitos de los clientes. Para los empleados ubicados cerca de una oficina de NTT DATA o un sitio del cliente, podría requerirse su asistencia presencial a reuniones o eventos, dependiendo de las necesidades empresariales. En NTT DATA, nos comprometemos a mantenernos flexibles y a satisfacer las necesidades cambiantes tanto de nuestros clientes como de nuestros empleados. Los reclutadores de NTT DATA nunca solicitarán pagos ni información bancaria y únicamente utilizarán direcciones de correo electrónico con los dominios @nttdata.com y @talent.nttdataservices.com. 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Creamos recubrimientos, productos que ayudan a proteger el mundo **para todas las próximas generaciones** —y eso es exactamente lo que tú también puedes hacer al unirte a nosotros.\n\n\nImagina cuán rápido se rayaría, deterioraría y volvería inutilizable tu smartphone sin un recubrimiento. O una bicicleta eléctrica, la cabina de un tren, un hermoso piso de madera y muchas otras cosas en la vida.\n\n \n\nHacer que los objetos y sus superficies sean más atractivos y duraderos significa hacerlos más sostenibles, y eso constituye una parte fundamental de lo que significa trabajar en allnex. Sin importar el puesto que desempeñes, formarás parte de un equipo global compuesto por personas apasionadas que valoran profundamente la química, la calidad y el impacto global de los recubrimientos.\n\n\nTambién te integrarás a un equipo altamente multicultural y diverso de más de 4.000 empleados distribuidos en cuatro regiones que, como parte de una de las principales empresas mundiales de resinas para recubrimientos, atiende a clientes en más de 100 países de todo el mundo.\n\n \n\n¡Haz clic aquí para ver **por qué nos sentimos orgullosos de lo que hacemos en allnex**!\n\nPara una vista previa de la vida en allnex, no te pierdas nuestra **película sobre operadores** de planta.\n\n**Descripción del puesto**\n---------------------\n\n\n¡Nos complace anunciar la creación del nuevo **Centro GBS para América** en **Guadalajara, México**! Este movimiento estratégico representa un hito importante para allnex, ya que reforzamos nuestra presencia en América y escalamos nuestras operaciones de forma eficiente en toda la región.\n\nAl iniciar este emocionante capítulo, seguimos firmemente comprometidos con fomentar una cultura unificada y colaborativa en todos nuestros lugares de trabajo. El GBS para América funcionará como un centro de innovación y excelencia, impulsando nuestra misión de ofrecer soluciones y servicios superiores a nuestros valiosos clientes.\n\n \n\nEste puesto tiene como responsabilidad liderar y ejecutar estrategias de comunicación de marketing con impacto en toda América, combinando creatividad con excelencia operativa. El candidato ideal liderará la creación de contenidos, gestionará ferias comerciales y seminarios web, y apoyará campañas digitales, colaborando estrechamente con equipos internos. 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Además, somos una empresa verdaderamente innovadora con un fuerte espíritu de equipo, apertura a nuevas ideas y excelentes oportunidades para crecer y desarrollar tu carrera.\n**Igualdad de oportunidades laborales**\n\nallnex se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno donde todos los colegas contribuyan al beneficio de nuestros empleados, nuestros productos y nuestras comunidades.\n\n \n\n¡Descubre cómo puedes marcar la diferencia!\n\nConsulta nuestra página de carreras para conocer las oportunidades disponibles. ¡Esperamos tener noticias tuyas!\n\n\nwww.allnex.com","price":"Salario negociable","unit":"per 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Actualmente buscamos un/a **Director/a de Ventas** para que se una al equipo de uno de nuestros **clientes**. Si buscas una oportunidad emocionante para crecer en un entorno innovador, esta podría ser la opción ideal para ti.\n\n **Responsabilidades:**\n\n* **Búsqueda de clientes potenciales y generación de leads:**\n\n\n\t+ Realizar una investigación de mercado exhaustiva e identificar clientes potenciales dentro de los sectores industriales objetivo.\n\t+ Desarrollar y ejecutar campañas de ventas externas dirigidas, incluyendo llamadas en frío, correo electrónico y actividades de networking.\n\t+ Aprovechar herramientas de investigación en línea y plataformas de redes sociales para identificar y calificar leads.\n\t+ Crear y mantener un embudo sólido de leads calificados.\n* **Gestión del embudo de ventas**\n\n\n\t+ Centrarse en la calificación efectiva de leads para garantizar que sean adecuados para las soluciones de b2broker y tengan potencial para establecer una relación a largo plazo exitosa.\n\t+ Analizar las necesidades del cliente y adaptar las presentaciones de productos en 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comprometidas, organizadas y con iniciativa para realizar verificaciones y estudios en terreno.\n\n**¿Qué harás?**\n\n* Realizar **verificaciones domiciliarias** y **estudios socioeconómicos** para personas o empresas que han solicitado un crédito o inversión.\n* Completar formularios desde tu celular, según los requerimientos de cada cliente.\n\n**¿Qué ofrecemos?**\n\n* Pagos por tarea completada (¡mientras más visitas, más ganas!).\n* Capacitación y acompañamiento constante.\n* Flexibilidad de horarios (ideal si buscas ingresos extra o manejar tu propio tiempo).\n* Oportunidad de trabajar con importantes empresas del país.\n\n**Lo que buscamos en ti:**\n\n* Buena presentación y habilidades de comunicación.\n* Disponibilidad para trasladarte dentro de **Guadalajara y Zapopan**, de lunes a viernes (ocasionalmente sábados).\n* Teléfono Android con acceso a internet.\n* Vivir en Guadalajara o zonas cercanas.\n\n**¡Será un plus si tienes…**\n\n* Experiencia previa como encuestador, 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El puesto sigue procedimientos estándar, cumpliendo con las normas legales y éticas, y recibe formación para mejorar sus competencias.\n\n \n\n**Responsabilidades** \n\n* Apoya el desarrollo y la implementación de planes de participación del cliente alineados con los objetivos y metas de la organización.\n* Responde de forma oportuna a las consultas, comentarios y quejas de los clientes y mantiene informados a estos sobre las ofertas y promociones vigentes de la organización.\n* Utiliza software de CRM para hacer un seguimiento de las interacciones con los clientes, actualizar sus perfiles y gestionar leads u oportunidades.\n* Identifica oportunidades de venta cruzada o venta adicional de productos o servicios adicionales a los clientes existentes.\n* Recopila y analiza los comentarios de los clientes para identificar áreas de mejora y colabora con los equipos internos para implementar cambios basados en las opiniones de los clientes.\n* Comunica de forma clara y oportuna el estado de los pedidos y las entregas a los clientes y a los socios de canal.\n* Eleva los problemas complejos o no resueltos a los gerentes superiores de participación del cliente o a los equipos internos pertinentes para su resolución.\n* Recibe formación y desarrollo para comprender mejor los procesos y las mejores prácticas relacionadas con la participación del cliente.\n* Asegura que las prácticas de participación del cliente cumplan con las regulaciones aplicables, incluidas las leyes sobre privacidad de los datos.\n\n \n\n**Formación y experiencia** **Recomendada** \n\n* Título universitario de cuatro años en administración de empresas, economía, ventas, mercadotecnia o cualquier otra disciplina relacionada, o experiencia laboral equivalente o competencia demostrada.\n* Normalmente cuenta con 0 a 2 años de experiencia laboral, preferiblemente en gestión de relaciones con los clientes (CRM), servicio al cliente, gestión de la experiencia del cliente, gestión de cuentas o un campo relacionado.\n\n \n\n**Certificaciones preferidas** \n\n* Profesional certificado en operaciones de ventas (CSOP)\n\n \n\n**Conocimientos y habilidades** \n\nNo aplica \n\n \n\n**Habilidades transversales organizacionales** \n\n* Comunicación eficaz\n* Orientación a los resultados\n* Capacidad de aprendizaje ágil\n* Competencia digital\n* Enfoque centrado en el cliente\n\n \n\n**Impacto y alcance** \n\n* Afecta su propio trabajo y actúa como miembro del equipo al proporcionar información, análisis y recomendaciones en apoyo de los esfuerzos del equipo.\n\n \n\n**Complejidad** \n\n* Aprende a aplicar teorías y conceptos básicos a las tareas laborales.\n\n \n\n**Descargo de responsabilidad** \n\n* Esta descripción de puesto describe la naturaleza general y el nivel de trabajo desempeñado en este rol. 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Intempus es una empresa estadounidense de administración de propiedades, construcción y corretaje inmobiliario de ritmo acelerado, comprometida con sus clientes, inquilinos y empleados.\n\n**Funciones del puesto** \nComo Asistente del Gerente de Propiedades de una Asociación de Propietarios (HOA), su responsabilidad principal será supervisar las operaciones diarias y la gestión de las propiedades dentro de la asociación. Trabajará estrechamente con los propietarios, los miembros de la junta directiva, los proveedores y otras partes interesadas para garantizar el funcionamiento adecuado de la comunidad y el cumplimiento de las normativas y directrices de la HOA.\n\n**Funciones y responsabilidades incluyen, entre otras:**\n\n**1. 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Si desea formar parte de una organización inclusiva, adaptable y orientada al futuro, ¡postúlese ahora!\n\n \n\nActualmente buscamos un Asesor de análisis de seguridad - Seguridad-Antivirus para unirse a nuestro equipo en Guadalajara, Jalisco (MX-JAL), México (MX).\n\n \n\nValidar las estrategias de antivirus, detección y respuesta en puntos finales, cifrado y prevención de pérdida de datos (DLP) para todos los elementos del entorno de TI, conforme a las políticas y procedimientos de seguridad.\\-Realizar la instalación completa de todos los dispositivos compatibles, incluyendo su implementación, pruebas, generación de informes, configuración de alertas y capacitación de los recursos de soporte operativo.\\-Crear, modificar, probar e implementar los cambios aprobados en los dispositivos compatibles, según los requisitos del cliente.\\-Verificar el estado y la salud del sistema, incluido el uso de memoria y espacio en disco, así como la validación de la ejecución de procesos.\\-Mantener actualizados los procedimientos operativos estándar (POE) y la documentación.\n\n \n\n#LI-LATAM \n\n \n\n**Acerca de NTT DATA** \n\n \n\nNTT DATA es una empresa líder en servicios empresariales y tecnológicos con ingresos anuales de 30 000 millones de dólares, que atiende al 75 % de las empresas incluidas en la lista Fortune Global 100. Nos comprometemos a acelerar el éxito de nuestros clientes y a impactar positivamente a la sociedad mediante la innovación responsable. Somos uno de los principales proveedores mundiales de inteligencia artificial (IA) e infraestructura digital, con capacidades incomparables en IA a escala empresarial, nube, seguridad, conectividad, centros de datos y servicios de aplicaciones. Nuestros servicios de consultoría y soluciones sectoriales ayudan a las organizaciones y a la sociedad a avanzar con confianza y sostenibilidad hacia el futuro digital. Como empleador global destacado, contamos con expertos en más de 50 países. Además, ofrecemos a nuestros clientes acceso a un sólido ecosistema de centros de innovación, así como a socios consolidados y emergentes. NTT DATA forma parte del Grupo NTT, que invierte anualmente más de 3 000 millones de dólares en investigación y desarrollo (I+D).\n\n \n\nSiempre que sea posible, contratamos personal localmente para nuestras oficinas de NTT DATA o para los sitios de nuestros clientes. Esto garantiza que podamos brindar soporte oportuno y eficaz adaptado a las necesidades específicas de cada cliente. Aunque muchos puestos ofrecen opciones de trabajo remoto o híbrido, estos arreglos están sujetos a cambios según los requisitos de los clientes. Para los empleados ubicados cerca de una oficina de NTT DATA o de un sitio del cliente, puede requerirse su asistencia presencial a reuniones o eventos, dependiendo de las necesidades comerciales. En NTT DATA, nos comprometemos a mantenernos flexibles y a satisfacer las necesidades cambiantes tanto de nuestros clientes como de nuestros empleados. 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Los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Para ver nuestra declaración de política de igualdad de oportunidades en el empleo (EEO), haga clic aquí. Si desea obtener más información sobre sus derechos EEO bajo la ley, haga clic aquí. 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Juntos crearon al primer socio auténtico de talento del sector, cuya misión es ayudar a las organizaciones a construir culturas sólidas y escalar internacionalmente con el mejor talento de las Américas.\n\n\nSomos la única organización en América Latina fundada con el compromiso de ser inclusiva, tratar a las personas con equidad, pagarles salarios iguales y ofrecerles cada día una excelente experiencia profesional. Desde el primer día, EQUALS TRUE ha estado comprometida con la contratación inclusiva, la igualdad salarial y la entrega de una experiencia profesional excepcional.\n\n\nEstos valores sustentan nuestro modelo de negocio y nuestras prácticas diarias.\n\n\nSomos distintos, torpes, tecnológicos, raros —pero de la mejor manera— y trabajamos únicamente con personas extraordinarias. Si buscas una carrera primero remota, alineada con una verdadera misión social y con empresas que comparten tus valores, hablemos hoy mismo sobre nuestro puesto de **Especialista en Campañas de Marketing Digital**. A continuación te contamos lo esencial sobre esta posición:\n\n\n**Ubicación**: Remota, LATAM\n\n\n**Tipo de contratación**: Tiempo completo\n\n\n**Las responsabilidades**\n\n* Planificar, lanzar y optimizar campañas de marketing digital en múltiples canales, como sitio web, contenido, SEO, medios pagados, correo electrónico y redes sociales\n* Liderar experimentaciones de campañas, incluyendo pruebas A/B, optimización básica de la tasa de conversión (CRO) e iteraciones rápidas\n* Gestionar y mejorar el rendimiento web y de contenidos, incluidas las estrategias de SEO y contenidos optimizados con IA\n* Crear y publicar contenidos claros, coherentes con la marca y orientados a impulsar el crecimiento y los objetivos de conversión\n* Supervisar el desempeño de las campañas mediante herramientas analíticas y paneles de control\n* Seguir métricas clave (tráfico, participación, conversión, costo de adquisición de clientes [CAC], etc.) e informar claramente sobre los resultados\n* Transformar los datos de desempeño en conclusiones accionables y hipótesis verificables\n* Colaborar estrechamente con los fundadores, diseñadores y partes interesadas en crecimiento para actuar con rapidez y mantener alineación\n* Identificar continuamente oportunidades para mejorar el alcance, la eficiencia y la conversión\n\n**Conocimientos requeridos**\n\n* Experiencia práctica gestionando campañas de marketing digital en un entorno de startup o de alto crecimiento\n* Sólida comprensión del SEO, la optimización de contenidos y la búsqueda moderna/descubrimiento con IA\n* Experiencia gestionando análisis, métricas e informes de desempeño desde el inicio hasta la finalización\n* Capacidad para crear o gestionar contenidos digitales con identidad de marca y un fuerte enfoque narrativo\n* Mentalidad basada en datos, cómodo tomando decisiones a partir de información imperfecta o incompleta\n* Persona proactiva que prospera con autonomía, velocidad y ambigüedad\n* Comunicador claro que colabora eficazmente entre distintas áreas\n\n**No obligatorio, pero valorado**\n\n* Experiencia usando Figma para contenidos ligeros o colaboración\n* Conocimiento de Notion para documentación, planificación o informes\n* Experiencia con Adobe Creative Suite\n* Uso práctico de herramientas de IA para generación de contenidos, optimización o ideación de campañas\n**Nuestros beneficios y ventajas**\n\n* Pagamos en USD mediante nuestra plataforma, que te permite convertir, asignar y retirar tu salario según prefieras, en casi cualquier moneda que elijas\n* Días festivos pagados por la empresa\n* Beneficios médicos, de seguridad y de bienestar\n* Beneficios tecnológicos\n* Clases de inglés empresarial\n* …y más ventajas que se van incorporando cada trimestre\n¿Te interesa? ¡Genial! Por favor, envíanos tu CV o currículum para iniciar la conversación y conocernos mejor. EQUALS TRUE es una red global inclusiva de talento compuesta por ingenieros de software, especialistas en metodologías ágiles y pensadores del diseño con mentalidad afín. Construimos y desarrollamos equipos seguros, inclusivos, equitativos y equilibrados para empresas que necesitan escalar globalmente de forma socialmente responsable.\n\n\nEQUALS TRUE está abierta a todos los candidatos calificados. Nunca evaluamos a personas calificadas en función de nada distinto a sus habilidades, historial laboral, formación y capacidad para desempeñar el puesto. Respetamos el derecho de las personas a vivir la vida que desean sin juicios. 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Aprovechamos el potencial de tecnologías de vanguardia, como la Realidad Aumentada y la Inteligencia Artificial, para expandir los límites de la innovación y moldear el futuro de la digitalización.\n\n \n\n\nNuestro equipo de más de 1 500 empleados abarca distintos continentes, culturas y disciplinas. Con nuestros valores inclusivos, celebramos las perspectivas y talentos únicos que cada persona aporta y fomentamos un entorno laboral dinámico donde florecen nuevas ideas.\n\n \n\n\nForme parte de nuestro equipo ganador y ayúdenos a crear un mundo que funcione mejor.\n\n \n\n\n**Como representante de ventas internas, usted será el contacto principal para nuevos leads y algunos clientes existentes de pequeñas y medianas empresas.**\n\n\n**Usted se encargará de vender todos los productos de TeamViewer mediante un enfoque consultivo de ventas. Nuestros representantes de ventas internas están centrados en el cliente al ofrecer las mejores soluciones para hacer que las empresas funcionen con mayor eficiencia.**\n\n \n\n\n* Actuar como contacto principal y experto en productos para nuevos leads, así como para cuentas existentes.\n* Mantener un alto nivel de ventas consultivas y basadas en soluciones para comercializar los productos de TeamViewer.\n* Presentar los productos de TeamViewer a los clientes mediante demostraciones en línea.\n* Atender y calificar leads entrantes provenientes de llamadas telefónicas y chats en línea.\n* Seguir de cerca nuevos leads generados por campañas, incluidos webinars, anuncios en redes sociales y correos electrónicos.\n* Actualizar registros de cuentas y proyecciones de pipeline en herramientas CRM.\n* Elaborar cotizaciones para los clientes y mantener un seguimiento adecuado durante todo el proceso de ventas para asegurar la adjudicación de la cuenta.\n* Colaborar con ingenieros de ventas técnicos para garantizar que se satisfagan las necesidades de los clientes.\n* Demostrar una comprensión profunda de las prácticas comerciales de sus clientes y cómo TeamViewer resuelve sus problemas.\n* Alcanzar o superar su cuota asignada y sus indicadores clave de desempeño semanales (KPI).\n\n \n\n\n**Requisitos:**\n\n \n\n\n* Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales, incluidas las habilidades de presentación en **inglés y español (dominio fluido OBLIGATORIO).**\n* **El dominio fluido del portugués es un valor añadido.**\n* Le encanta conversar con las personas sobre sus negocios y es excelente desarrollando confianza. Es un gran oyente.\n* Al menos 1 año de experiencia previa en ventas relacionadas en entornos B2B (preferiblemente SaaS).\n* Actitud proactiva (“hunter”), disfruta realizar contactos proactivos y descubrir las necesidades del cliente.\n* Gestión del tiempo: se describe a sí mismo como una persona capaz de realizar múltiples tareas y manejar un elevado volumen de leads.\n* Conocimientos intermedios tanto de dispositivos PC como móviles.\n* Es experto en el paquete Microsoft Office y tiene experiencia en herramientas CRM. 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(PUESTO PRESENCIAL / SIN OPCIONES DE TRABAJO REMOTO)**\n* Aproveche la oportunidad de aportar contribuciones activas a una empresa de rápido crecimiento y a los productos de TeamViewer, descargados y utilizados miles de veces al día en todo el mundo.\n* Todo gira en torno al equipo: forme parte de una comunidad que valora el respeto, el apoyo y la retroalimentación abierta.\n* Nuestros equipos colaboran y trabajan juntos hacia un objetivo común.\n* Vivimos y celebramos verdaderamente nuestra diversidad cultural: nuestros colegas provienen de más de 70 países y hablan más de 40 idiomas.\n* Todo gira en torno al equipo: forme parte de una comunidad que valora el respeto, el apoyo y la retroalimentación abierta.\n* Disfrute de un atractivo entorno laboral equipado con tecnología moderna dentro de una empresa dinámica que experimenta un crecimiento constante y saludable.\n* Benefíciese de oportunidades de aprendizaje —tanto internas como externas—.\n* Beneficios médicos: cobertura de gastos médicos mayores / seguro de vida.\n* Vales de comida.\n* Estacionamiento en Midtown Plaza.\n* Remuneración competitiva/variable desde 20 000 MXN hasta 80 000 MXN mensuales + incentivos adicionales.\n* Eventos trimestrales de integración del equipo y reuniones generales de la empresa (“All Hands”).\n* Snacks y refrescos / ocasionalmente almuerzos gratuitos.\n* Política de puertas abiertas y código de vestimenta informal.\n* Celebramos la diversidad como uno de nuestros valores fundamentales. ¡Únase a C-A-R-E y lideremos juntos iniciativas de cambio!\n\n \n\n\nTeamViewer es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y está comprometida con la construcción de una cultura inclusiva en la que todos se sientan bienvenidos y respaldados. C-A-R-E y entendemos que nuestra diversa cultura, guiada por valores, nos hace más fuertes. A medida que continuamos creciendo como empresa, también nos enfocamos en facilitar el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados. 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Como socio nativo de IA y de transformación multi-nube para empresas manufactureras y del sector minorista, ayudamos a las organizaciones a pasar de proyectos piloto a producción —rápido, medible y a escala.\n\n\nActualmente buscamos un **Especialista en Campañas Digitales** que lleve esta historia de transformación a todo el mundo. Diseñarás y ejecutarás campañas digitales globales que conecten a nuestros clientes, socios y futuros colegas con lo que representa Zoi: IA en primer lugar. Personas al frente.\n\n\nEstamos ampliando nuestros equipos europeos en Stuttgart, Berlín, Colonia, Lisboa, Barcelona, Figueres y Sevilla. También buscamos apoyo en nuestra ubicación internacional de la Ciudad de México. ¡Simplemente elige tu ciudad Zoi favorita! Es posible viajar entre nuestras ubicaciones.\n\n**LO QUE HARÁS**\n\n* **Diseñar y ejecutar campañas globales de crecimiento** que promuevan la cartera de IA y nube de Zoi —desde la implementación de Workspace + Gemini hasta la Transformación Inteligente de la Manufactura y del Minorista, con especial atención a regiones de alto crecimiento como Norteamérica, Europa Central y Vietnam.\n* **Activar co-marketing con nuestros socios hipercalificadores** —Google, AWS, Microsoft y SAP— potenciando la marca Zoi en los ecosistemas globales.\n* **Gestión integral de plataformas y herramientas de IA para escalar creatividad y rendimiento**, desde Gemini para Marketing hasta LinkedIn Campaign Manager y automatización en HubSpot. 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Genial. En Zoi formarás parte de nuestra comunidad de entusiastas de la tecnología y desarrollarás todo tu potencial. Generarás ideas frescas y darás forma de forma sostenible a la transformación digital de nuestros clientes empresariales.\n\n* **IA EN PRIMER LUGAR. PERSONAS AL FRENTE** —Nuestra declaración es real. 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produccion de eventos , con minimo 5 años de experiencia comprobableconocimiento en el mercado y competencia del sector con capacidad de comunicar de manera clara,trabajo colaborativo y orientacion a resultados .\n\nTu capacidad para entender las necesidades del cliente y adaptar nuestras soluciones será fundamental para el éxito en esta posición.\n\nSi tienes licenciatura terminada en áreas de mercantil,comercial o negocios (titulo indispensable), experiencia en industria farmacéutica y sólida experiencia en el área de mercado, relaciones publicas, BTL y activaciones de marca, esta oportunidad es para ti.\n\n**Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de ULSA TECH** \n\n**¿Qué te ofrece la empresa al trabajar con nosotros?**\n\n* Contrato directo con la empresa\n* Excelente salario\n* Caja de ahorro\n* Fondo de ahorro al 10%\n* 30 días de aguinaldo\n* 12 días de vacaciones\n* 2 días con goce de sueldo al cumplir 1 año\n* Dia de cumpleaños con goce de sueldo\n* Oportunidad de 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Creamos espacios residenciales, comerciales e industriales sostenibles y eficientes mediante tecnologías HVACR. Protegemos productos sensibles a la temperatura a lo largo de toda la cadena de frío. Y brindamos confort a personas de todo el mundo. La ingeniería, el diseño y la fabricación de primera clase, combinadas con marcas líderes en su categoría en compresión, controles, software y soluciones de supervisión, dan lugar a tecnologías climáticas de nueva generación concebidas para satisfacer las necesidades del mundo futuro.\n\n\n\nSomos una empresa sostenible comprometida con los valores de Excelencia, Innovación, Colaboración, Respeto y Responsabilidad. Buscamos profesionales que compartan nuestra visión de crear soluciones sostenibles que mejoren las vidas y protejan el planeta, tanto hoy como para las generaciones futuras.\n\n\n¡Estamos buscando tu talento! Únete a nuestro equipo y comienza tu trayectoria hoy mismo.\n\n\nSi eres un profesional especializado en **Adquisición de Talento** que busca una oportunidad de crecimiento, ¡Copeland tiene una emocionante oportunidad para ti! Con ubicación exclusivamente presencial en **Guadalajara, México**, formarás parte clave de nuestro equipo de Recursos Humanos. Serás responsable de identificar, atraer y contratar al mejor talento tanto para puestos por hora/en campo de alta rotación como para puestos profesionales asalariados en diversos departamentos. Si eres un reclutador experimentado con sólidos conocimientos en reclutamiento de personal operativo y una pasión por la adquisición estratégica de talento, ¡este puesto es para ti!\n\n\n**COMO ESPECIALISTA EN ADQUISICIÓN DE TALENTO, TUS RESPONSABILIDADES SERÁN:**\n\n* Colaborar con los responsables de contratación para comprender los requisitos de personal.\n* Desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de reclutamiento, aprovechando múltiples canales, incluidos portales de empleo, redes sociales y recomendaciones de empleados.\n* Gestionar el ciclo de vida completo del candidato, incluida la revisión de currículums, la realización de entrevistas telefónicas iniciales y la coordinación de paneles de entrevistas.\n* Brindar capacitación en entrevistas a los responsables de contratación y evaluar las competencias de los candidatos según los requisitos del puesto, garantizando la alineación con las prácticas de contratación de la empresa.\n* Gestionar el proceso de oferta tanto para puestos por hora como para puestos asalariados, incluidas las negociaciones salariales y las conversaciones sobre beneficios.\n* Supervisar y reportar métricas clave de reclutamiento (tiempo de ocupación del puesto, costo por contratación) y asegurar el estricto cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones de contratación.\n* Interactuar con los candidatos en redes sociales y otras plataformas para reforzar la reputación de la empresa como empleador preferido.\n\n**HORARIO:** Este puesto sigue un horario laboral estándar. 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Por eso, todo lo que hacemos está orientado hacia un futuro sostenible, tanto para nuestra generación como para las futuras. Mediante innovaciones revolucionarias, tecnologías HVACR y soluciones para la cadena de frío, estamos reduciendo las emisiones de carbono y mejorando la eficiencia energética en espacios de todo tipo, desde residenciales hasta comerciales e industriales.\n\n\n\nNuestros empleados son nuestra mayor fortaleza. Creemos que nuestra cultura de pasión, apertura y colaboración nos permite trabajar hacia un mismo objetivo: hacer del mundo un lugar mejor. 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Concretamente, un Director de Recursos Humanos deberá llevar a cabo las siguientes tareas con los más altos estándares:\n\n\n* Planificar y prever los requisitos de talento a corto y largo plazo del hotel para apoyar sus planes empresariales.\n* Mantener un enfoque de contratación basado en las mejores prácticas, incluido el sistema de gestión de vacantes de la empresa, para atraer a los mejores candidatos.\n* Desarrollar un sólido sistema de planificación profesional y de sucesiones para retener y desarrollar al talento.\n* Implementar estrategias de formación y desarrollo para mejorar continuamente el rendimiento y el servicio al cliente.\n* Supervisar la base de datos de recursos humanos y el sistema de nómina del hotel.\n* Proporcionar un marco para servicios de asesoramiento, coaching y bienestar.\n* Gestionar la Encuesta de Opinión y el calendario de eventos sociales para los Miembros del Equipo.\n* Gestionar y resolver, de forma inmediata y exhaustiva, todos los asuntos relacionados con las relaciones laborales.\n* Mantenerse informado sobre las actividades y mejores prácticas en materia de recursos humanos aplicadas por la competencia.\n\n**¿Qué buscamos?** \n\nUn Director de Recursos Humanos que trabaje para las marcas Hilton siempre actúa en nombre de nuestros Huéspedes y colabora con otros Miembros del Equipo. 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Hilton se compromete a continuar su tradición de brindar experiencias excepcionales a sus huéspedes en todas sus marcas globales. Nuestra visión —«llenar la tierra con la luz y el calor de la hospitalidad»— nos une como equipo para crear experiencias extraordinarias de hospitalidad en todo el mundo cada día. 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