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profesional de la salud se enfoca en la prevención, manejo de emergencias médicas, y promoción de hábitos saludables dentro del ámbito laboral en tienda departamental. Se encargará de coordinar la respuesta a emergencias médicas, gestionar casos de enfermedades y accidentes laborales, y asesorar sobre medidas preventivas y ergonomía en el trabajo. 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Juárez Nte. 227, Centro, 56100 Texcoco de Mora, Méx., Mexico","infoId":"6484284961702612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Comunicaciones para Latinoamérica","content":"CIMMYT es una organización internacional sin fines de lucro, innovadora y comprometida con resolver los problemas del mañana ya hoy. Tiene como misión fomentar una mayor cantidad, calidad y confiabilidad de los sistemas de producción y de cereales básicos —como el maíz, el trigo, el triticale, el sorgo, los mijo y cultivos asociados— mediante la aplicación de ciencias agrícolas, especialmente en el Sur Global, construyendo sólidas alianzas. Esta combinación mejora las trayectorias de vida y la resiliencia de millones de pequeños agricultores con escasos recursos, al tiempo que contribuye a un sistema agroalimentario más productivo, inclusivo y resiliente dentro de los límites planetarios.\n\n\nPara obtener más información, visite cimmyt.org.\n\n\nCIMMYT busca un profesional sobresaliente, autónomo y orientado a resultados para ocupar el puesto de Especialista en Comunicaciones para Latinoamérica, quien formará parte del Capítulo de Participación. El especialista en comunicaciones es un miembro clave del equipo de comunicaciones de CIMMYT para Latinoamérica, responsable de desarrollar, editar y producir contenidos estratégicos que difundan las actividades, resultados e impacto del portafolio de proyectos de CIMMYT en América Latina.\n\n\nLa función garantiza que las innovaciones científicas, las actividades de campo, los logros de los proyectos y los mensajes institucionales se traduzcan en narrativas atractivas, contenidos digitales y productos de comunicación alineados con la Estrategia 2030 de CIMMYT, la Estrategia de Participación 2027 y las prioridades estratégicas de comunicación definidas por la Dirección de Comunicaciones de CIMMYT para Latinoamérica.\n\n\nEste puesto interactúa continuamente con las siete áreas de comunicación del sistema regional (Estrategia, Centro Creativo, Relaciones con los Medios, Comunicación Digital, Comunicación Interna, Comunicación Ejecutiva y Comunicación Regional), así como con los equipos de comunicación de los proyectos en toda Latinoamérica, para asegurar la alineación, coherencia y ejecución conjunta de las actividades de comunicación.\n\n\nLa función también contribuye a la promoción, al involucramiento de donantes, a la visibilidad de los socios y al posicionamiento de CIMMYT como una institución científica líder en sistemas agroalimentarios sostenibles.\n\n\nSe trata de una oportunidad presencial ubicada en la sede central de CIMMYT en Texcoco, Estado de México, cerca de la Ciudad de México.\n\n\n**Funciones específicas:**\n\n**Estrategia**\n\n* El especialista en comunicaciones colabora directamente con el Área de Estrategia y la Dirección de Comunicaciones de CIMMYT para Latinoamérica para:\n* + Co\\-diseñar y ejecutar planes y estrategias de comunicación para los proyectos en Latinoamérica, garantizando su alineación con los objetivos de CIMMYT/CGIAR y los requisitos de los donantes.\n\t+ Elaborar contenidos orientados a la promoción para influir en las políticas públicas, fortalecer el involucramiento de los socios y mostrar el impacto a nivel regional.\n\t+ Apoyar la elaboración del calendario editorial anual, alineando hitos sectoriales, temporadas agrícolas y ciclos de los proyectos.\n\t+ Participar en sesiones de planificación estratégica para la comunicación integral del portafolio.\n\t+ Supervisar indicadores clave de desempeño (KPI), indicadores de visibilidad y entregables de comunicación de los proyectos.\n\t+ Identificar oportunidades de comunicación y mitigar riesgos en distintos contextos regionales.\n\n**Centro Creativo**\n\n* En coordinación con el Centro Creativo, el especialista:\n* + Produce contenido editorial, digital, audiovisual y multimedia de alta calidad.\n\t+ Prepara y edita entregables de los proyectos, artículos, comunicados de prensa, historias, infografías, folletos y otros recursos de comunicación.\n\t+ Asegura que la información científica y técnica se traduzca en materiales claros, precisos y atractivos.\n\t+ Aplica las directrices de marca y los estándares editoriales de CIMMYT en todos los productos en español.\n\t+ Apoya la edición, el diseño y la producción de libros, guías, documentos técnicos breves y productos de conocimiento sobre prácticas e innovaciones agrícolas.\n\t+ Supervisa la ortotipografía y la revisión editorial de los materiales.\n\n**Relaciones con los Medios**\n\n* El especialista contribuye a las relaciones con los medios mediante:\n* + La producción de contenidos listos para los medios derivados de las actividades de los proyectos.\n\t+ El apoyo a la preparación de materiales de prensa, avisos y briefings para portavoces.\n\t+ La documentación de actividades de campo y entrevistas susceptibles de ser utilizadas en iniciativas de divulgación mediática.\n\t+ La aportación de elementos narrativos para campañas mediáticas regionales.\n\n**Comunicación Social y Digital**\n\n* El especialista trabaja estrechamente con el área de Comunicación Digital para:\n* + Coordinar y gestionar el contenido de los canales de redes sociales de CIMMYT para Latinoamérica y del sitio web en español.\n\t+ Brindar orientación sobre los mensajes, el tono, los estándares visuales y la narración digital.\n\t+ Desarrollar estrategias de contenido que incrementen la visibilidad de los resultados y las innovaciones de los proyectos.\n\t+ Producir campañas digitales tanto para CIMMYT como para proyectos individuales.\n\t+ Apoyar las actividades de optimización para motores de búsqueda (SEO), publicidad en motores de búsqueda (SEM), análisis y monitoreo del desempeño.\n\t+ Garantizar que el contenido digital se alinee con la exactitud científica y las prioridades institucionales.\n\n**Comunicación Interna**\n\n* En coordinación con el equipo de Comunicación Interna, el especialista:\n* + Contribuye con contenidos relacionados con las actividades de los proyectos en Latinoamérica para fortalecer la concienciación y el compromiso del personal.\n\t+ Apoya boletines informativos internos y actualizaciones que destaquen los logros regionales.\n\t+ Coordina el apoyo comunicacional para iniciativas relacionadas con Recursos Humanos, cuando sea necesario.\n\n**Comunicación Ejecutiva**\n\n* El especialista apoya la comunicación ejecutiva mediante:\n* + La preparación de puntos clave para discursos, presentaciones, resúmenes y mensajes destinados a la alta dirección, relativos a los proyectos y eventos en Latinoamérica.\n\t+ La provisión de contenidos para misiones ejecutivas, visitas de campo y participaciones de alto nivel.\n\t+ La documentación de las visitas de la dirección institucional a los centros y sitios de los proyectos.\n\n**Comunicación Regional**\n\n* El especialista en comunicaciones desempeña un papel central en la coordinación de la comunicación regional mediante:\n* + La colaboración con el personal de comunicación de los proyectos, centros y oficinas nacionales para alinear narrativas, coordinar actividades conjuntas y asegurar la coherencia.\n\t+ Visitas de campo a los centros de CIMMYT en México y otras ubicaciones de Latinoamérica para documentar actividades, entrevistar a beneficiarios y recopilar material para historias, videos e informes.\n\t+ El apoyo a la adaptación de los productos de comunicación a los contextos culturales y agrícolas locales.\n\t+ La facilitación de la colaboración entre regiones dentro del sistema CGIAR.\n\n**Responsabilidades centrales adicionales**\n\n* **Desarrollo de Contenido y Producción Editorial.**\n* + Realizar entrevistas a agricultores, técnicos, científicos, socios y beneficiarios.\n\t+ Redactar, editar y revisar contenidos en español con alta calidad editorial y ortotipográfica.\n\t+ Elaborar historias de éxito, estudios de caso, notas de conocimiento, informes y activos comunicacionales destinados a donantes y socios.\n\t+ Traducir conceptos científicos y agrícolas complejos en contenidos accesibles.\n* **Campañas y Comunicación Estratégica**\n* + Diseñar y ejecutar campañas de comunicación para CIMMYT y los proyectos en Latinoamérica (visibilidad, promoción, difusión, reconocimiento a donantes).\n\t+ Apoyar la planificación y puesta en marcha de campañas multimedio (digital, audiovisual, impreso, eventos).\n\t+ Asegurar que las campañas reflejen las narrativas institucionales y las prioridades estratégicas.\n* **Documentación y Narración desde el Campo**\n* + Capturar fotografías, videos, entrevistas y documentación durante misiones a centros y sitios de los proyectos.\n\t+ Coordinar la producción audiovisual con el Centro Creativo o con proveedores externos.\n\t+ Garantizar una narración ética, la exactitud de los datos y el cumplimiento de los estándares de representación.\n\n**Requisitos**\n\n* Título universitario en Comunicación, Mercadotecnia, Publicidad, Periodismo o campo afín.\n* Experiencia profesional mínima de 5 años en comunicación, desarrollo de contenidos, comunicación estratégica o funciones relacionadas.\n* Capacidad para analizar datos complejos y elaborar, interpretar y explicar claramente información técnica o científica.\n* Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para la gestión de partes interesadas, con experiencia en la coordinación entre proyectos, equipos y socios externos.\n* Experiencia comprobada en redacción, edición y desarrollo de contenidos editoriales, digitales y multimedia.\n* Capacidad demostrada para realizar documentación audiovisual con enfoque periodístico, incluida la cobertura en campo de actividades, entrevistas y eventos.\n* Capacidad para utilizar herramientas y plataformas digitales en la creación de contenidos audiovisuales atractivos y eficaces (video, fotografía, edición y narración digital).\n* Disponibilidad y disposición para viajar a sitios de los proyectos, centros y ubicaciones de los socios para realizar trabajo de campo.\n* Capacidad para leer, escribir y responder adecuadamente a correspondencia en inglés, tanto oral como escrita.\n* Competencia avanzada en el uso de software estándar y herramientas digitales de comunicación (sistemas de gestión de contenidos, plataformas de correo electrónico, herramientas de análisis, etc.).\n* Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno multidisciplinario y multicultural, gestionando múltiples prioridades y plazos.\n* El candidato seleccionado deberá demostrar las siguientes competencias: Pensamiento creativo, Trabajo en equipo, Orientación al cliente, Resolución de problemas y toma de decisiones, Negociación y resolución de conflictos.\n\n**Beneficios**\n\n\nCIMMYT ofrece un atractivo paquete de remuneración y apoyo para el desarrollo profesional continuo. Además de las disposiciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo mexicana, nuestro paquete de beneficios incluye un bono anual (40 días), prima vacacional (56 %), seguro de vida y médico, vales de supermercado, fondo de ahorro y prestaciones sociales mexicanas (IMSS, SAR / Infonavit).\n\n\nLos candidatos deben postularse en línea para el puesto **M25317\\_Especialista en Comunicaciones para Latinoamérica**.\n\n\nLas postulaciones deben incluir un currículum vitae en inglés con los datos de contacto (teléfono y correo electrónico) de tres referencias profesionales, junto con la confirmación de que el Departamento de Reclutamiento puede contactarlas. No se considerarán las postulaciones incompletas.\n\n\n**Tenga en cuenta que solo se contactará a los candidatos preseleccionados.**\n\n**Este puesto permanecerá abierto hasta cubrirse.**\n\n**CIMMYT es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. 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Será responsable de dirigir al equipo operativo, supervisar la producción estratégica, organizar calendarios, analizar resultados y garantizar que cada empresa del ecosistema Lithos, reciba comunicación efectiva y alineada al Manual Estratégico de Marketing.\n\n**Responsabilidades principales**\n\n1\\. Coordinación estratégica de marketing\n\n\\- Convertir lineamientos estratégicos en campañas, calendarios y proyectos.\n\n\\- Asegurar implementación del Manual Estratégico de Marketing.\n\n\\- Planear contenido mensual para todo el ecosistema.\n\n2\\. Dirección del equipo operativo\n\n\\- Supervisar tareas y entregables de equipo creativo.\n\n\\- Revisar calidad visual, narrativa y técnica del contenido.\n\n\\- Desarrollar capacidades del equipo creativo.\n\n**Responsabilidades principales**\n\n1\\. Coordinación estratégica de marketing\n\n\\- Convertir lineamientos estratégicos en campañas, calendarios y proyectos.\n\n\\- Asegurar implementación del Manual Estratégico de Marketing.\n\n\\- Planear contenido mensual para todo el ecosistema.\n\n2\\. Dirección del equipo operativo\n\n\\- Supervisar tareas y entregables de equipo creativo.\n\n\\- Revisar calidad visual, narrativa y técnica del contenido.\n\n\\- Desarrollar capacidades del equipo creativo.\n\n3\\. Producción y supervisión de contenido estratégico\n\n\\- Redactar copys, guiones y briefs.\n\n\\- Supervisar producción audiovisual, grabaciones y podcast.\n\n\\- Participar en sesiones creativas con el fundador.\n\n4\\. Ejecución de marketing por empresa\n\n\\- DI\\+C: ingeniería, BIM y proyectos.\n\n\\- SCA: protección civil y seguridad.\n\n\\- ONIX: residuos peligrosos.\n\n\\- Pontia: cursos, contenido educativo, podcast.\n\n\\- Lithos: narrativa corporativa y posicionamiento.\n\n5\\. 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✨\n\n\nQueremos tenerte en nuestro equipo como:\n\n\n**Crew en Cinemex**\n\n**Requisitos:**\n\n\n‍* Ser mayor de edad.\n* Experiencia no necesaria.\n* Vivir o estudiar cerca del complejo\n* Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo y días festivos (descanso entre semana).\n\n**Competencias y habilidades:**\n\n\n* Servicio al cliente.\n* Solución de problemas.\n* ️ Comunicación.\n* Trabajo bajo presión.\n* + ️ Sentido de urgencia.\n\n**Principales Responsabilidades:**\n\n\n* ️ Atender a los invitados de forma respetuosa, amable y con excelente actitud.\n* Ejecutar los procesos de servicio establecidos.\n* Mantener limpias las estaciones de servicio.\n\n**Ofrecemos:**\n\n\n* Pago por hora.\n* Prestaciones de ley.\n* ️ Seguro de vida.\n* Uniformes.\n* Contratación directa.\n* Estabilidad laboral.\n\n\nSi te interesa participar en nuestro proceso, postúlate a través de este medio con datos de contacto actualizados y en breve nos comunicaremos.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765380269000","seoName":"crew-cinemex-la-joya","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tolcayuca/cate-other27/crew-cinemex-la-joya-6468867447475312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1fcbcec3-2e63-413e-b364-e1c128871c91","sid":"477d9660-f0a8-4360-97f2-aa92179cce97"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["No experience required","Customer service skills needed","Hourly pay with benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guadalupe,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1765380269333,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1264,1561","location":"Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6461305473920212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador/a Senior del País","content":"**Trabajar con nosotros** \n\nDesafiante. Significativo. Transformador de vidas. Estas no son palabras que normalmente se asocian con un empleo. Pero trabajar en Bristol Myers Squibb no es nada habitual. Aquí, cada día y en todos los departamentos se lleva a cabo un trabajo únicamente interesante. Desde la optimización de una línea de producción hasta los últimos avances en terapia celular, este es un trabajo que transforma las vidas de los pacientes y las carreras profesionales de quienes lo realizan. Tendrá la oportunidad de crecer y prosperar mediante oportunidades poco comunes por su amplitud y alcance, junto con equipos de alto rendimiento. Lleve su carrera más lejos de lo que jamás imaginó. \n\n \n\nBristol Myers Squibb reconoce la importancia del equilibrio y la flexibilidad en nuestro entorno laboral. Ofrecemos una amplia variedad de beneficios, servicios y programas competitivos que brindan a nuestros empleados los recursos necesarios para alcanzar sus objetivos, tanto en el trabajo como en su vida personal. Más información: careers.bms.com/working\\-with\\-us . \n\n \n\nDescripción del puesto \n\n \n\nBristol Myers Squibb es un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades. Las personas que soliciten cualquier vacante y reúnan los requisitos exigidos serán consideradas para el empleo sin distinción alguna por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad, condición de veterano protegido, embarazo, ciudadanía, estado civil, expresión de género, información genética, afiliación política o cualquier otra característica protegida por la ley.\n \n\n \n\nResumen del puesto \n\nEl Coordinador/a del País (CC) presta apoyo administrativo a la ejecución de ensayos clínicos llevados a cabo por Operaciones Clínicas Regionales (RCO), desde la fase inicial del estudio hasta su cierre; además, puede incluir apoyo administrativo a los Jefes Regionales de RCO, al Jefe de RDL, al Jefe de Operaciones Clínicas (HCO) o a los Jefes de País. \n\n \n\nPrincipales responsabilidades \n\nApoyo al estudio: \n\n* De acuerdo con los requisitos del país, organizar la importación de medicamentos y productos no farmacéuticos (kits de laboratorio, ECG, e\\-COA) para respaldar los centros de estudio y, cuando sea necesario, contactar con CSC Logistics para el envío de medicamentos.\n* Coordinar y, cuando proceda, preparar los documentos relacionados con el estudio para su impresión, sellado, escaneo, encuadernación y entrega a los centros. Esto incluye imprimir y/o enviar electrónicamente los Expedientes del Investigador en el Centro a dichos centros.\n* Brindar apoyo administrativo al equipo del estudio (por ejemplo, envíos relacionados con el estudio, procesamiento de facturas, impresión, etc.).\n* Gestionar el proceso de archivo al finalizar el estudio.\n* Apoyar la distribución de los Formularios Adicionales de Etiquetado (ALF) a los centros.\n* Puede apoyar al equipo local del estudio en la planificación y ejecución de cronogramas y actividades para la puesta en marcha del estudio, incluida la presentación ante comités de ética, oficinas de gobernanza y autoridades sanitarias. Esto también puede incluir presentación de modificaciones y seguimiento hasta su aprobación.\n* Puede actualizar los registros nacionales, cuando corresponda.\n* Puede apoyar la recopilación y distribución de documentos hacia y desde los centros.\n* Ingresar datos en los sistemas según sea necesario (por ejemplo, eTMF) y apoyar la carga de documentos en eTMF y otros sistemas.\n\n\nApoyo administrativo y gerencial a RCO: \n\n* Desempeñar funciones administrativas, como la gestión de agendas, organización de reuniones presenciales y remotas, arreglos de viaje, elaboración de informes de gastos y viáticos (T\\&E), creación de órdenes de compra y solicitud de suministros.\n* Apoyar al gerente y al equipo para navegar diversos sistemas y bases de datos administrativos, cumpliendo con los procedimientos aplicables.\n* Apoyar a los gerentes en la investigación de consultas y en el seguimiento e interpretación de datos provenientes de diversas bases de datos.\n* Apoyar al gerente y a los equipos según sea necesario para finalizar/formatear diversas presentaciones.\n* Mantener el SharePoint departamental (como propietario).\n\n \n\n* Puede apoyar la coordinación de la incorporación de empleados y la difusión de anuncios.\n* Coordinar las reuniones de RCO (logística, lugar).\n* Administración general de oficina (artículos de papelería, envíos postales, listas de distribución de correo electrónico, impresión).\n\n\nApoyo global de RDL (si corresponde y se le asigna): \n\n* Apoya a la dirección de RDL en todas las regiones para garantizar coherencia en la aplicación de la visión de RDL ante el equipo y las partes interesadas externas.\n* Supervisar la creación y mantenimiento de flujos de trabajo y procesos complejos para asegurar una asignación fluida de tareas y la presentación de entregables.\n* Brinda experiencia en la adopción de herramientas informáticas para facilitar iniciativas de aprendizaje y desarrollo, así como comunicaciones.\n* Crea y mantiene SharePoint, canales de MS Teams y otras herramientas colaborativas según sea necesario.\n* Dado que este puesto requiere apoyar a miembros del equipo ubicados en múltiples zonas horarias, se requerirá participar en reuniones fuera del horario laboral habitual.\n\n\nExpectativas para el nivel senior: \n\n* Colaborar con la dirección inmediata y/o con el Jefe de Operaciones Clínicas o el Jefe de RDL para ayudar a resolver problemas complejos, tanto a nivel local como global.\n* Actuar como recurso clave para los colegas, ofreciendo orientación, liderando capacitaciones y ejerciendo tutoría con otros miembros del equipo mediante procesos de mentoría que incluyan presentaciones formales e informales.\n* Puede actuar como experto/a en materia de sistemas o procesos dentro del departamento y/o contribuir a nivel global a dichos sistemas o procesos.\n\n \n\nCualificaciones y experiencia \n\nTítulo/Certificación/Licencia:\n \n\nRequisitos académicos: título de educación secundaria, estudios universitarios o título universitario. \n\nExperiencia y competencias: \n\n* Experiencia gestionando múltiples prioridades y capacidad para cumplir tareas dentro de un plazo determinado, estableciendo hitos para cumplir fechas límite y alcanzar objetivos.\n* Demuestra capacidad para funcionar de forma independiente.\n* Conocimientos generales sobre sistemas informáticos y aplicaciones web. Buena aptitud informática y disposición para aprender nuevos sistemas y aplicaciones.\n* Buenas habilidades de comunicación oral y escrita (tanto en inglés como en el idioma local).\n\n\nSoftware que debe utilizarse de forma independiente y sin asistencia: \n\n* Suite Microsoft\n\n \n\n\\#LI\\-hybrid \n\n \n\nSi encuentra un puesto que le interesa pero que no coincide perfectamente con su currículum, ¡le animamos a presentar su candidatura de todos modos! Quizá esté a un solo paso de un trabajo que transforme su vida y su carrera.\n \n\n \n\n**Un trabajo únicamente interesante, carreras transformadoras** \n\nCon una única visión tan inspiradora como «Transformar las vidas de los pacientes mediante la ciencia™», cada empleado de BMS desempeña un papel fundamental en un trabajo que va mucho más allá de lo ordinario. A cada uno de nosotros se nos permite aplicar nuestros talentos individuales y nuestras perspectivas únicas dentro de una cultura de apoyo que promueve la participación global en ensayos clínicos, mientras que nuestros valores compartidos —pasión, innovación, urgencia, responsabilidad, inclusión e integridad— sacan lo mejor de cada uno de nuestros colegas. \n\n \n\n**Protocolo presencial** \n\n \n\nBMS cuenta con una estructura de ocupación que determina dónde debe realizar un empleado su trabajo. Esta estructura incluye puestos esenciales en las instalaciones, puestos diseñados para trabajar en las instalaciones, puestos basados en campo y puestos diseñados para trabajar de forma remota. El tipo de ocupación asignado depende de la naturaleza y las responsabilidades del puesto:\n \n\n \n\nLos puestos esenciales en las instalaciones requieren una presencia del 100 % en las instalaciones asignadas. Los puestos diseñados para trabajar en las instalaciones pueden ser elegibles para un modelo híbrido de trabajo, con al menos un 50 % de presencia en las instalaciones asignadas. Para estos puestos, la presencia en las instalaciones se considera una función esencial del puesto y resulta crítica para la colaboración, la innovación, la productividad y una cultura corporativa positiva. En los puestos basados en campo y los puestos diseñados para trabajar de forma remota, la capacidad de viajar físicamente para visitar a clientes, pacientes o socios comerciales y asistir a reuniones en nombre de BMS, según se indique, constituye una función esencial del puesto.\n \n\n \n\n**Apoyo a personas con discapacidad** \n\n \n\nBMS se compromete a garantizar que las personas con discapacidad puedan destacar mediante un proceso de reclutamiento transparente, adaptaciones razonables en el lugar de trabajo y apoyo continuo en sus funciones. Los solicitantes pueden solicitar adaptaciones razonables en el lugar de trabajo antes de aceptar una oferta de empleo. Si necesita adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o en cualquier parte del proceso de reclutamiento, dirija sus consultas a adastaffingsupport@bms.com . Visite careers.bms.com/eeo\\-accessibility para acceder a nuestra declaración completa sobre Igualdad de Oportunidades en el Empleo.\n \n\n \n\n**Derechos de los candidatos** \n\n \n\nBMS considerará para el empleo a solicitantes calificados que tengan antecedentes penales o judiciales, conforme a las leyes aplicables en su zona geográfica.\n \n\n \n\nSi vive en el condado de Los Ángeles o prevé trabajar desde allí si es contratado para este puesto, visite esta página para obtener información adicional importante: https://careers.bms.com/california\\-residents/\n \n\n \n\n**Protección de datos** \n\n \n\nNunca solicitaremos pagos, información financiera ni números de seguridad social durante nuestro proceso de solicitud o reclutamiento. Obtenga más información sobre cómo protegerse en https://careers.bms.com/fraud\\-protection. \n\n \n\nCualquier dato procesado en relación con las solicitudes de empleo será tratado de conformidad con las políticas y regulaciones aplicables en materia de privacidad de datos.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764789490000","seoName":"senior-country-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tolcayuca/cate-other27/senior-country-coordinator-6461305473920212/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d8a4a0a3-322b-4cf9-aaa0-65acbe7ae9a1","sid":"477d9660-f0a8-4360-97f2-aa92179cce97"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoya las operaciones de ensayos clínicos","Coordina la logística y la documentación","Mantiene SharePoint y MS Teams"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1764789490149,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1264,1561","location":"Av. 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El objetivo del puesto es asegurar el seguimiento eficiente de las unidades de transporte, mitigando riesgos y garantizando el arribo seguro de mercancía a su destino.\n\n**Funciones principales**\n\n* Monitoreo en tiempo real de unidades vía GPS y bitácora electrónica.\n* Comunicación constante con custodios y operadores.\n* Aplicación de protocolos de seguridad en situaciones de riesgo.\n* Registro y reporte de incidencias al supervisor en turno.\n* Elaboración de reportes de novedades y análisis de rutas.\n* Coordinación con autoridades en caso de emergencia.\n* Actualización de directorios de emergencia y transportistas.\n* Trazado de geo\\-cercas y geo\\-rutas en plataformas satelitales.\n\nSi te interesa formar parte de nuestro equipo por favor postúlate con tu CV por este medio\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $9,900\\.00 \\- $10,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"9,900 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761197862000","seoName":"gps-monitor-operator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tolcayuca/cate-other27/gps-monitor-operator-6415332639936212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ccfb741a-7d8d-4d3b-9192-b1b41ab23aa3","sid":"477d9660-f0a8-4360-97f2-aa92179cce97"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Monitor GPS in real time","Apply safety protocols","Coordinate with authorities"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Francisco Coacalco,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1761197862494,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1264,1561","location":"Adolfo López Mateos 18, San Martin, 54600 Tepotzotlán, Méx., Mexico","infoId":"6456479140109112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Guardia de seguridad","content":"EN GRUPO SALINAS BUSCAMOS TU TALENTO\n \n \n\n**Solicitamos:** GUARDIA DE SEGURIDAD\n \n \n\n**Objetivo del puesto:** \n\nSupervisar y Coordinar las actividades del personal de seguridad para salvaguardar las mercancías, activos y recurso humano mediante la ejecución de los procesos e instructivos de trabajo en el centro de distribución.\n \n \n\n**Funciones:** \n\nA. Hacer cumplir las consignas de seguridad en los puntos donde se tenga personal del área mediante los rondines. B. Establecer coordinación con el personal de Monitoreo para atender problemas de robo de mercancía. C. Supervisa y atiende que las patrullas lleguen en tiempo y forma las señales de alarmas de las tiendas. D. Monitorea aleatoriamente el transito del transporte de carga para que llegue a su destino. E. Supervisar que el transporte de carga salga sin problemas del centro de distribución. F. En caso de ser necesario apoya al jefe de seguridad en las entrevistas del personal deshonesto. G. Elaborar los check list de los extintores e Hidrantes del centro de distribución. H. Coordina con el jefe de seguridad la evacuación del personal interno y externo en caso de emergencias (Sismo e Incendio).\n \n \n\nLiderazgo. Comunicación. Trabajo en Equipo. Toma de Decisiones.\n \n \n\n**Zona de trabajo:** CEDIS TEPOTZOTLAN\n \n \n\n**Horario:** 24 x 24\n \n \n\n**OFRECEMOS:** \n\n**Sueldo:** 11,000 Prestaciones de ley Fondo de Ahorro Capacitación Desarrollo\n \n \n\nInteresados postularse por este medio o contactanos para agendar entrevista (5\\)(5\\)(5\\)(4\\)(0\\)(2\\)(8\\)(5\\)(2\\)(9\\)","price":"11,000 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764412432000","seoName":"security-guard","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tolcayuca/cate-other27/security-guard-6456479140109112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6eb7047a-dd4c-4905-9de6-671bb72db097","sid":"477d9660-f0a8-4360-97f2-aa92179cce97"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervise security team","Coordinate emergency evacuations","24/7 work schedule"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tepotzotlán,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1764412432821,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1264,1561","location":"Adolfo López Mateos 18, San Martin, 54600 Tepotzotlán, Méx., Mexico","infoId":"6456479141670612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Auxiliar de Seguridad para Cedis","content":"EN GRUPO SALINAS BUSCAMOS TU TALENTO\n \n \n\n**Solicitamos:** JEFE DE TURNO \\- CEDIS TEPOTZOTLAN\n \n \n\n**Objetivo del puesto:** \n\nSupervisar y Coordinar las actividades del personal de seguridad para salvaguardar las mercancías, activos y recurso humano mediante la ejecución de los procesos e instructivos de trabajo en el centro de distribución.\n \n \n\n**Funciones:** \n\nA. Hacer cumplir las consignas de seguridad en los puntos donde se tenga personal del área mediante los rondines. B. Establecer coordinación con el personal de Monitoreo para atender problemas de robo de mercancía. C. Supervisa y atiende que las patrullas lleguen en tiempo y forma las señales de alarmas de las tiendas. D. Monitorea aleatoriamente el transito del transporte de carga para que llegue a su destino. E. Supervisar que el transporte de carga salga sin problemas del centro de distribución. F. En caso de ser necesario apoya al jefe de seguridad en las entrevistas del personal deshonesto. G. Elaborar los check list de los extintores e Hidrantes del centro de distribución. H. Coordina con el jefe de seguridad la evacuación del personal interno y externo en caso de emergencias (Sismo e Incendio).\n \n \n\nLiderazgo. Comunicación. Trabajo en Equipo. Toma de Decisiones.\n \n \n\n**Zona de trabajo:** CEDIS TEPOTZOTLAN\n \n \n\n**Horario:** 24 x 24\n \n \n\n**OFRECEMOS:** \n\n**Sueldo:** 10,000 \\- 11,000 Prestaciones de ley Fondo de Ahorro Capacitación Desarrollo\n \n \n\nInteresados postularse por este medio o contactanos para agendar entrevista (5\\)(5\\)(5\\)(4\\)(0\\)(2\\)(8\\)(5\\)(2\\)(9\\)","price":"10,000-11,000 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764412432000","seoName":"Auxiliar+de+Seguridad+para+Cedis","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tolcayuca/cate-other27/auxiliar%2Bde%2Bseguridad%2Bpara%2Bcedis-6456479141670612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1d36afdf-a07d-457e-9fd8-121203c5a844","sid":"477d9660-f0a8-4360-97f2-aa92179cce97"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervise security team","Coordinate with monitoring staff","Ensure safe transport of goods"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tepotzotlán,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1764412432942,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1264,1561","location":"C. 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Con 20 años de experiencia en el mercado, hemos establecido una sólida reputación en la **Ciudad de México, Hidalgo, Estado de México y Morelos**, gracias al esfuerzo de nuestro equipo contamos con 2 corporativos, 7 sucursales, 4 centros de distribución, \\+700 subdistribuidores y presencia en cadenas de renombre como Palacio de Hierro.\n\n**Requisitos**\n\n* Licenciatura en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Mercadotecnia o afín.\n* 3 años de experiencia en coordinación creativa o gestión de proyectos visuales.\n* Dominio de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, Premiere, InDesign).\n* Conocimientos en animación 2D/3D (After Effects, Blender, Cinema 4D).\n* Experiencia con herramientas de gestión de proyectos (Asana, Trello, Monday).\n* Conocimiento en branding, imagen institucional y comunicación visual.\n* Experiencia supervisando equipos creativos.\n* Capacidad para coordinar con áreas operativas, técnicas y de producción.\n\n**Funciones**\n\n* Coordinar y supervisar el desarrollo de materiales gráficos y audiovisuales.\n* Gestionar proyectos mediante herramientas de planificación y seguimiento.\n* Asegurar la alineación con la identidad visual institucional.\n* Revisar, validar y autorizar materiales finales.\n* Asignar tareas y coordinar carga de trabajo del equipo creativo.\n* Fungir como enlace con áreas internas.\n* Participar en reuniones de planeación.\n* Proponer mejoras en flujos y procesos creativos.\n* Elaborar reportes de avance y métricas.\n\n**Ofrecemos**\n\n* $17,000 a $19,000 MXN brutos mensuales\n* Prestaciones de ley\n* Vales de despensa\n* Capacitación constante\n* Horario: lunes a viernes de 9:00 a 17:00 hrs\n* Descanso: domingo\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $17,000\\.00 \\- $19,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿Cuántos años de experiencia tienes como COORDINADOR?\n* Proporciónanos un numero de teléfono donde podamos localizarte.\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"17,000-19,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764315746000","seoName":"design-and-image-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tolcayuca/cate-programming-production/design-and-image-coordinator-6455241560153912/","localIds":"12","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ed716ae0-9ccc-4925-94f8-530f76e30df7","sid":"477d9660-f0a8-4360-97f2-aa92179cce97"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinate graphic and audiovisual projects","Manage creative teams","Competitive salary and benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Guillermo la Reforma,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1764315746886,"categoryName":"Programación y Producción","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1264,1561","location":"Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6454258527296212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Marketing","content":"* Referencia del trabajo: 2478644303\\-2\n* Fecha de publicación: 25 de noviembre de 2025\n* Reclutador: Involve Recruitment\n* Ubicación: City, Wolverhampton\n* Salario: £35.000 a £40.000\n* Sector: Desarrollo de negocios, Creativo \\& diseño, Ingeniería, Marketing, Impresión, Producción\n* Tipo de trabajo: Permanente\n\n\n**Descripción del puesto**\n-------------------\n\n\nSalario: £35.000 £40.000 \n\nHoras: 8:30 am 5:30 pm \n\nUbicación: Basado en oficina (Reino Unido) \n\nTipo de puesto: Tiempo completo, puesto de marketing independiente\n\n\nInvolve Recruitment (Midlands ltd) está colaborando con un fabricante británico que se enorgullece de su ingeniería de calidad, diseño innovador y servicio al cliente excepcional. Actualmente buscan un Gerente de Marketing dinámico y práctico para potenciar la presencia de la marca y apoyar su continuo crecimiento en el sector marino.\n\n\nResumen del puesto\n\n\nEste es un puesto de marketing independiente adecuado para alguien capaz de gestionar con confianza toda la función de marketing. Será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de marketing online y offline, gestionar canales de redes sociales, crear contenido en video y apoyar a nuestra red de distribuidores y clientes con materiales atractivos y coherentes con la marca.\n\n\nEl candidato ideal será creativo, proactivo y estará cómodo asumiendo la responsabilidad de las actividades de marketing desde el concepto hasta la entrega.\n\n\nPrincipales responsabilidades\n\n\nMarketing digital\n\n\n* Gestionar el sitio web de la empresa, asegurando que el contenido esté actualizado, optimizado para SEO y enfocado comercialmente.\n* Planificar y ejecutar campañas publicitarias digitales (Google Ads, Meta Ads, etc.).\n* Monitorear analíticas y datos de rendimiento para optimizar campañas y apoyar los objetivos comerciales.\n* Supervisar el email marketing, la creación de boletines y comunicaciones basadas en CRM.\n\nRedes sociales y creación de contenido\n\n\n* Gestionar todos los canales de redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, TikTok según corresponda).\n* Crear contenido de alta calidad en fotos, videos y texto que muestre la marca, productos e historias de clientes.\n* Desarrollar contenido en video para descripciones de productos, recorridos, detrás de escena, eventos y explicaciones técnicas.\n* Establecer un calendario de publicación coherente y aumentar la audiencia en línea.\n\nMarketing offline y tradicional\n\n\n* Producir folletos, anuncios impresos, señalización y otro material promocional.\n* Gestionar la imagen de marca en eventos, ferias comerciales y materiales de apoyo a distribuidores.\n* Coordinar con proveedores externos, imprentas y socios creativos.\n* Apoyar a los equipos internos con activos de marca, guías de productos y materiales para clientes.\n\nMarca y estrategia\n\n\n* Desarrollar y mantener una identidad de marca sólida en todos los puntos de contacto.\n* Trabajar con la dirección para crear un plan de marketing anual alineado con los objetivos empresariales.\n* Realizar investigaciones de mercado y competencia para identificar tendencias y oportunidades.\n\nHabilidades y experiencia requeridas\n\n\n* Experiencia demostrada en un puesto de marketing (idealmente en sectores de fabricación, automoción, marino o relacionados).\n* Fuertes habilidades en marketing digital, incluyendo gestión de redes sociales y creación de contenido.\n* Confianza en la producción y edición de videos (experiencia con herramientas como Adobe Premiere Pro o similares).\n* Capacidad para trabajar de forma autónoma en un puesto independiente.\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.\n* Buenas habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.\n* Creatividad y atención al detalle.\n* Conocimientos básicos de diseño gráfico (Adobe Creative Cloud o Canva).\n* Familiaridad con SEO, anuncios pagados, análisis de datos y plataformas de CRM.\n\nLo que ofrecemos\n\n\n* Salario competitivo de £35.000 £40.000, dependiendo de la experiencia.\n* Puesto estable basado en oficina dentro de una empresa manufacturera británica reconocida.\n* La oportunidad de moldear y liderar toda la función de marketing.\n* Libertad creativa para producir contenido atractivo y impulsar el crecimiento de la marca.\n* Ambiente de equipo amable y de apoyo.\n\nNo demore en presentar su solicitud","price":"35,000-40,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764238947000","seoName":"marketing-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tolcayuca/cate-other27/marketing-manager-6454258527296212/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2154b47e-4545-4d65-91dc-2a1077401009","sid":"477d9660-f0a8-4360-97f2-aa92179cce97"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir toda la 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incidentes de seguro. 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Estos insumos serán utilizados en una publicación y una mesa de diálogo en 2026\\.\nWork Location\nMexico/ Home Based/Working Remotely\nExpected duration\n01\\.12\\.25 \\-31\\.12\\.2025\nDuties and Responsibilities\nLa meta 1 del ODS 7 señala que se debe garantizar el acceso universal a servicios energéticos asequibles, fiables y modernos. Los indicadores utilizados para medir dicho avance son el “porcentaje de la población con acceso a la electricidad” y el “porcentaje de la población con dependencia primaria en combustibles y tecnologías limpios”. Si bien los avances en el acceso a la energía moderna son notables en los países de Centroamérica, aún perduran poblaciones en pobreza energética con acceso limitado o nulo a la electricidad y a combustibles y tecnologías limpios o que simplemente no pueden costear los gastos asociados a servicios energéticos modernos. Son pocos los estudios realizados para países de Centroamérica relacionados con la pobreza energética. Además, dichos estudios analizan la problemática de la pobreza energética con base en información para uno o dos años. La Unidad de Energía y Recursos Naturales de la sede subregional de la CEPAL en México está realizando un estudio para analizar la pobreza energética que toma en cuenta aspectos de la demanda de energía y un análisis a través de variables de las encuestas de hogares (tipo de combustibles utilizados, características de la vivienda y características sociodemográficas). Por lo tanto, la CEPAL considera pertinente realizar una consultoría para que se procesen las encuestas de hogares de múltiples años de varios países de Centroamérica, y que forman parte del Banco de Datos de Encuestas de Hogares (BADEHOG) de la CEPAL, con la finalidad de tener bases de datos ad hoc para el análisis de la pobreza energética y se realice un análisis con la información procesada. Los resultados de esta consultoría serán incorporados en el documento sobre caracterización de la pobreza energética que está llevando a cabo la Unidad de Energía y Recursos Naturales de la sede subregional de la CEPAL en México. Objetivo y metas 1\\. Procesar encuestas de hogares y de ingresos y gastos de los hogares para obtener bases de datos ad hoc para la caracterización de pobreza energética en Centroamérica (Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá y la República Dominicana). 2\\. Analizar cuantitativamente la relación entre acceso a electricidad y principal combustible para cocinar con relación a otras variables de las encuestas, tales como características de la vivienda y variables sociodemográficas. Se sugiere un análisis descriptivo y el uso de un modelo logit. 3\\. Realizar una propuesta analítica para relacionar las variables de las bases de datos ad hoc con respecto a variables económicas y del sector energía. Obligaciones de el/la consultor/a: a) Hacer las aclaraciones o ampliaciones o proporcionar la información adicional que el supervisor estime necesaria para cumplir con los productos acordados. b) Certificar que es el autor original del trabajo y de los productos elaborados que presenta a la CEPAL y hacer constar que el contenido de los trabajos, bases y documentos presentados son de su contribución intelectual y que la forma y contenido no están siendo postulados de manera paralela a ningún otro espacio editorial. c) Otorgar a la CEPAL los derechos de autor, patentes y cualquier otro derecho de propiedad intelectual/industrial, en los casos en que procedan estos derechos, sobre los trabajos y documentos producidos por el consultor dentro de los contratos financiados con los recursos de CEPAL. d) Si viaja de misión, haber completado los cursos de seguridad requeridos por la Organización e ingresar su informe de misión al MRS (o proporcionar la información necesaria a la Unidad para su ingreso al MRS) y presentar su reclamo de viaje dentro de las dos semanas siguientes de haber terminado la misión. e) Asegurarse de que todos los datos y referencias a materiales y publicados estén debidamente identificados con sus respectivos créditos e incluidos en las notas bibliográficas y en las citas. f) Declarar de contar con las debidas autorizaciones de quienes poseen los derechos intelectuales, según procede. g) El documento deberá escribirse en español, utilizando Word o Excel del paquete Microsoft office 2013 0 compatible (font: Times New Roman de 12 pts. a espacio y medio), con el menor número de instrucciones, especificaciones, códigos o formatos especiales (por ejemplo, se deberá utilizar un solo tipo de letra). Utilizar el manual editorial de la CEPAL y las normas para estructurar la bibliografía. Enviar cuadros, gráficas, diagramas, etc. (en versión editable) sea Excel, Powerpoint o algún otro programa que use. Indicadores de desempeño: \\- Demostrar amplio conocimiento del tema. \\- Ser receptivo y sensible a la retroalimentación y recomendaciones de funcionarios/as de la CEPAL. \\- Calidad del documento entregado. Lugar de trabajo: El/la consultor/a realizará sus actividades desde su lugar de residencia.\nQualifications/special skills\nTítulo de licenciatura en economía, ciencia de datos o áreas relacionadas. Un mínimo de 7 años de experiencia en econometría y/o métodos cuantitativos.\nLanguages\nEspañol fluido.\nAdditional Information\nNot available.\nNo Fee\nTHE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). 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