Descripción
Resumen del Puesto:
Coordinar, supervisar y optimizar los procesos de atracción y selección de personal, asegurando la cobertura oportuna de vacantes.
Puntos Destacados:
1. Coordinación y supervisión de equipo de reclutamiento
2. Implementación de estrategias de reclutamiento y atracción de talento
3. Oportunidades de crecimiento y enfoque en resultados
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**Objetivo del puesto**
Coordinar, supervisar y optimizar los procesos de atracción y selección de personal, asegurando la cobertura oportuna de vacantes mediante estrategias efectivas de reclutamiento y seguimiento al equipo de analistas.
Funciones:
* Coordinar y supervisar al equipo de reclutamiento.
* Asignar y dar seguimiento a vacantes.
* Supervisar el cumplimiento de metas de cobertura y contratación.
* Validar candidatos para puestos clave.
* Implementar estrategias de reclutamiento y atracción de talento.
* Elaborar reportes e indicadores del área.
* Mantener comunicación con gerencias y áreas solicitantes.
* Capacitar y retroalimentar al equipo de trabajo.
* Supervisar y coordinar la inducción y capacitación.
* Organizar procesos y asegurar que se lleven a cabo correctamente.
* Dar seguimiento a actividades administrativas generales del área de RH.
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Sueldo: A partir de $12,000\.00 al mes
Beneficios:
* Caja de ahorro
* Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial