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servicios y soluciones de medición para la ingeniería de procesos industriales. \n\n\n\nObjetivo: Gestionar estratégicamente la recuperación de cartera vencida, mediante el análisis de riesgos, la negociación efectiva con clientes clave y la implementación de soluciones financieras personalizadas. \n\n\n\n**Roles\\+Responsabilidades**\n\n* 1\\. Diseñar e implementar estrategias de cobranza personalizadas para clientes con alto riesgo, basadas en análisis de comportamiento de pago y segmentación de cartera.\n* 2\\. Liderar negociaciones con clientes estratégicos para establecer convenios de pago, reestructuración de deuda o acuerdos especiales.\n* 3\\. Analizar reportes financieros y de antigüedad de saldos para identificar tendencias, riesgos y oportunidades de mejora dirigidos al Jefe de Crédito y Cobranza.\n* 4\\. Administrar la cartera de clientes asignada, priorizando cuentas con base en antigüedad, riesgo y volumen.\n* 5\\. Actualizar los procedimientos del cliente en el ERP (transacción SAP: VD02\\) y CRM referente a las instrucciones para el proceso de revisión de facturas y contactos.\n* 6\\. Colaborar con áreas como ventas, legal y finanzas para resolver disputas comerciales y asegurar la recuperación efectiva de cartera.\n* 7\\. Proponer mejoras en políticas y procedimientos de crédito y cobranza, alineadas con las mejores prácticas del sector.\n* 8\\. Supervisar y dar seguimiento a la cartera asignada con enfoque preventivo, anticipando riesgos de morosidad.\n\n**Perfil\\+Caracteristicas**\n\nLic. contabilidad indispensable (solo se tomaran en cuenta perfiles con la escolaridad requerida)\n\n\nExperiencia en recuperación de cartera vencida con clientes complicados\n\n\nExperiencia indispensable de 5 años en puesto similar\n\n\nSAP (indispensable)\n\n\nOffice (indispensable excel intermedio alto)\n\n\nConocimiento de procedimientos de ingreso y revisión de facturas (manejo de portales y buzones electrónicos)\n\n\nVisitas a clientes para conciliación de saldos\n\n\nConocimientos básicos de facturación electrónica\n\n\nAplicación de pagos\n\n\nRecuperación de cartera vencida\n\n\nProactivo, dinamico, orientado al logro\n\n\nExcelente comunicación\n\n\nNegociación\n\n\n¿Que ofrecemos?\n\n\nPaquete de beneficios superiores a los de la ley\n\n\nHorario de L\\-V de 9 a 6 pm (esquema híbrido) a partir de los 3 meses\n\n\nZona: Lomas Verdes, Naucalpan \n\n\n\n**Diversidad e Inclusión**\n\nEn Endress\\+Hauser tenemos compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión, promoviendo un lugar de trabajo diverso e inclusivo aceptando las diferencias.\n\n\nNuestros procesos de selección, incorporación y desarrollo de talento están centrados en la evaluación de habilidades, competencias y potencial y no discriminamos por género, edad, origen étnico, orientación sexual, apariencia física, estado civil, estado de salud, discapacidad por lo que esta información no será tomada en cuenta en nuestros procesos ni considerada en la selección final de la candidatura.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761186816000","seoName":"senior-credit-and-collection-executive","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-toluca/cate-management12/senior-credit-and-collection-executive-6415191254797012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8aa712f7-888e-4bf6-808c-c34d87424f18","sid":"3b70fd86-5da6-4f8a-901c-2ad48606c441"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión estratégica de cartera vencida","Negociaciones con clientes clave","Implementación de soluciones financieras"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1761186816780,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"banking-financial-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1265,1477","location":"Av. 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través de la educación.\n\n **Te ofrecemos:**\n\n \n\n* Un entorno dinámico con enfoque comercial que te ayudará para tu desarrollo profesional\n* Atractivo sueldo y prestaciones\n* **El mejor esquema de incentivos del Sector Financiero**\n* Contratación directamente con Fundación Dondé\n* Capacitación pagada antes de ingresar al puesto y dentro de tu desarrollo en la fundación.\n\n **Si cuentas con:**\n\n \n\n* Licenciatura concluida.\n* Experiencia mínima de 3 años en empresas de giro financiero, prendario, comercial y/o de servicios en un puesto con responsabilidad similar (Gerencia, Coordinación, Jefatura)\n* Conocimientos en procesos administrativos, cobranza, prospección, operación, ventas, manejo de inventarios,\n* Liderazgo en manejo de equipos de trabajo,\n* Conocimiento en paquetería Microsoft Office y redes sociales.\n\n **¡Postúlate e Intégrate con nosotros!**","price":"","unit":"per 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Responsable del buen uso, mantenimiento y cumplimiento de norma vas (casco, impermeable, licencia).\n* Apoyo en reclutamiento\n\n**SE OFRECE**\n\n* $20,000 mensuales netos\n* Prestaciones de ley, esquema mixto IMSS\n* Bonos semanales sin tope\n* $1,000 pesos semanales de bono operativo\n* Motocicleta\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $22,000\\.00 al mes\n\nExperiencia:\n\n* Financiera: 3 años (Deseable)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"22,000 $MXN/año","unit":"per 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en Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Comerciales, Finanzas o similares.\n* **5 \\- 7 años** de **experiencia** como **responsable** y**visión integral** para coordinar**facturación**,**cobranza,****pagos** y **todo** **el** **ciclo** de **gestión humana** desde nómina, contrataciones, *onboarding* hasta clima, capacitación, evalución desempeño y cultura laboral (Pyme)\n* **Liderazgo,** **carácter firme**, **gestión** de **equipos**,**iniciativa**, implementacion de **mejoras,** enfoque a**resultados**\n* **Trabajar de la mano** con **equipo Directivo** (dueño) con propuestas y ejecución de estrategias alineadas al negocio\n* MS Office, ERP, Aspel SAE, Dynamics, Odoo, SuccessFactors\n\n **OFRECEMOS:**\n\n* **Sueldo:**\\*mensuales libres \\+ prestaciones ley.\n* **Lunes a viernes 8:30 a 6:30pm**\n* **Zona de trabajo Naucalpan de Juárez**\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nSuperior \\- titulado\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel 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WORLD ANTARA**\n\n **Escolaridad:**\n\nLic. Administración de Empresas, Contabilidad o Ing. Industrial, Administración Turísticas, Administración Hotelera o a fin.\n\n **Conocimientos:**\n\nAdministración, contabilidad básica, Paquetería Office, experiencia en cobranza, tesorería, manejo de equipos de trabajo.\n\n **Experiencia:**\n\nMínimo 2 años en puesto similar (Coordinador/a Administrativo/a, Contador/a, Analista Contable, Jefe/a Administrativo/a), preferentemente en empresa de servicios.\n\n **Funciones:**\n\nControlar y garantizar la cobranza y facturación de los ingresos de la unidad de negocio. Garantizar la atención a las y los clientes a través del excelente servicio. Asegurar la correcta ejecución de trámites administrativos por asegurar la correcta integración de los expedientes digitales por asegurar la aplicación de políticas y procedimientos definidos por la institución en su área.\n\n **Competencias:**\n\nCompromiso con las y los clientes, Colaboración, Comunicación, Agilidad y Flexibilidad, Visión integral, Liderazgo para el logro de resultados, Desarrollo de colaboradores/as, Ejecución impecable, Pasión por el negocio, Credibilidad técnica.\n\n **Ofrecemos:**\n\n* Sueldo Base competitivo\n* Bono mensual\n* Comisión por indicadores\n* Prestaciones de ley y superiores\n* Uso de instalaciones sin costo\n* Formación empresarial\n* Excelente ambiente de trabajo\n* Estabilidad laboral\n* Horarios: Lunes a Domingo con descansos rolados en fin de semana\n\n \n\nSports World es una empresa incluyente y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, por lo que nuestro proceso de selección se basa en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas y no discriminamos por: origen étnico o nacional, color de piel, cultura, sexo, género, edad, discapacidades, condición social, económica, de salud o Jurídica, religión, apariencia física, características genéticas, situación migratoria, embarazo, lengua, opiniones, preferencia sexual, identidad o filiación política, estado civil, situación familiar, responsabilidades familiares, idioma y antecedentes penales o cualquier otro motivo.\n\n\nEn Sports World se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758784364000","seoName":"administrative-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-toluca/cate-management12/administrative-analyst-6384439864640312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4d7314ab-be39-437a-a212-148262b92ab1","sid":"3b70fd86-5da6-4f8a-901c-2ad48606c441"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Controlar cobranza y facturación","Bono mensual y comisiones","Excelente ambiente de trabajo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1758784364424,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"banking-financial-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1265,1477","location":"Av. 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tesorería, así también cancelaciones, cambios o re\\- facturación según sea necesario.\n\n\\*Atención y seguimiento de temas con aseguradoras por siniestros y contacto con paco cabrera para los debidos procesos.\n\n\\*Crédito (análisis, revisión de información y autorización de créditos para tiendas) así misma recopilación de información.\n\n\\*Cobranza, análisis y revisión y seguimiento constante de cartera vencida, así como seguimiento por medio de las tiendas y gerentes de zona.\n\n\\*Atención, asesoría y seguimiento a RH en diversos temas laborales que competan a la empresa\n\n\\*Revisión de contrataciones nuevas o renovaciones de algún servicio o adquisición nueva de la empresa.\n\n**ZONA DE TRABAJO: Bosque de los Ciruelos 194, Bosque de las Lomas, Miguel Hidalgo, 11700 Ciudad de México, CDMX**\n\n**Postúlate por este medio o envíanos tu CV al 55/80/65/77/02** \n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: A partir de $15,000\\.00 al 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asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, calidad en la atención al cliente y fortalecimiento de la presencia de la marca en el mercado.\n\nFunciones Principales\n\n* Definir metas y planes de trabajo para el equipo de promotores a nivel grupal.\n* Supervisar el cumplimiento de indicadores de desempeño (ventas, captación de clientes, cobertura de mercado, etc.).\n* Capacitar y motivar al equipo para optimizar su rendimiento.\n* Coordinar estrategias de promoción en puntos de venta, eventos y campañas especiales.\n* Evaluar resultados y proponer mejoras en procesos y tácticas de promoción.\n* Administrar recursos y materiales promocionales.\n* Reportar avances, incidencias y resultados a la dirección.\n* Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares de la empresa\n\nConocimientos:\n\n* Procedimiento de gestión de crédito y cobranza.\n* Generación de reportes y habilidad de captura.\n* Conocimientos en Microsoft Office (Excel y PowerPoint)\n\nExperiencia:\n\n* Mínima de 1 año en otorgamiento de crédito y/o gestión de cobranza.\n* Mínimo 1 año liderando equipos de trabajo\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $15,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"15,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758784342000","seoName":"group-promoter-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-toluca/cate-management12/group-promoter-manager-6384439590169912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cc84534c-90c1-4cb6-aad5-54470fb58eac","sid":"3b70fd86-5da6-4f8a-901c-2ad48606c441"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead promoter team","Coordinate sales strategies","Ensure brand presence in 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Ubicación:
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Categoría:
Gestión
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Gerente de Ventas
Experiencia en Cobranza
Liderazgo
Gestión de Equipos
Campo 80%
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $10,454\.94 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Francisco de P.Miranda 157, Lomas de Plateros, Álvaro Obregón, 01600 Ciudad de México, CDMX, Mexico
10,454 $MXN/mes

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Ejecutivo Sr. de crédito y cobranza
Endress\+Hauser es un líder global en instrumentación, servicios y soluciones de medición para la ingeniería de procesos industriales.
Objetivo: Gestionar estratégicamente la recuperación de cartera vencida, mediante el análisis de riesgos, la negociación efectiva con clientes clave y la implementación de soluciones financieras personalizadas.
**Roles\+Responsabilidades**
* 1\. Diseñar e implementar estrategias de cobranza personalizadas para clientes con alto riesgo, basadas en análisis de comportamiento de pago y segmentación de cartera.
* 2\. Liderar negociaciones con clientes estratégicos para establecer convenios de pago, reestructuración de deuda o acuerdos especiales.
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* 4\. Administrar la cartera de clientes asignada, priorizando cuentas con base en antigüedad, riesgo y volumen.
* 5\. Actualizar los procedimientos del cliente en el ERP (transacción SAP: VD02\) y CRM referente a las instrucciones para el proceso de revisión de facturas y contactos.
* 6\. Colaborar con áreas como ventas, legal y finanzas para resolver disputas comerciales y asegurar la recuperación efectiva de cartera.
* 7\. Proponer mejoras en políticas y procedimientos de crédito y cobranza, alineadas con las mejores prácticas del sector.
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**Perfil\+Caracteristicas**
Lic. contabilidad indispensable (solo se tomaran en cuenta perfiles con la escolaridad requerida)
Experiencia en recuperación de cartera vencida con clientes complicados
Experiencia indispensable de 5 años en puesto similar
SAP (indispensable)
Office (indispensable excel intermedio alto)
Conocimiento de procedimientos de ingreso y revisión de facturas (manejo de portales y buzones electrónicos)
Visitas a clientes para conciliación de saldos
Conocimientos básicos de facturación electrónica
Aplicación de pagos
Recuperación de cartera vencida
Proactivo, dinamico, orientado al logro
Excelente comunicación
Negociación
¿Que ofrecemos?
Paquete de beneficios superiores a los de la ley
Horario de L\-V de 9 a 6 pm (esquema híbrido) a partir de los 3 meses
Zona: Lomas Verdes, Naucalpan
**Diversidad e Inclusión**
En Endress\+Hauser tenemos compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión, promoviendo un lugar de trabajo diverso e inclusivo aceptando las diferencias.
Nuestros procesos de selección, incorporación y desarrollo de talento están centrados en la evaluación de habilidades, competencias y potencial y no discriminamos por género, edad, origen étnico, orientación sexual, apariencia física, estado civil, estado de salud, discapacidad por lo que esta información no será tomada en cuenta en nuestros procesos ni considerada en la selección final de la candidatura.

Blvrd Hernán Cortés 17, 53126 Ciudad de México, Méx., Mexico

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Coordinador De Cobranza - Arrendadora
**Coordinador de Cobranza – Arrendadora**
Importante **arrendadora y empresa de servicios financieros** busca **Coordinador de Cobranza** para supervisar, controlar y recuperar cartera vencida de contratos de arrendamiento.
**Responsabilidades:**
· Implementar y monitorear los procesos de cobranza de la cartera de arrendamiento desde la cobranza preventiva hasta la eventual recuperación de los bienes.
· Diseñar, implementar y dar seguimiento a estrategias de cobranza preventiva y correctiva, alineadas con las políticas de crédito y riesgo.
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· Generar y mantener actualizados reportes de gestión (MIS) que brinden visibilidad sobre el desempeño de las áreas.
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**Requisitos:**
* Licenciatura en Administración, Finanzas, Contabilidad o afín.
* **Experiencia de 3 a 5 años** como Coordinador o Jefe de Cobranza en **arrendadoras, financieras o empresas de leasing**.
* Conocimiento de **contratos de arrendamiento, cobranza preventiva, extrajudicial y judicial**.
* Habilidades de liderazgo, negociación y manejo de conflictos.
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* **Sueldo bruto mensual: $28,000 a $30,000 De acuerdo a experiencia**
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Tipo de puesto: Tiempo completo
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Beneficios:
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Lugar de trabajo: Empleo presencial

Av. Gustavo Díaz Ordaz 334, Presidentes, Álvaro Obregón, 01299 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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Jefe de cambaceo en Campo Venta y Cobranza
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Interesados postularse x este medio.
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* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Nicolás Bravo 5, Centro, 52760 Huixquilucan de Degollado, Méx., Mexico
12,778-14,910 $MXN/año

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Empresa con giro de almacenamiento logístico esta en búsqueda de nuestro nuevo:
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**Conocimientos:**
* En régimen fiscales, pedimentos y aranceles.
* Revisar toda la documentación e instrucciones del cliente que solicita importación / exportación.
* Reunir la documentación según el tipo de tráfico.
* Enviar a la agencia aduanal todos los documentos y requisitos en un expediente del cliente.
* Dar seguimiento a la revalidación y notificar vía correo electrónico es estatus de la mercancía.
* Solicitar a la agencia aduanal la cotización de la operación y proforma del pedimento.
* Cotejar proforma de pedimento contra la documentación del embarque.
* Revisar cotización de la agencia aduanal.
* Solicitar al área de cobranza la autenticidad del deposito de la operación.
* Gestionar la transferencia de fondos a la agencia aduanal.
* Dar seguimiento al reconocimiento aduanero juntamente con la agencia aduanal y notificar en todo momento vía correo electrónico el estatus de la mercancía al cliente.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $18,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Av. Primero de Mayo 15. Col, San Andres Atoto, 53500 Naucalpan de Juárez, Méx., Mexico
18,000 $MXN/año

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Gerente de Sucursal Casa de Empeño y Banco
**Gerente de Sucursal Tenancingo**
**Te capacitamos para ser un excelente líder**
Continua tu desarrollo profesional en una organización con más de 100 años de prestigio en el ramo prendario y financiero con la misión de ayudar a los más necesitados a través de la educación.
**Te ofrecemos:**
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* Atractivo sueldo y prestaciones
* **El mejor esquema de incentivos del Sector Financiero**
* Contratación directamente con Fundación Dondé
* Capacitación pagada antes de ingresar al puesto y dentro de tu desarrollo en la fundación.
**Si cuentas con:**
* Licenciatura concluida.
* Experiencia mínima de 3 años en empresas de giro financiero, prendario, comercial y/o de servicios en un puesto con responsabilidad similar (Gerencia, Coordinación, Jefatura)
* Conocimientos en procesos administrativos, cobranza, prospección, operación, ventas, manejo de inventarios,
* Liderazgo en manejo de equipos de trabajo,
* Conocimiento en paquetería Microsoft Office y redes sociales.
**¡Postúlate e Intégrate con nosotros!**

Del Panteón 290, Tenancingo de Degollado, 52400 Tenancingo de Degollado, Méx., Mexico

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Gerente de sucursal
¡Únete al líder del sector! Somos una empresa que esta en constante crecimiento y en donde puedes encontrar ESTABILIDAD, RECONOCIMIENTO A TU TRABAJO además de EXCELENTES INGRESOS. Contamos con el reconocimiento de GREAT PLACE TO WORK.
Estamos en búsqueda de tu talento como GERENTE DE SUCURSAL
¿Qué es lo que necesitas?
* Enfoque claro hacia logro de objetivos
* Experiencia demostrable en Planificación y diseño de estrategias de cobranza y retención
* Manejo de cartera y cobranza
¿Cuáles serán tus funciones?
* Monitorear la trazabilidad del ciclo de vida del otorgamiento del crédito y con base en ello, identificar los clientes con una resolución de pensión próxima por parte del Seguro Social, gestionando de forma anticipada, a través de las sucursales, el otorgamiento del segundo crédito, hasta su formalización.
* Monitorear la colocación del primer y segundo momento del crédito.
* Identificar y dar seguimiento al portafolio de clientes de producto MAP 40 para garantizar que se les otorgue un crédito tradicional.
* Establecer comunicación con el área de cobranza para reportar el estatus actualizado de los clientes de producto MAP 40\.
* Analizar el comportamiento de cartera y apoyar en estrategias preventivas y correctivas.
* Implementar acciones comerciales que favorezcan la recuperación y eviten mora en la cartera.
¿Qué Ofrecemos?
* Salario Base $19,500
* Excelente Comisión por logro de objetivos
* Prestaciones de ley
Buscamos una persona con habilidades de negociación y para desarrollar estrategias de cobranza y retención, a través de un análisis de mercado y gestión de la cartera de clientes siguiendo las regulaciones financieras vigentes.
No desaproveches esta oportunidad y únete a este gran equipo de trabajo

Av. Gustavo Díaz Ordaz 334, Presidentes, Álvaro Obregón, 01299 Ciudad de México, CDMX, Mexico
19,500 $MXN/año

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Gerente de Procesos Comerciales
**¡Únete a CONSUBANCO!**
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Estamos en búsqueda de tu talento como; **GERENTE DE PROCESOS COMERCIALES.**
**Zona para Laborar: Santa Fe**
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR.
**¿Qué es lo que necesitas?**
* Brindar seguimiento oportuno al portafolio de clientes con el fin de asegurar que se cumpla el proceso de originación de punta a punta
* Mantener comunicación oportuna con la estructura comercial
* Ser un enlace con el área de cobranza para identificar a los clientes con posible riesgo de caer en cartera vencida
**¿Cuáles serán tus funciones?**
* Monitorear la trazabilidad del ciclo de vida del otorgamiento del crédito y con base en ello, identificar los clientes con una resolución de pensión próxima por parte del Seguro Social, gestionando de forma anticipada, a través de las sucursales, el otorgamiento del segundo crédito, hasta su formalización.
* Identificar y dar seguimiento al portafolio de clientes de producto modalidad 40 para garantizar que se les otorgue un crédito tradicional.
* Establecer comunicación con el área de cobranza para reportar el estatus actualizado de los clientes de producto modalidad 40 con posible riesgo de caer en mora.
* Analizar el comportamiento de cartera y apoyar en estrategias preventivas y correctivas.
* Implementar acciones comerciales que favorezcan la recuperación y eviten mora en la cartera.
**Conocimientos y Habilidades Técnicas:**
* Modalidad 40 de Pensiones.
* Ley 73 del IMSS.
* Créditos por descuento Vía Nómina.
* Estrategias de Cobranza y Retención.
* Manejo de cartera y Cobranza.
* Análisis de Tendencia de Mercado
**Que Ofrecemos:**
* Salario Base $19,500 Mensual
* Excelente esquema de Bonos por logro de objetivos MENSUALES
* Prestaciones de ley.
* Pago de Viáticos (Cuando se requiera viajar)
* Capacitación constante.
* Herramientas de trabajo.
Postúlate por este medio y nos contactaremos lo mas pronto posible.

Av. Gustavo Díaz Ordaz 334, Presidentes, Álvaro Obregón, 01299 Ciudad de México, CDMX, Mexico
19,500 $MXN/año

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GERENTE RECURSOS HUMANOS Y FINANZAS
**GERENTE RECURSOS HUMANOS Y FINANZAS**
**REQUISITOS:**
* Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Finanzas o afín.
* Mínimo **5 \- 7 años de experiencia** como **responsable:**
**1\. Areas financieras:** facturación, **cobranza,** pagos a proveedores, gestión contabilidad
**2\. Recursos Humanos:** nómina, ***onboarding*****, evaluación desempeño** (Pymes)
* **Liderazgo,** gestión de equipos, **iniciativa**, implementacion demejoras, enfoque a **resultados**
* MS Office, ERP, Aspel SAE, Dynamics, Odoo, SuccessFactors
**RESPONSABILIDADES:**
* **Administración financiera:** Crédito, Cobranza, Contabilidad,flujo efectivo,presupuestos
* **Administración General:** Mantenimiento, Sistemas, Compras generales, Recepción
* **Recursos Humanos:** reclutamiento / selección, *onboarding,* capacitación, evaluación de desempeño y nómina
* **Mejora continua:** optimización de procesos e iniciativas para incrementar eficiencia
* **Comunicación con dirección:** reporte de operaciones y propuestas estratégicas de RH
**OFRECEMOS:**
* **Sueldo:**\*mensuales libres \+ prestaciones ley.
* **Lunes a viernes 8:30 a 6:30pm**
* **Zona de trabajo Naucalpan de Juárez**
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $30,000\.00 \- $40,000\.00 al mes
Beneficios:
* Seguro de gastos médicos mayores
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Toronto 637, Las Americas, 53040 Naucalpan de Juárez, Méx., Mexico
30,000-40,000 $MXN/año

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GERENTE FINANZAS Y RECURSOS HUMANOS
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com*
### **Vacante para la empresa Idoneus Talent en Naucalpan de Juárez, Estado de México**
**GERENTE FINANZAS Y RECURSOS HUMANOS \- Pymes**
**REQUISITOS:**
* Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Finanzas o afín.
* Mínimo **5 \- 7 años de experiencia** como **responsable:**
**1\. Areas financieras:** facturación, **cobranza,** pagos a proveedores, gestión contabilidad
**2\. Recursos Humanos:** nómina, ***onboarding*****, evaluación desempeño** (Pymes)
* **Liderazgo,** gestión de equipos, **iniciativa**, implementacion demejoras, enfoque a **resultados**
* MS Office, ERP, Aspel SAE, Dynamics, Odoo, SuccessFactors
**RESPONSABILIDADES:**
* **Administración financiera:** Crédito, Cobranza, Contabilidad,flujo efectivo,presupuestos
* **Administración General:** Mantenimiento, Sistemas, Compras generales, Recepción
* **Recursos Humanos:** reclutamiento / selección, *onboarding,* capacitación, evaluación de desempeño y nómina
* **Mejora continua:** optimización de procesos e iniciativas para incrementar eficiencia
* **Comunicación con dirección:** reporte de operaciones y propuestas estratégicas de RH
**OFRECEMOS:**
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**Nivel de educación deseada:**
Superior \- titulado
**Nivel de experiencia deseada:**
Nivel Gerencial
**Función departamental:**
Contabilidad / Finanzas
**Industria:**
Comercio al por mayor / Mayorista
**Habilidades:**
* enfoque resultados
* liderazgo
* NEGOCIACION
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:*
*https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=68e470153e00003200499191\&source\=indeed*

Toronto 637, Las Americas, 53040 Naucalpan de Juárez, Méx., Mexico

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Gerente de seguimiento comercial
¡Únete al líder del sector! Somos una empresa que esta en constante crecimiento y en donde puedes encontrar ESTABILIDAD, RECONOCIMIENTO A TU TRABAJO además de EXCELENTES INGRESOS. Contamos con el reconocimiento de GREAT PLACE TO WORK.
Estamos en búsqueda de tu talento como GERENTE DE SEGUIMIENTO COMERCIAL
¿Qué es lo que necesitas?
* Brindar seguimiento oportuno al portafolio de clientes con el fin de asegurar que se cumpla el proceso de originación de punta a punta
* Mantener comunicación oportuna con la estructura comercial
* Ser un enlace con el área de cobranza para identificar a los clientes con posible riesgo de caer en cartera vencida
¿Cuáles serán tus funciones?
* Monitorear la trazabilidad del ciclo de vida del otorgamiento del crédito y con base en ello, identificar los clientes con una resolución de pensión próxima por parte del Seguro Social, gestionando de forma anticipada, a través de las sucursales, el otorgamiento del segundo crédito, hasta su formalización.
* Identificar y dar seguimiento al portafolio de clientes de producto modalidad 40 para garantizar que se les otorgue un crédito tradicional.
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* Analizar el comportamiento de cartera y apoyar en estrategias preventivas y correctivas.
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¿Qué Ofrecemos?
* Salario Base $19,500
* Comisión por logro de objetivos
* Prestaciones de ley
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Av. Gustavo Díaz Ordaz 334, Presidentes, Álvaro Obregón, 01299 Ciudad de México, CDMX, Mexico
19,500 $MXN/año

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Gerente de Sucursal
**ACTIVIDADES:**
* Gestión Operativa y Financiera de una sucursal dedicada a la colocación y cobranza de créditos individuales a negocios establecidos.
* Liderazgo de Equipo: apertura de sucursal con al menos 4 Asesores a cargo. Capacitación directa a los Asesores.
* Colocación de Créditos
* Cobranza
* Responsable de todo el recurso económico de la sucursal (desembolsos, arqueos y reportes).
* Auditorías
* Uso de motocicleta para desplazamiento. Responsable del buen uso, mantenimiento y cumplimiento de norma vas (casco, impermeable, licencia).
* Apoyo en reclutamiento
**SE OFRECE**
* $20,000 mensuales netos
* Prestaciones de ley, esquema mixto IMSS
* Bonos semanales sin tope
* $1,000 pesos semanales de bono operativo
* Motocicleta
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $22,000\.00 al mes
Experiencia:
* Financiera: 3 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Profa. M. Camacho de Luna 4, Tianguistenco de Galeana, 52600 Santiago Tianguistenco de Galeana, Méx., Mexico
22,000 $MXN/año

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GTE ADMINISTRATIVO INTEGRAL COBRANZA Y CAPITAL HUMANO
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com*
### **Vacante para la empresa Idoneus Talent en Naucalpan de Juárez, Estado de México**
**GERENTE ADMINISTRATIVO INTEGRAL (COBRANZA Y CAPITAL HUMANO)**
**REQUISITOS:**
* Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Comerciales, Finanzas o similares.
* **5 \- 7 años** de **experiencia** como **responsable** y**visión integral** para coordinar**facturación**,**cobranza,****pagos** y **todo** **el** **ciclo** de **gestión humana** desde nómina, contrataciones, *onboarding* hasta clima, capacitación, evalución desempeño y cultura laboral (Pyme)
* **Liderazgo,** **carácter firme**, **gestión** de **equipos**,**iniciativa**, implementacion de **mejoras,** enfoque a**resultados**
* **Trabajar de la mano** con **equipo Directivo** (dueño) con propuestas y ejecución de estrategias alineadas al negocio
* MS Office, ERP, Aspel SAE, Dynamics, Odoo, SuccessFactors
**OFRECEMOS:**
* **Sueldo:**\*mensuales libres \+ prestaciones ley.
* **Lunes a viernes 8:30 a 6:30pm**
* **Zona de trabajo Naucalpan de Juárez**
**Nivel de educación deseada:**
Superior \- titulado
**Nivel de experiencia deseada:**
Nivel Gerencial
**Función departamental:**
Contabilidad / Finanzas
**Industria:**
Comercio al por mayor / Mayorista
**Habilidades:**
* enfoque resultados
* liderazgo
* NEGOCIACION
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:*
*https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=68e7091e3800003f009ec298\&source\=indeed*

Toronto 637, Las Americas, 53040 Naucalpan de Juárez, Méx., Mexico

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Analista administrativo
**En Sports World vivimos al máximo nuestras emociones, trabajando con pasión y transformando la vida de nuestro equipo, dentro de un ambiente divertido y lleno de dinamismo.**
**¡Únete y sé parte de nuestra gran familia Wellness!**
**ANALISTA ADMINISTRATIVO/A**
**SPORTS WORLD ANTARA**
**Escolaridad:**
Lic. Administración de Empresas, Contabilidad o Ing. Industrial, Administración Turísticas, Administración Hotelera o a fin.
**Conocimientos:**
Administración, contabilidad básica, Paquetería Office, experiencia en cobranza, tesorería, manejo de equipos de trabajo.
**Experiencia:**
Mínimo 2 años en puesto similar (Coordinador/a Administrativo/a, Contador/a, Analista Contable, Jefe/a Administrativo/a), preferentemente en empresa de servicios.
**Funciones:**
Controlar y garantizar la cobranza y facturación de los ingresos de la unidad de negocio. Garantizar la atención a las y los clientes a través del excelente servicio. Asegurar la correcta ejecución de trámites administrativos por asegurar la correcta integración de los expedientes digitales por asegurar la aplicación de políticas y procedimientos definidos por la institución en su área.
**Competencias:**
Compromiso con las y los clientes, Colaboración, Comunicación, Agilidad y Flexibilidad, Visión integral, Liderazgo para el logro de resultados, Desarrollo de colaboradores/as, Ejecución impecable, Pasión por el negocio, Credibilidad técnica.
**Ofrecemos:**
* Sueldo Base competitivo
* Bono mensual
* Comisión por indicadores
* Prestaciones de ley y superiores
* Uso de instalaciones sin costo
* Formación empresarial
* Excelente ambiente de trabajo
* Estabilidad laboral
* Horarios: Lunes a Domingo con descansos rolados en fin de semana
Sports World es una empresa incluyente y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, por lo que nuestro proceso de selección se basa en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas y no discriminamos por: origen étnico o nacional, color de piel, cultura, sexo, género, edad, discapacidades, condición social, económica, de salud o Jurídica, religión, apariencia física, características genéticas, situación migratoria, embarazo, lengua, opiniones, preferencia sexual, identidad o filiación política, estado civil, situación familiar, responsabilidades familiares, idioma y antecedentes penales o cualquier otro motivo.
En Sports World se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

Monte Casino 100, Molino del Rey, Miguel Hidalgo, 11100 Ciudad de México, CDMX, Mexico

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CREDITO Y COBRANZA
En Colorerías estamos en búsqueda del mejor talento
Puesto: Jurídico, crédito y cobranza
**Ofrecemos:**
Salario mensual $15,000, pagos quincenales
Bono por cumplimiento de objetivos $3,000 mensuales
Horario: lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm
Prestaciones de Ley desde el primer día
Contratación directa con la empresa
**Requisitos:**
Edad 30 a 50 años
Experiencia mínima 2 años en crédito, cobranza y facturación
\-Conocimiento de políticas de crédito, procedimientos de cobranza y manejo de clientes morosos.
Buen manejo de paquetería office
**Actividades:**
\*Control, revisión y atención contratos de arrendadores en tiendas renovaciones y nuevos contratos
\*Control y seguimiento de facturación para envío a tesorería, así también cancelaciones, cambios o re\- facturación según sea necesario.
\*Atención y seguimiento de temas con aseguradoras por siniestros y contacto con paco cabrera para los debidos procesos.
\*Crédito (análisis, revisión de información y autorización de créditos para tiendas) así misma recopilación de información.
\*Cobranza, análisis y revisión y seguimiento constante de cartera vencida, así como seguimiento por medio de las tiendas y gerentes de zona.
\*Atención, asesoría y seguimiento a RH en diversos temas laborales que competan a la empresa
\*Revisión de contrataciones nuevas o renovaciones de algún servicio o adquisición nueva de la empresa.
**ZONA DE TRABAJO: Bosque de los Ciruelos 194, Bosque de las Lomas, Miguel Hidalgo, 11700 Ciudad de México, CDMX**
**Postúlate por este medio o envíanos tu CV al 55/80/65/77/02**
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $15,000\.00 al mes
Escolaridad:
* Licenciatura trunca o en curso (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Av. P.º de la Reforma 735, Lomas de Chapultepec, Miguel Hidalgo, 11000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
15,000 $MXN/año

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Gerente de promotores grupal
Gerente de Promotores Grupal
Objetivo del Puesto
Planificar, coordinar y supervisar las estrategias de promoción y ventas del grupo de promotores a su cargo, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, calidad en la atención al cliente y fortalecimiento de la presencia de la marca en el mercado.
Funciones Principales
* Definir metas y planes de trabajo para el equipo de promotores a nivel grupal.
* Supervisar el cumplimiento de indicadores de desempeño (ventas, captación de clientes, cobertura de mercado, etc.).
* Capacitar y motivar al equipo para optimizar su rendimiento.
* Coordinar estrategias de promoción en puntos de venta, eventos y campañas especiales.
* Evaluar resultados y proponer mejoras en procesos y tácticas de promoción.
* Administrar recursos y materiales promocionales.
* Reportar avances, incidencias y resultados a la dirección.
* Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares de la empresa
Conocimientos:
* Procedimiento de gestión de crédito y cobranza.
* Generación de reportes y habilidad de captura.
* Conocimientos en Microsoft Office (Excel y PowerPoint)
Experiencia:
* Mínima de 1 año en otorgamiento de crédito y/o gestión de cobranza.
* Mínimo 1 año liderando equipos de trabajo
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $15,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Del Panteón 290, Tenancingo de Degollado, 52400 Tenancingo de Degollado, Méx., Mexico
15,000 $MXN/año
Puestos populares
Ciudades populares