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Resumen: Este puesto híbrido de Contabilidad y Siniestros en Reaseguros implica gestionar estados financieros, procesar primas y siniestros, y garantizar la exactitud y el cumplimiento normativo en los procesos financieros. Aspectos destacados: 1. Gestionar estados financieros y realizar el procesamiento de primas y siniestros 2. Construir y mantener relaciones con corredores, clientes y mercados 3. Oportunidad de aprender de los mejores especialistas del sector (re)asegurador **Empresa:** ------------ Guy Carpenter **Descripción:** ---------------- Se trata de un puesto híbrido a tiempo completo de **Contabilidad y Siniestros en Reaseguros**, con sede en la Ciudad de México, México. El puesto implica gestionar estados financieros, desempeñarse en contabilidad, procesar primas y siniestros y gestionar cobranzas, aplicando competencias financieras y analíticas. El candidato seleccionado garantizará la exactitud y el cumplimiento normativo en todos los procesos financieros y relacionados con siniestros. Aunque el puesto se desempeña principalmente en oficina, existe flexibilidad para trabajar desde casa algunos días. **Contaremos con usted para:** * Conocer y cumplir con la normativa del mercado estadounidense en materia de reaseguros. * Tener conocimientos sobre reaseguros proporcional y no proporcional. * Capacidad comprobada para gestionar estados financieros y realizar * Procesamiento de primas y siniestros. * Conocimiento de la ley de contratos y de los controles regulatorios. * Conocimiento de los slips (siniestros provenientes de diversos reaseguradores). * Construir y mantener relaciones con corredores, clientes y mercados. * Seguimiento de las actividades en curso. * Experiencia en actividades contables y financieras. * Experiencia en reaseguros por tratado. * Compromiso con la tutoría de colegas y con la prestación constante de un servicio superior al cliente. **Requisitos mínimos:** * Licenciatura en contabilidad, finanzas o campo afín. * Entre 1 y 2 años de experiencia en el sector del reaseguro. * Excelentes habilidades escritas y verbales en inglés. * Gestión avanzada de bases de datos (es deseable experiencia con Power BI). * Competencia en aplicaciones de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), con gran atención al detalle en la ejecución de tareas. **Qué lo distingue:** * Habilidades analíticas sólidas, esenciales para diversas tareas. * Atención al detalle y exactitud en la elaboración de informes financieros. * Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. * Capacidad para manejar el estrés y trabajar bajo presión. * Enfoque en la obtención de resultados. * Excelentes habilidades comunicativas y de negociación. En Guy Carpenter, una empresa de Marsh, puede ser su mejor versión. Trabajamos en retos que importan, junto con colegas que nos ayudan a sacar lo mejor de nosotros mismos. Nuestro entorno colaborativo único le permitirá centrarse en su éxito personal y profesional, aprender de los mejores especialistas del sector (re)asegurador y orientarlo hacia una carrera gratificante e impactante. ### **Guy Carpenter es una empresa de Marsh (NYSE: MRSH), líder mundial en riesgos, reaseguros y capital, personas e inversiones, y consultoría de gestión, asesorando a clientes en 130 países. Con ingresos anuales superiores a los 27 000 millones de dólares y más de 95 000 colegas, Marsh contribuye a generar la confianza necesaria para prosperar mediante el poder de la perspectiva. Para obtener más información sobre Guy Carpenter, visite guycarp.com o síganos en LinkedIn y X.** ### **Marsh se compromete a crear un entorno laboral diverso, inclusivo y flexible. Buscamos atraer y retener a los mejores profesionales, abrazando la diversidad de edad, antecedentes, discapacidad, origen étnico, responsabilidades familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, condición de progenitor, estatus personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.** ### **Marsh se compromete con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y los beneficios de la colaboración, las conexiones y el desarrollo profesional que ofrece el trabajo presencial en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh acudan a su oficina local o trabajen presencialmente con los clientes al menos tres días por semana. Los equipos con sede en oficina identificarán al menos un «día ancla» semanal en el que todo el equipo estará presente de forma presencial.**
