




Resumen del Puesto: Se busca Líder Operativo con experiencia en atención al cliente y gestión de equipos para organizar, liderar y operar al personal, con proyección de crecimiento. Puntos Destacados: 1. Rol clave en organización y liderazgo de personal operativo 2. Responsabilidad directa sobre personas, procesos y resultados 3. Proyección real de crecimiento dentro de la organización Estamos en búsqueda de un **Líder Operativo** con experiencia en **atención al cliente, gestión de equipos y enfoque a resultados**, que desempeñe un rol clave en la **organización, liderazgo y operación diaria del personal operativo**. La posición forma parte de una **estructura operativa definida**, con **responsabilidad directa sobre personas**, procesos y resultados, y con **proyección real de crecimiento** dentro de la organización. Responsabilidades principales * Coordinación diaria de equipos operativos * Asignación de roles, turnos y cargas de trabajo * Seguimiento al cumplimiento de procesos y estándares operativos * Acompañamiento, retroalimentación y seguimiento al desempeño del equipo * Reporteo de indicadores operativos y oportunidades de mejora Requisitos: * Experiencia en: Manejo de personal, atención al cliente o área comercial. Competencias clave: * Liderazgo y manejo de equipos * Orientación a resultados * Servicio al cliente * Capacidad de organización y seguimiento * Resolución de problemas * Comunicación efectiva ¿Qué ofrecemos? * Estabilidad laboral * Desarrollo profesional * Ambiente de trabajo dinámico y retador Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $18,000\.00 \- $21,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial


