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Cajero bancario TEPECHITLAN ZACATECAS\n\nRequisitos:\n\nEscolaridad mínima bachillerato terminado\n\nExperiencia reciente mínima de un año en manejo de efectivo y atención a clientes.\n\nVivir cerca de la sucursal no mas de 20 minutos\n\nContar con documentos completos y actualizados\n\nOfrecemos .\n\nSueldo base neto de 11, 000 pesos mensual\n\nHorario de 9 a 5 de lunes a sábado\n\nCapacitacion pagada\n\nSi te interesa y estas disponible para realizar proceso de manera inmediata manda cv al 55 7983 3062\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $10,000\\.00 \\- $11,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,000 MXN/mes","unit":"per 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Si tienes un enfoque estratégico para el desarrollo de ventas y un liderazgo innato que inspira a los equipos, esta oportunidad es para ti.\n \n \n\nEn Leche San Marcos, buscamos personas comprometidas con la excelencia y con una visión clara para el crecimiento de la empresa. Como Supervisor de Ventas, serás responsable de liderar y motivar a tu equipo de ventas, establecer y alcanzar objetivos de ventas, y supervisar el desempeño de los representantes de ventas. Además, trabajarás en la identificación de oportunidades de mercado, el desarrollo de estrategias de ventas efectivas y la gestión de relaciones con clientes y proveedores.\n \n \n\n**Requisitos:** \n\nExperiencia previa en ventas y liderazgo de equipos. Conocimientos profundos del mercado y de las tendencias del sector. Capacidad para establecer y alcanzar objetivos de ventas. Habilidades de comunicación y negociación avanzadas. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas.\n \n \n\nSi tienes un enfoque proactivo y una pasión por el desarrollo de ventas, Leche San Marcos es el lugar donde puedes brillar. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito continuo de nuestra empresa.\n \n \n\nAporta tu experiencia y tu visión para ayudarnos a alcanzar nuevas metas. 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\nHorario de trabajo: Lunes a viernes de 7 AM a 7 PM, sábado medio día. \nNo dejes pasar esta gran oportunidad, si cumples con los siguientes Requisitos: \n1\\.\\- Muchas ganas de trabajar \n2\\.\\- Ganas de superación \n3\\.\\- Honest@, responsable, profesional \n4\\.\\- Disponibilidad de horario \n5\\.\\- Licencia de auto vigente. \n6\\.\\- Referencias laborales o cartas de recomendación\n\nOJO, no se ofrecen prestaciones de Ley, no hay una relación empleado\\-patronal, existirán otras reglas jurídicas para regular la relación, los ingresos mencionados son GARANTIZADOS\n\nNo deje pasar esta gran oportunidad!!! \nNota: No contactar al reclutador antes de que él lo contacte a Usted. \n\\#empleozac \\#trabajozacatecas \\#VacantesZacatecas \\#VacantesZacatecas\n\nJob Type: Full\\-time\n\nPay: $17,521\\.75 \\- $35,086\\.15 per month\n\nWork Location: In person","price":"17,500-35,000 MXN/año","unit":"per 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Somos la Mejor Institución financiera a nivel Nacional y el mejor lugar para trabajar en México desde hace 13 años consecutivos de acuerdo al GPTW. \n\n \n\n \n\n \n\n \n\nEstamos buscando a los mejores Talentos para ocupar la posición de Asesor de crédito individual \n\n \n\nFUNCIONES y RESPONSABILIDADES: \n\n \n\n* Prospección, venta de créditos y productos adicionales (seguros, cuentas de ahorro, inversión, créditos adicionales, etc.)\n\n \n\n* Renovación (Mantener y crecer el número de clientes de la cartera que te asignan)\n\n \n\n* Cobranza (Dar seguimiento a los clientes para que hagan el depósito de su crédito, no manejas efectivo)\n\n \n\nEl asesor de crédito dedica el 90% de su tiempo en actividades en campo y el 10% en actividades de oficina. \n\n \n\n¿Qué Necesitas para trabajar en esta excelente empresa? \n\n \n\nBachillerato concluido \n\n \n\nGusto por las ventas y atención al cliente, además de facilidad de palabra \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n¿Qué recibes al trabajar con nosotros? \n\n \n\nSueldo Competitivo. \n\n \n\n$10,600 sueldo base \\+ 2500 bono garantía (durante 6 meses) \\+ apoyo transporte\\+ Excelente esquema de comisiones NO TOPADAS (metas individuales). \n\n \n\n* Prestaciones de ley y superiores ¡¡COTIZAS CON TU SALARIO DIARIO INTEGRADO!!\n\n \n\n* Seguro de Vida\n\n \n\n* Seguro contra accidentes (estás protegido los 365 días del año, las 24 hrs del día)\n\n \n\n* Vacaciones de 8 días a partir de 1 año\n\n \n\n* Caja de ahorro desde tu ingreso\n\n \n\n* Fondo de Ahorro 4%\n\n \n\n* Uniformes sin costo\n\n \n\n* Capacitación pagada\n\n \n\n* Vales de Despensa 12%\n\n \n\n* Contrato directo por la empresa (NO outsourcing)\n\n \n\n* Incremento de sueldo base a los 6 meses y posteriores de acuerdo a antigüedad.\n\n \n\n* Plan de desarrollo y carrera a corto plazo\n\n \n\n* Excelente ambiente laboral\n\n \n\n* RED de Descuentos (Cines, Hoteles, Vuelos, Universidades, Restaurantes, Tiendas departamentales y otros)\n\n \n\n* Becas Universitarias (Licenciatura, Maestría, Posgrado y Diplomados)\n\n \n\n* Apoyo con Kit escolares\n\n \n\n* Actividades de integración fuera de oficinas\n\n \n\nSOMOS LOS ÚNICOS QUE TRABAJAMOS DE LUNES A VIERNES","price":"10,600 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762289763000","seoName":"business-credit-advisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tlaltenango-de-sanchez-roman/cate-housekeeping/business-credit-advisor-6429308978573112/","localIds":"32","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d2617825-b7b7-4580-a444-7255a9f1c0cb","sid":"a6c34600-363a-430d-b79d-927416f38972"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Sueldo base + bono garantizado","Seguro de vida y contra accidentes","Capacitación pagada y becas universitarias"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Jalpa,Zacatecas","unit":null}]},"addDate":1762289763950,"categoryName":"Ama de Llaves","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1285,1618","location":"Q28M+M8 Huanusco, Zacatecas, Mexico","infoId":"6428482271321912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asesor de crédito para negocios","content":"¿Buscas crecimiento laboral y estabilidad económica? \n\n \n\nEn Compartamos Banco contamos con 30 años de sólida experiencia y más de 600 oficinas en todo el País, así como presencia en Guatemala y Perú. 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servicios de terceros proveedores logísticos.\n \n \n\nTu rol implicará la supervisión y coordinación de todas las actividades operativas, desde la planificación de la cadena de suministro hasta la gestión de inventarios y la optimización de rutas de transporte.\n \n \n\nDeberás trabajar en conjunto con los equipos de ventas, marketing y clientes para entender sus necesidades y adaptar los procesos logísticos para maximizar la satisfacción del cliente.\n \n \n\nSe requiere un mínimo de cinco años de experiencia en gestión de operaciones logísticas, con un fuerte enfoque en servicios 3PL.\n \n \n\nDebes tener un profundo conocimiento de las herramientas y tecnologías logísticas, así como habilidades de liderazgo para dirigir y motivar a un equipo de profesionales.\n \n \n\nTu capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en información crítica será fundamental para el éxito en este puesto.\n \n \n\nAdemás, se espera una actitud proactiva y una capacidad para gestionar 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Ofrecemos diversos modelos de jornada laboral a tiempo completo, parcial y como empleo menor. También damos la bienvenida a personas que deseen cambiar de profesión. ¡Esperamos con interés tu solicitud!\n \n \n\nA razón de 30 horas/semana\n \n \n\nRR.HH., Educación, Capacitación\n \n \n\nAlemania\n \n \n\nWürzburg\n \n \n\nTiempo parcial\n \n \n\nInmediatamente\n \n \n\nPostularse ahora\n \n \n\nComo empresa líder en el sector de muebles en Alemania, consideramos la satisfacción de los empleados, el trato respetuoso y las excelentes formaciones internas como requisitos esenciales para nuestro éxito conjunto. Con un crecimiento constante de más de 80 tiendas, estamos siempre en búsqueda de personalidades diversas que enriquezcan nuestro equipo. Fomentamos activamente la diversidad siempre que se presente la oportunidad. Por eso sé siempre tú mismo. ¡Ten el valor de ser colorido!\n \n \n\nBeneficios\n \n \n\nUn excelente programa de beneficios con un seguro adicional a elección, leasing de bicicletas, días adicionales de vacaciones y atractivos descuentos en más de 800 empresas asociadas\n \n \n\nMuy buenas oportunidades de ascenso y formación continua respaldadas por nuestra academia interna\n \n \n\nUn puesto de trabajo estable en una empresa en crecimiento\n \n \n\nDescuentos para empleados en todas las tiendas Mömax y XXXLutz\n \n \n\nEventos de equipo, fiestas de verano y celebraciones navideñas fortalecen la cohesión del equipo\n \n \n\nComidas a precios reducidos en nuestros propios restaurantes Mömax\n \n \n\nContrato indefinido\n \n \n\nTareas\n \n \n\nDiseño, organización y realización de capacitaciones para mandos intermedios y empleados de ventas (presencial y online)\n \n \n\nDesarrollo continuo del programa interno de formación (presencial, webinars, e-learning, microlearning)\n \n \n\nColaboración en proyectos relacionados con RR.HH. 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A 1km de Canoas de arriba, a 500 m de aceros Colotlán sobre la Carretera Federal 23, Colotlán-Fresnillo Km 1 Fracción Predio Rustico denominado Canoas Colotlán, Jalisco. CP. 46225\nSe entrega Desocupado\n\nHaz tu mejor oferta sobre el valor de venta y cómpralo a un super precio.\nPrevia cita para conocerlo, posesión inmediata. Se acepta pago de contado y crédito.\nDocumentación en regla. Sin anticipos, sin apartados. No se aceptan pagos en línea.\nLos inmuebles están sujetos a cambio de precio, sin previo aviso. 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Estamos dedicados a apoyar a nuestros clientes y comunidades, y solo podemos lograrlo a través del compromiso de nuestros asociados.\n\n\nValoramos la confianza, la responsabilidad, el crecimiento, la empatía, el trabajo en equipo, el compromiso, el disfrute y las relaciones, y estamos deseando conocer candidatos que encarnen estos valores fundamentales. Siempre estamos buscando personas orientadas a resultados que puedan pensar de forma independiente, trabajar colaborativamente y apoyar nuestro propósito general.\n\n\nPiensen en nosotros como socios financieros, porque en Columbia creemos que la mejor manera de avanzar es juntos. Juntos por las personas. Juntos por los negocios. Juntos por algo mejor. \n\n\n\n \n\n**Sobre el puesto:**\n\nResponsable de revisar, analizar y evaluar datos crediticios para préstamos comerciales. 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El rango salarial para este puesto es \\[ $ 23\\.00 \\- $35\\.00 ] , y la tasa salarial para el candidato seleccionado depende de diversos factores no discriminatorios, entre ellos, pero sin limitarse a, conocimientos, habilidades y experiencia relacionadas con el puesto, educación y ubicación geográfica. El puesto puede ser elegible para compensación incentiva basada en el rendimiento, cuyos detalles se proporcionarán durante el proceso de reclutamiento. \n\n\n\nOfrecemos a los asociados elegibles cobertura integral de salud (planes médicos, dentales y de visión), un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador para contribuciones calificadas del asociado, un programa de asistencia al empleado, seguro de vida, seguro de discapacidad, ayuda para matrícula, recursos para la salud mental, protección contra robo de identidad, asistencia legal, seguros de automóvil y vivienda, seguro para mascotas, acceso a un mercado en línea con descuentos, y días pagados de vacaciones, enfermedad, voluntariado y feriados. La elegibilidad para beneficios comienza el primer día del mes siguiente a la fecha de contratación para asociados que tienen programado trabajar regularmente al menos treinta horas semanales. \n\n\n\n**Nuestro compromiso con la diversidad:**\n\nColumbia Bank es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa comprometido con emplear, involucrar y desarrollar una fuerza laboral diversa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, origen nacional, religión, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra característica protegida aplicable. Si necesita una adaptación para completar la solicitud o entrevistas, háganoslo saber por correo electrónico: careers@Columbiabank.com . \n\n\n\n**A agencias de reclutamiento y personal:**\n\nNuestras ofertas de empleo publicadas están destinadas únicamente a personas que buscan empleo en Columbia Bank. Columbia Bank no acepta currículos ni solicitudes no solicitadas de agencias, y Columbia Bank no será responsable de ningún honorario relacionado con presentaciones no solicitadas de currículos. 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Con sede operativa en Southfield, Michigan (EE. UU.), Auria opera 16 plantas de fabricación, 9 centros técnicos y 5 empresas conjuntas en 10 países, empleando aproximadamente a 3.900 personas en todo el mundo. \n\nEstamos buscando un Especialista SR de HRIS con experiencia para apoyar y mantener los sistemas de RR.HH. y ayudar en la automatización, integración y configuración de procesos clave de RR.HH. Actuar como punto de contacto técnico para los usuarios. \n\n \n\n**Responsabilidades Generales** \n\n* Gobernanza del sistema y acceso de usuarios\n* + Colaborar con RR.HH. para garantizar procesos y configuraciones globales estandarizadas que resulten en datos precisos y seguros\n\t+ Gestionar la configuración de roles y las banderas de acceso relacionadas\n\t+ Gestionar y hacer cumplir los requisitos de acceso de usuarios\n\t+ Asignar acceso a usuarios y realizar auditorías semestrales\n\t+ Mantener y solucionar problemas de interfaces utilizadas para afectar el acceso de usuarios tras cambios en el estado laboral\n* Mantenimiento del sistema y actualizaciones\n* + Mantener y documentar la configuración del sistema y los procesos\n\t+ Revisar, probar y apoyar en la aplicación de actualizaciones y parches\n\t+ Mantener la estructura organizacional del sistema de RR.HH., objetos, tablas y opciones de listas desplegables\n\t+ Auditar y analizar datos para garantizar la integridad y 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que nuestros empleados prosperan. Estamos dedicados a apoyar a nuestros clientes y comunidades, y solo podemos lograrlo mediante la dedicación de nuestros colaboradores.\n\n\nValoramos la confianza, la responsabilidad, el crecimiento, la empatía, el trabajo en equipo, el compromiso, el disfrute y las relaciones, y estamos deseando conocer candidatos que encarnen estos valores fundamentales. Siempre estamos buscando personas orientadas a resultados que puedan pensar de forma independiente, trabajar de manera colaborativa y apoyar nuestro propósito más amplio.\n\n\nPiense en nosotros como socios financieros, porque en Columbia creemos que la mejor manera de avanzar es juntos. Juntos por las personas. Juntos por los negocios. Juntos por algo mejor. \n\n\n\n \n\n**Acerca del puesto:**\n\nSuscribe solicitudes nuevas y renovaciones de créditos del mercado intermedio compuestos por líneas de crédito para capital de trabajo, líneas de crédito basadas en activos, préstamos comerciales de bienes raíces (ocupados por el propietario e inversionistas) y financiamiento de equipos; generalmente provenientes de empresas de tamaño moderado a complejo con ingresos superiores a 5 millones de dólares. Colabora con los gestores de soluciones para clientes (\"CSM\") y los gestores de relaciones para presentar con precisión los hallazgos, incluyendo la justificación comercial y las medidas de mitigación de riesgos, con el fin de obtener la aprobación crediticia y satisfacer las necesidades del cliente.\n\n\n* Analizar datos empresariales, industriales, financieros y otra información crediticia complementaria relacionada con la solicitud de crédito de un solicitante; identificar los principales riesgos empresariales y financieros que podrían afectar las perspectivas de reembolso por parte del prestatario; derivar conclusiones que respalden la recomendación crediticia basadas en hechos documentados y/o juicios sólidos.\n* Preparar recomendaciones crediticias oportunas, concisas y precisas, con supervisión o revisión limitada. 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Requerido\n* Habilidades avanzadas de análisis y resolución de problemas.\n* Conocimientos avanzados en crédito y calidad crediticia, incluyendo contabilidad, análisis de estados financieros y análisis de flujo de efectivo; capacidad para capacitar y presentar ante audiencias pequeñas y grandes, o interés en aprender a hacerlo.\n* Demostrada capacidad de gestión del tiempo, reflejando la habilidad para manejar múltiples tareas simultáneamente mientras entrega el trabajo a tiempo.\n* Capacidad para trabajar eficazmente con individuos y grupos en toda la empresa para gestionar relaciones con clientes internos y externos.\n* Poseer excelentes habilidades escritas, verbales, interpersonales y de presentación, incluyendo la capacidad para capacitar y presentar ante audiencias pequeñas y grandes, o tener interés en aprender a hacerlo.\nConocimiento avanzado de las políticas, procedimientos, prácticas y documentación crediticia. \n* \n\n**Ubicación(es) del puesto:** Posibilidad de trabajar completamente presencial en la(s) ubicación(es) anunciada(s). \n\n\n\n \n\nSan Luis Obispo, CA \n\n\n\n**Nuestras prestaciones:**\n\nOfrecemos un paquete competitivo de recompensas totales que incluye salarios base y beneficios integrales. 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4\.\- Disponibilidad de horario
5\.\- Licencia de auto vigente.
6\.\- Referencias laborales o cartas de recomendación
OJO, no se ofrecen prestaciones de Ley, no hay una relación empleado\-patronal, existirán otras reglas jurídicas para regular la relación, los ingresos mencionados son GARANTIZADOS
No deje pasar esta gran oportunidad!!!
Nota: No contactar al reclutador antes de que él lo contacte a Usted.
\#empleozac \#trabajozacatecas \#VacantesZacatecas \#VacantesZacatecas
Job Type: Full\-time
Pay: $17,521\.75 \- $35,086\.15 per month
Work Location: In person

Cardenal 100, Reyna Elena, 99960 Juchipila, Zac., Mexico
17,500-35,000 MXN/año
Indeed
Ejecutivos de crédito COBAEZ
Atila Financiera está en busca de ejecutivos de financieros credito
Ofrecemos
**Ingresos excelentes por comisión**
**Comisión del 15% sobre tramite autorizado**
**Deposito al día siguiente de que se autoriza el tramite.**
Productos
**Crédito de Nómina para COBAEZ tasa preferencial**
**Creditos a personal de los 3 niveles de gobierno**
Tipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempo, Por temporada
Sueldo: $10,000\.00 \- $20,000\.00 al mes
Puede trasladarse/mudarse:
* Tlaltenango de Sanchez Román, Zac.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Deseable)
Experiencia:
* Ventas: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo remoto

QP6G+JJ, 99700 Villarreales, Zac., Mexico
10,000-20,000 MXN/año

Indeed
promotor
MARCA DE LUJO PARA EL HOGAR…
Solicita.
MERCADERISTA / PROMOTOR.
Si cuentas con experiencia en tiendas departamentales, autoservicio, como Promotor, gusto por la atención al cliente, buena presentación, buena comunicación, sabes cuales son las funciones de un promotor en tiendas departamentales.
Ofrecemos:
* · De lunes a sábado
* · Salario: $8,438\.7
* · Bono de: $1,200\.00 mensuales.
* · línea telefónica. $200\.00
* · Prestaciones de ley
* · Uniforme
* · Capacitación
* · Inducción
· Posibilidad de entrar directa mente con la marca.
**Para laborar en tiendas departamentales y autoservicio.**
* · Se hace de 3 a 4 tiendas por dia.
* · Tu organizas tu propio rutero.
**ZONA tabasco**
Si te interesa la vacante manda tu cv por este medio o bien contactanos mediante Whats app al tel del corporativo.
55\-79\-09\-57\-69\. Y te contactaremos lo antes posible.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $9,900\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

González Ortega 3, Centro, 99670 Tabasco, Zac., Mexico
9,900 MXN/mes
Indeed
Administrador de Obra
**Triturados GASA** esta en búsqueda de tu talento como:
**Administrador de Obra/**Ingeniero Civil/Arquitecto
**Actividades:**
* Generar controles de producción
* Generar inventarios
* Reporte de ventas
* Reporte de entradas y salidas de material
* Captura de regalías
* Control de Diesel y gasolina
* Encargado de compras
**Pago semanal:** $5,000
**Horario**: Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm y Sábados de 9:00 am a 1:00 pm.
**Ubicación:** PROLONGACION CAMINO A LA MEMBRILLERA, KM 3 SANTA ROSA, 45856 JALISCO, Jal.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $4,999\.00 \- $5,000\.00 a la semana
Lugar de trabajo: Empleo presencial

RF88+MM San Pedro Cuencamé, Jal., Mexico
5,000 MXN/mes

Indeed
VENDEDOR DE MOSTRADOR
**Fecha:** 28 oct. 2025
**Dirección:** AV MOCTEZUMA 69 CD DEL SOL, JALISCO, MX
**Empresa:** Grupo PiSA
**Tipo de colaborador**
Confianza**Objetivo del puesto**
Proporcionar atencion a clientes en mostrador de Farmacia La Paz para lograr las metas de venta, cumpliendo con los procesos y políticas establecidas por la empresa y por la normativa vigente.
**Responsabilidades y actividades**
* Brindar atención y servicio al cliente en el punto de venta, asegurando una experiencia de compra satisfactoria
* Ejecutar los procesos operativos en apego a la normatividad sanitaria vigente y a las políticas internas
* Realizar las actividades administrativas derivadas de la operación de farmacia.
Experiencia
* Atención a clientes, preferentemente en punto de venta o mostrador. 1 año
* Manejo básico de caja, cortes de ventas y procesos de cobro (efectivo, tarjeta, vales, etc.). 6 meses
Conocimientos
* Manejo de computadora
Educación
Preparatoria**Perfil Complementario**
* Control de inventario y almacenes
* Industria farmacéutica
* Regulación Sanitaria
Experiencia
Certificaciones
Idioma

J2R2+V4 Colonia del Sol, Zac., Mexico
Salario negociable

Indeed
Asesor de crédito para negocios
¿Buscas crecimiento laboral y estabilidad económica?
En Compartamos Banco contamos con 30 años de sólida experiencia y más de 600 oficinas en todo el País, así como presencia en Guatemala y Perú. Somos la Mejor Institución financiera a nivel Nacional y el mejor lugar para trabajar en México desde hace 13 años consecutivos de acuerdo al GPTW.
Estamos buscando a los mejores Talentos para ocupar la posición de Asesor de crédito individual
FUNCIONES y RESPONSABILIDADES:
* Prospección, venta de créditos y productos adicionales (seguros, cuentas de ahorro, inversión, créditos adicionales, etc.)
* Renovación (Mantener y crecer el número de clientes de la cartera que te asignan)
* Cobranza (Dar seguimiento a los clientes para que hagan el depósito de su crédito, no manejas efectivo)
El asesor de crédito dedica el 90% de su tiempo en actividades en campo y el 10% en actividades de oficina.
¿Qué Necesitas para trabajar en esta excelente empresa?
Bachillerato concluido
Gusto por las ventas y atención al cliente, además de facilidad de palabra
¿Qué recibes al trabajar con nosotros?
Sueldo Competitivo.
$10,600 sueldo base \+ 2500 bono garantía (durante 6 meses) \+ apoyo transporte\+ Excelente esquema de comisiones NO TOPADAS (metas individuales).
* Prestaciones de ley y superiores ¡¡COTIZAS CON TU SALARIO DIARIO INTEGRADO!!
* Seguro de Vida
* Seguro contra accidentes (estás protegido los 365 días del año, las 24 hrs del día)
* Vacaciones de 8 días a partir de 1 año
* Caja de ahorro desde tu ingreso
* Fondo de Ahorro 4%
* Uniformes sin costo
* Capacitación pagada
* Vales de Despensa 12%
* Contrato directo por la empresa (NO outsourcing)
* Incremento de sueldo base a los 6 meses y posteriores de acuerdo a antigüedad.
* Plan de desarrollo y carrera a corto plazo
* Excelente ambiente laboral
* RED de Descuentos (Cines, Hoteles, Vuelos, Universidades, Restaurantes, Tiendas departamentales y otros)
* Becas Universitarias (Licenciatura, Maestría, Posgrado y Diplomados)
* Apoyo con Kit escolares
* Actividades de integración fuera de oficinas
SOMOS LOS ÚNICOS QUE TRABAJAMOS DE LUNES A VIERNES

J2MM+88 Jalpa, Zacatecas, Mexico
10,600 MXN/mes

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* Apoyo con Kit escolares
* Actividades de integración fuera de oficinas
SOMOS LOS ÚNICOS QUE TRABAJAMOS DE LUNES A VIERNES

Q28M+M8 Huanusco, Zacatecas, Mexico
10,600 MXN/mes

Indeed
REPARTIDOR PROFESIONAL
**Descripción del Puesto**
Realizar el recorrido desde el HUB hacia rutas locales en la unidad asignada por Autozone para lograr la cobertura de las rutas de entrega diarias del HUB cumpliendo con la entrega de mercancía a clientes comerciales, garantizando el cumplimiento de tiempos de recolección, entrega oportuna de mercancía y cumplimiento de las políticas establecidas para uso de unidad asignada asegurando la satisfacción del cliente
**Responsabilidades*** Realizar la entrega de mercancía en rutas locales a clientes comerciales cumpliendo con los tiempos de entrega de forma oportuna mediante el manejo de unidad asignada para lograr la satisfacción y cierre de ventas con clientes comerciales de AutoZone.
* Realizar actividades de apoyo en mostrador de ventas en módulo de programa comercial mediante la atención a clientes presenciales o vía telefónica para aclaración de dudas sobre existencia, especificación o funcionamiento de producto.
* Realizar el cumplimiento del Chek list de inspección vehicular mediante el correcto llenado de bitácora.
* Reportar y dar seguimiento a incidencias de unidad con Gerente Comercial.
Procesar de forma correcta el cobro contra nota en efectivo y transacciones de tarjetas de crédito para contribuir al proceso de entrega de producto y cierre de ventas.
*
**Requerimientos*** Preparatoria terminada
* Uno o dos años de experiencia
* Experiencia previa como chofer de cualquier tipo de unidad
* Contar con licencia tipo chofer
* Ser mayor de 21 años
* Experiencia en manejo de unidades estándar (spark)

QP6G+JJ, 99700 Villarreales, Zac., Mexico
Salario negociable

Indeed
Gerente de Operaciones 3PL
Estamos buscando un profesional con experiencia para el rol de Gerente de Operaciones 3PL en nuestra empresa, Procesos de Valor Agregado SC.
En esta posición, serás responsable de gestionar y optimizar los procesos logísticos y operativos para asegurar la eficiencia y el rendimiento de nuestros servicios de terceros proveedores logísticos.
Tu rol implicará la supervisión y coordinación de todas las actividades operativas, desde la planificación de la cadena de suministro hasta la gestión de inventarios y la optimización de rutas de transporte.
Deberás trabajar en conjunto con los equipos de ventas, marketing y clientes para entender sus necesidades y adaptar los procesos logísticos para maximizar la satisfacción del cliente.
Se requiere un mínimo de cinco años de experiencia en gestión de operaciones logísticas, con un fuerte enfoque en servicios 3PL.
Debes tener un profundo conocimiento de las herramientas y tecnologías logísticas, así como habilidades de liderazgo para dirigir y motivar a un equipo de profesionales.
Tu capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en información crítica será fundamental para el éxito en este puesto.
Además, se espera una actitud proactiva y una capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades en un entorno dinámico.
Si tienes un enfoque orientado al detalle y una pasión por la optimización logística, este podría ser el desafío perfecto para ti.
Únete a nuestro equipo y contribuye a elevar la eficiencia y la excelencia operativa en Procesos de Valor Agregado SC.

3PXM+X8 Colotlán, Jalisco, Mexico
Salario negociable

Indeed
Jefe de Almacén
Empresa Nacional Líder en Soluciones Logísticas, te invita a formar parte de su equipo de trabajo como:
**Jefe de Almacén**
Requisitos:
* + Título universitario en Ingeniería Industrial, o afín.
+ Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, preferentemente en el sector logístico, distribución o retail.
+ Experiencia en operación 3PL (manejo de multicuentas).
+ Experiencia en manejo de personal y liderazgo de equipos operativos.
+ Dominio de sistemas de gestión de inventarios y ERP.
+ Conocimiento de procesos logísticos, distribución y control de inventarios.
+ Conocimientos en seguridad industrial y gestión de riesgos.
+ Liderazgo y capacidad para tomar decisiones bajo presión.
+ Orientación al cliente y enfoque en resultados.
**Principales actividades:**
* Supervisar la entrada y salida de productos en el CEDIS.
* Asegurar el control adecuado del inventario mediante sistemas de gestión.
* Coordinar la programación de despachos y entregas a los puntos de venta o clientes.
* Identificar oportunidades de mejora continua en los procesos operativos, para optimizar tiempos y recursos.
* Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad en la recepción, almacenamiento y distribución de productos.
* Mantener comunicación fluida con proveedores de servicios logísticos, transportistas y otros actores clave.
* Resolver cualquier incidencia o queja relacionada con las operaciones de distribución, garantizando la satisfacción del cliente.
* Elaborar y presentar reportes detallados de resultados a la Dirección.
* Experiencia en prospección de clientes y/o venta de servicios.
* **Ofrecemos:**
* + IMSS desde el primer día
+ Sueldo Competitivo Mensual
+ Pagos quincenales
+ Prestaciones de Ley
* Zona: Carr. Colotlan km 1\.4 Capithal Park Colotlán, Col . La Magdalena, C.P. 45200 Zapopán, Jalisco.

3PXM+X8 Colotlán, Jalisco, Mexico
Salario negociable

Indeed
Líder de Operaciones
Empresa nacional en soluciones logísticas e integrales para la cadena de suministro, te invita a formar parte de su equipo como:
**Líder de Operaciones**
**Requisitos:**
Escolaridad: Bachillerato (CERTIFICADO)
Experiencia de 1 año en adelante en puestos similares.
Conocimiento en:
* Sistema (WMS, ERP).
* Almacén general
* Inventarios
* Recibo
* Surtido
* Maquila
* Embarques
Actividades:
* Notificar del recibo, surtido, embarque y devolución que se tenga en la operación al jefe de almacén.
* Seguimiento con el cliente (reportes, estatus de mercancía, kpi´s)
* Identificar y validar la mercancía que se tiene en almacén, asi como su acomodo.
* Manejo de personal.
* Elaboración de inventarios.
* Encargado de asegurarse que se sigan las políticas, procedimientos y manuales de operación establecidos en el SGC.
**Ofrecemos:**
* Sueldo competitivo mensual
* IMSS desde el primer día
* Pagos quincenales
* Prestaciones de Ley
\-Trabajo de L\- S

3PXM+X8 Colotlán, Jalisco, Mexico
Salario negociable

Indeed
Especialista en Desarrollo de Personal (m/w/d)
PUBLICADO EL 6.10.2025
Especialista en Desarrollo de Personal (m/w/d)
¡Postúlate ahora y forma parte de un equipo en el que cada persona contribuye al éxito conjunto! Ofrecemos diversos modelos de jornada laboral a tiempo completo, parcial y como empleo menor. También damos la bienvenida a personas que deseen cambiar de profesión. ¡Esperamos con interés tu solicitud!
A razón de 30 horas/semana
RR.HH., Educación, Capacitación
Alemania
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Inmediatamente
Postularse ahora
Como empresa líder en el sector de muebles en Alemania, consideramos la satisfacción de los empleados, el trato respetuoso y las excelentes formaciones internas como requisitos esenciales para nuestro éxito conjunto. Con un crecimiento constante de más de 80 tiendas, estamos siempre en búsqueda de personalidades diversas que enriquezcan nuestro equipo. Fomentamos activamente la diversidad siempre que se presente la oportunidad. Por eso sé siempre tú mismo. ¡Ten el valor de ser colorido!
Beneficios
Un excelente programa de beneficios con un seguro adicional a elección, leasing de bicicletas, días adicionales de vacaciones y atractivos descuentos en más de 800 empresas asociadas
Muy buenas oportunidades de ascenso y formación continua respaldadas por nuestra academia interna
Un puesto de trabajo estable en una empresa en crecimiento
Descuentos para empleados en todas las tiendas Mömax y XXXLutz
Eventos de equipo, fiestas de verano y celebraciones navideñas fortalecen la cohesión del equipo
Comidas a precios reducidos en nuestros propios restaurantes Mömax
Contrato indefinido
Tareas
Diseño, organización y realización de capacitaciones para mandos intermedios y empleados de ventas (presencial y online)
Desarrollo continuo del programa interno de formación (presencial, webinars, e-learning, microlearning)
Colaboración en proyectos relacionados con RR.HH. (por ejemplo, gestión del talento, onboarding, employer branding)
Organización, acompañamiento y estructuración de las formaciones en las tiendas
Qualificaciones
Experiencia de varios años en la realización de capacitaciones para mandos intermedios y formaciones prácticas de ventas
Conocimientos sólidos en la creación de contenidos de e-learning y en el manejo de sistemas de gestión del aprendizaje (LMS)
Excelentes conocimientos de MS-Office, así como experiencia práctica con Workday
Alta disponibilidad para viajar (aproximadamente 70 %, Alemania y Austria)
#CarreraMömax
Postularse ahora
Sede central Mömax Würzburg | Mergentheimer Str., 97084 Würzburg
;
¿Qué tan satisfecho estuviste con nuestra página de carreras?
Tu opinión nos ayuda a ofrecerte el mejor servicio posible.
Satisfecho
Insatisfecho
© 2024

WMMM+88 Momax, Zacatecas, Mexico
Salario negociable
Colotlán, Bodega Comercial Venta Jalisco
La Montosa 4, Lomas de La Cruz, 46204 Colotlán, Jal., Mexico
7,953,000 MXN

Indeed
Analista de Crédito Comercial I
**Analista de Crédito Comercial I**
-------------------------------
Administración de Crédito San Luis Obispo, California
### **Descripción**
**Sobre nosotros:** En Columbia, creamos un excelente lugar para trabajar ofreciendo una marca única de banca relacional y fomentando una cultura donde los asociados prosperan. Estamos dedicados a apoyar a nuestros clientes y comunidades, y solo podemos lograrlo a través del compromiso de nuestros asociados.
Valoramos la confianza, la responsabilidad, el crecimiento, la empatía, el trabajo en equipo, el compromiso, el disfrute y las relaciones, y estamos deseando conocer candidatos que encarnen estos valores fundamentales. Siempre estamos buscando personas orientadas a resultados que puedan pensar de forma independiente, trabajar colaborativamente y apoyar nuestro propósito general.
Piensen en nosotros como socios financieros, porque en Columbia creemos que la mejor manera de avanzar es juntos. Juntos por las personas. Juntos por los negocios. Juntos por algo mejor.
**Sobre el puesto:**
Responsable de revisar, analizar y evaluar datos crediticios para préstamos comerciales. Este es un puesto de nivel inicial, enfocado en aprendizaje/desarrollo.
* Responsable de recolectar información financiera y realizar análisis generando, ejecutando y utilizando informes generados por el sistema.
* Trabaja con clientes y gerentes comerciales para analizar necesidades de préstamo y opciones disponibles para alcanzar los objetivos financieros de los clientes.
* Transfiere estados financieros e información relacionada a hojas de cálculo financieras y/o programas de software para su análisis.
* Analiza cuentas por cobrar, inventarios y otra información sobre garantías para determinar cobertura adecuada de garantías en préstamos basados en activos.
* Analiza datos financieros relacionados con solicitudes nuevas y de renovación de préstamos comerciales, incluyendo líneas de crédito, líneas basadas en activos, préstamos para financiamiento de equipos y/o préstamos comerciales hipotecarios.
* Realiza investigaciones crediticias y prepara informes de aprobación de crédito y resume el crédito.
* Supervisa préstamos existentes para asegurar el cumplimiento total con los términos.
* Presenta hechos y ofrece opiniones a los Gerentes Comerciales sobre la solvencia crediticia del solicitante.
* Cumple con todas las leyes/reglamentos federales, estatales y locales aplicables.
* Brinda un servicio al cliente ejemplar a clientes internos y externos.
* Demuestra cumplimiento con todas las regulaciones bancarias para la función asignada y las aplica a las responsabilidades designadas — el conocimiento puede adquirirse mediante cursos y capacitación en el trabajo. Se mantiene actualizado sobre cambios regulatorios.
* Sigue todas las políticas y procedimientos del banco, reglamentaciones de cumplimiento, y completa toda la capacitación anual requerida o específica del puesto.
* Mantiene un conocimiento práctico de las políticas y procedimientos escritos del banco respecto a la Ley de Confidencialidad Bancaria, Regulación CC, Regulación E, Seguridad Bancaria y otras regulaciones aplicables a esta descripción del puesto.
* Puede pedírsele capacitar, orientar o entrenar a otros y enseñar cursos como experto en el tema.
* Aprende activamente, demuestra y fomenta la cultura corporativa de Columbia en todas sus acciones y palabras.
* Toma iniciativa personal y es un ejemplo positivo para que otros lo imiten.
* Acepta nuestra visión de convertirnos en el "banco comercial de elección"
Puede desempeñar otras funciones según se asignen.
*
**Sobre usted:**
* Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Negocios u otro campo relevante o experiencia laboral equivalente. Debe haber completado clases básicas de contabilidad obtenidas a través de una universidad o colegio acreditado. Requisito obligatorio.
* Menos de 1 año de experiencia relevante en análisis de crédito, suscripción, concesión de préstamos comerciales o de consumo. Requisito obligatorio.
* Habilidades básicas de análisis y resolución de problemas.
* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
* Conocimiento básico de entornos bancarios y administración de crédito.
* Habilidades básicas de crédito y calidad crediticia, incluyendo contabilidad, transferencia de estados financieros y experiencia en análisis de flujo de efectivo.
* Conocimiento básico de políticas, procedimientos, prácticas y documentación crediticia.
* Comprensión básica de estados financieros personales y empresariales y declaraciones de impuestos.
* Conocimiento básico de documentación de préstamos y perfeccionamiento de garantías.
* Capacidad para aprender sistemas de origen de préstamos, transferencia financiera y otro software bancario.
* Capacidad para trabajar eficazmente con individuos y grupos en toda la empresa para gestionar relaciones con clientes internos y externos.
Dominio de computadoras personales y paquetes de software relacionados como Word y Excel, y otras máquinas de oficina.
*
**Ubicación(es) del puesto:** Capacidad para trabajar completamente presencial en la(s) ubicación(es) anunciada(s).
San Luis Obispo, CA
**Nuestras prestaciones:**
Ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales que incluye salario base y prestaciones integrales. El rango salarial para este puesto es \[ $ 23\.00 \- $35\.00 ] , y la tasa salarial para el candidato seleccionado depende de diversos factores no discriminatorios, entre ellos, pero sin limitarse a, conocimientos, habilidades y experiencia relacionadas con el puesto, educación y ubicación geográfica. El puesto puede ser elegible para compensación incentiva basada en el rendimiento, cuyos detalles se proporcionarán durante el proceso de reclutamiento.
Ofrecemos a los asociados elegibles cobertura integral de salud (planes médicos, dentales y de visión), un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador para contribuciones calificadas del asociado, un programa de asistencia al empleado, seguro de vida, seguro de discapacidad, ayuda para matrícula, recursos para la salud mental, protección contra robo de identidad, asistencia legal, seguros de automóvil y vivienda, seguro para mascotas, acceso a un mercado en línea con descuentos, y días pagados de vacaciones, enfermedad, voluntariado y feriados. La elegibilidad para beneficios comienza el primer día del mes siguiente a la fecha de contratación para asociados que tienen programado trabajar regularmente al menos treinta horas semanales.
**Nuestro compromiso con la diversidad:**
Columbia Bank es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa comprometido con emplear, involucrar y desarrollar una fuerza laboral diversa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, origen nacional, religión, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra característica protegida aplicable. Si necesita una adaptación para completar la solicitud o entrevistas, háganoslo saber por correo electrónico: careers@Columbiabank.com .
**A agencias de reclutamiento y personal:**
Nuestras ofertas de empleo publicadas están destinadas únicamente a personas que buscan empleo en Columbia Bank. Columbia Bank no acepta currículos ni solicitudes no solicitadas de agencias, y Columbia Bank no será responsable de ningún honorario relacionado con presentaciones no solicitadas de currículos. Las agencias de reclutamiento y personal no están autorizadas a enviar perfiles, solicitudes o currículos a este sitio ni a ningún empleado de Columbia Bank, y cualquier presentación de este tipo será considerada no solicitada a menos que sea solicitada directamente por un miembro del equipo de Adquisición de Talento.

MQ2M+28 Ejido Ojuelos, Zac., Mexico
23-35 MXN/hora
Indeed
GERENTE ADMINISTRATIVO
ESCOLARIDAD: LIC. CONTADURIA, FINANZAS
EXPERIENCIA MINIMA: 4 Años como Gerente, Estados financieros y de resultados
Costos, Area fiscal, Flujos de efectivo, Bancos, Estados de resultados, Contabilidad en general, manejo de personal.
Programas contables, Análisis de Estados Financieros, Contabilidad en general, Declaraciones, Planeación Financiera, Presupuestos, Nóminas, Tesorería, Legislación Fiscal y Mercantil, Auditorías, Impuestos.
Orientado a resultados, Trabajo en equipo, Dinámico, Proactivo, Trabajar bajo presión,
Tipo de puesto: Tiempo completo
Lugar de trabajo: Empleo presencial

3PXM+X8 Colotlán, Jalisco, Mexico
Salario negociable

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Especialista SR de HRIS / Administrador de HRIS
**Descripción**
Auria es un proveedor global líder en sistemas altamente\-ingenierizados para pisos automotrices, soluciones acústicas, térmicas, aerodinámicas y otras basadas en fibras para vehículos eléctricos y de combustión. Con sede operativa en Southfield, Michigan (EE. UU.), Auria opera 16 plantas de fabricación, 9 centros técnicos y 5 empresas conjuntas en 10 países, empleando aproximadamente a 3.900 personas en todo el mundo.
Estamos buscando un Especialista SR de HRIS con experiencia para apoyar y mantener los sistemas de RR.HH. y ayudar en la automatización, integración y configuración de procesos clave de RR.HH. Actuar como punto de contacto técnico para los usuarios.
**Responsabilidades Generales**
* Gobernanza del sistema y acceso de usuarios
* + Colaborar con RR.HH. para garantizar procesos y configuraciones globales estandarizadas que resulten en datos precisos y seguros
+ Gestionar la configuración de roles y las banderas de acceso relacionadas
+ Gestionar y hacer cumplir los requisitos de acceso de usuarios
+ Asignar acceso a usuarios y realizar auditorías semestrales
+ Mantener y solucionar problemas de interfaces utilizadas para afectar el acceso de usuarios tras cambios en el estado laboral
* Mantenimiento del sistema y actualizaciones
* + Mantener y documentar la configuración del sistema y los procesos
+ Revisar, probar y apoyar en la aplicación de actualizaciones y parches
+ Mantener la estructura organizacional del sistema de RR.HH., objetos, tablas y opciones de listas desplegables
+ Auditar y analizar datos para garantizar la integridad y precisión de los mismos
* Interfaces personalizadas e informes seguros de FTP
* + Configurar y mantener informes seguros de FTP
+ Solucionar problemas con interfaces personalizadas
+ Coordinar con Dayforce y partes interesadas clave para desarrollar nuevas interfaces o modificar las existentes
* Soporte, documentación y capacitación a usuarios
* + Desarrollar y realizar capacitaciones para nuevos usuarios
+ Proporcionar capacitación y documentación sobre nuevos procesos o funcionalidades
+ Elaborar procedimientos, directrices y documentación para usuarios
+ Brindar asistencia en la solución de problemas de usuarios
+ Investigar problemas del sistema y coordinar con el soporte del proveedor para su resolución
+ Completar tareas centrales de superusuario/entrada de datos e importaciones de datos
+ Ayudar con consultas de datos del proveedor y resolución de problemas
* Análisis de datos e informes
* + Redactar y mantener diversos informes estándar y personalizados
+ Informar sobre datos para auditorías, gestión y partes interesadas
* Relaciones y soporte con proveedores de nómina
* + Gestionar el acceso del proveedor a los sistemas de RR.HH. de Auria
+ Ayudar en la resolución de problemas de IPO/SD Worx
+ Mantener y solucionar problemas de importaciones/exportaciones entre Dayforce e IPO
* Proyectos de implementación y cambios de configuración
* + Liderar o participar como colaborador clave en implementaciones de sistemas relacionados con RR.HH.
+ Gestionar entregables y temas pendientes para cambios de configuración del sistema y activación de nuevas funciones
* Otras funciones asignadas
**Competencias:**
- Se requiere dominio oral y escrito avanzado del inglés
- Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas
- Alta capacidad de análisis de datos
- Dominio de software de HRIS (preferiblemente Dayforce)
**Experiencia**
- Experiencia preferida de 3\-5 años en puestos de HRIS
**Educación**
- Título universitario en Recursos Humanos o campo relacionado preferido
**Requisitos**
**Viajes:**
- Disponibilidad para viajar hasta un 25% del tiempo a plantas atendidas
**Requisitos físicos:**
- Debe poder cumplir plenamente con todos los requisitos y políticas de seguridad aplicables
**Lo que obtendrá al formar parte del equipo de Auria:*** Salario competitivo
* Beneficios y ventajas adicionales a lo legal
* Desarrollo profesional
* Entorno de trabajo saludable

GM88+MM San Pedro Ocotlán, Zacatecas, Mexico
Salario negociable

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Subscriptor Senior de Mercado Intermedio
**Subscriptor Senior de Mercado Intermedio**
------------------------------------
Specialty Banking San Luis Obispo, California
### **Descripción**
**Sobre nosotros:**
En Columbia creamos un excelente lugar para trabajar ofreciendo una marca única de banca relacional y fomentando una cultura en la que nuestros empleados prosperan. Estamos dedicados a apoyar a nuestros clientes y comunidades, y solo podemos lograrlo mediante la dedicación de nuestros colaboradores.
Valoramos la confianza, la responsabilidad, el crecimiento, la empatía, el trabajo en equipo, el compromiso, el disfrute y las relaciones, y estamos deseando conocer candidatos que encarnen estos valores fundamentales. Siempre estamos buscando personas orientadas a resultados que puedan pensar de forma independiente, trabajar de manera colaborativa y apoyar nuestro propósito más amplio.
Piense en nosotros como socios financieros, porque en Columbia creemos que la mejor manera de avanzar es juntos. Juntos por las personas. Juntos por los negocios. Juntos por algo mejor.
**Acerca del puesto:**
Suscribe solicitudes nuevas y renovaciones de créditos del mercado intermedio compuestos por líneas de crédito para capital de trabajo, líneas de crédito basadas en activos, préstamos comerciales de bienes raíces (ocupados por el propietario e inversionistas) y financiamiento de equipos; generalmente provenientes de empresas de tamaño moderado a complejo con ingresos superiores a 5 millones de dólares. Colabora con los gestores de soluciones para clientes ("CSM") y los gestores de relaciones para presentar con precisión los hallazgos, incluyendo la justificación comercial y las medidas de mitigación de riesgos, con el fin de obtener la aprobación crediticia y satisfacer las necesidades del cliente.
* Analizar datos empresariales, industriales, financieros y otra información crediticia complementaria relacionada con la solicitud de crédito de un solicitante; identificar los principales riesgos empresariales y financieros que podrían afectar las perspectivas de reembolso por parte del prestatario; derivar conclusiones que respalden la recomendación crediticia basadas en hechos documentados y/o juicios sólidos.
* Preparar recomendaciones crediticias oportunas, concisas y precisas, con supervisión o revisión limitada. Incluye: (1\) componentes cuantitativos dentro de la narrativa de suscripción que documenten el análisis crediticio; (2\) uso correcto de modelos de calificación de riesgo (también conocidos como calificación dual de riesgo), tanto elementos cualitativos como cuantitativos, para garantizar que los clientes y préstamos tengan una calificación de riesgo adecuada; (3\) identificación precisa y mitigación de todas las excepciones a las políticas bancarias rastreadas (TPE), excepciones a las directrices rastreadas (TGE), procedimientos y regulaciones de cumplimiento; y (4\) codificación precisa del préstamo coherente con la naturaleza de la relación crediticia y los términos del(los) crédito(s).
* Monitorear el desempeño financiero del prestatario según lo establecido en los documentos de préstamos comerciales y/o inmobiliarios; analizar estados financieros y/o asegurar que los estados financieros requeridos sean analizados conforme a las directrices del banco y que los cálculos resultantes de covenants sean precisos, completos y cumplan con las condiciones de aprobación y documentación del préstamo. Colabora con el CSM para asegurar que se envíen notificaciones al prestatario y que se obtengan aprobaciones para resolver cualquier incumplimiento de manera oportuna.
* Trabaja junto con los CSM y los gestores de relaciones para ofrecer ideas sobre las necesidades financieras del cliente, incluyendo oportunidades identificadas mediante herramientas aprobadas por la línea de negocio para la expansión de relaciones. También puede ofrecer opiniones sobre la eficacia de la estructura de un préstamo para mitigar riesgos, adecuadas al entorno competitivo actual y a las tolerancias de riesgo del banco.
* Colabora con los CSM y gestores de relaciones en llamadas con clientes y prospectos según corresponda. Puede hacer seguimiento en la gestión de una cartera con el CSM como parte de la formación y desarrollo, con la aprobación conjunta del gerente de suscripción y del director de mercado.
* Puede supervisar el trabajo de otros suscriptores comerciales o analistas de crédito, incluida la revisión oportuna de informes crediticios preparados por otros suscriptores para garantizar un alto nivel de calidad antes de su envío para aprobación; los hallazgos deben registrarse mediante una lista estandarizada de control de calidad (QC) y utilizarse para brindar orientación y formación a los suscriptores.
* Demuestra cumplimiento con todas las regulaciones bancarias correspondientes a la función asignada y las aplica a las responsabilidades designadas —el conocimiento puede adquirirse mediante cursos y capacitación en el trabajo. Se mantiene actualizado sobre cambios regulatorios.
* Cumple con todas las políticas y procedimientos del banco, regulaciones de cumplimiento y completa toda la capacitación anual requerida o específica del puesto.
* Mantiene un conocimiento práctico de las políticas y procedimientos escritos del banco respecto a la Ley de Confidencialidad Bancaria, Regulación CC, Regulación E, Seguridad Bancaria y otras regulaciones aplicables a esta descripción del puesto.
* Podría pedírsele que supervise, asesore o capacite a otros y que imparta cursos como experto en la materia.
* Aprende, demuestra y fomenta activamente la cultura corporativa de Columbia en todas sus acciones y palabras.
* Toma iniciativa personal y es un ejemplo positivo para que otros lo imiten.
* Adopta nuestra visión de convertirnos en el "Banco Comercial de Elección"
Puede realizar otras funciones según se asignen.
*
**Sobre usted:**
* Título universitario en Negocios, Finanzas, Contabilidad o experiencia laboral equivalente. Requerido
* De 7 a 10 años de experiencia en suscripción comercial/análisis crediticio o experiencia relevante en préstamos. Requerido
* Habilidades avanzadas de análisis y resolución de problemas.
* Habilidades avanzadas en crédito y calidad crediticia, incluyendo contabilidad, análisis de estados financieros y análisis de flujos de efectivo; capacidad para capacitar y presentar ante audiencias pequeñas y grandes o interés en aprender a capacitar y presentar.
* Demostradas habilidades de gestión del tiempo, reflejando la capacidad de manejar múltiples tareas simultáneamente mientras entrega el trabajo a tiempo.
* Capacidad para trabajar eficazmente con individuos y grupos dentro de la empresa para gestionar relaciones con clientes internos y externos.
* Poseer excelentes habilidades escritas, verbales, interpersonales y de presentación, incluyendo la capacidad de capacitar y presentar ante audiencias pequeñas y grandes o tener interés en aprender a capacitar y presentar.
Conocimientos avanzados de políticas, procedimientos, prácticas y documentación crediticia.
*
**Ubicación(es) del puesto:** Capacidad para trabajar completamente presencial en la(s) ubicación(es) anunciada(s).
San Luis Obispo, CA
**Nuestros beneficios:**
Ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales que incluye salarios base y beneficios integrales. El rango salarial para este puesto es \[ $ 81,000\.00 \- $130,000\.00 ] , y la tasa salarial para el candidato seleccionado depende de diversos factores no discriminatorios, incluyendo, entre otros, conocimientos, habilidades y experiencia relacionadas con el trabajo, educación y ubicación geográfica. Este puesto puede ser elegible para compensación incentiva basada en el rendimiento, cuyos detalles se proporcionarán durante el proceso de reclutamiento.
Ofrecemos cobertura integral de salud (planes médicos, dentales y de visión) a empleados elegibles, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador para contribuciones calificadas del empleado, un programa de asistencia al empleado, seguro de vida, seguro de discapacidad, ayuda para matrícula, recursos para la salud mental, protección contra robo de identidad, asistencia legal, seguros de automóvil y vivienda, seguro para mascotas, acceso a un mercado en línea con descuentos, vacaciones pagadas, días de enfermedad, días de voluntariado y días festivos. La elegibilidad para beneficios comienza el primer día del mes siguiente a la fecha de contratación para empleados programados regularmente para trabajar al menos treinta horas semanales.
**Nuestro compromiso con la diversidad:**
Columbia Bank es un empleador de igualdad de oportunidades y acción afirmativa comprometido a emplear, involucrar y desarrollar una fuerza laboral diversa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, origen nacional, religión, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estatus protegido aplicable o características. Si requiere una adaptación para completar la solicitud o entrevista(s), háganoslo saber por correo electrónico: careers@Columbiabank.com .
**Para agencias de reclutamiento y selección:**
Nuestras ofertas de empleo publicadas están destinadas únicamente a personas que buscan empleo en Columbia Bank. Columbia Bank no acepta currículos ni solicitudes no solicitadas de agencias y no será responsable de ningún cargo relacionado con envíos no solicitados de currículos. Las agencias de reclutamiento y selección no están autorizadas a enviar perfiles, solicitudes o currículos a este sitio ni a ningún empleado de Columbia Bank, y cualquier envío de este tipo se considerará no solicitado a menos que sea solicitado directamente por un miembro del equipo de Adquisición de Talento.

MQ2M+28 Ejido Ojuelos, Zac., Mexico
81,000-130,000 MXN/año

Indeed
Subscriptor Senior del Mercado Intermedio
**Subscriptor Senior del Mercado Intermedio**
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Banca Especializada San Luis Obispo, California
### **Descripción**
**Sobre Nosotros:**
En Columbia, creamos un excelente lugar para trabajar ofreciendo una marca única de banca relacional y fomentando una cultura en la que los empleados prosperan. Estamos dedicados a apoyar a nuestros clientes y comunidades, y solo podemos lograrlo gracias al compromiso de nuestros empleados.
Valoramos la confianza, la responsabilidad, el crecimiento, la empatía, el trabajo en equipo, el compromiso, el disfrute y las relaciones, y estamos deseando conocer candidatos que encarnen estos valores fundamentales. Siempre estamos buscando personas orientadas a resultados que puedan pensar independientemente, trabajar de forma colaborativa y apoyar nuestro propósito general.
Piense en nosotros como socios financieros, porque en Columbia creemos que la mejor manera de avanzar es juntos. Juntos por las personas. Juntos por los negocios. Juntos por algo mejor.
**Acerca del puesto:**
Suscribe solicitudes nuevas y renovaciones de créditos del mercado intermedio compuestos por líneas de crédito para capital de trabajo, líneas de crédito basadas en activos, préstamos comerciales para bienes raíces (ocupados por el propietario e inversionistas) y financiamiento de equipos; normalmente procedentes de empresas de tamaño moderado a complejo con ingresos superiores a 5 millones de dólares. Colabora con los Gestores de Soluciones para Clientes ("CSMs") y Gestores de Relaciones para presentar de forma precisa los hallazgos, incluyendo la justificación comercial y las medidas de mitigación de riesgos, con el fin de obtener la aprobación crediticia y satisfacer las necesidades del cliente.
* Analizar datos empresariales, industriales, financieros y otra información crediticia de apoyo relacionada con la solicitud de crédito de un solicitante; identificar los principales riesgos empresariales y financieros que puedan afectar las perspectivas de reembolso por parte del prestatario; derivar conclusiones que respalden la recomendación crediticia basándose en hechos documentados y/o juicios sólidos.
* Preparar recomendaciones crediticias oportunas, concisas y precisas, con supervisión o revisión limitada. Incluye: (1\) componentes cuantitativos dentro de la narrativa de suscripción que documenten el análisis crediticio; (2\) uso correcto de modelos de calificación de riesgo (también conocidos como Dual Risk Rating), tanto elementos cualitativos como cuantitativos, para garantizar que los clientes y préstamos tengan una calificación de riesgo adecuada; (3\) identificación y mitigación precisa de todas las excepciones a las políticas del banco registradas como excepciones rastreadas (TPE), excepciones a directrices rastreadas (TGE), procedimientos y normativas de cumplimiento; y (4\) codificación precisa del préstamo conforme a la naturaleza de la relación de endeudamiento y los términos del(los) crédito(s).
* Supervisar el desempeño financiero del prestatario según lo establecido en los documentos de préstamos comerciales y/o inmobiliarios; analizar estados financieros y/o asegurar que los estados financieros requeridos sean analizados conforme a las Directrices del Banco y que los cálculos resultantes de covenants sean precisos, completos y cumplan con las condiciones de aprobación y documentación del préstamo. Colabora con el CSM para asegurar que se envíen notificaciones al prestatario y se obtengan aprobaciones para resolver cualquier incumplimiento de forma oportuna.
* Colabora con los CSM y Gestores de Relaciones para ofrecer ideas sobre las necesidades financieras del cliente, incluyendo oportunidades identificadas mediante herramientas de expansión de relaciones aprobadas por la línea de negocio. También puede ofrecer opiniones sobre la eficacia de la estructura de un préstamo para mitigar riesgos, apropiada al entorno competitivo actual y a las tolerancias de riesgo del banco.
* Colabora con los CSM y Gestores de Relaciones en llamadas con clientes y prospectos según corresponda. Puede realizar seguimiento en la gestión de una cartera junto con un CSM como parte de la formación y desarrollo, con la aprobación conjunta del Gerente de Suscripción y del Director de Mercado.
* Puede supervisar el trabajo de otros suscriptores comerciales o analistas de crédito, incluida la revisión oportuna de informes crediticios preparados por otros suscriptores para garantizar un alto nivel de calidad antes de su envío para aprobación; los hallazgos deben registrarse mediante una lista estandarizada de control de calidad (QC) y utilizarse para proporcionar orientación y formación a los suscriptores.
* Demuestra cumplimiento con todas las regulaciones bancarias aplicables a la función asignada y las aplica a las responsabilidades designadas —el conocimiento puede adquirirse mediante cursos y capacitación en el trabajo. Se mantiene actualizado sobre cambios regulatorios.
* Cumple con todas las políticas y procedimientos del banco, normativas de cumplimiento, y completa toda la formación anual requerida o específica del puesto.
* Mantiene un conocimiento funcional de las políticas y procedimientos escritos del banco respecto a la Ley de Confidencialidad Bancaria, Regulación CC, Regulación E, Seguridad Bancaria y otras regulaciones aplicables a esta descripción del puesto.
* Puede pedírsele que capacite, asesore o entrene a otros y que imparta cursos como experto en la materia.
* Aprende activamente, demuestra y fomenta la cultura corporativa de Columbia en todas sus acciones y palabras.
* Toma iniciativa personal y es un ejemplo positivo para que otros imiten.
* Asume nuestra visión de convertirnos en el "Banco Comercial de Elección"
Puede realizar otras funciones según se le asignen.
*
**Sobre ti:**
* Título universitario en Negocios, Finanzas, Contabilidad o experiencia laboral equivalente. Requerido
* De 7 a 10 años de experiencia en suscripción comercial/análisis crediticio o experiencia relevante en concesión de préstamos. Requerido
* Habilidades avanzadas de análisis y resolución de problemas.
* Conocimientos avanzados en crédito y calidad crediticia, incluyendo contabilidad, análisis de estados financieros y análisis de flujo de efectivo; capacidad para capacitar y presentar ante audiencias pequeñas y grandes, o interés en aprender a hacerlo.
* Demostrada capacidad de gestión del tiempo, reflejando la habilidad para manejar múltiples tareas simultáneamente mientras entrega el trabajo a tiempo.
* Capacidad para trabajar eficazmente con individuos y grupos en toda la empresa para gestionar relaciones con clientes internos y externos.
* Poseer excelentes habilidades escritas, verbales, interpersonales y de presentación, incluyendo la capacidad para capacitar y presentar ante audiencias pequeñas y grandes, o tener interés en aprender a hacerlo.
Conocimiento avanzado de las políticas, procedimientos, prácticas y documentación crediticia.
*
**Ubicación(es) del puesto:** Posibilidad de trabajar completamente presencial en la(s) ubicación(es) anunciada(s).
San Luis Obispo, CA
**Nuestras prestaciones:**
Ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales que incluye salarios base y beneficios integrales. El rango salarial para este puesto es \[ $ 81,000\.00 \- $130,000\.00 ] , y el salario para el candidato seleccionado dependerá de diversos factores no discriminatorios, incluyendo, entre otros, conocimientos, habilidades y experiencia relacionadas con el puesto, educación y ubicación geográfica. Este puesto puede ser elegible para compensación incentivada basada en el rendimiento, cuyos detalles se proporcionarán durante el proceso de reclutamiento.
Ofrecemos cobertura integral de salud (planes médicos, dentales y de visión) a empleados elegibles, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador para contribuciones calificadas del empleado, un programa de asistencia al empleado, seguro de vida, seguro de discapacidad, ayuda para matrícula, recursos para la salud mental, protección contra el robo de identidad, asistencia legal, seguros de automóvil y vivienda, seguro para mascotas, acceso a un mercado en línea con descuentos, y días pagados de vacaciones, enfermedad, voluntariado y festivos. La elegibilidad para beneficios comienza el primer día del mes siguiente a la fecha de contratación para empleados que tienen programado trabajar regularmente al menos treinta horas semanales.
**Nuestro Compromiso con la Diversidad:**
Columbia Bank es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, comprometido con emplear, involucrar y desarrollar una fuerza laboral diversa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por raza, color, origen nacional, religión, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estatus u características protegidas aplicables. Si necesita una adaptación para completar la solicitud o entrevista(s), háganoslo saber por correo electrónico: careers@Columbiabank.com .
**A Agencias de Selección y Reclutamiento:**
Nuestras ofertas de empleo publicadas están destinadas únicamente a personas que buscan empleo en Columbia Bank. Columbia Bank no acepta currículos ni solicitudes no solicitadas de agencias, y Columbia Bank no será responsable de ningún cargo relacionado con envíos de currículos no solicitados. Las agencias de selección y reclutamiento no están autorizadas a enviar perfiles, solicitudes o currículos a este sitio ni a ningún empleado de Columbia Bank, y cualquier envío de este tipo se considerará no solicitado a menos que sea solicitado directamente por un miembro del equipo de Adquisición de Talento.

MQ2M+28 Ejido Ojuelos, Zac., Mexico
81,000-130,000 MXN/año

Indeed
Gerente de Operaciones 3PL
Empresa Nacional Líder en Soluciones Logísticas, te invita a formar parte de su equipo de trabajo como:
**Gerente de Operaciones 3PL**
Requisitos:
* + Título universitario en Ingeniería Industrial, o afín.
+ Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, preferentemente en el sector logístico, distribución o retail.
+ Experiencia en operación 3PL (manejo de multicuentas).
+ Experiencia en manejo de personal y liderazgo de equipos operativos.
+ Dominio de sistemas de gestión de inventarios y ERP.
+ Conocimiento de procesos logísticos, distribución y control de inventarios.
+ Conocimientos en seguridad industrial y gestión de riesgos.
+ Liderazgo y capacidad para tomar decisiones bajo presión.
+ Orientación al cliente y enfoque en resultados.
**Principales actividades:**
* Supervisar la entrada y salida de productos en el CEDIS.
* Asegurar el control adecuado del inventario mediante sistemas de gestión.
* Coordinar la programación de despachos y entregas a los puntos de venta o clientes.
* Identificar oportunidades de mejora continua en los procesos operativos, para optimizar tiempos y recursos.
* Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad en la recepción, almacenamiento y distribución de productos.
* Mantener comunicación fluida con proveedores de servicios logísticos, transportistas y otros actores clave.
* Resolver cualquier incidencia o queja relacionada con las operaciones de distribución, garantizando la satisfacción del cliente.
* Elaborar y presentar reportes detallados de resultados a la Dirección.
* Experiencia en prospección de clientes y/o venta de servicios.
* **Ofrecemos:**
* + IMSS desde el primer día
+ Sueldo Competitivo Mensual
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* Zona: Carr. Colotlan km 1\.4 Capithal Park Colotlán, Col . La Magdalena, C.P. 45200 Zapopán, Jalisco.

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