Descripción
**Buscamos un(a) Gerente General** con visión estratégica, liderazgo humano y enfoque en resultados, capaz de dirigir integralmente la operación del hotel, garantizando el cumplimiento de los objetivos financieros, comerciales y operativos de la propiedad.
La posición requiere una persona con liderazgo sólido, inteligencia emocional comprobable y experiencia en la gestión de equipos multidisciplinarios, orientada a fortalecer la cultura organizacional, elevar la experiencia del huésped e impulsar el crecimiento sostenible del negocio a través de una operación eficiente, rentable y alineada a los estándares de la marca.
**Objetivo del puesto:**
Dirigir estratégicamente la operación integral del hotel, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros, comerciales y operativos de la propiedad, mediante el liderazgo efectivo de los equipos de trabajo, la optimización de recursos y la implementación de estrategias orientadas a la rentabilidad, satisfacción del huésped, posicionamiento de marca y crecimiento sostenible del negocio, garantizando el cumplimiento de los estándares de la marca.
**Principales responsabilidades:**
* Liderar integralmente la operación del hotel garantizando altos estándares de servicio, calidad y hospitalidad.
* Diseñar e implementar estrategias comerciales y operativas enfocadas en crecimiento, posicionamiento y rentabilidad.
* Supervisar indicadores clave del negocio como ocupación, ADR, RevPAR, satisfacción del huésped y productividad operativa.
* Desarrollar estrategias de ventas, revenue management y forecast para maximizar resultados.
* Gestionar presupuestos anuales y mensuales asegurando control financiero y optimización de recursos.
* Formar, desarrollar y motivar equipos de alto desempeño a través de liderazgo humano e inteligencia emocional.
* Impulsar una cultura organizacional basada en respeto, comunicación, compromiso y trabajo colaborativo.
* Garantizar el cumplimiento de estándares de marca, auditorías, políticas internas y normativas aplicables.
* Fortalecer relaciones comerciales con clientes corporativos, cuentas estratégicas y socios de negocio.
* Asegurar experiencias memorables para huéspedes mediante seguimiento continuo a calidad y servicio.
* Detectar oportunidades de mejora e implementar estrategias de innovación y mejora continua.
* Representar al hotel en eventos, negociaciones y actividades del sector hotelero y turístico.
**Perfil que buscamos**
* Licenciatura en Administración Hotelera, Turismo, Administración de Empresas o afín.
* Experiencia mínima de 5 años liderando operaciones hoteleras.
* Deseable experiencia en hoteles de marca o franquicia.
* Conocimiento sólido en operación hotelera, ventas, revenue management y administración financiera.
* Experiencia en presupuestos, forecast y análisis de indicadores financieros.
* Liderazgo comprobable en gestión de equipos multidisciplinarios.
* Inteligencia emocional comprobable mediante cursos, certificaciones o formación especializada.
* Alta capacidad para resolver conflictos, tomar decisiones y liderar bajo presión.
* Visión estratégica, enfoque en resultados y orientación al servicio.
* Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones interpersonales.
**Lo que valoramos en ti**
* Liderazgo humano y cercano.
* Capacidad para inspirar y desarrollar talento.
* Pensamiento estratégico.
* Pasión por la hospitalidad.
* Enfoque en resultados sin perder el lado humano.
* Adaptabilidad, innovación y mejora continua.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $50,000\.00 \- $80,000\.00 al mes
Beneficios:
* Estacionamiento de la empresa
* Seguro de gastos médicos mayores
Lugar de trabajo: Empleo presencial