Descripción
**DESCRIPCIÓN**
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En Amazon, trabajamos para ser la empresa más centrada en el cliente del mundo. Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, inteligentes y motivadas.
Nuestras operaciones hacen que todo funcione en Amazon. Nuestros Gerentes Senior de Operaciones son responsables de todos los objetivos relacionados con la seguridad, el presupuesto, el desarrollo del personal y las operaciones de un centro de cumplimiento completo. Las responsabilidades incluyen gestionar y liderar un equipo de Gerentes de Operaciones y Gerentes de Área, capacitar y asesorar al equipo para garantizar que se cumplan los objetivos de desempeño, fomentar relaciones laborales positivas y fortalecer la capacidad de liderazgo dentro del centro.
Responsabilidades principales del puesto
Gestionar y entregar el presupuesto operativo de todo el centro de cumplimiento (FC), incluidos los aspectos de seguridad, productividad, planificación financiera, planificación de mano de obra y metas operativas
Realizar una planificación estratégica a largo plazo (a 3, 6 y 12 meses), incluida la planificación de mano de obra, la previsión de tasas y la planificación para la temporada alta
Establecer metas y expectativas claras para los Gerentes de Operaciones y Gerentes de Área
Medir el desempeño, brindar retroalimentación y exigir responsabilidad a los líderes
Impulsar la creación de iniciativas de calidad, iniciativas de cambio de procesos y otras iniciativas Lean para permitir que su área funcional y, en última instancia, la cadena de suministro (SC) cumplan y superen el plan comercial
Aprovechar a los Gerentes de Operaciones y Gerentes de Área al identificar y cultivar ideas, e incorporarlas en la elaboración de planes de mejora para el área funcional
Tomar medidas proactivas para garantizar que las mejores prácticas se compartan entre todos los departamentos, turnos y en toda la red
Colaborar estrechamente con el personal de apoyo (RR.HH., Finanzas, Instalaciones, Seguridad, TI y otros Líderes del Centro o Gerentes Generales) para construir y asegurar el apoyo y los recursos necesarios para proyectos e iniciativas, así como proporcionar el apoyo y los recursos necesarios para otras iniciativas de la red
**CALIFICACIONES BÁSICAS**
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Título universitario de licenciatura otorgado por una universidad acreditada
Dominio fluido del inglés y del español
Más de 6 años de experiencia directa en gestión, incluido personal asalariado, en entornos de fabricación, producción, distribución o logística
Más de 6 años de experiencia con métricas de desempeño, mejora de procesos y metodologías Lean
Más de 6 años de experiencia en todo el ciclo de contratación, incluidas entrevistas, contrataciones, gestión del desempeño, promociones y cesaciones
Los candidatos deben tener flexibilidad para trabajar diversas jornadas según exijan las necesidades del negocio, incluidos turnos nocturnos, fines de semana y días festivos
**CALIFICACIONES PREFERENTES**
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Título universitario en Ingeniería, Operaciones o campo técnico afín; se prefiere contar con un MBA o un título de maestría
Capacidad para adaptarse a prioridades cambiantes y tomar buenas decisiones en situaciones estresantes
Interés en el desarrollo profesional a largo plazo mediante asignaciones en múltiples instalaciones en todo el país
Formación previa en desarrollo de liderazgo o participación en dichos programas
Historial comprobado de liderazgo efectivo de una operación que comprenda tanto personal asalariado como por hora, de al menos 100 personas
Capacidad demostrada para desarrollar exitosamente a otras personas hacia niveles superiores de liderazgo dentro de una organización
Nuestra cultura inclusiva empodera a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país o región en el que está solicitando no aparece en la lista, comuníquese con su Socio de Reclutamiento.