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Turner & Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la oferta líder en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo. \n\nVisite nuestro sitio web: www.turnerandtownsend.com\n\n **Descripción del puesto** \n\nLiderar la ejecución integral de proyectos de capital (inmobiliarios y de construcción) como único punto de contacto, gestionando el alcance, el cronograma, el presupuesto, la calidad y los riesgos bajo los marcos de gobernanza y cumplimiento del cliente (PAO/GOG). 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Para ser una agencia de reclutamiento/búsqueda autorizada por Turner & Townsend, debe existir un acuerdo formal por escrito y la agencia debe haber sido invitada expresamente por el equipo de reclutamiento para presentar candidatos para su evaluación.*\n\n\nÚnase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner & Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros:\n\n\nTwitter\n\n\nInstagram\n\n\nLinkedIn\n\n\nÚnase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner & Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros:\n\n\nTwitter\n\n\nInstagram\n\n\nLinkedIn\n\n\n*Está estrictamente prohibido, conforme a la política de Turner & Townsend, que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. 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Al seleccionar nuestro talento, nos enfocamos en las capacidades; no discriminamos por etnia, nacionalidad, género, raza, edad, discapacidad, condición social, estado de salud, religión, condición de inmigrante, opiniones, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, estado civil, institución universitaria ni apariencia física. La diversidad nos permite contratar personas con distintas experiencias, capacidades y puntos de vista, lo cual enriquece nuestra cultura y nos posiciona entre las principales empresas globales.\n\nEn Daimler Financial Services valoramos la diversidad entre nuestros empleados.\n\nPara enriquecer nuestra cultura, reconocemos la importancia de incluir en nuestra empresa a personas con distintos puntos de vista y estilos de vida. Al seleccionar nuestro talento, nos enfocamos en las capacidades; no discriminamos por etnia, nacionalidad, género, raza, edad, discapacidad, condición social, estado de salud, religión, condición de inmigrante, opiniones, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, estado civil, institución universitaria ni apariencia física.\n\nInformación adicional","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766599270000","seoName":"personel-administration-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-toluca/cate-program-project-management/personel-administration-analyst-6484470662732912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f89e703f-25df-4a66-9df2-126c63a69473","sid":"36b0d9fe-cde7-49aa-ae7e-476dfaf239b7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Mantener los sistemas de RR.HH. y los datos de los empleados","Coordinar los procesos de incorporación y salida de personal","Gestionar programas de formación y sus presupuestos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1766599270525,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Av. Javier Barros Sierra 251, Santa Fe, Zedec Sta Fé, Álvaro Obregón, 01219 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6484381907686712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable de la categoría Poly","content":"**Resumen del puesto** \n\n* Este puesto es responsable de la línea de productos POLY, su gestión y su contribución a la definición de planes comerciales y estrategias de crecimiento. El puesto colabora con equipos internos para garantizar una ejecución fluida y supervisa los indicadores clave de rendimiento (KPI) con el fin de identificar áreas de mejora. El puesto demuestra un amplio conocimiento de las categorías de productos, recopila comentarios de los clientes y establece relaciones con socios.\n\n \n\n**Responsabilidades** \n\n* Contribuye y participa activamente en la definición del plan comercial y las estrategias de la categoría para impulsar el crecimiento y la rentabilidad.\n* Colabora con diversos equipos internos de marketing, ventas y finanzas para garantizar la ejecución fluida de los planes de la categoría.\n* Supervisa los indicadores clave de rendimiento (KPI) y el desempeño de ventas para identificar áreas de mejora.\n* Demuestra un amplio conocimiento de las categorías de productos, la gestión empresarial y los desafíos/estrategias de ventas.\n* Recopila y analiza comentarios y datos de los clientes para comprender sus necesidades, preferencias, puntos críticos y traduce dichos análisis en mejoras concretas.\n* Establece relaciones y representa al equipo a nivel superior ante la fuerza de ventas y otros socios.\n* Asume la responsabilidad de la gestión de la línea de productos y de las cuotas correspondientes a una parte significativa del rango de productos bajo su responsabilidad.\n* Supervisa las responsabilidades funcionales en áreas como el análisis de mercado, la participación en actividades de marketing, etc.\n* Participa en colaboraciones con proveedores externos de TI.\n\n \n\n**Formación y experiencia** **Recomendada** \n\n* Título universitario de cuatro años o título de posgrado en Ventas, Marketing de Productos, Administración de Empresas o cualquier otra disciplina relacionada, o experiencia laboral equivalente o competencia demostrada.\n* Normalmente cuenta con 4 a 7 años de experiencia laboral, preferiblemente en gestión de categorías, gestión de resultados económicos (P&L) o un campo relacionado, o posee un título avanzado con 3 a 5 años de experiencia laboral.\n\n \n\n**Conocimientos y habilidades** \n\n* **Metodología Ágil**\n* **Analítica**\n* **Desarrollo empresarial**\n* Estrategias empresariales\n* Empresa a empresa (B2B)\n* Gestión de relaciones con los clientes\n* Análisis de datos\n* Marketing digital\n* Estrategia de lanzamiento al mercado (Go-to-Market)\n* **Indicadores clave de rendimiento (KPI)**\n* Investigación de mercado\n* Marketing\n* Estrategias de marketing\n* Desarrollo de nuevos productos\n* Gestión de productos\n* Marketing de productos\n* Estrategia de productos\n* Gestión de proyectos\n* Liderazgo intelectual\n* Propuestas de valor\n* **El inglés como segunda lengua es un valor añadido**\n\n \n\n**Habilidades transversales organizacionales** \n\n* Comunicación eficaz\n* Orientación a los resultados\n* Agilidad para aprender\n* Competencia digital\n* Centrada en el cliente\n\n \n\n**Impacto y alcance** \n\n* Afecta a múltiples equipos y puede actuar como líder de equipo o de proyecto, proporcionando orientación sobre las actividades del equipo y facilitando la validación de la información y el proceso de toma de decisiones del equipo.\n\n \n\n**Complejidad** \n\n* Responde a cuestiones de complejidad moderada dentro de los lineamientos establecidos.\n\n \n\n**Descargo de responsabilidad** \n\n* Esta descripción de puesto describe la naturaleza general y el nivel de trabajo realizados en este puesto. 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Hágalo únicamente suyo.**\n\n\nTrabajará bajo la orientación del Gerente de Finanzas o del Analista Senior para mantener las transacciones, los datos, los sistemas y los informes financieros. Asimismo, recopilará datos y realizará controles/verificaciones detalladas.\n\n**Cómo contribuirá**\n\n\nUsted:\n\n* Ejecutará aspectos del proceso de planificación financiera y gestión del desempeño, así como las decisiones financieras relacionadas, que podrían incluir la planificación/presupuestación anual de contratos, el desarrollo de objetivos, la elaboración de informes/análisis del desempeño financiero, la modelización financiera y el apoyo a la toma de decisiones dentro de un ámbito específico en una región, unidad de negocio, país, cadena de suministro, equipo de Servicios Financieros Internacionales de Mondelēz o equipo de Finanzas Corporativas. También ejecutará la recopilación de datos y preparará las verificaciones de integridad de los mismos.\n* Contribuirá a establecer un entorno sólido de controles y cumplimiento normativo en su ámbito de responsabilidad y garantizará el cumplimiento total de nuestras políticas.\n* Ejecutará análisis y proyectos puntuales según lo soliciten el Gerente de Finanzas o el Analista Senior.\n* Apoyará proyectos destinados a mejorar la eficiencia y los métodos de trabajo, adoptando una mentalidad de mejora continua.\n* Contribuirá al buen desempeño del equipo de Finanzas. Asimismo, invertirá en su propio desarrollo profesional y en el desarrollo de sus compañeros del área de Finanzas.\n\n**Qué aportará usted**\n\n\nEl deseo de forjar su propio futuro y acelerar su carrera profesional. Contará con experiencia y conocimientos en:\n\n* EXPERIENCIA TÉCNICA en análisis financiero y recopilación/estructuración de datos.\n* CAPACIDAD COMERCIAL y experiencia relevante en un negocio local o regional.\n* HABILIDADES DE LIDERAZGO, incluidas las habilidades de colaboración y comunicación dentro de un equipo de Finanzas. Persona trabajadora, con actitud proactiva y orientada a resultados.\n* MENTALIDAD DE CRECIMIENTO/DIGITAL y capacidad para aprovechar oportunidades y utilizar la tecnología con el fin de mejorar la eficiencia y efectividad operativas.\n* INTEGRIDAD en todas las decisiones e interacciones, alineadas con nuestros valores y políticas, así como con las regulaciones externas.\n\n**Más información sobre este puesto**\n\n**Qué debe saber acerca de esta posición:**\n\n**Qué ingredientes adicionales aportará:**\n\n**Educación/Titulaciones:**\n\n**Requisitos específicos del puesto:**\n\n**Requisitos asociados con el puesto de trabajo:**\n\n**Horario laboral:**\n\n\nNo se ofrece apoyo para reubicación.\nResumen de la unidad de negocio\n\n\nMondelez México opera en el país desde 1927 y actualmente emplea a 6 000 personas maravillosas. Nuestro diverso portafolio incluye marcas globales icónicas y deliciosas, como *Trident*, *Oreo*, *Philadelphia*, y joyas locales como *Clorets* y *Bubbaloo*. Somos líderes en la producción de queso crema, bebidas en polvo y confitería; de hecho, fabricamos siete de cada diez gomas de mascar consumidas por los mexicanos. Nuestro crecimiento se sustenta en instalaciones de fabricación de vanguardia, como nuestra planta de Puebla y el Centro de Operaciones de Nuevo León, las cuales son las fábricas más grandes del mundo en términos de volumen para gomas de mascar, dulces y galletas. Nuestros productos están disponibles en 900 000 puntos de venta en México. Además, albergamos uno de los 11 centros tecnológicos que Mondelēz International posee en todo el mundo: una instalación especializada en gomas de mascar y dulces que nos posiciona a la vanguardia de la innovación y el desarrollo en el país y impulsa nuestro propósito de liderar el futuro de los aperitivos. Somos pioneros en el país en prácticas de equilibrio entre la vida personal y laboral, tales como licencias por maternidad ampliadas, espacios abiertos, trabajo remoto y horarios laborales flexibles.\nMondelēz International es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades en el empleo, y todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar su raza, color, religión, género, orientación sexual o preferencia, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.\n\n\nTipo de puesto\n\n\nIndefinido\nPlanificación y gestión del desempeño financieros\nFinanzas","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766584759000","seoName":"Master+Shopper+-+Capex","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-toluca/cate-program-project-management/master%2Bshopper%2B-%2Bcapex-6484284919795512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"19adc9f7-2606-4121-aa18-0d735ab6270c","sid":"36b0d9fe-cde7-49aa-ae7e-476dfaf239b7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar la planificación financiera y la gestión del desempeño","Ejecutar la recopilación de datos y las verificaciones de integridad","Contribuir a proyectos de mejora continua"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Toluca de Lerdo,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1766584759358,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Mercado Santa Fe, Sta Fé, 01210 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6484284918169712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista Senior de Gestión de Capex","content":"Descripción del puesto\n\n**¿Está listo para hacerlo realidad en Mondelēz International?**\n\n**Únase a nuestra misión de liderar el futuro de los aperitivos. Hágalo único para usted.**\n\n\nUsted realizará trabajos financieros detallados, transacciones y estructuración de datos bajo la supervisión del Gerente de Finanzas. Usted recopilará datos, será responsable de mantener la integridad de la información, supervisará las conciliaciones y llevará a cabo controles y verificaciones básicas.\n\n**Cómo contribuirá**\n\n\nUsted:\n\n* Ejecutará aspectos del proceso de planificación financiera y gestión del desempeño, así como las decisiones financieras relacionadas, que podrían incluir la planificación/previsiones anuales de contratos, el desarrollo de objetivos, la elaboración/informes de análisis del desempeño financiero, la modelización financiera y el apoyo a la toma de decisiones dentro de un ámbito específico, ya sea regional, de unidad de negocio, país, cadena de suministro, Servicios Financieros Internacionales de Mondelēz o equipo de Finanzas Corporativas. Asimismo, ejecutará la recopilación de datos y las verificaciones de integridad de los mismos.\n* Contribuirá a un entorno sólido de controles y cumplimiento normativo dentro de su ámbito de responsabilidad y garantizará el cumplimiento total de nuestras políticas.\n* Ejecutará análisis y proyectos específicos según lo solicite el Gerente Senior de Finanzas (o el Director).\n* Apoyará proyectos destinados a mejorar la eficiencia y a impulsar mejoras en los métodos de trabajo, adoptando una mentalidad orientada a la mejora continua.\n* Contribuirá al alto desempeño del equipo de Finanzas. Asimismo, invertirá en su propio desarrollo profesional y en el desarrollo de sus colegas del área financiera.\n\n**Qué aportará**\n\n\nUn deseo de forjar su propio futuro y acelerar su carrera profesional. Usted aportará experiencia y conocimientos en:\n\n* EXPERIENCIA TÉCNICA en análisis financiero y recopilación/estructuración de datos.\n* CAPACIDAD EMPRESARIAL y comprensión básica de nuestro negocio, del sector de bienes de consumo empaquetados y del mercado local de aperitivos. Experiencia relevante en una empresa regional (o de gran tamaño a nivel local).\n* HABILIDADES DE LIDERAZGO, incluidas las capacidades de colaboración y comunicación dentro de un equipo financiero amplio. Persona con espíritu de trabajo en equipo y actitud proactiva orientada a la consecución de resultados.\n* MENTALIDAD DE CRECIMIENTO/DIGITAL y capacidad para aprovechar oportunidades y utilizar la tecnología con el fin de mejorar la eficiencia y efectividad operativas.\n* INTEGRIDAD y buen juicio en todas las decisiones e interacciones, alineados con nuestros valores y políticas, así como con las regulaciones externas.\n\n**Más información sobre este puesto**\n\n**Qué debe saber acerca de esta posición:**\n\n**Qué ingredientes adicionales aportará:**\n\n**Educación/Titulaciones:**\n\n**Requisitos específicos del puesto:**\n\n**Requisitos asociados con el puesto de trabajo:**\n\n**Horario laboral:**\n\n\nNo se ofrece apoyo para reubicación.\nResumen de la Unidad de Negocio\n\n\nMondelez México opera en el país desde 1927 y actualmente emplea a 6 000 personas maravillosas. Nuestro diverso portafolio incluye marcas globales icónicas y deliciosas, como *Trident*, *Oreo* y *Philadelphia*, así como joyas locales como *Clorets* y *Bubbaloo*. Somos líderes en la producción de queso crema, bebidas en polvo y confitería; de hecho, fabricamos siete de cada diez gomas de mascar consumidas por los mexicanos. Nuestro crecimiento se sustenta en modernas instalaciones manufactureras, como la Planta de Puebla y el Centro de Operaciones de Nuevo León, las cuales constituyen las fábricas más grandes del mundo de gomas de mascar, dulces y galletas en términos de volumen. Nuestros productos están disponibles en 900 000 puntos de venta en México. Además, albergamos uno de los 11 centros tecnológicos que Mondelēz International posee a nivel mundial: una instalación especializada en gomas de mascar y dulces que nos posiciona a la vanguardia de la innovación y el desarrollo en el país, impulsando así nuestro propósito de liderar el futuro de los aperitivos. 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Únase a nuestro dinámico equipo y deje su huella en el panorama tecnológico de los pagos del mañana.\n\n\n**Director Senior de Servicios de Implementación – LATAM**\n\n**Descripción general del puesto:**\n------------------\n\n* **Gestiona la entrega de proyectos de distintos tamaños y niveles de complejidad dentro de la unidad de negocio de LATAM. Contribuye a definir y delimitar los parámetros de los planes estratégicos de entrega y sus componentes asociados, elaborando cronogramas, especificaciones de la solución, identificando y asegurando los recursos necesarios, desarrollando la planificación general, el presupuesto, los calendarios, los hitos principales, determinando las estructuras de autoridad y los procesos de toma de decisiones dentro de los componentes de entrega, y gestionando finalmente la ejecución de dichos planes por parte de los equipos de desarrollo y la evaluación posterior a la implementación de los resultados y métricas.**\n* **Planea y estructura las actividades laborales del equipo y supervisa su avance y resultados. Brinda orientación a los miembros del equipo mientras llevan a cabo sus tareas. Gestiona múltiples sistemas de distintos tamaños y niveles de complejidad, así como la integración o conversión de los productos de Global Payments para que el nuevo portafolio los utilice. En muchos casos, se crean nuevos productos para respaldar el portafolio en proceso de conversión, lo que exige definir o crear nuevos procesos para su uso por otros productos de Global Payments. Se gestionan, lideran y dirigen tanto las integraciones existentes como las nuevas.**\n* **Es responsable ante los patrocinadores ejecutivos en materia de gobernanza, alcance, cronograma, presupuesto y calidad de todos los elementos del programa.**\n* **Es responsable de construir y fortalecer relaciones sólidas con los equipos de ingeniería, productos y otros socios durante la implementación del programa.**\n\n\nGlobal Payments Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Global Payments brinda oportunidades de empleo equitativas a todos sus empleados y solicitantes sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética ni ningún otro motivo protegido por la ley. 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Tiene como misión fomentar una mayor cantidad, calidad y fiabilidad de los sistemas de producción y de cereales básicos, como el maíz, el trigo, el triticale, el sorgo, los mijo y los cultivos asociados, mediante la aplicación de ciencias agrícolas, especialmente en el Sur Global, mediante la construcción de sólidas alianzas. Esta combinación mejora las trayectorias de medios de vida y la resiliencia de millones de pequeños agricultores con escasos recursos, mientras se avanza hacia un sistema agroalimentario más productivo, inclusivo y resiliente dentro de los límites planetarios.\n\n\nPara obtener más información, visite cimmyt.org.\n\n\nCIMMYT busca un profesional sobresaliente, autónomo y orientado a resultados para el puesto de Gerente de Estación, que trabajará en el Programa Mundial de Trigo. 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Detrás del extenso portafolio de contenidos icónicos y marcas queridas de WBD se encuentran los *narradores* que dan vida a nuestros personajes, los *creadores* que los llevan a sus salas de estar y los *soñantes* que diseñan lo que viene a continuación…\n\n\nDesde brillantes creadores hasta pioneros tecnológicos, distribuidos por todo el mundo, WBD ofrece oportunidades profesionales transformadoras, beneficios cuidadosamente seleccionados y herramientas para explorar y desarrollarse como la mejor versión de uno mismo. 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En WBD, nuestros principios rectores son los valores fundamentales según los cuales operamos y constituyen el núcleo de cómo logramos las cosas. Puede encontrarlos en www.wbd.com/guiding-principles/, junto con algunas reflexiones del equipo sobre su significado y su aplicación en la vida cotidiana. Esperamos que le resuenen y deseamos comentarlos con usted durante su entrevista.\n\n**Promoción de la inclusión en WBD**\n\n\nWarner Bros. Discovery aprovecha la oportunidad de construir una plantilla laboral que refleje una amplia gama de perspectivas, antecedentes y experiencias. Ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades significa asumir con seriedad nuestra responsabilidad de considerar a los candidatos calificados exclusivamente sobre la base de su mérito, independientemente de su sexo, identidad de género, etnia, condición sindical, edad, orientación sexual, religión o creencias, estado civil, embarazo, paternidad o maternidad, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por la ley.\nSi usted es un candidato calificado con discapacidad y necesita ajustes o adaptaciones durante el proceso de solicitud de empleo y/o reclutamiento, visite nuestra página de accesibilidad para obtener instrucciones sobre cómo enviar su solicitud.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765447250000","seoName":"manager-operations-change-management","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-toluca/cate-program-project-management/manager-operations-change-management-6469724806950612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f8960d96-14ad-420f-95c7-28f2885395d3","sid":"36b0d9fe-cde7-49aa-ae7e-476dfaf239b7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar iniciativas globales de cambio","Desarrollar procedimientos operativos estándar (POE) y materiales de formación","Colaborar con equipos multifuncionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1765447250542,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico","infoId":"6467442762918712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Control Contable Toluca","content":"Tipo de trabajo remoto\nPresencial\nUbicaciones\nToluca, MEX MX\nTipo de jornada\nJornada completa\nPublicado el\nPublicado hoy\nTiempo restante para postularse\nFecha límite: 11 de diciembre de 2025 (quedan 2 días para postularse)\nID de requisición de puesto\nDT\\-16169\nDaimler Truck AG es líder mundial en la industria automotriz con más de 120 años de experiencia en 200 países.\n\nNuestros colaboradores reflejan los valores corporativos: Pasión, Respeto, Integridad y Disciplina; buscamos personas comprometidas que se unan a este grupo diverso, encargado de gestionar desafíos en constante evolución.\nDaimler Truck, un grupo líder e innovador a nivel mundial en la industria automotriz con más de 120 años de historia y presencia en más de 200 países. En México cuenta con las divisiones de: Daimler Truck, Daimler Truck Buses y Daimler Truck Financial Services.\n\nEn nuestros colaboradores podemos reflejar nuestros valores corporativos: Pasión, Respeto, Integridad y Disciplina, y buscamos personas altamente comprometidas que se integren al grupo en un entorno de diversidad y desafíos constantes.\n\nObjetivo del puesto:\n\nGestionar las actividades financieras, de costos y contables garantizando la exactitud financiera de las operaciones de la empresa, al tiempo que se apoya y contribuye al desarrollo de oportunidades comerciales. Mantener el cumplimiento de los controles internos y orientar la administración hacia resultados financieros que impulsen el crecimiento empresarial. Identificar oportunidades de mejora para implementar acciones que optimicen los procesos, asegurando mejores resultados económicos y comerciales para la empresa. Alinear todas las actividades financieras y de control con el equipo de Finanzas DVCM de la sede corporativa y con el equipo de Finanzas de Aftermarket Solutions DTNA. Comunicar, explicar y dar seguimiento a asuntos financieros ante el equipo directivo, garantizando claridad, visibilidad y toma de decisiones informadas.\nRequisitos indispensables (los candidatos que no cumplan con estos requisitos podrían ser descartados):\n* Contabilidad general / Contabilidad de costos / Control presupuestario\n* Gestión de SAP / cbFC\n* Conocimientos en control contable\n* Gestión de equipos\n* Nivel de inglés: B2\\-C1\n\n\nHabilidades blandas:\n– Influencia y negociación \\-Planificación y organización \\-Comunicación efectiva \\-Análisis y resolución de problemas \\-Toma de decisiones\nConocimientos académicos:\nEn Daimler Truck estamos unidos por nuestro propósito: «Trabajamos por todos los que mantienen al mundo en movimiento». Esto nos motiva a perseguir nuestro objetivo común: liderar el transporte sostenible. Sin embargo, nuestro impacto como empresa global de transporte depende totalmente del impacto de cada individuo en Daimler Truck. Por eso garantizamos que nuestros colaboradores se sientan motivados y empoderados para demostrar todo su potencial.\nFomentamos un entorno laboral donde cada persona se sienta valorada, respetada y escuchada. Valoramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, ya que estas conducen al mejor desempeño del equipo y, por ende, al éxito de nuestra empresa.\nEn Daimler Truck puedes ser tú mismo. La inclusión y la igualdad de oportunidades son fundamentales para nosotros. Aceptamos candidaturas de personas de todas las culturas, generaciones, apariencias físicas, etapas de la vida, orientaciones sexuales, identidades de género, expresiones de género, personas con discapacidad y personas pertenecientes a cualquier grupo subrepresentado.\nPrincipales funciones:\n* Liderazgo financiero estratégico\n* Participar en el desarrollo e implementación de estrategias comerciales para las operaciones de Reman y Dashes junto con la dirección de AMS, con el fin de mejorar los resultados financieros.\n* Apoyar las reuniones del equipo directivo y proporcionar análisis financieros para la toma de decisiones estratégicas.\n\n\nPlanificación y presupuestación\n* Integrar, analizar y presentar la planificación anual (OP, EAI, EAII) para Reman y Dashes.\n* Desarrollar y gestionar el proceso presupuestario, monitorear desviaciones e implementar acciones correctivas para cumplir con los ciclos de reporte de Daimler.\n\n\nControl de costos e inventarios\n* Garantizar el control financiero y contable del inventario de Reman.\n* Validar y aprobar las tasas de producción y costos para actualizaciones del sistema.\n\n\nGestión de CAPEX\n* Controlar el plan de inversión (CAPEX) para Reman y Dashes, supervisar proyectos y documentar la financiación para alcanzar las metas globales.\n\n\nPrecios y cotizaciones\n* Elaborar cotizaciones para nuevos proyectos y productos destinados a mercados nacionales y de exportación, coordinando con el Controller de Make/Buy (EE.UU.).\n* Alinear los procesos de costeo para garantizar transparencia sobre el costo total final (landed cost).\n* Administrar y mantener los precios para clientes en SAP, asegurando precisión, cumplimiento y actualizaciones oportunas según las directrices corporativas.\n\n\nReportes y análisis financieros\n* Integrar, analizar y presentar los reportes mensuales de resultados reales frente al plan para Reman y Dashes, identificar desviaciones y brindar explicaciones.\n* Integrar, presentar y explicar claramente los reportes y presentaciones financieras ante distintos públicos, incluidos los equipos corporativos, el equipo directivo de planta y Finanzas DVCM, asegurando comprensión y alineación para la toma de decisiones.\n\n\nAuditorías y cumplimiento\n* Gestionar auditorías internas y externas para cumplir con las políticas de Daimler y los requisitos externos de reporte.\n* Comunicación y seguimiento\n* Presentar actualizaciones financieras en reuniones directivas, asambleas generales (Townhalls) y revisiones mensuales.\n* Garantizar una comunicación clara y un seguimiento adecuado de temas financieros con las partes interesadas.\n\n\nPublicación: del 2 al 9 de diciembre\nPrueba de inglés: del 9 al 12 de diciembre\n\\#Trucks\nOportunidad de ubicación laboral\n\nDaimler Trucks AG está firmemente comprometida con desarrollar un entorno laboral que apoye el empoderamiento y la inclusión de nuestros colaboradores actuales y futuros. Reconocemos que nuestra capacidad de adaptación nos permitirá competir por un espectro más amplio de talento. Además, nuestro negocio y las personas que trabajan en él tendrán éxito y serán rentables si mantenemos una actitud ágil y flexible ante el trabajo.\nPara seguir construyendo un excelente lugar para trabajar para todos, nos comprometemos con una cultura que apoye la flexibilidad y fomente un entorno laboral positivo que satisfaga tanto las necesidades de nuestro negocio como las de nuestros empleados.\nLa diversidad nos permite contratar personas con distintas experiencias, capacidades y puntos de vista, lo cual enriquece nuestra cultura y nos posiciona entre las principales empresas globales.\nEn Daimler valoramos la diversidad entre nuestros empleados.\nCon el fin de enriquecer nuestra cultura, Daimler reconoce la importancia de incluir en nuestra empresa a personas con distintos puntos de vista y estilos de vida. Al seleccionar talento, nos enfocamos en las capacidades; no discriminamos por etnia, nacionalidad, género, raza, edad, discapacidad, condición social, estado de salud, religión, condición de inmigrante, opiniones, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, estado civil, institución universitaria ni apariencia física.\n¡Supera tus expectativas y prepárate para formar parte de nuestro equipo!\n\nInformación adicional","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765268965000","seoName":"controlling-manager-toluca","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-toluca/cate-program-project-management/controlling-manager-toluca-6467442762918712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"38d43e71-f91d-420a-a03c-15f285410397","sid":"36b0d9fe-cde7-49aa-ae7e-476dfaf239b7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las actividades financieras y de costos","Alinear con los equipos corporativos de finanzas","Garantizar el cumplimiento normativo y la eficiencia de los procesos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Toluca de Lerdo,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1765268965852,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Av. P.º de la Reforma 735, Lomas de Chapultepec, Miguel Hidalgo, 11000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6467442736281812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Asuntos Médicos","content":"Resumen de la descripción del puesto\n¿Y si se convirtiera en un creador de lo posible?\n\nDurante más de 125 años, hemos perseguido nuestro Propósito de avanzar en el mundo de la salud™. Nos comprometemos incansablemente con un futuro prometedor mediante el desarrollo de tecnologías, servicios y soluciones innovadoras que ayudan a la comunidad sanitaria a mejorar la seguridad y aumentar la eficiencia. Se requiere la imaginación y la pasión de todos los empleados de BD, desde la fabricación hasta la comercialización de nuestros productos, para mirar lo imposible y encontrar soluciones transformadoras que conviertan los sueños en posibilidades: para las personas de hoy, de mañana y más allá. ¡Únase a nosotros como creador de lo posible!\n\n\nAl alinear y simplificar nuestro trabajo, nuestra unidad de negocio Soluciones Diagnósticas Integradas (IDS) tiene como objetivo impulsar el crecimiento y la innovación en todo, desde la gestión integrada de muestras hasta las soluciones diagnósticas.\n\n\nComo Principal de Asuntos Médicos que apoya al Hub de México, desempeñará un papel fundamental para conectar ciencia y estrategia. Interactuará con profesionales sanitarios, líderes de opinión clave (KOL), instituciones académicas y organizaciones científicas con el fin de apoyar la adopción clínica y la comprensión de las soluciones diagnósticas para enfermedades infecciosas. 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Como la mayor empresa privada de juguetes y entretenimiento de Estados Unidos, MGA es un líder mundial en el diseño y la comercialización de productos de consumo de clase mundial que despiertan asombro y impulsan el juego hacia adelante. Con sede central en Los Ángeles y oficinas en todo el mundo, su cartera abarca una dinámica variedad de marcas originales y con licencia: desde juguetes, muñecas, juegos y electrónica hasta moda, decoración del hogar y contenidos de entretenimiento, incluidas películas y series televisivas exitosas. La empresa destaca por su audaz enfoque narrativo, su diseño vanguardista y su profundo compromiso con la calidad. La galardonada familia MGA incluye marcas favoritas de los fans como L.O.L. Surprise!™, Little Tikes®, Rainbow High™, Bratz®, Miniverse™ de MGA, Yummiland™, CarTuned™, Ninjombie™, Wonder Factory™, DohKins™, BABY born® y Zapf Creation®. Para obtener más información, visite www.mgae.com y siga a MGA en LinkedIn, TikTok, Instagram y Facebook.\n\n**Resumen del puesto**\n\n\nEl **Especialista en RR.HH. – LATAM** desempeñará un papel clave como socio estratégico para apoyar nuestro crecimiento empresarial en América Latina. Con sede en la Ciudad de México, este puesto brindará un apoyo integral de RR.HH. en diversas áreas funcionales, incluidas la **contratación, la administración de sistemas de gestión de RR.HH. (HRIS), las relaciones laborales, la gestión de beneficios, la incorporación de personal, el cumplimiento normativo y las operaciones generales de RR.HH.**\n\n\nEsta persona colaborará estrechamente con el equipo directivo de LATAM, el Vicepresidente de RR.HH. y la organización global de RR.HH. para garantizar una experiencia coherente y atractiva para los empleados, alineada con la cultura y los valores de MGA.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n**Contratación e incorporación de personal**\n\n* Colaborar con los gerentes de contratación para identificar necesidades de personal y gestionar el proceso completo de reclutamiento para puestos en México y en toda LATAM.\n* Publicar ofertas de empleo, evaluar candidatos, coordinar entrevistas y apoyar los procesos de oferta.\n* Dirigir los procesos de incorporación y orientación para garantizar una experiencia fluida para los nuevos empleados.\n\n**Operaciones de RR.HH. y administración de HRIS**\n\n* Mantener registros precisos de los empleados en el sistema HRIS y asegurar la integridad de los datos en todos los sistemas.\n* Apoyar la elaboración de informes, métricas y análisis relacionados con la plantilla, la rotación y otros indicadores clave de desempeño de RR.HH.\n* Administrar cambios relacionados con promociones, traslados y terminaciones contractuales en el sistema HRIS.\n\n**Relaciones laborales y compromiso de los empleados**\n\n* Actuar como primer punto de contacto para consultas de los empleados y preocupaciones relacionadas con el entorno laboral.\n* Fomentar una cultura positiva, inclusiva y orientada al alto rendimiento, alineada con los valores de MGA.\n* Apoyar iniciativas de compromiso de los empleados y esfuerzos de comunicación en toda LATAM.\n\n**Administración de beneficios y remuneración**\n\n* Coordinar la inscripción y renovación de beneficios, así como la comunicación con los empleados, en colaboración con proveedores locales.\n* Garantizar ofertas de beneficios competitivas y conformes a la normativa en cada país atendido.\n* Asistir en los procesos de remuneración, incluidas las revisiones anuales y la comparación con referentes del mercado.\n\n**Cumplimiento normativo y administración de políticas**\n\n* Asegurar que las políticas y prácticas de RR.HH. cumplan con las leyes laborales locales y los estándares de la empresa.\n* Mantener actualizados los conocimientos sobre la normativa laboral en los mercados de LATAM.\n* Apoyar auditorías, informes y documentación requeridos para el cumplimiento local.\n\n**Otras funciones**\n\n* Colaborar con los equipos de finanzas y nómina para garantizar la precisión de los datos de los empleados en el procesamiento de nóminas.\n* Participar en iniciativas y proyectos globales de RR.HH. según se asigne.\n* Apoyar programas de desarrollo del talento, gestión del desempeño y cultura organizacional.\n\n**Cualificaciones y experiencia**\n\n* **Licenciatura** en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo afín.\n* **Más de 5 años de experiencia progresiva en RR.HH.**, preferiblemente en un rol de especialista o de operaciones de RR.HH., y con experiencia en entornos multinacionales.\n* Experiencia apoyando países de LATAM (se requiere experiencia en México; se valorará experiencia en otros países).\n* Amplios conocimientos de la **legislación laboral mexicana** y familiaridad con las prácticas laborales regionales.\n* Experiencia práctica con **sistemas HRIS** (Workday, SAP o similares) y dominio de la **suite Microsoft Office**.\n* Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para generar confianza e influir en todos los niveles organizacionales.\n* Alta capacidad de atención al detalle, organización y confidencialidad.\n* **Dominio fluido del español e inglés** (tanto escrito como hablado). El portugués es un plus.\n\n**¿Por qué unirse a MGA Entertainment?**\n\n* Formar parte de una **organización creativa, dinámica y global** que está redefiniendo el juego y el entretenimiento.\n* Trabajar en un entorno **colaborativo y emprendedor**, donde sus ideas son valoradas.\n* Desempeñar un papel fundamental en la configuración de la **experiencia de los empleados y la excelencia en RR.HH.** de MGA en toda América Latina.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765214363000","seoName":"HR+Generalist%2C+LATAM","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-toluca/cate-program-project-management/hr%2Bgeneralist%252c%2Blatam-6466743846592212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6506d49c-44fe-4cb1-a2c7-658155250292","sid":"36b0d9fe-cde7-49aa-ae7e-476dfaf239b7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar las operaciones de RR.HH. en toda LATAM","Gestionar la contratación y la incorporación de personal","Administrar los sistemas de gestión de RR.HH. 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Las responsabilidades clave incluyen la realización de investigaciones de mercado, el desarrollo de casos de negocio, la colaboración con equipos multifuncionales, el mantenimiento adecuado de la gestión de OPSI y la presentación de hallazgos ante la alta dirección. 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Desde Succession, Euphoria y Los Soprano hasta franquicias globales como Juego de Tronos y Harry Potter, nuestro contenido genera conversaciones y moldea la cultura.\n\n\nHBO Max ofrece historias innovadoras a través de géneros y plataformas, conectando a millones de espectadores en más de 90 países globalmente; y apenas estamos comenzando. Somos el hogar de los programas y películas más comentados, brindando acceso a los mundos de HBO, Harry Potter, DC, Warner Bros., ID, Adult Swim, A24 y más. Convierte tu pasión por la transmisión en una carrera: ¡estamos contratando!\n\n**El trabajo**\n\n\nComo Especialista del equipo de Gestión de Diseño, ayudarás a impulsar el éxito operativo y la estrategia para el cumplimiento de activos de imagen en todo el ecosistema de streaming de Warner Bros., incluyendo HBO Max. El especialista garantizará que todos los activos de imagen para el equipo de Gestión de Diseño sean rastreados, ingeridos, catalogados y publicados adecuadamente como parte del flujo de trabajo estándar de entrega de imágenes. Además de esta responsabilidad principal, el especialista también actuará como punto central para validar imágenes de todos los originales de HBO y Max, así como de nuestro contenido destacado dentro del ecosistema, elevando los problemas de manera oportuna antes de las fechas de lanzamiento.\n\n\nEl candidato ideal tiene experiencia con herramientas de gestión de activos digitales y flujos de trabajo asociados, pasión por la organización de contenidos, gestión de proyectos y creación de informes detallados.\n\n\nLas responsabilidades adicionales para este puesto vendrán dadas por la dirección del equipo de Gestión de Diseño y pueden incluir: presentar actualizaciones en reuniones sobre el estado de las entregas actuales y futuras de imágenes, así como continuar innovando y desarrollando la estrategia del flujo de trabajo de imágenes a medida que el equipo evoluciona dentro de nuevos flujos de trabajo de gestión de activos digitales.\n\n**Lo cotidiano**\n\n* Este puesto se centrará en rastrear la entrega de todos los activos de imagen estáticos relacionados con el contenido futuro de WBD mediante paneles en Monday.com y la comunicación interna relacionada con este seguimiento.\n* Basándose en las entregas entrantes, el especialista utilizará herramientas internas para ingerir, publicar y verificar todos los activos de imagen estáticos, asegurando su publicación antes del lanzamiento del contenido.\n* Informar transversalmente a los equipos correspondientes sobre errores en la entrega o control de calidad de imágenes, así como elevar problemas técnicos a los equipos internos de soporte para su resolución.\n* Ayudar a mapear y definir el flujo de trabajo existente basado en tus observaciones sobre posibles eficiencias en las herramientas actuales; esto incluye proporcionar retroalimentación documentada y oportuna, junto con recomendaciones de mejora para las herramientas y flujos de trabajo.\n* Ser un punto de contacto para el equipo con otros socios internos multifuncionales, reportando estados de imágenes en reuniones cruzadas.\n* Apoyar en la incorporación y capacitación de nuevos miembros del equipo en nuestras herramientas y flujos de trabajo.\n* Crear documentación para todos los aspectos del cumplimiento de imágenes, con el fin de desarrollar aún más una biblioteca de procesos, taxonomía y responsabilidades.\n* Otras tareas y proyectos especiales según se asignen.\n\n**Cualificaciones y experiencia**\n\n* Deseable, aunque no obligatorio: título universitario (B.A. o B.S.).\n* Ventajoso: 3\\-4 años de experiencia trabajando con una plataforma de gestión de activos digitales (SaaS de terceros o herramienta interna propietaria) para ingerir, gestionar y procesar activos.\n* Ventajoso: 2\\-3 años de experiencia en gestión de proyectos, incluyendo seguimiento manual de activos mediante Google Sheets u otra documentación compartida.\n* Experiencia previa trabajando con empresas de cine, televisión, música, videojuegos o streaming.\n* 1\\-2 años de experiencia en un equipo de diseño, marketing o marketing de adquisiciones es un plus.\n* Experiencia con Google Suite, OneDrive, Box, Monday.com y Slack es un plus.\n* Excelentes habilidades escritas y verbales de comunicación, incluyendo presentaciones ante directivos.\n* Pasión por el cine y la televisión.\n\n**Cómo hacemos las cosas…**\n\n\nEste último punto probablemente sea el más importante. Aquí en WBD, nuestros principios rectores son los valores fundamentales por los que operamos y centrales en cómo logramos las cosas. Puedes encontrarlos en www.wbd.com/guiding\\-principles/, junto con algunos comentarios del equipo sobre su significado y cómo se manifiestan en su día a día. Esperamos que resuenen contigo y esperamos discutirlos durante tu entrevista.\n\n**Promoviendo la Inclusión en WBD**\n\n\nWarner Bros. Discovery abraza la oportunidad de construir una fuerza laboral que refleje una amplia gama de perspectivas, antecedentes y experiencias. 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This role leads the quality team, drives continuous improvement initiatives, and collaborates with cross\\-functional departments to strengthen operational excellence.\n\n**Key Responsibilities / Responsabilidades Principales**\n\nNo.\n\nResponsibility / Responsabilidad\n\n% Time / % del Tiempo\n\n· Develop, implement, and maintain ISO\\-based quality management systems (e.g., ISO 9001, ISO 14001, IATF 16949, or applicable standards).\n\n· Ensure compliance with internal procedures, industry regulations, and customer\\-specific requirements.\n\n· Manage document control, internal audits, nonconformance processes, and corrective/preventive actions (CAPA).\n\n· Establish quality metrics, standards, and inspection procedures.\n\n· Review and approve quality reports, test records, and certificates of compliance.\n\n· Identify opportunities to improve processes, reduce defects, and optimize product quality.\n\n· Lead quality\\-related training, awareness programs, and competency development for staff.\n\n· Set performance goals and conduct performance evaluations.\n\n· Ensure adequate staffing, training, and professional development.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $25,000\\.00 \\- $30,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"25,000-30,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764229925000","seoName":"quality-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-toluca/cate-program-project-management/quality-manager-6454143049997012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6aa3e0a2-1e54-48fc-9acf-804d6f8a0297","sid":"36b0d9fe-cde7-49aa-ae7e-476dfaf239b7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Develop and maintain ISO-based quality systems","Ensure compliance with regulations and standards","Lead quality training and performance evaluations"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Toluca de Lerdo,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1764229925780,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Nicolás Bravo 5, Centro, 52760 Huixquilucan de Degollado, Méx., Mexico","infoId":"6453597105523512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Marketing Tec Italy México","content":"#### **Qué harás**\n\n* Ejecuta programas, campañas y la mezcla de marketing en el mercado local.\n* Realiza evaluaciones del mercado y del consumidor y deriva acciones.\n* Brinda apoyo general de marketing a los equipos de ventas.\n* Apoya los lanzamientos locales de nuevos productos y programas, incluidas las campañas de comunicación.\n* Ejecuta actividades locales de gestión de marca y promociones de ventas.\n* Gestiona los recursos necesarios y garantiza la ejecución oportuna de las iniciativas a nivel local.\n* Lidera acciones y programas locales de generación de insights.\n* Apoya con insumos en el proceso de innovación, especialmente en caso de innovaciones lideradas a nivel regional.\n\n#### **Qué te hace adecuado para el puesto**\n\n* Capacidad para gestionar estrategias de marca en mercados diversos, adaptando los manuales a los comportamientos locales del consumidor.\n* Experiencia previa liderando proyectos de innovación de extremo a extremo, desde la prueba de conceptos hasta la ejecución del lanzamiento al mercado.\n* Demostrada capacidad para colaborar con equipos de ventas, comercio, finanzas y cadena de suministro para cumplir planes comerciales integrados.\n\n#### **Algunos beneficios de unirte a Henkel**\n\n* Esquema de trabajo flexible con horarios flexibles, modelo de trabajo híbrido y política de trabajar desde cualquier lugar hasta 30 días al año\n* Diversas oportunidades de crecimiento nacionales e internacionales\n* Estándares globales de bienestar con programas de salud y cuidado preventivo\n* Licencia parental neutral en cuanto al género durante un mínimo de 8 semanas\n* Plan de Acciones para Empleados con inversión voluntaria y acciones colectivas proporcionadas por Henkel\n* Beneficios flexibles\n* Vales de comida\n* Fondo de ahorro\n* Salida anticipada los viernes\n\n\nEn Henkel, provenimos de una amplia variedad de orígenes, perspectivas y experiencias de vida. Creemos que la singularidad de todos nuestros empleados es nuestra fortaleza. ¡Únete al equipo y trae tu singularidad a nosotros! Aceptamos todas las solicitudes sin importar género, origen, cultura, religión, orientación sexual, discapacidades ni generación.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764219809000","seoName":"marketing-manager-tec-italy-mexico","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-toluca/cate-program-project-management/marketing-manager-tec-italy-mexico-6453597105523512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"720606c9-ff85-42d8-a7e2-ca8ba6ad5934","sid":"36b0d9fe-cde7-49aa-ae7e-476dfaf239b7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir programas de marketing local","Apoyar lanzamientos de productos","Colaborar con los equipos de ventas y cadena de suministro"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Huixquilucan de Degollado,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1764187273868,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Nicolás Bravo 5, Centro, 52760 Huixquilucan de Degollado, Méx., Mexico","infoId":"6452673961677112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista Generalista de Recursos Humanos","content":"#### **Acerca de este puesto**\n\nEste puesto garantizará que las prácticas e iniciativas locales de RR.HH. estén alineadas con la estrategia general del negocio corporativo y regional. Crear lo que se adapte a la organización local y planificar según las necesidades específicas del país, impulsando el compromiso de los empleados y generando valor en la experiencia del empleado. \n\n \n\n#### **Qué harás**\n\n* Apoya a clientes internos y ayuda a desarrollar / implementar prácticas, soluciones y estrategias de RR.HH. para el país\n* Brinda apoyo diario de RR.HH. a empleados y gerentes en el país, dentro del marco de la legislación laboral local\n* Ejecuta procesos de RR.HH., asesora y apoya con políticas de forma precisa\n* Dirige el proceso de revisión salarial para todos los niveles dentro del país\n* Coordina el proceso de gestión del rendimiento y del talento y actúa como moderador a nivel local\n* Gestiona localmente el proceso de promociones y actúa como interlocutor estratégico en temas de talento; identifica y prepara planes de desarrollo para empleados clave y con alto potencial\n* Coordina proyectos locales de gestión del cambio y gestiona la comunicación interna y externa relacionada con RR.HH.\n* Apoya en la identificación de necesidades formativas locales y coordina programas de desarrollo para empleados\n* Maneja asuntos relacionados con las relaciones laborales, abordando preocupaciones y conflictos dentro del contexto específico local\n* Actúa como punto de contacto para los empleados, atendiendo sus inquietudes y asegurando que sus derechos sean respetados en el lugar de trabajo\n* Supervisa que las prácticas y políticas implementadas cumplan con los estándares corporativos, regulaciones legales y leyes vigentes\n* Garantiza que las prácticas y políticas de RR.HH. cumplan con los estándares corporativos, regulaciones legales y leyes vigentes\n\n#### **Qué te hace adecuado para este puesto**\n\n* Título universitario\n* Experiencia mínima de 1 año como especialista generalista de RR.HH. y conocimiento de los procesos de RR.HH.\n* Inglés fluido\n* Habilidades para la resolución de problemas y gestión de interesados\n* Proactivo\n* Conocimientos de RR.HH. (gestión del talento, derecho laboral, compensación y beneficios, gestión profesional, etc.)\n\n\n#### **Algunos beneficios de unirte a Henkel**\n\n* Esquema flexible de trabajo con horarios flexibles, modalidad híbrida y política de trabajo desde cualquier lugar\n* Diversas oportunidades de crecimiento nacionales e internacionales\n* Estándares globales de bienestar con programas de salud y prevención\n* Permiso parental neutral en cuanto al género durante un mínimo de 8 semanas\n* Plan de Acciones para Empleados con inversión voluntaria y acciones co-invertidas por Henkel\n* Beneficios flexibles\n* Vales de comida\n* Fondo de ahorro\n* Salida anticipada los viernes\n\n\nEn Henkel, procedemos de una amplia variedad de orígenes, perspectivas y experiencias de vida. Creemos que la singularidad de todos nuestros empleados es nuestra fuerza. ¡Únete al equipo y aporta tu singularidad! Aceptamos con gusto todas las solicitudes independientemente de género, origen, cultura, religión, orientación sexual, discapacidad o generación.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764115153000","seoName":"human-resources-generalist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-toluca/cate-program-project-management/human-resources-generalist-6452673961677112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"04b8f1e8-8922-48d2-a644-c58ab59f3e28","sid":"36b0d9fe-cde7-49aa-ae7e-476dfaf239b7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Alinear las prácticas de RR.HH. con la estrategia corporativa","Apoyar las operaciones diarias de RR.HH.","Se requiere inglés fluido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Huixquilucan de Degollado,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1764115153256,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Priv. de Juan Álvarez 20, Leon Guzman, 52303 Tenango de Arista, Méx., Mexico","infoId":"6452673958477012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Aseguranza de Calidad","content":"Resumen de la descripción del puesto\nDescripción del puesto\n¿Qué te parece convertirte en un creador de lo posible?\nDurante más de 125 años, hemos perseguido nuestro propósito de avanzar en el mundo de la salud™. Nos comprometemos incansablemente a un futuro prometedor mediante el desarrollo de tecnologías, servicios y soluciones innovadoras, ayudando a la comunidad de atención médica a mejorar la seguridad y aumentar la eficiencia. Se necesita la imaginación y la pasión de todos nosotros en BD, desde la fabricación hasta la comercialización de nuestros productos, para mirar lo imposible y encontrar soluciones transformadoras que conviertan sueños en posibilidades: para las personas hoy, mañana y más allá. ¡Conviértete en un creador de lo posible con nosotros!\n\nResponsabilidades del puesto: (Funciones principales, roles y/o autoridades)\n\nApoyo a los procesos de inspección y fabricación\n\n Realiza evaluación, mejora e implementación de métodos de prueba y procedimientos de inspección utilizados para actividades de aceptación, basándose en estándares establecidos y documentos definidos.\n\n Establece y ejecuta validaciones de métodos de prueba.\n\n Revisa y aprueba validaciones de proceso/producto.\n\n Desarrolla análisis de riesgo para exenciones/retrabajos/clasificaciones/uso tal como está/etc.\n\nQuejas de clientes\n\n Coordina reuniones periódicas para evaluar tendencias de quejas de clientes y planes de acción para reducir la recurrencia de fallos.\n\n Brinda apoyo para responder investigaciones de quejas de clientes como miembro del equipo.\n\n Evalúa quejas para determinar su aplicabilidad al fabricante/proveedor.\n\n Realiza investigaciones para abordar fallos y/o tendencias reportadas por los clientes.\nInvestigaciones/Planes de acción\n\n Lidera/apoya investigaciones de CAPA para identificar la causa raíz y generar planes de acción.\n\n Ejecuta acciones correctivas/preventivas, así como verificaciones de efectividad de los planes de acción.\n\n Investiga posibilidades de fallo para detectar riesgos en el producto/proceso.\n\nRechazos externos\n\n Investiga y responde informes de rechazo externo (SCARs/QNs/etc).\n\n Revisa informes de rechazo externo para generar planes de acción que reduzcan o mitiguen incidentes.\nVarios\n\n Participa como apoyo en proyectos de cambios (de diseño y no de diseño).\n\n Desarrolla y actualiza el Análisis de Modos y Efectos de Falla de 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El candidato ideal desempeñará un papel fundamental en el apoyo a las adquisiciones, la gestión de activos y los esfuerzos en mercados de capital mediante modelado financiero detallado, análisis profundo del mercado y ejecución de transacciones complejas.\n\n \n\nEspecíficamente, estamos buscando un candidato con **al menos un año de experiencia en bienes raíces** y **formación académica en bienes raíces, finanzas o campo relacionado**.\n\n **Adquisiciones y Suscripción**\n\n\n* Realizar suscripciones detalladas de oportunidades de inversión en bienes raíces multifamiliares, incluyendo modelado financiero, análisis de escenarios y pruebas de sensibilidad.\n* Crear y mantener proyecciones a nivel de propiedad, modelos de flujo de efectivo y análisis de valoración utilizando Excel.\n* Realizar investigaciones de mercado, estudios demográficos, comparaciones de rentas, comparaciones de ventas y análisis de oferta y demanda para respaldar los supuestos de suscripción.\n* Asistir en la preparación de memorandos para el Comité de Inversiones, presentaciones y paquetes de operaciones.\n\n\n**Diligencia debida y Apoyo en Transacciones**\n\n\n* Apoyar la diligencia debida completa, incluyendo auditorías de contratos de arrendamiento, auditorías financieras, análisis de estados operativos, comparación de gastos y revisión de informes de terceros.\n* Coordinar con corredores, administradores de propiedades, prestamistas, abogados y consultores durante los procesos de adquisición y financiamiento.\n* Participar en inspecciones in situ de propiedades y coordinar la recolección de datos de partes internas y externas.\n\n\n**Apoyo en Gestión de Activos**\n\n\n* Monitorear el desempeño operativo de los activos del portafolio frente a las proyecciones y planes de negocio.\n* Apoyar el seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPI) como ocupación, crecimiento de rentas, gastos operativos, avance del CapEx y retorno sobre inversiones en renovaciones.\n* Asistir en la preparación de informes trimestrales para inversionistas, prestamistas y gerencia interna.\n* Evaluar posibles iniciativas de agregado de valor y apoyar a los gestores de activos con análisis financieros.\n\n\n**Investigación y Estrategia**\n\n\n* Realizar análisis de mercado a nivel macro y micro en mercados objetivo y submercados, identificando tendencias, riesgos y temas de inversión.\n* Preparar informes periódicos de investigación sobre tendencias económicas, mercados de capitales y fundamentos del sector inmobiliario.\n* Mantener bases de datos de actividad de operaciones, métricas de mercado y comparables de ventas y rentas.\n\n\n**Mercados de Capital y Financiamiento**\n\n\n* Apoyar los esfuerzos de financiamiento, incluyendo discusiones con prestamistas, análisis de condiciones crediticias, cálculo del tamaño del préstamo y preparación de paquetes de financiamiento.\n* Analizar estructuras de capital, distribuciones escalonadas, rendimientos a nivel de fondo y términos de 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Formará parte del equipo de Ventas a Proveedores de Financiamiento de la Cadena de Suministro, encargado de comercializar activamente la solución de pago anticipado a los proveedores, interactuar con la organización compradora y gestionar los programas de financiamiento de la cadena de suministro dentro de la región. Nuestros clientes globales están cada vez más enfocados en la eficacia de los proveedores de Finanzas Comerciales para entregar y ejecutar soluciones que ayuden a respaldar sus objetivos comerciales y de capital operativo. Su función también implicará mejorar la experiencia del cliente mediante una revisión continua de la mejora de procesos de extremo a extremo, herramientas y estructura organizativa para determinar qué debemos hacer para facilitar la adquisición, incorporación y atención a los clientes.\n\n\n\n\n**Objetivos y Responsabilidades Clave**\n\n\n\n\n* Brindar una experiencia superior al cliente mientras impulsa el crecimiento del programa para lograr el crecimiento de ingresos para el negocio Global Trade\n* Diseñar y ejecutar una estrategia de inscripción/ventas a proveedores y un plan de llamadas para cada programa asignado\n* Aprovechar la red bancaria comercial y de mercados intermedios de JPMC para impulsar el compromiso de proveedores mediante la colaboración con gerentes de relaciones y banqueros de cobertura\n* Colaborar con el gestor del programa para cada programa respectivo proporcionando información relevante sobre el crecimiento del programa, patrones de participación de proveedores y otras tendencias observadas\n* Gestionar relaciones estratégicas continuas con proveedores, identificando y resolviendo cualquier problema o riesgo\n* Ayudar en la negociación de términos y condiciones con proveedores para garantizar acuerdos mutuamente beneficiosos\n* Seguimiento e informe sobre indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con el compromiso de proveedores y el éxito del programa\n* Trabajar estrechamente con colegas en otras regiones para coordinar actividades que impliquen compromisos multirregionales\n* Facilitar solicitudes e inquietudes con socios multifuncionales en Servicio al Cliente, Operaciones, Gestión de Contratos, Producto y otros\n* Garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y políticas internas en todas las actividades relacionadas con proveedores, escalando adecuadamente dentro del marco de Riesgo y Control\n* Apoyar la ejecución de varias iniciativas tecnológicas críticas en curso diseñadas para mejorar nuestra eficiencia y eficacia en el proceso de ventas a proveedores\n\n**Requisitos**\n\n* Título universitario\n* 3 o más años de experiencia en Ventas, Servicio al Cliente, Soporte de Gestión de Cartera u Operaciones, con 2 o más años en un rol activo frente al cliente\n* Habilidades específicas: habilidades verbales y escritas en español e inglés (obligatorio). (El portugués será considerado un plus)\n* Excelentes habilidades de comunicación\n* Excelentes habilidades de presentación\n* Fuertes capacidades organizativas y de multitarea\n* Pensamiento positivo y orientado a resultados, con predisposición para generar nuevas ideas\n\n**Requisitos, capacidades y habilidades preferidos**:\n\n* Conocimiento previo (o exposición) a Comercio y Capital Operativo, Financiamiento de la Cadena de Suministro, Financiamiento de Cuentas por Cobrar, Financiamiento de Inventario, Comercio Tradicional Básico y conocimientos básicos sobre servicios de Pagos y Tesorería\n* Experiencia en ventas\n* Conocimiento de los procesos y sistemas bancarios.\n\n\n\n\n**ACERCA DE NOSOTROS** \n\n \n\nJ.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, personas adineradas e inversionistas institucionales más destacadas del mundo. Nuestro enfoque de hacer negocios de primera clase de manera impecable guía todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones duraderas basadas en la confianza para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos empresariales. \n\n\nReconocemos que nuestras personas son nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos altamente la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ninguna característica protegida, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, ni por ninguna otra base protegida según la legislación aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades relacionadas con discapacidades mentales o físicas. Visite nuestras Preguntas Frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.\n\n \n\n \n\n**ACERCA DEL EQUIPO** \n\n \n\nEl Banco Comercial e Institucional de J.P. Morgan es un líder global en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros para sus operaciones en más de 100 países. El Banco Comercial e Institucional ofrece asesoramiento estratégico, recauda capital, gestiona riesgos y otorga liquidez en mercados de todo el mundo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764104441000","seoName":"payments-trade-working-capital-supply-chain-finance-supplier-sales-associate","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-toluca/cate-program-project-management/payments-trade-working-capital-supply-chain-finance-supplier-sales-associate-6452536850432312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cccf7ec6-6225-48d6-ab87-830088709a2d","sid":"36b0d9fe-cde7-49aa-ae7e-476dfaf239b7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar el negocio de Financiamiento de la Cadena de Suministro en México","Promover la inscripción y ventas de proveedores","Colaborar con equipos globales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1764104441440,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Monte Casino 100, Molino del Rey, Miguel Hidalgo, 11100 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6452230085081712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director of Core Payments Platform","content":"**¡Únete a la revolución Fintech y construye el futuro de las finanzas en México!**\n\n **¿Quiénes somos?**\n\n\n\nSomos la empresa de tecnología financiera líder en México, impulsando a más de 70\\.000 clientes a alcanzar sus sueños. 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Como fabricante líder mundial de productos de cacao y chocolate de alta calidad, nuestras acciones realmente moldean el futuro de nuestra industria. Somos una empresa B2B que sirve a todo el sector alimentario, desde el grano de cacao hasta el producto de chocolate más fino. Somos una empresa con propósito: creemos en hacer el bien haciendo las cosas bien y en reinvertir en las comunidades donde operamos. Tenemos un compromiso duradero con la sostenibilidad y nuestro objetivo es forjar un futuro sostenible para el cacao y el chocolate. Nuestra sede está en Zúrich y contamos con más de 12.000 empleados apasionados trabajando en más de 40 países alrededor del mundo. 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Pregunta a nuestros líderes del Foro de Mujeres de América y del Foro de Igualdad Racial.\n* Oportunidad de crecer personal y profesionalmente en una organización que valora el desarrollo y el crecimiento interno\n* Ser parte de nuestra misión de hacer de la sostenibilidad la norma a través de Forever Chocolate, con prioridades centradas en agricultores prósperos, cero trabajo infantil, captura positiva de carbono y protección forestal, y crear ingredientes 100% sostenibles en todos nuestros productos.\n \n\n\nEn Barry Callebaut, estamos comprometidos con la Diversidad y la Inclusión. Unidos por nuestros sólidos valores, prosperamos gracias a la diversidad de quiénes somos, de dónde venimos, qué experiencias hemos tenido y cómo pensamos. 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