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Dirigir un equipo de profesionales de EQS y gestionar el presupuesto de EQS.\n2. Desarrollar y mantener sistemas eficaces de gestión de EHS y Calidad.\n3. Amplia experiencia en la dirección de sistemas de gestión de EHS y Calidad según la norma ISO.\n\n**Un vistazo a su jornada laboral**\n \nSiemens Energy busca personas con las habilidades y la visión necesarias para construir un futuro mejor. El puesto de Jefe de EQS (Medioambiente, Salud y Seguridad, Calidad y Seguridad) para Servicios de Gas en América Latina implica reinventar el mundo al encontrar soluciones y hacerlo más inteligente para el futuro.\nSe ha presentado una magnífica oportunidad para que un experimentado líder en EQS se incorpore a Siemens Energy, supervisando múltiples talleres y centros operativos de mantenimiento de servicios con operaciones de servicio en campo en toda América Latina.\n \n**Cómo generará impacto**\n* Dirigir un equipo de profesionales de EQS en la región, así como desarrollar y gestionar el presupuesto de EQS, garantizando un uso rentable de los recursos.\n* Brindar liderazgo y apoyo especializado a los equipos directivos y gerenciales de GS LA en materia de medioambiente, salud y seguridad, y calidad.\n* Desarrollar y mantener sistemas eficaces de gestión de EHS y Calidad que satisfagan las necesidades de los clientes, los requisitos reglamentarios y las partes interesadas de Siemens Energy, impulsando la mejora continua.\n* Implementar la visión, la misión y la estrategia de EQS para América Latina con el fin de lograr Cero Daños y Excelencia Operativa.\n* Colaborar estrechamente con los equipos directivos y otras partes interesadas involucradas en la gestión de proyectos, las operaciones de servicio y las actividades de control y digitalización.\n* Mantener contactos regulares con interlocutores externos, incluidos clientes, proveedores, autoridades reguladoras, auditores y otras partes interesadas.\n \n**Qué aporta usted**\n* Se prefiere contar con una licenciatura en una disciplina relacionada.\n* Dominio fluido del español e inglés.\n* Las calificaciones obligatorias incluyen el Certificado y el Diploma NEBOSH en Salud y Seguridad Ocupacional o equivalente. Experiencia en la dirección y gestión de múltiples equipos.\n* Es necesario contar con experiencia en los sectores de petróleo y gas, generación de energía, industria pesada, ingeniería o construcción.\n* Se requiere amplia experiencia en la dirección de sistemas de gestión de EHS y Calidad según la norma ISO.\n* Conocimientos y experiencia en la gestión de no conformidades, investigación de incidentes y análisis de causas fundamentales.\n \n**Acerca del equipo** \nNuestra división de Servicios de Gas ofrece generación de energía de bajas emisiones mediante servicios y descarbonización. Generación de energía con cero o bajas emisiones y todas las turbinas de gas bajo un mismo techo, además de turbinas de vapor y generadores. Oportunidades de descarbonización mediante ofertas de servicios, modernización y digitalización de la flota.\n \n**¿Quién es Siemens Energy?**\n \nEn Siemens Energy somos mucho más que una empresa de tecnología energética. Satisfacemos la creciente demanda energética en más de 90 países, al tiempo que garantizamos la protección de nuestro clima. Con aproximadamente 100 000 empleados comprometidos, no solo generamos electricidad para más del 16 % de la población mundial, sino que también utilizamos nuestra tecnología para ayudar a proteger a las personas y al medioambiente.\n \nNuestro equipo global está comprometido con hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible, superando los límites de lo posible. Mantenemos una tradición innovadora de 150 años que nos impulsa a buscar personas que respalden nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética.\n \nConsulte este video para conocer más sobre Siemens Energy: https://www.siemens\\-energy.com/employeevideo\n \n**Nuestro compromiso con la diversidad**\n \nTenemos la suerte de no ser todos iguales. A través de la diversidad generamos energía. Funcionamos con inclusión, y nuestra energía creativa combinada se alimenta de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra la individualidad, independientemente del origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad o la discapacidad. 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Marque la diferencia en la prestación de atención médica y salve y sostenga vidas.\n2. Únase a una comunidad impulsada por el valor, la confianza y la colaboración.\n3. Contribuya a la transformación global de la atención médica y a la atención personalizada.\n\n**Aquí es donde** su trabajo marca la diferencia.\nEn Baxter, creemos que toda persona —independientemente de quién sea o de dónde provenga— merece la oportunidad de vivir una vida saludable. Esta fue nuestra creencia fundacional en 1931 y sigue siendo nuestro principio rector. Estamos redefiniendo la prestación de atención médica para lograr un impacto mayor hoy, mañana y más allá.\nNuestros colegas de Baxter están unidos por nuestra Misión de Salvar y Sostener Vidas. Juntos, nuestra comunidad se guía por una cultura de valor, confianza y colaboración. Cada individuo tiene la facultad de asumir la responsabilidad y generar un impacto significativo. 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Nos impulsan metas ambiciosas para transformar la atención médica global y ofrecer una atención más personalizada a todos.\n**Qué hará usted**\n========================\n* Realizamos las actividades diarias según la priorización establecida por GetPaid.\n* Contactamos a los clientes con cuentas morosas para resolverlas y obtener el pago, y registramos todas las actividades en las notas de GetPaid.\n* Conocemos los perfiles de los clientes y sus sensibilidades relacionadas.\n* Comunicamos la información sobre la morosidad de las cuentas al personal de Ventas correspondiente, tal como se detalla en el proceso estándar de cobranzas y resolución de incidencias.\n* Resolvemos los pagos no identificados asignados a la cuenta y, dentro del plazo establecido, los reclamos (Disputes) relacionados con cuentas por cobrar (A/R) asignados a la cuenta.\n* Revisamos los límites de crédito y los problemas de riesgo con el Supervisor de Crédito y formulamos recomendaciones respecto a los límites, condiciones y categoría de riesgo.\n* Mantenemos diariamente los informes de Pedidos Pendientes y Pedidos en Espera, emitimos solicitudes de reembolsos de efectivo en cuenta o memorandos de crédito según sea necesario, revisamos la documentación de reclamos proporcionada por la aplicación de efectivo o por el cliente, y asignamos el reclamo al propietario interno adecuado.\n* Ingresamos notas en Get Paid y proporcionamos información suficiente al propietario.\n* Contactamos a los clientes respecto a reclamos no identificados, resolvemos su causa, obtenemos documentación adicional según sea necesario y los asignamos a los propietarios correctos.\n* Contactamos a los propietarios internos para resolver los reclamos que no se están liquidando oportunamente.\n* Colaboramos con departamentos internos (Precios, Servicio al Cliente, Marketing, Ventas) para investigar, brindar apoyo en la obtención de información adicional y ayudar en el cobro, si corresponde.\n* Gestionamos el buzón de correo electrónico de reclamos (GetPaid), reenviando los correos electrónicos a la persona o equipo adecuado si no están relacionados con el equipo.\n* Identificamos problemas recurrentes y los comunicamos a los propietarios adecuados para facilitar el análisis de la causa raíz y su solución.\n* Desarrollamos una sólida y comprobada comprensión de la base de clientes y de la estructura interpersonal de la empresa.\n* Apoyamos la capacitación y las operaciones, participamos en las evaluaciones de desempeño, cumplimos con los objetivos de cuentas vencidas y DSO, y escalamos cuentas complejas al supervisor con explicaciones detalladas.\n* Apoyamos la capacitación y la mejora en los esfuerzos de ejecución.\n**Qué debe aportar**\n=====================\n* Licenciatura en Finanzas, Contabilidad o campo afín.\n* Mínimo 3 años de experiencia en cobranzas comerciales con el Gobierno Mexicano (requisito obligatorio).\n* Conocimientos comprobados en procesos de cuentas por cobrar y gestión de reclamos.\n* Alto dominio de la suite Microsoft Office.\n* Nivel de inglés B2 o superior (preferible).\n* Conocimientos sólidos en JDE y GetPaid (preferible).\n* Experiencia en mejoras operativas de cobranzas (preferible).\n**Igualdad de Oportunidades Laborales**\nBaxter es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. 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Gestionar los trámites aduaneros y la logística de importación/exportación, garantizando el cumplimiento normativo\n2. Coordinar el transporte, realizar el seguimiento de los envíos y comunicarse con los proveedores\n3. Supervisar y optimizar los gastos operativos; participar en proyectos de mejora\n\n**Aquí es donde** su trabajo marca la diferencia.\nEn Baxter creemos que toda persona —independientemente de quién sea o de dónde provenga— merece la oportunidad de vivir una vida saludable. Esta fue nuestra creencia fundacional en 1931 y sigue siendo nuestro principio rector. Estamos redefiniendo la prestación de atención sanitaria para generar un impacto mayor hoy, mañana y más allá.\nNuestros colegas de Baxter están unidos por nuestra Misión de Salvar y Sostener Vidas. Juntos, nuestra comunidad se impulsa mediante una cultura de valentía, confianza y colaboración. Cada individuo tiene la facultad de asumir responsabilidades y generar un impacto significativo. Buscamos operaciones eficientes y efectivas, y nos exigimos mutuamente entregar resultados excepcionales.\nAquí, no encontrará simplemente un empleo: encontrará propósito y orgullo.\n**Aquí es donde su trabajo marca la diferencia.**\n-----------------------------------------------\nAquí, no encontrará simplemente un empleo: encontrará propósito y orgullo.\nÚnase a nosotros en la intersección entre salvar y sostener vidas, donde su propósito acelera nuestra misión.\n**Su función**\n-------------\nComo Analista de Importación, usted contribuirá a la ejecución y supervisión de los procesos de importación/exportación conforme a las regulaciones internacionales aplicables, así como a las regulaciones mexicanas. Revisará y controlará la documentación y gestionará los gastos por operación.\n**Sus responsabilidades**\n------------------------\n* Gestión aduanera: Procesar los trámites de importación y exportación, garantizando el cumplimiento de las leyes y regulaciones mexicanas e internacionales.\n* Gestión logística: Coordinar el transporte de mercancías, seleccionar el modo de transporte adecuado, gestionar las reservas con los proveedores de transporte (terrestre, marítimo y aéreo), supervisar y realizar el seguimiento de los envíos.\n* Seguimiento con proveedores y clientes internos: Comunicación constante con los proveedores para mantener informado al cliente interno sobre el estado de sus envíos.\n* Control de gastos: Supervisar los gastos asociados a cada operación y elaborar informes semanales y mensuales.\n* Optimización de gastos: Analizar los procesos operativos para identificar áreas de mejora y optimización, proponiendo soluciones que tengan un impacto favorable sobre los gastos.\n* Elaboración de pronósticos anuales.\n* Cumplimiento normativo: Mantenerse actualizado sobre las leyes y regulaciones aplicables a la operación.\n* Participación activa en proyectos de mejora continua.\n* Informes: Operaciones, gastos. Actualización de los indicadores logísticos.\n**Requisitos**\n---------------------\n* Título universitario (Comercio Internacional, Negocios Internacionales o similar).\n* Experiencia directa en funciones similares.\n* 1 año o más de experiencia demostrada en operaciones de importación/exportación.\n* Habilidades interpersonales efectivas.\n**Igualdad de Oportunidades en el Empleo**\nBaxter es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Baxter evalúa a los candidatos calificados sin tener en cuenta su raza, color, religión, género, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.\n**Acomodaciones Razonables** \n \nBaxter se compromete a colaborar con personas con discapacidades y a brindarles acomodaciones razonables a nivel mundial. Si, debido a una condición médica o discapacidad, necesita una acomodación razonable en alguna parte del proceso de solicitud o entrevista, haga clic aquí y notifíquenos la naturaleza de su solicitud junto con sus datos de contacto.\n**Aviso sobre Fraudes en la Contratación** \n \nBaxter ha detectado incidentes de estafas laborales, en los que partes fraudulentas se hacen pasar por empleados, reclutadores u otros agentes de Baxter y entablan contacto con candidatos en línea con el fin de robar información personal y/o financiera. Para conocer cómo puede protegerse, consulte nuestro Aviso sobre Fraudes en la Contratación.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769314466345","seoName":"import-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tlalnepantla/cate-web-development-production/import-analyst-6519225169228912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e281f97f-e3b9-4a50-bf70-1090a798ee0a","sid":"1d108fdb-d202-4af5-8cc0-19f66ce0d6d6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar los trámites aduaneros y la logística de importación/exportación, garantizando el cumplimiento normativo","Coordinar el transporte, realizar el seguimiento de los envíos y comunicarse con los proveedores","Supervisar y optimizar los gastos operativos; participar en proyectos de mejora"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769314466345,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6519225120947412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Comunicaciones de Marketing, Personal (Operaciones de Marketing)","content":"Resumen:\nBuscamos un Especialista en Operaciones de Marketing práctico, con amplia experiencia en marketing por correo electrónico y automatización de marketing, para gestionar las comunicaciones internas.\n\nAspectos destacados:\n1. Gestionar y ejecutar boletines informativos internos y campañas por correo electrónico\n2. Ser responsable del centro de preferencias de marketing y mantenerlo actualizado\n3. Diseñar, realizar pruebas (QA) e implementar campañas en Marketo y Adobe Campaign\n\n**Empresa:**\n------------\nQualcomm Intl Inc., Oficina de Sucursal en México**Área del puesto:**\n-------------\nVentas, Desarrollo Comercial y Grupo de Marketing, Ventas, Desarrollo Comercial y Grupo de Marketing > Comunicaciones de Marketing**Resumen general:**\nBuscamos un Especialista en Operaciones de Marketing práctico, con amplia experiencia en marketing por correo electrónico y automatización de marketing. Este puesto se encarga de nuestro programa de boletines informativos internos y del centro de preferencias de marketing, garantizando comunicaciones precisas, de alta calidad y basadas en datos en toda la organización.\n**Principales responsabilidades**\n------------------------\n* Gestionar y ejecutar boletines informativos internos y campañas por correo electrónico.\n* Ser responsable del centro de preferencias de marketing en todos los sistemas MAP.\n* Diseñar, realizar pruebas (QA) e implementar campañas en Marketo y Adobe Campaign.\n* Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar una ejecución sin interrupciones.\n* Supervisar el rendimiento de las campañas y compartir información práctica y aplicable.\n* Apoyar la segmentación, la limpieza de datos y los flujos de trabajo de MAP/CRM.\nEste puesto es presencial en la Ciudad de México y se espera que cumpla con la política de trabajo presencial de la empresa.\nPor favor, envíe su currículum en inglés.\n**Requisitos mínimos:**\n* Título universitario y 3 o más años de experiencia laboral en Comunicaciones, Marketing, Relaciones Públicas o áreas afines.\nO \nTítulo de técnico superior y 5 o más años de experiencia laboral en Comunicaciones, Marketing, Relaciones Públicas o áreas afines. \nO \nDiploma de escuela secundaria o equivalente y 7 o más años de experiencia laboral en Comunicaciones, Marketing, Relaciones Públicas o áreas afines. \n \n* Los títulos de posgrado avanzados obtenidos en un campo relacionado pueden sustituir hasta dos años de experiencia laboral (Maestría = un año, Doctorado = dos años).\n**Requisitos preferentes:**\n* Excelentes habilidades de comunicación avanzada en inglés\n* Título universitario en Marketing, Administración de Empresas/Gestión, Comunicaciones o campo afín.\n* 3 o más años de experiencia en Operaciones de Marketing o Marketing por Correo Electrónico (preferentemente B2B).\n* Amplia experiencia práctica con Marketo y Adobe Campaign (obligatorio).\n* Certificación en Marketo (preferible).\n* Conocimientos sobre integraciones entre CRM/MAP y segmentación de audiencias.\n* Mentalidad analítica, con gran atención al detalle y rigor en las pruebas (QA).\n* Habilidades claras de comunicación; capacidad para trabajar con equipos globales.\n**Solicitantes**: Qualcomm es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación durante el proceso de solicitud o contratación, tenga la seguridad de que Qualcomm se compromete a ofrecer un proceso accesible. Puede enviar un correo electrónico a disability-accomodations@qualcomm.com o llamar al número gratuito de Qualcomm disponible aquí. A solicitud, Qualcomm proporcionará adaptaciones razonables para apoyar a las personas con discapacidad y permitirles participar en el proceso de contratación. Qualcomm también se compromete a hacer accesible su lugar de trabajo para las personas con discapacidad. (Tenga en cuenta que esta dirección de correo electrónico se utiliza exclusivamente para brindar adaptaciones razonables a personas con discapacidad. 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Por favor, no reenvíe currículums a nuestro alias de empleo, a empleados de Qualcomm ni a ninguna otra ubicación de la empresa. 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Nuestro equipo mundial apoya a más de 3 millones de empresas, más de 1.300 instituciones financieras y más de 600 millones de titulares de tarjetas para que crezcan con confianza y logren resultados extraordinarios. Nos impulsa nuestra pasión por el éxito y nos enorgullece ofrecer tecnologías y soluciones de software de pagos líderes en su categoría. Únete a nuestro dinámico equipo y deja tu huella en el panorama tecnológico de los pagos del mañana.\n**Resumen de este puesto**\n------------------------\nResponde a las consultas de los clientes por teléfono, correo electrónico, SMS y chat para brindar soluciones a los problemas, de conformidad con los estándares de servicio de la organización. Recibe y/o realiza llamadas telefónicas que son predominantemente rutinarias, aunque pueden requerir desviaciones de las pantallas, guiones y procedimientos estándar. Responde a las consultas telefónicas de los clientes, sus pedidos, necesidades de servicio y reclamaciones, y resuelve lo pertinente o las deriva a las áreas técnicas o de servicio. Mantiene conocimientos detallados y actualizados sobre los productos y servicios de la empresa o del cliente asignado. Analiza las necesidades de atención al cliente para comunicarlas a los departamentos de servicio y técnico, según corresponda. Requiere capacidad para navegar un sistema informático de ingreso de datos u otras aplicaciones relevantes.\n**¿Cuál será tu función?**\n----------------------------\n* Resuelve solicitudes básicas o de nivel 1 relacionadas con pagos y cuentas, incluidas, entre otras, la activación de tarjetas, los pagos y las actualizaciones de nombre y dirección de los titulares de tarjetas (clientes) de uno o dos clientes empresariales asignados. 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Nuestro equipo mundial apoya a más de 3 millones de empresas, más de 1.300 instituciones financieras y más de 600 millones de titulares de tarjetas para que crezcan con confianza y logren resultados extraordinarios. Nos impulsa nuestra pasión por el éxito y nos enorgullece ofrecer tecnologías y soluciones de software de pagos líderes en su clase. Únete a nuestro dinámico equipo y deja tu huella en el panorama tecnológico de los pagos del futuro.\n**Resumen de este puesto**\n------------------------\nResponde a las consultas de los clientes por teléfono, correo electrónico, SMS y chat para brindar soluciones a los problemas conforme a los estándares de servicio de la organización. Recibe y/o realiza llamadas telefónicas que son predominantemente rutinarias, aunque pueden requerir desviaciones de las pantallas, guiones y procedimientos estándar. 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Proporciona respuestas estandarizadas o basadas en guiones utilizando pantallas básicas e intuitivas de interfaz gráfica de usuario (GUI) para los sistemas de los clientes, así como documentación y procesos establecidos. Ingresa los datos requeridos en los sistemas y bases de datos proporcionados por los clientes. Determina las causas básicas de los problemas de los clientes mediante un árbol de decisiones proporcionado por el cliente y deriva o escala las quejas y solicitudes no resueltas de los clientes a representantes de servicio al cliente con mayor experiencia o a los departamentos designados para su investigación y resolución adicionales.\n* Comienza a desarrollar conocimientos básicos y familiaridad con los productos, políticas y procedimientos de un número limitado de clientes, así como una comprensión de las directrices asociativas y los requisitos de cumplimiento, recurriendo frecuentemente a manuales en línea y a la capacitación específica del cliente necesaria para resolver las consultas de los titulares de tarjetas.\n**¿Qué buscamos en este puesto?**\n-----------------------------------------\n**Requisitos mínimos**\n* Título de educación secundaria o equivalente\n* Normalmente no se requiere experiencia previa relevante\n **Requisitos preferidos**\n* Ninguno identificado\n**¿Qué habilidades y capacidades deseamos?**\n-------------------------------------------------\n* Habilidades / Conocimientos: Adquiere y aplica las habilidades propias del puesto y aprende las políticas y procedimientos de la empresa para completar las tareas rutinarias asignadas.\n* Complejidad de la tarea: Trabaja en asignaciones de naturaleza rutinaria a semirrutinaria, que requieren decisiones limitadas fuera de los procesos establecidos, pero reconoce la necesidad de desviaciones ocasionales de la práctica aceptada. Tiene poca o ninguna participación en la toma de decisiones.\n* Supervisión: Normalmente recibe instrucciones detalladas y sigue procedimientos establecidos en todo su trabajo; requiere instrucciones para todas las tareas. Trabaja bajo supervisión cercana.\nGlobal Payments Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Global Payments brinda oportunidades de empleo equitativas a todos sus empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética ni ningún otro motivo protegido por la ley. 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En FOREO hacemos las cosas de forma diferente y se requiere una persona fuerte, creativa y decidida.\n**Estratégico/a –** Entre la diversión y la creatividad galardonada, también es imprescindible la estrategia. Se valorarán especialmente los pensadores estratégicos y ejemplos de campañas estratégicas previas.\n**Con mentalidad internacional –** Desde China hasta Milán, la experiencia global es muy deseable, aunque no indispensable. Es obligatoria la experiencia como consumidor/a en distintos sectores industriales; si además has participado en organizaciones internacionales a pequeña escala, esta es tu oportunidad de llevar dicha experiencia al siguiente nivel.\n**Autómotivado/a –** Siempre habrá apoyo disponible, pero la autómotivación y unas excepcionales habilidades para resolver problemas marcan una gran diferencia.\n **NUESTRA OFERTA**\n* Una cultura corporativa extraordinaria.\n* Rodearte de excelentes compañeros/as de equipo. 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Desempeñar un papel clave en el fortalecimiento y la industrialización de las operaciones jurídicas de Flix\n2. Apoyar proyectos estratégicos e iniciativas de expansión mediante análisis jurídico\n3. Contribuir a la mejora continua de las plantillas jurídicas y de la base de conocimientos\n\nEn Flix, ofrecemos un entorno laboral dinámico con una remuneración competitiva, excelentes oportunidades de crecimiento y un enfoque tecnológico para hacer que los viajes sean más accesibles, sostenibles y asequibles.\nComo **Especialista Senior en Asesoría Jurídica (m/f/d)**, usted desempeñará un papel clave en el fortalecimiento y la industrialización de las operaciones jurídicas de Flix. Brindará apoyo jurídico constante a las partes interesadas internas, estandarizará los procesos contractuales y ayudará a habilitar decisiones operativas y comerciales basadas en sólidas bases jurídicas.\n**Acerca del puesto**\n* Revisar y elaborar contratos cotidianos (con proveedores, arrendamientos sencillos, enmiendas), garantizando documentación clara, completa y estandarizada.\n* Implementar y mantener procesos jurídicos, plantillas y sistemas de control documental para mejorar la trazabilidad y la eficiencia.\n* Actuar como primer punto de contacto para solicitudes jurídicas de baja y media complejidad provenientes de equipos internos.\n* Coordinarse con Operaciones, RR.HH., Finanzas, Desarrollo Comercial y otras áreas para recopilar información y asegurar que los contratos reflejen las necesidades comerciales.\n* Identificar oportunidades de mejora de procesos y mitigación de riesgos en los flujos de trabajo jurídicos.\n* Apoyar proyectos estratégicos e iniciativas de expansión, brindando análisis jurídico y orientación operativa.\n* Supervisar el cumplimiento de las normas jurídicas y los procedimientos internos, escalando los riesgos cuando sea necesario.\n* Contribuir al desarrollo y la mejora continua de las plantillas jurídicas y de la base de conocimientos.\n**Acerca de usted**\n* Título universitario en Derecho con licencia profesional vigente (obligatorio).\n* Experiencia de 3 a 5 años en puestos jurídicos corporativos (preferentemente in-house), con fuerte enfoque contractual.\n* Conocimientos básicos a intermedios en derecho del consumidor, derecho inmobiliario, derecho administrativo, derecho laboral y protección de datos. Deseable: alguna experiencia en el sector del transporte de pasajeros.\n* Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.\n* Alta capacidad de organización, orientación al detalle y disciplina en la ejecución.\n* Capacidad para gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos.\n* Mentalidad orientada al negocio, capaz de traducir necesidades operativas en soluciones jurídicas prácticas.\n* Dominio fluido del español e inglés intermedio-avanzado.\n*Reconocemos que cada persona posee un conjunto único de habilidades y experiencias valiosas. Si considera que podría tener un impacto incluso sin cumplir el 100 % de los requisitos, ¡lo animamos igualmente a presentar su candidatura!* \n**Lo que ofrecemos**\n* **Beneficios para viajar:** 12 vales gratuitos de Flix + 12 vales con descuento para amigos y familiares.\n* **Modelo híbrido:** Prioridad al trabajo presencial con flexibilidad para equilibrar la vida laboral y personal.\n* **Apoyo para el bienestar:** Asesoramiento confidencial individualizado y recursos para el bienestar destinados a usted y su familia.\n* **Formación y desarrollo:** Clases de idiomas, programas de capacitación y sesiones impartidas por expertos.\n* **Programa de mentoría:** Conéctese con colegas experimentados para acelerar su crecimiento.\nPara conocer más beneficios locales específicos de cada ubicación de oficina, consulte: **Ubicaciones – Carreras en Flix**\n**¿Por qué unirse a Flix?**\nEn Flix encontrará equipos que se unen para superar desafíos y despertar la creatividad. Creemos en una cultura de propiedad: le damos la libertad para tomar la iniciativa, generar un impacto y forjar su propia trayectoria profesional.\nA medida que continuamos expandiéndonos a nivel mundial, usted puede marcar una diferencia real en la forma en que trabajamos.\nSi está listo para crecer y liderar su propio camino, ¡Flix es el lugar indicado para usted!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241828401","seoName":"senior-legal-counsel-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tlalnepantla/cate-web-development-production/senior-legal-counsel-specialist-6518295403545812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"262ff2bc-dabc-4182-9be8-78668fa12264","sid":"1d108fdb-d202-4af5-8cc0-19f66ce0d6d6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desempeñar un papel clave en el fortalecimiento y la industrialización de las operaciones jurídicas de Flix","Apoyar proyectos estratégicos e iniciativas de expansión mediante análisis jurídico","Contribuir a la mejora continua de las plantillas jurídicas y de la base de conocimientos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769241828401,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6518295330918612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asociado(a) Jr. I, Gestión EFA","content":"Resumen:\nEl Asociado(a) Jr. I, Gestión EFA analiza información financiera, prepara informes, mantiene cuentas y diseña sistemas contables aplicando los principios contables.\n\nAspectos destacados:\n1. Oportunidad de unirse a una organización en crecimiento y en etapa inicial\n2. Entorno laboral amigable y un equipo diverso y altamente motivado\n3. Plan individual de desarrollo profesional y posibles oportunidades de crecimiento profesional\n\nAsociado(a) Jr. I, Gestión EFA*Ubicación: Ciudad de México*\nEn Alcon, nos impulsa el trabajo significativo que realizamos para ayudar a las personas a ver con claridad extraordinaria. Innovamos con audacia, impulsamos el progreso y actuamos con rapidez como líder global en cuidado ocular. Aquí, su compromiso y sus contribuciones serán reconocidos, y su carrera se desarrollará como nunca antes. Juntos vamos más allá para generar un impacto en la vida de nuestros pacientes y clientes. Fomentamos una cultura inclusiva y buscamos personas diversas y talentosas que se unan a Alcon.\nComo Asociado(a) Jr. I, Gestión EFA, al apoyar al equipo EFA, usted será responsable de analizar información financiera y preparar informes financieros aplicando los principios contables. También mantendrá el control de cuentas y registros, preparará estados financieros y consolidará informes.\nEn este puesto, un día típico incluirá:* Mantener o supervisar el control de cuentas y registros en áreas como desembolsos, gastos, pagos de impuestos e ingresos\n* Recopilar y analizar información financiera para registrar transacciones, preparar informes y verificar su exactitud\n* Preparar y consolidar estados financieros, incluidos balances generales, estados de resultados, estados de flujos de efectivo y otros cuadros y informes contables\n* Diseñar, modificar, implementar y mantener sistemas contables para garantizar el reconocimiento adecuado de las transacciones financieras\n* Asegurar el cumplimiento y comunicar las políticas, procedimientos y controles internos contables y de auditoría\n* Elaborar documentos técnicos escritos sobre contabilidad y reportes financieros para su revisión, incluidos los reportes ante la Comisión de Valores y Bolsa (SEC), la compensación basada en acciones, el reconocimiento de ingresos, la información por segmentos, la deterioración de activos, las inversiones bajo el método de participación, las adquisiciones y las operaciones discontinuadas\nLO QUE USTED APORTARÁ A ALCON:* Formación académica: Licenciatura (en Contabilidad, Finanzas, Administración o áreas afines)\n* Nivel intermedio de inglés\n* Nivel intermedio de Excel\nCÓMO PUEDE DESARROLLARSE EN ALCON:* Oportunidad de unirse a una organización en crecimiento y en etapa inicial, creada dentro de una empresa global madura y estable.\n* Entorno laboral amigable y un equipo diverso y altamente motivado\n* Plan individual de desarrollo profesional y posibles oportunidades de crecimiento profesional dentro de una cuenta recién creada\n* Entorno verdaderamente internacional e interacciones diarias con colegas y partes interesadas de todo el mundo\n* Paquete atractivo de beneficios y remuneración\nPOR FAVOR, ENVÍE SU CURRÍCULUM EN INGLÉS\nCarreras en Alcon\nVea su impacto en alcon.com/careers*Alcon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de mantener un entorno diverso; nuestras políticas prohíben expresamente la discriminación en procesos de reclutamiento, contratación, capacitación, promoción u otras prácticas laborales por motivos de raza, color, religión, género, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado civil o militar, discapacidad o cualquier otro estatus protegido por la ley.*\nATENCIÓN: Empleado(a) actual o trabajador(a) temporal de Alcon\nSi actualmente es un empleado(a) activo(a) o trabajador(a) temporal de Alcon, haga clic en el enlace correspondiente a continuación para postularse en el sitio de carreras internas.\nBuscar empleos para empleados\nBuscar empleos para trabajadores temporales\nAlcon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de mantener un entorno diverso; nuestras políticas prohíben expresamente la discriminación en procesos de reclutamiento, contratación, capacitación, promoción u otras prácticas laborales por motivos de raza, color, religión, género, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado civil o militar, discapacidad o cualquier otro estatus protegido por la ley.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241822728","seoName":"jr-associate-i-efa-management","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tlalnepantla/cate-web-development-production/jr-associate-i-efa-management-6518295330918612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a33c4fad-3363-4178-972b-cfe005f78339","sid":"1d108fdb-d202-4af5-8cc0-19f66ce0d6d6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de unirse a una organización en crecimiento y en etapa inicial","Entorno laboral amigable y un equipo diverso y altamente motivado","Plan individual de desarrollo profesional y posibles oportunidades de crecimiento profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769241822728,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6518291868121712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero Backend (Arquitecto de Rendimiento)","content":"Resumen:\nBuscamos un Ingeniero Backend para diseñar y optimizar un motor de orquestación de transacciones de alto rendimiento para una destacada plataforma digital de remesas, con enfoque en escalabilidad y precisión contable.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Permitimos que las personas en Estados Unidos envíen dinero a México, Guatemala y otros países sin comisiones y con tipos de cambio competitivos, incluyendo transferencias en efectivo-a-efectivo desde ubicaciones físicas. 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Impacto directo en la inclusión financiera de mercados desatendidos en México, Guatemala y otros países de Centroamérica y Sudamérica. Trabajo dentro de un entorno de \"Fortaleza de Calidad\", donde la deuda técnica se gestiona de forma agresiva.\n***Sobre nosotros:***\nMonida es una plataforma digital de remesas con sede en Estados Unidos, centrada en hacer que las transferencias internacionales de dinero sean sencillas, rápidas y asequibles. Permitimos que las personas en Estados Unidos envíen dinero a México, Guatemala y otros países sin comisiones y con tipos de cambio competitivos, incluidas transferencias en efectivo a efectivo desde ubicaciones físicas. Nuestra misión es eliminar las fricciones en los pagos transfronterizos y hacer que mover dinero sea tan fácil y transparente como sea posible.\n***Ubicación:***\nEste será un puesto completamente remoto dentro de **México.**\n***Nota importante sobre contratación:***\n**NO** solicite este puesto si no es ciudadano de México o no reside actualmente en CDMX. 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Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward.\nTÉCNICO DE MANTENIMIENTO\n¡Únete al equipo de JLL y desarrolla tu carrera técnica!\nBuscamos un Técnico de Mantenimiento para garantizar el buen funcionamiento de nuestras instalaciones.\n¿QUÉ HARÁS? • Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos • Reparaciones básicas de plomería, electricidad y carpintería • Mantenimiento de aires acondicionados y sistemas HVAC • Atender reportes de emergencia y fallas • Cuidado de áreas comunes y exteriores\nREQUISITOS: • Preparatoria terminada o carrera técnica • Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento • Conocimientos básicos de electricidad, plomería y mecánica • Manejo de herramientas manuales y eléctricas • Disponibilidad para rotar turnos\nOFRECEMOS: • Todas las prestaciones de ley desde el primer día • Seguro de vida • Capacitación continua • Salario competitivo • Herramientas de trabajo\n¿Por qué JLL? Somos una empresa líder que invierte en el crecimiento de nuestro personal técnico. Tendrás oportunidad de trabajar con equipos modernos y desarrollar nuevas habilidades.\n¡Postúlate ahora!\nJLL es un Empleador de Igualdad de Oportunidades.\n **Location:**\nOn\\-site –Mexico,MEX\nIf this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements. We’re interested in getting to know you and what you bring to the table!\nAt JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing.\n***JLL Privacy Notice***\nJones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL’s recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely.\nFor more information about how JLL processes your personal data, please view our Candidate Privacy Statement.\nFor additional details please see our career site pages for each country.\nFor candidates in the United States, please see a full copy of our Equal Employment Opportunity policy here.\nJones Lang LaSalle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process – you may email us at HRSCLeaves@jll.com. This email is only to request an accommodation. 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Socio estratégico de People\n2. Impulsar el desempeño organizacional\n3. Asesorar a líderes en gestión de talento\n\nHEINEKEN MÉXICO represents the brewing group with the longest tradition in Mexico since its founding in 1890, with a team in Mexico of more than 18,000 employees. Our company values include bringing fun to the lives of our consumers and collaborators by promoting our products responsibly and fostering an environment where people can fully unlock their full potential and enjoy their work. We have a passion for quality in everything we do, we invest in our people, new technologies and continuous improvement processes in our organization. Furthermore, we respect the individual, society and the environment, committing ourselves to the communities where we operate, respecting the Universal Declaration of Human Rights, and following the laws of the countries in which we are operate.\nAt HEINEKEN, we brew great beers and we build great brands. We are committed to surprising and exciting our consumers and employees everywhere. We have a proud history and heritage in brewing and in our communities. With operations in over 70 markets globally, we are the world's most international brewer.\nWe Go Places! How about you? \nLocation: Azcapotzalco \nFunction: HR \nSub Function: HR \\- Business Partnering \nType of Contract: Permanent\nResponsabilidades\n* Actuar como socio estratégico de People para el negocio y miembro del equipo de liderazgo funcional.\n* Impulsar el desempeño organizacional a través del desarrollo de talento, diseño organizacional y gestión del cambio.\n* Asesorar a líderes en temas de relaciones laborales, compensación y gestión de talento.\n* Garantizar la correcta ejecución de procesos y servicios clave de People en la función.\n* Ser enlace con equipos regionales/globales y servicios compartidos de People.\n* Promover una cultura organizacional sólida, alineada a políticas y objetivos del negocio.\nRequisitos\n* \\+6 años de experiencia en People.\n* \\+2 años como HR Business Partner.\n* Licenciatura en Administración, Ingeniería o afín; MBA deseable.\n* Inglés Avanzado.\n* Disponibilidad para viajar (\\~30%).\nAt HEINEKEN México our commitment is to respect people, society and the environment, we are against any discriminatory practice of religion, sex, political tendency, socioeconomic level or ethnic origin.\nAll our recruitment and selection processes are free. If you receive an email requesting deposits to cover medical exams, we urge our users to ignore these messages.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241477024","seoName":"regional-people-management","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tlalnepantla/cate-web-development-production/regional-people-management-6518290905920112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3479c2f0-eb8f-4511-9874-2e26996ed1a3","sid":"1d108fdb-d202-4af5-8cc0-19f66ce0d6d6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Socio estratégico de People","Impulsar el desempeño organizacional","Asesorar a líderes en gestión de talento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769241477024,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6518257384460912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Pasante – Oficina de Información Pública","content":"Resumen:\nEsta pasantía no remunerada apoya a la Oficina de Información Pública en la generación de recursos digitales, la creación de materiales multimedia y la asistencia en tareas administrativas.\n\nAspectos destacados:\n1. Oportunidad de desarrollar contenidos digitales para su difusión\n2. Adquirir experiencia en información pública y comunicación\n3. Apoyo en la creación de infografías y materiales multimedia\n\nLugar de trabajo\nMÉXICO\nDuración prevista\n6 meses\nFunciones y responsabilidades\nLa Comisión Económica para América Latina y el Caribe es una de las cinco comisiones regionales de las Naciones Unidas. Fue fundada en 1948 con el propósito de contribuir al desarrollo económico y social de la región. Su misión incluye el diseño, seguimiento y evaluación de políticas públicas, así como la prestación de servicios de asesoramiento, conocimientos especializados y capacitación a los gobiernos, además del apoyo a actividades de cooperación y coordinación regionales e internacionales. Para mayor información, visite nuestro sitio web en www.eclac.org. La pasantía no es remunerada y se ofrece presencialmente a tiempo completo (cinco días por semana; 35 horas; horario laboral de 8:00 a 15:30). La pasantía en la Oficina de Información Pública tendrá una duración de 6 meses, según las necesidades de la Oficina. Los candidatos pueden ser seleccionados durante todo el período de publicación, según sea necesario. Bajo la supervisión o la orientación general del Oficial de Información Pública, el pasante:\n• Generará recursos digitales diseñados específicamente para la difusión de: libros electrónicos, revistas especializadas, bases de datos.\n• Elaborará infografías.\n• Creará materiales audiovisuales para su difusión.\n• Brindará apoyo en las tareas administrativas de la Oficina de Información Pública.\n• Apoyará la actualización del directorio.\n• Apoyará el monitoreo del sitio web.\n• Apoyará el seguimiento de las actividades de la Oficina de Información Pública mediante técnicas de extracción web basadas en inteligencia artificial (web scraping).\n• Realizará otras funciones que le sean asignadas por la Oficina de Información Pública.\n• Brindará apoyo al personal de la oficina en la búsqueda y recuperación de información.\n• Apoyará la generación de recursos electrónicos para bibliotecas destinados a la difusión: libros electrónicos, revistas, bases de datos, etc.\n• Brindará apoyo logístico para presentaciones dirigidas a grupos de estudiantes universitarios.\n• Otras actividades que puedan surgir durante el período de la pasantía.\nResultado final del servicio\nApoyo en el desarrollo de algunos recursos de difusión, tales como infografías, tarjetas postales, boletines informativos, etc.\nCualificaciones/habilidades especiales\nLa educación básica requerida es el título de bachillerato. Los solicitantes deben cumplir uno de los siguientes requisitos (a o b): (a) estar inscritos en un programa de posgrado (segundo título universitario o equivalente, o superior), o haberlo completado; (b) estar inscritos en el último año académico de un programa de primer título universitario (título de licenciatura como mínimo o equivalente), o haberlo completado.\n– No se requiere experiencia laboral profesional para participar en el Programa de Pasantías de las Naciones Unidas. Sin embargo, se exige que el campo de estudio esté estrechamente relacionado con el tipo de pasantía al que se está aplicando.\n– Los candidatos al Programa de Pasantías de las Naciones Unidas deben cubrir los costos de viaje, incluidos los de visado, alojamiento, seguro médico y otros gastos de manutención durante toda la duración de la pasantía. ¿Podrá usted hacerse cargo de todos los gastos anteriormente mencionados?\n– ¿Ha realizado ya una pasantía en las Naciones Unidas? En caso afirmativo, indique la entidad de las Naciones Unidas correspondiente y las fechas concretas.\n– Se valorará el conocimiento de programas de diseño tales como Illustrator, Photoshop, InDesign, Canva, IA u otros.\n– Para esta pasantía, se valorarán estudios en Producciones Audiovisuales, Infografía y Multimedia.\n– Los solicitantes deben ser estudiantes del último año de un primer título universitario (licenciatura o equivalente), de un programa de maestría o doctorado, o equivalentes, o haber completado un título de licenciatura, maestría o doctorado. ¿Cumple usted alguno de los criterios anteriores? En caso afirmativo, indique cuál y adjunte la documentación probatoria a su solicitud. Tenga en cuenta que posteriormente deberá proporcionar un certificado oficial.\nIdiomas\nEl inglés y el francés son los idiomas de trabajo de la Secretaría de las Naciones Unidas. Se requiere fluidez oral y escrita en español e inglés para esta pasantía. El árabe, el chino, el inglés, el francés, el ruso y el español son los idiomas oficiales de la Secretaría de las Naciones Unidas.\nInformación adicional\nNo disponible.\nTexto específico para pasantes\nLos pasantes no reciben remuneración financiera por parte de las Naciones Unidas. Los costos y arreglos relativos al viaje, visados, alojamiento y gastos de manutención son responsabilidad de los pasantes o de sus instituciones patrocinadoras. Los pasantes que no sean ciudadanos ni residentes permanentes del país donde se llevará a cabo la pasantía podrían verse obligados a obtener el visado adecuado y la autorización correspondiente para trabajar/emplearse. Los candidatos seleccionados deberán analizar sus requisitos específicos en materia de visado antes de aceptar la oferta de pasantía.\nSin cargo\nLAS NACIONES UNIDAS NO COBRAN NINGÚN CARGO EN NINGUNA ETAPA DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO (SOLICITUD, ENTREVISTA, PROCESAMIENTO O CAPACITACIÓN). 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Ampliar sus habilidades en un entorno multicultural, desafiante y dinámico\n2. Desarrollarse en una empresa global con oportunidades ilimitadas\n3. Contribuir y desarrollarse en un entorno meritocrático\n\nDale un paso adelante y déjese sorprender por Edenred.\nCada día ofrecemos soluciones innovadoras para mejorar la vida de millones de personas, conectando a empleados, empresas y comerciantes de todo el mundo.\nSabemos que existen cientos de formas de crecer profesionalmente. Con nosotros, ampliará sus habilidades en un entorno multicultural, desafiante y dinámico.\nAtrévase a unirse a Edenred y prepárese para desarrollarse en una empresa global que le ofrecerá oportunidades ilimitadas.\nEn Edenred apostamos por la meritocracia. Usted es bienvenido tal como es y puede contribuir. De hecho, el Grupo Edenred reconoce, contrata y desarrolla todos los talentos y singularidades.\nEstamos comprometidos a prevenir toda forma de discriminación y a brindar a todos nuestros candidatos igualdad de oportunidades, independientemente de su género y expresión de género, discapacidad, origen, creencia religiosa, orientación sexual o cualquier otro criterio.\nLas actividades de cobranza se centran en la administración, el diseño y la garantía del cumplimiento de los procesos de cobranza, incluyendo: • Cobro y mantenimiento de cuentas de clientes (por ejemplo, seguimiento del estado de las cuentas, informes sobre saldos pendientes, priorización de las actividades de cobro) • Seguimiento de cuentas vencidas (por ejemplo, emisión de cartas de reclamo, llamadas telefónicas salientes a cuentas morosas, gestión externa de deudas, etc.)\n¡Postúlese ahora y únase a nuestra energía!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769167977416","seoName":"credit-and-collection-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tlalnepantla/cate-web-development-production/credit-and-collection-analyst-6517350110925012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"07296b97-3c7a-4a59-8cbc-0c4ce45b8fd8","sid":"1d108fdb-d202-4af5-8cc0-19f66ce0d6d6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ampliar sus habilidades en un entorno multicultural, desafiante y dinámico","Desarrollarse en una empresa global con oportunidades ilimitadas","Contribuir y desarrollarse en un entorno meritocrático"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769167977416,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6517350082086512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"MSL Enlace Científico Médico - Vacunas (CDMX/Guadalajara/Monterrey)","content":"Resumen:\nActuar como socio científico de confianza para profesionales sanitarios e instituciones en todo México, brindando apoyo médico basado en la evidencia para las vacunas.\n\nAspectos destacados:\n1. Oportunidad de unir ciencia, tecnología y talento para adelantarse a las enfermedades.\n2. Construir y mantener relaciones profesionales para el intercambio científico.\n3. Impacto significativo y crecimiento en un puesto médico de campo.\n\nResumen del puesto\nUsted actuará como socio científico de confianza para profesionales sanitarios, instituciones académicas y sociedades médicas en todo México. Brindará apoyo médico no promocional y basado en la evidencia para las vacunas, y recopilará conocimientos que moldeen la estrategia médica. Valoramos la curiosidad, la comunicación clara, el trabajo en equipo y la integridad. Este puesto ofrece crecimiento, impacto significativo y la oportunidad de unir ciencia, tecnología y talento para adelantarse juntos a las enfermedades.\n\nResponsabilidades\nEste puesto le ofrecerá la oportunidad de liderar actividades clave para impulsar su carrera. Estas responsabilidades incluyen, entre otras:\n- Construir y mantener relaciones profesionales con profesionales sanitarios, líderes académicos y sociedades médicas para facilitar un intercambio científico equilibrado.\n- Responder a consultas médicas no solicitadas con información precisa y actualizada, y realizar el seguimiento necesario.\n- Recopilar y reportar conocimientos clínicos y sobre la práctica para informar los planes y la estrategia médica locales.\n- Apoyar las solicitudes de estudios iniciados por investigadores y ayudar a identificar posibles centros clínicos cuando corresponda.\n- Presentar contenidos científicos en reuniones educativas y foros internos, garantizando el cumplimiento de las normas locales y los estándares médicos.\n- Colaborar estrechamente con los departamentos de Asuntos Médicos, Desarrollo Clínico, Acceso al Mercado y colegas de otras funciones para alcanzar los objetivos médicos.\n\n¿Por qué usted?\nCualificaciones básicas\nBuscamos profesionales con las siguientes habilidades y calificaciones requeridas para ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos:\n- Título universitario en Medicina, Farmacia, Enfermería, Ciencias Biomédicas o un título científico avanzado.\n- Experiencia clínica o exposición relevante a vacunas, enfermedades infecciosas, inmunología o salud pública.\n- Mínimo 2 años de experiencia relevante en asuntos médicos, práctica clínica o un puesto científico.\n- Excelente dominio oral y escrito del español. Se prefiere dominio del inglés.\n- Capacidad para trabajar de forma independiente y disponibilidad para viajar regularmente dentro de la zona asignada.\n- Excelentes habilidades comunicativas y de presentación, con experiencia en la interacción con profesionales sanitarios.\n\nCualificaciones preferidas\nSi posee las siguientes características, será un valor añadido:\n- Experiencia previa como Enlace Científico Médico o en un puesto médico de campo.\n- Experiencia trabajando con sociedades médicas o organizando actividades de educación médica.\n- Conocimiento de los procesos de investigación clínica y experiencia apoyando ensayos clínicos.\n- Formación especializada en vacunología, epidemiología o enfermedades infecciosas.\n- Conocimiento de la normativa médica y del intercambio científico no promocional.\n- Experiencia en el uso de canales digitales para el compromiso científico y la recopilación de conocimientos.\n\nModelo de trabajo y ubicación\n- Este puesto es de campo, con un modelo híbrido de trabajo. Se espera una combinación de trabajo remoto y actividades presenciales, según las necesidades de las partes interesadas.\n- Ubicaciones: Ciudad de México, Guadalajara, Monterrey.\n- Se requiere viajar regularmente por la zona asignada.\nSi este puesto le parece el siguiente paso adecuado, le animamos a postularse. Cuéntenos por qué esta oportunidad es importante para usted y cómo puede ayudarnos a adelantarnos juntos a las enfermedades.\n**¿Por qué GSK?**\n**Unir ciencia, tecnología y talento para adelantarse juntos a las enfermedades.**\nGSK es una compañía biofarmacéutica global cuya misión es unir ciencia, tecnología y talento para adelantarse juntos a las enfermedades. Nuestro objetivo es impactar positivamente la salud de 2,5 mil millones de personas para finales de esta década, como una empresa exitosa y en crecimiento donde las personas puedan prosperar. Nos adelantamos a las enfermedades mediante su prevención y tratamiento, gracias a la innovación en medicamentos especializados y vacunas. Nos centramos en cuatro áreas terapéuticas: respiratoria, inmunología e inflamación; oncología; VIH; y enfermedades infecciosas, para impactar la salud a gran escala.\n\nPersonas y pacientes de todo el mundo confían en los medicamentos y vacunas que fabricamos, por lo que estamos comprometidos a crear un entorno donde nuestras personas puedan prosperar y centrarse en lo que más importa. Nuestra cultura —ser ambiciosos por los pacientes, responsables del impacto y hacer siempre lo correcto— constituye la base de cómo, juntos, cumplimos con nuestras obligaciones hacia los pacientes, accionistas y empleados.\n\nSi necesita algún tipo de adaptación y/o apoyo durante el proceso de selección para demostrar mejor sus capacidades (por ejemplo, acceso a rampas, salidas de emergencia accesibles, ayudas visuales, etc.), por favor infórmenos cuando nos pongamos en contacto con usted. Estamos aquí para apoyarle.\n\nSu solicitud es voluntaria; por lo tanto, usted entiende y acepta que GSK, ubicada en Real Mayorazgo 130, Torre M, Piso 20, Col. Xoco, Benito Juárez, Ciudad de México, procesará sus datos personales para evaluar su candidatura, de conformidad con el Aviso de privacidad para candidatos, que puede consultar en Aviso de privacidad para candidatos. Entre la información que proporcione con este fin, podrá optar por facilitarnos datos personales que contribuyan a garantizar un proceso de selección inclusivo. Le aseguramos que su información será tratada con la máxima confidencialidad, conforme a la normativa aplicable, y no estará disponible para los responsables de contratación ni para ninguna persona ajena al equipo de reclutamiento. Ayúdenos a mantener, juntos, un entorno inclusivo y acogedor. Al enviar información, confirmo que acepto que sea procesada de conformidad con el aviso de privacidad indicado.\n**Aviso importante para empresas y agencias de empleo**\nGSK no acepta referencias de empresas y/o agencias de empleo respecto a las vacantes publicadas en este sitio web. Todas las empresas y agencias de empleo deben contactar al departamento comercial y de compras generales/recursos humanos de GSK para obtener una autorización escrita previa antes de referir cualquier candidato a GSK. La obtención de dicha autorización escrita previa constituye una condición previa indispensable para cualquier acuerdo (verbal o escrito) entre la empresa o agencia de empleo y GSK. En ausencia de dicha autorización escrita, cualquier acción emprendida por la empresa o agencia de empleo se considerará realizada sin el consentimiento ni el acuerdo contractual de GSK. Por lo tanto, GSK no será responsable de ningún cargo derivado de tales acciones ni de ningún cargo derivado de referencias efectuadas por empresas o agencias de empleo respecto a las vacantes publicadas en este sitio web.\nMás información sobre la vida en GSK en www.gsk.com","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769167975162","seoName":"msl-medical-scientific-liaison-vaccines-cdmx-guadalajara-monterrey","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tlalnepantla/cate-web-development-production/msl-medical-scientific-liaison-vaccines-cdmx-guadalajara-monterrey-6517350082086512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"528bb848-3a95-407a-b618-c9253412a0bf","sid":"1d108fdb-d202-4af5-8cc0-19f66ce0d6d6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de unir ciencia, tecnología y talento para adelantarse a las enfermedades.","Construir y mantener relaciones profesionales para el intercambio científico.","Impacto significativo y crecimiento en un puesto médico de campo."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769167975162,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6517349955955412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor de Planificación de la Fuerza Laboral y Desempeño (Híbrido, Ciudad de México)","content":"Resumen:\nLiderar y construir un equipo global de especialistas en tiempo real y programadores de fuerza laboral, actuando como experto en sistemas de centros de contacto y promoviendo la eficiencia operativa.\n\nAspectos destacados:\n1. Construir y liderar un equipo global\n2. Actuar como experto en sistemas de centros de contacto\n3. Supervisar, capacitar, entrenar y brindar retroalimentación constructiva\n\nCon millones de comensales, más de 60 000 socios restaurantes y más de 25 años de experiencia, OpenTable, parte de Booking Holdings, Inc. (NASDAQ: BKNG), es un líder del sector con una pasión por ayudar a los restaurantes a prosperar. Nuestra tecnología de clase mundial permite a los restaurantes centrarse en lo que realmente importa: su equipo, sus clientes y sus resultados financieros, al tiempo que facilita a los comensales descubrir y reservar el restaurante perfecto para cualquier ocasión.\nCada empleado de OpenTable tiene un impacto tangible en lo que hacemos y cómo lo hacemos. Además, formará parte de un equipo global que incluye su cartera de marcas de metabúsqueda. La hospitalidad consiste precisamente en cuidar a los demás, y eso define nuestra cultura.\n**Acerca del puesto:**\n* Construir y liderar globalmente un equipo de especialistas en tiempo real y programadores de fuerza laboral\n* Actuar como experto en sistemas y herramientas de centros de contacto, incluidos, entre otros: telefonía, gestión de la fuerza laboral y sistemas de CRM\n* Participar en la planificación de actividades fuera de línea para apoyar las necesidades operativas, como capacitaciones y reuniones\n* Supervisar los niveles de personal para garantizar el cumplimiento constante de los niveles diarios de servicio y las métricas de desempeño mediante la gestión activa de actividades en tiempo real. Realizar revisiones sistemáticas tras los días con resultados inferiores a lo esperado e implementar oportunidades para mejorar los procesos de flujo de trabajo\n* Comunicarse e interactuar de forma efectiva con los equipos operativos y de liderazgo, proporcionando información de manera oportuna\n* Supervisar, capacitar, entrenar y brindar retroalimentación constructiva a los empleados. Aplicar medidas correctivas o disciplinarias cuando corresponda y elaborar planes de acción personalizados para la mejora\n* Crear, mantener y garantizar que las políticas y procedimientos departamentales estén documentados, comunicados y bien organizados\n* Actuar como responsable global de la gestión de interrupciones del soporte\n* Gestionar proyectos especiales asignados por el líder\n**Acerca de usted:**\n* Tomar decisiones independientes tras analizar factores variables y determinar la mejor acción a seguir\n* Capacidad para gestionar múltiples prioridades y plazos concurrentes, con atención al detalle\n* Conocimiento sólido del negocio, valores fundamentales y objetivos de OpenTable\n* Capacidad para liderar y colaborar con éxito con agentes, líderes y otros equipos\n* Excelentes habilidades analíticas, verbales y escritas de comunicación\n* Capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos complejos y continuos\n* Alto nivel de integridad, criterio y capacidad de seguimiento\n* Excelentes habilidades de coaching, gestión de personas y liderazgo\n* Promover el cambio o la transformación: gestionar el cambio y la transformación para cumplir con los entregables\n* Mantener flexibilidad y adaptabilidad para gestionar eficazmente un equipo global distribuido en múltiples zonas horarias, asegurando una comunicación clara, sensibilidad cultural y una colaboración fluida\n**Requisitos:**\n* 2–3 años de experiencia en gestión de la fuerza laboral y/o 2–3 años de experiencia liderando equipos en un centro de contacto\n* Experiencia demostrable en la construcción, liderazgo y motivación de equipos\n* Excelentes habilidades analíticas y de resolución conductual de problemas\n* Conocimiento de los indicadores clave de desempeño (KPI) de los centros de contacto\n**Experiencia deseable:**\n* Experiencia con herramientas de gestión de la fuerza laboral como Talkdesk, Agyle Time, Salesforce, etc.\n* Excelentes habilidades de comunicación: escucha activa, redacción/tipografía, comunicación informal\n* Capacidad para crear y mantener informes\n* Capacidad para establecer sólidas alianzas con grupos de trabajo internos\n* Habilidades de pensamiento crítico para formular hipótesis, interpretar resultados y realizar estimaciones razonadas incluso cuando los datos sean escasos o no estén disponibles\n* Capacidad para trabajar bajo presión y dentro de plazos ajustados\n**Beneficios y ventajas**\n* Trabajar desde (casi) cualquier lugar hasta 20 días al año\n* Enfoque en la salud mental y el bienestar:\n\t+ Sesiones de terapia pagadas por la empresa a través de SpringHealth\n\t+ Suscripción a Headspace pagada por la empresa\n\t+ Semana completa de descanso para toda la empresa cada año: todo el equipo se recarga completamente (¡y regresa sin acumulación de trabajo!)\n* Licencia parental remunerada\n* Generoso número de vacaciones remuneradas + día libre por su cumpleaños\n* Tiempo remunerado para voluntariado\n* Enfoque en su crecimiento profesional:\n\t+ Fondos para desarrollo\n\t+ Desarrollo de liderazgo\n\t+ Acceso a miles de cursos de aprendizaje electrónico bajo demanda\n* Descuentos en viajes\n* Grupos de recursos para empleados\n* Bono navideño: 30 días\n* 20 días de tiempo libre remunerado al año\n* Prima vacacional del 25 %\n* Seguro privado de salud, dental y de vida\n* Eventos sociales mensuales y happy hours\nEn OpenTable nos enorgullecemos de fomentar un entorno laboral global y dinámico. Como miembro de nuestro equipo, disfrutará de un horario adaptado para dar cabida a una fuerza laboral global que opera en múltiples zonas horarias. Aunque la mayor parte de sus responsabilidades coincidirá con el horario comercial habitual, habrá ocasiones en las que deberá gestionar comunicaciones —mediante llamadas, mensajes de Slack o correos electrónicos— fuera del horario laboral regular para colaborar eficazmente con colegas internacionales, responder a socios restaurantes y/o abordar asuntos urgentes. OpenTable siempre cumplirá y considerará las leyes y regulaciones locales.\nEstamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo donde todos se sientan parte y puedan prosperar. Sabemos que las mejores ideas surgen cuando incorporamos distintas voces a la mesa, así que estamos construyendo un equipo tan dinámico como los comensales y los restaurantes a los que servimos, y cultivando una cultura donde todos se sientan bienvenidos para ser ellos mismos.\nSi necesita adaptaciones durante el proceso de solicitud o entrevista, o en el puesto, estamos aquí para apoyarlo. 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Construir y liderar un equipo global de especialistas en tiempo real y programadores de personal\n2. Actuar como experto en sistemas y herramientas de centros de contacto\n3. Supervisar, capacitar, formar y brindar retroalimentación constructiva a los empleados\n\nCon millones de comensales, más de 60 000 socios restaurantes y más de 25 años de experiencia, OpenTable, parte de Booking Holdings, Inc. (NASDAQ: BKNG), es un líder de la industria con una pasión por ayudar a los restaurantes a prosperar. Nuestra tecnología de clase mundial permite a los restaurantes centrarse en lo que más importa: su equipo, sus clientes y sus resultados financieros, al tiempo que facilita a los comensales descubrir y reservar el restaurante perfecto para cualquier ocasión.\nCada empleado de OpenTable tiene un impacto tangible en lo que hacemos y cómo lo hacemos. También formará parte de un equipo global que incluye su cartera de marcas de metabúsqueda. La hospitalidad consiste precisamente en cuidar a los demás, y eso define nuestra cultura.\n**Acerca del puesto:**\n* Construir y liderar un equipo global de especialistas en tiempo real y programadores de personal\n* Actuar como experto en sistemas y herramientas de centros de contacto, incluidos, entre otros: telefonía, gestión de personal y sistemas CRM\n* Participar en la planificación de actividades fuera de línea para apoyar las necesidades operativas, incluidas la capacitación y las reuniones\n* Supervisar los niveles de personal para garantizar el cumplimiento constante de los niveles diarios de servicio y de las métricas de desempeño mediante la gestión activa de actividades en tiempo real. 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Aplicar medidas correctivas o disciplinarias cuando corresponda y elaborar planes de acción personalizados para la mejora\n* Crear, mantener y garantizar que las políticas y procedimientos departamentales estén documentados, comunicados y bien organizados\n* Actuar como responsable global de la gestión de interrupciones del soporte\n* Gestionar proyectos especiales asignados por el líder\n**Acerca de usted:**\n* Tomar decisiones independientes que requieran el análisis de factores variables y determinar la mejor línea de acción\n* Capacidad para manejar múltiples prioridades y plazos en conflicto, prestando atención a los detalles\n* Conocimiento sólido del negocio, valores fundamentales y objetivos de OpenTable\n* Capacidad para liderar y colaborar con éxito con agentes, directivos y otros equipos\n* Excelentes habilidades analíticas, verbales y escritas de comunicación\n* Capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos complejos y continuos\n* Alto nivel de integridad, criterio y capacidad de seguimiento\n* Excelentes habilidades de coaching, relaciones interpersonales y liderazgo\n* Promover el cambio/la transformación: gestionar el cambio y la transformación para cumplir con los entregables\n* Mantener flexibilidad y adaptabilidad para gestionar eficazmente un equipo global distribuido en múltiples zonas horarias, asegurando una comunicación clara, sensibilidad cultural y una colaboración fluida\n**Requisitos:**\n* 2–3 años de experiencia en gestión de personal y/o 2–3 años de experiencia liderando equipos en un centro de contacto\n* Demostrada capacidad para construir, liderar y motivar un equipo\n* Habilidades sólidas de resolución analítica y conductual de problemas\n* Conocimiento de los indicadores clave de desempeño (KPI) de centros de contacto\n**Experiencia deseable:**\n* Experiencia con herramientas de gestión de personal como Talkdesk, Agyle Time, Salesforce, etc.\n* Excelentes habilidades de comunicación: escucha activa, redacción/tipeo, comunicación informal\n* Capacidad para crear y mantener informes\n* Capacidad para establecer sólidas alianzas con grupos de trabajo internos\n* Habilidades de pensamiento crítico para formular hipótesis, interpretar resultados y realizar estimaciones razonadas incluso cuando los datos sean escasos o inexistentes\n* Capacidad para trabajar bajo presión y dentro de plazos ajustados\n**Beneficios y ventajas**\n* Trabajar desde (casi) cualquier lugar hasta 20 días al año\n* Enfoque en la salud mental y el bienestar:\n\t+ Sesiones de terapia pagadas por la empresa a través de SpringHealth\n\t+ Suscripción a Headspace pagada por la empresa\n\t+ Semana completa de descanso para toda la empresa una vez al año: todo el equipo se recarga completamente (¡y regresa sin acumulación de trabajo!)\n* Licencia parental remunerada\n* Generoso número de días de vacaciones remuneradas + día libre por su cumpleaños\n* Tiempo remunerado para actividades de voluntariado\n* Enfoque en su desarrollo profesional:\n\t+ Fondos para desarrollo\n\t+ Programas de desarrollo de liderazgo\n\t+ Acceso a miles de cursos de aprendizaje electrónico bajo demanda\n* Descuentos en viajes\n* Grupos de recursos para empleados\n* Bono navideño: 30 días\n* 20 días de licencia remunerada al año\n* Prima vacacional del 25 %\n* Seguro privado de salud, dental y de vida\n* Eventos sociales mensuales y happy hours\nEn OpenTable nos enorgullecemos de fomentar un entorno laboral global y dinámico. Como miembro de nuestro equipo, se beneficiará de un horario adaptado para atender a una fuerza laboral global que opera en múltiples zonas horarias. Aunque la mayor parte de sus responsabilidades pueda coincidir con el horario comercial habitual, habrá ocasiones en las que se esperará que gestione comunicaciones —por llamadas, mensajes de Slack o correos electrónicos— fuera del horario laboral habitual para colaborar eficazmente con colegas internacionales, responder a socios restaurantes y/o abordar asuntos urgentes. OpenTable siempre cumplirá y considerará las leyes y regulaciones locales.\nEstamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo donde todos sientan que pertenecen y pueden prosperar. Sabemos que las mejores ideas surgen cuando llevamos distintas voces a la mesa, así que estamos construyendo un equipo tan dinámico como los comensales y los restaurantes a los que servimos, y fomentando una cultura donde todos se sientan bienvenidos para ser ellos mismos.\nSi necesita adaptaciones durante el proceso de solicitud o entrevista, o en el puesto, estamos aquí para apoyarlo. 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Puente entre los equipos técnicos y las unidades comerciales\n2. Coordinar y programar actividades de pruebas de penetración\n3. Garantizar el cumplimiento de las políticas y regulaciones de seguridad\n\nInsight Assurance es una firma global de auditoría con la misión de transformar la forma en que las organizaciones logran la ciberseguridad y el cumplimiento normativo. Fundada por profesionales procedentes de las firmas Big 4 (EY), ofrecemos servicios de auditoría de nueva generación bajo los marcos SOC 2, ISO 27001, PCI DSS (QSA), HITRUST, CMMC (C3PAO) y FedRAMP (3PAO). \n \nNo somos una firma de auditoría tradicional: estamos habilitados tecnológicamente, aprovechando la automatización del cumplimiento y herramientas avanzadas de colaboración para hacer que las auditorías sean más rápidas, inteligentes y con mayor impacto para nuestros clientes. \n \nReconocida en las listas Inc. 5000 y Fast 50, Insight Assurance es una de las firmas globales de auditoría de más rápido crecimiento, con más de 170 profesionales que apoyan a casi 2.000 clientes en América, EMEA y APAC. \n \nSi eres un profesional comercial motivado, que destaca construyendo relaciones, impulsando el crecimiento y formando parte de un equipo global de alto rendimiento, esta es tu oportunidad de vender confianza, innovación e impacto con una de las firmas más dinámicas del sector de la auditoría.\n**RESPONSABILIDADES DEL PUESTO**\nEl Enlace de Operaciones de Pruebas de Penetración es responsable de coordinar las actividades de pruebas de penetración para garantizar una comunicación fluida entre los equipos de seguridad, las partes interesadas y los clientes. Este puesto actúa como puente entre los equipos técnicos y las unidades comerciales, facilitando la ejecución eficiente de las evaluaciones de seguridad, el seguimiento de las actividades y el cumplimiento de las políticas y regulaciones de seguridad. El candidato ideal cuenta con conocimientos sobre metodologías de pruebas de penetración, gestión de riesgos y coordinación de proyectos.\n \n**Responsabilidades clave:**\n* Actuar como punto de contacto principal entre los equipos de pruebas de penetración, las partes interesadas internas y los clientes externos.\n* Coordinar y programar actividades de pruebas de penetración, asegurando su alineación con los objetivos comerciales y los requisitos regulatorios.\n* Mantener la documentación relacionada con las actividades de pruebas de penetración, incluidas las definiciones de alcance, el seguimiento de las actividades y las evaluaciones de riesgo.\n* Garantizar que todos los informes y hallazgos derivados de las pruebas de penetración se comuniquen de forma efectiva a los equipos y partes interesadas pertinentes.\n* Supervisar y programar las acciones correctivas posteriores a las pruebas de penetración, y seguir su progreso hasta su cierre.\n* Preparar y entregar a los clientes los informes finales de pruebas de penetración.\n* Apoyar el desarrollo y la mejora de las políticas, procedimientos y metodologías de pruebas de penetración.\n* Apoyar los esfuerzos de cumplimiento normativo garantizando que las actividades de prueba se alineen con marcos como SOC2, NIST, ISO 27001, PCI DSS y otras regulaciones aplicables.\n* Colaborar con los equipos de ciberseguridad, TI y desarrollo para integrar las mejores prácticas de seguridad en el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC).\n* Identificar y elevar desafíos operativos, brechas procesales o necesidades de recursos relacionadas con las actividades de pruebas de penetración.\n* Proporcionar informes y métricas sobre las actividades de pruebas de penetración, incluidos los indicadores clave de rendimiento (KPI) y el avance en la corrección de hallazgos.\n \n**Habilidades y calificaciones requeridas:**\n* Título universitario en Ciberseguridad, Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o campo afín.\n* 3+ años de experiencia en coordinación de pruebas de penetración, operaciones de ciberseguridad o puesto relacionado.\n* Conocimiento de metodologías de pruebas de penetración (OWASP, PTES, NIST SP 800-115, etc.).\n* Sólida comprensión de los principios de gestión de vulnerabilidades y evaluación de riesgos.\n* Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas, con capacidad para traducir hallazgos técnicos en impacto empresarial.\n* Experiencia con herramientas de pruebas de penetración como Burp Suite, Metasploit, Nessus, Active Directory, Bloodhound, netexec, certipy, Kali Linux, Python, Bash, recon, OSINT, VPN, nube Azure, AWS y GPC. Será un valor añadido contar con experiencia en revisión de código y Nmap.\n* Experiencia con software de gestión de proyectos, como Asana u otros.\nExcelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar simultáneamente múltiples actividades de pruebas.\n* \n* Certificación en cualquiera de las siguientes: CPTS, PNPT, CBBH, CRTO, CEH, CAPE, Security+\n* Conocimiento bilingüe en español es un plus.\n \n **B****eneficios**\n* Licencia remunerada flexible y días festivos remunerados\n* Bonos por desempeño\n* Trabajo 100 % remoto\n \n**Aviso de privacidad CCPA**:\n* *Insight Assurance comparte sus datos personales/información con Greenhouse Recruiting, ya que esta es la herramienta que utilizamos para el proceso de reclutamiento.*\n* *Insight Assurance no vende datos personales/información bajo ninguna circunstancia.*\n* *Puede ejercer sus derechos según la legislación sobre protección de datos personales contactándonos en:* *HR@insightassurance.com* *o enviando una solicitud por correo postal a la dirección: 400 N Tampa St., 15th Floor, Suite 122, Tampa, FL 33602*\n**Aviso de privacidad GDPR:**\n*Este aviso le informa sobre las categorías de Datos Personales/Información y el propósito y alcance de las actividades de tratamiento que Insight Assurance (nosotros, nuestro, nuestra) llevará a cabo en el marco de su proceso de solicitud de empleo y reclutamiento.*\n*Utilizamos Greenhouse.com como plataforma que respalda nuestro proceso de reclutamiento; por lo tanto, sus Datos Personales/Información serán tratados mediante esta herramienta (alojados, compartidos, cruzados y accedidos por nuestro equipo); contamos con cláusulas contractuales y el compromiso de Greenhouse.com para garantizar la seguridad, la confidencialidad y la limitación de finalidad respecto al tratamiento de sus Datos Personales.*\n*Al responder a una de nuestras ofertas de empleo, usted envía voluntaria y libremente sus Datos Personales a nosotros; esto, junto con el hecho de que el tratamiento por nuestra parte (y a través de Greenhouse.com) de dichos Datos Personales tiene exclusivamente como finalidad validar su solicitud y proseguir con el correspondiente análisis y decisión, nos permite invocar el interés legítimo como base jurídica aplicable para llevar a cabo dicho tratamiento de sus Datos Personales en este ámbito.*\n*Somos una empresa con sede en Estados Unidos, por lo que algunos o todos sus Datos Personales podrían alojarse en dicho país.*\n*Las categorías de Datos Personales objeto de tratamiento son las siguientes:*\n* *Identificación*\n* *Contacto*\n* *Formación y profesional*\n* *Desempeño en entrevistas*\n* *Evaluación*\n*Usted puede ejercer diversos derechos conforme a la legislación aplicable sobre protección de datos personales, resumidos a continuación:*\n* ***Derecho de acceso*** *– obtener información sobre los Datos Personales que estamos tratando, salvo aquella información que usted ya conozca;*\n* ***Derecho de supresión*** *– podrá solicitar que eliminemos todos sus Datos Personales objeto de tratamiento; ello podría implicar su exclusión del proceso de reclutamiento, ya que sin dicha información no podríamos continuar con dicho proceso;*\n* ***Derecho de oposición o limitación del tratamiento*** *– podrá solicitarnos que suspendamos determinados tratamientos o limitemos el tratamiento de algunos de sus Datos Personales; ello podría implicar su exclusión del proceso de reclutamiento, a nuestra entera discreción, ya que sin dicha información no podríamos continuar con dicho proceso;*\n* ***Rectificación*** *– podrá rectificar sus Datos Personales en cualquier momento*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769167952798","seoName":"pentesting-ethical-hacker","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tlalnepantla/cate-web-development-production/pentesting-ethical-hacker-6517349795827412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"600918fb-1762-499e-a5cb-08d426d09e02","sid":"1d108fdb-d202-4af5-8cc0-19f66ce0d6d6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puente entre los equipos técnicos y las unidades comerciales","Coordinar y programar actividades de pruebas de penetración","Garantizar el cumplimiento de las políticas y regulaciones de seguridad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769167952798,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6517342158553812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de Calidad Comercial","content":"Resumen del Puesto:\nAuditar y optimizar procesos comerciales, crear guiones de venta, implementar programas de capacitación y analizar resultados para la mejora continua.\n\nPuntos Destacados:\n1. Audita y optimiza procesos comerciales para mejorar indicadores.\n2. Colabora en el desarrollo de guiones comerciales efectivos.\n3. Implementa programas de onboarding y desarrollo de habilidades.\n\nTake a step forward and let Edenred surprise you.\nEvery day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world.\nWe know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment.\nDare to join Edenred and get ready to thrive in a global company that will offer you endless opportunities.\nEdenred is all about meritocracy. You come as you are, and you contribute. Indeed, the Edenred Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities.\nWe are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria.\nAcerca de la empresa\nEdenred es una plataforma líder de servicios y pagos y el compañero diario para las personas en el trabajo, conectando a 60 millones de empleados y 2 millones de socios comerciales en 45 países a través de casi 1 millón de clientes corporativos.\nOfrecemos soluciones de pago para usos específicos como la alimentación (vales de despensa y restaurante), motivación (tarjetas regalo, plataformas de reconocimiento de empleados), movilidad (con soluciones de administración de combustible, mantenimiento, peajes y estacionamientos, así como pagos empresariales (tarjetas virtuales).\nFieles al propósito del Grupo, « Enrich connections, for good », estas soluciones mejoran el bienestar y el poder adquisitivo de los usuarios. Aumentan el atractivo y la eficiencia de las empresas y revitalizan el empleo y la economía local. También promueven el acceso a alimentos más saludables, productos más respetuosos con el medio ambiente y una movilidad más sostenible.\nLos 10\\.000 empleados de Edenred están comprometidos en hacer del mundo del trabajo un ecosistema conectado que sea más seguro, eficiente y responsable cada día.\nEdenred cotiza en la bolsa de valores Euronext de París y está incluida en los siguientes índices: CAC Next 20, CAC Large 60, Euronext 100, FTSE4Good y MSCI Europe.\nhttps://www.edenred.mx/\nActualmente buscamos talento para el área Comercial\nAnalista de Calidad Comercial\nObjetivo General\nAuditar específicas partes del proceso comercial a demanda en función de las necesidades de negocio y compartir los resultados de manera clara con su cliente interno para mejora de los indicadores. Proveer herramientas que garanticen un proceso de alta calidad comercial. Garantizar una inducción exitosa para nuevos ingresos al equipo comercial..\nResponsabilidades \\- Lo que vas a hacer* Realizar auditorías en las áreas de oportunidad identificadas por el análisis de desempeño, establecer un calendario de auditorías y definir criterios claros para evaluar la calidad en cada canal, asegurando que se tomen acciones correctivas cuando sea necesario.\n* Crear y optimizar guiones comerciales específicos para cada canal y tipo de acercamiento \nColaborar con el equipo de ventas para desarrollar guiones que se alineen con las estrategias comerciales y que sean efectivos en la comunicación con los clientes.\n* Implementar programas de onboarding y entrenamiento para el desarrollo de habilidades del equipo de ventas, diseñar un plan de capacitación que incluya módulos sobre productos, técnicas de ventas y uso de herramientas, asegurando que todos los miembros del equipo estén bien preparados.\n* Realizar un análisis regular de los resultados obtenidos de las auditorías y guiones comerciales para impulsar la mejora continua. 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Otorga las mismas oportunidades de empleo a las personas candidatas, sin importar: raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad, persona con discapacidad, o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales y locales”*\nEl proceso de contratación, permanencia y ascenso dentro de esta empresa no solicita, ni requiere, certificados médicos de no embarazo y/o pruebas de VIH.\nApply now and Vibe with Us!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769167356136","seoName":"commercial-quality-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tlalnepantla/cate-web-development-production/commercial-quality-analyst-6517342158553812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"159f98fa-85a4-4d12-9b34-aed5e46508b4","sid":"1d108fdb-d202-4af5-8cc0-19f66ce0d6d6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Audita y optimiza procesos comerciales para mejorar indicadores.","Colabora en el desarrollo de guiones comerciales efectivos.","Implementa programas de onboarding y desarrollo de habilidades."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769167356136,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6517341947712212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Lider de Proyecto MEP","content":"Resumen del Puesto:\nAECOM busca un Líder de Proyecto MEP para Data Center en Querétaro, responsable de interpretar, organizar, ejecutar y coordinar tareas técnicas con conocimientos multidisciplinarios de ingeniería.\n\nPuntos Destacados:\n1. Responsable de interpretar, organizar y coordinar tareas técnicas.\n2. Requiere conocimientos multidisciplinarios de ingeniería.\n3. Trabajo bajo supervisión mínima con objetivos amplios.\n\n**Company Description** **Work with Us. Change the World.**\nAt AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations.\nThere has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world.\nWe're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us.\n **Job Description** \nAECOM busca un Lider de Proyecto MEP para Data Center en Querétaro\nLas responsabilidades de este puesto incluyen, entre otras:\n* Realiza diversas responsabilidades para un grupo o departamento técnico específico.\n* Tiene plena responsabilidad de interpretar, organizar, ejecutar y coordinar tareas técnicas.\n* Generalmente requiere conocimientos multidisciplinarios de ingeniería.\n* Planifica y desarrolla tareas de ingeniería relacionadas con problemas únicos o controvertidos. Esto implica la exploración del área temática, la definición del alcance y la selección de problemas para la investigación y el desarrollo de conceptos y enfoques novedosos.\n* Mantiene enlace con unidades dentro de la organización e individuos dentro y fuera de la organización.\n* Responsable de actuar con independencia en asuntos técnicos propios del campo. El trabajo a este nivel generalmente requiere una amplia experiencia progresiva.\n* Trabaja bajo supervisión mínima. La supervisión recibida es esencialmente administrativa con asignaciones dadas en términos de amplios objetivos y límites generales.\n* Supervisa grupo de ingenieros y/o técnicos, coordinando las actividades de la unidad.\n* Elaboracion de reportes periodicos a nivel tecnico y ejecutivo.\n **Qualifications** \nRequisitos mínimos:\n* Ing. Mecánico o Electromecánio o afín con \\+ 6 años de experiencia\nRequisitos preferentes:\n* Experiencia en proyectos de gran escala\n* Experiencia en la parte de MEP e instalaciones especiales\n* Proyectos de infraestructura y gran escala en la parte mécanica\n* Actividades de ingeniería, diseño y modificación relacionadas con equipos mecánicos, recipientes y tanques y sistemas de tuberías, incluidas las especificaciones y adquisiciones de equipos y tuberías.\n* Participación en el soporte de instalación, operación y mantenimiento de equipos.\n* Disciplina relativa al aire acondicionado, refrigeración, ventilación, combustión, transferencia de calor, energía, potencia, combustibles, propulsión, maquinaria, herramientas, fabricación, fluidos, plomería, sistemas y dispositivos de extinción de incendios, suministros de agua y sistemas de bombeo para protección contra incendios.\n* Ingles Avanzado\n **Additional Information** \nNo está disponible la asistencia para la reubicación para este puesto.\nNo está disponible el patrocinio para la autorización de trabajo para este puesto, ni ahora ni en el futuro.\n**About AECOM**\nAECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD\\&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well\\-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.\nAECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public\\- and private\\-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16\\.1 billion in fiscal year 2024\\. Learn more at aecom.com.\n**What makes AECOM a great place to work**\nYou will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects \\- both in your local community and on a global scale \\- that are transforming our industry and shaping the future. With cutting\\-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award\\-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community \\- where you have the freedom to grow in a world of opportunity.\nAs an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. 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Desarrollar conocimientos en planificación y programación\n2. Identificar y investigar variaciones en el cronograma del proyecto\n3. Elaborar reportes periódicamente a nivel técnico y gerencial\n\n**Company Description** **Work with Us. Change the World.**\nAt AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations.\nThere has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world.\nWe're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us.\n **Job Description** \nAECOM busca un Sr Planner para Data Center en Querétaro\nLas responsabilidades de este puesto incluyen, entre otras:\n* Desarrolla conocimientos fundamentales de conceptos y principios de planificación y programación, incluidos los efectos sobre el desempeño financiero.\n* Desarrolla familiaridad con las fuentes de datos para el desarrollo del cronograma.\n* Capacidad para identificar e investigar variaciones en el cronograma del proyecto.\n* Recopila datos, actualiza y produce informes de programación.\n* Ayuda en el desarrollo y mantenimiento de estructuras de descomposición del trabajo (WBS).\n* Desarrolla familiaridad con los planos de construcción, las especificaciones y los contratos de construcción.\n* Posee un conocimiento fundamental de la programación del método de ruta crítica (CPM). 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Al hacerlo, estará expuesto a numerosos escenarios distintos de TI, ideal para desarrollar su propia experiencia técnica y adquirir una formación integral en información. 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Eso es todo lo que hacemos. Desde 1982, hemos ayudado a empresas a construir experiencias de cliente comprometidas, satisfechas y rentables, impulsadas por nuestra combinación de humanidad y tecnología. En nombre de muchas de las marcas icónicas y de crecimiento acelerado más importantes del mundo, hablamos, enviamos mensajes, escribimos textos y realizamos videollamadas con millones de clientes cada día. Estas experiencias excepcionales comienzan con usted.\nTTEC se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades laborales, donde todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. TTEC acepta y está comprometida con la construcción de una fuerza laboral diversa e inclusiva que respete y empodere las culturas y perspectivas dentro de nuestros equipos globales. Buscamos reflejar las comunidades a las que servimos, no solo ofreciendo un servicio y tecnología extraordinarios, sino también humanidad. Nos aseguramos de que todos nuestros empleados se sientan valorados, pertenecientes y cómodos siendo ellos mismos en el trabajo. 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Excelente ambiente de trabajo\n\nIMPORTANTE EMPRESA DE GIRO GASOLINERO …\nSE ENCUENTRA EN BÚSQUEDA DE ¡¡¡¡ AUXILIAR DE MANTENIMIENTO !!!\nZONA: TIZAYUCA\nEl objetivo del puesto es apoyar a las actividades dentro de las estaciones para el mantenimiento y cuidado de las mismas.\nRequisitos: Escolaridad: indefinida\nSexo: Indistinto\nEdad: Abierta\nConocimiento en plomería\nconocimiento en albañilería\nconocimiento en instalaciones eléctricas\nActividades:\nMantenimiento general de las estaciones\nRegado y cuidado de área verdes de las estaciones\nPintar y resanar\nTolerante a la frustración\nconocimiento básico eléctrico, albañilería, especializado en Herrería\nSe ofrece:\nSalario: $10,000\nPrestaciones de ley Seguro de Vida\nExcelente ambiente de trabajo\nDisponibilidad de horario\nVivir cerca de la zona Zona a laborar TIZAYUCA\n\\*SI ESTAS INTERESADO ENVIAR TU CURRICULUM POR ESTE MEDIO\\*\nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: Hasta $10,000\\.00 al mes\nBeneficios:\n* Seguro de vida\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,000 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769112129492","seoName":"general-maintenance","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tlalnepantla/cate-web-development-production/general-maintenance-6516635257587412/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6ae7bdf3-46fa-44f4-bde6-d2aa52e83f20","sid":"1d108fdb-d202-4af5-8cc0-19f66ce0d6d6"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1769112129492,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Ignacio Rodríguez Galván 4B, Centro, 43800 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6516635234406512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Auxiliar de estación","content":"Resumen del Puesto:\nApoya las actividades administrativas y operativas al gerente de estación en el giro gasolinero.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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por el equipo de nuevos miembros.\n **Requisitos:**\n* Dominio fluido del inglés.\n* Uso competente de CRM.\n* Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y gestionar eficazmente el tiempo.\n* Historial comprobado de cumplimiento y superación de objetivos de ventas.\n* 1+ año de experiencia en ventas remotas o servicio al cliente, preferiblemente en industrias B2C.\n* Enfoque orientado a metas y capacidad constante para superar los objetivos de ventas.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y rendir bajo presión con la debida orientación.\n* Motivación y sentido de responsabilidad, con deseos de desarrollar su carrera en ventas dentro de una startup dinámica.\n **Ofrecemos:**\n* Salario: $15,500 MXN brutos mensuales + comisiones ilimitadas.\n* Vales de despensa: $1,500 netos mensuales.\n* 12 días de vacaciones disponibles tras 90 días.\n* 5 días de licencia remunerada (PTO) disponibles tras 30 días.\n* Seguro médico mayor (Metlife).\n* Seguro médico menor (AXA Keralty).\n* Plan dental.\n* Plan visual.\n* Estacionamiento en las instalaciones.\n* 7 estancias de Landing al año.\n **Notas importantes:** \nEl puesto está disponible únicamente para trabajo presencial / No es un puesto remoto. \nPara ser considerado para este puesto, el currículum enviado debe estar en inglés.\npIlzTI6enQ","price":"15,500 $MXN/año","unit":"per 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Desarrollo y Producción Web en Tlalnepantla
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Desarrollo y Producción Web
Tlalnepantla
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Tlalnepantla
Categoría:Desarrollo y Producción Web
Jefe de Servicios de Gas EQS América Latina65218742914051120
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Jefe de Servicios de Gas EQS América Latina
Resumen: Siemens Energy busca un líder experimentado en EQS para supervisar múltiples talleres y centros operativos de mantenimiento de servicios con operaciones de servicio en campo en toda América Latina. Aspectos destacados: 1. Dirigir un equipo de profesionales de EQS y gestionar el presupuesto de EQS. 2. Desarrollar y mantener sistemas eficaces de gestión de EHS y Calidad. 3. Amplia experiencia en la dirección de sistemas de gestión de EHS y Calidad según la norma ISO. **Un vistazo a su jornada laboral** Siemens Energy busca personas con las habilidades y la visión necesarias para construir un futuro mejor. El puesto de Jefe de EQS (Medioambiente, Salud y Seguridad, Calidad y Seguridad) para Servicios de Gas en América Latina implica reinventar el mundo al encontrar soluciones y hacerlo más inteligente para el futuro. Se ha presentado una magnífica oportunidad para que un experimentado líder en EQS se incorpore a Siemens Energy, supervisando múltiples talleres y centros operativos de mantenimiento de servicios con operaciones de servicio en campo en toda América Latina. **Cómo generará impacto** * Dirigir un equipo de profesionales de EQS en la región, así como desarrollar y gestionar el presupuesto de EQS, garantizando un uso rentable de los recursos. * Brindar liderazgo y apoyo especializado a los equipos directivos y gerenciales de GS LA en materia de medioambiente, salud y seguridad, y calidad. * Desarrollar y mantener sistemas eficaces de gestión de EHS y Calidad que satisfagan las necesidades de los clientes, los requisitos reglamentarios y las partes interesadas de Siemens Energy, impulsando la mejora continua. * Implementar la visión, la misión y la estrategia de EQS para América Latina con el fin de lograr Cero Daños y Excelencia Operativa. * Colaborar estrechamente con los equipos directivos y otras partes interesadas involucradas en la gestión de proyectos, las operaciones de servicio y las actividades de control y digitalización. * Mantener contactos regulares con interlocutores externos, incluidos clientes, proveedores, autoridades reguladoras, auditores y otras partes interesadas. **Qué aporta usted** * Se prefiere contar con una licenciatura en una disciplina relacionada. * Dominio fluido del español e inglés. * Las calificaciones obligatorias incluyen el Certificado y el Diploma NEBOSH en Salud y Seguridad Ocupacional o equivalente. Experiencia en la dirección y gestión de múltiples equipos. * Es necesario contar con experiencia en los sectores de petróleo y gas, generación de energía, industria pesada, ingeniería o construcción. * Se requiere amplia experiencia en la dirección de sistemas de gestión de EHS y Calidad según la norma ISO. * Conocimientos y experiencia en la gestión de no conformidades, investigación de incidentes y análisis de causas fundamentales. **Acerca del equipo** Nuestra división de Servicios de Gas ofrece generación de energía de bajas emisiones mediante servicios y descarbonización. Generación de energía con cero o bajas emisiones y todas las turbinas de gas bajo un mismo techo, además de turbinas de vapor y generadores. Oportunidades de descarbonización mediante ofertas de servicios, modernización y digitalización de la flota. **¿Quién es Siemens Energy?** En Siemens Energy somos mucho más que una empresa de tecnología energética. Satisfacemos la creciente demanda energética en más de 90 países, al tiempo que garantizamos la protección de nuestro clima. Con aproximadamente 100 000 empleados comprometidos, no solo generamos electricidad para más del 16 % de la población mundial, sino que también utilizamos nuestra tecnología para ayudar a proteger a las personas y al medioambiente. Nuestro equipo global está comprometido con hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible, superando los límites de lo posible. Mantenemos una tradición innovadora de 150 años que nos impulsa a buscar personas que respalden nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética. Consulte este video para conocer más sobre Siemens Energy: https://www.siemens\-energy.com/employeevideo **Nuestro compromiso con la diversidad** Tenemos la suerte de no ser todos iguales. A través de la diversidad generamos energía. Funcionamos con inclusión, y nuestra energía creativa combinada se alimenta de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra la individualidad, independientemente del origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad o la discapacidad. Impulsamos a la sociedad, a toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias. **Beneficios** * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional * Cultura laboral de apoyo * Beneficios médicos y de bienestar financiados por la empresa * Días libres remunerados y festivos pagados * Programa de participación en beneficios * Pensión privada * Licencia por paternidad/maternidad https://jobs.siemens\-energy.com/jobs
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Especialista en Experiencia Tecnológica65218742658689121
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Especialista en Experiencia Tecnológica
Resumen: Como Especialista en Experiencia Tecnológica, proporcionará soporte técnico al personal de Netflix, analizará las fricciones experimentadas por los usuarios y colaborará con equipos de socios para mejorar la experiencia tecnológica general y resolver problemas recurrentes. Aspectos destacados: 1. Punto de contacto principal para asistencia técnica 2. Analizar la experiencia del usuario para mejorar la tecnología y el soporte 3. Colaborar a nivel global para conectar la experiencia del usuario con los equipos de socios Netflix es uno de los principales servicios de entretenimiento del mundo, con más de 300 millones de membresías de pago en más de 190 países, disfrutando de series de televisión, películas y juegos en una amplia variedad de géneros e idiomas. Los miembros pueden reproducir, pausar y reanudar la visualización tantas veces como deseen, en cualquier momento y lugar, y pueden modificar sus planes en cualquier momento. N\-Tech: Los Especialistas en Experiencia Tecnológica (TES) utilizan sus conocimientos técnicos y su experiencia para brindar soporte tecnológico a los usuarios, transformando la información y los aprendizajes obtenidos de las interacciones en comprensiones accionables prioritarias sobre la experiencia integral del usuario. Como Especialista en Soporte, desempeña un papel fundamental al apoyar al personal de Netflix y su interacción con la tecnología mediante el análisis de las fricciones experimentadas por los usuarios y la recopilación de información relevante. Esto inicia el proceso de colaboración con los equipos de socios para mejorar la experiencia tecnológica general y resolver de forma definitiva los problemas recurrentes. **RESPONSABILIDADES** -------------------- * Actuar como punto de contacto principal para los usuarios que solicitan asistencia técnica * Responsable de aprender cómo experimentan los usuarios la tecnología mediante la investigación, documentación y categorización de interacciones, centrándose en tendencias y motivaciones detrás de los contactos * Priorizar la gestión de incidencias técnicas, la clasificación/investigación de errores, participar en los flujos de trabajo de gestión de incidentes/interrupciones, escalar los problemas a los grupos de socios correspondientes y desarrollar/mantener documentación robusta para crear una experiencia positiva en la base de conocimientos * Identificar y vincular patrones en la forma en que los usuarios experimentan la tecnología tanto en tecnologías de primera como de terceros, redactando informes de errores cuando sea necesario * Recomendar y/o implementar mejoras en la experiencia, realizar solicitudes de funciones, señalar oportunidades para crear soluciones de autoservicio, así como mejoras en la productividad * Identificar y vincular tickets de ZenDesk que muestren patrones de comportamiento/fricción del usuario, curar las historias detrás de dichos patrones y mantener la salud del espacio de Jira dedicado a la Experiencia del Usuario * Garantizar que nuestros usuarios interactúen con nosotros mediante una asociación de soporte técnico de la más alta calidad, mientras participan en la estrategia de nuestra organización para aprender de la experiencia del usuario * Participar activamente y contribuir a iniciativas diseñadas para mejorar la forma en que los usuarios experimentan tanto la tecnología como el soporte en Netflix o al trabajar con Netflix * Interactuar y colaborar con nuestro equipo global como parte de un equipo integral centrado en la experiencia del recorrido del usuario, recopilando información, datos y contexto relevantes para conectar la experiencia del usuario con los equipos de socios, utilizando retroalimentación/ideas empáticas y reflexivas * Trabajar para garantizar que el compromiso de Netflix con el fomento de un entorno inclusivo se refleje en todos los aspectos de nuestras acciones * Crear un entorno de equipo inspirador, empoderador, colaborativo y solidario, liderando con el ejemplo y adaptándose según sea necesario para apoyar al equipo * Flexibilidad en los horarios de trabajo para ayudar a satisfacer las necesidades del negocio **HABILIDADES Y EXPERIENCIA** ------------------------ * Habilidades de pensamiento crítico para solucionar, investigar y diagnosticar problemas técnicos complejos utilizando los sistemas y herramientas disponibles * Mentalidad sólida de documentación, traduciendo la información en artículos de la base de conocimientos y/o historias de usuario * Habilidades de análisis de datos para identificar patrones, cambios y evoluciones en el comportamiento o los patrones de los usuarios/la tecnología que puedan indicar una dirección de cambio o desarrollo * Capacidad para buscar proactivamente oportunidades de mejora de la experiencia del usuario y presentar ideas coherentes sobre estrategias innovadoras de soporte y consideraciones de diseño de aplicaciones * Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad demostrada para interactuar con los usuarios a través de diversos puntos de entrada y plataformas de comunicación, incluida la capacidad de interacción directa (virtual) con partes interesadas como parte de su investigación sobre una fricción tecnológica específica y la experiencia del usuario * Capacidad para explicar percepciones complejas derivadas de datos a partes interesadas no técnicas * Desarrollo constante de su conjunto de habilidades mientras busca oportunidades de aprendizaje * Colaboración basada en la escucha activa, la búsqueda de comprensión y el apoyo mutuo * Dominio fluido del inglés La inclusión es un valor de Netflix y nos esforzamos por ofrecer una experiencia significativa de entrevista a todos los candidatos. Si necesita un ajuste/accomodation por discapacidad u otro motivo durante el proceso de contratación, envíe una solicitud a su interlocutor/a de reclutamiento. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebramos la diversidad, reconociendo que esta construye equipos más fuertes. Abordamos la diversidad y la inclusión de forma seria y reflexiva. No discriminamos por raza, religión, color, ascendencia, origen nacional, casta, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición médica, embarazo, composición genética, estado civil o servicio militar.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Office Manager65218740044803122
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Office Manager
Summary: The Office Manager is responsible for the overall administration of the office, including reception, facilities, and administrative support. Highlights: 1. Provide professional support to employees and clients 2. Coordinate events to enhance employee engagement 3. Oversee office maintenance and vendor relationships **Location** Santa Fe, CDMX **Department** Administration **General purpose of the position:** The Office Manager is responsible for the overall administration of the office, including the reception area, facilities, and administrative support. **Position tasks / Responsibilities** * People Support: Provide professional and efficient support to employees and clients, both in person and by phone, addressing their inquiries and concerns. * Communication Hub: Serve as the central point for receiving and delivering messages and correspondence to employees and visitors. * Administration: Assist the departments in administrative tasks, including updating employee databases, drafting employee communications, organizing personnel files, and managing document archives. * Employee Engagement: Coordinate and facilitate events and initiatives to enhance employee engagement and foster a positive work culture. * Onboarding Assistance: Support the onboarding process for new employees by facilitating orientation sessions, coordinating equipment setup, and providing facility tours and introductions. * Travel Coordination: Manage travel arrangements for company employees, including booking flights and accommodations, processing travel requests, and handling related purchase orders. * Facility Management: Oversee office maintenance and vendor relationships, address building and parking issues, and manage access credentials for employees. * Celebration Coordination: Organize birthday celebrations for employees, including purchasing cakes and coordinating with cleaning staff to prepare the dining area for celebrations. **Requirements** * Bachelor’s degree. * 2 years of related experience (office manager, facilities manager, administrative assistant, receptionist) * Intermediate proficiency in Microsoft Office * Strong written and verbal communication skills * Advanced English * Professional appearance * Desired: Prior experience as an office manager or facilities manager **Equal Opportunity Employer:** We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, or disability status. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: Hasta $40,000\.00 al mes Beneficios: * Descuentos y precios preferenciales * Estacionamiento gratuito * Programa de referidos * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro dental * Seguro de vida * Teléfono de la empresa * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo * Vales de restaurante Escolaridad: * Licenciatura terminada (Obligatorio) Experiencia: * CS, office manager, RH, o asistente administrativo: 2 años (Obligatorio) Idioma: * Inglés (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. Javier Barros Sierra 251, Santa Fe, Zedec Sta Fé, Álvaro Obregón, 01219 Ciudad de México, CDMX, Mexico
40,000 $MXN/año
Analista Senior de Operaciones65218739278337123
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Analista Senior de Operaciones
Resumen: Este puesto busca a una persona orientada a los datos, con sólidas habilidades analíticas, capaz de transformar los datos en conocimientos sólidos y apoyar a una de las principales startups de entrega de comida en Latinoamérica, colaborando con equipos multifuncionales. Aspectos destacados: 1. Crear valor al convertir los datos en conocimientos sólidos para acciones clave 2. Interactuar y colaborar con equipos multifuncionales 3. Gestionar carteras de ciudades con un enfoque de clase mundial Descripción general de la empresa: DiDi Global Inc. es la plataforma tecnológica líder mundial en movilidad. Ofrece una amplia gama de servicios basados en aplicaciones en mercados como Asia-Pacífico, América Latina y África, incluidos el transporte bajo demanda, el servicio de taxis, el servicio de chóferes, el transporte compartido y otras formas de movilidad compartida, así como soluciones automotrices, entrega de alimentos, transporte de carga intraurbana y servicios financieros. DiDi brinda a los propietarios de vehículos, conductores y socios de entrega oportunidades flexibles de trabajo e ingresos. Está comprometida a colaborar con autoridades públicas, la industria del taxi, la industria automotriz y las comunidades para resolver los desafíos mundiales relacionados con el transporte, el medio ambiente y el empleo mediante el uso de tecnología de inteligencia artificial e innovaciones locales en transporte inteligente. DiDi se esfuerza por crear mejores experiencias de vida y un mayor valor social, construyendo un ecosistema seguro, inclusivo y sostenible de transporte y servicios locales para las ciudades del futuro. Para obtener más información, visite: www.didiglobal.com/news \#LI\-Hybrid Descripción general del equipo: Buscamos a una persona orientada a los datos, con sólidas habilidades en análisis de datos, para apoyar a una de las principales startups en el sector de entrega de alimentos en Latinoamérica. En este puesto tendrá la oportunidad de crear valor al convertir los datos en conocimientos sólidos que permitan tomar acciones clave en las operaciones diarias. Este puesto le permitirá interactuar y colaborar con equipos multifuncionales. Al formar parte del equipo, gestionará carteras de ciudades con un enfoque de clase mundial en los mercados donde opera DiDi. Como miembro de nuestro equipo impulsado por datos, debe tener antecedentes y habilidades avanzadas en SQL, Excel y Python, además de una sólida comprensión empresarial. Responsabilidades del puesto: * Diseñar procesos operativos escalables centrados en impulsar el crecimiento y la eficiencia. * Ser responsable de crear estrategias de participación para incrementar y retener el número de repartidores en nuestra plataforma, así como su tiempo de conexión en línea. * Compilar conocimientos derivados de los datos y colaborar con distintos departamentos, tales como estrategia, inteligencia empresarial, marketing, experiencia del cliente (CX) y diversos equipos operativos en la región. * Convertir bases de datos crudas en oportunidades mediante herramientas de visualización como Power BI, Tableau, paneles de control, SQL, R, big data y Python. * Realizar investigaciones y analizar datos para generar pruebas reveladoras sobre la efectividad y eficiencia de los equipos de producto y operaciones. * Diseñar y mantener modelos detallados de informes, incluidos los OKR centrales y los embudos de crecimiento, para apoyar los esfuerzos de consolidación a nivel de ciudad, regional y de mercado. * Formular recomendaciones sobre cambios en el desempeño de las ciudades en México y los mercados regionales, basadas en los pilares del mercado. * Garantizar la limpieza y coherencia de los datos para el análisis y el proceso de toma de decisiones. * Documentar las mejores prácticas para asegurar la coherencia y promover ciclos continuos de mejora dentro de la unidad de negocio y de la empresa. * Brindar apoyo en el desarrollo y retroalimentación de nuevas funcionalidades y modelos de asignación al equipo de producto. Requisitos del puesto: * Contar con entre 2 y 4 años de experiencia profesional en consultoría, operaciones, análisis o el sector tecnológico, o como analista. Carreras como ingeniería, matemáticas y economía pueden ser las más adecuadas para este perfil. * Habilidades para resolver problemas: recopilación de datos, ejecución de análisis y estructuración de la información para alcanzar una solución. * Habilidades: conocimiento y experiencia comprobada en herramientas como Excel, SQL, Python, Google Workspace o Microsoft 365, y otras funciones clave que impactan nuestro negocio, como precios. * Sentido de propiedad: habilidades para priorizar, cultura de retroalimentación y mentalidad de propietario. * Gestión de riesgos y ambigüedad: capacidad para lidiar con la incertidumbre y asumir riesgos mediante métodos innovadores cuando sea necesario. * Aptitud demostrada para la resolución analítica y conceptual de problemas; comodidad con el análisis cuantitativo. * Capacidad para comunicar ideas complejas de forma efectiva, tanto verbalmente como por escrito. * Orientación al detalle y gran disposición para aprender. * Trabajo en equipo: demostrar sólidas capacidades de colaboración y trabajo en equipo, así como madurez emocional. * Dominio del inglés para comunicarse con otros equipos de operaciones de DiDi. Declaración de Igualdad de Oportunidades: * Creamos valor para el cliente: nos esforzamos por ofrecer siempre experiencias valiosas a nuestros usuarios en todo lo que hacemos. Nuestro objetivo es innovar constantemente experiencias seguras, agradables y eficientes. * Somos impulsados por los datos: creemos firmemente en la toma de decisiones fundamentadas, por eso somos impulsados por los datos. Podemos navegar mejor por el panorama empresarial de forma estratégica al analizar métricas valiosas. * Creemos en la colaboración ganar-ganar: el éxito es un deporte de equipo. Cuando trabajamos para ayudar a nuestros socios y colegas a ganar, también nosotros ganamos. Manteniendo siempre el interés de todos en mente, comunicamos con franqueza y ejecutamos con excelencia en todo lo que hacemos. * Creemos en la integridad: la integridad está en el núcleo mismo de nuestro negocio. Somos personas que siempre quieren hacer lo correcto. Nuestras intenciones son sinceras, expresamos nuestras opiniones y escuchamos unos a otros. * Siempre buscamos mejorar. Eso significa aventurarnos más allá de nuestra zona de confort, aprender de nuestros errores y ayudarnos mutuamente a crecer. * Creemos en la diversidad y la inclusión: la diversidad es una de nuestras mayores fortalezas. Nuestras diferencias son lo que nos hace únicos. Nos respetamos mutuamente y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. **Estamos comprometidos a construir equipos inclusivos y diversos.** En DiDi, creemos que nuestras diferencias constituyen nuestra mayor fuente de fortaleza. Por eso estamos comprometidos a promover la igualdad de oportunidades para todos los candidatos y empleados como Empleador de Igualdad de Oportunidades. Las decisiones de contratación y ascenso en DiDi siempre se basan en las necesidades del puesto y en las calificaciones del candidato. No discriminamos a ningún empleado ni solicitante por su género, edad, orientación sexual, nacionalidad, estado civil, embarazo/maternidad, discapacidad, raza, religión y creencias, ni por ningún otro estatus protegido por las leyes aplicables en las jurisdicciones donde operamos. Estamos comprometidos a construir equipos inclusivos y diversos, y un entorno laboral libre de discriminación y acoso, porque así creamos mejores productos y servicios, tomamos mejores decisiones y servimos mejor a las comunidades de las que formamos parte. ***Reconozco que, antes de enviar esta solicitud, he leído y aceptado el Aviso de Privacidad para Candidatos, disponible en*** ***https://careers.didiglobal.com/terms***
Río Pánuco 121, Cuauhtémoc, 06500 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Ingeniero de pedidos para cuadros de mando (mecánico)65202457008515124
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Ingeniero de pedidos para cuadros de mando (mecánico)
Resumen: Siemens Industry busca un ingeniero mecánico para integrar su equipo de ingeniería de pedidos de cuadros de mando para Norteamérica, responsable de diseños complejos y la creación de listas de materiales (BOM) para cuadros de mando UL891. Aspectos destacados: 1. Aproveche un entorno laboral flexible con horarios flexibles y teletrabajo. 2. Resuelva los problemas más importantes del mundo en un entorno innovador. 3. Oportunidades de progresión profesional y programas de tutoría. Buscamos personas dedicadas y talentosas que afronten desafíos en constante evolución, necesidades de los clientes y consultas de colegas con conceptos inteligentes y creatividad. Aceptamos el cambio y trabajamos con mentes curiosas que reinventan el futuro del trabajo. Únase a nosotros y centrémonos juntos en lo que realmente importa: mejorar las vidas mediante nuevas ideas y la tecnología más avanzada en todo el mundo. **¡Por qué le encantará trabajar en Siemens!** * Libertad y equilibrio saludable entre la vida laboral y personal: aproveche nuestro entorno laboral flexible con horarios flexibles, teletrabajo y espacios de trabajo digitales. * Resuelva los problemas más importantes del mundo: forme parte de proyectos emocionantes e innovadores. * Un entorno tecnológico atractivo, desafiante, en rápida evolución y de vanguardia. * Oportunidades de progresión profesional y programas de tutoría a escala local y global. * Contribuya a nuestras iniciativas de responsabilidad social centradas en el acceso a la educación, el acceso a la tecnología y la sostenibilidad de las comunidades, generando un impacto positivo en la comunidad. * Participe en nuestras celebraciones, eventos sociales y eventos empresariales fuera de las instalaciones. * ¡Oportunidades de aportar sus ideas innovadoras y recibir recompensas por ellas! * Enfoque en la diversidad y la inclusión. **Siemens Industry busca un ingeniero mecánico para integrar su equipo de ingeniería de pedidos de cuadros de mando para Norteamérica. Este puesto es responsable de completar diseños complejos y crear listas de materiales (BOM) para la construcción de cuadros de mando UL891, de forma oportuna y con errores mínimos.** **Responsabilidades** * Revisar/coordinar/verificar las configuraciones de los cuadros de mando procedentes de proveedores, ventas y contratistas. * Revisar y aprobar las configuraciones de componentes utilizadas en los proyectos. * Apoyar el diseño y desarrollo mecánicos de productos nuevos o modificados, incluidos los cuadros de mando y los conjuntos relacionados. * Brindar apoyo al área de Ventas, Gestión de Pedidos, Servicio al Cliente, Montadores y Personal de Pruebas para resolver cualquier incidencia. **¿Qué necesitará para tener éxito?** * Título universitario en Ingeniería Mecánica o campo afín (se prefiere título en Ingeniería Eléctrica con sólida competencia en mecánica). * Al menos 6 meses / 1 año de experiencia en diseño mecánico o ingeniería de fabricación; se considerarán recién graduados con pasantías. * Conocimientos de AutoCAD, CREO, SAP, Teamcenter o software equivalente. * Competencia en aplicaciones de MS365. * Inglés intermedio. * Alta motivación, orientación al detalle y capacidad para mantener la concentración mientras interactúa con numerosos equipos internos y externos. * Sólida aptitud técnica y analítica: capacidad para interpretar especificaciones técnicas de productos y sus aplicaciones. **Cualificaciones preferidas:** * Conocimiento de las normas ANSI, IEEE, UL y NEMA para cuadros de mando de baja tensión. * Conocimientos y experiencia en la aplicación de productos y sistemas de distribución eléctrica, con especial énfasis en productos de cuadros de mando de baja tensión destinados a los segmentos de mercado de construcción, centros de datos, industria y servicios públicos. * Conocimientos y experiencia en la evaluación de diagramas unifilares complejos (SLD), esquemas de relés y PLC, y diagramas de redes de comunicación (medios y protocolos). * Conocimientos técnicos avanzados sobre la aplicación de productos y sistemas de distribución eléctrica. **Declaración sobre Igualdad de Oportunidades Laborales** Siemens es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y la acción afirmativa, fomentando la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, credo, religión, origen nacional, condición de ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, discapacidad física o mental, estado civil, responsabilidades familiares, embarazo, información genética, orientación sexual, expresión de género, identidad de género, condición de transgénero, estereotipos de género, condición de veterano protegido o de militar, ni ninguna otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Analista SR, C2C65192251918339125
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Analista SR, C2C
Resumen: Este puesto implica mantener carteras de clientes, mejorar la cobranza de efectivo reduciendo los saldos vencidos y brindar un excelente servicio al cliente interno y externo dentro de una organización de atención médica con un propósito definido. Aspectos destacados: 1. Marque la diferencia en la prestación de atención médica y salve y sostenga vidas. 2. Únase a una comunidad impulsada por el valor, la confianza y la colaboración. 3. Contribuya a la transformación global de la atención médica y a la atención personalizada. **Aquí es donde** su trabajo marca la diferencia. En Baxter, creemos que toda persona —independientemente de quién sea o de dónde provenga— merece la oportunidad de vivir una vida saludable. Esta fue nuestra creencia fundacional en 1931 y sigue siendo nuestro principio rector. Estamos redefiniendo la prestación de atención médica para lograr un impacto mayor hoy, mañana y más allá. Nuestros colegas de Baxter están unidos por nuestra Misión de Salvar y Sostener Vidas. Juntos, nuestra comunidad se guía por una cultura de valor, confianza y colaboración. Cada individuo tiene la facultad de asumir la responsabilidad y generar un impacto significativo. Buscamos operaciones eficientes y efectivas, y nos exigimos mutuamente entregar resultados excepcionales. Aquí, usted encontrará más que un simple empleo: encontrará un propósito y un sentimiento de orgullo. **Su puesto en Baxter** ======================= El Analista SR de Cobranzas es responsable de mantener la cartera de clientes asignada y mejorar la cobranza de efectivo reduciendo los saldos vencidos. Las responsabilidades específicas incluyen: identificar, resolver y cobrar facturas vencidas; conciliar cuentas según sea necesario; y brindar un excelente servicio al cliente interno y externo. **Su equipo** ============= Únase a un equipo excepcional en Baxter Healthcare Corporation, donde nuestros productos y terapias tienen un impacto significativo en la vida de millones de personas en todo el mundo. Nos impulsan metas ambiciosas para transformar la atención médica global y ofrecer una atención más personalizada a todos. **Qué hará usted** ======================== * Realizamos las actividades diarias según la priorización establecida por GetPaid. * Contactamos a los clientes con cuentas morosas para resolverlas y obtener el pago, y registramos todas las actividades en las notas de GetPaid. * Conocemos los perfiles de los clientes y sus sensibilidades relacionadas. * Comunicamos la información sobre la morosidad de las cuentas al personal de Ventas correspondiente, tal como se detalla en el proceso estándar de cobranzas y resolución de incidencias. * Resolvemos los pagos no identificados asignados a la cuenta y, dentro del plazo establecido, los reclamos (Disputes) relacionados con cuentas por cobrar (A/R) asignados a la cuenta. * Revisamos los límites de crédito y los problemas de riesgo con el Supervisor de Crédito y formulamos recomendaciones respecto a los límites, condiciones y categoría de riesgo. * Mantenemos diariamente los informes de Pedidos Pendientes y Pedidos en Espera, emitimos solicitudes de reembolsos de efectivo en cuenta o memorandos de crédito según sea necesario, revisamos la documentación de reclamos proporcionada por la aplicación de efectivo o por el cliente, y asignamos el reclamo al propietario interno adecuado. * Ingresamos notas en Get Paid y proporcionamos información suficiente al propietario. * Contactamos a los clientes respecto a reclamos no identificados, resolvemos su causa, obtenemos documentación adicional según sea necesario y los asignamos a los propietarios correctos. * Contactamos a los propietarios internos para resolver los reclamos que no se están liquidando oportunamente. * Colaboramos con departamentos internos (Precios, Servicio al Cliente, Marketing, Ventas) para investigar, brindar apoyo en la obtención de información adicional y ayudar en el cobro, si corresponde. * Gestionamos el buzón de correo electrónico de reclamos (GetPaid), reenviando los correos electrónicos a la persona o equipo adecuado si no están relacionados con el equipo. * Identificamos problemas recurrentes y los comunicamos a los propietarios adecuados para facilitar el análisis de la causa raíz y su solución. * Desarrollamos una sólida y comprobada comprensión de la base de clientes y de la estructura interpersonal de la empresa. * Apoyamos la capacitación y las operaciones, participamos en las evaluaciones de desempeño, cumplimos con los objetivos de cuentas vencidas y DSO, y escalamos cuentas complejas al supervisor con explicaciones detalladas. * Apoyamos la capacitación y la mejora en los esfuerzos de ejecución. **Qué debe aportar** ===================== * Licenciatura en Finanzas, Contabilidad o campo afín. * Mínimo 3 años de experiencia en cobranzas comerciales con el Gobierno Mexicano (requisito obligatorio). * Conocimientos comprobados en procesos de cuentas por cobrar y gestión de reclamos. * Alto dominio de la suite Microsoft Office. * Nivel de inglés B2 o superior (preferible). * Conocimientos sólidos en JDE y GetPaid (preferible). * Experiencia en mejoras operativas de cobranzas (preferible). **Igualdad de Oportunidades Laborales** Baxter es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Baxter evalúa a los candidatos calificados sin tener en cuenta su raza, color, religión, género, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. **Acomodaciones Razonables** Baxter se compromete a trabajar con personas con discapacidades y a brindarles acomodaciones razonables a nivel mundial. Si, debido a una condición médica o discapacidad, necesita una acomodación razonable en cualquier etapa del proceso de solicitud o entrevista, haga clic aquí y notifíquenos la naturaleza de su solicitud junto con sus datos de contacto. **Aviso sobre Fraudes en la Contratación** Baxter ha detectado incidentes de estafas laborales, en los que partes fraudulentas se hacen pasar por empleados, reclutadores u otros agentes de Baxter y entablan contacto con solicitantes de empleo en línea con el fin de robar información personal y/o financiera. Para aprender cómo puede protegerse, revise nuestro Aviso sobre Fraudes en la Contratación.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Analista de Importación65192251692289126
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Analista de Importación
Resumen: Como Analista de Importación, usted ejecutará y supervisará los procesos de importación/exportación, garantizando el cumplimiento de las regulaciones internacionales y mexicanas, gestionando la documentación y controlando los gastos. Aspectos destacados: 1. Gestionar los trámites aduaneros y la logística de importación/exportación, garantizando el cumplimiento normativo 2. Coordinar el transporte, realizar el seguimiento de los envíos y comunicarse con los proveedores 3. Supervisar y optimizar los gastos operativos; participar en proyectos de mejora **Aquí es donde** su trabajo marca la diferencia. En Baxter creemos que toda persona —independientemente de quién sea o de dónde provenga— merece la oportunidad de vivir una vida saludable. Esta fue nuestra creencia fundacional en 1931 y sigue siendo nuestro principio rector. Estamos redefiniendo la prestación de atención sanitaria para generar un impacto mayor hoy, mañana y más allá. Nuestros colegas de Baxter están unidos por nuestra Misión de Salvar y Sostener Vidas. Juntos, nuestra comunidad se impulsa mediante una cultura de valentía, confianza y colaboración. Cada individuo tiene la facultad de asumir responsabilidades y generar un impacto significativo. Buscamos operaciones eficientes y efectivas, y nos exigimos mutuamente entregar resultados excepcionales. Aquí, no encontrará simplemente un empleo: encontrará propósito y orgullo. **Aquí es donde su trabajo marca la diferencia.** ----------------------------------------------- Aquí, no encontrará simplemente un empleo: encontrará propósito y orgullo. Únase a nosotros en la intersección entre salvar y sostener vidas, donde su propósito acelera nuestra misión. **Su función** ------------- Como Analista de Importación, usted contribuirá a la ejecución y supervisión de los procesos de importación/exportación conforme a las regulaciones internacionales aplicables, así como a las regulaciones mexicanas. Revisará y controlará la documentación y gestionará los gastos por operación. **Sus responsabilidades** ------------------------ * Gestión aduanera: Procesar los trámites de importación y exportación, garantizando el cumplimiento de las leyes y regulaciones mexicanas e internacionales. * Gestión logística: Coordinar el transporte de mercancías, seleccionar el modo de transporte adecuado, gestionar las reservas con los proveedores de transporte (terrestre, marítimo y aéreo), supervisar y realizar el seguimiento de los envíos. * Seguimiento con proveedores y clientes internos: Comunicación constante con los proveedores para mantener informado al cliente interno sobre el estado de sus envíos. * Control de gastos: Supervisar los gastos asociados a cada operación y elaborar informes semanales y mensuales. * Optimización de gastos: Analizar los procesos operativos para identificar áreas de mejora y optimización, proponiendo soluciones que tengan un impacto favorable sobre los gastos. * Elaboración de pronósticos anuales. * Cumplimiento normativo: Mantenerse actualizado sobre las leyes y regulaciones aplicables a la operación. * Participación activa en proyectos de mejora continua. * Informes: Operaciones, gastos. Actualización de los indicadores logísticos. **Requisitos** --------------------- * Título universitario (Comercio Internacional, Negocios Internacionales o similar). * Experiencia directa en funciones similares. * 1 año o más de experiencia demostrada en operaciones de importación/exportación. * Habilidades interpersonales efectivas. **Igualdad de Oportunidades en el Empleo** Baxter es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Baxter evalúa a los candidatos calificados sin tener en cuenta su raza, color, religión, género, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. **Acomodaciones Razonables** Baxter se compromete a colaborar con personas con discapacidades y a brindarles acomodaciones razonables a nivel mundial. Si, debido a una condición médica o discapacidad, necesita una acomodación razonable en alguna parte del proceso de solicitud o entrevista, haga clic aquí y notifíquenos la naturaleza de su solicitud junto con sus datos de contacto. **Aviso sobre Fraudes en la Contratación** Baxter ha detectado incidentes de estafas laborales, en los que partes fraudulentas se hacen pasar por empleados, reclutadores u otros agentes de Baxter y entablan contacto con candidatos en línea con el fin de robar información personal y/o financiera. Para conocer cómo puede protegerse, consulte nuestro Aviso sobre Fraudes en la Contratación.
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Especialista en Comunicaciones de Marketing, Personal (Operaciones de Marketing)65192251209474127
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Especialista en Comunicaciones de Marketing, Personal (Operaciones de Marketing)
Resumen: Buscamos un Especialista en Operaciones de Marketing práctico, con amplia experiencia en marketing por correo electrónico y automatización de marketing, para gestionar las comunicaciones internas. Aspectos destacados: 1. Gestionar y ejecutar boletines informativos internos y campañas por correo electrónico 2. Ser responsable del centro de preferencias de marketing y mantenerlo actualizado 3. Diseñar, realizar pruebas (QA) e implementar campañas en Marketo y Adobe Campaign **Empresa:** ------------ Qualcomm Intl Inc., Oficina de Sucursal en México**Área del puesto:** ------------- Ventas, Desarrollo Comercial y Grupo de Marketing, Ventas, Desarrollo Comercial y Grupo de Marketing > Comunicaciones de Marketing**Resumen general:** Buscamos un Especialista en Operaciones de Marketing práctico, con amplia experiencia en marketing por correo electrónico y automatización de marketing. Este puesto se encarga de nuestro programa de boletines informativos internos y del centro de preferencias de marketing, garantizando comunicaciones precisas, de alta calidad y basadas en datos en toda la organización. **Principales responsabilidades** ------------------------ * Gestionar y ejecutar boletines informativos internos y campañas por correo electrónico. * Ser responsable del centro de preferencias de marketing en todos los sistemas MAP. * Diseñar, realizar pruebas (QA) e implementar campañas en Marketo y Adobe Campaign. * Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar una ejecución sin interrupciones. * Supervisar el rendimiento de las campañas y compartir información práctica y aplicable. * Apoyar la segmentación, la limpieza de datos y los flujos de trabajo de MAP/CRM. Este puesto es presencial en la Ciudad de México y se espera que cumpla con la política de trabajo presencial de la empresa. Por favor, envíe su currículum en inglés. **Requisitos mínimos:** * Título universitario y 3 o más años de experiencia laboral en Comunicaciones, Marketing, Relaciones Públicas o áreas afines. O Título de técnico superior y 5 o más años de experiencia laboral en Comunicaciones, Marketing, Relaciones Públicas o áreas afines. O Diploma de escuela secundaria o equivalente y 7 o más años de experiencia laboral en Comunicaciones, Marketing, Relaciones Públicas o áreas afines. * Los títulos de posgrado avanzados obtenidos en un campo relacionado pueden sustituir hasta dos años de experiencia laboral (Maestría = un año, Doctorado = dos años). **Requisitos preferentes:** * Excelentes habilidades de comunicación avanzada en inglés * Título universitario en Marketing, Administración de Empresas/Gestión, Comunicaciones o campo afín. * 3 o más años de experiencia en Operaciones de Marketing o Marketing por Correo Electrónico (preferentemente B2B). * Amplia experiencia práctica con Marketo y Adobe Campaign (obligatorio). * Certificación en Marketo (preferible). * Conocimientos sobre integraciones entre CRM/MAP y segmentación de audiencias. * Mentalidad analítica, con gran atención al detalle y rigor en las pruebas (QA). * Habilidades claras de comunicación; capacidad para trabajar con equipos globales. **Solicitantes**: Qualcomm es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación durante el proceso de solicitud o contratación, tenga la seguridad de que Qualcomm se compromete a ofrecer un proceso accesible. Puede enviar un correo electrónico a disability-accomodations@qualcomm.com o llamar al número gratuito de Qualcomm disponible aquí. A solicitud, Qualcomm proporcionará adaptaciones razonables para apoyar a las personas con discapacidad y permitirles participar en el proceso de contratación. Qualcomm también se compromete a hacer accesible su lugar de trabajo para las personas con discapacidad. (Tenga en cuenta que esta dirección de correo electrónico se utiliza exclusivamente para brindar adaptaciones razonables a personas con discapacidad. No responderemos aquí a solicitudes de actualización sobre el estado de las solicitudes ni consultas sobre currículums). Qualcomm exige que sus empleados cumplan todas las políticas y procedimientos aplicables, incluidos, entre otros, los requisitos de seguridad y demás normas relacionadas con la protección de la información confidencial de la empresa y cualquier otra información confidencial y/o exclusiva, en la medida en que dichos requisitos sean lícitos según la legislación aplicable. **A todas las agencias de reclutamiento y selección**: Nuestro sitio web de carreras está destinado únicamente a personas que buscan empleo en Qualcomm. Las agencias de reclutamiento y selección, así como las personas representadas por una agencia, no están autorizadas a utilizar este sitio ni a enviar perfiles, solicitudes o currículums; dichos envíos serán considerados no solicitados. Qualcomm no acepta currículums ni solicitudes no solicitados provenientes de agencias. Por favor, no reenvíe currículums a nuestro alias de empleo, a empleados de Qualcomm ni a ninguna otra ubicación de la empresa. Qualcomm no asume responsabilidad alguna por los honorarios relacionados con currículums o solicitudes no solicitados. Si desea obtener más información sobre este puesto, comuníquese con Carreras en Qualcomm.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Empleado de Atención al Cliente65182955020675128
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Empleado de Atención al Cliente
Resumen: Este puesto implica responder a las consultas de los clientes mediante diversos canales para resolver solicitudes relacionadas con pagos y cuentas, lo que requiere la navegación de sistemas informáticos. Aspectos destacados: 1. Responde a las consultas de los clientes por teléfono, correo electrónico, SMS y chat 2. Resuelve solicitudes básicas relacionadas con pagos y cuentas de los titulares de tarjetas 3. Utiliza pantallas gráficas de usuario (GUI) básicas y fáciles de usar, así como documentación establecida Cada día, Global Payments permite que millones de personas transfieran dinero entre compradores y vendedores mediante nuestras soluciones de pagos para servicios de crédito, débito, prepago y comerciantes. Nuestro equipo mundial apoya a más de 3 millones de empresas, más de 1.300 instituciones financieras y más de 600 millones de titulares de tarjetas para que crezcan con confianza y logren resultados extraordinarios. Nos impulsa nuestra pasión por el éxito y nos enorgullece ofrecer tecnologías y soluciones de software de pagos líderes en su categoría. Únete a nuestro dinámico equipo y deja tu huella en el panorama tecnológico de los pagos del mañana. **Resumen de este puesto** ------------------------ Responde a las consultas de los clientes por teléfono, correo electrónico, SMS y chat para brindar soluciones a los problemas, de conformidad con los estándares de servicio de la organización. Recibe y/o realiza llamadas telefónicas que son predominantemente rutinarias, aunque pueden requerir desviaciones de las pantallas, guiones y procedimientos estándar. Responde a las consultas telefónicas de los clientes, sus pedidos, necesidades de servicio y reclamaciones, y resuelve lo pertinente o las deriva a las áreas técnicas o de servicio. Mantiene conocimientos detallados y actualizados sobre los productos y servicios de la empresa o del cliente asignado. Analiza las necesidades de atención al cliente para comunicarlas a los departamentos de servicio y técnico, según corresponda. Requiere capacidad para navegar un sistema informático de ingreso de datos u otras aplicaciones relevantes. **¿Cuál será tu función?** ---------------------------- * Resuelve solicitudes básicas o de nivel 1 relacionadas con pagos y cuentas, incluidas, entre otras, la activación de tarjetas, los pagos y las actualizaciones de nombre y dirección de los titulares de tarjetas (clientes) de uno o dos clientes empresariales asignados. Proporciona respuestas estandarizadas o preestablecidas utilizando pantallas gráficas de usuario (GUI) básicas y fáciles de usar de los sistemas del cliente, así como documentación y procesos establecidos. Ingresa los datos requeridos en los sistemas y bases de datos proporcionados por el cliente. Determina las causas básicas de los problemas de los clientes mediante un árbol de decisiones proporcionado por el cliente y remite o escala las quejas y solicitudes no resueltas de los clientes a representantes de atención al cliente con mayor experiencia o a los departamentos designados para una investigación y resolución adicionales. * Comienza a desarrollar conocimientos básicos y familiaridad con los productos, políticas y procedimientos de un número limitado de clientes, así como una comprensión de las directrices y requisitos de cumplimiento asociados, recurriendo frecuentemente a manuales en línea y a la capacitación específica del cliente necesaria para resolver las consultas de los titulares de tarjetas. **¿Qué buscamos en este puesto?** ----------------------------------------- **Requisitos mínimos** * Título de educación secundaria o equivalente * Normalmente no se requiere experiencia previa relevante **Requisitos preferidos** * Ninguno identificado **¿Cuáles son las habilidades y capacidades que deseamos?** ------------------------------------------------- * Habilidades / Conocimientos: Adquiere y aplica las habilidades laborales necesarias y aprende las políticas y procedimientos de la empresa para completar las tareas rutinarias asignadas. * Complejidad de la tarea: Trabaja en asignaciones de carácter rutinario a semirrutinario, que requieren decisiones limitadas fuera de los procesos establecidos, pero reconoce la necesidad de desviaciones ocasionales de la práctica aceptada. Tiene poca o ninguna participación en la toma de decisiones. * Supervisión: Normalmente recibe instrucciones detalladas y sigue procedimientos establecidos en todas sus tareas; requiere instrucciones en todas las asignaciones. Trabaja bajo supervisión cercana. Global Payments Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Global Payments brinda oportunidades de empleo equitativas a todos sus empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética ni ningún otro fundamento protegido por la ley. Si desea solicitar adaptaciones razonables relacionadas con la postulación a un empleo o brindar comentarios sobre la accesibilidad de este sitio web, comuníquese con jobs@globalpay.com.
Av. México 144, Cuajimalpa, Cuajimalpa de Morelos, 05000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Empleado de soporte al cliente65182954766466129
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Empleado de soporte al cliente
Resumen: Esta función implica responder a las consultas de los clientes a través de diversos canales, proporcionar soluciones a los problemas y mantener conocimientos actualizados sobre los productos y servicios de la empresa. Aspectos destacados: 1. Responde a las consultas de los clientes por teléfono, correo electrónico, SMS y chat 2. Resuelve solicitudes básicas relacionadas con pagos y cuentas de los titulares de tarjetas 3. Desarrolla conocimientos sobre los productos, políticas y procedimientos de los clientes Cada día, Global Payments posibilita que millones de personas transfieran dinero entre compradores y vendedores mediante nuestras soluciones de pagos para servicios de crédito, débito, prepago y comerciantes. Nuestro equipo mundial apoya a más de 3 millones de empresas, más de 1.300 instituciones financieras y más de 600 millones de titulares de tarjetas para que crezcan con confianza y logren resultados extraordinarios. Nos impulsa nuestra pasión por el éxito y nos enorgullece ofrecer tecnologías y soluciones de software de pagos líderes en su clase. Únete a nuestro dinámico equipo y deja tu huella en el panorama tecnológico de los pagos del futuro. **Resumen de este puesto** ------------------------ Responde a las consultas de los clientes por teléfono, correo electrónico, SMS y chat para brindar soluciones a los problemas conforme a los estándares de servicio de la organización. Recibe y/o realiza llamadas telefónicas que son predominantemente rutinarias, aunque pueden requerir desviaciones de las pantallas, guiones y procedimientos estándar. Atiende las consultas telefónicas de los clientes, sus pedidos, necesidades de servicio y quejas, respondiendo cuando corresponda o derivándolas a las áreas técnicas o de servicio. Mantiene conocimientos detallados y actualizados sobre los productos y servicios de la empresa y/o del cliente asignado. Analiza las necesidades de servicio al cliente para comunicarlas a los departamentos de servicio y técnico, cuando corresponda. Requiere capacidad para navegar en un sistema informático de ingreso de datos u otras aplicaciones pertinentes. **¿Cuál será tu función?** ---------------------------- * Resuelve solicitudes básicas o de nivel 1 relacionadas con pagos y cuentas, incluidas, entre otras, la activación de tarjetas, los pagos y las actualizaciones de nombre y dirección de los titulares de tarjetas (clientes) de uno o dos clientes asignados de la empresa. Proporciona respuestas estandarizadas o basadas en guiones utilizando pantallas básicas e intuitivas de interfaz gráfica de usuario (GUI) para los sistemas de los clientes, así como documentación y procesos establecidos. Ingresa los datos requeridos en los sistemas y bases de datos proporcionados por los clientes. Determina las causas básicas de los problemas de los clientes mediante un árbol de decisiones proporcionado por el cliente y deriva o escala las quejas y solicitudes no resueltas de los clientes a representantes de servicio al cliente con mayor experiencia o a los departamentos designados para su investigación y resolución adicionales. * Comienza a desarrollar conocimientos básicos y familiaridad con los productos, políticas y procedimientos de un número limitado de clientes, así como una comprensión de las directrices asociativas y los requisitos de cumplimiento, recurriendo frecuentemente a manuales en línea y a la capacitación específica del cliente necesaria para resolver las consultas de los titulares de tarjetas. **¿Qué buscamos en este puesto?** ----------------------------------------- **Requisitos mínimos** * Título de educación secundaria o equivalente * Normalmente no se requiere experiencia previa relevante **Requisitos preferidos** * Ninguno identificado **¿Qué habilidades y capacidades deseamos?** ------------------------------------------------- * Habilidades / Conocimientos: Adquiere y aplica las habilidades propias del puesto y aprende las políticas y procedimientos de la empresa para completar las tareas rutinarias asignadas. * Complejidad de la tarea: Trabaja en asignaciones de naturaleza rutinaria a semirrutinaria, que requieren decisiones limitadas fuera de los procesos establecidos, pero reconoce la necesidad de desviaciones ocasionales de la práctica aceptada. Tiene poca o ninguna participación en la toma de decisiones. * Supervisión: Normalmente recibe instrucciones detalladas y sigue procedimientos establecidos en todo su trabajo; requiere instrucciones para todas las tareas. Trabaja bajo supervisión cercana. Global Payments Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Global Payments brinda oportunidades de empleo equitativas a todos sus empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética ni ningún otro motivo protegido por la ley. Si desea solicitar adaptaciones razonables relacionadas con la postulación a un empleo o proporcionar comentarios sobre la accesibilidad de este sitio web, comuníquese con jobs@globalpay.com.
Av. México 144, Cuajimalpa, Cuajimalpa de Morelos, 05000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Pasante en Ventas651829545102101210
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Pasante en Ventas
Resumen: Buscamos un pasante en ventas competente y trabajador para apoyar las operaciones administrativas diarias y realizar el seguimiento de ventas, centrándose en la organización, la atención al detalle y la obtención de mejores resultados. Aspectos destacados: 1. Apoyar las operaciones administrativas diarias y el seguimiento de ventas 2. Realizar diligentemente una variedad de tareas bajo presión 3. Trabajar con gran atención al detalle y discreción **PASANTE EN VENTAS** **UBICACIÓN: Ciudad de México** **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES** Buscamos un pasante competente que ayude con la organización y ejecución de las operaciones administrativas diarias, así como con el seguimiento de las ventas de la empresa. El candidato ideal será un profesional trabajador capaz de realizar una variedad de tareas y trabajar diligentemente bajo presión. Esta persona deberá sentirse cómoda trabajando con un alto grado de atención al detalle y discreción, además de incorporar nuevas y eficaces formas de lograr mejores resultados. **¿QUÉ APORTARÁS?** Habilidades y cualidades requeridas * Carrera deseable en Administración de Empresas en las principales universidades, planificada para finalizar en 2026 * A partir del séptimo semestre * Ser fluido en inglés es obligatorio * Dominio de Microsoft Office: Excel, Word y PowerPoint **RESPONSABILIDADES** * Apoyo en la elaboración de informes y paneles de control * Seguimiento con los clientes para recibir informes de ventas al consumidor final (sell-out) * Análisis de los informes de ventas al consumidor final (sell-out) * Elaboración de informes de ventas al canal (sell-in) y análisis de ventas * Supervisión de las ventas mediante la verificación de sitios web de clientes para comprobar precios y disponibilidad de productos, interactuando con el equipo de ventas y extrayendo conclusiones. También buscamos que seas: **Creativo/a –** Sorpréndenos con ideas y entusiasmo. En FOREO hacemos las cosas de forma diferente y se requiere una persona fuerte, creativa y decidida. **Estratégico/a –** Entre la diversión y la creatividad galardonada, también es imprescindible la estrategia. Se valorarán especialmente los pensadores estratégicos y ejemplos de campañas estratégicas previas. **Con mentalidad internacional –** Desde China hasta Milán, la experiencia global es muy deseable, aunque no indispensable. Es obligatoria la experiencia como consumidor/a en distintos sectores industriales; si además has participado en organizaciones internacionales a pequeña escala, esta es tu oportunidad de llevar dicha experiencia al siguiente nivel. **Autómotivado/a –** Siempre habrá apoyo disponible, pero la autómotivación y unas excepcionales habilidades para resolver problemas marcan una gran diferencia. **NUESTRA OFERTA** * Una cultura corporativa extraordinaria. * Rodearte de excelentes compañeros/as de equipo. Contratamos a personas excelentes basándonos en nuestros valores fundamentales, creando un entorno laboral divertido, colaborativo y estimulante. * Somos un equipo de rápido crecimiento, lo que te permitirá tener un mayor impacto en nuestro futuro. * Incentivo financiero: El pasante recibirá apoyo financiero mensual durante toda la duración del programa Si despertamos tu interés y consideras que podrías ser el/la candidato/a perfecto/a para nuestra empresa, envíanos tu currículum en español e inglés utilizando la opción «Aplicar fácilmente». Ten en cuenta que solo se contactará a los/las candidatos/as preseleccionados/as. Todas las solicitudes se considerarán bajo los términos y condiciones de confidencialidad, de conformidad con la normativa sobre protección de datos personales.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Especialista Senior en Asesoría Jurídica (m/f/d)651829540354581211
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Especialista Senior en Asesoría Jurídica (m/f/d)
Resumen: Como Especialista Senior en Asesoría Jurídica, usted reforzará las operaciones jurídicas de Flix, brindando apoyo constante y estandarizando procesos para sentar bases jurídicas sólidas. Aspectos destacados: 1. Desempeñar un papel clave en el fortalecimiento y la industrialización de las operaciones jurídicas de Flix 2. Apoyar proyectos estratégicos e iniciativas de expansión mediante análisis jurídico 3. Contribuir a la mejora continua de las plantillas jurídicas y de la base de conocimientos En Flix, ofrecemos un entorno laboral dinámico con una remuneración competitiva, excelentes oportunidades de crecimiento y un enfoque tecnológico para hacer que los viajes sean más accesibles, sostenibles y asequibles. Como **Especialista Senior en Asesoría Jurídica (m/f/d)**, usted desempeñará un papel clave en el fortalecimiento y la industrialización de las operaciones jurídicas de Flix. Brindará apoyo jurídico constante a las partes interesadas internas, estandarizará los procesos contractuales y ayudará a habilitar decisiones operativas y comerciales basadas en sólidas bases jurídicas. **Acerca del puesto** * Revisar y elaborar contratos cotidianos (con proveedores, arrendamientos sencillos, enmiendas), garantizando documentación clara, completa y estandarizada. * Implementar y mantener procesos jurídicos, plantillas y sistemas de control documental para mejorar la trazabilidad y la eficiencia. * Actuar como primer punto de contacto para solicitudes jurídicas de baja y media complejidad provenientes de equipos internos. * Coordinarse con Operaciones, RR.HH., Finanzas, Desarrollo Comercial y otras áreas para recopilar información y asegurar que los contratos reflejen las necesidades comerciales. * Identificar oportunidades de mejora de procesos y mitigación de riesgos en los flujos de trabajo jurídicos. * Apoyar proyectos estratégicos e iniciativas de expansión, brindando análisis jurídico y orientación operativa. * Supervisar el cumplimiento de las normas jurídicas y los procedimientos internos, escalando los riesgos cuando sea necesario. * Contribuir al desarrollo y la mejora continua de las plantillas jurídicas y de la base de conocimientos. **Acerca de usted** * Título universitario en Derecho con licencia profesional vigente (obligatorio). * Experiencia de 3 a 5 años en puestos jurídicos corporativos (preferentemente in-house), con fuerte enfoque contractual. * Conocimientos básicos a intermedios en derecho del consumidor, derecho inmobiliario, derecho administrativo, derecho laboral y protección de datos. Deseable: alguna experiencia en el sector del transporte de pasajeros. * Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. * Alta capacidad de organización, orientación al detalle y disciplina en la ejecución. * Capacidad para gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos. * Mentalidad orientada al negocio, capaz de traducir necesidades operativas en soluciones jurídicas prácticas. * Dominio fluido del español e inglés intermedio-avanzado. *Reconocemos que cada persona posee un conjunto único de habilidades y experiencias valiosas. Si considera que podría tener un impacto incluso sin cumplir el 100 % de los requisitos, ¡lo animamos igualmente a presentar su candidatura!* **Lo que ofrecemos** * **Beneficios para viajar:** 12 vales gratuitos de Flix + 12 vales con descuento para amigos y familiares. * **Modelo híbrido:** Prioridad al trabajo presencial con flexibilidad para equilibrar la vida laboral y personal. * **Apoyo para el bienestar:** Asesoramiento confidencial individualizado y recursos para el bienestar destinados a usted y su familia. * **Formación y desarrollo:** Clases de idiomas, programas de capacitación y sesiones impartidas por expertos. * **Programa de mentoría:** Conéctese con colegas experimentados para acelerar su crecimiento. Para conocer más beneficios locales específicos de cada ubicación de oficina, consulte: **Ubicaciones – Carreras en Flix** **¿Por qué unirse a Flix?** En Flix encontrará equipos que se unen para superar desafíos y despertar la creatividad. Creemos en una cultura de propiedad: le damos la libertad para tomar la iniciativa, generar un impacto y forjar su propia trayectoria profesional. A medida que continuamos expandiéndonos a nivel mundial, usted puede marcar una diferencia real en la forma en que trabajamos. Si está listo para crecer y liderar su propio camino, ¡Flix es el lugar indicado para usted!
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Asociado(a) Jr. I, Gestión EFA651829533091861212
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Asociado(a) Jr. I, Gestión EFA
Resumen: El Asociado(a) Jr. I, Gestión EFA analiza información financiera, prepara informes, mantiene cuentas y diseña sistemas contables aplicando los principios contables. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de unirse a una organización en crecimiento y en etapa inicial 2. Entorno laboral amigable y un equipo diverso y altamente motivado 3. Plan individual de desarrollo profesional y posibles oportunidades de crecimiento profesional Asociado(a) Jr. I, Gestión EFA*Ubicación: Ciudad de México* En Alcon, nos impulsa el trabajo significativo que realizamos para ayudar a las personas a ver con claridad extraordinaria. Innovamos con audacia, impulsamos el progreso y actuamos con rapidez como líder global en cuidado ocular. Aquí, su compromiso y sus contribuciones serán reconocidos, y su carrera se desarrollará como nunca antes. Juntos vamos más allá para generar un impacto en la vida de nuestros pacientes y clientes. Fomentamos una cultura inclusiva y buscamos personas diversas y talentosas que se unan a Alcon. Como Asociado(a) Jr. I, Gestión EFA, al apoyar al equipo EFA, usted será responsable de analizar información financiera y preparar informes financieros aplicando los principios contables. También mantendrá el control de cuentas y registros, preparará estados financieros y consolidará informes. En este puesto, un día típico incluirá:* Mantener o supervisar el control de cuentas y registros en áreas como desembolsos, gastos, pagos de impuestos e ingresos * Recopilar y analizar información financiera para registrar transacciones, preparar informes y verificar su exactitud * Preparar y consolidar estados financieros, incluidos balances generales, estados de resultados, estados de flujos de efectivo y otros cuadros y informes contables * Diseñar, modificar, implementar y mantener sistemas contables para garantizar el reconocimiento adecuado de las transacciones financieras * Asegurar el cumplimiento y comunicar las políticas, procedimientos y controles internos contables y de auditoría * Elaborar documentos técnicos escritos sobre contabilidad y reportes financieros para su revisión, incluidos los reportes ante la Comisión de Valores y Bolsa (SEC), la compensación basada en acciones, el reconocimiento de ingresos, la información por segmentos, la deterioración de activos, las inversiones bajo el método de participación, las adquisiciones y las operaciones discontinuadas LO QUE USTED APORTARÁ A ALCON:* Formación académica: Licenciatura (en Contabilidad, Finanzas, Administración o áreas afines) * Nivel intermedio de inglés * Nivel intermedio de Excel CÓMO PUEDE DESARROLLARSE EN ALCON:* Oportunidad de unirse a una organización en crecimiento y en etapa inicial, creada dentro de una empresa global madura y estable. * Entorno laboral amigable y un equipo diverso y altamente motivado * Plan individual de desarrollo profesional y posibles oportunidades de crecimiento profesional dentro de una cuenta recién creada * Entorno verdaderamente internacional e interacciones diarias con colegas y partes interesadas de todo el mundo * Paquete atractivo de beneficios y remuneración POR FAVOR, ENVÍE SU CURRÍCULUM EN INGLÉS Carreras en Alcon Vea su impacto en alcon.com/careers*Alcon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de mantener un entorno diverso; nuestras políticas prohíben expresamente la discriminación en procesos de reclutamiento, contratación, capacitación, promoción u otras prácticas laborales por motivos de raza, color, religión, género, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado civil o militar, discapacidad o cualquier otro estatus protegido por la ley.* ATENCIÓN: Empleado(a) actual o trabajador(a) temporal de Alcon Si actualmente es un empleado(a) activo(a) o trabajador(a) temporal de Alcon, haga clic en el enlace correspondiente a continuación para postularse en el sitio de carreras internas. Buscar empleos para empleados Buscar empleos para trabajadores temporales Alcon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de mantener un entorno diverso; nuestras políticas prohíben expresamente la discriminación en procesos de reclutamiento, contratación, capacitación, promoción u otras prácticas laborales por motivos de raza, color, religión, género, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado civil o militar, discapacidad o cualquier otro estatus protegido por la ley.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Ingeniero Backend (Arquitecto de Rendimiento)651829186812171213
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Ingeniero Backend (Arquitecto de Rendimiento)
Resumen: Buscamos un Ingeniero Backend para diseñar y optimizar un motor de orquestación de transacciones de alto rendimiento para una destacada plataforma digital de remesas, con enfoque en escalabilidad y precisión contable. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de definir el legado arquitectónico para una importante plataforma de pagos 2. Cultura que valora "Hacerlo bien" por encima de "Hacerlo rápido" 3. Llevar PHP 8.4 a sus límites absolutos **Proyecto:** MonidaOS v3\.1 (Lanzamiento Fortress) **Producto:** Plataforma empresarial de orquestación de remesas. **Estrategia:** "Fortaleza de Calidad" (Gobernanza Automatizada, Confianza Cero, Escalabilidad). **Ubicación:** Ciudad de México (Remoto) ***Misión:*** Diseñar el núcleo de alto rendimiento de MonidaOS, construyendo un motor de transacciones independiente del proveedor, capaz de soportar un crecimiento exponencial manteniendo una precisión contable absoluta. ***Contexto del desafío:*** Afrontará el desafío de "Rendimiento a escala" sin sacrificar rigurosidad. Su principal objetivo es optimizar nuestra canalización de procesamiento de transacciones para manejar 500\+ TPS mediante Laravel Octane, asegurando al mismo tiempo que las reglas de nuestra "Fortaleza de Calidad" (DTO inmutables, tipos estrictos) nunca se omitan por velocidad. ***Responsabilidades clave:*** * Motor central: Diseñar y optimizar el motor de orquestación de transacciones para admitir enrutamiento dinámico entre múltiples proveedores de remesas. * Alto rendimiento: Implementar y ajustar Laravel Octane (Swoole/RoadRunner) para endpoints de alto rendimiento. * Optimización de bases de datos: Diseñar esquemas eficientes en MariaDB; implementar estrategias avanzadas de caché con Redis para datos no transaccionales. * Código de gobernanza: Escribir reglas personalizadas de PHPStan o pruebas arquitectónicas (Pest) para evitar desviaciones arquitectónicas (p. ej., garantizar que los Controladores nunca interactúen directamente con los Modelos). * Concurrencia: Gestionar condiciones de carrera y procesamiento idempotente para webhooks de pagos distribuidos. * Infraestructura: Asistir en la gestión de instancias AWS Graviton mediante Terraform para una escalabilidad rentable. ***Pila tecnológica y herramientas:*** * Imprescindible: PHP 8\.4 (atributos, JIT), Laravel 12\. * Imprescindible: Laravel Octane, Redis (caché y colas avanzadas). * Imprescindible: PestPHP (pruebas arquitectónicas), Larastan. * Deseable: Go o Rust (para microservicios específicos), AWS Terraform. ***Experiencia y habilidades requeridas:*** * 5\+ años especializados en desarrollo backend con PHP/Laravel. * Conocimiento profundo de diseño de bases de datos (índices, particionamiento, estrategias de bloqueo). * Experiencia con arquitecturas orientadas a eventos (RabbitMQ, Kafka o SQS). * Nivel de inglés requerido: B2\. **Habilidad blanda:** "Paranoia de rendimiento" —usted se obsesiona con latencias de milisegundos y fugas de memoria. ***Qué ofrecemos:*** * Un entorno experimental para llevar PHP 8\.4 a sus límites absolutos. * La oportunidad de definir el legado arquitectónico de una importante plataforma regional de pagos. * Una cultura que valora "Hacerlo bien" por encima de "Hacerlo rápido". ***Sobre nosotros:*** Monida es una plataforma digital de remesas con sede en Estados Unidos, enfocada en hacer simples, rápidas y asequibles las transferencias internacionales de dinero. Permitimos que las personas en Estados Unidos envíen dinero a México, Guatemala y otros países sin comisiones y con tipos de cambio competitivos, incluyendo transferencias en efectivo-a-efectivo desde ubicaciones físicas. Nuestra misión es eliminar fricciones en los pagos transfronterizos y hacer que mover dinero sea tan fácil y transparente como sea posible. ***Ubicación:*** Este será un puesto completamente remoto únicamente desde la Ciudad de México. Nota importante sobre contratación: **NO** solicite si no es ciudadano mexicano y **no reside actualmente en la Ciudad de México.** Se trata de un puesto específico para esta región. Tipos de empleo: Tiempo completo, indefinido Remuneración: $45,000\.00 \- $60,000\.00 por mes Ubicación laboral: Remota
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
45,000-60,000 $MXN/año
Ingeniero Full Stack651829184317471214
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Ingeniero Full Stack
Resumen: Este puesto implica asumir la propiedad y hacer cumplir una \ Aspectos destacados: 1. Dar forma a la cultura técnica de una fintech de alto crecimiento 2. Impactar directamente en la inclusión financiera de mercados desatendidos 3. Trabajar en un entorno de "Fortaleza de Calidad" con deuda técnica gestionada **Proyecto:** MonidaOS v3\.1 (Lanzamiento Fortress) **Producto:** Plataforma empresarial de orquestación de remesas. **Estrategia:** "Fortaleza de Calidad" (Gobernanza automatizada, confianza cero, escalabilidad). **Ubicación:** México (trabajo remoto) ***Misión:*** Asumir la propiedad y hacer cumplir la estrategia de ingeniería de "Fortaleza de Calidad" de Monida en toda la pila tecnológica. Diseñará, construirá y automatizará las reglas que rigen la base de código, garantizando que cada commit, desde las interfaces Vue.js hasta los servicios centrales de Laravel, cumpla con estándares inquebrantables de seguridad, corrección, rendimiento y auditabilidad. ***Contexto del reto:*** Estamos aplicando una política de "Cero errores" mediante análisis estático riguroso (Larastan Nivel 7\) y contratos DTO automatizados. No solo escribirá código; arquitecturará los sistemas que supervisan el código, asegurando que nuestra velocidad no comprometa nuestro cumplimiento con PCI DSS ni la integridad del sistema mientras escalamos. ***Principales responsabilidades:*** * Custodia arquitectónica: Liderar el desarrollo de los portales de administrador y clientes utilizando Laravel 12 y Vue.js/Tailwind, garantizando una estricta separación de responsabilidades mediante DTOs. * Gobernanza automatizada: Definir e implementar pipelines CI/CD que hagan cumplir los estándares de codificación mediante ECS, Pint y Spectral (para documentación de APIs) antes de las revisiones de código. * Propiedad integral del ciclo: Asumir la propiedad de funciones desde el diseño del esquema de base de datos (MariaDB) hasta la implementación de componentes frontend, asegurando seguridad de tipos de extremo a extremo. * Integraciones con proveedores: Abstraer complejas integraciones con APIs financieras (Banking Rails, proveedores KYC) detrás de interfaces robustas y verificables. * Mentoría: Realizar revisiones de código que sirvan como sesiones de mentoría, imponiendo patrones de diseño específicos (Repository, Strategy) en lugar de soluciones puntuales. * Rendimiento: Optimizar paquetes frontend con Vite y consultas backend para mantener tiempos de respuesta inferiores a 100 ms. * Seguridad primero: Implementar automáticamente las mejores prácticas de OWASP dentro del flujo de desarrollo. ***Pila tecnológica y herramientas:*** * Imprescindible: PHP 8\.4, Laravel 12 (última versión), Vue.js 3 (API de composición) o React, TailwindCSS v4\. * Imprescindible: Comprensión profunda de DTOs (Objetos de transferencia de datos) y propiedades tipadas. * Imprescindible: Experiencia con herramientas de análisis estático (PHPStan/Larastan). * Infraestructura: Docker, Redis, conocimientos básicos de AWS (EC2/RDS). ***Experiencia y habilidades requeridas:*** * 7\+ años de experiencia total en desarrollo de software, con al menos 4 años en Laravel. * Trayectoria comprobada en fintech, procesamiento de pagos o industrias altamente reguladas. * Experiencia liderando equipos pequeños o mentorizando desarrolladores intermedios. * Nivel de inglés requerido: B2\. **Habilidad blanda:** Atención inflexible al detalle; usted es la persona que detecta el caso límite que todos los demás pasaron por alto. ***Lo que ofrecemos:*** Autoridad para dar forma a la cultura técnica de una fintech de alto crecimiento en la región. Impacto directo en la inclusión financiera de mercados desatendidos en México, Guatemala y otros países de Centroamérica y Sudamérica. Trabajo dentro de un entorno de "Fortaleza de Calidad", donde la deuda técnica se gestiona de forma agresiva. ***Sobre nosotros:*** Monida es una plataforma digital de remesas con sede en Estados Unidos, centrada en hacer que las transferencias internacionales de dinero sean sencillas, rápidas y asequibles. Permitimos que las personas en Estados Unidos envíen dinero a México, Guatemala y otros países sin comisiones y con tipos de cambio competitivos, incluidas transferencias en efectivo a efectivo desde ubicaciones físicas. Nuestra misión es eliminar las fricciones en los pagos transfronterizos y hacer que mover dinero sea tan fácil y transparente como sea posible. ***Ubicación:*** Este será un puesto completamente remoto dentro de **México.** ***Nota importante sobre contratación:*** **NO** solicite este puesto si no es ciudadano de México o no reside actualmente en CDMX. Se trata de un rol específico para esta región. Tipos de empleo: Jornada completa, indefinido Remuneración: $56,000\.00 \- $78,750\.00 por mes Ubicación del trabajo: Remoto
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
56,000-78,750 $MXN/año
Técnico multidisciplinario651829093015071215
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Técnico multidisciplinario
Resumen del Puesto: Buscamos un Técnico de Mantenimiento para garantizar el buen funcionamiento de nuestras instalaciones mediante mantenimiento preventivo y correctivo. Puntos Destacados: 1. Desarrollo de carrera técnica 2. Capacitación continua 3. Trabajo con equipos modernos y nuevas habilidades **JLL empowers you to shape a brighter way**. Our people at JLL and JLL Technologies are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward. TÉCNICO DE MANTENIMIENTO ¡Únete al equipo de JLL y desarrolla tu carrera técnica! Buscamos un Técnico de Mantenimiento para garantizar el buen funcionamiento de nuestras instalaciones. ¿QUÉ HARÁS? • Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos • Reparaciones básicas de plomería, electricidad y carpintería • Mantenimiento de aires acondicionados y sistemas HVAC • Atender reportes de emergencia y fallas • Cuidado de áreas comunes y exteriores REQUISITOS: • Preparatoria terminada o carrera técnica • Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento • Conocimientos básicos de electricidad, plomería y mecánica • Manejo de herramientas manuales y eléctricas • Disponibilidad para rotar turnos OFRECEMOS: • Todas las prestaciones de ley desde el primer día • Seguro de vida • Capacitación continua • Salario competitivo • Herramientas de trabajo ¿Por qué JLL? Somos una empresa líder que invierte en el crecimiento de nuestro personal técnico. Tendrás oportunidad de trabajar con equipos modernos y desarrollar nuevas habilidades. ¡Postúlate ahora! JLL es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. **Location:** On\-site –Mexico,MEX If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements. We’re interested in getting to know you and what you bring to the table! At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing. ***JLL Privacy Notice*** Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL’s recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely. For more information about how JLL processes your personal data, please view our Candidate Privacy Statement. For additional details please see our career site pages for each country. For candidates in the United States, please see a full copy of our Equal Employment Opportunity policy here. Jones Lang LaSalle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process – you may email us at HRSCLeaves@jll.com. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page \> I want to work for JLL.
C. las Flores 75, Emiquia, 54965 Tultepec, Méx., Mexico
Gerencia People Regional651829090592011216
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Gerencia People Regional
Resumen del Puesto: Buscamos un HR Business Partner para actuar como socio estratégico de People, impulsar el desempeño organizacional y asesorar a líderes en gestión de talento en HEINEKEN México. Puntos Destacados: 1. Socio estratégico de People 2. Impulsar el desempeño organizacional 3. Asesorar a líderes en gestión de talento HEINEKEN MÉXICO represents the brewing group with the longest tradition in Mexico since its founding in 1890, with a team in Mexico of more than 18,000 employees. Our company values include bringing fun to the lives of our consumers and collaborators by promoting our products responsibly and fostering an environment where people can fully unlock their full potential and enjoy their work. We have a passion for quality in everything we do, we invest in our people, new technologies and continuous improvement processes in our organization. Furthermore, we respect the individual, society and the environment, committing ourselves to the communities where we operate, respecting the Universal Declaration of Human Rights, and following the laws of the countries in which we are operate. At HEINEKEN, we brew great beers and we build great brands. We are committed to surprising and exciting our consumers and employees everywhere. We have a proud history and heritage in brewing and in our communities. With operations in over 70 markets globally, we are the world's most international brewer. We Go Places! How about you? Location: Azcapotzalco Function: HR Sub Function: HR \- Business Partnering Type of Contract: Permanent Responsabilidades * Actuar como socio estratégico de People para el negocio y miembro del equipo de liderazgo funcional. * Impulsar el desempeño organizacional a través del desarrollo de talento, diseño organizacional y gestión del cambio. * Asesorar a líderes en temas de relaciones laborales, compensación y gestión de talento. * Garantizar la correcta ejecución de procesos y servicios clave de People en la función. * Ser enlace con equipos regionales/globales y servicios compartidos de People. * Promover una cultura organizacional sólida, alineada a políticas y objetivos del negocio. Requisitos * \+6 años de experiencia en People. * \+2 años como HR Business Partner. * Licenciatura en Administración, Ingeniería o afín; MBA deseable. * Inglés Avanzado. * Disponibilidad para viajar (\~30%). At HEINEKEN México our commitment is to respect people, society and the environment, we are against any discriminatory practice of religion, sex, political tendency, socioeconomic level or ethnic origin. All our recruitment and selection processes are free. If you receive an email requesting deposits to cover medical exams, we urge our users to ignore these messages.
Antigua Calz. de Guadalupe 73, San Marcos, Azcapotzalco, 02020 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Pasante – Oficina de Información Pública651825738446091217
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Pasante – Oficina de Información Pública
Resumen: Esta pasantía no remunerada apoya a la Oficina de Información Pública en la generación de recursos digitales, la creación de materiales multimedia y la asistencia en tareas administrativas. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de desarrollar contenidos digitales para su difusión 2. Adquirir experiencia en información pública y comunicación 3. Apoyo en la creación de infografías y materiales multimedia Lugar de trabajo MÉXICO Duración prevista 6 meses Funciones y responsabilidades La Comisión Económica para América Latina y el Caribe es una de las cinco comisiones regionales de las Naciones Unidas. Fue fundada en 1948 con el propósito de contribuir al desarrollo económico y social de la región. Su misión incluye el diseño, seguimiento y evaluación de políticas públicas, así como la prestación de servicios de asesoramiento, conocimientos especializados y capacitación a los gobiernos, además del apoyo a actividades de cooperación y coordinación regionales e internacionales. Para mayor información, visite nuestro sitio web en www.eclac.org. La pasantía no es remunerada y se ofrece presencialmente a tiempo completo (cinco días por semana; 35 horas; horario laboral de 8:00 a 15:30). La pasantía en la Oficina de Información Pública tendrá una duración de 6 meses, según las necesidades de la Oficina. Los candidatos pueden ser seleccionados durante todo el período de publicación, según sea necesario. Bajo la supervisión o la orientación general del Oficial de Información Pública, el pasante: • Generará recursos digitales diseñados específicamente para la difusión de: libros electrónicos, revistas especializadas, bases de datos. • Elaborará infografías. • Creará materiales audiovisuales para su difusión. • Brindará apoyo en las tareas administrativas de la Oficina de Información Pública. • Apoyará la actualización del directorio. • Apoyará el monitoreo del sitio web. • Apoyará el seguimiento de las actividades de la Oficina de Información Pública mediante técnicas de extracción web basadas en inteligencia artificial (web scraping). • Realizará otras funciones que le sean asignadas por la Oficina de Información Pública. • Brindará apoyo al personal de la oficina en la búsqueda y recuperación de información. • Apoyará la generación de recursos electrónicos para bibliotecas destinados a la difusión: libros electrónicos, revistas, bases de datos, etc. • Brindará apoyo logístico para presentaciones dirigidas a grupos de estudiantes universitarios. • Otras actividades que puedan surgir durante el período de la pasantía. Resultado final del servicio Apoyo en el desarrollo de algunos recursos de difusión, tales como infografías, tarjetas postales, boletines informativos, etc. Cualificaciones/habilidades especiales La educación básica requerida es el título de bachillerato. Los solicitantes deben cumplir uno de los siguientes requisitos (a o b): (a) estar inscritos en un programa de posgrado (segundo título universitario o equivalente, o superior), o haberlo completado; (b) estar inscritos en el último año académico de un programa de primer título universitario (título de licenciatura como mínimo o equivalente), o haberlo completado. – No se requiere experiencia laboral profesional para participar en el Programa de Pasantías de las Naciones Unidas. Sin embargo, se exige que el campo de estudio esté estrechamente relacionado con el tipo de pasantía al que se está aplicando. – Los candidatos al Programa de Pasantías de las Naciones Unidas deben cubrir los costos de viaje, incluidos los de visado, alojamiento, seguro médico y otros gastos de manutención durante toda la duración de la pasantía. ¿Podrá usted hacerse cargo de todos los gastos anteriormente mencionados? – ¿Ha realizado ya una pasantía en las Naciones Unidas? En caso afirmativo, indique la entidad de las Naciones Unidas correspondiente y las fechas concretas. – Se valorará el conocimiento de programas de diseño tales como Illustrator, Photoshop, InDesign, Canva, IA u otros. – Para esta pasantía, se valorarán estudios en Producciones Audiovisuales, Infografía y Multimedia. – Los solicitantes deben ser estudiantes del último año de un primer título universitario (licenciatura o equivalente), de un programa de maestría o doctorado, o equivalentes, o haber completado un título de licenciatura, maestría o doctorado. ¿Cumple usted alguno de los criterios anteriores? En caso afirmativo, indique cuál y adjunte la documentación probatoria a su solicitud. Tenga en cuenta que posteriormente deberá proporcionar un certificado oficial. Idiomas El inglés y el francés son los idiomas de trabajo de la Secretaría de las Naciones Unidas. Se requiere fluidez oral y escrita en español e inglés para esta pasantía. El árabe, el chino, el inglés, el francés, el ruso y el español son los idiomas oficiales de la Secretaría de las Naciones Unidas. Información adicional No disponible. Texto específico para pasantes Los pasantes no reciben remuneración financiera por parte de las Naciones Unidas. Los costos y arreglos relativos al viaje, visados, alojamiento y gastos de manutención son responsabilidad de los pasantes o de sus instituciones patrocinadoras. Los pasantes que no sean ciudadanos ni residentes permanentes del país donde se llevará a cabo la pasantía podrían verse obligados a obtener el visado adecuado y la autorización correspondiente para trabajar/emplearse. Los candidatos seleccionados deberán analizar sus requisitos específicos en materia de visado antes de aceptar la oferta de pasantía. Sin cargo LAS NACIONES UNIDAS NO COBRAN NINGÚN CARGO EN NINGUNA ETAPA DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO (SOLICITUD, ENTREVISTA, PROCESAMIENTO O CAPACITACIÓN). LAS NACIONES UNIDAS NO SOLICITAN NI TRATAN INFORMACIÓN RELACIONADA CON LAS CUENTAS BANCARIAS DE LOS SOLICITANTES.
Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Analista de Crédito y Cobranza651735011092501218
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Analista de Crédito y Cobranza
Resumen: Este puesto implica administrar, diseñar y garantizar el cumplimiento de los procesos de cobranza para mejorar la vida de millones de personas. Aspectos destacados: 1. Ampliar sus habilidades en un entorno multicultural, desafiante y dinámico 2. Desarrollarse en una empresa global con oportunidades ilimitadas 3. Contribuir y desarrollarse en un entorno meritocrático Dale un paso adelante y déjese sorprender por Edenred. Cada día ofrecemos soluciones innovadoras para mejorar la vida de millones de personas, conectando a empleados, empresas y comerciantes de todo el mundo. Sabemos que existen cientos de formas de crecer profesionalmente. Con nosotros, ampliará sus habilidades en un entorno multicultural, desafiante y dinámico. Atrévase a unirse a Edenred y prepárese para desarrollarse en una empresa global que le ofrecerá oportunidades ilimitadas. En Edenred apostamos por la meritocracia. Usted es bienvenido tal como es y puede contribuir. De hecho, el Grupo Edenred reconoce, contrata y desarrolla todos los talentos y singularidades. Estamos comprometidos a prevenir toda forma de discriminación y a brindar a todos nuestros candidatos igualdad de oportunidades, independientemente de su género y expresión de género, discapacidad, origen, creencia religiosa, orientación sexual o cualquier otro criterio. Las actividades de cobranza se centran en la administración, el diseño y la garantía del cumplimiento de los procesos de cobranza, incluyendo: • Cobro y mantenimiento de cuentas de clientes (por ejemplo, seguimiento del estado de las cuentas, informes sobre saldos pendientes, priorización de las actividades de cobro) • Seguimiento de cuentas vencidas (por ejemplo, emisión de cartas de reclamo, llamadas telefónicas salientes a cuentas morosas, gestión externa de deudas, etc.) ¡Postúlese ahora y únase a nuestra energía!
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
MSL Enlace Científico Médico - Vacunas (CDMX/Guadalajara/Monterrey)651735008208651219
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MSL Enlace Científico Médico - Vacunas (CDMX/Guadalajara/Monterrey)
Resumen: Actuar como socio científico de confianza para profesionales sanitarios e instituciones en todo México, brindando apoyo médico basado en la evidencia para las vacunas. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de unir ciencia, tecnología y talento para adelantarse a las enfermedades. 2. Construir y mantener relaciones profesionales para el intercambio científico. 3. Impacto significativo y crecimiento en un puesto médico de campo. Resumen del puesto Usted actuará como socio científico de confianza para profesionales sanitarios, instituciones académicas y sociedades médicas en todo México. Brindará apoyo médico no promocional y basado en la evidencia para las vacunas, y recopilará conocimientos que moldeen la estrategia médica. Valoramos la curiosidad, la comunicación clara, el trabajo en equipo y la integridad. Este puesto ofrece crecimiento, impacto significativo y la oportunidad de unir ciencia, tecnología y talento para adelantarse juntos a las enfermedades. Responsabilidades Este puesto le ofrecerá la oportunidad de liderar actividades clave para impulsar su carrera. Estas responsabilidades incluyen, entre otras: - Construir y mantener relaciones profesionales con profesionales sanitarios, líderes académicos y sociedades médicas para facilitar un intercambio científico equilibrado. - Responder a consultas médicas no solicitadas con información precisa y actualizada, y realizar el seguimiento necesario. - Recopilar y reportar conocimientos clínicos y sobre la práctica para informar los planes y la estrategia médica locales. - Apoyar las solicitudes de estudios iniciados por investigadores y ayudar a identificar posibles centros clínicos cuando corresponda. - Presentar contenidos científicos en reuniones educativas y foros internos, garantizando el cumplimiento de las normas locales y los estándares médicos. - Colaborar estrechamente con los departamentos de Asuntos Médicos, Desarrollo Clínico, Acceso al Mercado y colegas de otras funciones para alcanzar los objetivos médicos. ¿Por qué usted? Cualificaciones básicas Buscamos profesionales con las siguientes habilidades y calificaciones requeridas para ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos: - Título universitario en Medicina, Farmacia, Enfermería, Ciencias Biomédicas o un título científico avanzado. - Experiencia clínica o exposición relevante a vacunas, enfermedades infecciosas, inmunología o salud pública. - Mínimo 2 años de experiencia relevante en asuntos médicos, práctica clínica o un puesto científico. - Excelente dominio oral y escrito del español. Se prefiere dominio del inglés. - Capacidad para trabajar de forma independiente y disponibilidad para viajar regularmente dentro de la zona asignada. - Excelentes habilidades comunicativas y de presentación, con experiencia en la interacción con profesionales sanitarios. Cualificaciones preferidas Si posee las siguientes características, será un valor añadido: - Experiencia previa como Enlace Científico Médico o en un puesto médico de campo. - Experiencia trabajando con sociedades médicas o organizando actividades de educación médica. - Conocimiento de los procesos de investigación clínica y experiencia apoyando ensayos clínicos. - Formación especializada en vacunología, epidemiología o enfermedades infecciosas. - Conocimiento de la normativa médica y del intercambio científico no promocional. - Experiencia en el uso de canales digitales para el compromiso científico y la recopilación de conocimientos. Modelo de trabajo y ubicación - Este puesto es de campo, con un modelo híbrido de trabajo. Se espera una combinación de trabajo remoto y actividades presenciales, según las necesidades de las partes interesadas. - Ubicaciones: Ciudad de México, Guadalajara, Monterrey. - Se requiere viajar regularmente por la zona asignada. Si este puesto le parece el siguiente paso adecuado, le animamos a postularse. Cuéntenos por qué esta oportunidad es importante para usted y cómo puede ayudarnos a adelantarnos juntos a las enfermedades. **¿Por qué GSK?** **Unir ciencia, tecnología y talento para adelantarse juntos a las enfermedades.** GSK es una compañía biofarmacéutica global cuya misión es unir ciencia, tecnología y talento para adelantarse juntos a las enfermedades. Nuestro objetivo es impactar positivamente la salud de 2,5 mil millones de personas para finales de esta década, como una empresa exitosa y en crecimiento donde las personas puedan prosperar. Nos adelantamos a las enfermedades mediante su prevención y tratamiento, gracias a la innovación en medicamentos especializados y vacunas. Nos centramos en cuatro áreas terapéuticas: respiratoria, inmunología e inflamación; oncología; VIH; y enfermedades infecciosas, para impactar la salud a gran escala. Personas y pacientes de todo el mundo confían en los medicamentos y vacunas que fabricamos, por lo que estamos comprometidos a crear un entorno donde nuestras personas puedan prosperar y centrarse en lo que más importa. Nuestra cultura —ser ambiciosos por los pacientes, responsables del impacto y hacer siempre lo correcto— constituye la base de cómo, juntos, cumplimos con nuestras obligaciones hacia los pacientes, accionistas y empleados. Si necesita algún tipo de adaptación y/o apoyo durante el proceso de selección para demostrar mejor sus capacidades (por ejemplo, acceso a rampas, salidas de emergencia accesibles, ayudas visuales, etc.), por favor infórmenos cuando nos pongamos en contacto con usted. Estamos aquí para apoyarle. Su solicitud es voluntaria; por lo tanto, usted entiende y acepta que GSK, ubicada en Real Mayorazgo 130, Torre M, Piso 20, Col. Xoco, Benito Juárez, Ciudad de México, procesará sus datos personales para evaluar su candidatura, de conformidad con el Aviso de privacidad para candidatos, que puede consultar en Aviso de privacidad para candidatos. Entre la información que proporcione con este fin, podrá optar por facilitarnos datos personales que contribuyan a garantizar un proceso de selección inclusivo. Le aseguramos que su información será tratada con la máxima confidencialidad, conforme a la normativa aplicable, y no estará disponible para los responsables de contratación ni para ninguna persona ajena al equipo de reclutamiento. Ayúdenos a mantener, juntos, un entorno inclusivo y acogedor. Al enviar información, confirmo que acepto que sea procesada de conformidad con el aviso de privacidad indicado. **Aviso importante para empresas y agencias de empleo** GSK no acepta referencias de empresas y/o agencias de empleo respecto a las vacantes publicadas en este sitio web. Todas las empresas y agencias de empleo deben contactar al departamento comercial y de compras generales/recursos humanos de GSK para obtener una autorización escrita previa antes de referir cualquier candidato a GSK. La obtención de dicha autorización escrita previa constituye una condición previa indispensable para cualquier acuerdo (verbal o escrito) entre la empresa o agencia de empleo y GSK. En ausencia de dicha autorización escrita, cualquier acción emprendida por la empresa o agencia de empleo se considerará realizada sin el consentimiento ni el acuerdo contractual de GSK. Por lo tanto, GSK no será responsable de ningún cargo derivado de tales acciones ni de ningún cargo derivado de referencias efectuadas por empresas o agencias de empleo respecto a las vacantes publicadas en este sitio web. Más información sobre la vida en GSK en www.gsk.com
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Supervisor de Planificación de la Fuerza Laboral y Desempeño (Híbrido, Ciudad de México)651734995595541220
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Supervisor de Planificación de la Fuerza Laboral y Desempeño (Híbrido, Ciudad de México)
Resumen: Liderar y construir un equipo global de especialistas en tiempo real y programadores de fuerza laboral, actuando como experto en sistemas de centros de contacto y promoviendo la eficiencia operativa. Aspectos destacados: 1. Construir y liderar un equipo global 2. Actuar como experto en sistemas de centros de contacto 3. Supervisar, capacitar, entrenar y brindar retroalimentación constructiva Con millones de comensales, más de 60 000 socios restaurantes y más de 25 años de experiencia, OpenTable, parte de Booking Holdings, Inc. (NASDAQ: BKNG), es un líder del sector con una pasión por ayudar a los restaurantes a prosperar. Nuestra tecnología de clase mundial permite a los restaurantes centrarse en lo que realmente importa: su equipo, sus clientes y sus resultados financieros, al tiempo que facilita a los comensales descubrir y reservar el restaurante perfecto para cualquier ocasión. Cada empleado de OpenTable tiene un impacto tangible en lo que hacemos y cómo lo hacemos. Además, formará parte de un equipo global que incluye su cartera de marcas de metabúsqueda. La hospitalidad consiste precisamente en cuidar a los demás, y eso define nuestra cultura. **Acerca del puesto:** * Construir y liderar globalmente un equipo de especialistas en tiempo real y programadores de fuerza laboral * Actuar como experto en sistemas y herramientas de centros de contacto, incluidos, entre otros: telefonía, gestión de la fuerza laboral y sistemas de CRM * Participar en la planificación de actividades fuera de línea para apoyar las necesidades operativas, como capacitaciones y reuniones * Supervisar los niveles de personal para garantizar el cumplimiento constante de los niveles diarios de servicio y las métricas de desempeño mediante la gestión activa de actividades en tiempo real. Realizar revisiones sistemáticas tras los días con resultados inferiores a lo esperado e implementar oportunidades para mejorar los procesos de flujo de trabajo * Comunicarse e interactuar de forma efectiva con los equipos operativos y de liderazgo, proporcionando información de manera oportuna * Supervisar, capacitar, entrenar y brindar retroalimentación constructiva a los empleados. Aplicar medidas correctivas o disciplinarias cuando corresponda y elaborar planes de acción personalizados para la mejora * Crear, mantener y garantizar que las políticas y procedimientos departamentales estén documentados, comunicados y bien organizados * Actuar como responsable global de la gestión de interrupciones del soporte * Gestionar proyectos especiales asignados por el líder **Acerca de usted:** * Tomar decisiones independientes tras analizar factores variables y determinar la mejor acción a seguir * Capacidad para gestionar múltiples prioridades y plazos concurrentes, con atención al detalle * Conocimiento sólido del negocio, valores fundamentales y objetivos de OpenTable * Capacidad para liderar y colaborar con éxito con agentes, líderes y otros equipos * Excelentes habilidades analíticas, verbales y escritas de comunicación * Capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos complejos y continuos * Alto nivel de integridad, criterio y capacidad de seguimiento * Excelentes habilidades de coaching, gestión de personas y liderazgo * Promover el cambio o la transformación: gestionar el cambio y la transformación para cumplir con los entregables * Mantener flexibilidad y adaptabilidad para gestionar eficazmente un equipo global distribuido en múltiples zonas horarias, asegurando una comunicación clara, sensibilidad cultural y una colaboración fluida **Requisitos:** * 2–3 años de experiencia en gestión de la fuerza laboral y/o 2–3 años de experiencia liderando equipos en un centro de contacto * Experiencia demostrable en la construcción, liderazgo y motivación de equipos * Excelentes habilidades analíticas y de resolución conductual de problemas * Conocimiento de los indicadores clave de desempeño (KPI) de los centros de contacto **Experiencia deseable:** * Experiencia con herramientas de gestión de la fuerza laboral como Talkdesk, Agyle Time, Salesforce, etc. * Excelentes habilidades de comunicación: escucha activa, redacción/tipografía, comunicación informal * Capacidad para crear y mantener informes * Capacidad para establecer sólidas alianzas con grupos de trabajo internos * Habilidades de pensamiento crítico para formular hipótesis, interpretar resultados y realizar estimaciones razonadas incluso cuando los datos sean escasos o no estén disponibles * Capacidad para trabajar bajo presión y dentro de plazos ajustados **Beneficios y ventajas** * Trabajar desde (casi) cualquier lugar hasta 20 días al año * Enfoque en la salud mental y el bienestar: + Sesiones de terapia pagadas por la empresa a través de SpringHealth + Suscripción a Headspace pagada por la empresa + Semana completa de descanso para toda la empresa cada año: todo el equipo se recarga completamente (¡y regresa sin acumulación de trabajo!) * Licencia parental remunerada * Generoso número de vacaciones remuneradas + día libre por su cumpleaños * Tiempo remunerado para voluntariado * Enfoque en su crecimiento profesional: + Fondos para desarrollo + Desarrollo de liderazgo + Acceso a miles de cursos de aprendizaje electrónico bajo demanda * Descuentos en viajes * Grupos de recursos para empleados * Bono navideño: 30 días * 20 días de tiempo libre remunerado al año * Prima vacacional del 25 % * Seguro privado de salud, dental y de vida * Eventos sociales mensuales y happy hours En OpenTable nos enorgullecemos de fomentar un entorno laboral global y dinámico. Como miembro de nuestro equipo, disfrutará de un horario adaptado para dar cabida a una fuerza laboral global que opera en múltiples zonas horarias. Aunque la mayor parte de sus responsabilidades coincidirá con el horario comercial habitual, habrá ocasiones en las que deberá gestionar comunicaciones —mediante llamadas, mensajes de Slack o correos electrónicos— fuera del horario laboral regular para colaborar eficazmente con colegas internacionales, responder a socios restaurantes y/o abordar asuntos urgentes. OpenTable siempre cumplirá y considerará las leyes y regulaciones locales. Estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo donde todos se sientan parte y puedan prosperar. Sabemos que las mejores ideas surgen cuando incorporamos distintas voces a la mesa, así que estamos construyendo un equipo tan dinámico como los comensales y los restaurantes a los que servimos, y cultivando una cultura donde todos se sientan bienvenidos para ser ellos mismos. Si necesita adaptaciones durante el proceso de solicitud o entrevista, o en el puesto, estamos aquí para apoyarlo. Por favor, póngase en contacto con su reclutador para solicitar cualquier adaptación.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Supervisor de Personal y Programación del Centro de Contacto (modalidad híbrida, Ciudad de México)651734988901141221
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Supervisor de Personal y Programación del Centro de Contacto (modalidad híbrida, Ciudad de México)
Resumen: Liderar un equipo global de especialistas en tiempo real y programadores de personal, garantizando la eficiencia operativa y manteniendo altos niveles de servicio en un entorno dinámico de centro de contacto. Aspectos destacados: 1. Construir y liderar un equipo global de especialistas en tiempo real y programadores de personal 2. Actuar como experto en sistemas y herramientas de centros de contacto 3. Supervisar, capacitar, formar y brindar retroalimentación constructiva a los empleados Con millones de comensales, más de 60 000 socios restaurantes y más de 25 años de experiencia, OpenTable, parte de Booking Holdings, Inc. (NASDAQ: BKNG), es un líder de la industria con una pasión por ayudar a los restaurantes a prosperar. Nuestra tecnología de clase mundial permite a los restaurantes centrarse en lo que más importa: su equipo, sus clientes y sus resultados financieros, al tiempo que facilita a los comensales descubrir y reservar el restaurante perfecto para cualquier ocasión. Cada empleado de OpenTable tiene un impacto tangible en lo que hacemos y cómo lo hacemos. También formará parte de un equipo global que incluye su cartera de marcas de metabúsqueda. La hospitalidad consiste precisamente en cuidar a los demás, y eso define nuestra cultura. **Acerca del puesto:** * Construir y liderar un equipo global de especialistas en tiempo real y programadores de personal * Actuar como experto en sistemas y herramientas de centros de contacto, incluidos, entre otros: telefonía, gestión de personal y sistemas CRM * Participar en la planificación de actividades fuera de línea para apoyar las necesidades operativas, incluidas la capacitación y las reuniones * Supervisar los niveles de personal para garantizar el cumplimiento constante de los niveles diarios de servicio y de las métricas de desempeño mediante la gestión activa de actividades en tiempo real. Realizar revisiones periódicas tras jornadas con resultados insuficientes e implementar oportunidades para mejorar los procesos de flujo de trabajo * Comunicarse e interactuar de forma efectiva con las áreas operativas y la dirección para proporcionar información de manera oportuna * Supervisar, capacitar, formar y brindar retroalimentación constructiva a los empleados. Aplicar medidas correctivas o disciplinarias cuando corresponda y elaborar planes de acción personalizados para la mejora * Crear, mantener y garantizar que las políticas y procedimientos departamentales estén documentados, comunicados y bien organizados * Actuar como responsable global de la gestión de interrupciones del soporte * Gestionar proyectos especiales asignados por el líder **Acerca de usted:** * Tomar decisiones independientes que requieran el análisis de factores variables y determinar la mejor línea de acción * Capacidad para manejar múltiples prioridades y plazos en conflicto, prestando atención a los detalles * Conocimiento sólido del negocio, valores fundamentales y objetivos de OpenTable * Capacidad para liderar y colaborar con éxito con agentes, directivos y otros equipos * Excelentes habilidades analíticas, verbales y escritas de comunicación * Capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos complejos y continuos * Alto nivel de integridad, criterio y capacidad de seguimiento * Excelentes habilidades de coaching, relaciones interpersonales y liderazgo * Promover el cambio/la transformación: gestionar el cambio y la transformación para cumplir con los entregables * Mantener flexibilidad y adaptabilidad para gestionar eficazmente un equipo global distribuido en múltiples zonas horarias, asegurando una comunicación clara, sensibilidad cultural y una colaboración fluida **Requisitos:** * 2–3 años de experiencia en gestión de personal y/o 2–3 años de experiencia liderando equipos en un centro de contacto * Demostrada capacidad para construir, liderar y motivar un equipo * Habilidades sólidas de resolución analítica y conductual de problemas * Conocimiento de los indicadores clave de desempeño (KPI) de centros de contacto **Experiencia deseable:** * Experiencia con herramientas de gestión de personal como Talkdesk, Agyle Time, Salesforce, etc. * Excelentes habilidades de comunicación: escucha activa, redacción/tipeo, comunicación informal * Capacidad para crear y mantener informes * Capacidad para establecer sólidas alianzas con grupos de trabajo internos * Habilidades de pensamiento crítico para formular hipótesis, interpretar resultados y realizar estimaciones razonadas incluso cuando los datos sean escasos o inexistentes * Capacidad para trabajar bajo presión y dentro de plazos ajustados **Beneficios y ventajas** * Trabajar desde (casi) cualquier lugar hasta 20 días al año * Enfoque en la salud mental y el bienestar: + Sesiones de terapia pagadas por la empresa a través de SpringHealth + Suscripción a Headspace pagada por la empresa + Semana completa de descanso para toda la empresa una vez al año: todo el equipo se recarga completamente (¡y regresa sin acumulación de trabajo!) * Licencia parental remunerada * Generoso número de días de vacaciones remuneradas + día libre por su cumpleaños * Tiempo remunerado para actividades de voluntariado * Enfoque en su desarrollo profesional: + Fondos para desarrollo + Programas de desarrollo de liderazgo + Acceso a miles de cursos de aprendizaje electrónico bajo demanda * Descuentos en viajes * Grupos de recursos para empleados * Bono navideño: 30 días * 20 días de licencia remunerada al año * Prima vacacional del 25 % * Seguro privado de salud, dental y de vida * Eventos sociales mensuales y happy hours En OpenTable nos enorgullecemos de fomentar un entorno laboral global y dinámico. Como miembro de nuestro equipo, se beneficiará de un horario adaptado para atender a una fuerza laboral global que opera en múltiples zonas horarias. Aunque la mayor parte de sus responsabilidades pueda coincidir con el horario comercial habitual, habrá ocasiones en las que se esperará que gestione comunicaciones —por llamadas, mensajes de Slack o correos electrónicos— fuera del horario laboral habitual para colaborar eficazmente con colegas internacionales, responder a socios restaurantes y/o abordar asuntos urgentes. OpenTable siempre cumplirá y considerará las leyes y regulaciones locales. Estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo donde todos sientan que pertenecen y pueden prosperar. Sabemos que las mejores ideas surgen cuando llevamos distintas voces a la mesa, así que estamos construyendo un equipo tan dinámico como los comensales y los restaurantes a los que servimos, y fomentando una cultura donde todos se sientan bienvenidos para ser ellos mismos. Si necesita adaptaciones durante el proceso de solicitud o entrevista, o en el puesto, estamos aquí para apoyarlo. Póngase en contacto con su reclutador para solicitar cualquier adaptación.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Pruebas de penetración / Hacker ético651734979582741222
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Pruebas de penetración / Hacker ético
Resumen: Este puesto coordina las actividades de pruebas de penetración, asegurando una comunicación fluida y una ejecución eficiente de las evaluaciones de seguridad entre los equipos técnicos y las unidades comerciales. Aspectos destacados: 1. Puente entre los equipos técnicos y las unidades comerciales 2. Coordinar y programar actividades de pruebas de penetración 3. Garantizar el cumplimiento de las políticas y regulaciones de seguridad Insight Assurance es una firma global de auditoría con la misión de transformar la forma en que las organizaciones logran la ciberseguridad y el cumplimiento normativo. Fundada por profesionales procedentes de las firmas Big 4 (EY), ofrecemos servicios de auditoría de nueva generación bajo los marcos SOC 2, ISO 27001, PCI DSS (QSA), HITRUST, CMMC (C3PAO) y FedRAMP (3PAO). No somos una firma de auditoría tradicional: estamos habilitados tecnológicamente, aprovechando la automatización del cumplimiento y herramientas avanzadas de colaboración para hacer que las auditorías sean más rápidas, inteligentes y con mayor impacto para nuestros clientes. Reconocida en las listas Inc. 5000 y Fast 50, Insight Assurance es una de las firmas globales de auditoría de más rápido crecimiento, con más de 170 profesionales que apoyan a casi 2.000 clientes en América, EMEA y APAC. Si eres un profesional comercial motivado, que destaca construyendo relaciones, impulsando el crecimiento y formando parte de un equipo global de alto rendimiento, esta es tu oportunidad de vender confianza, innovación e impacto con una de las firmas más dinámicas del sector de la auditoría. **RESPONSABILIDADES DEL PUESTO** El Enlace de Operaciones de Pruebas de Penetración es responsable de coordinar las actividades de pruebas de penetración para garantizar una comunicación fluida entre los equipos de seguridad, las partes interesadas y los clientes. Este puesto actúa como puente entre los equipos técnicos y las unidades comerciales, facilitando la ejecución eficiente de las evaluaciones de seguridad, el seguimiento de las actividades y el cumplimiento de las políticas y regulaciones de seguridad. El candidato ideal cuenta con conocimientos sobre metodologías de pruebas de penetración, gestión de riesgos y coordinación de proyectos. **Responsabilidades clave:** * Actuar como punto de contacto principal entre los equipos de pruebas de penetración, las partes interesadas internas y los clientes externos. * Coordinar y programar actividades de pruebas de penetración, asegurando su alineación con los objetivos comerciales y los requisitos regulatorios. * Mantener la documentación relacionada con las actividades de pruebas de penetración, incluidas las definiciones de alcance, el seguimiento de las actividades y las evaluaciones de riesgo. * Garantizar que todos los informes y hallazgos derivados de las pruebas de penetración se comuniquen de forma efectiva a los equipos y partes interesadas pertinentes. * Supervisar y programar las acciones correctivas posteriores a las pruebas de penetración, y seguir su progreso hasta su cierre. * Preparar y entregar a los clientes los informes finales de pruebas de penetración. * Apoyar el desarrollo y la mejora de las políticas, procedimientos y metodologías de pruebas de penetración. * Apoyar los esfuerzos de cumplimiento normativo garantizando que las actividades de prueba se alineen con marcos como SOC2, NIST, ISO 27001, PCI DSS y otras regulaciones aplicables. * Colaborar con los equipos de ciberseguridad, TI y desarrollo para integrar las mejores prácticas de seguridad en el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC). * Identificar y elevar desafíos operativos, brechas procesales o necesidades de recursos relacionadas con las actividades de pruebas de penetración. * Proporcionar informes y métricas sobre las actividades de pruebas de penetración, incluidos los indicadores clave de rendimiento (KPI) y el avance en la corrección de hallazgos. **Habilidades y calificaciones requeridas:** * Título universitario en Ciberseguridad, Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o campo afín. * 3+ años de experiencia en coordinación de pruebas de penetración, operaciones de ciberseguridad o puesto relacionado. * Conocimiento de metodologías de pruebas de penetración (OWASP, PTES, NIST SP 800-115, etc.). * Sólida comprensión de los principios de gestión de vulnerabilidades y evaluación de riesgos. * Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas, con capacidad para traducir hallazgos técnicos en impacto empresarial. * Experiencia con herramientas de pruebas de penetración como Burp Suite, Metasploit, Nessus, Active Directory, Bloodhound, netexec, certipy, Kali Linux, Python, Bash, recon, OSINT, VPN, nube Azure, AWS y GPC. Será un valor añadido contar con experiencia en revisión de código y Nmap. * Experiencia con software de gestión de proyectos, como Asana u otros. Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar simultáneamente múltiples actividades de pruebas. * * Certificación en cualquiera de las siguientes: CPTS, PNPT, CBBH, CRTO, CEH, CAPE, Security+ * Conocimiento bilingüe en español es un plus. **B****eneficios** * Licencia remunerada flexible y días festivos remunerados * Bonos por desempeño * Trabajo 100 % remoto **Aviso de privacidad CCPA**: * *Insight Assurance comparte sus datos personales/información con Greenhouse Recruiting, ya que esta es la herramienta que utilizamos para el proceso de reclutamiento.* * *Insight Assurance no vende datos personales/información bajo ninguna circunstancia.* * *Puede ejercer sus derechos según la legislación sobre protección de datos personales contactándonos en:* *HR@insightassurance.com* *o enviando una solicitud por correo postal a la dirección: 400 N Tampa St., 15th Floor, Suite 122, Tampa, FL 33602* **Aviso de privacidad GDPR:** *Este aviso le informa sobre las categorías de Datos Personales/Información y el propósito y alcance de las actividades de tratamiento que Insight Assurance (nosotros, nuestro, nuestra) llevará a cabo en el marco de su proceso de solicitud de empleo y reclutamiento.* *Utilizamos Greenhouse.com como plataforma que respalda nuestro proceso de reclutamiento; por lo tanto, sus Datos Personales/Información serán tratados mediante esta herramienta (alojados, compartidos, cruzados y accedidos por nuestro equipo); contamos con cláusulas contractuales y el compromiso de Greenhouse.com para garantizar la seguridad, la confidencialidad y la limitación de finalidad respecto al tratamiento de sus Datos Personales.* *Al responder a una de nuestras ofertas de empleo, usted envía voluntaria y libremente sus Datos Personales a nosotros; esto, junto con el hecho de que el tratamiento por nuestra parte (y a través de Greenhouse.com) de dichos Datos Personales tiene exclusivamente como finalidad validar su solicitud y proseguir con el correspondiente análisis y decisión, nos permite invocar el interés legítimo como base jurídica aplicable para llevar a cabo dicho tratamiento de sus Datos Personales en este ámbito.* *Somos una empresa con sede en Estados Unidos, por lo que algunos o todos sus Datos Personales podrían alojarse en dicho país.* *Las categorías de Datos Personales objeto de tratamiento son las siguientes:* * *Identificación* * *Contacto* * *Formación y profesional* * *Desempeño en entrevistas* * *Evaluación* *Usted puede ejercer diversos derechos conforme a la legislación aplicable sobre protección de datos personales, resumidos a continuación:* * ***Derecho de acceso*** *– obtener información sobre los Datos Personales que estamos tratando, salvo aquella información que usted ya conozca;* * ***Derecho de supresión*** *– podrá solicitar que eliminemos todos sus Datos Personales objeto de tratamiento; ello podría implicar su exclusión del proceso de reclutamiento, ya que sin dicha información no podríamos continuar con dicho proceso;* * ***Derecho de oposición o limitación del tratamiento*** *– podrá solicitarnos que suspendamos determinados tratamientos o limitemos el tratamiento de algunos de sus Datos Personales; ello podría implicar su exclusión del proceso de reclutamiento, a nuestra entera discreción, ya que sin dicha información no podríamos continuar con dicho proceso;* * ***Rectificación*** *– podrá rectificar sus Datos Personales en cualquier momento*
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Analista de Calidad Comercial651734215855381223
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Analista de Calidad Comercial
Resumen del Puesto: Auditar y optimizar procesos comerciales, crear guiones de venta, implementar programas de capacitación y analizar resultados para la mejora continua. Puntos Destacados: 1. Audita y optimiza procesos comerciales para mejorar indicadores. 2. Colabora en el desarrollo de guiones comerciales efectivos. 3. Implementa programas de onboarding y desarrollo de habilidades. Take a step forward and let Edenred surprise you. Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world. We know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment. Dare to join Edenred and get ready to thrive in a global company that will offer you endless opportunities. Edenred is all about meritocracy. You come as you are, and you contribute. Indeed, the Edenred Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities. We are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria. Acerca de la empresa Edenred es una plataforma líder de servicios y pagos y el compañero diario para las personas en el trabajo, conectando a 60 millones de empleados y 2 millones de socios comerciales en 45 países a través de casi 1 millón de clientes corporativos. Ofrecemos soluciones de pago para usos específicos como la alimentación (vales de despensa y restaurante), motivación (tarjetas regalo, plataformas de reconocimiento de empleados), movilidad (con soluciones de administración de combustible, mantenimiento, peajes y estacionamientos, así como pagos empresariales (tarjetas virtuales). Fieles al propósito del Grupo, « Enrich connections, for good », estas soluciones mejoran el bienestar y el poder adquisitivo de los usuarios. Aumentan el atractivo y la eficiencia de las empresas y revitalizan el empleo y la economía local. También promueven el acceso a alimentos más saludables, productos más respetuosos con el medio ambiente y una movilidad más sostenible. Los 10\.000 empleados de Edenred están comprometidos en hacer del mundo del trabajo un ecosistema conectado que sea más seguro, eficiente y responsable cada día. Edenred cotiza en la bolsa de valores Euronext de París y está incluida en los siguientes índices: CAC Next 20, CAC Large 60, Euronext 100, FTSE4Good y MSCI Europe. https://www.edenred.mx/ Actualmente buscamos talento para el área Comercial Analista de Calidad Comercial Objetivo General Auditar específicas partes del proceso comercial a demanda en función de las necesidades de negocio y compartir los resultados de manera clara con su cliente interno para mejora de los indicadores. Proveer herramientas que garanticen un proceso de alta calidad comercial. Garantizar una inducción exitosa para nuevos ingresos al equipo comercial.. Responsabilidades \- Lo que vas a hacer* Realizar auditorías en las áreas de oportunidad identificadas por el análisis de desempeño, establecer un calendario de auditorías y definir criterios claros para evaluar la calidad en cada canal, asegurando que se tomen acciones correctivas cuando sea necesario. * Crear y optimizar guiones comerciales específicos para cada canal y tipo de acercamiento Colaborar con el equipo de ventas para desarrollar guiones que se alineen con las estrategias comerciales y que sean efectivos en la comunicación con los clientes. * Implementar programas de onboarding y entrenamiento para el desarrollo de habilidades del equipo de ventas, diseñar un plan de capacitación que incluya módulos sobre productos, técnicas de ventas y uso de herramientas, asegurando que todos los miembros del equipo estén bien preparados. * Realizar un análisis regular de los resultados obtenidos de las auditorías y guiones comerciales para impulsar la mejora continua. Establecer un ciclo de retroalimentación que permita ajustar estrategias y tácticas basadas en los resultados analizados, asegurando que se implementen mejoras de manera efectiva. * Análisis de llamadas 100%, si están cumpliendo o no de acuerdo con lo acordado, identificar grupos con áreas de oportunidad. * Retroalimentar, compartir herramientas, plan de acción a corto plazo y auditar de nuevo a para revisar si están cumpliendo. Requisitos \- Lo que necesitamos* Escolaridad: Lic. Terminada \- preferente. * Herramienta: paquetería office (Excel, pp para presentaciones) * Inglés intermedio deseable Ofrecemos: Sueldo bruto \+ prestaciones superiores de ley. Zona de trabajo: CDMX Polanco de lunes a viernes, esquema hibrido.*“Esta empresa cuenta con un proceso de reclutamiento y selección, inclusivo y libre de discriminación. Otorga las mismas oportunidades de empleo a las personas candidatas, sin importar: raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad, persona con discapacidad, o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales y locales”* El proceso de contratación, permanencia y ascenso dentro de esta empresa no solicita, ni requiere, certificados médicos de no embarazo y/o pruebas de VIH. Apply now and Vibe with Us!
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Lider de Proyecto MEP651734194771221224
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Lider de Proyecto MEP
Resumen del Puesto: AECOM busca un Líder de Proyecto MEP para Data Center en Querétaro, responsable de interpretar, organizar, ejecutar y coordinar tareas técnicas con conocimientos multidisciplinarios de ingeniería. Puntos Destacados: 1. Responsable de interpretar, organizar y coordinar tareas técnicas. 2. Requiere conocimientos multidisciplinarios de ingeniería. 3. Trabajo bajo supervisión mínima con objetivos amplios. **Company Description** **Work with Us. Change the World.** At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. **Job Description** AECOM busca un Lider de Proyecto MEP para Data Center en Querétaro Las responsabilidades de este puesto incluyen, entre otras: * Realiza diversas responsabilidades para un grupo o departamento técnico específico. * Tiene plena responsabilidad de interpretar, organizar, ejecutar y coordinar tareas técnicas. * Generalmente requiere conocimientos multidisciplinarios de ingeniería. * Planifica y desarrolla tareas de ingeniería relacionadas con problemas únicos o controvertidos. Esto implica la exploración del área temática, la definición del alcance y la selección de problemas para la investigación y el desarrollo de conceptos y enfoques novedosos. * Mantiene enlace con unidades dentro de la organización e individuos dentro y fuera de la organización. * Responsable de actuar con independencia en asuntos técnicos propios del campo. El trabajo a este nivel generalmente requiere una amplia experiencia progresiva. * Trabaja bajo supervisión mínima. La supervisión recibida es esencialmente administrativa con asignaciones dadas en términos de amplios objetivos y límites generales. * Supervisa grupo de ingenieros y/o técnicos, coordinando las actividades de la unidad. * Elaboracion de reportes periodicos a nivel tecnico y ejecutivo. **Qualifications** Requisitos mínimos: * Ing. Mecánico o Electromecánio o afín con \+ 6 años de experiencia Requisitos preferentes: * Experiencia en proyectos de gran escala * Experiencia en la parte de MEP e instalaciones especiales * Proyectos de infraestructura y gran escala en la parte mécanica * Actividades de ingeniería, diseño y modificación relacionadas con equipos mecánicos, recipientes y tanques y sistemas de tuberías, incluidas las especificaciones y adquisiciones de equipos y tuberías. * Participación en el soporte de instalación, operación y mantenimiento de equipos. * Disciplina relativa al aire acondicionado, refrigeración, ventilación, combustión, transferencia de calor, energía, potencia, combustibles, propulsión, maquinaria, herramientas, fabricación, fluidos, plomería, sistemas y dispositivos de extinción de incendios, suministros de agua y sistemas de bombeo para protección contra incendios. * Ingles Avanzado **Additional Information** No está disponible la asistencia para la reubicación para este puesto. No está disponible el patrocinio para la autorización de trabajo para este puesto, ni ahora ni en el futuro. **About AECOM** AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD\&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well\-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public\- and private\-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16\.1 billion in fiscal year 2024\. Learn more at aecom.com. **What makes AECOM a great place to work** You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects \- both in your local community and on a global scale \- that are transforming our industry and shaping the future. With cutting\-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award\-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community \- where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Sr Planner651734192262421225
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Sr Planner
Resumen del Puesto: AECOM busca un Sr Planner para Data Center en Querétaro con responsabilidades que incluyen el desarrollo de conocimientos en planificación y programación, manejo de datos y elaboración de informes técnicos. Puntos Destacados: 1. Desarrollar conocimientos en planificación y programación 2. Identificar y investigar variaciones en el cronograma del proyecto 3. Elaborar reportes periódicamente a nivel técnico y gerencial **Company Description** **Work with Us. Change the World.** At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. **Job Description** AECOM busca un Sr Planner para Data Center en Querétaro Las responsabilidades de este puesto incluyen, entre otras: * Desarrolla conocimientos fundamentales de conceptos y principios de planificación y programación, incluidos los efectos sobre el desempeño financiero. * Desarrolla familiaridad con las fuentes de datos para el desarrollo del cronograma. * Capacidad para identificar e investigar variaciones en el cronograma del proyecto. * Recopila datos, actualiza y produce informes de programación. * Ayuda en el desarrollo y mantenimiento de estructuras de descomposición del trabajo (WBS). * Desarrolla familiaridad con los planos de construcción, las especificaciones y los contratos de construcción. * Posee un conocimiento fundamental de la programación del método de ruta crítica (CPM). Capaz de revisar y comprender la lógica del cronograma de ingeniería, adquisiciones y construcción. * Ayuda a reunir datos para la actualización del cronograma. * Ayuda en la medición del progreso del cronograma del proyecto. * Desarrolla conocimientos sobre control de alcance, gestión de cambios y metodología de valor ganado. * Soporta la recopilación de datos y produce un análisis inicial para el desarrollo de la línea base del cronograma y la recopilación de datos de mantenimiento. * Exposición a los fundamentos, conceptos y principios básicos de programación y línea base de costos. * Elaboracion de reportes periodicamente a nivel tecnico y gerencial. **Qualifications** Requisitos mínimos: * Ingeniero civil o afín \+ 6 AÑOS o equivalencia demostrada de experiencia y/o educación Requisitos preferidos: * Experiencia en Proyectos de construcción o Proyectos industriales y de Programación de obra * Conocimientos en manejo y administracion de Primavera P6, MS Project **Additional Information** No está disponible la asistencia para la reubicación para este puesto. No está disponible el patrocinio para la autorización de trabajo para este puesto, ni ahora ni en el futuro. **About AECOM** AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD\&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well\-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public\- and private\-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16\.1 billion in fiscal year 2024\. Learn more at aecom.com. **What makes AECOM a great place to work** You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects \- both in your local community and on a global scale \- that are transforming our industry and shaping the future. With cutting\-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award\-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community \- where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Técnico Senior de Soporte de Escritorio - Bilingüe651663528079391226
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Técnico Senior de Soporte de Escritorio - Bilingüe
Resumen: Este puesto es para un Técnico Senior de Soporte de Escritorio apasionado por traducir problemas técnicos, ampliar sus conocimientos en TI y brindar un excelente soporte a los colaboradores. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de aprender y ampliar conocimientos en diversos campos de TI 2. Contribución al éxito empresarial mediante la resolución de problemas técnicos 3. Apoyo al desarrollo profesional y de carrera Técnico Senior de Soporte de Escritorio \- Bilingüe**Técnico Senior de Soporte de Escritorio \- Bilingüe** Su potencial tiene un lugar aquí con la galardonada experiencia laboral de TTEC. Como Técnico Senior de Soporte de Escritorio trabajando presencialmente en la Ciudad de México, formará parte de nuestra misión de llevar humanidad al negocio. \#experienceTTEC **Lo que hará** ¿Le apasiona traducir problemas técnicos? ¿Desea aprender y ampliar sus conocimientos en diversos campos de TI? En este puesto, será el héroe de todos los colaboradores en primera línea, ya que les ayudará a navegar y brindar soporte básico de TI diariamente. Al hacerlo, estará expuesto a numerosos escenarios distintos de TI, ideal para desarrollar su propia experiencia técnica y adquirir una formación integral en información. Sus excelentes habilidades de escucha e interacción con los clientes, así como su capacidad para interpretar lo no dicho, le permitirán identificar la raíz del problema de los colaboradores y traducirlo en una solución informática. Contribuirá al éxito empresarial liderando y resolviendo los problemas técnicos de los colaboradores y brindando un soporte excepcional. **Durante un día típico, usted:** Identificará, traducirá y resolverá proactivamente problemas técnicos que afectan a los agentes en sitio mediante la interpretación de lo no dicho y la conexión de puntos con sus conocimientos básicos de TI y navegación en entornos de escritorio Brindará soporte técnico a usuarios finales mediante procedimientos escalonados para instalar, configurar, mantener, actualizar y solucionar problemas de hardware y software de PC, además de realizar funciones administrativas según sea necesario Resolverá y priorizará cómodamente solicitudes gestionadas mediante tickets, basándose en su estado, actualizaciones y escalaciones Evaluará, recomendará y coordinará con la cadena de mando manteniéndolos informados sobre todos los cambios, fallos de hardware y software, y problemas operativos **Qué aporta al puesto** * Licenciatura relacionada con TI o experiencia equivalente en TI * 3 años de experiencia en la industria BPO * Conocimientos experimentados en TI, scripting de PowerShell y soporte de escritorio: navegación en hardware y software en diversos sistemas operativos Windows y habilidades de resolución de problemas de redes TCP/IP * Pasión y motivación para ayudar a los demás con mentalidad centrada en el cliente y actitud positiva * Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo * Deseo de adquirir conocimientos, experiencia y certificaciones en los sistemas operativos y tecnologías actualmente utilizados * Adaptabilidad y disposición para trabajar en turnos rotativos, incluidos turnos nocturnos y fines de semana **Qué puede esperar** * Apoyo al desarrollo profesional y de carrera * Una cultura inclusiva y una organización orientada a la comunidad, donde se fomenta la contribución social * Un equipo global de personas curiosas y aprendices permanentes guiadas por nuestros valores corporativos * Pregúntenos sobre nuestro tiempo libre remunerado (PTO) y beneficios relacionados con el bienestar y la atención médica * Y sí... un excelente paquete de remuneración y oportunidades de bonos por desempeño, beneficios que esperaría y quizás algunos que le sorprenderían gratamente (como reembolso de matrícula) Visite https://mybenefits.ttec.com/ para obtener más información. La oferta real de remuneración a un candidato puede variar según la ubicación geográfica, la experiencia laboral, la educación y/o el nivel de habilidades. **Acerca de TTEC** Nuestro negocio consiste en hacer felices a los clientes. Eso es todo lo que hacemos. Desde 1982, hemos ayudado a empresas a construir experiencias de cliente comprometidas, satisfechas y rentables, impulsadas por nuestra combinación de humanidad y tecnología. En nombre de muchas de las marcas icónicas y de crecimiento acelerado más importantes del mundo, hablamos, enviamos mensajes, escribimos textos y realizamos videollamadas con millones de clientes cada día. Estas experiencias excepcionales comienzan con usted. TTEC se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades laborales, donde todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. TTEC acepta y está comprometida con la construcción de una fuerza laboral diversa e inclusiva que respete y empodere las culturas y perspectivas dentro de nuestros equipos globales. Buscamos reflejar las comunidades a las que servimos, no solo ofreciendo un servicio y tecnología extraordinarios, sino también humanidad. Nos aseguramos de que todos nuestros empleados se sientan valorados, pertenecientes y cómodos siendo ellos mismos en el trabajo. Como empresa global, sabemos que la diversidad es nuestra fortaleza, porque nos permite observar las cosas desde distintos puntos de vista y le permite a usted aportar valor a la mesa de forma única. **Ubicación principal**: MX\-DF\-Mexico DF
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
MANTENIMIENTO GENERAL651663525758741227
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MANTENIMIENTO GENERAL
Resumen del Puesto: Se busca Auxiliar de Mantenimiento para apoyar en el mantenimiento general y cuidado de las estaciones de servicio. Puntos Destacados: 1. Mantenimiento general de estaciones 2. Cuidado de áreas verdes 3. Excelente ambiente de trabajo IMPORTANTE EMPRESA DE GIRO GASOLINERO … SE ENCUENTRA EN BÚSQUEDA DE ¡¡¡¡ AUXILIAR DE MANTENIMIENTO !!! ZONA: TIZAYUCA El objetivo del puesto es apoyar a las actividades dentro de las estaciones para el mantenimiento y cuidado de las mismas. Requisitos: Escolaridad: indefinida Sexo: Indistinto Edad: Abierta Conocimiento en plomería conocimiento en albañilería conocimiento en instalaciones eléctricas Actividades: Mantenimiento general de las estaciones Regado y cuidado de área verdes de las estaciones Pintar y resanar Tolerante a la frustración conocimiento básico eléctrico, albañilería, especializado en Herrería Se ofrece: Salario: $10,000 Prestaciones de ley Seguro de Vida Excelente ambiente de trabajo Disponibilidad de horario Vivir cerca de la zona Zona a laborar TIZAYUCA \*SI ESTAS INTERESADO ENVIAR TU CURRICULUM POR ESTE MEDIO\* Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: Hasta $10,000\.00 al mes Beneficios: * Seguro de vida Lugar de trabajo: Empleo presencial
Ignacio Rodríguez Galván 4B, Centro, 43800 Tizayuca, Hgo., Mexico
10,000 $MXN/mes
Auxiliar de estación651663523440651228
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Auxiliar de estación
Resumen del Puesto: Apoya las actividades administrativas y operativas al gerente de estación en el giro gasolinero. Puntos Destacados: 1. Apoyo administrativo y operativo al gerente de estación 2. Excelente ambiente de trabajo 3. Oportunidad de desarrollo en giro gasolinero EMPRESA DE GIRO GASOLINERO … SE ENCUENTRA EN BÚSQUEDA DE ¡¡¡¡AUXILIAR DE ESTACIÓN!!! ZONA: TEPOZTLAN El objetivo del puesto es apoyar a las actividades administrativas y operativas al gerente de estación. Requisitos: Escolaridad: Lic. concluida o trunca, bachillerato concluido Vivir cerca del lugar a laborar TURNO Turno matutino: 7:00am a 4:00pm (Lunes a Viernes) Sábado: Descanso Domingo: 8:00am a 3:00pm Sexo: Indistinto Edad: Abierta Conocer Control Gas (Preferentemente) Iniciativa y Dinámico Experiencia en giro gasolinero (Preferentemente) Actividades: Realizar cortes de Efectivo Entregar facturas a los clientes Apoyar al Gerente en Actividades operativas Llevar el control de los insumos de la estación (Material, Papelería, Limpieza etc) Tolerante a la frustración Se ofrece: Salario: $9000 Prestaciones de ley Seguro de Vida Excelente ambiente de trabajo Disponibilidad de horario ZONA A LABORAR: TIZAYUCA \*\*SI ESTAS INTERESADO ENVIAR TU CURRICULUM AL CORREO rhsimsa08@gmail . com (TODO JUNTO) COLOCANDO EN EL ASUNTO AUXILIAR DE ESTACIÓN TIZAYUCA Y NOSOTROS NOS PONDREMOS EN CONTACTO CON USTED\*\* Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: Hasta $9,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Ignacio Rodríguez Galván 4B, Centro, 43800 Tizayuca, Hgo., Mexico
9,000 $MXN/mes
Especialista en Reservas651663518003231229
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Especialista en Reservas
Resumen: Como Especialista en Ventas de Reservas, contribuirá al crecimiento de la base de miembros de Landing mediante la prospección de leads, la conclusión de nuevas membresías y la creación de reservas, guiando a los posibles miembros a lo largo del proceso de ventas. Aspectos destacados: 1. Dar forma al futuro del negocio de Landing 2. Brindar una experiencia excepcional con tecnología de vanguardia 3. Oportunidad de crecimiento profesional en una startup dinámica **Acerca de Landing:** Desde 2019, Landing ha redefinido el alquiler de apartamentos con el primer modelo de vivienda flexible de la industria. Nuestro programa de membresía ofrece a los consumidores acceso a una red de apartamentos en más de 50 mercados, sin depósitos, trámites ni estrés. Con apartamentos completamente amueblados y con contratos de arrendamiento flexibles en más de 375 ciudades, Landing ha transformado el proceso de alquiler para una nueva generación de inquilinos que buscan libertad y flexibilidad. La plataforma optimizada permite a los consumidores reservar apartamentos en cuestión de minutos mediante la aplicación y mudarse en tan solo unos días. La misión de Landing es empoderar a las personas para que exploren más, vivan según sus propios términos y se sientan como en casa en cualquier lugar. **Acerca del puesto:** Como Especialista en Ventas de Reservas, será responsable de ayudar a ampliar nuestra base de nuevos miembros. Prospeccionará leads entrantes y salientes, cerrará nuevas membresías y creará reservas. Sus tareas incluirán explicar los productos y el valor de Landing a posibles miembros, responder sus preguntas y guiarlos a lo largo del proceso de ventas. **Acerca del equipo:** Se unirá a un equipo ágil y dinámico que está moldeando el futuro del negocio de Landing. Nuestro objetivo principal es brindar una experiencia excepcional a los nuevos miembros mediante el uso de tecnología de vanguardia y ofreciendo un servicio al cliente de clase mundial. **Sus responsabilidades:** * Contactar a nuevos miembros: Prospeccionar posibles miembros (entrantes y salientes) que encajen con la visión a largo plazo de Landing. * Guiar a los prospectos y comunicar el valor: Presentar a los posibles miembros nuestra oferta de valor y explicar cómo nuestras propiedades y productos satisfacen sus necesidades y resuelven sus problemas. * Construir relaciones: Desarrollar y mantener conexiones a largo plazo con nuestros miembros. * Facturación: Responder preguntas sencillas que los miembros puedan tener sobre facturación. * Gestionar fechas: Asegurarse de que las fechas de entrada y salida estén reservadas con precisión. * Resolver incidencias: Colaborar con otros miembros del equipo para abordar cualquier problema o inquietud planteada por nuevos miembros o por el equipo de nuevos miembros. **Requisitos:** * Dominio fluido del inglés. * Uso competente de CRM. * Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y gestionar eficazmente el tiempo. * Historial comprobado de cumplimiento y superación de objetivos de ventas. * 1+ año de experiencia en ventas remotas o servicio al cliente, preferiblemente en industrias B2C. * Enfoque orientado a metas y capacidad constante para superar los objetivos de ventas. * Capacidad para trabajar de forma independiente y rendir bajo presión con la debida orientación. * Motivación y sentido de responsabilidad, con deseos de desarrollar su carrera en ventas dentro de una startup dinámica. **Ofrecemos:** * Salario: $15,500 MXN brutos mensuales + comisiones ilimitadas. * Vales de despensa: $1,500 netos mensuales. * 12 días de vacaciones disponibles tras 90 días. * 5 días de licencia remunerada (PTO) disponibles tras 30 días. * Seguro médico mayor (Metlife). * Seguro médico menor (AXA Keralty). * Plan dental. * Plan visual. * Estacionamiento en las instalaciones. * 7 estancias de Landing al año. **Notas importantes:** El puesto está disponible únicamente para trabajo presencial / No es un puesto remoto. Para ser considerado para este puesto, el currículum enviado debe estar en inglés. pIlzTI6enQ
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
15,500 $MXN/año
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