TECNICO DE SEGURIDAD COMERCIAL

Descripción

Coca\-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca\-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón! Requisitos: * Escolaridad: Ingeniero en Seguridad Ingeniero en Transportes / Ingeniero Industrial / Médico * Experiencia: 2 Años o mas en puesto igual o similar. * Conocimiento en Sistemas de Seguridad Industrial / Vial / OSHAS 18001 / ISO 39001 * Investigación de accidentes y siniestros viales * Sistemas de Gestión y Auditorías * Preparación y respuesta de emergencias/continuidad de negocio y crisis * Auditorias * Especialista en procesos de seguridad (seguridad Industrial y Vial) Conocimiento básico \-intermedio procesos comerciales * Actividades * Comunicar operativamente los estándares y requerimientos de Seguridad (internos y externos) * Soportar a las operaciones en la implementación de la estrategia de Safety a e implementa los planes tácticos\-operativos. * Gestionar y controlar presupuesto dee seguridad en Comercial Monitorear los indicadores líderes y de resultados que midan la eficacia y eficiencias de los planes e implementación de las iniciativas en la U.O. * Beneficios * Sueldo base * Seguro de gastos medicos mayores * Uniformes gratuitos En Coca\-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables. Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona. Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.