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Y queremos que te unas a nosotros en esta ambiciosa aspiración.\n\n\nHemos construido una comunidad comprometida de personas curiosas y dedicadas que prosperan sabiendo que son bienvenidas, confiadas, celebradas y empoderadas para resolver los problemas más complejos del mundo —para nuestros clientes, nuestras comunidades y el planeta. Contribuirás a este trabajo fundamental mientras desarrollas aún más tus habilidades mediante nuestros galardonados programas de desarrollo profesional. Somos ciudadanos corporativos orgullosos en cada ciudad donde operamos y estamos comprometidos con nuestras personas, nuestras comunidades y el mundo en su conjunto. Asumimos esta responsabilidad con seriedad y nos esforzamos por generar un impacto positivo en cada una de nuestras iniciativas.\n\n\nEn Emerson, experimentarás de primera mano que nuestras personas están en el centro de todo lo que hacemos. Así que ¡adelante! Pensemos de forma distinta. Aprendamos, colaboremos y crezcamos. Busquemos oportunidades. Superemos límites. Seamos empoderados para mejorar las cosas. Aceleremos para lograr avances decisivos. ¡Adelante, juntos!\n\n\n**Asistencia o adaptaciones para accesibilidad**\n\nSi tienes una discapacidad y experimentas dificultades para acceder o utilizar este sitio web para solicitar un puesto, ponte en contacto con: idisability.administrator@emerson.com . \n\n\n\n**SOBRE EMERSON**\n\nEmerson es un líder mundial en tecnología y software de automatización. Gracias a nuestra profunda experiencia técnica y a nuestro historial de ejecución impecable, ayudamos a nuestros clientes en industrias críticas —como ciencias de la vida, energía, energía eléctrica y renovables, química y automatización avanzada de fábricas— a operar de forma más sostenible, mejorando simultáneamente su productividad, seguridad energética y fiabilidad.\n\n\nCon operaciones globales y un portafolio integral de software y tecnologías, ayudamos a las empresas a implementar su transformación digital para mejorar de forma cuantificable sus operaciones, conservar recursos valiosos y potenciar su seguridad.\n\n\nOfrecemos oportunidades equitativas, celebramos la diversidad y afrontamos los desafíos con la confianza de que, trabajando juntos, podemos generar un impacto significativo en una amplia gama de países e industrias. Ya seas un profesional experimentado que busca un cambio de carrera, un estudiante universitario que explora posibilidades o un recién graduado con un título de posgrado, encontrarás tu oportunidad de marcar la diferencia con Emerson. ¡Únete a nuestro equipo —adelante!\n\n\n**No se aceptan llamadas ni contactos de agencias.**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765453736000","seoName":"tax-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-toluca/cate-other8/tax-analyst-6469807828185812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7c234923-682f-4695-9ffc-c1e7b2483039","sid":"0f20600e-db9e-453a-959f-6e973cf955f0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Líder mundial en tecnología de automatización","Oportunidades de crecimiento y desarrollo","Entorno laboral diverso e inclusivo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1765453736577,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"Calle 10 164, Tolteca, Álvaro Obregón, 01150 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6469807829708912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Controlador para Puerto Rico y Colombia","content":"El controlador para Colombia y Puerto Rico será responsable de supervisar toda la contabilidad y las finanzas conforme a los US GAAP para dichos países, con sede en el Centro de Soluciones de Costa Rica, colaborando estrechamente con todos los equipos financieros en Costa Rica y en los respectivos países. 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Y queremos que usted se una a nosotros en esta ambiciosa aspiración.\n\n\nHemos construido una comunidad comprometida de personas curiosas y dedicadas que prosperan sabiendo que son bienvenidas, confiadas, celebradas y empoderadas para resolver los problemas más complejos del mundo —para nuestros clientes, nuestras comunidades y el planeta. Usted contribuirá a este trabajo fundamental mientras desarrolla aún más sus competencias mediante nuestros galardonados programas de desarrollo profesional. Somos una empresa ciudadana responsable en cada ciudad donde operamos y estamos comprometidos con nuestras personas, nuestras comunidades y con el mundo en su conjunto. Asumimos esta responsabilidad con seriedad y nos esforzamos por generar un impacto positivo en cada una de nuestras iniciativas.\n\n\nEn Emerson, usted podrá comprobar directamente que nuestras personas están en el centro de todo lo que hacemos. Así que ¡adelante! Pensemos de forma distinta. Aprendamos, colaboremos y crezcamos. Busquemos oportunidades. Superemos límites. Seamos empoderados para mejorar las cosas. Aceleremos para lograr avances decisivos. ¡Adelante, juntos!\n\n\n**Asistencia o adaptaciones para accesibilidad**\n\nSi usted tiene una discapacidad y experimenta dificultades para acceder o utilizar este sitio web para postularse a una vacante, por favor contacte a: idisability.administrator@emerson.com .\n\n\n\n**SOBRE EMERSON**\n\nEmerson es un líder mundial en tecnología y software de automatización. Gracias a nuestra profunda experiencia técnica y a nuestro historial de ejecución impecable, ayudamos a clientes de industrias críticas —como ciencias de la vida, energía, energía eléctrica y renovables, química y automatización avanzada de fábricas— a operar de manera más sostenible, mejorando simultáneamente su productividad, seguridad energética y fiabilidad.\n\n\nCon operaciones globales y un amplio portafolio de software y tecnologías, ayudamos a las empresas a implementar su transformación digital para mejorar de forma medible sus operaciones, conservar recursos valiosos y potenciar su seguridad.\n\n\nOfrecemos oportunidades equitativas, celebramos la diversidad y afrontamos los desafíos con la confianza de que, trabajando juntos, podemos generar un impacto significativo en una amplia gama de países e industrias. 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Hágalo trascender.**\n\n\nEste es un puesto emocionante en el que aprenderá a utilizar información sobre el mercado y análisis de datos para trabajar con diversos socios y así iniciar y dar forma a nuevas tendencias de mercado. Apoyará el desarrollo y la ejecución de estrategias de aprovisionamiento para categorías de gasto, así como la mejora continua y la estandarización de los procesos estratégicos de aprovisionamiento.\n\n**Cómo contribuirá**\n\n\nApoyará a los equipos responsables de categorías de gasto en el desarrollo y la ejecución de estrategias de aprovisionamiento para categorías específicas de gasto. Para desempeñarse sobresalientemente en este puesto, interactuará con partes interesadas interfuncionales para gestionar el análisis de gastos y del mercado (por ejemplo, realizando análisis «fabricar o comprar»). Asimismo, generará conclusiones a partir de eventos de licitación, preparará materiales para negociaciones con proveedores, apoyará la ejecución de proyectos y la gestión de relaciones con proveedores, y promoverá controles y cumplimiento.\n\n**Qué aportará**\n\n\nEl deseo de forjar su propio futuro y acelerar su carrera mediante experiencia y conocimientos en:\n\n* Adquisiciones\n* Analítica de datos: capacidad para analizar y visualizar grandes volúmenes de datos\n* Experiencia preferente en análisis del mercado de suministros\n* Gestión de proyectos\n* Negociación, influencia y construcción de relaciones colaborativas\n\n\n¿Cómo contribuirá?\n\n**Estrategia y ejecución de aprovisionamiento**\n\n* Desarrollar, implementar y gestionar estrategias de aprovisionamiento para materias primas (aromatizantes, almidón y glucosa, gelatina, citratos, hidrocoloides, ácidos, productos químicos, fosfatos, colorantes, polioles, base de goma, etc.).\n* Dirigir las negociaciones con proveedores, los procesos contractuales y garantizar acuerdos rentables alineados con las necesidades empresariales.\n* Implementar y desarrollar nuevos materiales/proveedores según los resultados de los procesos RFx, en coordinación con equipos multifuncionales.\n**Gestión y desempeño de proveedores**\n\n* Supervisar los niveles de servicio de los proveedores y fomentar la mejora continua mediante indicadores clave de desempeño (KPI) y revisiones de desempeño.\n* Investigar las causas fundamentales de las brechas en el servicio e implementar acciones correctivas en colaboración con las partes interesadas.\n\n \n\n\n\n**Colaboración interfuncional**\n\n* Actuar como principal interfaz de adquisiciones para los equipos de I+D, Operaciones, Planificación y Finanzas.\n* Colaborar con equipos locales y regionales para asegurar la alineación con las estrategias regionales y globales de adquisiciones.\n\n \n\n\n\n**Cumplimiento y gestión de riesgos**\n\n* Garantizar que todas las actividades de aprovisionamiento cumplan con las políticas internas de adquisiciones, las normas de seguridad y los marcos legales y regulatorios.\n* Almacenar y documentar todo el proceso.\n* Apoyar las iniciativas de salud, seguridad y medio ambiente (SSMA) en los servicios adquiridos.\n\n \n\n\n\n**Creación de valor y productividad**\n\n* Identificar e implementar iniciativas de reducción de costos mientras se mejora la calidad del servicio y la sostenibilidad.\n\n**Gobernanza y reportes de adquisiciones**\n\n* Brindar visibilidad y reportes oportunos sobre actividades de aprovisionamiento, problemas con proveedores y planes de mejora.\n* Participar activamente en foros regionales de adquisiciones y plataformas interfuncionales de innovación y colaboración.\n\n \n\n\n\n**Desarrollo de capacidades y sucesión**\n\n* Fomentar una cultura laboral segura y apoyar el desarrollo de talento dentro del área de aprovisionamiento.\n* Contribuir al desarrollo y la planificación de la sucesión de roles clave en adquisiciones.\n\n**Qué necesitará para tener éxito**\n\n* Licenciatura en administración de empresas, ingeniería, cadena de suministro o campo afín.\n* Más de 5 años de experiencia en adquisiciones, preferentemente en aprovisionamiento directo (materias primas y commodities).\n* Experiencia con herramientas de gestión de contratos (CLM), plataformas de compras electrónicas (por ejemplo: SAP, Ariba, Coupa) y Power BI.\n* Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas, pensamiento analítico y resolución de problemas.\n* Dominio fluido del inglés (escrito y hablado), obligatorio; el portugués es un gran plus.\n* Competencia en Microsoft Office; experiencia con SAP/Ariba o plataformas similares es un plus.\n\nNo se ofrece apoyo para reubicación.\nResumen de la unidad de negocio\n\n\nMondelez México opera en el país desde 1927 y actualmente emplea a 6.000 personas maravillosas. Nuestro diverso portafolio incluye marcas globales icónicas y tentadoras, como *Trident*, *Oreo*, *Philadelphia*, y joyas locales como *Clorets* y *Bubbaloo*. Somos líderes en la producción de queso crema, bebidas en polvo y dulces; de hecho, fabricamos siete de cada diez chicles consumidos por los mexicanos. Nuestro crecimiento se sustenta en instalaciones manufactureras de vanguardia, como nuestra planta de Puebla y el centro logístico de Nuevo León, que son las fábricas más grandes del mundo en términos de volumen para chicles, dulces y galletas. Nuestros productos están disponibles en 900.000 puntos de venta en México. Además, albergamos uno de los 11 centros tecnológicos que Mondelez International posee a nivel mundial: una instalación especializada en chicles y dulces que nos posiciona a la vanguardia de la innovación y el desarrollo en el país y impulsa nuestro propósito de liderar el futuro de los aperitivos. Somos pioneros en el país en prácticas de equilibrio entre vida laboral y personal, como licencias por maternidad ampliadas, espacios abiertos, trabajo remoto y horarios flexibles.\nMondelēz International es un empleador que practica la igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual o preferencia, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.\n\n\nTipo de puesto\n\n\nIndefinido\nAprovisionamiento\nAdquisiciones","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764842805000","seoName":"sourcing-specialist-ingredients","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-toluca/cate-other8/sourcing-specialist-ingredients-6461987911859512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"09d23c1a-1c60-4741-ab87-eca4463ffe4f","sid":"0f20600e-db9e-453a-959f-6e973cf955f0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar estrategias de aprovisionamiento para materias primas","Dirigir las negociaciones y contratos con proveedores","Apoyar la colaboración interfuncional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1764842805613,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"Calle Ignacio Rayón 189, Buenavista, 52105 San Mateo Atenco, Méx., Mexico","infoId":"6461980251033712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Comercial","content":"responsable de liderar la estrategia de ventas, abrir nuevas oportunidades de negocio y garantizar el crecimiento sostenido de la empresa. 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Nuestros productos son confiables en más hogares que cualquier otra marca en el mundo, ¡lo que nos convierte en una marca reconocida mundialmente! \n\n \n\nÚnete a Colgate\\-Palmolive, una empresa innovadora y comprometida con el crecimiento que imagina un futuro más saludable para las personas, sus mascotas y nuestro planeta. Guiados por nuestros valores fundamentales—Cuidado, Inclusión y Valentía—fomentamos una cultura que inspira a nuestros empleados a alcanzar objetivos comunes. Juntos, construyamos un futuro más brillante y saludable para todos. \n\n**Resumen del trabajo:**\n\nEste puesto utiliza tecnología para agilizar y mejorar los procesos comerciales; proporcionar conocimientos sobre SAP y sobre procesos de negocio para el análisis y diseño de soluciones globales para el negocio en áreas de cadena de suministro, principalmente en calidad; realizar seguimiento y tomar las acciones adecuadas para brindar soporte informático en la resolución de problemas siguiendo el procedimiento operativo estándar en Tecnología Global de la Información (GIT). \n\n\n**Principales responsabilidades:**\n* Configurar y soportar proyectos SAP QM y su integración con otros módulos SAP.\n* Participar en talleres de recolección de requisitos de procesos de negocio, elaboración de planos de negocio y diseño de procesos, configuración del sistema, integración multifuncional, preparación de entrenamiento del equipo central y entrega de capacitación, planificación de corte y su ejecución, y brindar soporte intensivo tras el lanzamiento.\n* Trabajar en implementaciones de proyectos como gerente de proyecto o como recurso para asegurar que todas las fases se entreguen.\n* Soportar la estrategia global de calidad y los procesos comerciales.\n* Comprender y aplicar estándares de Tecnología de la Información a las actividades diarias de soporte y de implementación de proyectos.\n* Conocimiento conceptual de procesos de negocio y tecnología para resolver procesos empresariales complejos y \n\nproblemas procedimentales.\n* Identificar y evaluar nuevas tecnologías y conceptos que puedan agregar valor al negocio.\n* Gestionar y/o realizar el diseño, pruebas y aplicaciones de la configuración de sistemas SAP según los plazos acordados, requisitos comerciales y estándares globales.\n* Mantener la confiabilidad de los sistemas de producción mediante la correcta utilización de los procesos estándar de soporte y gobernanza de GIT.\n* Soportar los requisitos diarios del negocio de acuerdo con el SLA Global.\n* Entregar soluciones para satisfacer los requisitos del negocio considerando prioridades y recursos disponibles.\n* Colaborar con organizaciones internas de Tecnología de la Información como Desarrollo Global, Gestión de Riesgos y la Organización Global de Servicios Compartidos y otras unidades comerciales multifuncionales según sea necesario.\n* Construir y mantener relaciones positivas con colegas de GIT, socios comerciales, clientes y recursos externos para cumplir con los requisitos del negocio.\n* Liderar y coordinar la implementación de proyectos pequeños a medianos en toda la división.\n* Participar y contribuir en proyectos especiales o iniciativas tales como programas institucionales, comités y otros.\n* Colaborar con otros socios de GIT y externos para cumplir con los requisitos del negocio.\n* Comprender y aplicar la metodología de 5 pasos de GIT para elaborar planes e implementar proyectos.\n* Coordinar actividades de recursos 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todas las etapas (recolección y análisis de requisitos, preparación del proyecto, mapeo del plano de negocio, análisis de brechas hacia personalización, realización, preparación final, lanzamiento y soporte posterior al lanzamiento).\n* Experiencia comprobada en la integración del módulo SAP QM con MM (Gestión de Materiales), PP (Planificación de Producción), SD (Ventas y Distribución) y PM (Mantenimiento de Planta) para garantizar que la calidad se gestione en todo el proceso comercial.\n* Registro de desempeño deseable con al menos 3\\-5 años en un puesto de TI en empresas de cadena de suministro.\n* Interés en desarrollar conocimientos en los procesos funcionales de los módulos SAP de Cadena de Suministro como QM, LO\\-BM, MM, PP, y soluciones de terceros como ETQ QMS y LIMS.\n* Excelentes habilidades orales y escritas con capacidad para expresar conceptos técnicos complejos en términos comerciales y necesidades comerciales en especificaciones técnicas (inglés y español).\n* Fuerte 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Estamos dedicados a garantizar que cada individuo pueda ser auténtico, sea tratado con respeto y sea empoderado por la dirección para contribuir significativamente a nuestro negocio. \n\n \n\n**Empleador que ofrece igualdad de oportunidades** \n\nColgate es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano (puestos en Estados Unidos) o cualquier otra característica protegida por la ley. \n\n \n\nLa adaptación razonable durante el proceso de solicitud está disponible para personas con discapacidades. 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El puesto brinda apoyo a múltiples áreas del negocio y representa una oportunidad fenomenal para unirse a un equipo colaborativo y de alto desempeño en nuestro Centro de Capacidad Global. **Cómo será el día a día**\n\n\nComo gerente de TA, liderarás el equipo y los procesos de reclutamiento ejerciendo una priorización independiente de tareas y proyectos, y asegurando un progreso medible mediante una comunicación transparente con la dirección y los miembros del equipo. 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Como contribuyente clave en nuestras iniciativas de desarrollo de talento, se valorarán tus esfuerzos en reclutar y fomentar el crecimiento profesional de nuestros miembros del equipo. ¡Recibirás apoyo para establecer conexiones con nuestras unidades de negocio para facilitar tu éxito! **Habilidades y experiencia que conducirán al éxito** \n\n* Experiencia técnica amplia y conocimientos en adquisición de talento.\n* Experiencia en reclutamiento de alto volumen, preferiblemente interno y con experiencia en el mercado mexicano.\n* Demostrada experiencia en supervisar la dirección, desarrollo y liderazgo de equipos de reclutamiento y la práctica de reclutamiento.\n* Conocimiento y experiencia en la implementación de soluciones estandarizadas de procesos de reclutamiento para captar talento de primer nivel.\n* Capacidad para colaborar en la aplicación de políticas y procesos de TA, así como en tendencias, temas y soluciones.\n* Demostrada capacidad para involucrarse, asesorar, influir y asociarse con líderes senior en el desarrollo/implementación de estrategias de TA para impulsar el desempeño del negocio.\n* Excelente comprensión de las tendencias actuales del sector y del entorno operativo.\n* Capacidad para anticipar y adaptarse a cambios en las prioridades y entorno empresarial, y liderar dichos cambios junto con los líderes del negocio.\n* Habilidades avanzadas de comunicación verbal y escrita, especialmente con líderes de alto nivel.\n* Dominio de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).\n* Sería ventajoso contar con experiencia previa en el crecimiento de un centro de servicios compartidos para clientes en América del Norte.\n\n**Educación**\n\n* Dominio del idioma inglés a nivel C1.\n* Título universitario o experiencia equivalente.\n\n**Condiciones de trabajo:**\n--------------------\n\n* Capacidad para participar en sesiones de capacitación, presentaciones y reuniones. Se requiere cierta facilitación.\n* Flexibilidad en los horarios de trabajo para atender demandas repentinas de reclutamiento e interactuar con colegas en diferentes zonas horarias.\n\n **Cómo apoyamos a nuestros colegas**\nAdemás de nuestro completo paquete de beneficios, fomentamos una fuerza laboral inclusiva. Además, nuestro entorno ágil te permite gestionar tu bienestar y equilibrio entre trabajo y vida personal, asegurando que puedas ser tu mejor yo en Aon. Además, todos los colegas disfrutan de dos \"Días Globales de Bienestar\" cada año, animándote a tomarte un tiempo para enfocarte en ti mismo. También ofrecemos diversas soluciones de estilos de trabajo para nuestros colegas.\n\nNuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te prepara para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar todo tu potencial. Como resultado, en Aon estás más conectado, más relevante y más valorado.\n\nAon valora un lugar de trabajo innovador e inclusivo donde todos los colegas se sientan empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.\n\nAon proporciona oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja doméstica u otro estatus protegido por la ley. Se anima a las personas con antecedentes penales a postularse.\n\nDamos la bienvenida a solicitudes de todos y proporcionamos ajustes razonables a personas con discapacidades para participar en el proceso de solicitud de empleo y entrevista, así como para realizar funciones esenciales del trabajo una vez contratadas. Si deseas obtener más información sobre los ajustes razonables que ofrecemos, envía un correo electrónico a ReasonableAccommodations@Aon.com **Aon no acepta currículos no solicitados de empresas de reclutamiento para este puesto. Si eres una empresa de reclutamiento, no recibirás compensación alguna por la presentación de un candidato, incluso si Aon contrata a dicho candidato.**\n\nNada en esta descripción de puesto restringe el derecho de la gerencia a asignar o reasignar deberes y responsabilidades a este puesto en cualquier momento.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764320382000","seoName":"talent-acquisition-manager-global-capability-center","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-toluca/cate-other8/talent-acquisition-manager-global-capability-center-6455300890765112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8f33eb35-6ad7-4fde-bad0-b22d983bc95c","sid":"0f20600e-db9e-453a-959f-6e973cf955f0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el equipo de reclutamiento en México","Desarrollar la estrategia de adquisición de talento","Colaborar con líderes senior"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1764320382090,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico","infoId":"6454229904422612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Representante de Ventas","content":"**Date:** Nov 26, 2025\n\n\n**Location:** Toluca, MEX, MX, 50200\n\n\n**Company:** Hubbell Incorporated\n\n\nJob Overview\n\nEncargado de ejecutar las estrategias de ventas para cumplir con los objetivos asignados; para mantener e incrementar la participación de mercado de la compañía.\nA Day In The Life\n\nDesarrollar nuevos clientes.\n\nBúsqueda, seguimiento y cierre de ventas.\n\nImpartir capacitación y asesoría técnica a nuestros usuarios finales, distribuidores y fuerza de ventas.\n\nConducirse en base a políticas, procedimientos y código de ética de la empresa.\n\nDesarrollo de segmentación de mercado.\n\nAnálisis, cruce y cierre de ventas para conversión y cobertura de marca.\nWhat will help you thrive in this role?\n\nEstudios: Ingeniería industrial, eléctrica o afín.\n\nExperiencia en ventas en el sector eléctrico y/o telecomunicaciones y/o construcción (5 años mínimo).\n\nDisponibilidad para viajar.\n\nInglés técnico.**Hubbell Incorporated** \n\n\n\nHubbell creates critical infrastructure solutions that power our customers, communities, people and the planet. 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América Central y Caribe","content":"**Descripción del trabajo**\n\n**Propósito**\n\nResponsable de impulsar el rendimiento del servicio, el crecimiento de ventas de piezas y el desarrollo general del negocio en toda la red de distribuidores (tanto concesionarios GM como distribuidores mayoristas) en la región de América Central y el Caribe, con un fuerte enfoque comercial, desarrollando estrategias de producto y fortaleciendo el desempeño en la región.\n\n\n**Experiencia/Educación**\n\n* Título universitario en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Marketing o experiencia similar\n* Experiencia en postventa, ventas de repuestos, mercado secundario independiente o gestión de distribuidores\n* Experiencia en la industria automotriz de aproximadamente 3\\-4 años\n* Este puesto requiere viajar a Centroamérica y el Caribe\n* Se requiere una ISA válida\n\n**Tareas y Responsabilidades del Puesto**\n\n**Crecimiento de Ventas de Piezas**\n\n* Impulsar el rendimiento regional de ventas de piezas tanto para distribuidores GM/ACDelco\n* Implementar estrategias comerciales, programas de ventas e iniciativas de producto para aumentar el volumen y la cuota de mercado\n* Apoyar a los distribuidores en la expansión de cobertura, mejora del surtido de productos y ejecución de ventas\n* Monitorear precios, competitividad y oportunidades de mercado por línea de producto\n\n**Gestión de la Red de Concesionarios**\n\n* Apoyar a los concesionarios GM y distribuidores independientes para cumplir con los KPI comerciales y operativos\n* Realizar revisiones estructuradas del negocio y planes de acción para abordar brechas en el rendimiento de servicio y piezas\n* Asegurar la alineación con las estrategias de producto y las directrices de marca\n* Desarrollar relaciones con los principales distribuidores en toda la región\n\n**Operaciones de Postventa y Experiencia del Cliente**\n\n* Mejorar los procesos de servicio para maximizar la satisfacción del cliente\n* Apoyar la implementación de programas de servicio\n* Monitorear los KPI clave de servicio, como retención de clientes y puntaje neto del promotor\n\n**Inventario, Previsión y Disponibilidad de Productos**\n\n* Trabajar con los distribuidores para optimizar los niveles de inventario y tasas de llenado\n* Mejorar la disciplina de pronóstico y patrones de pedido\n* Identificar brechas en disponibilidad y coordinar con las áreas de cadena de suministro y desarrollo de productos\n\n**Desarrollo de Mercado**\n\n* Identificar oportunidades de crecimiento por país y línea de producto\n* Proporcionar información y recomendaciones a la dirección para la toma de decisiones estratégicas\n\n**Colaboración Interfuncional**\n\n* Trabajar estrechamente con los equipos de Ventas, Marketing, Técnico, Cadena de Suministro y Finanzas para ejecutar la estrategia comercial regional\n* Coordinar capacitaciones técnicas y de producto\n* Actuar como enlace principal para la región con GM y los concesionarios\n\n**Conocimientos**\n\n* Comprensión sólida de las operaciones de postventa y del mercado secundario independiente\n* Estrategias comerciales, precios y productos\n* Operaciones de concesionario, procesos de servicio y métricas de satisfacción del cliente\n* Conocimientos de gestión de inventario, previsión y planificación de piezas\n* Dominio de Excel, Power BI\n* Inglés fluido\n\n**Habilidades**\n\n* Fuerte orientación comercial\n* Habilidades de comunicación y construcción de relaciones\n* Pensamiento analítico\n* Fuertes habilidades de presentación, negociación y seguimiento\n* Capacidad para gestionar mercados y partes interesadas diversos\n* Mentalidad estratégica\n\nGeneral Motors está comprometida a crear un entorno laboral que no solo esté libre de discriminación ilegal, sino que verdaderamente fomente la inclusión y la pertenencia. Respetamos y valoramos cada contribución individual a nuestro equipo, incluyendo su origen, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación y discapacidad. Creemos que nuestra capacidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global está estrechamente relacionada con la diversidad e inclusión que experimentamos dentro de General Motors.\n\n\nSi necesita una adaptación razonable para ayudarle en su empleo, por favor indíquelo al reclutador\n\n\n\\&\\#xa;\\&\\#xa;GM no proporciona patrocinio relacionado con inmigración para este puesto. No solicite este puesto si necesitará patrocinio migratorio de GM ahora o en el futuro.\\&\\#xa;\\&\\#xa;Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado acuda a una ubicación específica al menos 3 veces por semana {u otra frecuencia dictada por su gerente}.\\&\\#xa;\\&\\#xa;El candidato seleccionado deberá viajar regularmente (25\\-50%) para este puesto.\\&\\#xa;\\&\\#xa;Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Cualquier costo de reubicación será responsabilidad del candidato seleccionado.\\&\\#xa;\\&\\#xa;\n**Acerca de GM**\n\nNuestra visión es un mundo sin accidentes, sin emisiones y sin congestión, y asumimos la responsabilidad de liderar el cambio que hará que nuestro mundo sea mejor, más seguro y más equitativo para todos.\n\n\n**Por qué Unirse a Nosotros**\n\nCreemos que todos debemos tomar una decisión cada día –individual y colectivamente– para impulsar un cambio significativo a través de nuestras palabras, acciones y cultura. Todos los días queremos que cada empleado sienta que pertenece a un solo equipo General Motors.\n\n\n**No discriminación e Igualdad de Oportunidades de Empleo**\n\nGeneral Motors está comprometida a ser un lugar de trabajo que no solo esté libre de discriminación ilegal, sino que verdaderamente fomente la inclusión y la pertenencia. Creemos firmemente que ofrecer un entorno inclusivo crea las condiciones en las que nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes.\n \n\n \n\nAnimamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades clave y calificaciones de cada puesto y aplicar a cualquier posición que coincida con sus habilidades y capacidades. Los solicitantes en el proceso de reclutamiento pueden requerir, cuando sea aplicable, completar con éxito evaluación(es) relacionada(s) con el puesto y/o una verificación previa a la contratación antes de comenzar el empleo. Para obtener más información, visite **Cómo contratamos** .\n\n\n**Adaptaciones**\n\nGeneral Motors ofrece oportunidades a todos los buscadores de empleo, incluidas personas con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para ayudarle en su búsqueda de empleo o solicitud, **envíe un correo electrónico** o llámenos al 800\\-865\\-7580\\. En su correo electrónico, incluya una descripción de la adaptación específica que está solicitando, así como el título del puesto y el número de requisición para el cual está solicitando.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764236073000","seoName":"district-manager-aftersales-central-america-caribbean","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-toluca/cate-other8/district-manager-aftersales-central-america-caribbean-6454221746534712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"09d117df-57dc-4460-8387-7daad8dec38d","sid":"0f20600e-db9e-453a-959f-6e973cf955f0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Impulsar el crecimiento de ventas de piezas regionales","Apoyar el rendimiento de la red de concesionarios","Optimizar el inventario y las previsiones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Toluca de Lerdo,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1764236073947,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"Monte Casino 100, Molino del Rey, Miguel Hidalgo, 11100 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6453680530035512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Comercial Experiencias BTL","content":"*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* \n\n### **Vacante para la empresa GIDEAS en Miguel Hidalgo, Ciudad de México**\n\n\n\nCMG SOLUCIONES BTL es una empresa líder en el sector de mercadotecnia y publicidad, dedicada a brindar soluciones BTL innovadoras y efectivas para sus clientes. Nuestra empresa se destaca por su enfoque creativo, su compromiso con la excelencia y su ambiente de trabajo colaborativo.\n\n **Requisitos del puesto:**\n\n \n\n* + Responsable de supervisar y liderar la gestión de las cuentas de clientes \n\nEstrategia, planificación y dirección de las acciones, garantizando el cumplimiento de los objetivos y la satisfacción del cliente\n\n \n\nExperiencia 4 años en agencias de publicidad \n\nLic. Mercadotecnia, Comunicación o afín\n\n \n\nExperiencia como líder de cuentas en Marketing BTL\n\n \n\nExperiencia en KPIs de venta/utilidad\n\n **Ofrecemos:**\n\n* Sueldo competitivo\n\n \n\nPrestaciones de Ley \\+ Beneficios (descuentos, convenios)\n\n \n\nCaja de ahorro\n\n \n\n4 días de GI\n\n \n\nOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional\n\n \n\n¡Ven y forma parte del equipo GI!\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nSuperior \\- titulado\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Gerencial\n\n\n**Función departamental:** \n\nMarketing / RRPP / Comunicación\n\n\n**Industria:** \n\nMarketing\n\n\n**Habilidades:** \n\n* Liderazgo\n* Control de presupuestos\n* atención al detalle\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=6925dc7b6f00003800099c11\\&source\\=indeed*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764220373000","seoName":"director-comercial-experiencias-btl","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-toluca/cate-other8/director-comercial-experiencias-btl-6453680530035512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3828f203-0af2-4aa5-99a6-063de5653ce3","sid":"0f20600e-db9e-453a-959f-6e973cf955f0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead client account management","4 years experience in advertising agencies","Competitive salary and benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1764193791408,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"Av. 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Haz que importe.**\n\n\nComo parte de la división de Servicios Digitales de Mondelēz International, tendrás la responsabilidad de una disciplina específica que puede incluir colaborar con líderes de ventas, finanzas, marketing, servicio al cliente y logística, compras, recursos humanos, etc. Liderarás un equipo que ofrece un servicio y creación de valor de clase mundial a sus clientes y que busca la excelencia operativa en todo momento.\n\n**Tu contribución**\n\n\nTrabajarás con otros para ofrecer sugerencias que mejoren la dirección de las líneas de trabajo globales de procesos para experiencias, desarrollar planes de acción para garantizar que se cumplan los estándares mínimos de operación, y colaborar con otros líderes para alcanzar y mantener la excelencia operativa y la mejora continua, asegurando así la entrega de servicios centrada en el cliente. 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Nuestro diverso portafolio incluye marcas globales icónicas y deliciosas como *Trident*, *Oreo*, *Philadelphia*, y joyas locales como *Clorets* y *Bubbaloo*. Somos líderes en la producción de queso crema, bebidas en polvo y confitería; de hecho, producimos siete de cada diez chicles consumidos por los mexicanos. Nuestro crecimiento se sustenta en nuestras instalaciones de fabricación de vanguardia, como nuestra planta en Puebla y el centro HUB en Nuevo León, que son las fábricas de chicles, dulces y galletas más grandes del mundo en términos de volumen. Nuestros productos se pueden comprar en 900.000 puntos de venta en México. También albergamos uno de los 11 centros tecnológicos que Mondelēz International tiene en todo el mundo, una instalación especializada en chicles y dulces que nos sitúa a la vanguardia de la innovación y desarrollo en el país, impulsando nuestro propósito de liderar el futuro del consumo de bocadillos. Somos pioneros en el país en prácticas de equilibrio entre la vida laboral y personal, como licencias de maternidad extendidas, espacios abiertos, trabajo remoto y horarios flexibles.\nMondelēz International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual o preferencia, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley.\n\n\nTipo de trabajo\n\n\nPermanente\nGestión de experiencia\nServicios empresariales globales","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764100052000","seoName":"data-and-analytics-delivery-lead-mexico","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-toluca/cate-other8/data-and-analytics-delivery-lead-mexico-6452480668889812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"93f1525e-9716-46f0-9b58-5c6a4bb00152","sid":"0f20600e-db9e-453a-959f-6e973cf955f0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar iniciativas de análisis de datos","Promover la cultura de datos entre los equipos","Gestionar relaciones con proveedores"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1764100052256,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"Paseo de los Laureles 398B, Bosques de las Lomas, Cuajimalpa de Morelos, 05120 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6452480646899512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"CSP B&W Execution Hair","content":"¿QUIÉNES SOMOS?\n\n\n¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito claro \\- hacer que la vida sostenible sea algo común. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2\\.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local.\n\n**PROPÓSITO DE LA POSICIÓN**\n\nUnilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Si Transformar las estrategias de categoría hacia el desarrollo de nuestros distintos canales y clientes / formatos. ¡entonces este rol es sólo para ti!\n\n**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**\n\n**Ejecución de estrategia en Punto de ventas:**\n\n\nRevisión de Precios \\& Competencia\n\n\nFacturación de Ofertas Armadas:\n\n\nSell Thru de Innovaciones y Ofertas Armadas:\n\n\nAnálisis de TDP´s, Distribución.\n\n\nPost Mortems\n\n\nPlaneación de concursos a promotoría\n\n\nCascade de estrategia a piso de ventas.\n\n\nSeguimiento de Perfect Store\n\n**¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A LA VACANTE?**\n\n**Experiencia**\n\n**Competencias Clave:**\n\n* **Análisis de Datos:** Capacidad para interpretar y analizar grandes volúmenes de datos para tomar decisiones informadas.\n* **Orientación a Resultados:** Enfoque en alcanzar objetivos y metas establecidos, asegurando la eficiencia y efectividad en las tareas.\n* **Comunicación Efectiva:** Habilidad para comunicarse claramente con diferentes áreas como Finanzas, Ventas, Demand Planning y EDGE.\n* **Trabajo en Equipo:** Capacidad para colaborar y trabajar en equipo, fomentando un ambiente de cooperación y apoyo mutuo.\n* **Adaptabilidad:** Flexibilidad para adaptarse a cambios y nuevas situaciones en un entorno dinámico.\n* **Resolución de Problemas:** Habilidad para identificar problemas y proponer soluciones efectivas y creativas.\n* **Gestión del Tiempo:** Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera eficiente.\n* **Conocimiento en manejo de PBI´s.**\n* **Deseable conocimiento de perfect Store**\n\n**Habilidades**\n\nAnalytics\n\n\nData Literacy\n\n\nAgile\n\n\nBusiness Acumen\n\n**Liderazgo**\n\n\nConsumer and customer focus\n\n\nAccountability \\& responsability\n\n\nUnilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764100050000","seoName":"csp-b-w-execution-hair","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-toluca/cate-other8/csp-b-w-execution-hair-6452480646899512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f47e8aa7-4928-417f-8100-c40c19cb0cd4","sid":"0f20600e-db9e-453a-959f-6e973cf955f0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ejecución de estrategia en punto de ventas","Análisis de datos y competencia","Seguimiento de Perfect Store"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1764100050539,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false}],"localIds":"14,214","pageTitle":"Otro en Toluca","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1281,1569","cateName":"Empleos,Marketing y Comunicaciones,Otro","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-toluca/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-toluca/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Marketing y Comunicaciones","item":"https://mx.ok.com/es/city-toluca/cate-marketing-communications1/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Otro","item":"http://mx.ok.com/es/city-toluca/cate-other8/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"other8","total":165,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-toluca/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-toluca/cate-jobs/"},{"name":"Marketing y Comunicaciones","link":"https://mx.ok.com/es/city-toluca/cate-marketing-communications1/"},{"name":"Otro","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Otro en Toluca - OK","desc":"Sitio web de información de contratación de Otro en Toluca, proporciona a los demandantes de empleo una gran cantidad de información laboral de Otro, puede buscar empleos y consultar más información de forma gratuita.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{"Tecnologías de Información y Comunicación Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-toluca/cate-info-comm-technology/","Pruebas y Garantía de Calidad Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-toluca/cate-testing-quality-assurance/"},"hotCity":{"Guanajuato Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-guanajuato/cate-other8/","Playa del Carmen Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-playa-del-carmen/cate-other8/","Zapopan Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-zapopan/cate-other8/","Guadalajara Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-guadalajara/cate-other8/","Chihuahua Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-chihuahua/cate-other8/","Hermosillo Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-hermosillo/cate-other8/","Tijuana Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-tijuana/cate-other8/","Baja California Sur Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california-sur/cate-other8/","Sinaloa Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-sinaloa/cate-other8/","Zacatecas Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-zacatecas/cate-other8/"},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","shareOpenGraph":null,"urlInfo":{"pathname":"/es/city-toluca/cate-other8/","origin":"https://mx.ok.com","href":"https://mx.ok.com/es/city-toluca/cate-other8/","locale":"es"}}
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* Pensamiento analítico, atención al detalle y habilidades de comunicación para interactuar directamente con clientes.
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**Cualidades clave:**
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Gerencia de diseño industrial
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com*
### **Vacante para la empresa Experiencias Capital Humano en Álvaro Obregón, Ciudad de México**
**¡Buscamos Gerente deDiseñoIndustrial para Publicidad \& Retail!**
Si te apasiona**crear experiencias visuales que impacten**, esta vacante es para ti:
**Tu día a día: Grantizar y supervisar las siguiente actividades**
Conceptualizar y plasmar ideas creativas en**renders**para campañas y experiencias BTL.
Diseñar**press kits, activaciones, stands y eventos completos**.
Llevar los proyectos desde la**idea hasta la producción final**.
Crear**renders impactantes y vendedores**.
Entregar**planos y explosivos claros y completos**.
Coordinar con**producción y taller**en todo momento.
**Lo que necesitamos de ti:**
Licenciatura en Diseño Industrial
Inglés intermedio\-avanzado
Dominio de 3D Max al 95%
Manejo de CRM y Paquetería Office
Conocimientos en Marketing, Branding y materiales
**Lo que tenemos para ti:**
Salario abierto a negociar
Bono trimestral
Prestaciones de ley
Oficina moderna con amenidades
Pet Friendly
Horario: lunes a viernes
Ubicación: Álvaro Obregón
**Nivel de educación deseada:**
Superior \- titulado
**Nivel de experiencia deseada:**
Nivel Experto
**Función departamental:**
Marketing / RRPP / Comunicación
**Industria:**
Publicidad
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:*
*https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=69448c7f2f000034008590ab\&source\=indeed*

Av. Gustavo Díaz Ordaz 334, Presidentes, Álvaro Obregón, 01299 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable

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Promotor /a
Buscamos Promotor/a para incorporarse en nuestro equipo en Comercial Hispana.Si tienes experiencia en el sector de la promoción y el marketing, esta es tu oportunidad para unirte a una empresa dinámica y en constante crecimiento.
Como Promotor/a, serás el/la encargado/a de ejecutar campañas de promoción en tiendas y eventos, interactuando con clientes y promocionando nuestros productos.Necesitamos una persona con habilidades de comunicación efectiva, capacidad para trabajar bajo presión y con un enfoque orientado a resultados.
Tus responsabilidades incluirán la planificación y ejecución de acciones promocionales, el seguimiento de las mismas y el análisis de los resultados obtenidos. Además, deberás contar con una actitud proactiva y capacidad para adaptarte rápidamente a los cambios.
Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico. Si tienes un perfil proactivo, con experiencia en promoción y un fuerte sentido de responsabilidad, esta posición es para ti.
Si estás interesado/a, envía tu currículum y un breve mensaje explicando por qué crees que eres el/la candidato/a ideal para el puesto.No dudes en destacar tus habilidades y experiencia relevante.
Comercial Hispana se compromete con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad.Si cumples con los requisitos mencionados, no dudes en aplicar.¡Esperamos tu candidatura!

Monte Casino 100, Molino del Rey, Miguel Hidalgo, 11100 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable

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Asesor comercial
**Agencia de Medios tradicionales y Digitales**
**SOLICITA ASESORES COMERCIALES**
Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Administración o afín.
Zona de trabajo: Santa Fe
Experiencia de 2 a 4 años Ideal en ventas
* Agencia de Medios
* Agencias de Marketing/BTL/Creativas
* Familiaridad con compra de medios, content marketing, digital ads, ATL/BTL, eventos, activaciones y patrocinios
* Conocimiento sólido de clientes corporativos (CPG, financiero, automotriz, retail, tech, pharma, etc.).
* Experiencia comprobable en ventas B2B, manejo de cartera y cierre de proyectos.
**Competencias Comerciales**
* Negociación avanzada
* Persuasión y comunicación efectiva / Manejo de objeciones
* Cierre de ventas consultivas
* Networking estratégico / Habilidad de establecer relaciones solidas
**Competencias Técnicas**
* Buen manejo de presentaciones (PowerPoint/Keynote).
* Conocimiento de métricas de medios (GRPs, alcance, performance digital)
* Negociación y gestión de cuentas clave.
* Entendimiento de ecosistema de medios: TV, Radio , Cine , OOH , Prensa, PR digital, programmatic, social.
* Conocimiento de marketing omnicanal.
* Comprensión de KPIs de campañas, métricas digitales y consumer insights.
* Capacidad para elaborar propuestas comerciales y budgets.
**Responsabilidades Principales:**
* Prospección y Desarrollo de Negocio
* Consultoría Comercial
* Gestión de Clientes (Account Management)
* Metas y Reportes
* **Sueldo base:** competitivo contra mercado (según nivel).
* **Comisiones:** variables según cumplimiento de metas.
* **Bonos:** por objetivos y retención de cuentas.
* **Prestaciones adicionales:** celular, viáticos, cursos.

Av. Gustavo Díaz Ordaz 334, Presidentes, Álvaro Obregón, 01299 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable

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Analista Fiscal
**¿POR QUÉ EMERSON?**
**Nuestro compromiso con nuestras personas**
En Emerson, nos motiva un espíritu de colaboración que impulsa a nuestros diversos equipos multiculturales en todo el mundo a generar innovaciones que hacen al mundo más saludable, seguro, inteligente y sostenible. Y queremos que te unas a nosotros en esta ambiciosa aspiración.
Hemos construido una comunidad comprometida de personas curiosas y dedicadas que prosperan sabiendo que son bienvenidas, confiadas, celebradas y empoderadas para resolver los problemas más complejos del mundo —para nuestros clientes, nuestras comunidades y el planeta. Contribuirás a este trabajo fundamental mientras desarrollas aún más tus habilidades mediante nuestros galardonados programas de desarrollo profesional. Somos ciudadanos corporativos orgullosos en cada ciudad donde operamos y estamos comprometidos con nuestras personas, nuestras comunidades y el mundo en su conjunto. Asumimos esta responsabilidad con seriedad y nos esforzamos por generar un impacto positivo en cada una de nuestras iniciativas.
En Emerson, experimentarás de primera mano que nuestras personas están en el centro de todo lo que hacemos. Así que ¡adelante! Pensemos de forma distinta. Aprendamos, colaboremos y crezcamos. Busquemos oportunidades. Superemos límites. Seamos empoderados para mejorar las cosas. Aceleremos para lograr avances decisivos. ¡Adelante, juntos!
**Asistencia o adaptaciones para accesibilidad**
Si tienes una discapacidad y experimentas dificultades para acceder o utilizar este sitio web para solicitar un puesto, ponte en contacto con: idisability.administrator@emerson.com .
**SOBRE EMERSON**
Emerson es un líder mundial en tecnología y software de automatización. Gracias a nuestra profunda experiencia técnica y a nuestro historial de ejecución impecable, ayudamos a nuestros clientes en industrias críticas —como ciencias de la vida, energía, energía eléctrica y renovables, química y automatización avanzada de fábricas— a operar de forma más sostenible, mejorando simultáneamente su productividad, seguridad energética y fiabilidad.
Con operaciones globales y un portafolio integral de software y tecnologías, ayudamos a las empresas a implementar su transformación digital para mejorar de forma cuantificable sus operaciones, conservar recursos valiosos y potenciar su seguridad.
Ofrecemos oportunidades equitativas, celebramos la diversidad y afrontamos los desafíos con la confianza de que, trabajando juntos, podemos generar un impacto significativo en una amplia gama de países e industrias. Ya seas un profesional experimentado que busca un cambio de carrera, un estudiante universitario que explora posibilidades o un recién graduado con un título de posgrado, encontrarás tu oportunidad de marcar la diferencia con Emerson. ¡Únete a nuestro equipo —adelante!
**No se aceptan llamadas ni contactos de agencias.**

Calle 10 164, Tolteca, Álvaro Obregón, 01150 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable

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Controlador para Puerto Rico y Colombia
El controlador para Colombia y Puerto Rico será responsable de supervisar toda la contabilidad y las finanzas conforme a los US GAAP para dichos países, con sede en el Centro de Soluciones de Costa Rica, colaborando estrechamente con todos los equipos financieros en Costa Rica y en los respectivos países. Este puesto definirá los estándares del ciclo contable, incluidos los datos maestros, los procesos y los estados financieros de los resultados reales.
Funciones y responsabilidades
o Dirigir el ciclo contable para Colombia y Puerto Rico.
o Gestionar la gobernanza de todos los procesos relacionados con la contabilidad y la contabilidad de proyectos.
o Apoyar al CFO y a las unidades de negocio (BU) en todas las solicitudes relacionadas con los US GAAP.
o Guiar a todos los controles locales mediante la definición del ciclo contable y de los procesos.
o Cumplir con todos los ICQ relacionados con la contabilidad y la contabilidad de proyectos.
o Ser el primer punto de contacto para las unidades de negocio y los países respecto a la presentación de informes de resultados reales.
o Administrar la conciliación del balance general y las exposiciones.
o Apoyar el cumplimiento en la preparación de auditorías internas y externas.
o Colaborar con los equipos transaccionales en Costa Rica para normalizar y mejorar los procesos financieros.
Requisitos
• Experiencia de 5 a 10 años en puestos similares en empresas multinacionales.
• Inglés fluido.
• Conocimientos de US GAAP e IFRS.
• Excelentes habilidades interpersonales.
• Conocimientos del paquete Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.
• Conocimientos de HFM y Oracle constituyen una ventaja.
Competencias clave
• Garantiza la rendición de cuentas.
• Visión empresarial.
• Enfoque en el cliente.
• Gestión de la complejidad.
• Dirección del trabajo.
• Equilibrio entre las partes interesadas.
• Capacidad para trabajar bajo plazos ajustados.
**¿POR QUÉ EMERSON?**
**Nuestro compromiso con nuestras personas**
En Emerson nos motiva un espíritu de colaboración que impulsa a nuestros diversos equipos multiculturales en todo el mundo a generar innovaciones que hacen al mundo más saludable, seguro, inteligente y sostenible. Y queremos que usted se una a nosotros en esta ambiciosa aspiración.
Hemos construido una comunidad comprometida de personas curiosas y dedicadas que prosperan sabiendo que son bienvenidas, confiadas, celebradas y empoderadas para resolver los problemas más complejos del mundo —para nuestros clientes, nuestras comunidades y el planeta. Usted contribuirá a este trabajo fundamental mientras desarrolla aún más sus competencias mediante nuestros galardonados programas de desarrollo profesional. Somos una empresa ciudadana responsable en cada ciudad donde operamos y estamos comprometidos con nuestras personas, nuestras comunidades y con el mundo en su conjunto. Asumimos esta responsabilidad con seriedad y nos esforzamos por generar un impacto positivo en cada una de nuestras iniciativas.
En Emerson, usted podrá comprobar directamente que nuestras personas están en el centro de todo lo que hacemos. Así que ¡adelante! Pensemos de forma distinta. Aprendamos, colaboremos y crezcamos. Busquemos oportunidades. Superemos límites. Seamos empoderados para mejorar las cosas. Aceleremos para lograr avances decisivos. ¡Adelante, juntos!
**Asistencia o adaptaciones para accesibilidad**
Si usted tiene una discapacidad y experimenta dificultades para acceder o utilizar este sitio web para postularse a una vacante, por favor contacte a: idisability.administrator@emerson.com .
**SOBRE EMERSON**
Emerson es un líder mundial en tecnología y software de automatización. Gracias a nuestra profunda experiencia técnica y a nuestro historial de ejecución impecable, ayudamos a clientes de industrias críticas —como ciencias de la vida, energía, energía eléctrica y renovables, química y automatización avanzada de fábricas— a operar de manera más sostenible, mejorando simultáneamente su productividad, seguridad energética y fiabilidad.
Con operaciones globales y un amplio portafolio de software y tecnologías, ayudamos a las empresas a implementar su transformación digital para mejorar de forma medible sus operaciones, conservar recursos valiosos y potenciar su seguridad.
Ofrecemos oportunidades equitativas, celebramos la diversidad y afrontamos los desafíos con la confianza de que, trabajando juntos, podemos generar un impacto significativo en una amplia gama de países e industrias. Ya sea que usted sea un profesional experimentado que busca un cambio de carrera, un estudiante universitario explorando posibilidades o un recién graduado con un título avanzado, encontrará aquí la oportunidad de marcar una diferencia con Emerson. ¡Únase a nuestro equipo —adelante!

Calle 10 164, Tolteca, Álvaro Obregón, 01150 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
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Mercadóloga
Instituto IECS\-IEDIS
Solicita:
Mercadóloga para Campus Toluca
Indispensable:
* Formación a fin de la vacante (título y cédula).
* Experiencia en atención al cliente
* Disponibilidad de tiempo
* Orientada a cumplimiento de metas.
* Facilidad para relacionarse.
* Gusto por el trabajo con niños y niñas.
Ofrecemos:
* Prestaciones de ley ( aguinaldo proporcional a 15 días de trabajo, prima vacacional al 30% y seguro social).
* Bonos: Productividad $500 y puntualidad $200\.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $9,000\.71 \- $9,500\.00 al mes
Experiencia:
* Marketing: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Adolfo López Mateos 1520, Delegación San Mateo Oxtotitlán, 50100 San Mateo Oxtotitlán, Méx., Mexico
9,000 MXN/mes

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Accountant II
**Date:** Dec 8, 2025
**Location:** Toluca, MEX, MX, 50200
**Company:** Hubbell Incorporated
Job Overview
Será responsable de las cuentas por cobrar de la empresa, velar por que los clientes paguen en el tiempo estipulado, realizar cobros vía telefónica, supervisar los ingresos bancarios y aplicar los pagos a las facturas correspondientes.
A Day In The Life
Conciliación de cuentas de clientes, seguimiento a saldos vencidos, elaboración de reportes.
Elaboración de facturas, notas de crédito y requisiciones por conceptos.
Aplicar política integral de Hubbell.
Solicitud de Estudios de crédito.
Elaboración, control y gestión de archivo de pólizas.
Depuración de cuentas.
What will help you thrive in this role?
Estudios: Lic. En Contaduría y/o areas administrativas.
4 años en credito y cobranza o finanzas.
Manejo de SAP, Excel alto
Disponibilidad de tiempo.**Hubbell Incorporated**
Hubbell creates critical infrastructure solutions that power our customers, communities, people and the planet. Our company is strategically aligned around enabling grid modernization and electrification. As more products plug in to an aging grid, Hubbell solutions enable the transition to a more reliable, resilient and efficient energy infrastructure. Founded in 1888 our innovation has made us a leading global manufacturer of high quality electrical and utility solutions enabling customers to operate critical infrastructure reliably and efficiently.
The company operates in two segments. Hubbell Utility Solutions (HUS) enable the grid to conduct, communicate and control energy across utility applications and Hubbell Electrical Solutions (HES) are essential to managing power across a wide range of industries and applications. Our vertical market solutions can be applied to markets including Data Centers, Renewables, Commercial Buildings, Industrial, Telecom and Transportation. Supporting both of our business segments is our corporate and Hubbell Unified Business Solutions teams that provide consistent process, tools technologies across our businesses.
We are committed to operating sustainably and ethically while promoting an inclusive and supportive culture for our people to grow and develop in their careers. Our employees proudly work and serve our communities from our headquarters in Shelton, CT, across the United States and around the globe.
**Hubbell Electrical Solutions**
Hubbell Electrical Solutions (HES) are essential to managing power across a wide range of industries and applications. HES provides the critical components that allow operators of buildings, factories and other industrial infrastructure to connect, protect, wire and manage power.
Hubbell Incorporated, its subsidiaries and affiliates, is an EO Employer AA: M/F/Veteran/Disability. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or any other protected class.
The above summary of position responsibilities and requirements is not intended, and should not be construed, to be an exhaustive list of duties, skills, efforts, physical requirements, or working conditions associated with the position. It is intended to be an accurate reflection of those principal position elements essential for making decisions related to position performance, employee development, and compensation.

Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable

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BANAMEX Asesor Previsional de Afore
**Descubre tu futuro en Citi**
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Trabajar en Citi es mucho más que simplemente un empleo. Una carrera con nosotros significa unirte a un equipo de más de 230 000 personas dedicadas de todo el mundo. En Citi, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera, contribuir a tu comunidad y generar un impacto real.
**Resumen del puesto**
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El puesto de pasante es de nivel inicial en Citi, donde el estudiante adquirirá los conocimientos y la formación fundamentales necesarios para contribuir como un recurso valioso en Citi. Los pasantes desempeñan funciones administrativas y utilizan este puesto como punto de partida para su carrera. Las asignaciones se centran en adquirir competencias clave en cualquiera de las cuatro funciones principales de Citi: Funciones Globales, Grupo de Clientes Institucionales, Banca Global para Consumidores y Operaciones y Tecnología Empresarial.
**Responsabilidades:**
* Realiza tareas/asignaciones básicas y rutinarias.
* Trabaja bajo supervisión directa, siguiendo procedimientos detallados.
* Puede atender un número muy limitado de productos/servicios.
* Aplica conocimientos sobre los procedimientos rutinarios del área de trabajo.
* Realiza actividades estandarizadas.
* Intercambia información básica con otros compañeros de trabajo.
* Resuelve problemas relacionados con las tareas en situaciones sencillas.
* Selecciona entre un número limitado de opciones claramente definidas.
* Evalúa adecuadamente los riesgos al tomar decisiones comerciales, prestando especial atención a la reputación de la empresa y a la protección de Citigroup, sus clientes y sus activos, cumpliendo con las leyes, normas y regulaciones aplicables, adheriéndose a las políticas internas, aplicando un juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales, y escalando, gestionando y reportando con transparencia los temas relacionados con los controles.
**Requisitos:**
* Promedio académico (GPA) de 3,3 o superior.
* Habilidades analíticas demostradas.
* Comunicación escrita y verbal clara y concisa, demostrada consistentemente.
* Cooperación y enfoque en el logro de los objetivos grupales y de los clientes.
* Innovación y creatividad para resolver problemas.
* Capacidad de pensamiento rápido y orientación al detalle.
**Formación académica:**
* Graduado con licenciatura/título universitario o experiencia equivalente, o maestría, el próximo año.
Esta descripción de puesto ofrece una revisión general de los tipos de trabajo realizados. Otras tareas relacionadas con el puesto pueden asignarse según sea necesario.
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**Grupo de familias profesionales:**
Programas de desarrollo gerencial
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**Familia profesional:**
Pasante
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**Tipo de jornada:**
Tiempo completo
\-
**Habilidades más relevantes**
Consulte los requisitos enumerados anteriormente.
\-
**Otras habilidades relevantes**
Para habilidades complementarias, consulte lo anterior y/o comuníquese con el reclutador.
\-
*Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.*
*Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularse a una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en Citi*.
*Consulte la* *Declaración de política de igualdad de oportunidades de empleo (EEO) de Citi* *y el cartel* *Conozca sus derechos*.

Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable

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Especialista en Aprovisionamiento de Ingredientes
Descripción del puesto
**¿Está listo para hacerlo realidad en Mondelēz International?**
**Únase a nuestra misión de liderar el futuro de los aperitivos. Hágalo trascender.**
Este es un puesto emocionante en el que aprenderá a utilizar información sobre el mercado y análisis de datos para trabajar con diversos socios y así iniciar y dar forma a nuevas tendencias de mercado. Apoyará el desarrollo y la ejecución de estrategias de aprovisionamiento para categorías de gasto, así como la mejora continua y la estandarización de los procesos estratégicos de aprovisionamiento.
**Cómo contribuirá**
Apoyará a los equipos responsables de categorías de gasto en el desarrollo y la ejecución de estrategias de aprovisionamiento para categorías específicas de gasto. Para desempeñarse sobresalientemente en este puesto, interactuará con partes interesadas interfuncionales para gestionar el análisis de gastos y del mercado (por ejemplo, realizando análisis «fabricar o comprar»). Asimismo, generará conclusiones a partir de eventos de licitación, preparará materiales para negociaciones con proveedores, apoyará la ejecución de proyectos y la gestión de relaciones con proveedores, y promoverá controles y cumplimiento.
**Qué aportará**
El deseo de forjar su propio futuro y acelerar su carrera mediante experiencia y conocimientos en:
* Adquisiciones
* Analítica de datos: capacidad para analizar y visualizar grandes volúmenes de datos
* Experiencia preferente en análisis del mercado de suministros
* Gestión de proyectos
* Negociación, influencia y construcción de relaciones colaborativas
¿Cómo contribuirá?
**Estrategia y ejecución de aprovisionamiento**
* Desarrollar, implementar y gestionar estrategias de aprovisionamiento para materias primas (aromatizantes, almidón y glucosa, gelatina, citratos, hidrocoloides, ácidos, productos químicos, fosfatos, colorantes, polioles, base de goma, etc.).
* Dirigir las negociaciones con proveedores, los procesos contractuales y garantizar acuerdos rentables alineados con las necesidades empresariales.
* Implementar y desarrollar nuevos materiales/proveedores según los resultados de los procesos RFx, en coordinación con equipos multifuncionales.
**Gestión y desempeño de proveedores**
* Supervisar los niveles de servicio de los proveedores y fomentar la mejora continua mediante indicadores clave de desempeño (KPI) y revisiones de desempeño.
* Investigar las causas fundamentales de las brechas en el servicio e implementar acciones correctivas en colaboración con las partes interesadas.
**Colaboración interfuncional**
* Actuar como principal interfaz de adquisiciones para los equipos de I+D, Operaciones, Planificación y Finanzas.
* Colaborar con equipos locales y regionales para asegurar la alineación con las estrategias regionales y globales de adquisiciones.
**Cumplimiento y gestión de riesgos**
* Garantizar que todas las actividades de aprovisionamiento cumplan con las políticas internas de adquisiciones, las normas de seguridad y los marcos legales y regulatorios.
* Almacenar y documentar todo el proceso.
* Apoyar las iniciativas de salud, seguridad y medio ambiente (SSMA) en los servicios adquiridos.
**Creación de valor y productividad**
* Identificar e implementar iniciativas de reducción de costos mientras se mejora la calidad del servicio y la sostenibilidad.
**Gobernanza y reportes de adquisiciones**
* Brindar visibilidad y reportes oportunos sobre actividades de aprovisionamiento, problemas con proveedores y planes de mejora.
* Participar activamente en foros regionales de adquisiciones y plataformas interfuncionales de innovación y colaboración.
**Desarrollo de capacidades y sucesión**
* Fomentar una cultura laboral segura y apoyar el desarrollo de talento dentro del área de aprovisionamiento.
* Contribuir al desarrollo y la planificación de la sucesión de roles clave en adquisiciones.
**Qué necesitará para tener éxito**
* Licenciatura en administración de empresas, ingeniería, cadena de suministro o campo afín.
* Más de 5 años de experiencia en adquisiciones, preferentemente en aprovisionamiento directo (materias primas y commodities).
* Experiencia con herramientas de gestión de contratos (CLM), plataformas de compras electrónicas (por ejemplo: SAP, Ariba, Coupa) y Power BI.
* Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas, pensamiento analítico y resolución de problemas.
* Dominio fluido del inglés (escrito y hablado), obligatorio; el portugués es un gran plus.
* Competencia en Microsoft Office; experiencia con SAP/Ariba o plataformas similares es un plus.
No se ofrece apoyo para reubicación.
Resumen de la unidad de negocio
Mondelez México opera en el país desde 1927 y actualmente emplea a 6.000 personas maravillosas. Nuestro diverso portafolio incluye marcas globales icónicas y tentadoras, como *Trident*, *Oreo*, *Philadelphia*, y joyas locales como *Clorets* y *Bubbaloo*. Somos líderes en la producción de queso crema, bebidas en polvo y dulces; de hecho, fabricamos siete de cada diez chicles consumidos por los mexicanos. Nuestro crecimiento se sustenta en instalaciones manufactureras de vanguardia, como nuestra planta de Puebla y el centro logístico de Nuevo León, que son las fábricas más grandes del mundo en términos de volumen para chicles, dulces y galletas. Nuestros productos están disponibles en 900.000 puntos de venta en México. Además, albergamos uno de los 11 centros tecnológicos que Mondelez International posee a nivel mundial: una instalación especializada en chicles y dulces que nos posiciona a la vanguardia de la innovación y el desarrollo en el país y impulsa nuestro propósito de liderar el futuro de los aperitivos. Somos pioneros en el país en prácticas de equilibrio entre vida laboral y personal, como licencias por maternidad ampliadas, espacios abiertos, trabajo remoto y horarios flexibles.
Mondelēz International es un empleador que practica la igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual o preferencia, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Tipo de puesto
Indefinido
Aprovisionamiento
Adquisiciones

Mercado Santa Fe, Sta Fé, 01210 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable

Indeed
Gerente Comercial
responsable de liderar la estrategia de ventas, abrir nuevas oportunidades de negocio y garantizar el crecimiento sostenido de la empresa. Este rol requiere una persona altamente orientada a resultados, con habilidad para estructurar procesos comerciales y convertir oportunidades en ingresos reales.
**El ingreso tiene un componente fuerte de comisiones**, por lo que buscamos un perfil motivado por el rendimiento y la generación de resultados tangibles.
**Responsabilidades Principales**
**1\. Estrategia Comercial y Desarrollo de Negocio**
* Diseñar y ejecutar el plan comercial mensual y trimestral.
* Identificar oportunidades en nuevos mercados, industrias y segmentos.
* Crear y mejorar procesos internos de prospección, seguimiento y cierre de ventas.
**2\. Gestión de Ventas y Prospección**
* Generar prospectos de manera activa (outbound \+ inbound).
* Dar seguimiento a leads hasta el cierre de forma estructurada.
* Presentar propuestas comerciales de alto nivel y negociar condiciones.
**3\. Gestión de Relaciones con Clientes**
* Construir relaciones sólidas, de confianza y largo plazo.
* Dar seguimiento post\-venta para asegurar satisfacción y renovaciones.
* Detectar oportunidades de venta cruzada y venta incremental.
**4\. Indicadores y Reportes**
* Monitorear KPIs: tasa de conversión, valor de contratos, ciclos de venta, forecast.
* Entregar reportes semanales y mensuales de avance.
* Proponer mejoras basadas en datos.
**5\. Coordinación Interna**
* Colaborar con operaciones, marketing y dirección para asegurar la correcta entrega del servicio.
* Retroalimentar al equipo sobre tendencias de mercado y oportunidades detectadas.
**Requisitos**
* Experiencia mínima de 2–3 años en ventas, desarrollo de negocios o gerencia comercial.
* Haber trabajado en modelos de venta consultiva o B2B.
* Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación.
* Capacidad para trabajar por objetivos y manejar varios proyectos simultáneamente.
* Orientación total a resultados y aprendizaje continuo.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $9,000\.00 al mes
Beneficios:
* Descuento de gimnasio
* Estacionamiento de la empresa
* Horarios flexibles
* Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 52105, Álvaro Obregón, Méx.

Calle Ignacio Rayón 189, Buenavista, 52105 San Mateo Atenco, Méx., Mexico
9,000 MXN/mes

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Analista de Trade Marketing
Buscamos un(a) **Analista de Trade Marketing** con enfoque analítico, sólida capacidad de organización y dominio en la ejecución de estrategias en punto de venta. Esta posición es responsable de analizar datos comerciales, coordinar campañas en retail, optimizar presupuestos y fortalecer la relación con proveedores y áreas internas. El rol contribuye directamente al impacto de las marcas en el shopper y a la eficiencia de las iniciativas comerciales dentro de los canales de venta.
**Responsabilidades**
* Analizar información de mercado, ventas y comportamiento del shopper para identificar oportunidades que fortalezcan la estrategia en punto de venta.
* Diseñar, planificar y calendarizar campañas de publicidad y promociones en retail, asegurando la correcta asignación de recursos y presupuestos.
* Monitorear KPIs de trade marketing, evaluando el desempeño de las acciones y generando reportes con insights accionables.
* Gestionar la relación con proveedores y agencias, participando en negociaciones para optimizar costos y garantizar la calidad en la ejecución.
* Coordinar con equipos internos (marketing, ventas, trade) la correcta implementación de estrategias y materiales en el canal.
* Elaborar presentaciones ejecutivas y reportes periódicos para dirección, destacando resultados, desviaciones y áreas de oportunidad.
* Mantener actualizadas las herramientas y plataformas de trade marketing, asegurando un uso eficiente y alineado a objetivos comerciales.
* Asegurar el cumplimiento de políticas financieras, incluyendo la revisión de facturas, conciliaciones y seguimiento de pagos/cobros.
* Actualizar el conocimiento sobre tendencias de shopper, retail y herramientas analíticas, integrándolo a la mejora continua de procesos.
**Requisitos**
**Escolaridad:**
Licenciatura en Comunicación, Mercadotecnia, Finanzas, Administración o afín.
Deseable especialización en medios digitales, análisis financiero o inteligencia de negocios.
**Experiencia:**
* Mínimo 2 años en Shopper Marketing, Trade Marketing, análisis de datos comerciales o marketing en punto de venta.
* Experiencia en planificación y ejecución de campañas en retail y manejo de presupuestos.
* Conocimiento en negociación con proveedores y coordinación con agencias.
* Manejo de KPIs, análisis de datos y elaboración de reportes operativos y ejecutivos.
* Experiencia en carga y revisión de facturas, conciliaciones y seguimiento de procesos financieros.
**Competencias técnicas:**
* Planeación estratégica en punto de venta.
* Análisis de datos comerciales y métricas de desempeño.
* Gestión y negociación con proveedores.
* Manejo avanzado de Excel y plataformas de trade marketing.
* Presentación ejecutiva de información compleja a equipos internos y dirección.
**Idiomas:**
Inglés intermedio (ideal avanzado).
**Competencias clave**
* Pensamiento analítico.
* Orientación a resultados.
* Atención al detalle.
* Trabajo en equipo.
* Comunicación efectiva.
* Ética y valores.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000\.00 \- $25,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Av. Gustavo Díaz Ordaz 334, Presidentes, Álvaro Obregón, 01299 Ciudad de México, CDMX, Mexico
20,000-25,000 MXN/año
Indeed
Coordinador de Marketing Digital
Importante agencia de reclutamiento solicita:
**Coordinador digital de marketing**
**Requisitos:**
* Experiencia en agencia de marketing
* Licenciatura terminada
* Experiencia en mercado B2B
**Actividades:**
* Planeación, ejecución optimización y seguimiento a campañas
* Posteo de anuncios
* Control de presupuestos
* Contacto con cliente
Interesados adjuntar CV a la vacante
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $25,000\.00 \- $30,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Toronto 637, Las Americas, 53040 Naucalpan de Juárez, Méx., Mexico
25,000-30,000 MXN/año

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Gestor de Marketing Digital Junior – Aprendizaje Seguro
Este puesto es ideal para quienes desean iniciar su carrera profesional coordinando procesos administrativos, apoyando al área de RH y desarrollando habilidades de gestión.
Responsabilidades
Coordinar actividades administrativas generales del área de Recursos Humanos.
Organizar agendas, archivos, reportes y documentación interna.
Dar seguimiento a solicitudes internas a través de plataformas digitales.
Apoyar en la elaboración de reportes básicos y bases de datos.
Requisitos
Bachillerato concluido o estudios profesionales en curso (administración, RH o afines deseable, no obligatorio).
Manejo básico de herramientas digitales (correo, hojas de cálculo, documentos en línea).
Interés por aprender sobre coordinación administrativa y procesos de RH.
Ofrecemos
Mas info al ,7,2,0,8,3,2,0,2,8,2, con Sarahi Portillo
Contratación formal y prestaciones de ley.
Desarrollo profesional dentro del área administrativa y de RH.
Acompañamiento y entrenamiento continuo.
Ambiente profesional y colaborativo.

Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable

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Jefe de Mkt Digital
OPORTUNIDAD Jefe de Mkt Digital Start up
Requisitos:
Ubicación
Edad: 25 en adelante sin limite de edad
Horario de L a V de 9 a 6 Sábados ocasionales
Educación mínima: Educación superior \- Licenciatura
5 años de experiencia
Zona de Trabajo: Toluca
¿Eres un líder estratégico en Marketing y buscas un rol donde puedas impulsar marca, crecimiento y posicionamiento?
Esta vacante es ideal para un perfil con visión, liderazgo y alta capacidad de ejecución.
Responsable de dirigir la estrategia integral de marketing:
Construcción y fortalecimiento de marca
Dirección de campañas y tácticas comerciales
Coordinación con agencias externas
Gestión y liderazgo de equipo
Desarrollo de propuestas, promociones y estrategias 360°
Un rol clave para acelerar el crecimiento y presencia de la empresa.
Responsabilidades de Alto Impacto
Diseño y ejecución del Plan Integral de Mercadotecnia
Medición, mejora y optimización de resultados
Dirección de eventos, activaciones y comunicación corporativa
Creación de propuestas comerciales y campañas de mailing
Análisis y seguimiento mediante CRM
Supervisión de imagen corporativa, materiales visuales y fichas técnicas
Coordinación con agencias y proveedores estratégicos
NOTA: ME PONDRE EN CONTACTO DE UN NÚM DE IRAPUATO, LA VACANTE ES EN TOLUCA
Ofrecemos $30000 libres negociables de acuerdo a experiencia
Esquema mixto
Pago Quincenal
Prestaciones de Ley
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000\.00 \- $30,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
20,000-30,000 MXN/año

Indeed
VENDEDOR DE CAMBACEO
Importante Agencia de Marketing solicita Vendedores de Cambaceo para la Zona de Toluca y al rededores, deberán acercarse a clientes potenciales para ofrecer nuestros productos y servicios.
**Actividades:**
\-Prospectar y captar clientes: Identificar oportunidades de venta y establecer relaciones con personas interesadas en los productos o servicios de la empresa.
\-Promoción y cierre de ventas: Presentar los beneficios del producto o servicio, negociar condiciones y cerrar acuerdos con los clientes.
\-Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes para resolver dudas, dar seguimiento a sus pedidos y asegurar su satisfacción.
Cumplimiento de metas: Trabajar para alcanzar objetivos de ventas establecidos por la empresa.
**Requisitos:**
* Nivel académico requerido: Secundaria/sec. técnica
* Experiencia: 6m \- 1 año en VENDEDOR DE CAMBACEO
* Conocimiento(s) y herramienta(s):
* VENTAS
* ATENCIÓN AL CLIENTE
Habilidad(es) y competencia(s):
* Trabajo en equipo
* Autonomía
* Orientación al cliente
* Comunicación
* Orientación a resultados
* Compromiso
* Negociación
La empresa ofrece
* SUELDO ATRACTIVO
* PRESTACIONES DE LEY
* UNIFORMES
* Contrato por tiempo indeterminado
Interesados postularse por este medio
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado, Por temporada, Aprendiz
Beneficios:
* Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable

Indeed
Analista de Procesos de Negocio IT - Calidad (170563)
ID de la vacante **170563** \- Publicado **01/12/2025** \- **Tecnología de la Información** \- **México** \- **Ciudad de México** \- **Del.Miguel Hidalgo** \- **Colgate\-Palmolive** \- **Viajes \- hasta el 10% del tiempo** \- **Híbrido**
No se ofrece asistencia para reubicación
Número de trabajo \#170563 \- Del.Miguel Hidalgo, Ciudad de México, México
**Quiénes somos**
Colgate\-Palmolive Company es una compañía global de productos de consumo que opera en más de 200 países especializada en Cuidado Oral, Cuidado Personal, Cuidado del Hogar, Cuidado de la Piel y Nutrición para Mascotas. Nuestros productos son confiables en más hogares que cualquier otra marca en el mundo, ¡lo que nos convierte en una marca reconocida mundialmente!
Únete a Colgate\-Palmolive, una empresa innovadora y comprometida con el crecimiento que imagina un futuro más saludable para las personas, sus mascotas y nuestro planeta. Guiados por nuestros valores fundamentales—Cuidado, Inclusión y Valentía—fomentamos una cultura que inspira a nuestros empleados a alcanzar objetivos comunes. Juntos, construyamos un futuro más brillante y saludable para todos.
**Resumen del trabajo:**
Este puesto utiliza tecnología para agilizar y mejorar los procesos comerciales; proporcionar conocimientos sobre SAP y sobre procesos de negocio para el análisis y diseño de soluciones globales para el negocio en áreas de cadena de suministro, principalmente en calidad; realizar seguimiento y tomar las acciones adecuadas para brindar soporte informático en la resolución de problemas siguiendo el procedimiento operativo estándar en Tecnología Global de la Información (GIT).
**Principales responsabilidades:**
* Configurar y soportar proyectos SAP QM y su integración con otros módulos SAP.
* Participar en talleres de recolección de requisitos de procesos de negocio, elaboración de planos de negocio y diseño de procesos, configuración del sistema, integración multifuncional, preparación de entrenamiento del equipo central y entrega de capacitación, planificación de corte y su ejecución, y brindar soporte intensivo tras el lanzamiento.
* Trabajar en implementaciones de proyectos como gerente de proyecto o como recurso para asegurar que todas las fases se entreguen.
* Soportar la estrategia global de calidad y los procesos comerciales.
* Comprender y aplicar estándares de Tecnología de la Información a las actividades diarias de soporte y de implementación de proyectos.
* Conocimiento conceptual de procesos de negocio y tecnología para resolver procesos empresariales complejos y
problemas procedimentales.
* Identificar y evaluar nuevas tecnologías y conceptos que puedan agregar valor al negocio.
* Gestionar y/o realizar el diseño, pruebas y aplicaciones de la configuración de sistemas SAP según los plazos acordados, requisitos comerciales y estándares globales.
* Mantener la confiabilidad de los sistemas de producción mediante la correcta utilización de los procesos estándar de soporte y gobernanza de GIT.
* Soportar los requisitos diarios del negocio de acuerdo con el SLA Global.
* Entregar soluciones para satisfacer los requisitos del negocio considerando prioridades y recursos disponibles.
* Colaborar con organizaciones internas de Tecnología de la Información como Desarrollo Global, Gestión de Riesgos y la Organización Global de Servicios Compartidos y otras unidades comerciales multifuncionales según sea necesario.
* Construir y mantener relaciones positivas con colegas de GIT, socios comerciales, clientes y recursos externos para cumplir con los requisitos del negocio.
* Liderar y coordinar la implementación de proyectos pequeños a medianos en toda la división.
* Participar y contribuir en proyectos especiales o iniciativas tales como programas institucionales, comités y otros.
* Colaborar con otros socios de GIT y externos para cumplir con los requisitos del negocio.
* Comprender y aplicar la metodología de 5 pasos de GIT para elaborar planes e implementar proyectos.
* Coordinar actividades de recursos internos y/o externos según las necesidades del proyecto.
**EDUCACIÓN \& Conocimientos:**
* Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información, Matemáticas, Ingeniería.
* Bilingüe (inglés/español).
* Conocimientos en SAP QM \& LO\-BM.
* Formación deseada en gestión de proyectos.
* Conocimientos funcionales deseados en módulos de Cadena de Suministro SAP: PP, MM, LE, WM, EWM.
* Metodologías de implementación como Agile, ASAP, Scrum, Producto, etc.
* Deseo de aprender y desarrollar una carrera en el área de cadena de suministro con enfoque en Calidad.
* Conocimientos básicos deseables en Ladvantage LIMS, ETQ Reliance QMS, SAP ABAP.
**EXPERIENCIA:**
* Analista funcional SAP QM o consultor en módulos de Cadena de Suministro SAP con 3\-5 años de experiencia en configuración e implementación, con interés en convertirse en experto IT en QM.
* Experiencia demostrada en implementaciones completas de ciclo de vida de proyectos en todas las etapas (recolección y análisis de requisitos, preparación del proyecto, mapeo del plano de negocio, análisis de brechas hacia personalización, realización, preparación final, lanzamiento y soporte posterior al lanzamiento).
* Experiencia comprobada en la integración del módulo SAP QM con MM (Gestión de Materiales), PP (Planificación de Producción), SD (Ventas y Distribución) y PM (Mantenimiento de Planta) para garantizar que la calidad se gestione en todo el proceso comercial.
* Registro de desempeño deseable con al menos 3\-5 años en un puesto de TI en empresas de cadena de suministro.
* Interés en desarrollar conocimientos en los procesos funcionales de los módulos SAP de Cadena de Suministro como QM, LO\-BM, MM, PP, y soluciones de terceros como ETQ QMS y LIMS.
* Excelentes habilidades orales y escritas con capacidad para expresar conceptos técnicos complejos en términos comerciales y necesidades comerciales en especificaciones técnicas (inglés y español).
* Fuerte deseo de ampliar conocimientos sobre aplicaciones SAP a nivel funcional/técnico.
* Experiencia demostrada trabajando en entornos globales con comunicación efectiva en inglés.
* Gran capacidad para adaptarse y trabajar eficazmente en diversas situaciones, tecnologías, personas y culturas.
**Nuestro compromiso con la inclusión**
Nuestro viaje comienza con nuestras personas: desarrollar talento sólido con antecedentes y perspectivas diversas para servir mejor a nuestros consumidores en todo el mundo y fomentar un entorno inclusivo donde todos sientan un verdadero sentido de pertenencia. Estamos dedicados a garantizar que cada individuo pueda ser auténtico, sea tratado con respeto y sea empoderado por la dirección para contribuir significativamente a nuestro negocio.
**Empleador que ofrece igualdad de oportunidades**
Colgate es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano (puestos en Estados Unidos) o cualquier otra característica protegida por la ley.
La adaptación razonable durante el proceso de solicitud está disponible para personas con discapacidades. Complete este formulario de solicitud si requiere adaptación.
\#LI\-Hybrid

Monte Casino 100, Molino del Rey, Miguel Hidalgo, 11100 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable

Indeed
Vicepresidente Jurídico
**Descripción del puesto:**
* Proporciona una amplia gama completa de asesoramiento y servicios jurídicos. Las responsabilidades corresponden a la Función Jurídica como especialista general o en una combinación de distintas disciplinas jurídicas, tales como: corporativo, medio ambiente, cumplimiento, laboral, equipo de gestión de incidentes, normativo, litigios penales y civiles, etc.
* Participa como miembro pleno del Equipo Directivo de México («MLT», por sus siglas en inglés) para influir en la estrategia general de la unidad de negocio. Asesora al MLT sobre todos los asuntos jurídicos, incluidas las regulaciones gubernamentales y los requisitos legales para operar en México.
* Reporta al Presidente de la Unidad de Negocio de México y al Vicepresidente Senior Jurídico de KDP corporativo.
* Responsabilidad en asuntos de cumplimiento, colaborando con la función corporativa de cumplimiento en temas relacionados con denuncias bajo el programa «Speaking Up», Código de Conducta, políticas, certificación FCPA y asuntos conexos. Lidera el equipo local de gestión de incidentes.
* Establece una estrategia para la unidad jurídica, gestionando al equipo jurídico, los recursos y los presupuestos, para apoyar las iniciativas y objetivos generales del negocio; define la dirección y lidera las actividades jurídicas para su ejecución en el terreno, alineadas con la estrategia y los objetivos jurídicos corporativos de KDP.
* Genera nuevas ideas y soluciones para identificar oportunidades y desafíos comerciales derivados de cuestiones normativas y legislativas, y contribuye a impulsar dichas ideas mediante una cultura de compromiso orientada al éxito dentro del equipo jurídico y al logro continuo de los objetivos empresariales.
* Brinda asesoramiento y servicios jurídicos sobre asuntos relacionados con los derechos, obligaciones y privilegios de la organización.
* Apoya las funciones de mercadotecnia y desarrollo de nuevos productos respecto de todas las actividades de innovación y propiedad intelectual, campañas publicitarias, registros ante COFEPRIS, actividades comerciales y demás, para alcanzar los objetivos de la empresa.
* Gestiona asociaciones clave y redes jurídicas estratégicas para asesorar a la empresa sobre riesgos potenciales.
* Representa a la organización ante clientes, proveedores, competidores y organismos gubernamentales.
* Examina información jurídica para determinar la conveniencia de defenderse o iniciar acciones legales.
* Cumple con los compromisos de responsabilidad corporativa e integra nuestra ambiciosa agenda de sostenibilidad y las mejores prácticas ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) en la actividad empresarial.
* Supervisa la actividad legislativa y económica del gobierno que afecta al sector en el que opera la empresa.
* Participa en foros donde se debaten temas que afectan o podrían afectar el desarrollo del negocio.
**Compensación total:**
Beneficios ejecutivos
**Requisitos:** **Formación preferida:**
* Licenciatura en Derecho; se prefiere contar con un MBA.
**Experiencia profesional preferida / Antecedentes laborales:**
* 15 años o más de experiencia sólida en liderazgo jurídico, ocupando cargos como Director Jurídico en empresas de alimentos o bebidas o en despachos jurídicos.
* Capacidad para planificar y gestionar al equipo jurídico, al MLT y para trabajar estrechamente con todas las áreas a las que presta servicios la función jurídica, equilibrando los objetivos a corto y largo plazo.
* Capacidad para analizar información jurídica, legislativa, reglamentaria, corporativa y comercial necesaria para definir la estrategia jurídica y los servicios legales de la empresa, así como para mejorar las relaciones con los clientes y generar un impacto positivo en el crecimiento.
* Flexibilidad comprobada y capacidad para responder a las prioridades y necesidades del negocio.
* Éxito comprobado al entregar resultados jurídicos excepcionales en un entorno empresarial dinámico y colaborativo.
* Experiencia en la creación y mantenimiento de organizaciones jurídicas y equipos de alto rendimiento.
* Conocimiento sólido del entorno y del marco regulatorio y legal mexicano.
**Descripción de la empresa:**
Los invitamos a formar parte de Grupo Peñafiel, una empresa de Keurig Dr Pepper (KDP). KDP es un productor y distribuidor líder de bebidas calientes y frías, atendiendo las necesidades de los consumidores en cualquier momento y lugar, con operaciones en Estados Unidos, Canadá, México, Europa y Asia. Contamos con más de 29 000 empleados, más de 150 centros de distribución y 30 plantas.
En México operamos bajo el nombre de Grupo Peñafiel, inspirados en nuestra marca más icónica para los consumidores mexicanos, con más de 70 años de historia. Ofrecemos un portafolio robusto de bebidas gaseosas y no gaseosas, con marcas líderes como el agua mineral Peñafiel, Naranjada, Limonada, Peñafiel Sabores, Clamato, Squirt y otras.
**Compensación total** **Requisitos** **Reseña de la empresa**

Monte Casino 100, Molino del Rey, Miguel Hidalgo, 11100 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable

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Ejecutivo comercial eventos y BTL
Como **Ejecutivo Comercial** serás el enlace entre cliente y agencia, te encargarás de la toma de brief y bajada a el área creativa y producción, participarás en el aterrizaje y conceptualización de ideas, en la elaboración de presupuestos, manejo de office, negociación con cliente, cierre de proyecto interno y con cliente, deberás tener conocimientos para prospección de clientes.
¿Qué necesitas ?
\-Perfil comercial nivel intermedio, **contar con cartera de clientes activa**
**\-Experiencia previa en agencias de eventos ,gestionando convenciones , lanzamiento de marca, fiestas corporativas , stands, carreras.**
\-Carreras ideales : Marketing, Publicidad y Comunicación
\-Conocimiento de herramientaspara optimización de ventas
**\-Ingles Intermedio**
**Software;**
\-Dominio de paquetería office
\- Keynote
\-Outlook
\-Teams
Actividades de este cago:
\-Presentación de propuesta a cliente
\-Cierre interno y externo del proyecto
\-Identificar nuevas oportunidades de negocio con los clientes de casa y nuevos
\-Prospección de clientes nuevos, identificación de necesidades de cliente
**Ofrecemos:**
· Jornada de Lunes a Viernes
· Horario: de 9:00 am \- 7:00 pm
· Dos horas de comida
· Modalidad presencial en Tlalpan.
· Sueldo Base.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000\.76 \- $24,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Pico de Camarmeña 4, Jardines en la Montaña, Tlalpan, 14210 Ciudad de México, CDMX, Mexico
20,000 MXN/año

Indeed
Paid Media
Bosque Real es un Macro Desarrollo ubicado en Huixquilucan Edo. México con una extensión de 720 hectáreas. Es un desarrollo en continuo crecimiento y planificación para convertirse en un destino integral ofreciendo opciones de desarrollo para vivienda, entretenimiento y áreas comerciales. Cuenta con 3,850 familias y llegaremos a 23,000 familias. Se tendrán 1,000,000 de metros cuadrados de área comercial.
¿Te gustan los retos? ¿Te apasiona la creación de estrategias de campañas publicitarias? ésta vacante es para ti, como **PAID MEDIA**
**REQUISITOS:**
* Licenciatura en marketing, diseño, comunicación o a fin
* Experiencia comprobable 5 años
* Experiencia en campañas publicitarias
* Experiencia en manejo de presupuesto
* Disponibilidad
* Orientado a resultados
* Trabajo en equipo
* Habilidad numérica
**FUNCIONES:**
* Planificar, ejecutar, supervisar y analizar campañas publicitarias para promocionar productos o servicios
* Investigación de mercado, creación, gestión de estrategias de contenido y segmentación
* Administrar y controlar el presupuesto asignado a las campañas publicitarias
* Seguimiento del rendimiento de los anuncios para optimizar los resultados y maximizar el retorno de la inversión
* Monitorear el rendimiento de los anuncios y analizar los resultados de las campañas
* Proporcionar informes, información y recomendaciones para mejorar campañas futuras
**OFRECEMOS**
* Salario competitivo de acuerdo a experiencia
* Prestaciones de Ley
* Horario de trabajo de Lunes a Jueves de 9 a 7 / Viernes de 9 a 3
Antes de postularte por favor asegúrate de cumplir con los requisitos anteriores y te recomendamos tomar en cuenta que estamos ubicados en el municipio de **Huixquilucan,** Edomex. por lo que es importante asegurar que el traslado no te resulte complicado respecto a donde vives.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $30,000\.00 \- $35,000\.00 al mes
Beneficios:
* Opción a contrato indefinido
* Seguro de vida
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Priv. Isla del Río 10, Bosque Real, 52774 Naucalpan de Juárez, Méx., Mexico
30,000-35,000 MXN/año

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Gerente de Adquisición de Talento - Centro de Capacidad Global
Descripción de la publicación:
**¿Te interesa una combinación de responsabilidades de gestión y gestión de partes interesadas? ¿Quieres ser parte de un equipo de alto rendimiento en un entorno dinámico? Si es así, ¡este podría ser el próximo paso en tu carrera!**
Esta posición híbrida a tiempo completo está basada en nuestra oficina de la Ciudad de México, con opciones de trabajo flexibles disponibles. El puesto brinda apoyo a múltiples áreas del negocio y representa una oportunidad fenomenal para unirse a un equipo colaborativo y de alto desempeño en nuestro Centro de Capacidad Global. **Cómo será el día a día**
Como gerente de TA, liderarás el equipo y los procesos de reclutamiento ejerciendo una priorización independiente de tareas y proyectos, y asegurando un progreso medible mediante una comunicación transparente con la dirección y los miembros del equipo. Otras responsabilidades incluyen:* Liderar el equipo y los procesos de reclutamiento en México, ofreciendo orientación y mentoría para fomentar el crecimiento continuo y el compromiso con el servicio al cliente.
* Desarrollar, impulsar e implementar la estrategia de Adquisición de Talento para México, incluyendo: reclutamiento, selección y employer branding.
* Asegurar que las políticas, prácticas y herramientas de reclutamiento de la empresa sean adecuadas y se desarrollen conforme al mercado externo para promover la marca empleadora y garantizar la captación de talento.
* Desarrollar, implementar y mantener la eficiencia y pertinencia de las iniciativas locales de employer branding, trabajando estrechamente con la gerencia del centro y el equipo global de Employer Branding.
* Colaborar con el Líder del Centro, el Director de RRHH del Centro, consultores de RRHH y gerentes de negocio para perfeccionar la planificación de recursos, comprender los principales desafíos y objetivos de reclutamiento, y diseñar conjuntamente soluciones creativas para necesidades actuales y futuras del negocio.
* Ser responsable del equipo del proyecto en el desarrollo de planes de contratación para cada área de negocio con el fin de optimizar recursos y cumplir con las metas de desempeño del SLA.
* Incrementar la eficiencia del proceso de búsqueda y selección en estrecha colaboración con el área de negocio.
* Iniciar, planificar e implementar proyectos para optimizar la eficiencia y el desempeño dentro del marco establecido.
* Implementar indicadores de desempeño y compartir datos con la empresa, utilizando la información para colaborar con la organización en mejorar la eficiencia del reclutamiento y reducir costos.
* Desarrollar y auditar los informes periódicos sobre el desempeño del SLA y el análisis de actividades/tendencias de contratación hacia los niveles de negocio, líderes y gerentes.
* Entregar resultados operativos consistentes y positivos con el mejor equilibrio entre inversión y eficiencia.
**Cómo es distinta esta oportunidad**
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Te brindaremos orientación mientras colaboras con líderes de negocio y colegas para evaluar los requisitos de personal, distribuir eficazmente las cargas de trabajo y asegurar que existan competencias administrativas adecuadas. Como contribuyente clave en nuestras iniciativas de desarrollo de talento, se valorarán tus esfuerzos en reclutar y fomentar el crecimiento profesional de nuestros miembros del equipo. ¡Recibirás apoyo para establecer conexiones con nuestras unidades de negocio para facilitar tu éxito! **Habilidades y experiencia que conducirán al éxito**
* Experiencia técnica amplia y conocimientos en adquisición de talento.
* Experiencia en reclutamiento de alto volumen, preferiblemente interno y con experiencia en el mercado mexicano.
* Demostrada experiencia en supervisar la dirección, desarrollo y liderazgo de equipos de reclutamiento y la práctica de reclutamiento.
* Conocimiento y experiencia en la implementación de soluciones estandarizadas de procesos de reclutamiento para captar talento de primer nivel.
* Capacidad para colaborar en la aplicación de políticas y procesos de TA, así como en tendencias, temas y soluciones.
* Demostrada capacidad para involucrarse, asesorar, influir y asociarse con líderes senior en el desarrollo/implementación de estrategias de TA para impulsar el desempeño del negocio.
* Excelente comprensión de las tendencias actuales del sector y del entorno operativo.
* Capacidad para anticipar y adaptarse a cambios en las prioridades y entorno empresarial, y liderar dichos cambios junto con los líderes del negocio.
* Habilidades avanzadas de comunicación verbal y escrita, especialmente con líderes de alto nivel.
* Dominio de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
* Sería ventajoso contar con experiencia previa en el crecimiento de un centro de servicios compartidos para clientes en América del Norte.
**Educación**
* Dominio del idioma inglés a nivel C1.
* Título universitario o experiencia equivalente.
**Condiciones de trabajo:**
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* Capacidad para participar en sesiones de capacitación, presentaciones y reuniones. Se requiere cierta facilitación.
* Flexibilidad en los horarios de trabajo para atender demandas repentinas de reclutamiento e interactuar con colegas en diferentes zonas horarias.
**Cómo apoyamos a nuestros colegas**
Además de nuestro completo paquete de beneficios, fomentamos una fuerza laboral inclusiva. Además, nuestro entorno ágil te permite gestionar tu bienestar y equilibrio entre trabajo y vida personal, asegurando que puedas ser tu mejor yo en Aon. Además, todos los colegas disfrutan de dos "Días Globales de Bienestar" cada año, animándote a tomarte un tiempo para enfocarte en ti mismo. También ofrecemos diversas soluciones de estilos de trabajo para nuestros colegas.
Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te prepara para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar todo tu potencial. Como resultado, en Aon estás más conectado, más relevante y más valorado.
Aon valora un lugar de trabajo innovador e inclusivo donde todos los colegas se sientan empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.
Aon proporciona oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja doméstica u otro estatus protegido por la ley. Se anima a las personas con antecedentes penales a postularse.
Damos la bienvenida a solicitudes de todos y proporcionamos ajustes razonables a personas con discapacidades para participar en el proceso de solicitud de empleo y entrevista, así como para realizar funciones esenciales del trabajo una vez contratadas. Si deseas obtener más información sobre los ajustes razonables que ofrecemos, envía un correo electrónico a ReasonableAccommodations@Aon.com **Aon no acepta currículos no solicitados de empresas de reclutamiento para este puesto. Si eres una empresa de reclutamiento, no recibirás compensación alguna por la presentación de un candidato, incluso si Aon contrata a dicho candidato.**
Nada en esta descripción de puesto restringe el derecho de la gerencia a asignar o reasignar deberes y responsabilidades a este puesto en cualquier momento.

Av. P.º de la Reforma 2360, Lomas Altas, Miguel Hidalgo, 11950 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable

Indeed
Representante de Ventas
**Date:** Nov 26, 2025
**Location:** Toluca, MEX, MX, 50200
**Company:** Hubbell Incorporated
Job Overview
Encargado de ejecutar las estrategias de ventas para cumplir con los objetivos asignados; para mantener e incrementar la participación de mercado de la compañía.
A Day In The Life
Desarrollar nuevos clientes.
Búsqueda, seguimiento y cierre de ventas.
Impartir capacitación y asesoría técnica a nuestros usuarios finales, distribuidores y fuerza de ventas.
Conducirse en base a políticas, procedimientos y código de ética de la empresa.
Desarrollo de segmentación de mercado.
Análisis, cruce y cierre de ventas para conversión y cobertura de marca.
What will help you thrive in this role?
Estudios: Ingeniería industrial, eléctrica o afín.
Experiencia en ventas en el sector eléctrico y/o telecomunicaciones y/o construcción (5 años mínimo).
Disponibilidad para viajar.
Inglés técnico.**Hubbell Incorporated**
Hubbell creates critical infrastructure solutions that power our customers, communities, people and the planet. Our company is strategically aligned around enabling grid modernization and electrification. As more products plug in to an aging grid, Hubbell solutions enable the transition to a more reliable, resilient and efficient energy infrastructure. Founded in 1888 our innovation has made us a leading global manufacturer of high quality electrical and utility solutions enabling customers to operate critical infrastructure reliably and efficiently.
The company operates in two segments. Hubbell Utility Solutions (HUS) enable the grid to conduct, communicate and control energy across utility applications and Hubbell Electrical Solutions (HES) are essential to managing power across a wide range of industries and applications. Our vertical market solutions can be applied to markets including Data Centers, Renewables, Commercial Buildings, Industrial, Telecom and Transportation. Supporting both of our business segments is our corporate and Hubbell Unified Business Solutions teams that provide consistent process, tools technologies across our businesses.
We are committed to operating sustainably and ethically while promoting an inclusive and supportive culture for our people to grow and develop in their careers. Our employees proudly work and serve our communities from our headquarters in Shelton, CT, across the United States and around the globe.
**Hubbell Electrical Solutions**
Hubbell Electrical Solutions (HES) are essential to managing power across a wide range of industries and applications. HES provides the critical components that allow operators of buildings, factories and other industrial infrastructure to connect, protect, wire and manage power.
Hubbell Incorporated, its subsidiaries and affiliates, is an EO Employer AA: M/F/Veteran/Disability. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or any other protected class.
The above summary of position responsibilities and requirements is not intended, and should not be construed, to be an exhaustive list of duties, skills, efforts, physical requirements, or working conditions associated with the position. It is intended to be an accurate reflection of those principal position elements essential for making decisions related to position performance, employee development, and compensation.

Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable

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ASISTENTE OPERATIVO ESTRATÉGICO DEL CEO (Jefe de Personal)
**Si tienes un fuerte ADN emprendedor y buscas ejecución en el mundo real, esta es tu oportunidad para ayudar a construir un conglomerado desde cero.**
**ACERCA DE G CORP**
Somos una pequeña empresa privada en proceso de rápido crecimiento, lanzando 8 divisiones empresariales estratégicas (Bienestar, Movilidad, Hospitalidad, Servicios Corporativos, etc.). Actualmente estamos estructurando nuestro marco legal y operativo, incluyendo nuestra firma de servicios internos y una rama de inversión corporativa.
**EL PUESTO: ASISTENTE OPERATIVO Y EJECUTIVO**
Buscamos un asistente operativo y ejecutivo altamente motivado y con mentalidad práctica (**"hands-on**") para apoyar directamente al CEO y a los nuevos proyectos. Este es un puesto crucial en el que actuarás como extensión del CEO, gestionando las operaciones diarias, la logística y la administración interna de nuestras nuevas pequeñas empresas dentro del grupo. Piensa en esto como un puesto de **Jefe de Personal** "en formación".
Este es un puesto de **alto crecimiento, sin excusas, siempre en movimiento**.
**TU CONTRIBUCIÓN (Las principales oportunidades de aprendizaje):**
* **Apoyo operativo:** Ser la mano derecha del CEO en las operaciones diarias y gestión de nuevos proyectos que se están lanzando (PYMES). Esto incluye apoyo administrativo y logístico, y ocasionalmente cubrir funciones clave en nuevas empresas hasta que se contrate un equipo completo.
* **Disciplina en la ejecución:** Apoyar al CEO en garantizar el seguimiento y cumplimiento en todos los nuevos proyectos y entidades internas.
* **Crecimiento emprendedor:** Esperamos que desarrolles significativamente tus habilidades y conocimientos emprendedores al formar parte activa de estos diversos proyectos, aprendiendo de primera mano la dinámica de lanzar empresas en múltiples sectores.
* **Disponibilidad de tiempo:** Debido a la naturaleza de los nuevos emprendimientos, se requiere **disponibilidad inmediata de tiempo (on-call)** como condición estricta.
**PERFIL Y REQUISITOS (La actitud correcta sobre la experiencia):**
* **No se requiere experiencia:** **Este es un puesto de nivel inicial.** Buscamos potencial, determinación y extrema confiabilidad.
* **Mentalidad:** Debes poseer un fuerte **ADN emprendedor**. Debes sentirte motivado por el reto de crear estructura a partir del caos y operar en entornos ambiguos.
* **Obligatorio:** Alto dominio de herramientas organizativas, generación de documentos y sólidas habilidades comunicativas.
**COMPENSACIÓN Y ACUERDO:**
* **Remuneración (honorarios):** $20,000 MXN / mes.
* **Bono:** Además del honorario, eres elegible para un **bono sustancial por desempeño** vinculado directamente al **EBITDA** de los nuevos emprendimientos. Esta estructura alinea tu compensación con el éxito final y la rentabilidad de los proyectos.
* **Lugar de trabajo:** Lomas de Chapultepec (CDMX), con frecuentes desplazamientos a diferentes ubicaciones de proyectos.
* **Tipo de acuerdo:** Contratista independiente que presta servicios profesionales (no empleado). Esta estructura compensa las horas no tradicionales y el enfoque en resultados de proyecto.
**PARA APLICAR:** Seleccionaremos perfiles según su pasión y alineación con nuestra visión. **Cuéntanos con detalle por qué este puesto práctico y de alto acceso se ajusta a tus objetivos profesionales y cómo planeas gestionar el requisito de alta disponibilidad de tiempo.**
Tipo de empleo: Contrato
Duración del contrato: 24 meses
Salario: $20,000.00 por mes
Ubicación del trabajo: Presencial

Av. P.º de la Reforma 2360, Lomas Altas, Miguel Hidalgo, 11950 Ciudad de México, CDMX, Mexico
20,000 MXN/año

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Gerente de Distrito de Postventa - América Central y Caribe
**Descripción del trabajo**
**Propósito**
Responsable de impulsar el rendimiento del servicio, el crecimiento de ventas de piezas y el desarrollo general del negocio en toda la red de distribuidores (tanto concesionarios GM como distribuidores mayoristas) en la región de América Central y el Caribe, con un fuerte enfoque comercial, desarrollando estrategias de producto y fortaleciendo el desempeño en la región.
**Experiencia/Educación**
* Título universitario en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Marketing o experiencia similar
* Experiencia en postventa, ventas de repuestos, mercado secundario independiente o gestión de distribuidores
* Experiencia en la industria automotriz de aproximadamente 3\-4 años
* Este puesto requiere viajar a Centroamérica y el Caribe
* Se requiere una ISA válida
**Tareas y Responsabilidades del Puesto**
**Crecimiento de Ventas de Piezas**
* Impulsar el rendimiento regional de ventas de piezas tanto para distribuidores GM/ACDelco
* Implementar estrategias comerciales, programas de ventas e iniciativas de producto para aumentar el volumen y la cuota de mercado
* Apoyar a los distribuidores en la expansión de cobertura, mejora del surtido de productos y ejecución de ventas
* Monitorear precios, competitividad y oportunidades de mercado por línea de producto
**Gestión de la Red de Concesionarios**
* Apoyar a los concesionarios GM y distribuidores independientes para cumplir con los KPI comerciales y operativos
* Realizar revisiones estructuradas del negocio y planes de acción para abordar brechas en el rendimiento de servicio y piezas
* Asegurar la alineación con las estrategias de producto y las directrices de marca
* Desarrollar relaciones con los principales distribuidores en toda la región
**Operaciones de Postventa y Experiencia del Cliente**
* Mejorar los procesos de servicio para maximizar la satisfacción del cliente
* Apoyar la implementación de programas de servicio
* Monitorear los KPI clave de servicio, como retención de clientes y puntaje neto del promotor
**Inventario, Previsión y Disponibilidad de Productos**
* Trabajar con los distribuidores para optimizar los niveles de inventario y tasas de llenado
* Mejorar la disciplina de pronóstico y patrones de pedido
* Identificar brechas en disponibilidad y coordinar con las áreas de cadena de suministro y desarrollo de productos
**Desarrollo de Mercado**
* Identificar oportunidades de crecimiento por país y línea de producto
* Proporcionar información y recomendaciones a la dirección para la toma de decisiones estratégicas
**Colaboración Interfuncional**
* Trabajar estrechamente con los equipos de Ventas, Marketing, Técnico, Cadena de Suministro y Finanzas para ejecutar la estrategia comercial regional
* Coordinar capacitaciones técnicas y de producto
* Actuar como enlace principal para la región con GM y los concesionarios
**Conocimientos**
* Comprensión sólida de las operaciones de postventa y del mercado secundario independiente
* Estrategias comerciales, precios y productos
* Operaciones de concesionario, procesos de servicio y métricas de satisfacción del cliente
* Conocimientos de gestión de inventario, previsión y planificación de piezas
* Dominio de Excel, Power BI
* Inglés fluido
**Habilidades**
* Fuerte orientación comercial
* Habilidades de comunicación y construcción de relaciones
* Pensamiento analítico
* Fuertes habilidades de presentación, negociación y seguimiento
* Capacidad para gestionar mercados y partes interesadas diversos
* Mentalidad estratégica
General Motors está comprometida a crear un entorno laboral que no solo esté libre de discriminación ilegal, sino que verdaderamente fomente la inclusión y la pertenencia. Respetamos y valoramos cada contribución individual a nuestro equipo, incluyendo su origen, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación y discapacidad. Creemos que nuestra capacidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global está estrechamente relacionada con la diversidad e inclusión que experimentamos dentro de General Motors.
Si necesita una adaptación razonable para ayudarle en su empleo, por favor indíquelo al reclutador
\&\#xa;\&\#xa;GM no proporciona patrocinio relacionado con inmigración para este puesto. No solicite este puesto si necesitará patrocinio migratorio de GM ahora o en el futuro.\&\#xa;\&\#xa;Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado acuda a una ubicación específica al menos 3 veces por semana {u otra frecuencia dictada por su gerente}.\&\#xa;\&\#xa;El candidato seleccionado deberá viajar regularmente (25\-50%) para este puesto.\&\#xa;\&\#xa;Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Cualquier costo de reubicación será responsabilidad del candidato seleccionado.\&\#xa;\&\#xa;
**Acerca de GM**
Nuestra visión es un mundo sin accidentes, sin emisiones y sin congestión, y asumimos la responsabilidad de liderar el cambio que hará que nuestro mundo sea mejor, más seguro y más equitativo para todos.
**Por qué Unirse a Nosotros**
Creemos que todos debemos tomar una decisión cada día –individual y colectivamente– para impulsar un cambio significativo a través de nuestras palabras, acciones y cultura. Todos los días queremos que cada empleado sienta que pertenece a un solo equipo General Motors.
**No discriminación e Igualdad de Oportunidades de Empleo**
General Motors está comprometida a ser un lugar de trabajo que no solo esté libre de discriminación ilegal, sino que verdaderamente fomente la inclusión y la pertenencia. Creemos firmemente que ofrecer un entorno inclusivo crea las condiciones en las que nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes.
Animamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades clave y calificaciones de cada puesto y aplicar a cualquier posición que coincida con sus habilidades y capacidades. Los solicitantes en el proceso de reclutamiento pueden requerir, cuando sea aplicable, completar con éxito evaluación(es) relacionada(s) con el puesto y/o una verificación previa a la contratación antes de comenzar el empleo. Para obtener más información, visite **Cómo contratamos** .
**Adaptaciones**
General Motors ofrece oportunidades a todos los buscadores de empleo, incluidas personas con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para ayudarle en su búsqueda de empleo o solicitud, **envíe un correo electrónico** o llámenos al 800\-865\-7580\. En su correo electrónico, incluya una descripción de la adaptación específica que está solicitando, así como el título del puesto y el número de requisición para el cual está solicitando.

Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable

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Director Comercial Experiencias BTL
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com*
### **Vacante para la empresa GIDEAS en Miguel Hidalgo, Ciudad de México**
CMG SOLUCIONES BTL es una empresa líder en el sector de mercadotecnia y publicidad, dedicada a brindar soluciones BTL innovadoras y efectivas para sus clientes. Nuestra empresa se destaca por su enfoque creativo, su compromiso con la excelencia y su ambiente de trabajo colaborativo.
**Requisitos del puesto:**
* + Responsable de supervisar y liderar la gestión de las cuentas de clientes
Estrategia, planificación y dirección de las acciones, garantizando el cumplimiento de los objetivos y la satisfacción del cliente
Experiencia 4 años en agencias de publicidad
Lic. Mercadotecnia, Comunicación o afín
Experiencia como líder de cuentas en Marketing BTL
Experiencia en KPIs de venta/utilidad
**Ofrecemos:**
* Sueldo competitivo
Prestaciones de Ley \+ Beneficios (descuentos, convenios)
Caja de ahorro
4 días de GI
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
¡Ven y forma parte del equipo GI!
**Nivel de educación deseada:**
Superior \- titulado
**Nivel de experiencia deseada:**
Nivel Gerencial
**Función departamental:**
Marketing / RRPP / Comunicación
**Industria:**
Marketing
**Habilidades:**
* Liderazgo
* Control de presupuestos
* atención al detalle
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:*
*https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=6925dc7b6f00003800099c11\&source\=indeed*

Monte Casino 100, Molino del Rey, Miguel Hidalgo, 11100 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
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Diseñador Industrial
**Uso de Software**
° Paquetería Office
° SolidWorks.
Photoshop, illustrator
° Autocad
\- Creación de planos 3D
\- Excelente ejecución de renderizado
\- Interpretación y manejo de planos
\- Uso de herramientas de medición estándar
\- Tareas administrativas y de control
\- Levantamiento de medidas en campo para la elaboración de planos
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $8,000\.00 \- $10,000\.00 al mes
Tipo de jornada:
* lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Job Types: Full\-time, Contract, Permanent
Contract length: 3 months
Pay: $10,000\.00 \- $12,000\.00 per month
Work Location: In person

Av. Revolucion, Avenida De Las Partidas, Carretera Cerrillo-Arbolito 26, La Constitucion Totoltepec, 50236 La Constitución Toltepec, Méx., Mexico
8,000-12,000 MXN/año

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LM362: Sourcing & Procurement Specialist Senior
Applies specialist knowledge in performing and reviewing specific processes and procedures within and across departments, to support achievement of regional, divisional and corporate goals. Participates/leads in the design, development and implementation of processes within area of expertise.
Involves the application of specialist knowledge which may include providing specialist advice to employees, management or customers, managing or maintaining systems or processes or completing projects to develop or changing systems or processes as appropriate.
Supports the sourcing of a multi\-million US dollar budget from current and new suppliers and develop the sourcing strategy for the managed categories. Ensures segregation of duties as per Policy performing tasks such as category management, competitive bidding, negotiation, supplier qualification and selection, industry analysis, contracts administration. Supports the initiatives to improve our cost\-to\-serve and supply chain innovation and work across the LAC organization to implement Corporate, International or Divisional sourcing and procurement initiatives. Provide updates on results and present business recommendations to upper management. Effectively manage the relationship with suppliers and internal customers. Ensures strict compliance from suppliers and internal customers with corporate policies. Performs other duties as required.
Analytical Skills, Vendor Management Skills, Accuracy \& Attention to Detail, Negotiation Skills, Judgement \& Decision\-Making Skills \-
Language: Proficiency in English
Experience: Sic (6\) years of relevant experience
**Indicaciones** **para postulación interna al boletín**
Si estás interesado en aplicar, por favor **sube un solo archivo en formato PDF** que contenga los siguientes documentos:
Este archivo debe ser cargado en el sistema **Workday**, en el campo correspondiente al **currículum**.
* **Currículum actualizado**
* **Carta de intención**
* **TOEIC vigente (600 pts.)**
**Importante:** Con fundamento en la política 4\-15 de Oportunidad de Carrera del Manual de Gente de LAC: *"El hecho de que un empleado no facilite la información completa que demuestre claramente si reúne las calificaciones exigidas en el puesto anunciado puede dar lugar a que no se lo tenga en cuenta.“*
️ **Vigencia del boletín:** **del 13 al 19 de noviembre de 2025**
FedEx is widely acknowledged as a world\-class company. We are honored and proud to be consistently recognized as a great place to work, a technology innovator and one of the world’s most admired and respected companies.
FedEx is consistently named among the World’s most valuable and admired brands. Some of our recent awards include:
* 2020 Fortune’s World Most Admired Companies (14th)
* 2019 Fortune’s Best Places to Work (15th)
* 2019 Forbes’s One of the “Best Employers for Diversity”
* 2020 FedEx LAC included in the GPTW’s Best Workplaces in Latin America Ranking (24th)
* 2021 FedEx Mexico was included in the GPTW Ranking for 18th consecutive years
* 2020 FedEx Mexico received the CEMEFI Certification for 13th consecutive years endorsing FedEx as a company socially responsible
* 2021 FedEx Chile was re\-certified with Giro Limpio, a seal from the Agency of Sustainable Energy that seeks to improve the energy efficiency of the ground transportation sector, by reducing fuel consumption and greenhouse gas emissions.
* 2019 FedEx Uruguay selected by GPTW among the 5 best companies to work for.

Paseo de los Tamarindos - Torre de Pantalón I, Bosques de las Lomas, 05120 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable

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Líder de Entrega de Datos y Análisis México
Descripción del trabajo
**¿Estás listo para hacerlo realidad en Mondelēz International?**
**Únete a nuestra misión para liderar el futuro del consumo de bocadillos. Haz que importe.**
Como parte de la división de Servicios Digitales de Mondelēz International, tendrás la responsabilidad de una disciplina específica que puede incluir colaborar con líderes de ventas, finanzas, marketing, servicio al cliente y logística, compras, recursos humanos, etc. Liderarás un equipo que ofrece un servicio y creación de valor de clase mundial a sus clientes y que busca la excelencia operativa en todo momento.
**Tu contribución**
Trabajarás con otros para ofrecer sugerencias que mejoren la dirección de las líneas de trabajo globales de procesos para experiencias, desarrollar planes de acción para garantizar que se cumplan los estándares mínimos de operación, y colaborar con otros líderes para alcanzar y mantener la excelencia operativa y la mejora continua, asegurando así la entrega de servicios centrada en el cliente. Además, garantizarás la entrega de valor mediante el uso de métricas de desempeño y análisis.
**Lo que aportarás**
El deseo de impulsar tu futuro y acelerar tu carrera. Aportarás experiencia y conocimientos en:
* Liderazgo del manejo integral de procesos en tu disciplina específica
* Uso de servicios compartidos en un entorno global
* Liderazgo de equipos, coaching, mentoría y experiencia en la gestión del desempeño basado en acuerdos de nivel de servicio y métricas
* Servicio al cliente y gestión de relaciones con clientes exigentes
* Comunicación efectiva, habilidades organizativas, resolución de problemas y capacidad multitarea
* Cumplimiento y controles (experiencia en auditorías o participación en programas donde el cumplimiento es importante)
* Operar eficazmente en un entorno cambiante y tomar la iniciativa
**Habilidades técnicas:** Plataforma Google, PowerBI, Big Query y herramientas similares.
**Principales responsabilidades**:
* **Alineación estratégica y entrega de valor**:
* Alinear las iniciativas de análisis de datos con los objetivos comerciales principales para garantizar que respalden las metas organizacionales.
* Comunicarse regularmente con las partes interesadas para identificar áreas donde el análisis pueda impulsar mejoras comerciales medibles.
* **Promoción de la cultura de datos**:
* Desarrollar y liderar iniciativas para mejorar la alfabetización en datos en toda la organización, asegurando que los equipos se sientan cómodos utilizando información basada en datos.
* Organizar talleres o sesiones de capacitación para fomentar una mentalidad fuertemente orientada a los datos.
* **Recolección y traducción de requisitos**:
* Facilitar talleres con unidades comerciales para recopilar requisitos detallados para proyectos de análisis de datos.
* Traducir los requisitos comerciales en especificaciones técnicas claras y ejecutables para el equipo de análisis.
* **Coordinación global y local**:
* Coordinar con equipos regionales y globales de análisis para garantizar coherencia y alineación en las prácticas de datos.
* Adaptar las mejores prácticas globales a las necesidades del mercado local en México, asegurando que las soluciones sean relevantes localmente.
* **Gestión de proveedores y entregas**:
* Gestionar relaciones con proveedores externos, asegurando que entreguen a tiempo y dentro del presupuesto.
* Evaluar propuestas de proveedores para asegurar el mejor retorno de la inversión y garantizar el cumplimiento con los estándares de la empresa.
* **Implementación de gobernanza de datos**:
* Liderar la implementación de marcos de gobernanza de datos dentro de los proyectos SAP S/4HANA, garantizando la calidad de los datos y el cumplimiento.
* Establecer procesos para el catálogo de datos, el seguimiento de la línea de origen y la gestión de accesos para mantener una gobernanza de datos sólida.
* **Mejora continua y liderazgo**:
* Liderar un equipo de analistas de datos o desarrolladores de BI, fomentando una cultura de mejora continua e innovación.
* Revisar y perfeccionar regularmente los procesos de datos para optimizar su eficiencia y eficacia.
No se ofrece apoyo para mudanza
Resumen de la unidad de negocio
Mondelez México está presente en el país desde 1927 y actualmente emplea a 6.000 personas maravillosas. Nuestro diverso portafolio incluye marcas globales icónicas y deliciosas como *Trident*, *Oreo*, *Philadelphia*, y joyas locales como *Clorets* y *Bubbaloo*. Somos líderes en la producción de queso crema, bebidas en polvo y confitería; de hecho, producimos siete de cada diez chicles consumidos por los mexicanos. Nuestro crecimiento se sustenta en nuestras instalaciones de fabricación de vanguardia, como nuestra planta en Puebla y el centro HUB en Nuevo León, que son las fábricas de chicles, dulces y galletas más grandes del mundo en términos de volumen. Nuestros productos se pueden comprar en 900.000 puntos de venta en México. También albergamos uno de los 11 centros tecnológicos que Mondelēz International tiene en todo el mundo, una instalación especializada en chicles y dulces que nos sitúa a la vanguardia de la innovación y desarrollo en el país, impulsando nuestro propósito de liderar el futuro del consumo de bocadillos. Somos pioneros en el país en prácticas de equilibrio entre la vida laboral y personal, como licencias de maternidad extendidas, espacios abiertos, trabajo remoto y horarios flexibles.
Mondelēz International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual o preferencia, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley.
Tipo de trabajo
Permanente
Gestión de experiencia
Servicios empresariales globales

Mercado Santa Fe, Sta Fé, 01210 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable

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CSP B&W Execution Hair
¿QUIÉNES SOMOS?
¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito claro \- hacer que la vida sostenible sea algo común. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2\.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local.
**PROPÓSITO DE LA POSICIÓN**
Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Si Transformar las estrategias de categoría hacia el desarrollo de nuestros distintos canales y clientes / formatos. ¡entonces este rol es sólo para ti!
**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**
**Ejecución de estrategia en Punto de ventas:**
Revisión de Precios \& Competencia
Facturación de Ofertas Armadas:
Sell Thru de Innovaciones y Ofertas Armadas:
Análisis de TDP´s, Distribución.
Post Mortems
Planeación de concursos a promotoría
Cascade de estrategia a piso de ventas.
Seguimiento de Perfect Store
**¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A LA VACANTE?**
**Experiencia**
**Competencias Clave:**
* **Análisis de Datos:** Capacidad para interpretar y analizar grandes volúmenes de datos para tomar decisiones informadas.
* **Orientación a Resultados:** Enfoque en alcanzar objetivos y metas establecidos, asegurando la eficiencia y efectividad en las tareas.
* **Comunicación Efectiva:** Habilidad para comunicarse claramente con diferentes áreas como Finanzas, Ventas, Demand Planning y EDGE.
* **Trabajo en Equipo:** Capacidad para colaborar y trabajar en equipo, fomentando un ambiente de cooperación y apoyo mutuo.
* **Adaptabilidad:** Flexibilidad para adaptarse a cambios y nuevas situaciones en un entorno dinámico.
* **Resolución de Problemas:** Habilidad para identificar problemas y proponer soluciones efectivas y creativas.
* **Gestión del Tiempo:** Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera eficiente.
* **Conocimiento en manejo de PBI´s.**
* **Deseable conocimiento de perfect Store**
**Habilidades**
Analytics
Data Literacy
Agile
Business Acumen
**Liderazgo**
Consumer and customer focus
Accountability \& responsability
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

Paseo de los Laureles 398B, Bosques de las Lomas, Cuajimalpa de Morelos, 05120 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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