Resumen del Puesto: Coordinar y liderar equipos de ventas, motivar al personal y asegurar la operación organizada para alcanzar resultados comerciales. Puntos Destacados: 1. Oportunidad real de crecimiento y desarrollo profesional. 2. Un entorno donde tu liderazgo sí marca la diferencia. 3. Estabilidad laboral. ### **GERENTE (A) JR** **Sueldo:** $10,000 mensuales \+ comisiones ¿Te motiva **liderar equipos**, alcanzar **resultados medibles** y crecer profesionalmente en el área comercial? Esta oportunidad es para ti si disfrutas **tomar decisiones**, impulsar el talento de tu equipo y trabajar con objetivos claros. **¿Qué harás en este rol?** * Coordinar y liderar equipos de ventas hacia el cumplimiento de metas. * Motivar, supervisar y desarrollar al personal a tu cargo. * Dar seguimiento a indicadores de desempeño y resultados comerciales. * Asegurar una operación organizada y orientada a resultados. **¿Qué buscamos en ti?** * Experiencia de **2 a 3 años** en posiciones gerenciales, de supervisión o liderazgo en ventas. * **Licenciatura concluida** (indispensable contar con título). * Habilidad para el **manejo de personal** y resolución de situaciones operativas. * Manejo básico–intermedio de **computadora**. * Disponibilidad de **tiempo completo**. **Competencias que te harán destacar:** * Liderazgo natural y seguridad en la toma de decisiones. * Enfoque a resultados y sentido de responsabilidad. * Proactividad e iniciativa. * Comunicación efectiva y trabajo en equipo. * Capacidad para organizar, priorizar y dar seguimiento. **¿Qué te ofrecemos?** * **Sueldo base \+ esquema de comisiones** que reconoce tu desempeño. * Estabilidad laboral. * Oportunidad real de **crecimiento y desarrollo profesional**. * Un entorno donde tu liderazgo sí marca la diferencia. **“La empresa no discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, de salud, embarazo o VIH, somos una empresa incluyente que valora el talento de sus colaboradores(as).”**