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Si eres una persona creativa, te motivan los retos, demuestras gran adaptabilidad y tu motor es la calidad y el trabajo en equipo, queremos conocerte\n\n**Requisitos:**\n\n* Licenciatura en Enfermería (título y cédula profesional indispensables).\n* Estudios complementarios deseables: ( Administración de Hospitales, Calidad de la Atención, o áreas afines).\n* Experiencia mínima de **3 a 5 años** en puestos de liderazgo o coordinación en el área de Calidad y/o Enseñanza en instituciones de salud.\n* Conocimiento sólido de la normativa de salud mexicana, indicadores de calidad, seguridad del paciente y procesos de acreditación/certificación.\n* Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y gestión de equipos multidisciplinarios.\n\n\nFunciones:\n\n* Diseñar, implementar y supervisar el **Programa Anual de Calidad en la Atención de Enfermería**.\n* Monitorear y analizar los **indicadores clave de desempeño y calidad** (ej. adherencia a guías de práctica clínica, prevención de úlceras por presión, manejo de medicamentos, seguridad del paciente).\n* Coordinar y dar seguimiento a los **Comités de Calidad y Seguridad del Paciente** internos, asegurando la participación activa del personal de enfermería.\n* Liderar los procesos de preparación para la **Certificación de Hospitales** ante el Consejo de Salubridad General (CSG) y/o Acreditaciones.\n* Implementar estrategias para la **prevención y análisis de eventos adversos y centinela** relacionados con la atención de enfermería\n* Desarrollar y ejecutar el **Programa de Capacitación y Educación Continua** para todo el personal de enfermería del hospital.\n* Coordinar los programas de **inducción, adiestramiento y actualización** técnica y humanística para el personal de nuevo ingreso.\n\n\nJornada laboral:\n\n\nLunes a viernes de 8:00 a 5:00 pm\n\n\nGuardias ejecutivas ocasionales de fines de semana.\n\n\n¿Qué ofrecemos?\n\n\nUna empresa que se preocupa por tu bienestar, brindándote un salario competitivo acorde a tu perfil y experiencia\\+ prestaciones de ley al 100% y superiores a la ley\\+ vales de despensa adicionales a salario base, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores\\+ comedor subsidiado, estacionamiento gratuito\\+ servicio de transporte gratuito desde metro Tacubaya\\+ acceso a campañas de salud y bienestar y mucho más\n\n\n¡Postúlate!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764219582000","seoName":"nursing-quality-and-teaching-leadership","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-toluca/cate-internal-communications/nursing-quality-and-teaching-leadership-6453708632307512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"241d7519-e49d-4c04-a76b-e5af61c0d948","sid":"c4e9a6e8-5c66-4cf1-9050-c40f8226844e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar programas de calidad en enfermería","Coordinar comités de seguridad del paciente","Desarrollar capacitaciones técnicas y humanísticas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1764195986898,"categoryName":"Comunicaciones Internas","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1459","location":"Av. 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**Tarjetas de Crédito (TDC)**\n* **Habilidad de negociación** y excelente comunicación\n* **Facilidad de captura** y manejo básico de computadora\n* **Escolaridad:** Bachillerato concluido\n* **Sexo:** Indistinto\n* **Edad:** A partir de 20 años\n\n**Ofrecemos*** **Sueldo base:** $8,883 netos\n* **Bono mensual:** $3,000\n* **Prestaciones de ley desde el primer día**\n* **Vacaciones y aguinaldo**\n* **Incentivos y dinámicas internas**\n\n**Horario*** **Lunes a Viernes:** 9:00 a.m. a 6:00 p.m.\n* **Sábado:** 9:00 a.m. a 3:00 p.m.\n* **Descanso fijo en domingo**\n\n**Ubicación**\nRómulo O'Farrill 427, Olivar de los Padres, Álvaro Obregón, CDMX\n\n**¡Postúlate ahora!**\nSi cumples con el perfil y buscas estabilidad laboral, crecimiento y excelentes comisiones, **no dudes en postularte hoy mismo.**\n\n\nLic Andrés González .5\\.5\\.6\\.7\\.7\\.7\\.0\\.7\\.5\\.6\\.","price":"8,883 MXN/mes","unit":"per 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Buscamos Médico de Sala para supervisión y operación clínica diaria del área de hemodiálisis.\n\nResponsabilidades principales\n\n* Valoración inicial de pacientes previo a terapia: signos vitales, síntomas, balance hídrico\n* Supervisión clínica durante las sesiones de hemodiálisis\n* Ajuste y autorización de parámetros de terapia (Qb, Qd, UF, conductividad, etc.) según indicación nefrológica\n* Identificación temprana de complicaciones intra\\-dialíticas (hipotensión, calambres, cefalea, arritmias, etc.)\n* Prescripción de medidas correctivas aprobadas y basadas en guías clínicas\n* Elaboración de notas de evolución y registro en expediente clínico (NOM\\-004\\)\n* Comunicación efectiva con el paciente, familiares y equipo de enfermería\n* Coordinación directa con Nefrólogo del servicio\n\nRequisitos\n\n* Título y Cédula de Médico General (obligatorio)\n* Deseable: experiencia en hemodiálisis o terapia intensiva, urgencias o medicina interna\n* Capacitación en soporte básico / 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los clientes**, asegurando el cumplimiento de los acuerdos con aseguradoras y manteniendo una comunicación efectiva con las áreas internas y externas.\n\n\nExperiencia mínimo 6 meses en actividades similares en Call Center.\n\n **Actividades a desempeñar:**\n\n* Asesorar y atender cualquier duda de los usuarios referente al uso de los portales , seguros y trámites que se hayan realizado en INTER.\n* Mantener relaciones con los usuarios finales al más alto nivel posible\n* Responder oportunamente correos y llamadas del usuario final\n* Mantener actualizados los contactos por cliente para el correcto mantenimiento de la cartera\n\n **Competencias requeridas:**\n\n* Adaptabilidad\n* Apego a normas\n* Comunicación\n* Orientación a resultados\n* Orientación al cliente\n* Trabajo en equipo\n* Solución de conflictos y negociación\n\n **Ofrecemos:**\n\n* Sueldo base \\+ bono\n* Prestaciones de ley\n* Beneficios adicionales","price":"Salario negociable","unit":"per 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que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121\\.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.\n\n\n**¿Qué estamos buscando?**\n==========================\n\n**¿Qué estamos buscando?**\n\nEn Multiasistencia, el área de Tesorería es un pilar fundamental para garantizar la satisfacción de nuestros clientes y la eficiencia de nuestras operaciones. Somos responsables de gestionar, controlar y registrar eficientemente los flujos de efectivo, asegurando la liquidez necesaria para el cumplimiento de las obligaciones de la empresa. Buscamos a una persona analítica y con un alto sentido de la urgencia para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona el detalle, disfrutas de un ambiente dinámico y buscas un rol clave en la gestión de pagos, ¡esta oportunidad es para ti!\n\n\n**Principales Responsabilidades**\n\n* **Revisión Crítica de Pagos:** Realizar una revisión detallada de todos los pagos a tramitar a través del monitor de pagos, asegurando la correcta aplicación de los procesos.\n* **Control de Beneficiarios:** Asegurar y validar que los datos del beneficiario (nombre, cuenta bancaria, CLABE, etc.) coincidan con la documentación de soporte y con el registro en el sistema para dispersar el pago a la persona o entidad correcta.\n* **Gestión de Dispersión:** Cargar, aprobar y/o confirmar los lotes de pago en las plataformas bancarias, de acuerdo con las políticas y límites de la empresa.\n* **Seguimiento de Incidencias:** Monitorear el estado de los pagos, resolviendo cualquier incidencia (rechazos, devoluciones) de manera inmediata.\n* **Prevención de Fraude:** Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad en la ejecución de cada pago.\n* **Comunicación Interna:** Servir como punto de contacto para las áreas internas respecto al estatus y validación de los pagos.\n* **Cumplimiento de Metas:** Cumplir con la meta de ejecución de pagos en un máximo de 4 horas para garantizar un servicio ágil y de calidad.\n\n**Retos del Puesto** El principal reto de esta posición es la gestión del tiempo y la precisión bajo presión. Deberás asegurar que cada transacción se procese de manera correcta y dentro de las metas de tiempo establecidas, manteniendo una comunicación fluida y efectiva con equipos internos para resolver cualquier incidencia de forma inmediata.\n\n\n**Nota Importante sobre el Puesto:**\n\n* **Jornada laboral:** Sábado a miércoles en un horario de 8:00 a.m. a 5:30 p.m., con días de descanso los jueves y viernes.\n* **Ubicación:** Las actividades se realizarán de manera presencial en nuestras oficinas de Parques Polanco. Tras el periodo de capacitación y en función del desempeño, se podría evaluar la posibilidad de realizar trabajo remoto durante los fines de semana.\n\n**Conocimientos y Experiencia**\n\n* **Conocimientos Obligatorios:**\n\n\n\t+ Manejo de computadora (nivel usuario).\n\t+ Conocimiento y manejo de herramientas de Google Workspace (Docs, Sheets, etc.).\n* **Escolaridad:**\n\n\n\t+ Bachillerato concluido o Licenciatura en áreas económico\\-administrativas (trunca, pasante o titulada).\n* **Experiencia:**\n\n\n\t+ Experiencia en roles de servicio al cliente (interno o externo) o en áreas administrativas.\n\n**Competencias Clave**\n\n* Somos un solo equipo\n* El cliente es lo primero\n* Aprendizaje continuo\n\nSi te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en “Solicitar”. No olvides adjuntar tu CV actualizado.\n\n\nEn caso de requerir algún ajuste razonable\\* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.\n\n\nEn BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.\n\n\n**\\*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.**\n-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n**BBVA: Transformando sueños en oportunidades** **¿Listo(a) para crear juntos?**\n================================================================================","price":"Salario negociable","unit":"per 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usuarios internos y externos.\n* Recepción, registro y seguimiento de tickets de incidencias.\n* Realizar diagnóstico inicial y canalizar problemas técnicos al área correspondiente.\n* Documentar soluciones y actualizar la base de conocimiento.\n* Monitorear el cumplimiento de niveles de servicio (SLA).\n\n**Requisitos**\n\n* Escolaridad: Técnico o Licenciatura en Sistemas, Informática o carrera afín (pasante o titulado). 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Buscamos talento apasionado por la moda y la innovación para formar parte de nuestro equipo.\n\n**\" Visual Merchandising \"**\n\n**Objetivo del Puesto:**\n\n\nPlanificar, diseñar y ejecutar estrategias visuales para optimizar la presentación de los productos en tienda, incrementando la atracción del cliente, fortaleciendo la identidad de marca y potenciando las ventas.\n\n**Requisitos:**\n\n* Licenciatura en Diseño de Interiores, Moda, Mercadotecnia, Publicidad o un campo relacionado\n* Al menos 1\\-3 años en un puesto similar, preferentemente en el sector retail, moda o calzado.\n* Conocimientos de diseño y composición visual.\n* Dominio de herramientas como Adobe Photoshop, Illustrator o SketchUp (deseable).\n* Capacidad de análisis para tomar decisiones basadas en datos de ventas.\n* Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.\n* Creatividad y enfoque en resultados.\n\n**Conocimientos específicos y funciones de la posición:**\n\n\n1\\. 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Innovación y Adaptabilidad:\n\n* Estar al tanto de las tendencias de moda, diseño y comportamiento del consumidor para introducir conceptos innovadores en las tiendas.\n* Adaptar las exhibiciones en función del espacio, productos disponibles y cambios en las promociones.\n* Competencias y Habilidades:\n* Trabajo en equipo.\n* Enfoque a resultados.\n* Proactiva.\n* Atención al detalle.\n* Habilidad numérica.\n\n**OFERTA ECONOMICA:**\n\n\nSueldo Bruto Mensual\n\n\nBono por Desempeño de hasta el 25% de tu salario\n\n\nPrestaciones superiores a la ley\n\n\nDescuentos de la marca\n\n**OPORTUNIDAD DE DESARROLLO EN UNA DE LAS EMPRESAS MAS IMPORTANTES Y DINÁMICAS DE LA INDUSTRIA DEL CALZADO**\n\n **SI TU ESTAS LISTO PARA ESTE RETO NO DUDES EN POSTULARTE Y SER PARTE DEL EQUIPO DE COLECTIVO MODA, POSTULATE POR ESTE MEDIO Y NOSOTROS NOS PONDREMOS EN CONTACTO CONTIGO!!!!**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762560194000","seoName":"visual-merchandising","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-toluca/cate-internal-communications/visual-merchandising-6432770491302512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8d5e6d3a-f70d-4691-ad81-da83147a6476","sid":"c4e9a6e8-5c66-4cf1-9050-c40f8226844e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseño de exhibiciones visuales","Colaboración con marketing y ventas","Bono por desempeño del 25%"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1762560194632,"categoryName":"Comunicaciones Internas","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1459","location":"Blvd. de Sta. 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Con más de 170 años en el mercado, nos dedicamos a facilitar la selección de productos y brindarles el mejor servicio a las familias mexicanas, esperando superar las expectativas de calidad, moda, valor y atención dentro de un ambiente agradable. Contamos con oficinas centrales, más de 100 tiendas departamentales, centros comerciales, boutiques, centros de distribución y bodegas logística.\n \n \n\nNuestra misión es servir al cliente en todo lugar, todos los días, toda la vida, nuestra visión es ser la mejor opción en servicio, surtido y valor. 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Esta puede ser tu oportunidad y estas podrían ser tus funciones:\n \n \n\nCalendarizar producciones y entregas a las diferentes áreas, asegurando la compra y llegada oportuna de mercancía.\n \nElaborar presentaciones para los equipos de Marketing, Display y Compras.\n \nGestionar presupuestos del área.\n \nDesarrollar propuestas creativas, creación de sets y montajes.\n \nCoordinar la logística de mercancía y los tiempos de entrega.\n \nSupervisar producciones y coordinar al equipo de staff.\n \nGestionar la entrega y devolución de muebles con proveedores internos y externos.\n \nSupervisar el mantenimiento de las casas decorativas\n \n \n\nContamos con horario híbrido, una parte de tu día trabajarás en el Corporativo Mario Pani (Santa Fe) y por la tarde de manera remota:\n \n \n\nLunes a Jueves Corporativo 8:00 a 14:00 hrs. / Remoto 16:00 a 18:00 hrs. / Viernes 8:00 a 14:00 hrs.\n \nLunes a Jueves Corporativo 9:00 a 14:30 hrs. / Remoto 16:00 a 18:00 hrs. / Viernes 9:00 a 14:30 hrs.\n 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diversidad es vista y vivida como parte del éxito.\n \nSer dueño de tu carrera profesional.\n \nTrabajar en un ambiente de constante aprendizaje y retos profesionales.\n \nBeneficios por ser parte de nuestra vida (SGMM, utilidades garantizadas, bono por resultados, caja de ahorro, vales de despensa, descuentos especiales y un excelente ambiente de trabajo).\n \nProgramas de desarrollo constantes, tanto para habilidades blandas como habilidades técnicas.\n \nAcceso a la Universidad Virtual Liverpool, donde puedes estudiar una licenciatura, maestría o perfeccionar el idioma inglés.\n \n \n\nPara nosotros los colaboradores son el eje central y buscamos brindar un lugar atractivo para trabajar en el cual, la inclusión, calidad de vida y bienestar son fundamentales para el desarrollo humano y profesional.","price":"Salario negociable","unit":"per 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Esta posición es ideal para alguien que quiera **desarrollarse profesionalmente en el área de reclutamiento y gestión de talento**, ya que recibirás capacitación constante y experiencia práctica.\n\n **Funciones principales:**\n\n* Apoyo en control de documentos, bases de datos y reportes.\n* Coordinación de entrevistas y seguimiento a candidatos.\n* Apoyo en procesos administrativos internos.\n* Comunicación con diferentes áreas para dar soporte a RRHH.\n\n **Requisitos:**\n\n* Experiencia mínima de **6 meses en roles administrativos**.\n* Manejo intermedio de **Excel y herramientas Office**.\n* Buena comunicación, organización y actitud de aprendizaje.\n* Disponibilidad para trabajo presencial.\n\n **Ofrecemos:**\n\n* Sueldo de $11,000 brutos \\+ prestaciones de ley.\n* Capacitación en procesos de reclutamiento y desarrollo profesional.\n* Excelente ambiente de trabajo.\n\n **Interesados enviar CV a:**\\* \n\n**Asunto:** *Auxiliar Administrativo Desarrollo en RRHH*\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nSuperior \\- trunco\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Medio\n\n\n**Función departamental:** \n\nRecursos humanos\n\n\n**Industria:** \n\nTelecomunicaciones\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=690277405100002a005b2db4\\&source\\=indeed*","price":"11,000 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762391007000","seoName":"auxiliar","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-toluca/cate-internal-communications/auxiliar-6430604899699512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"af049175-decd-49e7-8aa1-e81af34c4327","sid":"c4e9a6e8-5c66-4cf1-9050-c40f8226844e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Support in document control and reports","Coordinate interviews and candidate follow-up","Professional development assistance"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1762391007789,"categoryName":"Comunicaciones Internas","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1459","location":"Monte Casino 100, Molino del Rey, Miguel Hidalgo, 11100 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6430604901235312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Recursos Materiales","content":"*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* \n\n### **Vacante para la empresa Skala People Strategy en Miguel Hidalgo, Ciudad de México**\n\n\n\nEn **Skala** acompañamos a una destacada empresa, con presencia en el sector agroindustrial, asegurador y/o financiero, en la búsqueda de un líder estratégico. Nuestro cliente se distingue por su enfoque en la eficiencia operativa y el cumplimiento estratégico.\n\n **Sobre el rol** \n\nBuscamos un **Gerente de Recursos Materiales** para unirse al equipo y reportar directamente a la Dirección Administrativa o Dirección General. El propósito fundamental del puesto es garantizar la gestión eficiente, transparente y estratégica de los recursos materiales de la organización , asegurando la disponibilidad oportuna de insumos, servicios y equipos. 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Marisol Chavez.\n \nCapacitación constante y oportunidad de crecimiento en áreas administrativas, de RH y marketing.\n \nExcelente ambiente laboral.\n \nPosibilidad de desarrollo hacia puestos de coordinación o asistencia ejecutiva.","price":"9,000-9,900 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762381034000","seoName":"administrative-and-executive-support-assistant-your-support-makes-a-difference","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-toluca/cate-internal-communications/administrative-and-executive-support-assistant-your-support-makes-a-difference-6430477235725012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"14009b17-9238-4b52-9e7e-d0b74bb0cf1f","sid":"c4e9a6e8-5c66-4cf1-9050-c40f8226844e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Support executive team in Toluca","Competitive monthly salary","Opportunities for growth in HR and marketing"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Toluca de Lerdo,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1762381034041,"categoryName":"Comunicaciones Internas","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1459","location":"Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico","infoId":"6430477237273912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asistente Ejecutivo(a) – ¡Apoya a la dirección y crece con nosotros!","content":"Si te consideras una persona organizada, con iniciativa y gusto por el trabajo dinámico, ¡esta oportunidad es para ti!\n \n \n\n**Responsabilidades principales:** \n\nBrindar asistencia directa a la Dirección General y gerencias de área.\n \nApoyar en la coordinación de procesos de Recursos Humanos (reclutamiento, inducción, capacitación, control de expedientes y comunicación interna).\n \nColaborar con el equipo de Marketing en campañas internas, difusión de comunicados y gestión de redes sociales corporativas.\n \n \n\n**Requisitos:** \n\nLicenciatura en Administración, Recursos Humanos, Comunicación, Mercadotecnia o afín.\n \nDominio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) y herramientas de comunicación (Teams, Google Workspace, etc. ).\n \nActitud proactiva, discreción y orientación a resultados.\n \n \n\n**Ofrecemos:** \n\nPrestaciones de ley y beneficios adicionales (bonos por desempeño, capacitaciones, vales de despensa, etc. ).\n \nAmbiente laboral profesional y colaborativo.\n \nMas info al \\*,7,2,9,7,5,8,8,7,9,6,\\* con Lic. 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Marisol Chavez.\n \nPrestaciones de ley y beneficios adicionales \\[mencionar si hay bonos, capacitaciones, seguro médico, flexibilidad, etc. ].\n \nExcelente ambiente de trabajo, formación continua y oportunidad de crecimiento en RH y Marketing.\n \nSer parte de un equipo joven, creativo y en constante evolución.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762381034000","seoName":"encargado-de-planeacion-y-control-administrativo-organiza-el-exito","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-toluca/cate-internal-communications/encargado-de-planeacion-y-control-administrativo-organiza-el-exito-6430477238835412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c16f44a7-9842-44eb-bb4b-ff0a234ed20b","sid":"c4e9a6e8-5c66-4cf1-9050-c40f8226844e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Support administrative and operational activities","Coordinate marketing campaigns","Manage HR processes","Opportunities for growth in HR and Marketing"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Toluca de Lerdo,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1762381034284,"categoryName":"Comunicaciones Internas","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1459","location":"Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico","infoId":"6430477229453012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor(a) de Procesos Administrativos – ¡Optimiza, innova y mejora!","content":"**Responsabilidades principales:** \n\nAnalizar, diseñar y optimizar los procesos administrativos de las áreas de RH y Marketing.\n \nApoyar en la planeación y ejecución de estrategias de Reclutamiento, Comunicación Interna y Desarrollo Organizacional.\n \nColaborar con el equipo de Marketing para la coordinación de campañas internas, difusión de información y actividades institucionales.\n \nImplementar herramientas digitales para mejorar la gestión administrativa.\n \nElaborar reportes, indicadores y presentaciones de desempeño de procesos.\n \n \n\n**Requisitos:** \n\nLicenciatura en Administración, Recursos Humanos, Mercadotecnia o afín.\n \nHabilidad para mapear procesos, elaborar indicadores (KPI) y manejar presupuestos.\n \nManejo de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) y plataformas digitales de colaboración.\n \n**Deseable:** conocimientos básicos en herramientas de automatización o CRM.\n \n \n\n**Ofrecemos:** \n\nPrestaciones de ley y beneficios adicionales (bonos, capacitaciones, vales, etc. ).\n \nAmbiente laboral profesional y colaborativo.\n \nMas info al \\*,7,2,9,7,5,8,8,7,9,6,\\* con Lic. 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La persona seleccionada será responsable de administrar los casos de daños desde su **reporte inicial hasta la indemnización final**, brindando atención personalizada a clientes, ajustadores y compañías de seguros, asegurando un **servicio eficiente y de calidad**.\n\n**Horario:** Lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 hrs (1 hora de comida) con posibilidad de home office\n\n**Ubicación:** CDMX (Bosques de Duraznos)\n\n**Responsabilidades principales:**\n\n* Gestionar y dar seguimiento a los siniestros de daños cumpliendo con los tiempos establecidos.\n* Analizar pólizas, coberturas, sumas aseguradas, condiciones y exclusiones.\n* Brindar asesoría y acompañamiento al cliente durante todo el proceso.\n* Reportar siniestros a la compañía de seguros y coordinar con ajustadores y peritos.\n* Negociar términos de indemnización con aseguradoras y ajustadores, buscando siempre la mejor resolución para el cliente.\n* Mantener registros precisos en el sistema SICAS y elaborar reportes de seguimiento.\n\n**Requisitos:**\n\n* Licenciatura terminada o trunca en áreas afines (o experiencia equivalente).\n* Más de 3 años de experiencia en la gestión de siniestros de daños (todos los ramos).\n* Conocimientos sólidos en la Ley Sobre el Contrato de Seguro y procesos internos de aseguradoras.\n* Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).\n* Deseable experiencia en el sistema SICAS.\n* Habilidades en negociación, comunicación, organización y trabajo bajo presión.\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Sueldo neto mensual: $15,000 (negociable según experiencia).\n* Prestaciones de Ley y beneficios adicionales.\n* Oportunidad de crecimiento y desarrollo en una empresa sólida del sector asegurador.\n\nSi cumples con los requisitos , envía tu CV actualizado por este medio para postularte.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $15,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"15,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762202391000","seoName":"executive-of-damages","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-toluca/cate-internal-communications/executive-of-damages-6428190607321912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e696cda0-0ed2-428a-b521-c363b868b6b1","sid":"c4e9a6e8-5c66-4cf1-9050-c40f8226844e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Manage damage claims from start to finish","Negotiate settlements for clients","Advanced Microsoft Office skills required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1762202391196,"categoryName":"Comunicaciones Internas","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1459","location":"Av. 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Será responsable también de coordinar la relación con despachos legales externos y brindar soporte estratégico a las áreas operativas y comerciales, con enfoque particular en las necesidades del sector retail.**\n\n***\\*\\*\\*Responsabilidades\\*\\*\\****\n\n**Licencias y Permisos:**\n\n* A. Gestionar la obtención, renovación y actualización de licencias de funcionamiento, anuncios, uso de suelo, sanitarias, ambientales, entre otras.\n* B. Mantener el cumplimiento normativo en establecimientos físicos como tiendas, centros de distribución y oficinas.\n* C. Monitorear los cambios normativos aplicables a la operación comercial y logística.\n\n**Contratos Comerciales**:\n\n* A. Elaborar, revisar y negociar contratos mercantiles: arrendamiento, prestación de servicios, distribución, alianzas, confidencialidad, licenciamiento, etc.\n* B. Administrar el ciclo de vida de los contratos desde su redacción hasta su archivo y renovación.\n* C. Implementar modelos contractuales que protejan los intereses de la empresa y aseguren claridad de obligaciones.\n\n**Atención a Autoridades Gubernamentales**\n\n* A. Coordinar la atención a visitas de inspección por parte de autoridades como STPS, PROFECO, SAT, Protección Civil, entre otras.\n* B. Preparar documentación legal y defender la posición de la empresa en procedimientos administrativos y requerimientos.\n* C. Asegurar respuestas formales, oportunas y con apego legal ante observaciones o sanciones.\n\n**Materia Laboral**\n\n* A. Asesorar en contrataciones, despidos, conflictos laborales, revisiones de contrato colectivo, inspecciones de trabajo y relaciones con sindicatos.\n* B. Brindar soporte legal al área de Recursos Humanos.\n* C. Asegurar el cumplimiento de la LFT, NOMs laborales y otras disposiciones aplicables al entorno operativo de retail.\n\n**Coordinación de Despachos Externos**\n\n* A. Contratar, supervisar y evaluar la efectividad de despachos legales externos en diferentes especialidades (laboral, fiscal, administrativo, litigio).\n* B. Ser punto de enlace entre los asesores legales y los equipos internos.\n* C. Controlar costos legales y asegurar cumplimiento de objetivos de los servicios contratados.\n\n**Requisitos del Puesto**\n\n* Escolaridad: Licenciatura en Derecho (indispensable contar con título y cédula).\n* Deseable especialidad o maestría en Derecho Corporativo, Mercantil, Administrativo o afines.\n* Experiencia: De 3 a 7 años de experiencia en funciones jurídicas corporativas.\n* Indispensable experiencia previa en empresas del sector retail, comercio o cadenas de tiendas.\n* Conocimiento profundo del marco legal aplicable a puntos de venta, campañas promocionales, arrendamientos y operaciones logísticas.\n* Atención de auditorías e inspecciones regulatorias.\n\nConocimientos Técnicos\n\n* Legislación mexicana en las áreas de:\n* Derecho Mercantil y Corporativo\n* Derecho Laboral\n* Derecho Administrativo\n* Protección de Datos Personales (LFPDPPP)\n* Derecho del Consumidor (PROFECO)\n* Tramitología ante autoridades federales, estatales y municipales.\n* Buen manejo de Microsoft Office\n* Habilidades Blandas\n* Excelentes habilidades de comunicación y redacción jurídica.\n* Pensamiento analítico y capacidad de anticipar riesgos legales.\n* Negociación efectiva y toma de decisiones con criterio legal.\n* Trabajo bajo presión y atención al detalle.\n* Adaptabilidad al cambio, proactividad y ética profesional.\n* Enfoque en solución de problemas con visión de negocio.\n* Alineación con la Cultura Organizacional\n* Compromiso con la legalidad, la transparencia y los valores éticos.\n* Enfoque colaborativo para trabajar de la mano con las áreas operativas, comerciales, financieras y de recursos humanos.\n* Visión estratégica para apoyar el crecimiento sostenible y ordenado de la empresa.\n\nOFRECEMOS\n\n* Cotización al 100% sobre el salario nominal\n* Pago catorcenal\n* Prestaciones de ley desde el primer día\n* Comedor subsidiado al 100% (lunes a Jueves)\n* Vales de despensa por $1,600\\.00 mensuales (a partir del contrato de planta)\n* Vales de Gasolina (Auto Propio) $1,000\\.00 (a partir del contrato de planta)\n* Estacionamiento\n* Prima vacacional del 50% (al obtener contrato de planta)\n* Fondo de ahorro del 6% (al obtener contrato de planta)\n* Seguro contra accidentes personales\n* Seguro de vida\n* Cuponera de descuentos “Entretenimiento y Servicios”\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $30,000\\.00 \\- $45,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n* Descuento de empleados\n* Estacionamiento de la empresa\n* Seguro de vida\n* Servicio de comedor con descuento\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"30,000-45,000 MXN/año","unit":"per 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Comunicaciones Internas en Toluca
Mejor coincidencia
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Comunicaciones Internas
Toluca
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Toluca
Categoría:Comunicaciones Internas
Analista de Comunicación64843854855170120
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Analista de Comunicación
Garantizar que la comunicación interna y externa sea clara, estratégica y especifica, fortaleciendo la imagen corporativa y mejorando la coordinación entre equipos creando flujos de comunicación adecuada entre las diferentes áreas que conforman la organización. CONOCIMIENTOS: * Manejo de Redes sociales * Análisis de métricas web * Redacción * Gestión de transmitir mensajes entre áreas y niveles jerárquicos * Promover la cultura organizacional * Convertir información en estrategias FUNCIONES: * Creación de contenidos para publicaciones en plataformas internas y externas * Análisis de métricas alcanzadas en contenidos publicados * Manejo en redes sociales en el impacto * Estrategias para hacer crecer los números en publicaciones OFRECEMOS : Salario de $17,000 a $20,000 mensuales Prestaciones de ley Condiciones laborales : Lunes a viernes de 9 a 7 ( 2 hrs de comida) Sábados de 9 a 2 pm Zona de trabajo : Metro patriotismo
Monte Casino 100, Molino del Rey, Miguel Hidalgo, 11100 Ciudad de México, CDMX, Mexico
17,000-20,000 MXN/año
Especialista de Atracción de Talento64537086385922121
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Especialista de Atracción de Talento
Institución de Banca Múltiple líder en el mercado mexicano en la colocación de créditos personales descuento vía nómina en el sector gubernamental, con más de 3000 colaboradores; por expansión solicita: Especialista de Atracción de Talento sector Financiero/Bancario REQUISITOS: * Licenciatura en Administración o Psicología * Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento masivo (perfiles de staff financieros y TI) * Dominio de procesos de Reclutamiento y Selección (staff, financiero y TI) * Nivel medio de Excel * Conocimiento de Entrevistas por competencias CONOCIMIENTOS: * Reclutamiento y selección en posiciones de TI * Postulación de vacantes en diversas fuentes de empleo y headhunting * Aplicación de pruebas psicométricas * Entrevista inicial, profunda y por competencias MISIÓN DEL PUESTO: * Asegurar la rápida y efectiva cobertura de vacantes críticas de Tecnología de la Información y roles de staff corporativo, optimizando la plataforma de reclutamiento (ATS) para maximizar la eficiencia y ofrecer una experiencia de candidato excepcional. FUNCIONES: * Tomar la responsabilidad de la búsqueda y selección de perfiles de alta demanda, como desarrolladores de software, ingenieros de datos, arquitectos de nube y expertos en ciberseguridad. Esto incluye la definición de estrategias de headhunting proactivo para perfiles escasos en el mercado. * Gestión y Optimización de la Plataforma de Reclutamiento: Actuar como el administrador y configurador experto de la plataforma ATS. * Colaborar con el área de comunicación para desarrollar y ejecutar iniciativas que posicionen al banco como un empleador atractivo para el talento tecnológico. Esto incluye la participación en eventos, foros y comunidades especializadas. * Trabajar mano a mano con gerentes y directores de áreas para definir perfiles de puesto claros y realistas. Guiarlos en el proceso de toma de decisiones, proporcionando un análisis profundo del mercado de talento y asegurando la correcta alineación de los candidatos con la cultura y los objetivos de la organización. * Garantizar una comunicación fluida, transparente y profesional con todos los candidatos, manteniendo una imagen de marca empleadora atractiva. * Realizar entrevistas de filtro y presenciales para evaluar a los candidatos, asegurando que cumplan con los filtros internos establecidos. Además, verificar referencias laborales y, en caso necesario, solicitar estudios socioeconómicos. COMPETENCIAS: * Solución de problemas * Planeación y organización * Habilidades de negociación * Aceptación al cambio y autodidacta * Trabajo en equipo * Enfoque a resultados * Toma de decisiones ¡Desarróllate con nosotros y obtén los siguientes beneficios! * Sueldo base $15,000 MB * Prestaciones Superiores de Ley (Aguinaldo 30 días ,Vacaciones 12 días, SGMM, seguro de vida, seguro de gastos funerarios, fondo de ahorro, vales de despensa, entre otros). * Crecimiento y desarrollo profesional. * Capacitación inicial continua. * Universidad virtual e\-learning. * Excelente ambiente de trabajo.
Av. Gustavo Díaz Ordaz 334, Presidentes, Álvaro Obregón, 01299 Ciudad de México, CDMX, Mexico
15,000 MXN/año
Ejecutivo Jr de capacitación64537086162945122
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Ejecutivo Jr de capacitación
**Sobre la posición** --------------------- Buscamos a una persona con experiencia sólida en capacitación operativa y corporativa, capaz de trabajar con áreas de tienda, CEDIS y oficinas. La misión del puesto es asegurar que los procesos de aprendizaje se ejecuten de manera eficiente, clara y alineada a las necesidades del negocio, apoyándose en plataformas LMS para el seguimiento y control de la información. **Responsabilidades principales** --------------------------------- * Ejecutar programas de capacitación para tiendas, CEDIS y corporativo. * Impartir cursos presenciales, virtuales y talleres internos. * Administrar y gestionar la plataforma LMS: carga y actualización de cursos, creación de rutas de aprendizaje, gestión de usuarios, seguimiento de cumplimiento, reportes, SCORM/H5P. * Apoyar la operación de la Universidad Colectivo Moda. * Registrar y documentar evidencias, asistencia, evaluaciones y métricas de aprendizaje. * Acompañar la inducción y el entrenamiento de nuevos ingresos en todas las áreas. **Requisitos** -------------- * 3 años de experiencia comprobable en capacitación (retail o corporativo). * Experiencia avanzada en administración de plataformas LMS. * Facilidad para hablar en público, facilitar grupos y comunicación efectiva. * Disponibilidad para trasladarse a distintas ubicaciones cuando se requiera. * Manejo intermedio de herramientas digitales (Office, videollamadas, presentaciones, etc). **Lo que ofrecemos** -------------------- * Participación directa en proyectos clave de capacitación para tiendas, CEDIS y corporativo. * Oportunidad de proponer e implementar metodologías de capacitación que impacten directamente en la operación. * Acompañamiento profesional alineado a objetivos del área. * Entorno colaborativo, orientado a resultados y con apertura al desarrollo técnico del rol. * Estabilidad laboral y un espacio donde tu trabajo aporta valor directo al negocio.
Monte Casino 100, Molino del Rey, Miguel Hidalgo, 11100 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Asesor educativo SR (face to face) / ULA Florida64537086277633123
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Asesor educativo SR (face to face) / ULA Florida
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Av. Gustavo Díaz Ordaz 334, Presidentes, Álvaro Obregón, 01299 Ciudad de México, CDMX, Mexico
10,000 MXN/mes
Analista Seguridad Hospitalaria64537086307969124
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Analista Seguridad Hospitalaria
Somos una cadena de hospitales comprometidos con la calidad de nuestros pacientes y colaboradores, por certificación buscamos a nuestro nuevo: **ANALISTA DE SEGURIDAD HOSPITALARIA** * Recién egresado Ingeniería (industrial, ambiental o civil) * Interesados en el ramo de normatividad hospitalaria * Dominio de paquetería office * Excelente capacidad de comunicación y autogestión **Actividades para realizar:** * Revisión de carpetas de procesos y documentación FMS y Seguridad Hospitalaria * Almacenamiento ordenado y correcto de documentación apegado a la norma * Apoyo en recorridos eventuales en el hospital para identificación de áreas de oportunidad en los diferentes departamentos * Detección de puntos a revisar en infraestructura * Gestión de simulacros * Supervisión del personal de Mantenimiento * Seguimiento a temas documentales referentes a los dictámenes del hospital y al plan interno de protección civil * Seguimiento a botiquines **Ofrecemos** * Sueldo base competitivo * Vales de despensa * Prestaciones de ley * Capacitación y experiencia
Av. Gustavo Díaz Ordaz 334, Presidentes, Álvaro Obregón, 01299 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Jefatura de Calidad y Enseñanza en Enfermería64537086323075125
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Jefatura de Calidad y Enseñanza en Enfermería
¿Quieres trabajar en un hospital en crecimiento, con un ambiente dinámico y disruptivo? Amplía tus horizontes y forma parte de un equipo de salud internacional, orientados en la calidad, trato humano y seguridad al paciente. Bupa Global es una empresa top en salud dedicada a generar vidas más largas, sanas y felices y crear un mundo mejor, ¡Bité Médica es su primer hospital en México! Únete al equipo como **Jefatura de calidad y enseñanza en enfermería** ¡Buscamos un talento que marque la diferencia! Si eres una persona creativa, te motivan los retos, demuestras gran adaptabilidad y tu motor es la calidad y el trabajo en equipo, queremos conocerte **Requisitos:** * Licenciatura en Enfermería (título y cédula profesional indispensables). * Estudios complementarios deseables: ( Administración de Hospitales, Calidad de la Atención, o áreas afines). * Experiencia mínima de **3 a 5 años** en puestos de liderazgo o coordinación en el área de Calidad y/o Enseñanza en instituciones de salud. * Conocimiento sólido de la normativa de salud mexicana, indicadores de calidad, seguridad del paciente y procesos de acreditación/certificación. * Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y gestión de equipos multidisciplinarios. Funciones: * Diseñar, implementar y supervisar el **Programa Anual de Calidad en la Atención de Enfermería**. * Monitorear y analizar los **indicadores clave de desempeño y calidad** (ej. adherencia a guías de práctica clínica, prevención de úlceras por presión, manejo de medicamentos, seguridad del paciente). * Coordinar y dar seguimiento a los **Comités de Calidad y Seguridad del Paciente** internos, asegurando la participación activa del personal de enfermería. * Liderar los procesos de preparación para la **Certificación de Hospitales** ante el Consejo de Salubridad General (CSG) y/o Acreditaciones. * Implementar estrategias para la **prevención y análisis de eventos adversos y centinela** relacionados con la atención de enfermería * Desarrollar y ejecutar el **Programa de Capacitación y Educación Continua** para todo el personal de enfermería del hospital. * Coordinar los programas de **inducción, adiestramiento y actualización** técnica y humanística para el personal de nuevo ingreso. Jornada laboral: Lunes a viernes de 8:00 a 5:00 pm Guardias ejecutivas ocasionales de fines de semana. ¿Qué ofrecemos? Una empresa que se preocupa por tu bienestar, brindándote un salario competitivo acorde a tu perfil y experiencia\+ prestaciones de ley al 100% y superiores a la ley\+ vales de despensa adicionales a salario base, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores\+ comedor subsidiado, estacionamiento gratuito\+ servicio de transporte gratuito desde metro Tacubaya\+ acceso a campañas de salud y bienestar y mucho más ¡Postúlate!
Av. Gustavo Díaz Ordaz 334, Presidentes, Álvaro Obregón, 01299 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Recepcionista / Auxiliar Administrativo64348390154370126
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Recepcionista / Auxiliar Administrativo
ACTIVIDADES A REALIZAR * Apoyo en tareas administrativas generales * Recepción y canalización de llamadas y correos * Control de agendas y soporte en reuniones internas * Organización de archivos y documentación digital * Apoyo en procesos de selección REQUISITOS * Conocimiento básico de Office * Habilidades de comunicación * Organización * Actitud positiva * Puntualidad y responsabilidad Job Type: Part\-time Pay: $8,300\.00 \- $9,150\.00 per month Work Location: In person
Av. Miguel Hidalgo 210, Centro, 50000 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
8,300-9,150 MXN/mes
Capturista64346686216193127
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Capturista
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa Sears en Plaza Carso \- Miguel Hidalgo, Ciudad de México** Estamos en busca de una persona organizada, analítica y con atención al detalle para apoyar en la **captura, comunicación y seguimiento de promociones comerciales** dentro de nuestro sistema interno. ### **Requisitos** * **Bachillerato concluido** o carrera técnica administrativa. * **2 años o más de experiencia** en: captura y control de datos, manejo de bases de datos, gestión administratva, sorporte operativa y/o en áreas administrativas. * **Deseable** experiencia en: + Manejo de **promociones comerciales**. + Sistemas de captura o plataformas de comunicación interna. * Manejo de **Excel nivel básico\-intermedio** (filtros, tablas, funciones). * Capacidad para trabajar con lineamientos y procesos establecidos. * Habilidades de redacción y ortografía. ### **Funciones Principales** * Revisar un **calendario mensual de promociones** y verificar fechas y vigencias. * **Capturar y dar de alta** promociones en sistemas internos. * **Redactar circulares** con lineamientos correspondientes y gestionar su visto bueno con diferentes áreas. * Coordinar y asegurar la **publicación oportuna** de promociones. * **Brindar atención y soporte** a tiendas departamenrales sobre dudas de promociones * Mantener comunicación con diferentes áreaspara alinear información y procesos. ### **Te ofrecemos** Sueldo fijo mensual, prestaciones de ley desde el primer día y un paquete de compensaciones superiores que incluye: vales de despensa, caja de ahorro, seguro de vida, comedor subsidiado y descuentos de empleado dentro del Grupo Sanborns. **Nivel de educación deseada:** Media Superior **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Medio **Función departamental:** Administrativo / Secretarial **Industria:** Comercio al por menor / Minorista o Retail *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=690cf0d45b000044008cbe90\&source\=indeed*
Monte Casino 100, Molino del Rey, Miguel Hidalgo, 11100 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Agente telefónico en TDC64343381244929128
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Agente telefónico en TDC
### **Ejecutivo Telefónico – Campaña Mega Direct (Colocación de Tarjetas de Crédito)** **¡Únete a nuestro equipo de ventas y crece profesionalmente en el sector financiero!** **Requisitos*** Experiencia mínima de **6 meses comprobable** en ventas de **Tarjetas de Crédito (TDC)** * **Habilidad de negociación** y excelente comunicación * **Facilidad de captura** y manejo básico de computadora * **Escolaridad:** Bachillerato concluido * **Sexo:** Indistinto * **Edad:** A partir de 20 años **Ofrecemos*** **Sueldo base:** $8,883 netos * **Bono mensual:** $3,000 * **Prestaciones de ley desde el primer día** * **Vacaciones y aguinaldo** * **Incentivos y dinámicas internas** **Horario*** **Lunes a Viernes:** 9:00 a.m. a 6:00 p.m. * **Sábado:** 9:00 a.m. a 3:00 p.m. * **Descanso fijo en domingo** **Ubicación** Rómulo O'Farrill 427, Olivar de los Padres, Álvaro Obregón, CDMX **¡Postúlate ahora!** Si cumples con el perfil y buscas estabilidad laboral, crecimiento y excelentes comisiones, **no dudes en postularte hoy mismo.** Lic Andrés González .5\.5\.6\.7\.7\.7\.0\.7\.5\.6\.
Rómulo O'Farrill 427, Olivar de los Padres, Álvaro Obregón, 01780 Ciudad de México, CDMX, Mexico
8,883 MXN/mes
Médico General64342333041153129
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Médico General
Acerca de Salud Evexia Somos una clínica especializada en terapia sustitutiva renal, enfocada en la atención integral, segura y basada en evidencia de pacientes con ERC. Buscamos Médico de Sala para supervisión y operación clínica diaria del área de hemodiálisis. Responsabilidades principales * Valoración inicial de pacientes previo a terapia: signos vitales, síntomas, balance hídrico * Supervisión clínica durante las sesiones de hemodiálisis * Ajuste y autorización de parámetros de terapia (Qb, Qd, UF, conductividad, etc.) según indicación nefrológica * Identificación temprana de complicaciones intra\-dialíticas (hipotensión, calambres, cefalea, arritmias, etc.) * Prescripción de medidas correctivas aprobadas y basadas en guías clínicas * Elaboración de notas de evolución y registro en expediente clínico (NOM\-004\) * Comunicación efectiva con el paciente, familiares y equipo de enfermería * Coordinación directa con Nefrólogo del servicio Requisitos * Título y Cédula de Médico General (obligatorio) * Deseable: experiencia en hemodiálisis o terapia intensiva, urgencias o medicina interna * Capacitación en soporte básico / avanzado de vida (deseable pero no limitativo) * Habilidad para toma de decisiones clínicas oportunas * Empatía, ética y manejo de pacientes crónicos Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $7,500\.00 \- $10,000\.00 al mes Beneficios: * Apoyo para estudios * Aumentos salariales * Descuentos y precios preferenciales * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. P.º de la Reforma 735, Lomas de Chapultepec, Miguel Hidalgo, 11000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
7,500-10,000 MXN/mes
Asesor atención a clientes643415990229791210
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Asesor atención a clientes
**Asesor atención a clientes \- Call Center** En Interprotección, broker líder en seguros, buscamos un Asesor Atención a Clientes para integrarse a nuestro equipo. Tu principal objetivo será brindar **asesoría y** **gestionar eficazmente la comunicación con los clientes**, asegurando el cumplimiento de los acuerdos con aseguradoras y manteniendo una comunicación efectiva con las áreas internas y externas. Experiencia mínimo 6 meses en actividades similares en Call Center. **Actividades a desempeñar:** * Asesorar y atender cualquier duda de los usuarios referente al uso de los portales , seguros y trámites que se hayan realizado en INTER. * Mantener relaciones con los usuarios finales al más alto nivel posible * Responder oportunamente correos y llamadas del usuario final * Mantener actualizados los contactos por cliente para el correcto mantenimiento de la cartera **Competencias requeridas:** * Adaptabilidad * Apego a normas * Comunicación * Orientación a resultados * Orientación al cliente * Trabajo en equipo * Solución de conflictos y negociación **Ofrecemos:** * Sueldo base \+ bono * Prestaciones de ley * Beneficios adicionales
Monte Casino 100, Molino del Rey, Miguel Hidalgo, 11100 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
FINANCE INTERNAL CROSS SERVICES ANALYST II A MX 1643399869893131211
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FINANCE INTERNAL CROSS SERVICES ANALYST II A MX 1
**Fecha límite para apuntarse:** ================================ 2025\-11\-11 **¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?** ================================================ BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121\.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores. **¿Qué estamos buscando?** ========================== **¿Qué estamos buscando?** En Multiasistencia, el área de Tesorería es un pilar fundamental para garantizar la satisfacción de nuestros clientes y la eficiencia de nuestras operaciones. Somos responsables de gestionar, controlar y registrar eficientemente los flujos de efectivo, asegurando la liquidez necesaria para el cumplimiento de las obligaciones de la empresa. Buscamos a una persona analítica y con un alto sentido de la urgencia para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona el detalle, disfrutas de un ambiente dinámico y buscas un rol clave en la gestión de pagos, ¡esta oportunidad es para ti! **Principales Responsabilidades** * **Revisión Crítica de Pagos:** Realizar una revisión detallada de todos los pagos a tramitar a través del monitor de pagos, asegurando la correcta aplicación de los procesos. * **Control de Beneficiarios:** Asegurar y validar que los datos del beneficiario (nombre, cuenta bancaria, CLABE, etc.) coincidan con la documentación de soporte y con el registro en el sistema para dispersar el pago a la persona o entidad correcta. * **Gestión de Dispersión:** Cargar, aprobar y/o confirmar los lotes de pago en las plataformas bancarias, de acuerdo con las políticas y límites de la empresa. * **Seguimiento de Incidencias:** Monitorear el estado de los pagos, resolviendo cualquier incidencia (rechazos, devoluciones) de manera inmediata. * **Prevención de Fraude:** Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad en la ejecución de cada pago. * **Comunicación Interna:** Servir como punto de contacto para las áreas internas respecto al estatus y validación de los pagos. * **Cumplimiento de Metas:** Cumplir con la meta de ejecución de pagos en un máximo de 4 horas para garantizar un servicio ágil y de calidad. **Retos del Puesto** El principal reto de esta posición es la gestión del tiempo y la precisión bajo presión. Deberás asegurar que cada transacción se procese de manera correcta y dentro de las metas de tiempo establecidas, manteniendo una comunicación fluida y efectiva con equipos internos para resolver cualquier incidencia de forma inmediata. **Nota Importante sobre el Puesto:** * **Jornada laboral:** Sábado a miércoles en un horario de 8:00 a.m. a 5:30 p.m., con días de descanso los jueves y viernes. * **Ubicación:** Las actividades se realizarán de manera presencial en nuestras oficinas de Parques Polanco. Tras el periodo de capacitación y en función del desempeño, se podría evaluar la posibilidad de realizar trabajo remoto durante los fines de semana. **Conocimientos y Experiencia** * **Conocimientos Obligatorios:** + Manejo de computadora (nivel usuario). + Conocimiento y manejo de herramientas de Google Workspace (Docs, Sheets, etc.). * **Escolaridad:** + Bachillerato concluido o Licenciatura en áreas económico\-administrativas (trunca, pasante o titulada). * **Experiencia:** + Experiencia en roles de servicio al cliente (interno o externo) o en áreas administrativas. **Competencias Clave** * Somos un solo equipo * El cliente es lo primero * Aprendizaje continuo Si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en “Solicitar”. No olvides adjuntar tu CV actualizado. En caso de requerir algún ajuste razonable\* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto. En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos. **\*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.** ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- **BBVA: Transformando sueños en oportunidades** **¿Listo(a) para crear juntos?** ================================================================================
Monte Casino 100, Molino del Rey, Miguel Hidalgo, 11100 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Jefe de Relaciones Públicas643399870053131212
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Jefe de Relaciones Públicas
Solicitamos Jefe de Relaciones Públicas para el Club de Golf San Carlos ubicado en Metepec: **OBJETIVO DEL PUESTO**: Ser el vinculo de comunicación, atención y retroalimentación entre socios o terceros y la administración del club. **REQUISITOS:** * Licenciatura en comunicación o afín * Experiencia mínima de 3 años realizando actividades relacionadas con RRPP * Excelente nivel de habilidades comunicativas * Habilidades de negociación * Manejo intermedio de paquetería Office **ACTIVIDADES PRINCIPALES:** * Atender quejas y sugerencias directamente con los socios de manera verbal o escrita * Elaborar calendario de eventos y encargarse de la actualización y distribución del mismo * Realizar de manera periódica recorridos en el club para verificar el funcionamiento del mismo * Participar en la coordinación con otros campos de golf para intercambios deportivos * Coordinar procesos de comunicación con patrocinadores y medios de comunicación internos y externos * Llevar la logística de eventos sociales y deportivos que se desarrollen por parte del club **OFRECEMOS:** * Pagos quincenales * Jornada laboral de martes a domingo * Espacio de estacionamiento gratuito * Vales de despensa * Fondo de ahorro (hasta la planta) * Servicio de comedor ***Interesados postularse a través de la plataforma adjuntando CV actualizado*** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 al mes Beneficios: * Estacionamiento de la empresa * Opción a contrato indefinido * Servicio de comedor * Vales de despensa Experiencia: * Actividades de RRPP: 2 años (Obligatorio) Licencia/Certificación: * Comunicación, Mercadotecnia o Relaciones Publicas (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
P.º de San José 261, San Carlos, 52159 San Francisco Coaxusco, Méx., Mexico
15,000 MXN/año
Soporte Técnico643369382090271213
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Soporte Técnico
***Empresa con 30 años de experiencia brindando servicios profesionales en soluciones de Tecnología de punta y soporte técnico.*** **Solicita Operador de Mesa de Ayuda (Soporte Técnico)** **Responsabilidades principales** * Brindar soporte técnico de primer nivel a usuarios internos y externos. * Recepción, registro y seguimiento de tickets de incidencias. * Realizar diagnóstico inicial y canalizar problemas técnicos al área correspondiente. * Documentar soluciones y actualizar la base de conocimiento. * Monitorear el cumplimiento de niveles de servicio (SLA). **Requisitos** * Escolaridad: Técnico o Licenciatura en Sistemas, Informática o carrera afín (pasante o titulado). (Preferente) * Experiencia mínima de 1 a 2 años en soporte técnico, mesa de ayuda o call center técnico. (Preferente) * Conocimientos en: * Sistemas operativos Windows/Linux * Paquetería Office 365 * Redes básicas * Herramientas de tickets (ServiceNow, OTRS, Jira o similares) * Disponibilidad para rolar turnos. **Competencias clave** * Atención al cliente y comunicación efectiva. * Resolución de problemas. * Trabajo en equipo. * Organización y seguimiento. **Ofrecemos** * Sueldo competitivo de $12,000\.00 (a tratar). * Prestaciones de ley y superiores. * Capacitación constante. * Plan de desarrollo y crecimiento en el área de TI. * Excelente ambiente laboral. * Zona de trabajo: Presencial Cuajimalpa de Morelos, Ciudad de México. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Puebla 6, Cuajimalpa, Cuajimalpa de Morelos, 05000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
12,000-15,000 MXN/año
Especialista de Relaciones Laborales643277048967691214
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Especialista de Relaciones Laborales
El puesto requiere pensamiento estratégico, dominio de la Ley Federal del Trabajo, **alto nivel de negociación**, y capacidad para implementar políticas laborales efectivas que impulsen el cumplimiento y reduzcan riesgos en una operación de alto dinamismo. ### **Responsabilidades** * Diseñar, actualizar e implementar **políticas y procesos laborales** alineados con las **normativas vigentes.** * Asegurar la correcta aplicación e **implementación de la Ley Federal del Trabajo y regulaciones complementarias.** * Atender y resolver **conflictos laborales individuales y colectivos**, aplicando estrategias de mediación y conciliación efectivas. * Representar a la empresa ante **autoridades laborales, inspecciones y juntas de conciliación.** * Coordinar y liderar **negociaciones laborales o sindicales**, demostrando **alto nivel de negociación** y diplomacia. * Gestionar **auditorías laborales** internas y establecer planes preventivos o correctivos. * Supervisar la correcta administración de **contratos, movimientos y expedientes laborales.** * Asesorar a mandos medios y gerencias en temas de cumplimiento legal, relaciones laborales y toma de decisiones. * **Monitorear y analizar indicadores de Relaciones Laborales (ER)**: demandas, conciliaciones, rotación, incidencias y cumplimiento normativo. * Capacitar al personal clave en **cumplimiento, normativas y cultura laboral.** ### **Requisitos** * **Licenciatura en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o afín.** * **3 a 5 años de experiencia** comprobable en Relaciones Laborales, preferentemente en **empresas del sector retail o con amplia operación en campo.** * Conocimiento profundo y experiencia práctica en la **implementación de normativas laborales vigentes.** * **Manejo y análisis de indicadores de ER (Relaciones Laborales).** * Experiencia comprobable en **negociaciones sindicales o laborales de alto nivel.** * Conocimiento en **contratos colectivos, conciliaciones, inspecciones y demandas laborales.** * Manejo avanzado de **Excel y herramientas de Office.** * Deseable experiencia en sistemas ERP o plataformas de gestión de personal. * Disponibilidad para realizar **visitas a tiendas o CEDIS.** ### **Competencias clave** * **Negociación estratégica y comunicación asertiva.** * Pensamiento analítico y gestión de indicadores. * Manejo de conflictos y mediación efectiva. * Planeación, organización y ejecución. * Ética profesional y confidencialidad. * Adaptabilidad y enfoque operativo. ### **Ofrecemos** * Sueldo competitivo. * Prestaciones superiores a las de ley. * Capacitación y desarrollo profesional continuo. * Herramientas de trabajo y apoyo en movilidad. * Oportunidad de integrarse a una empresa con sólida estructura y propósito. ### **Tipo de puesto** Tiempo completo, presencial Zona: **Ciudad de México**
Monte Casino 100, Molino del Rey, Miguel Hidalgo, 11100 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Visual Merchandising643277049130251215
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Visual Merchandising
**¿Quiénes somos?** En **Colectivo Moda** creamos experiencias de compra únicas, combinando tendencias, estilo y creatividad. Buscamos talento apasionado por la moda y la innovación para formar parte de nuestro equipo. **" Visual Merchandising "** **Objetivo del Puesto:** Planificar, diseñar y ejecutar estrategias visuales para optimizar la presentación de los productos en tienda, incrementando la atracción del cliente, fortaleciendo la identidad de marca y potenciando las ventas. **Requisitos:** * Licenciatura en Diseño de Interiores, Moda, Mercadotecnia, Publicidad o un campo relacionado * Al menos 1\-3 años en un puesto similar, preferentemente en el sector retail, moda o calzado. * Conocimientos de diseño y composición visual. * Dominio de herramientas como Adobe Photoshop, Illustrator o SketchUp (deseable). * Capacidad de análisis para tomar decisiones basadas en datos de ventas. * Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. * Creatividad y enfoque en resultados. **Conocimientos específicos y funciones de la posición:** 1\. Diseño y Ejecución de Exhibiciones: * Crear vitrinas y displays internos que reflejen las tendencias de la temporada, promociones y productos destacados. * Diseñar exhibiciones que optimicen el uso del espacio y guíen el flujo de los clientes dentro de la tienda. * Garantizar que todos los puntos de contacto visual estén alineados con los estándares de la marca. 2\. Estrategias Comerciales y de Marketing: * Colaborar con el equipo de marketing para planificar campañas visuales según las colecciones y temporadas. * Realizar ajustes en las exhibiciones basados en el análisis de ventas y productos con mayor rotación o inventario acumulado. 3\. Supervisión y Mantenimiento: * Supervisar y mantener las exhibiciones en perfecto estado, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza, organización y estética. * Coordinar con los equipos de tienda para garantizar la correcta implementación de las directrices visuales. 4\. Capacitación y Comunicación: * Capacitar al personal de la tienda en los principios básicos de visual merchandising y su impacto en las ventas. * Actuar como enlace entre la gerencia y el equipo de tienda para comunicar cambios en las estrategias visuales o necesidades específicas. 5\. Innovación y Adaptabilidad: * Estar al tanto de las tendencias de moda, diseño y comportamiento del consumidor para introducir conceptos innovadores en las tiendas. * Adaptar las exhibiciones en función del espacio, productos disponibles y cambios en las promociones. * Competencias y Habilidades: * Trabajo en equipo. * Enfoque a resultados. * Proactiva. * Atención al detalle. * Habilidad numérica. **OFERTA ECONOMICA:** Sueldo Bruto Mensual Bono por Desempeño de hasta el 25% de tu salario Prestaciones superiores a la ley Descuentos de la marca **OPORTUNIDAD DE DESARROLLO EN UNA DE LAS EMPRESAS MAS IMPORTANTES Y DINÁMICAS DE LA INDUSTRIA DEL CALZADO** **SI TU ESTAS LISTO PARA ESTE RETO NO DUDES EN POSTULARTE Y SER PARTE DEL EQUIPO DE COLECTIVO MODA, POSTULATE POR ESTE MEDIO Y NOSOTROS NOS PONDREMOS EN CONTACTO CONTIGO!!!!**
Monte Casino 100, Molino del Rey, Miguel Hidalgo, 11100 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Monitorista643210043137301216
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Monitorista
Importante empresa en el sector, solicita **Monitorista GPS** **Conocimientos Técnicos** Comunicación oral y escrita, Exel intermedio (INDISPENSABLE) **Requisitos** Sexo: Indistinto Edad: De 25 a 45 años. Experiencia: De 2 a 4 años, preferentemente en logística Disponibilidad de Horario Manejo de Office (Excel intermedio indispensable) Excelente Presentación **Responsabilidades**: **\-** Atención a clientes internos \- Trato directo con operadores \- Reporte de avances para clientes internos \- Reporte a dirección general \- Conocimiento de carreteras \- Conocimiento de puntos rojos \- Conocimiento de reglamento de tránsito \- Conocimiento de mecánica básica \- Manejo de unidades hasta 3 1/2 tons **Oferta**: **\-** Sueldo mensual bruto de$13,000 a $15,000 según aptitudes \- Prestaciones de ley desde el primer día \- Prestaciones superiores a partir del 3er mes (vales de despensa 10% fondo de ahorro 6% topados) \- Estabilidad laboral \- Oportunidades de crecimiento Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $13,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Blvd. de Sta. Cruz Acatlán 142, Sta Cruz Acatlan, 53150 Naucalpan de Juárez, Méx., Mexico
13,000-15,000 MXN/año
Analista de Capacitación y Desarrollo (zona San Jerónimo)643075871178271217
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Analista de Capacitación y Desarrollo (zona San Jerónimo)
Importante Administradora de Garantía Automotriz solicita: **ANALISTA DE CAPACITACION Y DESARROLLO (sistema híbrido)** **Objetivo del puesto:** Diseñar, implementar y evaluar estrategias de capacitación y desarrollo que impulsen el crecimiento profesional de los colaboradores, fortaleciendo la cultura organizacional y mejorando la comunicación interna. **Requisitos:** * Licenciatura en Psicología, Comunicación, Pedagogía, Administración o afín. * Experiencia mínima de 2 años en áreas de capacitación, comunicación interna o desarrollo organizacional. * Conocimiento en diseño de encuestas y análisis de resultados. * Experiencia en creación de contenidos editoriales y diseño gráfico. * Manejo intermedio\-avanzado de **Canva** u otras herramientas de diseño. (Creación de videos, contenido E\- Learning) * Conocimiento de alguna plataforma de Administración de Capital Humano * Excelente redacción, ortografía y habilidades de comunicación. * Proactividad, creatividad y enfoque en resultados. **Responsabilidades principales:** * Diseñar e implementar programas de capacitación alineados a las necesidades del negocio. * Desarrollar encuestas de diagnóstico, evaluación de clima laboral y detección de necesidades de formación. * Coordinar iniciativas de cultura organizacional que promuevan valores, identidad y sentido de pertenencia. * Crear y gestionar contenidos para la **revista interna**, incluyendo redacción, diseño y difusión. * Diseñar materiales gráficos y comunicacionales utilizando herramientas como **Canva**. * Colaborar con áreas internas para asegurar la correcta ejecución de planes de desarrollo. * Medir el impacto de las acciones de capacitación y comunicación interna. **Importante** * Experiencia en gestión de proyectos de cultura organizacional. * Habilidad para generar contenido atractivo y alineado a la identidad corporativa. * Conocimiento en metodologías de aprendizaje y desarrollo. Ofrecemos * Sueldo 12,000\-14,000 mensuales * Prestaciones de Ley y superiores * Vales de despensa * 20 días de aguinaldo * Fondo de ahorro * Seguro de vida * SGM * Comedor * Sistema Híbrido (2 días en casa y 3 días en oficina) Envía tu CV al correo pagrocat@edega.com.mx o postúlate por este medio Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 \- $14,000\.00 al mes Beneficios: * Seguro de vida * Servicio de comedor con descuento * Vales de despensa Lugar de trabajo: remoto híbrido en 10200, San Jerónimo Lídice, CDMX
Periferico Sur 3469, San Jerónimo Lídice, La Magdalena Contreras, 10200 Ciudad de México, CDMX, Mexico
12,000-14,000 MXN/año
Coordinador de diseño y producción de interiores643060490760991218
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Coordinador de diseño y producción de interiores
**Descripción empresa:** El Puerto de Liverpool es la empresa líder en tiendas departamentales en México. Con más de 170 años en el mercado, nos dedicamos a facilitar la selección de productos y brindarles el mejor servicio a las familias mexicanas, esperando superar las expectativas de calidad, moda, valor y atención dentro de un ambiente agradable. Contamos con oficinas centrales, más de 100 tiendas departamentales, centros comerciales, boutiques, centros de distribución y bodegas logística. Nuestra misión es servir al cliente en todo lugar, todos los días, toda la vida, nuestra visión es ser la mejor opción en servicio, surtido y valor. Nuestros valores nos guían hacia el trabajo en equipo, productividad, innovación e integridad. Somos una empresa innovadora y en constante evolución, sabemos la importancia de transformar a nuestros negocios a través de nuestros colaboradores **Misión del cargo:** Garantizar la implementación de tendencias y lineamientos de interiorismo, para mantener a Liverpool a la vanguardia. **Funciones del cargo:** ¿Tienes experiencia liderando diseño de interiores y creación de sets? Esta puede ser tu oportunidad y estas podrían ser tus funciones: Calendarizar producciones y entregas a las diferentes áreas, asegurando la compra y llegada oportuna de mercancía. Elaborar presentaciones para los equipos de Marketing, Display y Compras. Gestionar presupuestos del área. Desarrollar propuestas creativas, creación de sets y montajes. Coordinar la logística de mercancía y los tiempos de entrega. Supervisar producciones y coordinar al equipo de staff. Gestionar la entrega y devolución de muebles con proveedores internos y externos. Supervisar el mantenimiento de las casas decorativas Contamos con horario híbrido, una parte de tu día trabajarás en el Corporativo Mario Pani (Santa Fe) y por la tarde de manera remota: Lunes a Jueves Corporativo 8:00 a 14:00 hrs. / Remoto 16:00 a 18:00 hrs. / Viernes 8:00 a 14:00 hrs. Lunes a Jueves Corporativo 9:00 a 14:30 hrs. / Remoto 16:00 a 18:00 hrs. / Viernes 9:00 a 14:30 hrs. Contamos con opción de transporte (sujeto a disponibilidad). **Requisitos:** Dominio de herramientas de diseño visual (Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva, o equivalentes). Conocimiento de materiales, acabados y procesos de montaje en mobiliario y ambientación. Experiencia en creación de guías visuales, storytelling de producto y contenido para redes sociales al menos 5 años como coordinador de diseño de interiores y creación de sets Experiencia comprobable como coordinador de montaje y exhibición Trabajo en equipo. Buena comunicación entre área y proveedores. Lic. en Diseño industrial, diseño de interiores, arquitectura, diseño gráfico Indispensable inglés intermedio **Condiciones oferta:****Beneficios:** Te proponemos ser parte de una de las compañías más reconocidas de México y vivir una cultura donde: Las personas son lo más importante de nuestra cultura. La calidad de vida es fundamental. La diversidad es vista y vivida como parte del éxito. Ser dueño de tu carrera profesional. Trabajar en un ambiente de constante aprendizaje y retos profesionales. Beneficios por ser parte de nuestra vida (SGMM, utilidades garantizadas, bono por resultados, caja de ahorro, vales de despensa, descuentos especiales y un excelente ambiente de trabajo). Programas de desarrollo constantes, tanto para habilidades blandas como habilidades técnicas. Acceso a la Universidad Virtual Liverpool, donde puedes estudiar una licenciatura, maestría o perfeccionar el idioma inglés. Para nosotros los colaboradores son el eje central y buscamos brindar un lugar atractivo para trabajar en el cual, la inclusión, calidad de vida y bienestar son fundamentales para el desarrollo humano y profesional.
Puebla 6, Cuajimalpa, Cuajimalpa de Morelos, 05000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
AUXILIAR643060489969951219
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AUXILIAR
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa Grupo i5 en Miguel Hidalgo, Ciudad de México** **Auxiliar de Atraccion de Talento** **Ubicación:** Miguel Hidalgo, CDMX * **Horario:** Lunes a viernes, tiempo completo * **Sueldo:** $11,000 brutos \+ prestaciones de ley **Sobre el puesto:** Buscamos a una persona **organizada, proactiva y con buena actitud** para apoyar en tareas administrativas y proyectos internos. Esta posición es ideal para alguien que quiera **desarrollarse profesionalmente en el área de reclutamiento y gestión de talento**, ya que recibirás capacitación constante y experiencia práctica. **Funciones principales:** * Apoyo en control de documentos, bases de datos y reportes. * Coordinación de entrevistas y seguimiento a candidatos. * Apoyo en procesos administrativos internos. * Comunicación con diferentes áreas para dar soporte a RRHH. **Requisitos:** * Experiencia mínima de **6 meses en roles administrativos**. * Manejo intermedio de **Excel y herramientas Office**. * Buena comunicación, organización y actitud de aprendizaje. * Disponibilidad para trabajo presencial. **Ofrecemos:** * Sueldo de $11,000 brutos \+ prestaciones de ley. * Capacitación en procesos de reclutamiento y desarrollo profesional. * Excelente ambiente de trabajo. **Interesados enviar CV a:**\* **Asunto:** *Auxiliar Administrativo Desarrollo en RRHH* **Nivel de educación deseada:** Superior \- trunco **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Medio **Función departamental:** Recursos humanos **Industria:** Telecomunicaciones *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=690277405100002a005b2db4\&source\=indeed*
Monte Casino 100, Molino del Rey, Miguel Hidalgo, 11100 Ciudad de México, CDMX, Mexico
11,000 MXN/mes
Gerente Recursos Materiales643060490123531220
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Gerente Recursos Materiales
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa Skala People Strategy en Miguel Hidalgo, Ciudad de México** En **Skala** acompañamos a una destacada empresa, con presencia en el sector agroindustrial, asegurador y/o financiero, en la búsqueda de un líder estratégico. Nuestro cliente se distingue por su enfoque en la eficiencia operativa y el cumplimiento estratégico. **Sobre el rol** Buscamos un **Gerente de Recursos Materiales** para unirse al equipo y reportar directamente a la Dirección Administrativa o Dirección General. El propósito fundamental del puesto es garantizar la gestión eficiente, transparente y estratégica de los recursos materiales de la organización , asegurando la disponibilidad oportuna de insumos, servicios y equipos. Este rol es clave para optimizar costos, negociar con proveedores y contribuir directamente a la continuidad operativa y el cumplimiento de la estrategia de la organización. **Responsabilidades Principales** El rol abarca la supervisión directa de los Coordinadores de Compras, Almacén y Servicios Generales, e implica las siguientes responsabilidades clave: Gestión de Compras y Proveedores: * Definir, implementar y supervisar políticas de adquisición de bienes y servicios. * Negociar contratos y convenios con proveedores estratégicos. * Asegurar procesos de licitación y compras transparentes. Almacenes e Inventarios: * Supervisar la operación de almacenes y el control de inventarios. * Implementar indicadores de rotación, niveles óptimos y mermas. * Garantizar registros de inventario actualizados y confiables. Servicios Generales y Mantenimiento: * Administrar la contratación y control de servicios generales. * Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones. Gestión Presupuestal y Control de Gastos: * Elaborar y dar seguimiento al presupuesto del área. * Implementar controles enfocados en el ahorro, la eficiencia y la mejora continua. Gestión de Equipo y Liderazgo: * Dirigir y desarrollar al equipo de Recursos Materiales. * Fomentar una cultura de eficiencia, servicio interno y estricto apego a políticas. **Requisitos** Formación y Experiencia * Formación Académica Obligatoria: Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Contaduría o carreras afines. * Experiencia Requerida: 7 a 10 años en áreas de compras, recursos materiales, servicios generales o administración de suministros. * Experiencia Gerencial Mínima: Al menos 3 años en puestos de Gerencia. * Experiencia Específica: Experiencia demostrable en negociación de contratos, control de inventarios y gestión presupuestal. * Deseable: Maestría en Administración o especialidad en Supply Chain/Compras. * Deseable (Sector): Experiencia previa en empresas agroindustriales, aseguradoras o financieras. Competencias Técnicas * Conocimiento avanzado en administración de inventarios, compras y logística. * Manejo de indicadores de gestión (KPIs) y elaboración de reportes ejecutivos. * Habilidades sólidas de negociación y análisis de contratos. * Manejo de Excel avanzado y experiencia comprobada con sistemas ERP (como SAP, Oracle o similares). Habilidades y Competencias Clave (Soft Skills) * Liderazgo y desarrollo de equipos de trabajo. * Pensamiento estratégico y fuerte enfoque a resultados. * Comunicación efectiva y capacidad de negociación. * Ética, transparencia e integridad demostrable en todos los procesos. * Fuerte orientación al cliente interno. Condiciones * Ubicación: CDMX. * Disponibilidad para Viajes: Ocasional. * Rango Salarial (Bruto Mensual): $60,000 a $80,000 MXN. **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Gerencial **Función departamental:** Dirección de empresas **Industria:** Seguros / Aseguradora *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=690277c55100002a005b2df2\&source\=indeed*
Monte Casino 100, Molino del Rey, Miguel Hidalgo, 11100 Ciudad de México, CDMX, Mexico
60,000-80,000 MXN/año
Asistente Administrativo y de Atención Directiva – ¡Tu apoyo marca la diferencia!643047723572501221
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Asistente Administrativo y de Atención Directiva – ¡Tu apoyo marca la diferencia!
Responsabilidades principales Apoyo directo a la dirección en la coordinación de agendas, reuniones y seguimiento de proyectos. Elaboración y control de documentos administrativos, reportes y presentaciones. Seguimiento de pagos, presupuestos y control de gastos del área administrativa. Apoyo en tareas de reclutamiento, inducción y comunicación interna del área de Recursos Humanos. Participación en actividades de marketing institucional, campañas de comunicación y redes sociales corporativas. Requisitos Ganas de aprender y crecer profesionalmente. Excelente actitud de servicio y habilidades de comunicación. Conocimientos básicos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Ofrecemos **Sueldo mensual competitivo:** $9,000 a $9,900 netos. Mas info al \*,7,2,9,7,5,8,8,7,9,6,\* con Lic. Marisol Chavez. Capacitación constante y oportunidad de crecimiento en áreas administrativas, de RH y marketing. Excelente ambiente laboral. Posibilidad de desarrollo hacia puestos de coordinación o asistencia ejecutiva.
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
9,000-9,900 MXN/mes
Asistente Ejecutivo(a) – ¡Apoya a la dirección y crece con nosotros!643047723727391222
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Asistente Ejecutivo(a) – ¡Apoya a la dirección y crece con nosotros!
Si te consideras una persona organizada, con iniciativa y gusto por el trabajo dinámico, ¡esta oportunidad es para ti! **Responsabilidades principales:** Brindar asistencia directa a la Dirección General y gerencias de área. Apoyar en la coordinación de procesos de Recursos Humanos (reclutamiento, inducción, capacitación, control de expedientes y comunicación interna). Colaborar con el equipo de Marketing en campañas internas, difusión de comunicados y gestión de redes sociales corporativas. **Requisitos:** Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Comunicación, Mercadotecnia o afín. Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) y herramientas de comunicación (Teams, Google Workspace, etc. ). Actitud proactiva, discreción y orientación a resultados. **Ofrecemos:** Prestaciones de ley y beneficios adicionales (bonos por desempeño, capacitaciones, vales de despensa, etc. ). Ambiente laboral profesional y colaborativo. Mas info al \*,7,2,9,7,5,8,8,7,9,6,\* con Lic. Marisol Chavez. Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa, especialmente en áreas de RH o Marketing.
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable
Encargado(a) de Planeación y Control Administrativo – ¡Organiza el éxito!643047723883541223
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Encargado(a) de Planeación y Control Administrativo – ¡Organiza el éxito!
¿Qué harás? Apoyar en la planeación y seguimiento de actividades administrativas y operativas vinculadas a los departamentos de RH y Marketing. Participar en la creación, coordinación y seguimiento de campañas de marketing interno y externo en colaboración con el equipo de Marketing. **Apoyar en la gestión de recursos humanos:** coordinar convocatorias, seguimiento de procesos de selección, inducción y documentación del personal. Prepárate para sugerir mejoras de procesos y contribuir en proyectos especiales. ¿Qué buscamos en ti? Licenciatura o técnico (en curso o terminado) en Administración, Recursos Humanos, Mercadotecnia, Ciencias de la Comunicación o afín. Capacidad para trabajar en equipo, con buena comunicación verbal y escrita. Disponibilidad para trabajar tiempo completo en oficina. ¿Qué ofrecemos? Sueldo Base Semanal Mas info al \*,7,2,9,7,5,8,8,7,9,6,\* con Lic. Marisol Chavez. Prestaciones de ley y beneficios adicionales \[mencionar si hay bonos, capacitaciones, seguro médico, flexibilidad, etc. ]. Excelente ambiente de trabajo, formación continua y oportunidad de crecimiento en RH y Marketing. Ser parte de un equipo joven, creativo y en constante evolución.
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable
Gestor(a) de Procesos Administrativos – ¡Optimiza, innova y mejora!643047722945301224
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Gestor(a) de Procesos Administrativos – ¡Optimiza, innova y mejora!
**Responsabilidades principales:** Analizar, diseñar y optimizar los procesos administrativos de las áreas de RH y Marketing. Apoyar en la planeación y ejecución de estrategias de Reclutamiento, Comunicación Interna y Desarrollo Organizacional. Colaborar con el equipo de Marketing para la coordinación de campañas internas, difusión de información y actividades institucionales. Implementar herramientas digitales para mejorar la gestión administrativa. Elaborar reportes, indicadores y presentaciones de desempeño de procesos. **Requisitos:** Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Mercadotecnia o afín. Habilidad para mapear procesos, elaborar indicadores (KPI) y manejar presupuestos. Manejo de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) y plataformas digitales de colaboración. **Deseable:** conocimientos básicos en herramientas de automatización o CRM. **Ofrecemos:** Prestaciones de ley y beneficios adicionales (bonos, capacitaciones, vales, etc. ). Ambiente laboral profesional y colaborativo. Mas info al \*,7,2,9,7,5,8,8,7,9,6,\* con Lic. Marisol Chavez. Oportunidad de desarrollo profesional en áreas administrativas, RH o Marketing.
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable
Servicios Administrativos Optimización Interna643047723420171225
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Servicios Administrativos Optimización Interna
**Funciones principales:** Apoyo en la gestión y organización de expedientes de personal. Control de documentación, bases de datos y archivo físico/digital. Apoyo en el registro de incidencias de nómina, asistencia y vacaciones. Colaboración con el área de RH en procesos administrativos de reclutamiento y contratación **Requisitos mínimos:** Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín (titulado o en curso). Buen manejo de Office (especialmente Excel y Word). Orden, atención al detalle, trabajo en equipo y buena comunicación escrita. **Ofrecemos:** Mas info al \*,5,5,7,3,9,6,1,7,2,7,\* Lic Yulissa Torres Sueldo Semanal Prestaciones de ley desde el primer día. Oportunidad de crecimiento en el área administrativa o de Recursos Humanos. Excelente ambiente laboral y formación continua.
Calle Ignacio Allende 196, Santa Cruz, 52140 Metepec, Méx., Mexico
Salario negociable
Encargado de salón y asistente643031670585621226
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Encargado de salón y asistente
Buscamos personas responsables y organizadas para el puesto de Encargado de salón y asistente, con habilidades administrativas y excelente atención al cliente. Si te gusta coordinar, supervisar y brindar un servicio de calidad, ¡esta oportunidad es para ti! **Requisitos:** * Bachillerato terminado * Mínimo 1 año de experiencia en puesto similar (no es necesario que sea salón de belleza) * Disponibilidad de tiempo **Habilidades y conocimientos:** * Manejo de caja chica, inventarios y control administrativo * Uso básico de excel * Comunicación efectiva, liderazgo y organización * Excelente trato al cliente, puntualidad, compromiso y honestidad **Funciones:** * Agendar citas en el sistema interno * Atender llamadas de clientes para dar informes de servicios y costos * Recibir a los clientes y brindar atención personalizada * Ofrecer bebidas y mantener el ambiente agradable * Administrar caja chica y generar reportes diarios * Supervisar pedidos e inventario del salón * Registrar servicios y elaborar pre\-nómina * Hacer el corte del día * Reportar ventas diarias Forma parte de nuestro equipo y demuestra tu talento en el mundo de la belleza. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 al mes Beneficios: * Bebidas gratis * Descuentos y precios preferenciales * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial
Cda. del Agua 20, San Mateo Nopala Sur, 53227 Naucalpan de Juárez, Méx., Mexico
12,000 MXN/año
Ejecutivo de Daños642819060732191227
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Ejecutivo de Daños
Estamos en búsqueda de un(a) **Ejecutivo(a) de Siniestros Daños** con experiencia comprobable en la **gestión integral de siniestros** dentro del sector asegurador. La persona seleccionada será responsable de administrar los casos de daños desde su **reporte inicial hasta la indemnización final**, brindando atención personalizada a clientes, ajustadores y compañías de seguros, asegurando un **servicio eficiente y de calidad**. **Horario:** Lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 hrs (1 hora de comida) con posibilidad de home office **Ubicación:** CDMX (Bosques de Duraznos) **Responsabilidades principales:** * Gestionar y dar seguimiento a los siniestros de daños cumpliendo con los tiempos establecidos. * Analizar pólizas, coberturas, sumas aseguradas, condiciones y exclusiones. * Brindar asesoría y acompañamiento al cliente durante todo el proceso. * Reportar siniestros a la compañía de seguros y coordinar con ajustadores y peritos. * Negociar términos de indemnización con aseguradoras y ajustadores, buscando siempre la mejor resolución para el cliente. * Mantener registros precisos en el sistema SICAS y elaborar reportes de seguimiento. **Requisitos:** * Licenciatura terminada o trunca en áreas afines (o experiencia equivalente). * Más de 3 años de experiencia en la gestión de siniestros de daños (todos los ramos). * Conocimientos sólidos en la Ley Sobre el Contrato de Seguro y procesos internos de aseguradoras. * Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). * Deseable experiencia en el sistema SICAS. * Habilidades en negociación, comunicación, organización y trabajo bajo presión. **Ofrecemos:** * Sueldo neto mensual: $15,000 (negociable según experiencia). * Prestaciones de Ley y beneficios adicionales. * Oportunidad de crecimiento y desarrollo en una empresa sólida del sector asegurador. Si cumples con los requisitos , envía tu CV actualizado por este medio para postularte. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Bosques de la Reforma 671, Bosque de las Lomas, Miguel Hidalgo, 11700 Ciudad de México, CDMX, Mexico
15,000 MXN/año
Agente de Call Center Bilingüe642819060883221228
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Agente de Call Center Bilingüe
**Objetivo del Puesto:** Brindar atención telefónica eficiente y empática a clientes que hayan rentado vehículos, resolviendo dudas, quejas o incidencias relacionadas con el servicio, con el fin de garantizar una experiencia positiva y fomentar la fidelización. **Funciones Principales:** * Atender llamadas entrantes relacionadas con reservas, entregas, devoluciones y facturación. * Resolver problemáticas como retrasos, cargos no reconocidos, fallas mecánicas o siniestros. * Canalizar casos complejos a áreas correspondientes (operaciones, seguros, facturación). * Registrar cada interacción en el sistema CRM de la empresa. * Dar seguimiento a casos abiertos hasta su resolución. * Brindar información clara sobre políticas de renta, seguros, coberturas y condiciones. * Aplicar protocolos de atención en situaciones de emergencia o siniestros. * Participar en capacitaciones periódicas sobre productos, procesos y atención al cliente. **Requisitos del Perfil:** * **Escolaridad:** Bachillerato concluido o carrera técnica (preferente en áreas administrativas o turismo). * **Experiencia:** Mínimo 6 meses en atención telefónica o Call Center (ideal en giro automotriz, seguros o turismo). * **Conocimientos:** Manejo de CRM, protocolos de atención, nociones básicas de seguros automotrices. * **Habilidades:** Comunicación efectiva, empatía, tolerancia a la frustración, solución de conflictos, trabajo bajo presión. **Prestaciones y Beneficios:** * Sueldo base competitivo * Bonos por desempeño y resolución efectiva * Prestaciones de ley desde el primer día * Seguro de vida * Vales de despensa * Capacitación continua * Oportunidades de crecimiento interno Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $14,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Beneficios: * Ayuda o servicio de transporte * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de vida * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. Gustavo Díaz Ordaz 334, Presidentes, Álvaro Obregón, 01299 Ciudad de México, CDMX, Mexico
14,000-15,000 MXN/año
Abogado Corporativo642808188488981229
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Abogado Corporativo
Objetivo del Puesto **Asegurar el cumplimiento legal y regulatorio de la empresa a través de la correcta gestión de licencias, permisos, contratos comerciales, temas laborales y la atención a inspecciones de autoridades. Será responsable también de coordinar la relación con despachos legales externos y brindar soporte estratégico a las áreas operativas y comerciales, con enfoque particular en las necesidades del sector retail.** ***\*\*\*Responsabilidades\*\*\**** **Licencias y Permisos:** * A. Gestionar la obtención, renovación y actualización de licencias de funcionamiento, anuncios, uso de suelo, sanitarias, ambientales, entre otras. * B. Mantener el cumplimiento normativo en establecimientos físicos como tiendas, centros de distribución y oficinas. * C. Monitorear los cambios normativos aplicables a la operación comercial y logística. **Contratos Comerciales**: * A. Elaborar, revisar y negociar contratos mercantiles: arrendamiento, prestación de servicios, distribución, alianzas, confidencialidad, licenciamiento, etc. * B. Administrar el ciclo de vida de los contratos desde su redacción hasta su archivo y renovación. * C. Implementar modelos contractuales que protejan los intereses de la empresa y aseguren claridad de obligaciones. **Atención a Autoridades Gubernamentales** * A. Coordinar la atención a visitas de inspección por parte de autoridades como STPS, PROFECO, SAT, Protección Civil, entre otras. * B. Preparar documentación legal y defender la posición de la empresa en procedimientos administrativos y requerimientos. * C. Asegurar respuestas formales, oportunas y con apego legal ante observaciones o sanciones. **Materia Laboral** * A. Asesorar en contrataciones, despidos, conflictos laborales, revisiones de contrato colectivo, inspecciones de trabajo y relaciones con sindicatos. * B. Brindar soporte legal al área de Recursos Humanos. * C. Asegurar el cumplimiento de la LFT, NOMs laborales y otras disposiciones aplicables al entorno operativo de retail. **Coordinación de Despachos Externos** * A. Contratar, supervisar y evaluar la efectividad de despachos legales externos en diferentes especialidades (laboral, fiscal, administrativo, litigio). * B. Ser punto de enlace entre los asesores legales y los equipos internos. * C. Controlar costos legales y asegurar cumplimiento de objetivos de los servicios contratados. **Requisitos del Puesto** * Escolaridad: Licenciatura en Derecho (indispensable contar con título y cédula). * Deseable especialidad o maestría en Derecho Corporativo, Mercantil, Administrativo o afines. * Experiencia: De 3 a 7 años de experiencia en funciones jurídicas corporativas. * Indispensable experiencia previa en empresas del sector retail, comercio o cadenas de tiendas. * Conocimiento profundo del marco legal aplicable a puntos de venta, campañas promocionales, arrendamientos y operaciones logísticas. * Atención de auditorías e inspecciones regulatorias. Conocimientos Técnicos * Legislación mexicana en las áreas de: * Derecho Mercantil y Corporativo * Derecho Laboral * Derecho Administrativo * Protección de Datos Personales (LFPDPPP) * Derecho del Consumidor (PROFECO) * Tramitología ante autoridades federales, estatales y municipales. * Buen manejo de Microsoft Office * Habilidades Blandas * Excelentes habilidades de comunicación y redacción jurídica. * Pensamiento analítico y capacidad de anticipar riesgos legales. * Negociación efectiva y toma de decisiones con criterio legal. * Trabajo bajo presión y atención al detalle. * Adaptabilidad al cambio, proactividad y ética profesional. * Enfoque en solución de problemas con visión de negocio. * Alineación con la Cultura Organizacional * Compromiso con la legalidad, la transparencia y los valores éticos. * Enfoque colaborativo para trabajar de la mano con las áreas operativas, comerciales, financieras y de recursos humanos. * Visión estratégica para apoyar el crecimiento sostenible y ordenado de la empresa. OFRECEMOS * Cotización al 100% sobre el salario nominal * Pago catorcenal * Prestaciones de ley desde el primer día * Comedor subsidiado al 100% (lunes a Jueves) * Vales de despensa por $1,600\.00 mensuales (a partir del contrato de planta) * Vales de Gasolina (Auto Propio) $1,000\.00 (a partir del contrato de planta) * Estacionamiento * Prima vacacional del 50% (al obtener contrato de planta) * Fondo de ahorro del 6% (al obtener contrato de planta) * Seguro contra accidentes personales * Seguro de vida * Cuponera de descuentos “Entretenimiento y Servicios” Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $30,000\.00 \- $45,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Descuento de empleados * Estacionamiento de la empresa * Seguro de vida * Servicio de comedor con descuento * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Puebla 6, Cuajimalpa, Cuajimalpa de Morelos, 05000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
30,000-45,000 MXN/año
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