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Al atender tres mercados principales —vehículos de pasajeros, camiones comerciales y equipos fuera de carretera—, Dana ofrece a los fabricantes originales de equipos (OEM) del mundo y al mercado de posventa soporte local de productos y servicios mediante una red de casi 100 instalaciones de ingeniería, fabricación y distribución.\n\n**Finalidad del puesto**\n---------------\n\n\nCoordinar las actividades de desarrollo y formación del personal en todos los niveles de la empresa, conforme a los requisitos y necesidades de los distintos departamentos, los sistemas de gestión y las normativas gubernamentales, para garantizar que los empleados posean la competencia necesaria para desempeñar sus funciones.\n\n**Perfil del puesto**\n---------------\n\n\nExperiencia de 2–3 años en empresas manufactureras (preferiblemente en la industria automotriz)\n\n\nCompetencias técnicas\n\n* Conocimiento de la plataforma SIRCE\n* Conocimiento de los factores de éxito\n* Requisitos de formación FLL\n* Requisitos de formación IATF 16949\n* Requisitos de formación ISO 14001\n* Requisitos de formación ISO 45001\n* ERP (EB2 y Oracle)\n* Requisitos de formación sindical\n* Inglés avanzado\n\n \n\nCompetencias blandas\n\n* Resolución de problemas\n* Orientación al cliente\n* Aprendizaje continuo\n* Iniciativa\n* Trabajo en equipo\n* Planificación y organización\n* Mejora continua\n\n\nAlcance del puesto:\n\n* Cumplimiento de los requisitos legales en materia de formación (inspecciones legales de las autoridades laborales, DC1–DC5)\n* Cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión de la formación (auditorías internas, IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001)\n* Plan anual de formación (evaluación de necesidades formativas, proceso de certificaciones, gestión presupuestaria)\n* Desarrollo organizacional (adquisición de talento, planes de sucesión, acciones de compromiso, programas de sostenibilidad)\n \n\nSomos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos a ningún empleado ni candidato a empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano o discapacidad, ni por ninguna otra categoría protegida a nivel federal, estatal o local.\n\n \n\nCurrículums no solicitados de reclutadores externos\n\n\nTenga en cuenta que, según la política de Dana, no aceptamos currículums no solicitados de reclutadores externos, salvo que dichos reclutadores hayan sido contratados expresamente para presentar candidatos a una oferta específica. 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Cada gran proyecto comienza con una conversación inicial reflexiva, y buscamos un\n\n**Asistente Virtual**\n\ncon atención al detalle, cálido y altamente organizado para apoyar nuestro proceso de ventas desde el primer punto de contacto.\n\n \n\n\n\nEste es un puesto a tiempo parcial y remoto, centrado en la interacción con clientes potenciales, la precalificación, la programación de citas y la administración de ventas. Usted será el puente entre los clientes potenciales entrantes y nuestro fundador, Brian, asegurando que cada consulta se gestione de forma oportuna, profesional y alineada con nuestra experiencia de servicio al cliente de estilo conserjería.\n\n \n\n\n\nComo nuestro\n\n**Asistente Virtual – Interacción con Clientes Potenciales y Administración de Ventas**\n\n, gestionará las comunicaciones iniciales con clientes potenciales, recopilará los datos clave del proyecto y programará llamadas exploratorias para los clientes potenciales calificados. 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Este puesto es ideal para alguien que disfrute trabajar con sistemas, comunicación y contribuir al buen funcionamiento del proceso de ventas sin estar en primera línea.\n\n \n\n\n**Responsabilidades**\n\n\n**Interacción con Clientes Potenciales y Precalificación**\n\n\n* Responder de forma oportuna a nuevos clientes potenciales mediante teléfono, SMS, correo electrónico, CRM, formularios web y plataformas de mensajería\n* Realizar contactos iniciales y seguimientos utilizando guiones aprobados y el tono de marca establecido\n* Formular preguntas de calificación sobre el tipo de proyecto, ubicación, rango presupuestario y cronograma\n* Evaluar la disposición del cliente potencial y su alineación con los servicios de Ever After Homes\n* Programar llamadas exploratorias para clientes potenciales calificados y confirmar las citas\n\n\n**Administración de Ventas y Soporte CRM**\n\n\n* Mantener registros precisos de clientes potenciales en GoHighLevel y JobTread\n* Registrar todas las comunicaciones, notas y tareas de seguimiento\n* Enviar correos electrónicos de seguimiento, cuestionarios e información sobre los próximos pasos\n* Apoyar la administración del flujo de trabajo de propuestas y preconstrucción en JobTread\n* Asistir, según sea necesario, en la coordinación y comunicación con los proveedores especializados\n\n\n**Soporte Administrativo General**\n\n\n* Supervisar el estado de los clientes potenciales y proporcionar actualizaciones semanales sobre la actividad del embudo de ventas\n* Mantener organizados y actualizados los modelos, listas de contactos y flujos de trabajo\n* Apoyar al equipo de ventas con tareas administrativas puntuales\n\n \n\n\n**Requisitos**\n\n\n* Experiencia comprobada como Asistente Virtual, Asistente de Ventas o Administrador de CRM\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés, con un tono cálido y profesional\n* Alta capacidad de organización y excelente atención al detalle\n* Capacidad para hablar con clientes potenciales y formular preguntas de calificación\n* Experiencia en el uso de CRM (se prefiere GoHighLevel; JobTread es un valioso complemento)\n* Conocimientos tecnológicos sólidos y confianza en el uso de Google Workspace, calendarios y sistemas de gestión de tareas\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y seguir procesos documentados\n* Conexión a Internet estable y disponibilidad durante el horario de la zona horaria del este (Eastern Time)\n\n \n\n\n**¿Por qué elegir Ever After Homes?**\n\n\n* Una cultura corporativa basada en valores y centrada en las personas\n* Sistemas, guiones y flujos de trabajo claros que respaldan su éxito\n* Puesto remoto y flexible a tiempo parcial con expectativas consistentes\n* Oportunidad de crecer hacia un rol más amplio en ventas, operaciones o experiencia del cliente\n* La posibilidad de ayudar a las familias a dar el primer paso hacia la construcción de su hogar para siempre\n\n \n\n\n**Remuneración y Horario**\n\n\n* Puesto remoto a tiempo parcial\n* Horario flexible (las horas se discutirán)\n* Entre 8 y 12 USD por hora, según la experiencia, con potencial de aumento conforme aumenten las responsabilidades\n\n \n\n\n**Ayúdenos a escribir el primer capítulo**\n\n\n\nSi es organizado, comunicativo y disfruta ser el primer punto de contacto en un proceso de ventas reflexivo y bien gestionado, ¡nos encantaría conocerlo! 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México 144, Cuajimalpa, Cuajimalpa de Morelos, 05000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6475125241280112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Administrador Líder de Nómina – LATAM","content":"Cada día, Global Payments permite que millones de personas transfieran dinero entre compradores y vendedores mediante nuestras soluciones de pagos para tarjetas de crédito, débito, prepago y servicios para comerciantes. Nuestro equipo mundial apoya a más de 3 millones de empresas, más de 1 300 instituciones financieras y más de 600 millones de titulares de tarjetas para que crezcan con confianza y logren resultados extraordinarios. Nos impulsa nuestra pasión por el éxito y nos enorgullece ofrecer tecnologías y soluciones de software de pagos líderes en su categoría. Únase a nuestro dinámico equipo y deje su huella en el panorama tecnológico de los pagos del mañana.\n\n\n**Propósito básico**\n\n\nEl Administrador Líder de Nómina – LATAM será responsable de garantizar la distribución precisa y oportuna de la nómina, el cumplimiento de las normativas sobre nómina y el mantenimiento de los registros de nómina. Colaborará con los equipos de Finanzas y Recursos Humanos, gestionará los sistemas informáticos de nómina y brindará apoyo a los empleados en consultas relacionadas con la nómina.\n\n**Funciones esenciales**\n\n* Gestionar integralmente el procesamiento de nómina para los empleados, asegurando precisión y puntualidad.\n* Calcular y procesar salarios, sueldos, bonificaciones y deducciones de los empleados.\n* Verificar y conciliar los datos de nómina, incluidas las hojas de registro de horas, los saldos de licencias o ausencias y los beneficios.\n* Garantizar el cumplimiento de las normativas y requisitos legales aplicables a la nómina.\n* Generar informes de nómina y analizar los datos de nómina para verificar su exactitud y coherencia.\n* Mantener los registros de nómina, incluida la información de los empleados, los formularios fiscales y el historial de pagos.\n* Colaborar con los equipos de Recursos Humanos y Finanzas para asegurar una integración fluida entre la nómina y otros sistemas de RR.HH.\n* Mantenerse actualizado sobre los cambios en las leyes, normativas y requisitos fiscales relacionados con la nómina.\n* Responder a las consultas de los empleados sobre asuntos relacionados con la nómina.\n* Apoyar en la elaboración de documentos relacionados con la nómina, tales como informes anuales, presentaciones fiscales y controles SOX.\n* Gestionar y mantener los sistemas informáticos de nómina e implementar mejoras en los procesos.\n\n **Experiencia requerida**\n\n* Experiencia comprobada como Supervisor de Nómina o en un puesto similar.\n* Conocimientos sólidos de los procesos, normativas y leyes fiscales relacionadas con la nómina.\n* Familiaridad con los sistemas informáticos de nómina y dominio avanzado de MS Excel.\n* Excelente atención al detalle y alto nivel de precisión.\n* Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.\n* Capacidad para manejar información sensible y confidencial con profesionalismo e integridad.\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.\n* Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y cumplir plazos ajustados.\n* Controles SOX\n\n**Cualificaciones mínimas**\n\n* Título universitario en contabilidad, finanzas o campo afín.\n* 8 o más años de experiencia en nómina en México y LATAM.\n* Conocimiento de la legislación laboral, de seguridad social y fiscal mexicana.\n* Dominio fluido del inglés hablado y escrito.\n\n**Habilidades y competencias**\n\n* Capacidad para realizar múltiples tareas de forma eficaz.\n* Capacidad para influir en los demás y trabajar en un entorno matricial.\n* Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.\n* Alta orientación al detalle.\n* Enfoque centrado en el cliente.\n* Trabajo en equipo.\n* Construcción de relaciones / Influencia.\n\n**Relaciones organizacionales**\n\n* Trabajar con todos los empleados.\n\n\nGlobal Payments Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Global Payments brinda oportunidades laborales equitativas a todos sus empleados y solicitantes sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética ni ningún otro fundamento protegido por la ley. 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Turner \\& Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la oferta líder mundial en gestión de programas, proyectos y costos en mercados de todo el mundo. \n\nVisite nuestro sitio web: www.turnerandtownsend.com\n\n **Descripción del puesto** **El Gestor BIM será responsable de la gestión general, informes y seguimiento del desempeño del equipo BIM, así como de garantizar una coordinación adecuada entre otros gestores y asegurar la calidad general de los entregables y la implementación de los procesos entre los contratistas generales de los proyectos.**\n\n **Requisitos** **Principales responsabilidades:**\n\n* Garantizar una comunicación adecuada entre el equipo de gestión de proyectos (PM) del cliente, los contratistas generales y todas las áreas involucradas.\n* Garantizar la calidad de los entregables BIM.\n* Asegurar que los procesos y procedimientos generales se lleven a cabo dentro del ámbito BIM.\n* Capacitación y desarrollo de distintos equipos.\n* Seguimiento de los proyectos.\n\n\n**Requisitos:**\n\n* Experiencia mínima de 7 años en proyectos de construcción industrial como Gestor BIM.\n* Título profesional en arquitectura, ingeniería civil o campo relacionado.\n* **Dominio de la plataforma BIM y programación en Dynamo BIM**\n* Facilidad de expresión y actitud proactiva.\n* **Se requiere fluidez en español e inglés, ya que toda la comunicación se realizará principalmente en inglés.**\n\n \n\n**Información adicional** *Nuestras personas inspiradas comparten nuestra visión y misión. Ofrecemos un excelente entorno laboral, donde cada persona tiene la oportunidad y la voz para impulsar el cambio.*\n\n*Queremos que nuestras personas tengan éxito tanto en su trabajo como en su vida personal. Para apoyar esto, promovemos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete el equilibrio entre la vida laboral y personal.*\n\n*Turner \\& Townsend es una empresa que practica la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados, y animamos activamente las solicitudes provenientes de todos los sectores de la comunidad.*\n\n*Turner \\& Townsend no acepta currículums (CV) especulativos ni no solicitados enviados a nuestro equipo interno de reclutamiento o a los responsables de contratación por parte de agencias externas a nuestra lista de proveedores preferidos, o que no hayan seguido el procedimiento establecido. Cualquier currículum (CV) especulativo o no solicitado será considerado como una solicitud directa.*\n\n*\\#LI\\-AR1*\n\n*Obtenga más información sobre nosotros en* *www.turnerandtownsend.com/*\n\n*Es estrictamente contrario a la política de Turner \\& Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner \\& Townsend pedirá a los candidatos que paguen una tarifa en ningún momento.*\n\n*Cualquier currículum (CV) no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a cuentas de correo electrónico personales de Turner \\& Townsend será considerado propiedad de Turner \\& Townsend y no dará lugar al pago de comisiones a agencias. Para ser una Agencia de Reclutamiento/Firma de Búsqueda autorizada por Turner \\& Townsend, debe existir un acuerdo formal por escrito y la agencia debe haber sido invitada expresamente por el equipo de reclutamiento para presentar candidatos a revisión.*\n\n\nÚnase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \\& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros:\n\n\nTwitter\n\n\nInstagram\n\n\nLinkedIn\n\n\nÚnase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \\& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros:\n\n\nTwitter\n\n\nInstagram\n\n\nLinkedIn\n\n\n*Es estrictamente contrario a la política de Turner \\& Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. 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SATÉLITE","content":"**Descripción empresa:** \n\nAt PUMA, we are in constant pursuit of faster. That extends beyond our support of the fastest athletes in the world. We also work to be fast in how we adapt to and connect with the constantly changing world around us. Through innovative design, iconic footwear and apparel, and authentic partnerships, we aim to always push what’s next in both sport and culture. That hustler’s spirit can be felt across PUMA categories, partnerships, offices, and countries. And we are always in search of talent that can help us set the pace at which sport and culture collide, as well as finding better ways to connect and collaborate with our communities.\n \n \n\nPUMA supports over 14,000 employees across 120\\+ countries. The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany.\n \n \n\n**Misión del cargo:** \n\nOfrecer constantemente un servicio al cliente excelente dentro de la tienda de acuerdo con los valores de marca de PUMA.\n \n \n\n**Funciones del cargo:** \n\nVELOCIDAD Y ESPÍRITU es lo que buscamos en nuestros candidatos, definido por algunos valores simples que nos inspiran a SER IMPULSADOS en nuestro desempeño, SER VIBRANTES en nuestro legado deportivo,\n \n \n\n**FUNCIONES:** \n\n* Responsable de asegurar un rendimiento individual consistente, alcanzando o excediendo ventas, KPIs y metas de rentabilidad a través de un efectivo servicio al cliente.\n* Proveer consistentemente altos estándares de servicio al cliente dentro de la tienda cumpliendo los valores de PUMA y estándares de servicio.\n* Completar exitosamente todo entrenamiento (requerido por el puesto), tanto local como global para impulsar ventas en tienda.\n* Apoyar y participar en programas, entrenamientos y concientización de prevención de pérdidas.\n* Responsable en lo relacionado a prevención de pérdidas y operación de la tienda.\n* Participar en aperturas o cierres de tiendas; puede requerirse de viajes.\n* Mantener las condiciones físicas de la tienda, de acuerdo a la guía y comunicar necesidades de mantenimiento al Store Manager en tiempo y forma.\n* Cumplir con Políticas \\& Procedimientos, competencias operativas y responsabilidades clave.\n* Requiere de trabajar en horas no tradicionales; fines de semana, noches, días festivos; horas extras pueden ser requeridas.\n\n\n**REQUISITOS:** \n\n* De uno a dos años de experiencia enfocados al servicio al cliente, orientado a un ambiente retail (preferentemente apparel/footwear) con resultados demostrados\n* Probada habilidad para superar metas de venta, (previos trabajos bajo comisión), demostrada habilidad para proveer altos niveles de servicio, habilidad para razonar situaciones complejas, demostrada comunicación efectiva, habilidad para presentar información a grupos grandes.\n\n\nINTERESADOS POSTULARSE POR ESTE MEDIO CON CV ACTUALIZADO.\n \n \n\n**Requisitos:** \n\nExperiencia deseable un año en Retail como Asesore de ventas\n \nEscolaridad Bachillerato\n \nPasión por la marca\n \n \n\n**Condiciones oferta:** \n\n**Sueldo neto mensual:** 8700\n \n \n\n**Beneficios:** \n\n* Prestaciones superiores de Ley.\n* Bono por desempeño.\n* 2 días de descanso por semana.\n* Oportunidad de crecimiento por desarrollo.","price":"8,700 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764407432000","seoName":"sales-advisor-satelite","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-toluca/cate-web-development-production/sales-advisor-satelite-6456415139712112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bb4eac13-fd71-48ff-8e0c-621d75f4f4be","sid":"33718799-5b83-4d47-aa88-b2651371edea"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Excelente servicio al cliente en tienda","Alcanzar metas de ventas y KPIs","Entrenamiento local y global"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Naucalpan de Juárez,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1764407432790,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Monte Casino 100, Molino del Rey, Miguel Hidalgo, 11100 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6455223880537712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Field Engineer X-Ray Equipment Technician","content":"*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* \n\n### **Vacante para la empresa Nexum en Miguel Hidalgo, Ciudad de México**\n\n### **Field Engineer (X\\-Ray Equipment Technician)**\n\n \n\nAre you a specialist in medical equipment and passionate about technology applied to healthcare? This is your opportunity! We are looking for a highly committed X\\-Ray Machine Maintenance Technician with strong technical skills and a customer service orientation.\n\n### **Essential Requirements**\n\n* Advanced English (spoken and written).\n* Valid visa and passport.\n* Availability to travel frequently and respond to technical emergencies.\n\n### **Job Objective**\n\n \n\nEnsure the optimal and safe operation of X\\-ray equipment through preventive, corrective, and predictive maintenance, as well as providing efficient technical support to our clients.\n\n### **Responsibilities**\n\n* Perform diagnostics, preventive, and corrective maintenance on X\\-ray equipment.\n* Calibrate, verify, and adjust equipment according to technical standards and regulations.\n* Troubleshoot technical issues onsite or remotely.\n* Accurately document all interventions performed.\n* Comply with electrical, radiological, and operational safety regulations.\n* Coordinate with engineering to improve equipment performance and reliability.\n* Provide basic technical training to users and clinical staff.\n\n### **Required Profile**\n\n* Academic background: Technician or professional in Electronics, Electromechanics, Biomedical Engineering, or related fields.\n* Experience: Minimum 3 years in maintenance of imaging equipment (X\\-ray, fluoroscopy, mammography, etc.).\n* Technical knowledge: Analog and digital electronics, applied mechanics, instrumentation, and schematic reading.\n* Skills: Problem\\-solving, fieldwork, autonomy, client interaction, and technical writing.\n* Availability to attend emergencies and travel nationally and internationally.\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nSuperior \\- titulado\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Experto\n\n\n**Función departamental:** \n\nTecnología / Internet\n\n\n**Industria:** \n\nTextiles\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=6928c6242a00002b007dfb87\\&source\\=indeed*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764314365000","seoName":"field-engineer-x-ray-equipment-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-toluca/cate-web-development-production/field-engineer-x-ray-equipment-technician-6455223880537712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"29c10b5f-9e8e-4e10-a850-86eefd539422","sid":"33718799-5b83-4d47-aa88-b2651371edea"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Field Engineer for X-Ray Equipment","Advanced English skills required","Travel availability essential"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1764314365667,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico","infoId":"6454143072678612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Capacitación y Desarrollo","content":"Dana es un líder mundial en el suministro de tecnologías avanzadas de tren motriz, sellado y gestión térmica que mejoran la eficiencia y el rendimiento de vehículos con transmisiones de energía convencionales y alternativas. 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Porque creemos que tu trayectoria profesional debe ser tan única como tú.\n\n**Resumen del grupo:**\n------------------\n\n\nLa cartera de productos de Magna Exteriors incluye sistemas de acceso como portones traseros levadizos, molduras exteriores, sistemas modulares, módulos delanteros que incluyen carenados, sistemas aerodinámicos activos y otros componentes estructurales ligeros para los mercados automotriz, camiones comerciales y otros mercados industriales.\nReconocida globalmente como innovadora en todos los aspectos de los exteriores de vehículos, Magna proporciona todo lo necesario, desde el desarrollo de materiales y diseño hasta la fabricación y ensamblaje, para ayudar a los fabricantes de automóviles a crear vehículos elegantes y de última generación en todo el mundo.\n\n**Responsabilidades del puesto:**\n\n\nMantiene o crea registros de datos financieros para introducirlos en un sistema contable general. Puede ser responsable de una función específica como\n\n**Conciencia, Unidad, Empoderamiento:**\n----------------------------------\n\n\nEn Magna, creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Por eso estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Contratamos basándonos en la experiencia y las calificaciones, y en consideración a los requisitos del puesto, independientemente, en particular, de raza, ascendencia, religión, género, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Magna toma muy en serio la privacidad de tu información personal. Desaconsejamos enviar solicitudes mediante correo electrónico o correo tradicional para cumplir con los requisitos del RGPD y las leyes locales de privacidad de datos.\n\n**Tipo de trabajador:**\n\n\nRegular / Permanente\n\n**Grupo:**\n\n\nMagna Exteriors","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764104444000","seoName":"accounts-payable-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-toluca/cate-web-development-production/accounts-payable-assistant-6452536885798512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e3bfc64c-8719-4523-8550-cea7799f1092","sid":"33718799-5b83-4d47-aa88-b2651371edea"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Entorno dinámico en Magna","Apoyo y recursos para el éxito","Equipo global con perspectivas de desarrollo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santa Ana Tlapaltitlán,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1764104444202,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Eje 2 Nte. & C. 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Somos el lugar ideal para personas curiosas, pensadores y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta las líneas frontales, estamos entusiasmados con el futuro y trabajando juntos para hacer del mundo un lugar mejor. \n\nSer parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, cuyas marcas icónicas se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países. \n\nNuestro portafolio de productos, que incluye 22 de las marcas más icónicas del mundo, como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonrics, ha sido parte de los hogares mexicanos durante más de 116 años. \n\nUna carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí puedes atreverte a ser tú mismo. 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Nuestra empresa está estratégicamente alineada para permitir la modernización de la red eléctrica y la electrificación. A medida que más productos se conectan a una red envejecida, las soluciones de Hubbell posibilitan la transición hacia una infraestructura energética más confiable, resistente y eficiente. Fundada en 1888, nuestra innovación nos ha convertido en un fabricante global líder de soluciones eléctricas y de servicios públicos de alta calidad, permitiendo a los clientes operar infraestructuras críticas de manera confiable y eficiente.\n\n\n\nLa empresa opera en dos segmentos. Hubbell Utility Solutions (HUS) permite que la red conduzca, comunique y controle energía en diversas aplicaciones de servicios públicos, y Hubbell Electrical Solutions (HES) es esencial para gestionar la energía en una amplia gama de industrias y aplicaciones. Nuestras soluciones para mercados verticales pueden aplicarse a sectores como centros de datos, energías renovables, edificios comerciales, industria, telecomunicaciones y transporte. Apoyando ambos segmentos comerciales están nuestros equipos corporativos y de Soluciones Empresariales Unificadas de Hubbell, que proporcionan procesos, herramientas y tecnologías consistentes en todos nuestros negocios.\n\nUn día en la vida\n**Responsabilidades**\n\n\n* Análisis y conciliaciones.\n\n\n* Realizar análisis de la cartera de clientes asignada.\n\n\n* Efectuar pronósticos de cobranza mensualmente.\n\n\n* Conciliación de saldos.\n\n\n* Seguimiento a refacturaciones y notas de crédito.\n\n¿Qué te ayudará a destacar en este puesto?\n\n* Licenciatura en áreas económico-administrativas (titulado).\n\n\n* Experiencia mínima de 1 año en procesos administrativos.\n\n\n* Excel intermedio/avanzado\n **Hubbell Incorporated**\n\n\n\nHubbell crea soluciones de infraestructura crítica que alimentan a nuestros clientes, comunidades, personas y al planeta. Nuestra empresa está estratégicamente alineada para permitir la modernización de la red eléctrica y la electrificación. A medida que más productos se conectan a una red envejecida, las soluciones de Hubbell posibilitan la transición hacia una infraestructura energética más confiable, resistente y eficiente. Fundada en 1888, nuestra innovación nos ha convertido en un fabricante global líder de soluciones eléctricas y de servicios públicos de alta calidad, permitiendo a los clientes operar infraestructuras críticas de manera confiable y eficiente.\n\n\n\nLa empresa opera en dos segmentos. Hubbell Utility Solutions (HUS) permite que la red conduzca, comunique y controle energía en diversas aplicaciones de servicios públicos, y Hubbell Electrical Solutions (HES) es esencial para gestionar la energía en una amplia gama de industrias y aplicaciones. Nuestras soluciones para mercados verticales pueden aplicarse a sectores como centros de datos, energías renovables, edificios comerciales, industria, telecomunicaciones y transporte. Apoyando ambos segmentos comerciales están nuestros equipos corporativos y de Soluciones Empresariales Unificadas de Hubbell, que proporcionan procesos, herramientas y tecnologías consistentes en todos nuestros negocios.\n\n\n\nEstamos comprometidos a operar de forma sostenible y ética, promoviendo una cultura inclusiva y de apoyo para que nuestras personas crezcan y desarrollen sus carreras. Nuestros empleados trabajan y sirven con orgullo a nuestras comunidades desde nuestra sede central en Shelton, CT, en todo Estados Unidos y alrededor del mundo.\n\n\n**Hubbell Electrical Solutions**\n\n\n\nHubbell Electrical Solutions (HES) es esencial para gestionar la energía en una amplia gama de industrias y aplicaciones. HES proporciona los componentes críticos que permiten a los operadores de edificios, fábricas y otras infraestructuras industriales conectar, proteger, cablear y gestionar la energía.\n\n\n\nHubbell Incorporated, sus subsidiarias y afiliadas, es un empleador que cumple con la igualdad de oportunidades: M/F/Veterano/Personas con discapacidad. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clase protegida.\n\n\n\nEl resumen anterior de responsabilidades y requisitos del puesto no pretende ser, ni debe interpretarse como, una lista exhaustiva de tareas, habilidades, esfuerzos, requisitos físicos o condiciones de trabajo asociadas con el puesto. 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Maersk es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acepta solicitudes sin importar raza, color, género, sexo, edad, religión, credo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, estado civil, orientación sexual, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo o licencia parental, condición de veterano, identidad de género, información genética, o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. Consideraremos solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con todos los requisitos legales.\n\n\n\nNos complace apoyar cualquier ajuste necesario durante el proceso de solicitud y contratación. 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Mientras trabaja en un entorno dinámico, acogedor y colaborativo, formará parte de un equipo que contribuye a una cultura que impacta positivamente en las comunidades y clientes que atendemos.\nComo **Oficial de Seguridad \\- Tienda Flex** en **Santa Fe, NM**, usted servirá y protegerá a clientes en diversas industrias como tiendas minoristas y centros comerciales, entre otros. Como Oficial de Seguridad de Allied Universal, usted supervisará y patrullará ubicaciones minoristas, ayudando a crear un entorno seguro para clientes y empleados. Su función incluye realizar patrullas rutinarias, mantenerse altamente visible para ayudar a disuadir incidentes relacionados con la seguridad y brindar un servicio al cliente de primera calidad. Usted establecerá relaciones positivas con las personas con las que interactúe y se comunicará profesionalmente en todo momento. 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Some of the responsibilities you will have include preparing students for Cambridge certifications, developing lesson plans, creating exams, and managing the \"ONE INTERNATIONAL SYSTEM.\"\n\nYou will also need to attend meetings organized by the SEP (Secretaría de Educación Pública) and assist in planning school festivities.\n\n**REQUIREMENTS**:\n\n\\- Bachelor's degree in Education with a focus on English Language or Middle School Education (Specialty in English Language Mastery).\n\n\\- Cambridge Certifications.\n\n\\- C1 level proficiency in English.\n\n\\- Must reside near Naucalpan.\n\n**Skills**:\n\n\\- Excellent command of both English and Spanish.\n\n\\- Ability to manage student behavior.\n\n\\- Strong service\\-oriented attitude.\n\n\\- Proficiency in technology and information systems (TIC).\n\n**WE OFFER:**\n\n\\- Legal benefits.\n\nA teaching load of 40 hours per week\n\nTipo de puesto: Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $13,000\\.00 \\- $19,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Estacionamiento gratuito\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"13,000-19,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762394241000","seoName":"profesor-ingles-secundaria-y-preparatoria-esmeralda","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-toluca/cate-web-development-production/profesor-ingles-secundaria-y-preparatoria-esmeralda-6430646284979512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"12602970-7532-4c8f-b1fb-3f4624a2b2c4","sid":"33718799-5b83-4d47-aa88-b2651371edea"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Teach English at La Salle Esmeralda","Prepare students for Cambridge certifications","40-hour weekly teaching load"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santa Ana Jilotzingo,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1762394241014,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Av. 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Los programas de “External Fulfillment” son iniciativas en las cuales Amazon trabaja con distintos proveedores / vendedores para embarcar producto desde almacenes externos a Amazon. \n\nLos tres roles del equipo de operaciones son: \n\n1\\) el equipo de soporte en piso (Field Support Team – FST), responsable de alinear las operaciones a través de auditorías físicas (el candidato debe sentirse cómodo visitando una variedad de almacenes de los vendedores según se requiera), \n\n2\\) el equipo de soporte central (Central Support Team – CST), manejando operaciones medianas, dando seguimiento a casos específicos a través del monitoreo diario y conversaciones remotas con los vendedores. \n\n3\\) el equipo “Back\\-end” (Hands off the Wheel – HOTW), enfocado a procesos estándares y la automatización, así como ofreciendo seguimiento reactivo de indicadores a través de contactos muy reducidos con los vendedores. \n\nEste rol está en el Central Support team (CST) da seguimiento de indicadores y procesos estándar para ayudar a esos mismos proveedores/vendedores externos a tener una experiencia sin dificultades al vender en Amazon. El rol también trabaja con puntos de contacto internos y externos a la compañía siendo el intermediario entre Amazon y nuestros socios comerciales. \n\nEl puesto identifica errores operativos y prevee implicaciones con la informacion proporcionada. Analiza para encontrar causas raíz y ayuda a los proveedores/vendedores a prevenir y controlar las problemáticas detectadas, es importante la comunicación eficaz con los proveedores, así como direccionar escalaciones cuando sea necesario. \n\n \n\nKey job responsibilities \n\nEste rol suele estar en constante movimiento, especialmente en la Ciudad de México y su zona Metropolitana. \n\nMonitorear el desempeño de una variedad de sitios que le serán asignados, proponer e implementar mejoras. \n\nAnalizar data de distintas fuentes, identificar la data relevante y presentarla para tomar acciones. \n\nPrever implicaciones basadas en la data y su tendencia. \n\nSer organizado y preciso para notificar y actualizar cualquier situación relevante. \n\nSer el punto de contacto entre clientes internos y externos, teniendo en mente los objetivos y límites en la comunicación de acuerdo a la privacidad de información. \n\nEntrenar y dirigir a las distintas operaciones de los vendedores para tomar acción y cumplir con las normas. \n\nEncontrar causas raíz de problemáticas en la operación. \n\nCrear y dar seguimiento a indicadores operativos, generar propuestas para nuevas metodologías de automatización. \n\nHabilidades de comunicación efectiva, organizada y de inteligencia emocional para lidiar con una variedad de proveedores y clientes internos. \n\n \n\n\\#AmazonMexico\n\n**BASIC QUALIFICATIONS**\n------------------------\n\n* Bachelor's degree\n* Experience managing and negotiating contracts and vendor relationships\n* Experience in vendor management\n* 3\\+ years of Problem Solve process path experience\n\n**PREFERRED QUALIFICATIONS**\n----------------------------\n\n* Experience relying on analytics and data to cultivate deep customer empathy, shape product decisions and track effectiveness of change\n\n \n\nOur inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762373141000","seoName":"3p-seller-support-external-fulfillment","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-toluca/cate-web-development-production/3p-seller-support-external-fulfillment-6430376215475412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"15814a55-4af0-45f9-960a-82b72f64986c","sid":"33718799-5b83-4d47-aa88-b2651371edea"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Support external fulfillment operations","Monitor vendor performance and implement improvements","Analyze data for operational insights"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1762373141833,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico","infoId":"6430376192973012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Prevención de Pérdidas, Seguridad y Prevención de Pérdidas","content":"**DESCRIPCIÓN**\n---------------\n\n\nEn Amazon, estamos trabajando para ser la empresa más centrada en el cliente del mundo. Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, brillantes y motivadas. Amazon es una de las marcas más reconocibles del mundo y distribuimos millones de productos cada año a nuestros clientes fieles. \n\n \n\nEl Especialista en Prevención de Pérdidas (LPS) es un puesto clave de asociado por horas de alto nivel en los Centros de Cumplimiento de Amazon (FCs). En este rol, liderará los esfuerzos para proporcionar de manera eficiente y efectiva servicios de seguridad y protección de activos (vidas, edificios, equipos, inventario, datos y propiedad intelectual) en un centro de cumplimiento designado. Reportará al Gerente de Prevención de Pérdidas responsable de su instalación, y lo ayudará a apoyar al equipo operativo del FC y a los equipos multifuncionales en toda la organización.\n \n\n \n\nPrincipales responsabilidades del trabajo \n\n* Mejorar, rastrear y reportar métricas que sean indicadores clave de rendimiento, permitiendo mejoras en el desempeño para alcanzar los resultados deseados según lo planeado y de manera oportuna\n* Asegurar que se cumplan los controles internos según los requisitos de Sarbanes Oxley (SOX) relacionados con el área\n* Asistir en investigaciones de robo y fraude interno y externo y realizar entrevistas cuando sea apropiado\n* Inspirar la excelencia en el desempeño de todos los miembros del equipo de servicios de seguridad\n* Asegurarse de comprender, alinear el desempeño y las acciones con la visión y valores de la organización y su departamento, y poder articularlos claramente\n* Cumplir o superar sus objetivos alineados con el modelo de servicios de seguridad\n* Identificar, promover e implementar mejores prácticas de seguridad en un centro de cumplimiento designado\n* Actuar como enlace del departamento y experto en temas de seguridad ante la gerencia de la instalación, manteniéndolos informados sobre asuntos clave, estrategias y el desempeño del departamento\n* Utilizar métodos Lean y Six Sigma para impulsar mejoras en procesos y aumentar la eficiencia\n* Colaborar eficazmente con clientes internos en la evaluación de servicios, procesos e iniciativas de seguridad actuales y futuros\n* Coordinar la recolección de datos, mediante consultas a bases de datos o ingreso de datos, desde múltiples centros de cumplimiento; y realizar análisis generando interpretaciones estratégicas y tácticas\n**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* 2 o más años de experiencia en servicios de seguridad, protección de activos, auditoría, gestión de riesgos, control de inventario, aseguramiento de calidad u otro campo relacionado\n* Dominio del paquete Microsoft Office Professional, incluyendo conocimientos intermedios de Excel\n* Diploma de escuela secundaria o equivalente\n\n\n\\- Nivel de inglés B1, básico-intermedio \n\n* Se requerirá trabajo por turnos, que potencialmente incluya noches, fines de semana y días festivos públicos\n\n**CALIFICACIONES PREFERIDAS**\n----------------------------\n\n* Conocimiento deseado de los conceptos de Lean Six Sigma y certificación\n* Amplio conocimiento de bases de datos (consultas y análisis) tales como SQL, MYSQL, Access, Informes Basados en Excepciones, etc.\n* Experiencia deseada en entrevistas e interrogatorios, y la certificación Wicklander y Zulawski es un plus\n* Título universitario o estar en proceso de obtenerlo en menos de un año\n* Experiencia en servicios de almacén o centro de distribución\n* Experiencia en Violencia en el Lugar de Trabajo y/o Continuidad del Negocio\n* Conocimiento e implementación de mejores prácticas relacionadas con el uso de sistemas de seguridad física, técnicas de investigación, supervisión efectiva de oficiales de seguridad contratados y técnicas de mitigación de pérdidas en centros de distribución\n* Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente bajo supervisión remota\n* Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita\n* Capacidad para trabajar cómodamente en un entorno rápido y multitarea\n* Experiencia analítica en entornos orientados al desempeño, acción y resultados\n* Dominio tanto del español como del inglés\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva permite a los amazoninos ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación en el lugar de trabajo o ajustes durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Las responsabilidades adicionales incluyen gestionar y liderar a un equipo de gerentes de área, capacitar y orientar al equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos de desempeño, fomentar relaciones positivas con los empleados y fortalecer la capacidad directiva dentro del centro de cumplimiento. \n\nØ Impulsa la creación de planes de dotación de personal, horarios, iniciativas de calidad, iniciativas de cambio de procesos y otras iniciativas de Cambio/Six Sigma para permitir que su área funcional y, en última instancia, el centro de clasificación cumplan y superen el plan comercial. Establece/clarifica requisitos y expectativas para los gerentes de área. \n\nØ Mide el desempeño, proporciona retroalimentación y exige responsabilidad a los gerentes de área por su desempeño y el de sus departamentos. \n\nØ Aprovecha a los gerentes de operaciones y de área al buscar y fomentar ideas, e incorporarlas en la creación de planes de mejora para el área funcional. \n\nØ Toma medidas proactivas para asegurar que las mejores prácticas se compartan entre todos los departamentos, turnos y en toda la red. \n\nØ Trabaja estrechamente con funciones asociadas (gerente PXT, gerente financiero, gerente de instalaciones, gerente LH, gerente S\\&LP y otros gerentes de operaciones, gerente de TI) para desarrollar y asegurar apoyo y recursos para proyectos e iniciativas en su área, así como para brindar el apoyo y los recursos necesarios para otras iniciativas del personal. \n\nØ Capaz de abordar problemas operativos y de personal que afecten al área funcional. \n\nØ Presenta problemas con potencial para afectar múltiples áreas funcionales, junto con ideas de soluciones, al director de operaciones, gerente general y/o recursos humanos. \n\n \n\nResponsabilidades clave del trabajo \n\n* Liderar y supervisar a un equipo de gerentes de área y colaboradores en operaciones de salida, clasificación o entrada dentro del centro de clasificación.\n* Responsable de la seguridad, calidad, rendimiento y experiencia del cliente del turno.\n* Cumplir con responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas y procedimientos de la organización.\n* Responsabilidad de cumplir y superar los objetivos operativos.\n* Planificación estratégica y pronóstico; evaluar el desempeño; resolver problemas; y atender las necesidades de personal.\n* Capacitar, formar y desarrollar a los compañeros de equipo para su progresión profesional y aprendizaje.\n* Capacidad para desarrollar y compartir las mejores prácticas entre los turnos y la red.\n\n \n\nEste puesto requiere un candidato con capacidad comprobada para impulsar mejoras en los procesos y mantener el ritmo de nuestro crecimiento explosivo, motivando a otros para enfrentar los retos de un entorno extremadamente orientado a plazos.\n \n\n \n\nUn día en la vida \n\nPartes interesadas internas \\- Entrada, Salida, PS, Clasificación, L\\&D, LP, Calidad y Equipo PXT. \n\nClientes \\- Última milla para cualquier escalación relacionada con clientes, agencias centrales como ACES, S\\&OP, equipo CF. \n\nSe espera que este puesto tenga una buena gestión de partes interesadas con las agencias mencionadas anteriormente, trabajando hacia el objetivo común de mejorar la experiencia del cliente.**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Título universitario o equivalente, o 2\\+ años de experiencia en Amazon (credencial azul/FTE)\n* Trabajar en horario flexible/turno/área de trabajo, incluyendo fines de semana, noches y/o festivos\n* 3\\+ años de experiencia en gestión de empleados y desempeño\n* 2 años de sólida experiencia en gestión de operaciones con dominio en análisis de datos\n* 5\\+ años de experiencia en gestión de operaciones en entornos de fabricación, producción, distribución o industria relacionada\n* Responsabilidad de supervisión de un mínimo de 100 empleados por horas\n* Dominio de Excel.\n* Dominio del idioma inglés\n\n**CUALIFICACIONES PREFERIDAS**\n----------------------------\n\n* Título universitario en negocios, ingeniería, operaciones, cadena de suministro, logística de transporte\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva empodera a los amazoninos para ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluyendo apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Paseo de las Palmas 320, Lomas - Virreyes, Lomas de Chapultepec, Miguel Hidalgo, 11000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6430193278156912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Pagos - Finanzas y Gestión Empresarial - Análisis Financiero - Analista","content":"**DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO** \n\nEl Análisis Financiero se encarga de colaborar en toda la empresa para proporcionar análisis financiero y estratégico, supervisión y coordinación de la planificación presupuestaria y las previsiones. Nuestros equipos de Planificación y Análisis Financiero (FP\\&A) son responsables de una amplia gama de actividades, incluyendo control financiero, pronósticos y presupuestos, análisis de métricas financieras/empresariales, entrega de informes gerenciales semanales/mensuales/trimestrales, desarrollo de nuevas capacidades de informes (por ejemplo, paneles de control) y asesoramiento a los CFO de las unidades de negocio sobre cómo aumentar la rentabilidad y la eficiencia.\n\n\nSerá responsable de una de nuestras principales medidas financieras, como ingresos, gastos, plantilla o modelado de rentabilidad, donde se espera que entregue informes y análisis financieros con valor añadido, y que ayude en la orientación estratégica y la toma de decisiones. Se espera que brinde liderazgo a través de los equipos de FP\\&A e interactúe regularmente con los gerentes de FP\\&A, los CFO de las unidades de negocio y sus colegas en Finanzas y Gestión Empresarial y en el negocio.\n\n**Las responsabilidades clave del puesto incluyen:**\n\n* Cálculo y consolidación de los resultados de cierre de mes, las previsiones para el resto del año y el presupuesto para años futuros\n* Realizar análisis de variaciones para comprender los principales factores que impulsan los resultados y proporcionar comentarios que expliquen los cambios respecto a previsiones/presupuestos anteriores\n* Producir informes semanales/mensuales/trimestrales y puntuales sobre los resultados y sus factores determinantes para la alta dirección\n* Mejorar los controles y simplificar los procesos, introduciendo automatización siempre que sea posible\n* Trabajar en proyectos para promover la coherencia global y crear sinergias dentro del equipo\n\n**REQUISITOS**\n\n* Título universitario en Contabilidad, Finanzas o una materia de naturaleza técnica\n* Habilidades avanzadas en Excel y PowerPoint\n* Persona inquisitiva, entusiasta y diligente, capaz de cuestionar a sus colegas\n* Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para explicar claramente temas complejos\n* Alta motivación y capacidad para rendir y pensar con claridad bajo presión y plazos ajustados\n* Integridad al manejar información altamente sensible y confidencial\n* Trabajador en equipo con capacidad para ser respetado como socio de confianza para los equipos de Negocio, Finanzas y FP\\&A\n\n\n**ACERCA DE NOSOTROS** \n\n \n\nJ.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo productos y asesoramiento estratégico a las corporaciones, gobiernos, personas adineradas e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de hacer negocios de primera clase de manera igualmente excepcional guía todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones duraderas basadas en la confianza para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos empresariales. \n\n\nReconocemos que nuestras personas son nuestra mayor fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorgamos gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ninguna característica protegida, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o militar, embarazo o discapacidad, ni por ningún otro motivo protegido por la legislación aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades relacionadas con salud mental o discapacidad física. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación. \n\n \n\n \n\n**ACERCA DEL EQUIPO** \n\n \n\nEl Banco Comercial e de Inversiones de J.P. Morgan es un líder mundial en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros sus operaciones en más de 100 países. El Banco Comercial e de Inversiones ofrece asesoramiento estratégico, recauda capital, gestiona riesgos y proporciona liquidez en mercados de todo el mundo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762358849000","seoName":"payments-finance-and-business-management-finance-analysis-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-toluca/cate-web-development-production/payments-finance-and-business-management-finance-analysis-analyst-6430193278156912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"92385c4d-7212-47e7-8be4-627934e4eed1","sid":"33718799-5b83-4d47-aa88-b2651371edea"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir la presentación y el análisis financieros","Apoyar la toma de decisiones estratégicas","Mejorar la automatización y la eficiencia de procesos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1762358849855,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico","infoId":"6429998572736112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor de Costos","content":"*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* \n\n### **Vacante para la empresa Consultoria Golden DM en Parque Industrial Toluca 2000 \\- Toluca, Estado de México**\n\n\n**Cost Supervisor**\n\n **Position Objective**\n\n \n\nThe main responsibility of this position is to support the Finance Manager in conducting financial analyses and preparing various financial management reports, in order to provide data support for the companys administration and decision\\-making processes.\n\n **Main Responsibilities:**\n\n \n\n* Financial analysis work\n* Preparation of financial management reports\n* Support to the Finance Manager\n\n **Requirements:**\n\n* **Chinese nationality only**\n* Bachelors degree or higher in Accounting, Finance, Economics, or related fields, with strong theoretical knowledge in financial matters\n* Over 3 years of work experience in the financial area; 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Creemos firmemente que proporcionar un entorno inclusivo crea las condiciones en las que nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes.\n \n\n \n\nAnimamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades clave y calificaciones para cada puesto y postularse a cualquier posición que coincida con sus habilidades y capacidades. Los solicitantes en el proceso de reclutamiento podrían requerir, cuando sea aplicable, completar satisfactoriamente evaluación(es) relacionada(s) con el puesto y/o una verificación previa a la contratación antes de comenzar el empleo. Para obtener más información, visite **Cómo contratamos** .\n\n\n**Acomodaciones**\n\nGeneral Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluidas personas con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para ayudar con su búsqueda de empleo o solicitud, **envíe un correo electrónico** a nosotros o llámenos al 800\\-865\\-7580\\. En su correo electrónico, incluya por favor una descripción de la adaptación específica que está solicitando, así como el título del puesto y el número de requisición para el cual está solicitando.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762273998000","seoName":"warehouse-operator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-toluca/cate-web-development-production/warehouse-operator-6429107186022712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b9bd3a99-2255-44f9-ba47-789d64a3be73","sid":"33718799-5b83-4d47-aa88-b2651371edea"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Realizar tareas de ensamblaje y mantenimiento","Trabajar en un entorno dinámico","Apoyar los objetivos de producción"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Toluca de Lerdo,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1762273998908,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"State of Mexico, Mexico","infoId":"6429087050816212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador de Programación","content":"Totalmente Remoto • Trabajador Remoto Internacional \\- México, MEX • Operaciones de Interpretación Presencial\n\n\n**Tipo de empleo**\n\n\nTiempo completo\n**Descripción**\n\n \n\n \n\n**Propio Language Services** es un proveedor de servicios de interpretación, traducción y localización de la más alta calidad. Nuestro personal se enorgullece de todos los recursos que ofrecemos, y nuestros usuarios siempre tienen acceso a la mejor tecnología, soporte y experiencia. Nos impulsan nuestra pasión por la innovación, el crecimiento y la conexión entre personas. Si usted cree en el poder transformador de las soluciones basadas en tecnología y en la comunicación significativa, **Propio** podría ser el lugar ideal para usted. \n\nEl **Coordinador de Programación** apoyará al equipo de operaciones enfocándose en programar intérpretes en múltiples líneas de negocio y trabajando estrechamente con clientes e intérpretes para garantizar altos niveles de satisfacción del cliente, compromiso de los intérpretes y eficiencia operativa. \n\nEn este entorno rápido, el Coordinador de Programación será responsable de responder llamadas telefónicas de clientes e intérpretes, crear citas bajo demanda y trabajar activamente para cumplir con la mayor cantidad posible de solicitudes de servicio. 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Morgan es un líder global en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, personas adineradas e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de hacer negocios de primera clase de manera impecable guía todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones duraderas basadas en la confianza para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos empresariales. \n\n\nReconocemos que nuestro mayor activo son nuestras personas y que los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorgamos gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. 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Estamos arraigados en la tradición, pero impulsados a cambiar el futuro de nuestra industria. Para destacar entre los demás, damos la bienvenida a todas las procedencias, ideas y perspectivas a nuestra mesa. Y seguimos siendo apasionados por el aprendizaje continuo, establecer metas más altas y promover el progreso. Si compartes nuestra pasión inagotable por perseguir nuevas ideas y hacerlas realidad, ayúdanos a acelerar nuestro éxito y descubre qué sigue.\nDescripción del empleo:\n\nEl Gerente de Ventas para Tiendas de Conveniencia en México es responsable de impulsar el crecimiento del volumen de negocio, optimizar la ejecución en tienda y fortalecer el compromiso con los distribuidores para expandir la participación de mercado y la rentabilidad de las marcas de General Mills. Este puesto requiere planificación estratégica, una sólida gestión de relaciones con clientes y toma de decisiones basada en datos para maximizar las oportunidades de negocio. El cargo exige un alto nivel de colaboración con distribuidores y equipos internos multifuncionales para planificar, desarrollar y ejecutar estrategias comerciales de primer nivel, actividades promocionales y el lanzamiento de iniciativas clave que impulsen un crecimiento sostenible, garantizando al mismo tiempo una experiencia de compra eficiente y atractiva para los clientes.\n\nResponsabilidades principales del puesto:\n\nCrecimiento de ventas y ejecución en el mercado* Diseñar e implementar planes de ventas por grupo y categoría de producto.\n* Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para acelerar el crecimiento mediante una mejor distribución, promociones y ejecución en tienda.\n* Fortalecer las alianzas con distribuidores para optimizar la disponibilidad, visibilidad y ejecución del producto en el punto de venta.\n* Liderar y ejecutar iniciativas clave, incluyendo planogramas, promociones y planes personalizados de entrada al mercado, alineados con las estrategias prioritarias de marca.\n* Realizar visitas comerciales y de campo para evaluar la calidad de la ejecución, recopilar información valiosa e identificar áreas de mejora.\n\n\nPlanificación estratégica y gestión presupuestaria* Definir e implementar estrategias de crecimiento específicas para clientes/canales a corto y largo plazo para impulsar la expansión sostenible del negocio y la penetración de mercado.\n* Liderar y supervisar la planificación comercial clave por temporadas, lanzamientos de productos y ejecución comercial.\n* Desarrollar y monitorear la planificación anual del presupuesto, incluyendo pronósticos de volumen y optimización de inversiones comerciales.\n* Realizar evaluaciones mensuales y revisiones de negocio en colaboración con el distribuidor para evaluar objetivos comerciales, riesgos y oportunidades.\n* Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) y garantizar el seguimiento del desempeño, informes y mejoras continuas.\n\n\nGestión de relaciones con clientes* Construir relaciones fuertes y duraderas con el equipo clave del distribuidor y clientes importantes.\n* Alinear los objetivos comerciales entre General Mills, el distribuidor y los clientes mediante la Planificación Conjunta de Negocios (JBP).\n* Garantizar una planificación y ejecución efectiva de promociones para maximizar el retorno de la inversión y el impacto en ventas.\n* Apoyar los lanzamientos de productos con materiales y presentaciones personalizadas de entrada al mercado adaptadas a cada socio minorista.\n* Capacitar y desarrollar los equipos de ventas de los distribuidores para alcanzar y mantener una ejecución de Clase A.\n\n\nEjecución y gestión del plan operativo:* Incrementar la expansión de colocación de congeladores según el nivel socioeconómico, ubicación geográfica y disponibilidad en tienda.\n* Gestionar la rotación de inventario para evitar pérdidas con los clientes.\n* Trabajar estrechamente con el equipo de Categoría Comercial, fuerza de ventas del distribuidor, marketing y equipos de ventas para asegurar alineación y excelencia en la ejecución.\n* Monitorear y evaluar la ejecución en tienda, utilizando información del cliente y dinámicas del mercado para refinar estrategias y optimizar el gasto comercial.\n* Supervisar las operaciones del distribuidor, asegurando el cumplimiento de los procesos acordados y recomendar mejoras cuando sea necesario.\n* Realizar visitas comerciales periódicas a los mercados para informar y alinear a los distribuidores sobre nuevos planes y hacer seguimiento a su implementación.\n\nGestión de la demanda y optimización de procesos* Desarrollar un plan de demanda rodante de 12-18 meses alineado con los objetivos del negocio.\n* Mejorar la precisión del pronóstico y reducir sesgos mediante una planificación y ejecución estructurada.\n* Liderar la toma de decisiones basada en datos, proporcionando información útil para optimizar las estrategias comerciales.\n\nEducación y experiencia:* Título universitario en marketing, administración de empresas, finanzas o estudios afines.\n* Experiencia como KAM o puesto similar.\n* Inglés: nivel intermedio avanzado.\n* 5-7 años de experiencia en ventas, gestión de categorías o marketing comercial dentro de la industria de bienes de consumo masivo (CPG).\n* Autónomo, rápido aprendiz.\n* Capacidad para conectarse e interactuar remotamente con personas en otras ubicaciones.\n\n**Cualificaciones preferidas:**\n* Habilidades: Buen negociador, estrategia de ventas, trabajo en equipo, empático.\n* Toma de decisiones basada en datos: Capacidad para transformar información en estrategias accionables para el crecimiento de ventas.\n* Mentalidad de mejora continua: Capacidad para impulsar la eficiencia, innovación y liderazgo de categoría en la ejecución de ventas.\n* Conocimiento especializado en categorías: Comprensión sólida de las categorías de snacks, helados y mezclas para hornear.\n* Conocimiento de estrategias de entrada al mercado: Experiencia comprobada con redes de distribuidores, planificación promocional y ejecución minorista.\n* Operaciones de ventas y mejora de procesos: Experiencia en la implementación de procedimientos operativos estándar (SOP), optimización de inversiones comerciales y mejores prácticas.\n\nPresentación de la compañía:\n\nExistimos para hacer alimentos que el mundo ama. Pero hacemos más que eso. Nuestra empresa es un lugar que prioriza ser una fuerza positiva, un entorno para ampliar el conocimiento, explorar nuevas perspectivas y reinventar nuevas posibilidades, todos los días. Buscamos personas que quieran dar lo mejor de sí mismas: pensadores audaces con gran corazón que se desafíen mutuamente y crezcan juntos. 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