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JEFE DE DISEÑO INDUSTRIAL
Requisitos Académicos * **Escolaridad:** Ingeniería en Diseño Industrial, Ingeniería Mecánica, o carrera afín (Título indispensable). * **Deseable:** Postgrado o cursos de especialización en Diseño de Producto, Ingeniería de Plásticos o Moldeo por Inyección. Experiencia * Mínimo de **3 a 5 años de experiencia** comprobable en posiciones de diseño de productos plásticos. * Experiencia en el diseño de piezas y componentes para procesos de **Inyección de Plástico** (requisito crítico). * Experiencia en **liderazgo** y gestión de equipos de diseño o ingeniería. Conocimientos Técnicos Indispensables * Dominio avanzado de software de **Diseño Asistido por Computadora (CAD)** y **Modelado 3D** (ej. SolidWorks, NX, CATIA, AutoCAD). * Conocimiento profundo de los **procesos de transformación de plásticos**, especialmente **Inyección**. * Conocimiento de materiales plásticos (polímeros) y sus propiedades (ej. PP, PE, ABS, PC, Nylon). * Manejo de **tolerancias geométricas y dimensionales (GD\&T)**. * Conocimiento en **Análisis de Elementos Finitos (FEA)** o simulación de flujo de plástico (MOLDFLOW, deseable). * Interpretación de planos de moldes. Responsabilidades Principales * Liderar el equipo de diseño en el desarrollo de **nuevos productos plásticos** desde el concepto hasta la producción. * Asegurar que los diseños sean óptimos para la manufactura (**DFM \- Design for Manufacturing**) en el proceso de inyección. * Coordinar con el área de moldes y producción para el desarrollo y validación de prototipos y pruebas. * Generar y mantener la documentación técnica (planos, especificaciones, listas de materiales). * Proponer mejoras de diseño para optimizar costos, funcionalidad y estética del producto. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $1,000\.00 \- $19,252\.24 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial
HJMG+73 Tlaquepaque, Jalisco, Mexico
1,000-19,252 MXN/año
Talento Mexicano
Supervisor de Experiencia del Cliente
Este puesto es responsable de liderar y desarrollar nuestro equipo de experiencia del cliente, garantizando la prestación de un servicio excepcional en todos los puntos de contacto con el cliente y en el soporte posventa. El rol es fundamental para fomentar la satisfacción y la lealtad del cliente, así como la excelencia operativa. Es responsable de retener personal calificado y capacitado dentro del equipo, asegurando que todos los esfuerzos destinados a satisfacer las necesidades del cliente se ajusten estrictamente al Código de Ética, a las Normas de Seguridad, a los valores de Lubrizol y a un firme compromiso con un entorno laboral diverso e inclusivo. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES DEL PUESTO Liderar y desarrollar un equipo de representantes de experiencia del cliente estableciendo objetivos y expectativas claros. Impulsar mejoras continuas de procesos y capacidades en colaboración con el Centro de Excelencia (COE); identificar e implementar mejoras alineadas con los objetivos de madurez de los procesos. Supervisar las operaciones diarias para garantizar la resolución oportuna y eficaz de las consultas, quejas y casos escalados por los clientes. Colaborar con equipos multifuncionales para alcanzar altos niveles de satisfacción del cliente, asegurando el cumplimiento de las directrices internacionales y globales. Coordinar, supervisar y hacer seguimiento de todos los pedidos, entregas y facturas de los clientes para mantener los estándares establecidos de servicio al cliente. Apoyar proyectos e iniciativas especiales diseñados para mejorar la experiencia del cliente. Brindar orientación a los miembros del equipo para alcanzar los objetivos comerciales, incluyendo actividades de coaching, capacitación y desarrollo que fortalezcan las capacidades y el compromiso del equipo. Garantizar el cumplimiento de la Política de Cierre Mensual y mantener controles internos efectivos para asegurar la exactitud de las transacciones de gestión de pedidos. Apoyar los procesos de Planificación de Ventas y Operaciones (SOP) y Ejecución de Ventas y Operaciones (SOE), preparando y presentando los indicadores clave de desempeño (KPI) de Experiencia del Cliente, temas de escalación y datos clave solicitados, para facilitar acciones y decisiones fundamentadas. Asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio, el código de ética, las políticas y los procedimientos mediante auditorías periódicas y actividades de coaching.
Mexico City
Salario negociable
Talento Mexicano
Traducción al español
Resumen de la empresa: Shanghai Yongmaotai Automotive Technology Co., Ltd. es una empresa fabricante de componentes automotrices con sede en Shanghái, cotizada en la Bolsa de Valores de Shanghái. La empresa se ha dedicado durante mucho tiempo a la investigación, desarrollo, producción y comercialización de materiales de aleación de aluminio y componentes automotrices, logrando así una estructura industrial integrada de «materiales de aleación de aluminio + componentes automotrices». Sus productos se aplican ampliamente tanto en vehículos de combustión interna como en vehículos energéticos nuevos, abarcando sistemas de motores, sistemas de sobrealimentación por turbocompresor y diversos componentes estructurales automotrices, manteniendo relaciones de cooperación estables con múltiples fabricantes originales (OEM) y proveedores de primer nivel tanto nacionales como extranjeros. Para apoyar la expansión de su capacidad productiva en el extranjero y su estrategia de desarrollo internacional, Yongmaotai planea iniciar oficialmente la construcción de su fábrica en México; por lo tanto, debido a las necesidades de crecimiento empresarial, se convoca a contratar urgentemente a 1 traductor/a especializado/a en español, con residencia permanente en la Ciudad de México. Información del puesto Nombre del puesto: Traductor/a especializado/a en español Requisito de nacionalidad: Ciudadanía china Ubicación laboral: Ciudad de México, México Tipo de empleo: Tiempo completo Género: Indistinto Nivel educativo requerido: Diplomatura universitaria o superior Rango salarial: Entre 20 000 y 30 000 yuanes RMB/mes (sujeto a negociación) Responsabilidades del puesto 1. Realizar traducciones orales y escritas entre chino y español; 2. Facilitar la comunicación entre la dirección china y las partes locales; 3. Ofrecer servicios de traducción en reuniones y negociaciones comerciales; 4. Traducir contratos, documentos, informes y otros materiales; 5. Apoyar asuntos relacionados con la comunicación intercultural; 6. Cumplir con otras tareas afines. Requisitos para el puesto Capacidad lingüística: - Dominio del español como lengua de trabajo; - Se valorará especialmente la posesión del certificado DELE B2 o C1, o un nivel equivalente; - También se considerarán candidatos sin certificación formal, siempre que cuenten con experiencia sólida y comprobada. Experiencia requerida: - Experiencia profesional relevante de 2 a 3 años; - Se dará preferencia a quienes posean experiencia en los sectores manufacturero, de ingeniería o automotriz; - Disponibilidad para residir a largo plazo en México. Beneficios ofrecidos por la empresa - Salario internacional competitivo; - Experiencia práctica en proyectos internacionales; - Plataforma estable de desarrollo profesional; - Vivienda gratuita para empleados en México
Mexico City
Salario negociable
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