Resumen: Buscamos a una persona talentosa para un puesto de Full Stack encargada de asignar y modificar aplicaciones, gestionar cambios y colaborar con equipos para cumplir con los requisitos y resolver incidencias. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar en una cultura diversa e inclusiva 2. Oportunidades de desarrollo profesional y líderes de apoyo 3. Trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones **Empresa:** ------------ Marsh **Descripción:** ---------------- Buscamos a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo **Full Stack** en Marsh McLennan. Este puesto estará ubicado en la Ciudad de México. Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. El candidato será responsable de la asignación y modificación de aplicaciones dentro del portafolio de la empresa, trabajando con distintas áreas para garantizar el cumplimiento de los requisitos. **Contaremos contigo para:** * Asignar y modificar aplicaciones del portafolio de la organización según los requisitos solicitados. * Recibir y gestionar los cambios solicitados por los usuarios en las aplicaciones. * Colaborar con el Gerente de Proyecto y el Gerente de Negocio para revisar solicitudes específicas de incidencias. * Asistir a las reuniones establecidas sobre el estado de los problemas y cumplir con los plazos acordados. * Modificar código para crear soluciones cuando así se solicite. * Conocimientos adicionales sobre tecnologías emergentes o herramientas de desarrollo. * Experiencia trabajando de forma colaborativa en equipos globales. * Habilidades efectivas de comunicación para interactuar con distintas áreas del negocio. **Qué necesitas tener:** * Licenciatura en ciencias de la computación, ingeniería o área afín. * 1 o 3 años de experiencia en puestos similares, como consultor o freelance. * Experiencia en pilas de desarrollo Java Spring/aplicaciones, MongoDB para aplicaciones web y de escritorio en C Sharp, Java y bases de datos SQL Server. **Qué te diferencia:** * Capacidad para trabajar de forma independiente y aplicar criterio al planificar y ejecutar tus tareas. * Capacidad para trabajar en equipo en múltiples proyectos y en distintas regiones geográficas. * Buenas habilidades de comunicación y presentación. * Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente y coordinarte con múltiples partes interesadas. * Capacidad para identificar oportunidades de mejora de procesos. * Adaptabilidad al cambio. **Por qué unirte a nuestro equipo:** * Te ayudamos a ser tu mejor versión mediante oportunidades de desarrollo profesional, trabajo interesante y líderes de apoyo. * Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y generar impacto en colegas, clientes y comunidades. * Nuestra escala nos permite ofrecer una amplia gama de oportunidades profesionales, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar. Marsh (NYSE: MRSH) es un líder global en riesgos, reaseguros y capital, personas e inversiones, y consultoría de gestión, asesorando a clientes en 130 países. Con ingresos anuales superiores a 27 000 millones de dólares y más de 95 000 colegas, Marsh ayuda a construir la confianza necesaria para prosperar mediante el poder de la perspectiva. Para obtener más información, visita corporate.marsh.com o síguenos en LinkedIn y X. Marsh está comprometida con la creación de un entorno laboral diverso, inclusivo y flexible. Nos proponemos atraer y retener a las mejores personas, abrazando la diversidad de edad, antecedentes, discapacidad, origen étnico, responsabilidades familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, condición de progenitor, situación personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Marsh está comprometida con el trabajo híbrido, lo cual incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y los beneficios de colaboración, conexión y desarrollo profesional que ofrece el trabajo presencial en la oficina. Todos los colegas de Marsh deben estar presentes en su oficina local o trabajando in situ con los clientes al menos tres días a la semana. Los equipos con sede en la oficina identificarán al menos un «día ancla» semanal en el que todo el equipo se reúna presencialmente.