Descripción
Puesto: Líder de Sandwich Shop (SSH Leader)
**Reporta a:** Gerente de Sandwich Shop (SSH Manager)
**Sueldo:** $14,000 brutos mensuales \+ $3,000 brutos por bono KPI \+ propinas semanales promedio de $1,500
**Horario:** Turnos rotativos de 12:00 p.m. a 10:00 p.m.
**Día de descanso:** Rolado entre lunes y miércoles
**Zona de trabajo:** Pedregal, CDMX
**Personal a cargo:** Cocineros y Embajadores SSH (Kitchen Crew \& Service Crew)
Propósito del puesto
Coordinar y asegurar la operación diaria de la sucursal bajo los estándares establecidos de calidad, servicio y seguridad alimentaria, brindando a los clientes una experiencia consistente y memorable. Liderar al equipo operativo para alcanzar objetivos comerciales, fortalecer la cultura organizacional y contribuir al posicionamiento y crecimiento de la marca.
Principales responsabilidades1\. Calidad del producto y experiencia del cliente
* Supervisar el cumplimiento de recetas, procesos y estándares de calidad mediante revisiones diarias, line checks y degustaciones.
* Monitorear la operación diaria asegurando eficiencia, orden y agilidad en el servicio.
* Administrar y dar seguimiento a plataformas de delivery (Uber Eats, Rappi, entre otras), atendiendo comentarios, solicitudes y aclaraciones de clientes.
* Garantizar el cumplimiento de normas de limpieza, higiene, orden y seguridad conforme a la regulación sanitaria vigente.
* Compartir con el equipo los resultados de satisfacción del cliente y la retroalimentación obtenida.
* Atender y resolver oportunamente quejas, sugerencias o situaciones especiales.
* Coordinar promociones, activaciones y eventos para fortalecer la presencia de la sucursal y la marca.
2\. Liderazgo operativo y administración del equipo
* Supervisar procesos de cobro, cortes y cierres de caja, así como el control y reporte semanal de propinas a las áreas correspondientes.
* Liderar, motivar y desarrollar al equipo para el logro de objetivos de servicio, calidad y productividad.
* Asignar actividades, controlar asistencia, horarios y permisos, verificando el cumplimiento de imagen personal y uso de uniforme.
* Aplicar evaluaciones de desempeño y validar el dominio de los procesos operativos del personal.
3\. Gestión administrativa y control de la operación
* Elaborar roles de turno y coordinar la operación diaria mediante sistemas como Revel.
* Gestionar pedidos, requisiciones diarias, inventarios mensuales y el control de calidad de insumos.
* Coordinar servicios de mantenimiento preventivo y correctivo, así como el programa de control de plagas.
* Preparar reportes e información para juntas operativas y sesiones de seguimiento.
Indicadores de desempeño (KPIs)
Cumplimiento satisfactorio en:
* Shoppers
* Auditoría culinaria
* Auditoría operativa
* Auditoría financiera
Sistemas y herramientas
* Revel para la gestión operativa y control de horarios.
* Plataformas de delivery (Uber Eats, Rappi).
* Microsoft 365 para comunicación interna y elaboración de reportes.
Competencias clave
* Liderazgo sólido en entornos operativos y de cocina.
* Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
* Capacidad para resolver problemas y manejar conflictos.
* Organización, atención al detalle y adecuada priorización de tareas.
* Apertura a la retroalimentación y enfoque en mejora continua.
* Orientación a resultados y enfoque en la experiencia del cliente.
Requisitos del puesto
* **Escolaridad:** Licenciatura en Gastronomía, Administración de Empresas Turísticas o carrera afín (se acepta bachillerato técnico con experiencia comprobable).
* **Experiencia:** 2 a 3 años en posiciones de liderazgo operativo en restaurantes, fast food o esquemas multiunidad.
* **Idioma:** Inglés básico.
* **Conocimientos:** Manejo higiénico de alimentos, estandarización de recetas y operación bajo modelos de franquicia o multiunidad.
* **Herramientas:** Office 365, plataformas de delivery y sistemas de punto de venta como Revel.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000\.00 \- $21,000\.00 al mes
Beneficios:
* Descuento de gimnasio
* Seguro de vida
* Servicio de comedor
Lugar de trabajo: Empleo presencial