**Descripción:** ---------------- Buscamos un **Analista de Capacitación** que se encargue del levantamiento de información e inventario de procesos actuales basado en diagramas y distintas metodologías de **DNC** para poder elaborar mejores programas de capacitación; así mismo deberá asistir en la creación de contenidos de capacitación por lo que deberá contar con conocimientos en edición de audio y video así como metodologías de aprendizaje y métodos de capacitación. **Responsabilidades:** * Levantamiento de información y creación de inventario de procesos actuales. * Producción de diagramas y árboles de decisión de los procesos indicados en el inventario, (Alto nivel) * Análisis de procesos actuales y detección de necesidades de capacitación * Reporte de análisis de procesos a Coord. de Capacitación * Elaboración y aplicación de evaluaciones de capacitación * Asistir en la logística y preparación de temarios de capacitación, materiales de enseñanza y tecnología necesaria. * Gestión y desarrollo de cursos en plataforma E\-learning (LMS) (asignaciones, revisión y seguimiento con colaboradores) * Edición de audio y video creado para los e\-learning * Conocimiento de metodologías de aprendizaje y métodos de capacitación * Responsable del onboarding y de la impartición de cursos de bienvenida para nuevos ingresos. **Requisitos:** --------------- **Requisitos** * Escolaridad: Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración, Ciencias de la educación, Educación y Desarrollo, Pedagogía,Diseño Industrial o Ingeniería Industrial o afín (Pasante/Títulad@) * Experiencia: Mínimo 1 año gestionando plataformas, o dentro del área de capacitación, diseñando material didáctico. * Deseable: inglés básico a intermedio * Conocimientos en: Illustrator, Powtoon, Adobe\-After Effects, Audotonic, Excel, PowerPoint, Canva son deseables * Zona de trabajo: Corporativo Laudex, Santa Fe. * Horario laboral: Lunes a Viernes (9 am a 6 pm).