Ingeniero de Proyectos

Descripción

**1\. Información general** **Puesto:** Ingeniero de proyectos de tratamiento de aguas **Reporta a:** Dirección general / Gerencia general **Supervisa a:** Supervisores operativos y personal técnico asignado **Interacción con:** Operación, mantenimiento, administración, laboratorio, proveedores y clientes **2\. Objetivo del puesto** Coordinar y dar seguimiento a proyectos, operación técnica y controles operativos relacionados con plantas de tratamiento de aguas, asegurando el cumplimiento de entregables, la continuidad operativa, la documentación técnica, el seguimiento al equipo de supervisión y la atención técnica a clientes. **3\. Perfil requerido** **Formación académica** * Ingeniería química, ambiental, industrial, biotecnología o afín. **Experiencia** * Mínimo de 3 a 5 años en: * Operación y supervisión de plantas de tratamiento de aguas residuales. * Diseño y optimización de sistemas de tratamiento de aguas. * Gestión y seguimiento de proyectos técnicos. * Atención y seguimiento a clientes. * Documentación y control de procesos operativos. * Diagnóstico y solución de problemas operativos en plantas de tratamiento de aguas. * Atención y seguimiento a incidencias operativas en campo. **Conocimientos técnicos** * Procesos de tratamiento de aguas residuales e industriales. * Diseño y dimensionamiento de sistemas de tratamiento. * Elaboración de memorias de cálculo. * Interpretación de diagramas PFD y P\&ID. * Control operativo y análisis de parámetros. * Diagnóstico y solución de fallas operativas en sistemas de tratamiento de aguas. * Interpretación y análisis de parámetros operativos para toma de decisiones. * Identificación de riesgos operativos y definición de acciones correctivas. * Normatividad ambiental aplicable (NOM, NMX y otras relacionadas). * Gestión documental y elaboración de reportes técnicos. * Indicadores de desempeño y seguimiento operativo. * Manejo de Excel avanzado * Uso y manejo de AutoCAD en 2D para diagramas, planos hidráulicos **4\. Habilidades clave** * Liderazgo y seguimiento de equipos operativos. * Organización y control de información. * Comunicación clara y efectiva. * Capacidad analítica y resolución de problemas. * Planeación y priorización de actividades. * Seguimiento a compromisos y entregables. * Proactividad y sentido de responsabilidad. * Capacidad de documentación y estandarización de procesos. * Capacidad de respuesta y atención a incidencias operativas. * Toma de decisiones en campo. * Capacidad de análisis y solución de problemas técnicos. **5\. Responsabilidades principales** **Gestión de proyectos y soporte técnico** * Coordinar proyectos relacionados con tratamiento de aguas. * Elaborar y revisar diseños, memorias de cálculo y documentación técnica. * Elaborar diagramas y planos en 2D * Participar en propuestas técnicas y evaluación de alternativas de solución. * Dar seguimiento técnico a proyectos y servicios activos. * Coordinar pruebas, arranques y validaciones operativas. **Supervisión operativa y seguimiento** * Coordinar y dar seguimiento al equipo de supervisores operativos. * Validar controles operativos y cumplimiento de actividades en planta. * Dar seguimiento a incidencias, desviaciones y riesgos operativos. * Supervisar el cumplimiento de reportes y entregables técnicos. * Priorizar actividades críticas y asegurar la continuidad operativa. **Solución de problemas operativos** * Diagnosticar y dar seguimiento a problemas operativos en plantas de tratamiento de aguas. * Coordinar acciones correctivas con supervisión, operación y mantenimiento. * Dar soporte técnico en incidencias críticas o desviaciones operativas. * Proponer soluciones técnicas para mejorar el desempeño y continuidad operativa de los sistemas. **Gestión documental y estandarización** * Asegurar el respaldo y la organización de la información técnica y operativa. * Mantener actualizados procedimientos, formatos e instructivos. * Centralizar documentación en plataformas institucionales. * Generar trazabilidad de proyectos, controles y seguimiento operativo. * Participar en la estandarización y mejora continua de procesos. **Atención y seguimiento a clientes** * Participar en reuniones técnicas y de seguimiento con clientes. * Dar visibilidad a avances, riesgos y pendientes. * Atender requerimientos técnicos y operativos. * Coordinar el seguimiento a compromisos adquiridos con clientes. **Cumplimiento y mejora continua** * Asegurar el cumplimiento normativo y operativo de los sistemas. * Proponer mejoras técnicas y operativas. * Participar en auditorías, revisiones y análisis de desempeño. * Generar indicadores y reportes de seguimiento. **6\. Entregables clave** * Diseños y memorias de cálculo. * Diagramas y planos * Reportes operativos y técnicos. * Seguimiento de proyectos y pendientes. * Controles operativos documentados. * Procedimientos e instructivos actualizados. * Indicadores operativos y tableros de seguimiento. * Información técnica respaldada y organizada. * Planes de trabajo y seguimiento al equipo de supervisión. * Reportes de incidencias y acciones correctivas implementadas. **7\. Indicadores de desempeño (KPIs)** * Cumplimiento de entregables en tiempo. * Cumplimiento de reportes mensuales. * Seguimiento y cierre de pendientes críticos. * Nivel de actualización documental. * Cumplimiento de parámetros operativos. * Organización y respaldo de información técnica. * Tiempo de respuesta a incidencias o requerimientos. * Cumplimiento de actividades del equipo de supervisión. * Reducción de incidencias operativas recurrentes. **8\. Enfoque estratégico del puesto** **Etapa 1\. Control y estandarización** * Fortalecer el control operativo y el seguimiento. * Centralizar información técnica y documental. * Estandarizar procesos y controles. * Generar trazabilidad y continuidad operativa. **Etapa 2\. Optimización y desarrollo técnico** * Mejorar el desempeño de plantas y procesos. * Desarrollar soluciones técnicas para clientes. * Incrementar la eficiencia operativa. * Fortalecer la estructura técnica del área. **9\. Requisitos adicionales** * Disponibilidad para viajar. * Contar con licencia de conducir vigente tipo chofer. * Disponibilidad para visitas a plantas, supervisiones y atención de incidencias operativas. * Disponibilidad para atención de situaciones críticas operativas cuando se requiera. Sueldo: $20,000\.00 \- $25,000\.00 al mes Beneficios: * Estacionamiento de la empresa * Opción a contrato indefinido * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos Escolaridad: * Licenciatura terminada (Obligatorio) Licencia/Certificación: * Licencia estatal de chofer (Obligatorio) Disponibilidad para viajar: * 25 % (Obligatorio) Lugar de trabajo: On the road