Técnico de Refrigeración

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen del Puesto: Mantenimiento de servicios para asegurar el suministro de aire, vapor, refrigeración y agua potable, cumpliendo con normas de inocuidad y seguridad. Puntos Destacados: 1. Experiencia en mantenimiento de sistemas de enfriamiento. 2. Conocimiento en operación de equipos de casa de máquinas (amoniaco y calderas). 3. Valoración de atención al detalle, habilidad manual y trabajo en equipo. **Perfil de Puesto: Técnico de Mantenimiento Servicios** **Objetivo del Puesto:** Suministrar los servicios de aire, vapor, refrigeración, agua potable en calidad, tiempo y forma, las áreas de proceso; cumpliendo con las normas de inocuidad alimentaria (BPM, HACCP) y seguridad industrial. **1\. Requisitos Académicos y Experiencia** * **Formación:** Técnico Superior Universitario (TSU) o Ingeniero Mecanico, Electromecanico y/o Afín. * **Experiencia:** Mínimo 2 años, mantenimiento de sistemas de enfriamiento **2\.\- Conocimientos Técnicos:** * Operar los equipos de casa de máquinas /SISTEMA DE REFRIGERACIÓN (AMONIACO) * Calderas * Sistema de aire comprimido * Sistema de agua potable * Generación de Vapor * Sistemas de gas natural **3\. Competencias y Habilidades** * **Atención al detalle:** Minucioso en calibraciones y limpieza del área de trabajo. * **Habilidad Manual:** Destreza para desarmar, reparar y armar instrumentos de precisión. * **Trabajo en Equipo:** Colaboración con producción y mantenimiento mecánico. * **Enfoque lógico:** Metódico en el diagnóstico de fallas eléctricas/electrónicas. Sigma ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios, así como un ambiente de trabajo positivo y profesional. Si está buscando un desafío emocionante y desea avanzar en su carrera en un entorno dinámico y en crecimiento, le invitamos a postularse para este puesto. *Sigma se compromete a brindar igualdad de oportunidades en el empleo y a no discriminar en función de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, origen nacional, estado de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley.*

Publicado por

Juan García

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