**All Posting Locations:** Tlaquepaque, Jalisco, MX **Job Functions:** Uncategorized **Date Published:** December 17, 2025 **Ref\#:** R\-98768 ABOUT THE ROLE Job Description **Objetivo:** El Auxiliar de Recursos Humanos será responsable de gestionar las actividades relacionadas con la nómina, ausentismo, rotación, beneficios, atención a empleados y seguimiento de incidencias, asegurando el bienestar y cumplimiento de los derechos del personal. Este puesto requiere una alta capacidad para atender las inquietudes de los empleados, realizar recorridos en planta y garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales vigente. **Actividades:** * Apoyar en la administración de expedientes de personal. * Captura y control de información en sistemas de nómina y/o gestión de personal. * Elaboración y entrega de contratos, cartas y documentos relacionados con la relación laboral. * Control y seguimiento de incidencias (asistencias, permisos, vacaciones). * Apoyo en la organización de capacitaciones y eventos internos. * Atención a consultas básicas de empleados sobre políticas y beneficios. * Archivo y resguardo de documentación conforme a políticas de la empresa. * Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa en todos los aspectos relacionados con Recursos Humanos. * Realizar recorridos en planta para observar el cumplimiento de las normas de seguridad, salud laboral y detectar posibles incidencias. * Brindar apoyo y asesoría en temas relacionados con Recursos Humanos, garantizando un trato cercano y humano. **Competencias:** Experiencia previa en el área de Recursos Humanos (preferentemente en un perfil generalista). Conocimiento en administración de nómina y gestión de incidencias. Habilidad para la atención y resolución de problemas de empleados. Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación interpersonal. Disponibilidad para trabajar en el turno nocturno. Preferiblemente experiencia en entornos industriales o plantas de producción. **Habilidades:** Capacidad para anticipar y resolver problemas de forma eficiente. Empatía y orientación al cliente interno. Brindar un servicio excelente al personal en la planta. Manejo adecuado del tiempo y los recursos para cumplir con las responsabilidades del puesto. Capacidad para mantener la calma y eficiencia en situaciones de alta demanda. Location(s) Guadalajara **Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes****.**