**AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS.** **Objetivo del puesto** Brindar soporte en los procesos de gestión del talento humano, desde la selección y contratación hasta el desarrollo y seguimiento de los empleados, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral vigente. **Responsabilidades principales.** * **Reclutamiento y selección** * Publicación de ofertas laborales en portales de empleo. * Filtro de currículums y organización de entrevistas. * **Realizar entrevistas en español e INGLÉS** * Participación en el proceso de inducción de nuevos colaboradores. * Gestión y actualización de expedientes laborales. * Control y seguimiento de asistencia, permisos y vacaciones. * Apoyo en la elaboración de documentos laborales. * Colaborar en programas de capacitación y desarrollo interno. * Apoyo en iniciativas de bienestar laboral y clima organizacional. * Preparar reportes básicos de indicadores de Recursos Humanos (rotación, ausentismo, etc.). **Requisitos** * **Formación académica**: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines (en curso o recién egresado). * **Experiencia**: Deseable 6 meses a 1 año en roles similares (incluye prácticas profesionales). * **Conocimientos técnicos**: * **INGLÉS AVANZADO.** * Conocimiento básico de RECURSOS HUMANO Y LEYES **Competencias clave** * Organización y atención al detalle. * Comunicación efectiva y habilidades interpersonales. * Proactividad y disposición para aprender. * Adaptabilidad y manejo de la multitarea. * Trabajo en equipo y orientación al servicio. **Condiciones** * **Horario**: Jornada completa * **Modalidad**: Presencial Job Type: Full\-time Pay: $12,000\.00 \- $16,000\.00 per month Language: * English (Required) Work Location: In person