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Actualmente somos la firma de consultoría mejor clasificada en la lista de Glassdoor de Mejores Lugares para Trabajar y hemos mantenido un puesto entre los cuatro primeros desde su creación en 2009.\n\n\nEquipos extraordinarios están en el corazón de nuestra estrategia empresarial, pero estos no ocurren por casualidad. Requieren un enfoque intencional en reunir un amplio conjunto de antecedentes, culturas, experiencias, perspectivas y habilidades en un entorno de trabajo solidario e inclusivo. 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Los modelos de entrega en los proyectos varían desde trabajar como parte de un equipo global más amplio de Bain, trabajar de forma independiente con un Socio Asociado / Socio de Bain, o trabajar directamente con clientes finales.\n\n**QUÉ HARÁS**\n\n* Contribuir como miembro del equipo para construir / realizar soluciones dentro de dominios minoristas (alimentos, ropa, mercancías generales, comercio electrónico, venta minorista B2B, etc.).\n* Asegurar análisis oportunos, de alta calidad y sin errores mediante verificaciones sólidas de datos y realidad.\n* Trabajar con diferentes herramientas analíticas, centrándose en desarrollar experiencia en Tableau / Power BI, Alteryx / KNIME, SQL, Python / R, Excel y PowerPoint.\n* Generar ideas, hipótesis y proponer soluciones para problemas relevantes.\n* Comunicar eficazmente datos, conocimientos, ideas e implicaciones con clientes y partes interesadas de Bain.\n* Trabajar junto con otros Analistas, Asociados y Líderes de Proyecto en el equipo, y asumir y entregar el flujo de trabajo asignado de manera oportuna y bien organizada.\n* Trabajar bien en un entorno de equipo, entender los aspectos clave de la entrega y cumplirlos bajo la dirección de miembros superiores del equipo.\n* Buscar y proporcionar comentarios accionables en las interacciones.\n\n **SOBRE TI**\n\n* Título universitario con buen desempeño académico y 0-2 años de experiencia relevante en una corporación multinacional global, con exposición a consultoría de gestión y análisis de negocios (preferiblemente dentro del sector minorista).\n* Dominio del inglés escrito y hablado.\n* Excelentes habilidades comunicativas; debe poder liderar discusiones / presentaciones con partes interesadas de alto nivel.\n* Excelentes habilidades analíticas, de comunicación y de trabajo en equipo; capacidad para manejar múltiples tareas y trabajar bajo presión.\n* Competencia en Excel y PowerPoint.\n* Debe sentirse cómodo manejando incertidumbre y requisitos comerciales cambiantes dentro de roles individuales y de equipo.\n\n \n\nPreferible:\n\n* Conocimiento de herramientas ETL / visualización tales como Alteryx / KNIME / SQL / Python y Tableau / Power BI.\n* Experiencia en modelado estadístico.\n* Conocimiento de fuentes de datos clave y métricas relacionadas con la industria minorista, con experiencia en uno o más subsectores dentro del comercio minorista.\n* Experiencia en el diseño y desarrollo de modelos y sistemas LLM, Gen IA y ML.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758787975000","seoName":"data-analyst-retail","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tizayuca/cate-management-universities/data-analyst-retail-6384486083315312/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e9820ab7-2bca-4e5a-bf8e-15d404d43937","sid":"4d300c51-4d5f-4b2e-a82b-4b2aa06915fe"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabajar en la Ciudad de México","Desarrollar soluciones de análisis minorista","Utilizar herramientas como Tableau y Python"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1758787975258,"categoryName":"Gestión - Universidades","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1271,1495","location":"Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6384486071398712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente, Red de Capacidades de Bain (Precios)","content":"**QUÉ NOS HACE UN EXCELENTE LUGAR PARA TRABAJAR**\n\n\nEstamos orgullosos de ser reconocidos constantemente como uno de los mejores lugares para trabajar en el mundo. Actualmente somos la firma de consultoría mejor clasificada (#1) en la lista de Glassdoor de los Mejores Lugares para Trabajar y hemos mantenido un lugar entre los primeros cuatro desde su creación en 2009. Equipos extraordinarios son el centro de nuestra estrategia empresarial, pero esto no ocurre por casualidad. Requiere un enfoque intencional en reunir un amplio conjunto de antecedentes, culturas, experiencias, perspectivas y habilidades en un entorno de trabajo solidario e inclusivo. Contratamos personas con talento excepcional y creamos un entorno en el que cada individuo puede prosperar profesional y personalmente.\n\n**CON QUIÉN TRABAJARÁS** \n\nEsta posición está basada en nuestra oficina de Bain en la Ciudad de México y es una parte fundamental del Centro de Excelencia de Precios de la Red de Capacidades de Bain. El CoE de Precios de BCN, como parte de la red de entrega de servicios expertos de Bain, tiene la visión de aportar experiencia, rapidez y competitividad a los proyectos de precios de Bain mediante el desarrollo conjunto y la implementación de productos de precios repetibles y la entrega de análisis/soluciones específicas para clientes.\n\n\nLa mayoría de las empresas ‘dejan dinero sobre la mesa’ debido a la falta de intervenciones adecuadas en precios. El Centro de Excelencia de Precios ayuda a los clientes de Bain a capturar valor a lo largo de toda la cadena de valor: desde la identificación del problema, el diseño de soluciones y la implementación, hasta la transferencia de capacidades.\n\n\nEl CoE tiene un entorno dinámico con innovación y aprendizaje continuos. 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Muestra capacidad para resolver problemas complejos entre diferentes flujos de trabajo\n* Ayudar a impulsar la innovación dentro del CoE mediante la automatización y la propiedad intelectual, realizando lluvias de ideas con el Director del CoE, gerentes de práctica y socios expertos\n* Ayudar a capacitar/mentorizar y formar al próximo nivel de líderes en el CoE; reconoce las necesidades de desarrollo profesional del equipo y proporciona retroalimentación y soluciones para la mejora continua\n\t+ Asegura una experiencia de equipo constante y positiva gestionando las expectativas entre los equipos de proyecto/clientes y los equipos de BCN\n* Gestiona eficazmente las reuniones con clientes y equipos y presenta presentaciones claras y profesionales a los miembros superiores del equipo de proyecto, interesados de la práctica en los diversos equipos de Bain, así como a los clientes de Bain\n\t+ Crea relaciones colaborativas y promueve el sistema sobre la base de la credibilidad\n* Participar en la planificación de recursos del CoE, reclutamiento y desarrollo general\n\n**ACERCA DE TI**\n\n\nLos candidatos deben ser graduados/postgrados con buenos antecedentes académicos y un mínimo de 8 años de experiencia en la industria de consultoría/análisis con exposición a precios/estrategia B2B.\n\n* Capacidad para realizar investigaciones externas y entrevistas a clientes\n* Los candidatos deben poseer excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas, planificación de trabajo, comunicación y liderazgo de equipo.\n* Es importante contar con experiencia previa en gestión de proyectos, gestión de equipos, coaching y mentoría. 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Únete a Western Union como Director de País para México.\n\n**Western Union impulsa tu búsqueda.**\n\n\nEn este puesto clave, impulsarás el crecimiento y proporcionarás supervisión general y liderazgo estratégico de la región. 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Somos un equipo diverso y apasionado centrado en el cliente, con más de 8.000 empleados que atienden a 200 países y territorios, llegando a clientes y destinatarios en todo el mundo. Más allá de mover dinero, diseñamos productos y servicios fáciles de usar para nuestro ecosistema financiero digital y físico que ayudan a nuestros clientes a avanzar.\n\n\nAsí como ayudamos a nuestros clientes globales a prosperar, también apoyamos a nuestros empleados en alcanzar sus aspiraciones profesionales. Tendrás numerosas oportunidades para aprender nuevas habilidades y construir una carrera, además de recibir un excelente paquete de compensación. Si estás listo para ayudar a impulsar el futuro de los servicios financieros, ha llegado tu momento en Western Union. 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Nuestro propósito define por qué existimos: proteger, sanar y cuidar en la búsqueda incansable de un mundo más limpio y saludable. Somos un equipo global unido por este propósito. \n\nÚnete a nosotros en nuestra lucha para que el acceso a la higiene, bienestar y nutrición de la más alta calidad sea un derecho y no un privilegio. \n\n\n\n**Finanzas**\n-----------\n\n\n\nNuestro equipo de Finanzas no es solo otro departamento; somos socios estratégicos y catalizadores del cambio, que utilizamos nuestra experiencia para impulsar el crecimiento sostenible y crear y proteger valor para Reckitt.\n\n\nCon un fuerte énfasis en la colaboración y asociación transversal, nuestro equipo inclusivo, diverso y dinámico elimina barreras tradicionales, permitiéndote prosperar en un entorno dinámico donde tú y tus ideas importan.\n\n\nDesde aprovechar conocimientos y análisis para tomar decisiones basadas en datos, hasta liderar prácticas comerciales sostenibles que contribuyan al crecimiento constante y confiable del negocio, estamos inquebrantablemente apasionados por generar un impacto significativo y siempre hacer lo correcto. \n\n\n\n**Acerca del puesto**\n------------------\n\n\n\nEl puesto colaborará estrechamente con el equipo de Ventas para alcanzar objetivos de crecimiento y Gestión de Crecimiento de Ingresos (RGM) en diversos canales para todas las marcas principales de Reckitt. Este rol tiene la responsabilidad de proporcionar a los directores financieros y de ventas información e ideas de alta calidad para apoyar la aprobación de inversiones y la toma de decisiones estratégicas para cada canal.\n\n**Tus responsabilidades**\n-------------------------\n\n\n* Asociación financiera con Ventas: educar al equipo de ventas y desarrollar proactivamente soluciones para optimizar la cuenta de resultados (P&L) a nivel de ingresos netos y margen bruto.\n* Pronóstico y gestión de riesgos: comunicar proactivamente fluctuaciones y precisión de pronósticos, así como identificar riesgos y oportunidades del cliente, al equipo directivo.\n* Monitoreo del desempeño: asegurar el logro de los objetivos financieros y ambiciosos mediante la comprensión e influencia de los factores que afectan todos los componentes de la cuenta de resultados, cuestionando las suposiciones cuando sea necesario.\n* Análisis de inversiones: realizar evaluaciones del retorno de la inversión (ROI) en actividades de inversión comercial para evaluar su eficacia y rentabilidad.\n* Gestión del cambio: liderar iniciativas de gestión del cambio enfocadas en optimizar las asignaciones de inversión comercial por cliente para garantizar el uso eficiente de los recursos.\n* Colaboración transversal: trabajar estrechamente con los equipos de finanzas, ventas y marketing para desarrollar pronósticos de gastos comerciales y garantizar el cumplimiento del presupuesto.\n**La experiencia que buscamos**\n------------------------------------\n\n\n* **Formación académica**\n\n\n\t+ Contador titulado o certificación profesional en Finanzas/Contabilidad.\n* **Experiencia laboral**\n\n\n\t+ De 4 a 6 años de experiencia en la industria.\n\t+ Fuertes habilidades analíticas e interpretación financiera.\n\t+ Demostrada capacidad para liderar e implementar proyectos de gestión del cambio.\n* **Habilidades lingüísticas**\n\n\n\t+ Dominio avanzado del inglés.\n* **Habilidades técnicas**\n\n\n\t+ Dominio de **SAP**.\n\t+ Habilidades avanzadas en **Excel**.\n**Las habilidades para el éxito**\n--------------------------\n\n\n#### **Habilidades técnicas y analíticas**\n\n\n* Análisis e interpretación financiera\n* Presupuestación y pronóstico\n* Implementación de gestión del cambio\n* Toma de decisiones basada en datos\n* Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, paneles)\n* SAP (módulos financieros)\n\n#### **Conocimientos empresariales e industriales**\n\n\n* Comprensión de las normas de informes financieros\n* Conocimiento de los principios contables\n* Sensibilidad comercial en el contexto de finanzas de ventas\n\n#### **Comunicación y colaboración**\n\n\n* Comunicación escrita y verbal sólida en inglés (nivel avanzado)\n* Capacidad para colaborar entre departamentos (Ventas, Finanzas, Operaciones)\n* Presentación de conocimientos financieros a partes interesadas no financieras\n\n#### **Resolución de problemas y adaptabilidad**\n\n\n* Pensamiento crítico y resolución de problemas\n* Capacidad para gestionar múltiples prioridades\n* Adaptabilidad a entornos rápidos\n\n#### **Cualificaciones profesionales**\n\n\n* Contador certificado o certificación equivalente en finanzas/contabilidad\n**Lo que ofrecemos**\n-----------------\n\n\n\nCon la inclusión en el centro de todo lo que hacemos, trabajando junto a nuestros cuatro grupos globales de empleados, apoyamos a nuestras personas en cada paso de su trayectoria profesional, ayudándolas a tener éxito a su manera individual. \n\nInvertimos en el bienestar de nuestros empleados mediante beneficios parentales, un Programa de Asistencia al Empleado para promover la salud mental y seguros de vida para todos los empleados a nivel mundial. Contamos con una variedad de otros beneficios acordes con el mercado local. A través de nuestros planes globales de acciones ofrecemos la oportunidad de ahorrar y compartir los posibles éxitos futuros de Reckitt. Para puestos elegibles, también ofrecemos incentivos a corto plazo para reconocer, valorar y recompensar tu trabajo al entregar resultados sobresalientes. Serás recompensado conforme a la filosofía de Reckitt de pagar por desempeño.\n\n\n**Igualdad**\n------------\n\n\n\nReconocemos que en la vida real, las grandes personas no siempre 'cumplen con todos los requisitos'. Por eso contratamos por potencial además de experiencia. Incluso si no cumples con cada punto de la descripción del trabajo, si este puesto y nuestra empresa parecen adecuados para ti, aún deseamos escucharte. \n\nTodos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar edad, discapacidad o condición médica; color, etnia, raza, ciudadanía y origen nacional; religión, fe; embarazo, estado familiar y responsabilidades de cuidado; orientación sexual; sexo, identidad de género, expresión de género e identidad transgénero; estatus de veterano protegido; tamaño ni ninguna otra base protegida por la ley aplicable.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761791758000","seoName":"sales-finance-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tizayuca/cate-management-universities/sales-finance-coordinator-6422934513958512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"04b6b9b2-94de-4f49-908e-333b1ecf184e","sid":"4d300c51-4d5f-4b2e-a82b-4b2aa06915fe"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar la estrategia de ventas y finanzas","Analizar el retorno de la inversión en actividades comerciales","Colaborar transversalmente en los presupuestos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1761791758902,"categoryName":"Gestión - Universidades","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1271,1495","location":"Río Pánuco 121, Cuauhtémoc, 06500 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6419130757965112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Precios","content":"Western Union impulsa tu búsqueda.\n\n**Como Director de Precios para LACA**, desempeñarás un papel de liderazgo fundamental para impulsar la estrategia de precios en LACA y mejorar los ingresos, beneficios y posición competitiva. Trabajando con líderes comerciales regionales y en alineación con el equipo Global de Precios, desarrollarás recomendaciones estratégicas, liderarás la implementación regional de estrategias de precios y evaluarás la eficacia de los cambios de precio para impulsar el crecimiento rentable de Western Union en toda la región LACA.\n\n* Definir e implementar la estrategia de precios para LACA, alineada con los objetivos de crecimiento de los responsables regionales del P&L y en colaboración con el equipo Global de Precios y Gestión de Ingresos en los canales minorista y digital.\n* Adaptar los marcos de precios para reflejar las condiciones locales del mercado, el entorno competitivo, los objetivos económicos y las limitaciones regulatorias.\n* Impulsar el modelo operativo del mercado para implementar iniciativas de precios en los canales minorista y digital, garantizando coherencia y agilidad.\n* Supervisar y evaluar el impacto de los cambios de precios sobre el volumen de ventas, los ingresos y la rentabilidad.\n* Desarrollar análisis y herramientas de precios específicos para la región que apoyen la fijación dinámica de precios, estrategias promocionales y gestión de productos.\n* Impulsar la adopción de herramientas y soluciones de precios para tomar decisiones más eficientes y efectivas.\n* Realizar análisis exhaustivos de datos del cliente, comportamiento del cliente y segmentación para orientar las decisiones de precios.\n* Realizar investigaciones externas del mercado, incluyendo precios de competidores, puntos de referencia del sector y tendencias macroeconómicas.\n* Identificar oportunidades para estrategias diferenciadas de precios y enfoques basados en el valor.\n* Establecer y supervisar indicadores clave de rendimiento (KPI) y paneles de control de precios para seguir el desempeño e identificar áreas de mejora.\n* Presentar el rendimiento de precios y recomendaciones a la alta dirección.\n* Formar, liderar y mentorizar a un equipo regional de precios de alto rendimiento.\n* Fomentar una cultura de responsabilidad, colaboración e innovación.\n* Trabajar estrechamente con los equipos globales de Precios, Ventas, Marketing, Finanzas, Legal y Producto para garantizar que las estrategias de precios estén integradas y sean ejecutables.\n* Apoyar la planificación de lanzamientos al mercado, incluyendo promociones estacionales y lanzamientos de productos, mediante aportes y análisis de precios.\n* Garantizar el cumplimiento de las regulaciones de precios y las políticas internas de gobernanza.\n\n**Requisitos del puesto:**\n\n* Más de 10 años de experiencia en servicios financieros, remesas, banca o fintech, con conocimientos demostrados sobre productos de transferencia de dinero y transformación digital.\n* Debe tener un historial comprobado en el desarrollo e implementación de estrategias exitosas de precios y gestión de crecimiento de ingresos.\n* Conocimiento de software de precios y plataformas analíticas (por ejemplo, Power BI, Snowflake, SQL, Co-pilot).\n* Ser capaz de demostrar conocimiento del entorno competitivo, regulatorio y cultural en LACA.\n* Preferiblemente conocimiento de comercio digital y estrategias de precios omnicanal.\n* Demostrada capacidad para trabajar en entornos complejos y matriciales e influir en partes interesadas multifuncionales a todos los niveles.\n* Historial de habilidades analíticas con dominio en modelado financiero, análisis de datos y conocimientos del cliente.\n* Comunicador excepcional y constructor de relaciones, fluido en español e inglés, con experiencia interactuando con diferentes audiencias.\n* Haber gestionado un equipo a nivel mundial.\n* Título universitario en administración de empresas, finanzas o campo relacionado; se prefiere MBA.\n* Experiencia de liderazgo bicultural o multinacional en América Latina muy valorada.\n\n**Hacemos que los servicios financieros sean accesibles para todos en cualquier lugar. Únete a nosotros para lo que viene.**\n\n\nWestern Union está posicionada para convertirse en la empresa de servicios financieros más accesible del mundo: transformando vidas y comunidades. Somos un equipo diverso y apasionado centrado en el cliente, compuesto por más de 8.000 empleados que atienden a 200 países y territorios, llegando a clientes y destinatarios en todo el mundo. Más allá de mover dinero, diseñamos productos y servicios fáciles de usar para nuestro ecosistema financiero físico y digital que ayudan a nuestros clientes a avanzar.\n\n\nAsí como ayudamos a nuestros clientes globales a prosperar, también apoyamos a nuestros empleados en alcanzar sus aspiraciones profesionales. Tendrás muchas oportunidades para aprender nuevas habilidades y construir una carrera, además de recibir un excelente paquete de compensación. Si estás listo para ayudar a impulsar el futuro de los servicios financieros, ha llegado el momento de Western Union. Obtén más información sobre nuestra misión y nuestro equipo en https://careers.westernunion.com/.\n\n**Beneficios**\n\n\nTambién tendrás acceso a incentivos a corto plazo, múltiples opciones de seguros médicos, seguros de accidentes y de vida, y acceso a plataformas de desarrollo de clase mundial, por mencionar algunos (https://careers.westernunion.com/global-benefits/). Consulta los beneficios específicos según ubicación a continuación y ten en cuenta que tu reclutador puede compartir beneficios adicionales específicos del puesto durante el proceso de entrevista o en una oferta de empleo.\n\n\nTus beneficios específicos en México incluyen:\n\n* Vale de despensa.\n* 2 días personales libres.\n* Fondo de ahorro.\n* Seguro para Gastos Médicos Mayores, Visión, Dental.\n* Seguro médico en línea 24/7.\n* Días especiales por matrimonio o finalización de una carrera universitaria.\n\n**Nuestro modelo de trabajo híbrido**\n\n\nWestern Union valora la colaboración, el aprendizaje y la generación de ideas en persona siempre que sea posible. Consideramos que esto crea valor mediante formas comunes de trabajo y apoya la ejecución de objetivos corporativos que nos ayudarán a alcanzar nuestras metas estratégicas. Al conectarnos cara a cara, podemos aprender mejor de nuestros compañeros, resolver problemas juntos e innovar.\n\n**Hacemos que los servicios financieros sean accesibles para todos en cualquier lugar. Únete a nosotros para lo que viene.**\n\n\nWestern Union está posicionada para convertirse en la empresa de servicios financieros más accesible del mundo: transformando vidas y comunidades. Somos un equipo diverso y apasionado centrado en el cliente, compuesto por más de 8.000 empleados que atienden a 200 países y territorios, llegando a clientes y destinatarios en todo el mundo. Más allá de mover dinero, diseñamos productos y servicios fáciles de usar para nuestro ecosistema financiero físico y digital que ayudan a nuestros clientes a avanzar.\n\n\nAsí como ayudamos a nuestros clientes globales a prosperar, también apoyamos a nuestros empleados en alcanzar sus aspiraciones profesionales. 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Signant Health se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un empleador de acción afirmativa. 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Somos el proveedor principal de educación y capacitación no tradicional y escalable para personas y empresas en áreas como IA, Ciberseguridad, Inglés, Tecnología y Liderazgo. Platzi atiende las necesidades de más de 5 millones de estudiantes y más de 1.000 clientes corporativos.\n\n\nPlatzi es la plataforma esencial de aprendizaje para empresas y empleados por igual. Como líder del sector, nuestra presencia se destaca por una amplia cobertura mediática y eventos importantes de la industria. Aunque operamos de forma remota, valoramos las interacciones presenciales y creemos que reunirse con los clientes es clave para nuestro éxito.\n\n### **Lo que estamos buscando**\n\n\nPlatzi busca un Director de Curso para nuestra Academia de Inglés, con una profunda pasión por la enseñanza de idiomas y un historial comprobado en liderar programas de inglés. Este puesto requiere un líder estratégico y práctico que pueda supervisar todos los esfuerzos de la escuela, desde diseñar e impartir clases sincrónicas de inglés de clase mundial, hasta coordinar con profesores externos, gestionar horarios y pagos, y mejorar continuamente la calidad del curso. El candidato ideal es un profesor de inglés experimentado que también haya liderado con éxito programas de inglés anteriormente. Son esenciales sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y organización.\n\n**Requisitos**\n\n### **Qué harás**\n\n* **Liderazgo académico**: Dirigirás la dirección estratégica y las operaciones diarias de la Academia de Inglés, asegurando que se cumplan y superen sus objetivos educativos. Esto incluye definir el recorrido de aprendizaje, establecer estándares pedagógicos y promover una cultura de excelencia en la enseñanza del inglés.\n* **Enseñanza sincrónica**: Impartirás clases en vivo de inglés atractivas y efectivas a nuestros estudiantes, aportando energía, claridad y estructura a cada sesión.\n* **Coordinación de profesores**: Gestionarás y apoyarás a un equipo de instructores externos de inglés coordinando horarios de clases, alineando objetivos académicos y asegurando el procesamiento oportuno y preciso de pagos.\n* **Compromiso docente**: Inspirarás y colaborarás con los instructores para mantener altos estándares de enseñanza, además de orientarlos sobre las mejores prácticas pedagógicas y la mejora continua.\n* **Mejora de calidad**: Liderarás esfuerzos para mejorar continuamente la experiencia de aprendizaje basándote en comentarios de estudiantes, métricas de rendimiento del curso y aportes del equipo de control de calidad.\n* **Reclutamiento docente**: Reclutarás talento docente de primer nivel y crearás una lista sólida de posibles instructores, asegurando que cada curso sea dirigido por educadores de alta calidad.\n* **Apoyo a profesores**: Proporcionarás apoyo integral a los profesores, incluyendo la organización de evaluaciones previas a las sesiones, ofrecer asesoramiento y establecer expectativas claras de enseñanza.\n* **Currículo orientado al mercado**: Investigarás e identificarás tendencias en la enseñanza del idioma inglés para garantizar que nuestros cursos sigan siendo innovadores, relevantes y adaptados a las necesidades de los estudiantes.\n* **Estrategia de lanzamiento**: Trabajarás estrechamente con marketing para planificar y ejecutar lanzamientos de cursos y campañas, ampliando el alcance y asegurando la alineación entre contenido y expectativas del público.\n\n### **Quién eres tú**\n\n* **4+ años de experiencia** enseñando inglés, con fuerte presencia en clase y excelencia pedagógica.\n* **Experiencia comprobada** como coordinador académico o líder de programa en programas de idioma inglés, incluyendo gestión de equipos y planes de estudio.\n* Demostrada capacidad para liderar iniciativas educativas desde el concepto hasta el lanzamiento.\n* Experiencia en diseño e impartición de experiencias de aprendizaje sincrónico de alto impacto.\n* Competencia en organizar equipos, gestionar horarios y manejar aspectos administrativos como pagos a profesores.\n* Mentalidad analítica con capacidad para usar datos para mejorar las experiencias de aprendizaje y el desempeño docente.\n* Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas en inglés.\n* Proactivo, organizado y adaptable a prioridades cambiantes.\n* Cómodo colaborando con equipos multifuncionales (académico, producto, marketing).\n* **Nivel de inglés: C1 o superior.**\n* Excelentes habilidades de colaboración, trabajando estrechamente con el equipo de marketing y otras partes interesadas en estrategias de lanzamiento de cursos y otras necesidades.\n* Fuertes habilidades comunicativas orales y escritas para interactuar eficazmente con profesores, estudiantes y miembros del equipo.\n* Habilidades de liderazgo demostradas, con capacidad para liderar equipos y proyectos, proporcionando dirección y motivación para alcanzar objetivos comunes.\n\n**Beneficios**\n\n### **Hardware**\n\n\nCon la ayuda de Platzi, tendrás el 100 % de las herramientas de trabajo necesarias, como una computadora portátil, smartphone, escritorio, silla ergonómica, monitor y otros accesorios.\n\n### **Libros**\n\n\nTe proporcionamos todos los libros que necesitas para crecer profesionalmente en Kindle, y también te damos el Kindle.\n\n### **Licencia de maternidad/paternidad**\n\n\nEn Platzi, creemos en la equidad de género y en la importancia de los padres en la crianza y el cuidado de sus hijos. Hacemos realidad esta creencia para madres y padres nuevos mediante licencias extendidas de maternidad y paternidad.\n\n### **Pool de opciones**\n\n\nTodos los miembros del equipo Platzi tienen la oportunidad de poseer una parte de Platzi y tener acciones de la empresa.\n\n### **Vacaciones**\n\n\nTienes 15 días de vacaciones al año sin importar el país en el que te encuentres, a partir del momento en que te unes al equipo.\n\n* **️ Terapia en línea**\n\n\nNos preocupamos por tu salud emocional cubriendo las primeras cuatro sesiones de terapia en línea con empresas especializadas.\n\n### **Encuentros del equipo**\n\n\nAunque estamos en diferentes partes del mundo, los equipos de Platzi se reúnen en persona durante el año para intercambiar ideas, construir y fortalecer vínculos.\n\n### **️ Villa Platzi**\n\n\nCada año, todo el equipo se reúne en algún lugar del mundo durante una semana para conocerse en persona, compartir conversaciones interesantes y planificar proyectos ambiciosos.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758787976000","seoName":"english-academy-course-director","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tizayuca/cate-management-universities/english-academy-course-director-6384486096742712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"03dc3869-34c4-4e8d-a167-e4c4d07f55c1","sid":"4d300c51-4d5f-4b2e-a82b-4b2aa06915fe"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones de Lead English Academy","Gestionar instructores externos y pagos","Diseñar y impartir clases en vivo de inglés"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1758787976308,"categoryName":"Gestión - Universidades","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1271,1495","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6384486087180912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Desarrollo de Negocios para la Contratación de Estudiantes Internacionales (INUNI US)","content":"Global University Systems es un grupo educativo internacional que capacita a los estudiantes para transformar sus vidas mediante la educación. 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Combina tus objetivos profesionales y tu sentido de aventura uniéndote a nuestro emocionante equipo de empleados. Royal Caribbean Group se complace en ofrecer un paquete competitivo de compensación y beneficios, así como excelentes oportunidades de desarrollo profesional, cada una con formas únicas de explorar el mundo\n\n \n\n\n\n\nEl equipo legal de Royal Caribbean Group tiene una emocionante oportunidad de carrera para un Gerente Asesor Asociado de Empleo a tiempo completo, que reportará al Director de Relaciones Laborales y Empleo\n\n\n\nEste puesto está ubicado en Cancún, México\n\n \n\n\nResumen del puesto:\n\n \n\n\n\n\nEl Gerente Asesor Asociado de Empleo apoya al departamento legal de Royal Caribbean Group en asuntos relacionados con el trabajo y el empleo\n\n \n\n\nFunciones y responsabilidades esenciales:\n\n \n\n\n\n\n* Brindar orientación legal en materia laboral y evaluación de riesgos a interesados internos relacionados con operaciones terrestres, a bordo de buques y en destinos privados;\n* Actuar como punto de contacto para consultas sindicales, incluida la asistencia en negociaciones sindicales con el apoyo de asesores externos;\n* Realizar investigaciones de hechos, revisión de documentos y respuestas a solicitudes de información/documentos personales;\n* Gestionar asesores externos (incluyendo presupuesto y gastos) que representen a la empresa en asuntos relacionados con el empleo;\n* Gestionar iniciativas y proyectos relacionados con la legislación laboral;\n* Realizar investigaciones jurídicas y proporcionar actualizaciones legales a interesados internos;\n* Gestionar demandas legales, quejas, reclamaciones sindicales, consultas gubernamentales/regulatorias, procedimientos administrativos, litigios y arbitrajes relacionados con el empleo;\n* Redactar respuestas a cartas de exigencia y cargos administrativos relacionados con el empleo;\n* Redactar, revisar y actualizar acuerdos y políticas relacionadas con el empleo;\n* Brindar apoyo relacionado con leyes laborales en asuntos de gobierno corporativo y transacciones comerciales;\n* Fomentar un entorno de trabajo respetuoso, innovador y creativo con los más altos estándares morales, éticos y legales;\n* Realizar otras tareas y deberes que puedan asignarse ocasionalmente a discreción de la empresa;\n* Fluidez en español e inglés, incluida la capacidad de comunicarse claramente sobre asuntos legales en ambos idiomas;\n* Viajar según sea necesario, a veces con poca anticipación\n \n\n\n\n\nRequisitos, conocimientos y habilidades:\n\n \n\n\n\n\n* Estar autorizado para ejercer la abogacía y tener buena reputación;\n* Doctorado en una escuela de derecho acreditada con excelentes antecedentes académicos;\n* Un mínimo de tres (3) años de experiencia en la práctica del derecho, incluido el asesoramiento laboral a clientes multinacionales sobre cuestiones de cumplimiento de recursos humanos y la realización de investigaciones en el lugar de trabajo;\n* De uno (1) a dos (2) años de experiencia en litigios, preferiblemente;\n* Experiencia previa en asuntos sindicales/laborales deseable;\n* Conocimiento de las leyes locales de empleo, incluidas las relativas a discriminación, acoso, represalias, salarios y horas, adaptaciones y licencias;\n* Fuertes habilidades de defensa y negociación;\n* Capacidad para analizar riesgos legales y desarrollar estrategias jurídicas;\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonal, incluida la capacidad de comunicar eficazmente conceptos legales, riesgos y orientaciones;\n* Atención al detalle y capacidad para trabajar de forma independiente;\n* Buen trabajo en equipo con capacidad para colaborar entre áreas en una estructura organizativa compleja;\n* Persona proactiva, que piense anticipadamente, desempeñe bien bajo presión y pueda asumir una gran responsabilidad en un entorno dinámico; y\n* Dominio de los siguientes sistemas y plataformas: Microsoft Office Suite, incluidos pero no limitados a Outlook, Word, Excel, PowerPoint y OneNote; Relativity; y Westlaw/Practical Law\n\n \n\n\nSabemos que hay muchas cosas por considerar. 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Anteriormente, superamos el umbral de valoración de 1.000 millones de dólares, convirtiéndonos en una \"Unicorn\" en 2022\\.\n\n\n\nNuestra plataforma SaaS basada en inteligencia artificial transforma la forma en que los líderes toman decisiones críticas, ofreciendo una visibilidad sin precedentes sobre mercados y ubicaciones, creando así un mercado azul de más de 100.000 millones de dólares. Y lo mejor es que logramos esto liderando un negocio centrado en la privacidad, donde los datos han sido despojados de identificadores de usuarios y solo se proporciona información agregada dentro de la plataforma.\n\n\n\nNuestra plataforma ofrece visibilidad inmediata en casi cualquier ubicación en Estados Unidos. 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Somos pioneros en un nuevo mercado que estamos creando\n* Desempeña un papel central y fundamental en Placer.ai\n* Trabaja y aprende de talentos de primer nivel\n* Salario competitivo\n* Totalmente remoto\n\n\nTu reclutador puede compartir más detalles sobre el rango salarial específico para tu ubicación preferida durante el proceso de contratación.\n\n\n**ENLACES DESTACADOS PARA CONOCER MÁS SOBRE PLACER**\n\n\n* Placer.ai en resumen\n* La reciente ronda de financiación Serie C de 100 millones de dólares de Placer.ai (¡valoración de unicornio!)\n* Los datos de Placer.ai\n* Placer.ai en las noticias\n* Panel de recuperación económica por COVID-19\n\n\n*Placer.ai se compromete a mantener un* *entorno de trabajo libre de drogas* *y promover un entorno laboral seguro y saludable para todos los empleados.*\n\n\n*Placer.ai es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cuenta con una fuerza laboral remota global. 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Gestión - Universidades en Tizayuca
Mejor coincidencia
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Gestión - Universidades
Tizayuca
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Tizayuca
Categoría:Gestión - Universidades
Analista de Datos, Retail63844860833153120
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Analista de Datos, Retail
**\*\* Envíe su CV en inglés para garantizar que se considere su solicitud. \*\*** **QUÉ NOS HACE UN GRAN LUGAR PARA TRABAJAR** Estamos orgullosos de ser reconocidos constantemente como uno de los mejores lugares para trabajar del mundo. Actualmente somos la firma de consultoría mejor clasificada en la lista de Glassdoor de Mejores Lugares para Trabajar y hemos mantenido un puesto entre los cuatro primeros desde su creación en 2009. Equipos extraordinarios están en el corazón de nuestra estrategia empresarial, pero estos no ocurren por casualidad. Requieren un enfoque intencional en reunir un amplio conjunto de antecedentes, culturas, experiencias, perspectivas y habilidades en un entorno de trabajo solidario e inclusivo. Contratamos personas con talento excepcional y creamos un entorno en el que cada individuo puede prosperar profesional y personalmente. **CON QUIÉN TRABAJARÁS** Este puesto híbrido a tiempo completo, basado en nuestra oficina de la Ciudad de México, es una parte clave del Centro de Excelencia Minorista (Retail CoE) de Bain dentro de la Red de Capacidades de Bain, colaborando con líderes globales, equipos frente al cliente y clientes finales para desarrollar y entregar productos y soluciones minoristas propietarias. Estas soluciones tienen como objetivo responder preguntas estratégicas de los clientes minoristas de Bain relacionadas con la estrategia de marca (necesidades del consumidor, surtido, precios, distribución), gestión del crecimiento de ingresos (estrategia de precios, análisis promocional, grupos de beneficios, condiciones comerciales), mejora del rendimiento, gestión de categorías, optimización de COGS, optimización del espacio, análisis de clientes, etc. **DÓNDE ENCAJARÁS DENTRO DEL EQUIPO** Como Analista dentro del Retail CoE, trabajarás en equipos compuestos por Directores, Gerentes, Líderes de Proyecto, Asociados y Analistas, en proyectos que varían desde 3 semanas hasta 6 meses. Los modelos de entrega en los proyectos varían desde trabajar como parte de un equipo global más amplio de Bain, trabajar de forma independiente con un Socio Asociado / Socio de Bain, o trabajar directamente con clientes finales. **QUÉ HARÁS** * Contribuir como miembro del equipo para construir / realizar soluciones dentro de dominios minoristas (alimentos, ropa, mercancías generales, comercio electrónico, venta minorista B2B, etc.). * Asegurar análisis oportunos, de alta calidad y sin errores mediante verificaciones sólidas de datos y realidad. * Trabajar con diferentes herramientas analíticas, centrándose en desarrollar experiencia en Tableau / Power BI, Alteryx / KNIME, SQL, Python / R, Excel y PowerPoint. * Generar ideas, hipótesis y proponer soluciones para problemas relevantes. * Comunicar eficazmente datos, conocimientos, ideas e implicaciones con clientes y partes interesadas de Bain. * Trabajar junto con otros Analistas, Asociados y Líderes de Proyecto en el equipo, y asumir y entregar el flujo de trabajo asignado de manera oportuna y bien organizada. * Trabajar bien en un entorno de equipo, entender los aspectos clave de la entrega y cumplirlos bajo la dirección de miembros superiores del equipo. * Buscar y proporcionar comentarios accionables en las interacciones. **SOBRE TI** * Título universitario con buen desempeño académico y 0-2 años de experiencia relevante en una corporación multinacional global, con exposición a consultoría de gestión y análisis de negocios (preferiblemente dentro del sector minorista). * Dominio del inglés escrito y hablado. * Excelentes habilidades comunicativas; debe poder liderar discusiones / presentaciones con partes interesadas de alto nivel. * Excelentes habilidades analíticas, de comunicación y de trabajo en equipo; capacidad para manejar múltiples tareas y trabajar bajo presión. * Competencia en Excel y PowerPoint. * Debe sentirse cómodo manejando incertidumbre y requisitos comerciales cambiantes dentro de roles individuales y de equipo. Preferible: * Conocimiento de herramientas ETL / visualización tales como Alteryx / KNIME / SQL / Python y Tableau / Power BI. * Experiencia en modelado estadístico. * Conocimiento de fuentes de datos clave y métricas relacionadas con la industria minorista, con experiencia en uno o más subsectores dentro del comercio minorista. * Experiencia en el diseño y desarrollo de modelos y sistemas LLM, Gen IA y ML.
Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Salario negociable
Gerente, Red de Capacidades de Bain (Precios)63844860713987121
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Gerente, Red de Capacidades de Bain (Precios)
**QUÉ NOS HACE UN EXCELENTE LUGAR PARA TRABAJAR** Estamos orgullosos de ser reconocidos constantemente como uno de los mejores lugares para trabajar en el mundo. Actualmente somos la firma de consultoría mejor clasificada (#1) en la lista de Glassdoor de los Mejores Lugares para Trabajar y hemos mantenido un lugar entre los primeros cuatro desde su creación en 2009. Equipos extraordinarios son el centro de nuestra estrategia empresarial, pero esto no ocurre por casualidad. Requiere un enfoque intencional en reunir un amplio conjunto de antecedentes, culturas, experiencias, perspectivas y habilidades en un entorno de trabajo solidario e inclusivo. Contratamos personas con talento excepcional y creamos un entorno en el que cada individuo puede prosperar profesional y personalmente. **CON QUIÉN TRABAJARÁS** Esta posición está basada en nuestra oficina de Bain en la Ciudad de México y es una parte fundamental del Centro de Excelencia de Precios de la Red de Capacidades de Bain. El CoE de Precios de BCN, como parte de la red de entrega de servicios expertos de Bain, tiene la visión de aportar experiencia, rapidez y competitividad a los proyectos de precios de Bain mediante el desarrollo conjunto y la implementación de productos de precios repetibles y la entrega de análisis/soluciones específicas para clientes. La mayoría de las empresas ‘dejan dinero sobre la mesa’ debido a la falta de intervenciones adecuadas en precios. El Centro de Excelencia de Precios ayuda a los clientes de Bain a capturar valor a lo largo de toda la cadena de valor: desde la identificación del problema, el diseño de soluciones y la implementación, hasta la transferencia de capacidades. El CoE tiene un entorno dinámico con innovación y aprendizaje continuos. Ofrecemos múltiples oportunidades de desarrollo profesional para quienes disfrutan resolver problemas en un entorno analítico. El CoE ofrece una experiencia verdaderamente global con la posibilidad de trabajar con expertos en precios, equipos de Bain y clientes de todo el mundo, en una cultura de equipo inclusiva, colaborativa y divertida. También existen oportunidades globales de traslado para los altos rendimientos. Puedes leer más sobre el trabajo de precios de Bain aquí. **DÓNDE ENCAJARÁS DENTRO DEL EQUIPO** El Gerente del CoE de Precios aporta conocimientos especializados en proyectos para clientes y en la entrega de propiedad intelectual, al tiempo que dirige múltiples equipos (2\-3\), gestiona la comunicación fluida y trabaja estrechamente entre diferentes geografías e industrias con socios expertos, gerentes locales, equipos de proyecto y clientes. * Un gerente actúa como Líder estratégico que asume la responsabilidad de desarrollar miembros del equipo para roles clave de liderazgo en los equipos de BCN. * Proporciona retroalimentación y orienta a los Líderes de Proyecto sobre la ejecución de tareas y su rol. * Brinda orientación y apoyo significativos para resolver problemas o conflictos complejos y gestionar eficazmente al cliente y al equipo. * El gerente del CoE de Precios también contribuirá en otras iniciativas del CoE, como reclutamiento, capacitación, estrategia de negocio, etc. * Podría requerirse viajar a las ubicaciones del cliente o del equipo de proyecto según sea necesario **QUÉ HARÁS** * Dirigirá múltiples equipos (2\-3\) compuestos por Líderes de Proyecto/Asociados/Analistas que trabajan en la entrega de proyectos y el desarrollo de propiedad intelectual + Tiene dominio en la identificación y despliegue de recursos y herramientas analíticas relevantes, asegurando un análisis y resultados oportunos, de alta calidad y libres de errores producidos por el equipo + Comprende las necesidades y situaciones del cliente y se adapta a las expectativas del proyecto. Muestra capacidad para resolver problemas complejos entre diferentes flujos de trabajo * Ayudar a impulsar la innovación dentro del CoE mediante la automatización y la propiedad intelectual, realizando lluvias de ideas con el Director del CoE, gerentes de práctica y socios expertos * Ayudar a capacitar/mentorizar y formar al próximo nivel de líderes en el CoE; reconoce las necesidades de desarrollo profesional del equipo y proporciona retroalimentación y soluciones para la mejora continua + Asegura una experiencia de equipo constante y positiva gestionando las expectativas entre los equipos de proyecto/clientes y los equipos de BCN * Gestiona eficazmente las reuniones con clientes y equipos y presenta presentaciones claras y profesionales a los miembros superiores del equipo de proyecto, interesados de la práctica en los diversos equipos de Bain, así como a los clientes de Bain + Crea relaciones colaborativas y promueve el sistema sobre la base de la credibilidad * Participar en la planificación de recursos del CoE, reclutamiento y desarrollo general **ACERCA DE TI** Los candidatos deben ser graduados/postgrados con buenos antecedentes académicos y un mínimo de 8 años de experiencia en la industria de consultoría/análisis con exposición a precios/estrategia B2B. * Capacidad para realizar investigaciones externas y entrevistas a clientes * Los candidatos deben poseer excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas, planificación de trabajo, comunicación y liderazgo de equipo. * Es importante contar con experiencia previa en gestión de proyectos, gestión de equipos, coaching y mentoría. Se requieren sólidas habilidades en Microsoft Excel y PowerPoint. Se preferirá dominio y experiencia en otras herramientas ETL o analíticas (SQL, R, Tableau o Alteryx). * Es obligatorio tener experiencia previa en consultoría **\*Todos los solicitantes deben enviar su currículum únicamente en inglés\***
Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Salario negociable
Director de País México64378924352258122
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Director de País México
¿Estás listo para potenciar tu talento en una empresa global comprometida con mover dinero para mejorar vidas? ¿Qué tal ayudar a impulsar estrategias exitosas que transformen la experiencia del cliente y los empleados? ¿Tus fortalezas están en desarrollar y motivar a un equipo? Únete a Western Union como Director de País para México. **Western Union impulsa tu búsqueda.** En este puesto clave, impulsarás el crecimiento y proporcionarás supervisión general y liderazgo estratégico de la región. Con tu sólida capacidad comercial, asumirás total responsabilidad por lo siguiente: **Responsabilidades del puesto:** * Definir y ejecutar prioridades estratégicas para impulsar el crecimiento en toda la región, asumiendo plena responsabilidad tanto del negocio minorista como digital, al tiempo que fomentas relaciones sólidas con agentes. * Aprovechar tendencias del mercado y conocimientos sobre clientes para orientar decisiones comerciales y apoyar el desarrollo de estrategias omnicanal de ventas, marketing y precios que impulsen el crecimiento de ingresos. * Evaluar datos internos y dinámicas del mercado para identificar oportunidades y riesgos, y establecer planes de acción que generen resultados medibles. * Liderar el lanzamiento de nuevos productos y supervisar la expansión y gestión de las redes de agentes y bancarias, fortaleciendo relaciones nuevas y existentes. * Asumir la responsabilidad de las ganancias y pérdidas (P&L) en México y ser responsable de alcanzar las metas de ingresos y gastos. * Colaborar con equipos globales multifuncionales para implementar iniciativas que mejoren el desempeño empresarial y brinden una experiencia excepcional al cliente. * Construir y mantener relaciones de alto nivel, incluyendo con ejecutivos principales (C-suite), reguladores, socios y clientes. * Ejecutar iniciativas fundamentales alineadas con el plan de negocios en colaboración con agentes y equipos multifuncionales para lograr objetivos estratégicos. **Requisitos del puesto:** * Experiencia significativa en industrias relevantes como remesas, pagos, banca o fintech. Conocimientos sobre billeteras digitales y/o estrategias de pago son un plus, aunque no obligatorios. * Liderazgo comprobado con sólidas habilidades de influencia y negociación, incluyendo experiencia en gestión de ingresos y relación con entes regulatorios. * Enfoque dinámico y orientado a resultados, con capacidad demostrada para tomar la iniciativa e impulsar resultados comerciales. * Sólido entendimiento de estrategias de precios y modelos de negocio digitales, con capacidad para moldear decisiones estratégicas y negociar eficazmente. * Se valora positivamente experiencia trabajando con metodologías ágiles. * Es muy valorado el dominio del idioma local y la cultura empresarial en México. **Hacemos que los servicios financieros sean accesibles para todos en cualquier lugar. Únete a nosotros para lo que viene.** Western Union está posicionada para convertirse en la compañía de servicios financieros más accesible del mundo, transformando vidas y comunidades. Somos un equipo diverso y apasionado centrado en el cliente, con más de 8.000 empleados que atienden a 200 países y territorios, llegando a clientes y destinatarios en todo el mundo. Más allá de mover dinero, diseñamos productos y servicios fáciles de usar para nuestro ecosistema financiero digital y físico que ayudan a nuestros clientes a avanzar. Así como ayudamos a nuestros clientes globales a prosperar, también apoyamos a nuestros empleados en alcanzar sus aspiraciones profesionales. Tendrás numerosas oportunidades para aprender nuevas habilidades y construir una carrera, además de recibir un excelente paquete de compensación. Si estás listo para ayudar a impulsar el futuro de los servicios financieros, ha llegado tu momento en Western Union. Conoce más sobre nuestro propósito y personas en https://careers.westernunion.com/. **Beneficios** También tendrás acceso a incentivos a corto plazo, múltiples opciones de seguro médico, seguros de accidentes y de vida, y acceso a plataformas de desarrollo de clase mundial, por mencionar algunos (https://careers.westernunion.com/global\-benefits/). Consulta a continuación los beneficios específicos según ubicación y ten en cuenta que tu reclutador podría compartir beneficios adicionales específicos del puesto durante el proceso de entrevistas o en la oferta de empleo. Tus beneficios específicos en México incluyen: * Vale de abarrotes. * 2 días personales libres. * Fondo de ahorro. * Seguro para Gastos Médicos Mayores, Visión, Dental. * Seguro médico en línea 24/7. * Días especiales por matrimonio o conclusión de una licenciatura. **Nuestro modelo de trabajo híbrido** Western Union valora la colaboración, el aprendizaje y la generación de ideas presenciales siempre que sea posible. Consideramos que esto crea valor mediante formas comunes de trabajo y apoya la ejecución de objetivos corporativos que, en última instancia, nos ayudarán a alcanzar nuestras metas estratégicas. Al conectarnos cara a cara, podemos aprender mejor de nuestros compañeros, resolver problemas juntos e innovar. **Hacemos que los servicios financieros sean accesibles para todos en cualquier lugar. Únete a nosotros para lo que viene.** Western Union está posicionada para convertirse en la compañía de servicios financieros más accesible del mundo, transformando vidas y comunidades. Somos un equipo diverso y apasionado centrado en el cliente, con más de 8.000 empleados que atienden a 200 países y territorios, llegando a clientes y destinatarios en todo el mundo. Más allá de mover dinero, diseñamos productos y servicios fáciles de usar para nuestro ecosistema financiero digital y físico que ayudan a nuestros clientes a avanzar. 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Río Pánuco 121, Cuauhtémoc, 06500 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Coordinador de Finanzas de Ventas64229345139585123
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Coordinador de Finanzas de Ventas
Hogar de las marcas mundiales más queridas y confiables en higiene, salud y nutrición. Nuestro propósito define por qué existimos: proteger, sanar y cuidar en la búsqueda incansable de un mundo más limpio y saludable. Somos un equipo global unido por este propósito. Únete a nosotros en nuestra lucha para que el acceso a la higiene, bienestar y nutrición de la más alta calidad sea un derecho y no un privilegio. **Finanzas** ----------- Nuestro equipo de Finanzas no es solo otro departamento; somos socios estratégicos y catalizadores del cambio, que utilizamos nuestra experiencia para impulsar el crecimiento sostenible y crear y proteger valor para Reckitt. Con un fuerte énfasis en la colaboración y asociación transversal, nuestro equipo inclusivo, diverso y dinámico elimina barreras tradicionales, permitiéndote prosperar en un entorno dinámico donde tú y tus ideas importan. Desde aprovechar conocimientos y análisis para tomar decisiones basadas en datos, hasta liderar prácticas comerciales sostenibles que contribuyan al crecimiento constante y confiable del negocio, estamos inquebrantablemente apasionados por generar un impacto significativo y siempre hacer lo correcto. **Acerca del puesto** ------------------ El puesto colaborará estrechamente con el equipo de Ventas para alcanzar objetivos de crecimiento y Gestión de Crecimiento de Ingresos (RGM) en diversos canales para todas las marcas principales de Reckitt. Este rol tiene la responsabilidad de proporcionar a los directores financieros y de ventas información e ideas de alta calidad para apoyar la aprobación de inversiones y la toma de decisiones estratégicas para cada canal. **Tus responsabilidades** ------------------------- * Asociación financiera con Ventas: educar al equipo de ventas y desarrollar proactivamente soluciones para optimizar la cuenta de resultados (P&L) a nivel de ingresos netos y margen bruto. * Pronóstico y gestión de riesgos: comunicar proactivamente fluctuaciones y precisión de pronósticos, así como identificar riesgos y oportunidades del cliente, al equipo directivo. * Monitoreo del desempeño: asegurar el logro de los objetivos financieros y ambiciosos mediante la comprensión e influencia de los factores que afectan todos los componentes de la cuenta de resultados, cuestionando las suposiciones cuando sea necesario. * Análisis de inversiones: realizar evaluaciones del retorno de la inversión (ROI) en actividades de inversión comercial para evaluar su eficacia y rentabilidad. * Gestión del cambio: liderar iniciativas de gestión del cambio enfocadas en optimizar las asignaciones de inversión comercial por cliente para garantizar el uso eficiente de los recursos. * Colaboración transversal: trabajar estrechamente con los equipos de finanzas, ventas y marketing para desarrollar pronósticos de gastos comerciales y garantizar el cumplimiento del presupuesto. **La experiencia que buscamos** ------------------------------------ * **Formación académica** + Contador titulado o certificación profesional en Finanzas/Contabilidad. * **Experiencia laboral** + De 4 a 6 años de experiencia en la industria. + Fuertes habilidades analíticas e interpretación financiera. + Demostrada capacidad para liderar e implementar proyectos de gestión del cambio. * **Habilidades lingüísticas** + Dominio avanzado del inglés. * **Habilidades técnicas** + Dominio de **SAP**. + Habilidades avanzadas en **Excel**. **Las habilidades para el éxito** -------------------------- #### **Habilidades técnicas y analíticas** * Análisis e interpretación financiera * Presupuestación y pronóstico * Implementación de gestión del cambio * Toma de decisiones basada en datos * Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, paneles) * SAP (módulos financieros) #### **Conocimientos empresariales e industriales** * Comprensión de las normas de informes financieros * Conocimiento de los principios contables * Sensibilidad comercial en el contexto de finanzas de ventas #### **Comunicación y colaboración** * Comunicación escrita y verbal sólida en inglés (nivel avanzado) * Capacidad para colaborar entre departamentos (Ventas, Finanzas, Operaciones) * Presentación de conocimientos financieros a partes interesadas no financieras #### **Resolución de problemas y adaptabilidad** * Pensamiento crítico y resolución de problemas * Capacidad para gestionar múltiples prioridades * Adaptabilidad a entornos rápidos #### **Cualificaciones profesionales** * Contador certificado o certificación equivalente en finanzas/contabilidad **Lo que ofrecemos** ----------------- Con la inclusión en el centro de todo lo que hacemos, trabajando junto a nuestros cuatro grupos globales de empleados, apoyamos a nuestras personas en cada paso de su trayectoria profesional, ayudándolas a tener éxito a su manera individual. Invertimos en el bienestar de nuestros empleados mediante beneficios parentales, un Programa de Asistencia al Empleado para promover la salud mental y seguros de vida para todos los empleados a nivel mundial. Contamos con una variedad de otros beneficios acordes con el mercado local. A través de nuestros planes globales de acciones ofrecemos la oportunidad de ahorrar y compartir los posibles éxitos futuros de Reckitt. Para puestos elegibles, también ofrecemos incentivos a corto plazo para reconocer, valorar y recompensar tu trabajo al entregar resultados sobresalientes. Serás recompensado conforme a la filosofía de Reckitt de pagar por desempeño. **Igualdad** ------------ Reconocemos que en la vida real, las grandes personas no siempre 'cumplen con todos los requisitos'. Por eso contratamos por potencial además de experiencia. Incluso si no cumples con cada punto de la descripción del trabajo, si este puesto y nuestra empresa parecen adecuados para ti, aún deseamos escucharte. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar edad, discapacidad o condición médica; color, etnia, raza, ciudadanía y origen nacional; religión, fe; embarazo, estado familiar y responsabilidades de cuidado; orientación sexual; sexo, identidad de género, expresión de género e identidad transgénero; estatus de veterano protegido; tamaño ni ninguna otra base protegida por la ley aplicable.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Director de Precios64191307579651124
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Director de Precios
Western Union impulsa tu búsqueda. **Como Director de Precios para LACA**, desempeñarás un papel de liderazgo fundamental para impulsar la estrategia de precios en LACA y mejorar los ingresos, beneficios y posición competitiva. Trabajando con líderes comerciales regionales y en alineación con el equipo Global de Precios, desarrollarás recomendaciones estratégicas, liderarás la implementación regional de estrategias de precios y evaluarás la eficacia de los cambios de precio para impulsar el crecimiento rentable de Western Union en toda la región LACA. * Definir e implementar la estrategia de precios para LACA, alineada con los objetivos de crecimiento de los responsables regionales del P&L y en colaboración con el equipo Global de Precios y Gestión de Ingresos en los canales minorista y digital. * Adaptar los marcos de precios para reflejar las condiciones locales del mercado, el entorno competitivo, los objetivos económicos y las limitaciones regulatorias. * Impulsar el modelo operativo del mercado para implementar iniciativas de precios en los canales minorista y digital, garantizando coherencia y agilidad. * Supervisar y evaluar el impacto de los cambios de precios sobre el volumen de ventas, los ingresos y la rentabilidad. * Desarrollar análisis y herramientas de precios específicos para la región que apoyen la fijación dinámica de precios, estrategias promocionales y gestión de productos. * Impulsar la adopción de herramientas y soluciones de precios para tomar decisiones más eficientes y efectivas. * Realizar análisis exhaustivos de datos del cliente, comportamiento del cliente y segmentación para orientar las decisiones de precios. * Realizar investigaciones externas del mercado, incluyendo precios de competidores, puntos de referencia del sector y tendencias macroeconómicas. * Identificar oportunidades para estrategias diferenciadas de precios y enfoques basados en el valor. * Establecer y supervisar indicadores clave de rendimiento (KPI) y paneles de control de precios para seguir el desempeño e identificar áreas de mejora. * Presentar el rendimiento de precios y recomendaciones a la alta dirección. * Formar, liderar y mentorizar a un equipo regional de precios de alto rendimiento. * Fomentar una cultura de responsabilidad, colaboración e innovación. * Trabajar estrechamente con los equipos globales de Precios, Ventas, Marketing, Finanzas, Legal y Producto para garantizar que las estrategias de precios estén integradas y sean ejecutables. * Apoyar la planificación de lanzamientos al mercado, incluyendo promociones estacionales y lanzamientos de productos, mediante aportes y análisis de precios. * Garantizar el cumplimiento de las regulaciones de precios y las políticas internas de gobernanza. **Requisitos del puesto:** * Más de 10 años de experiencia en servicios financieros, remesas, banca o fintech, con conocimientos demostrados sobre productos de transferencia de dinero y transformación digital. * Debe tener un historial comprobado en el desarrollo e implementación de estrategias exitosas de precios y gestión de crecimiento de ingresos. * Conocimiento de software de precios y plataformas analíticas (por ejemplo, Power BI, Snowflake, SQL, Co-pilot). * Ser capaz de demostrar conocimiento del entorno competitivo, regulatorio y cultural en LACA. * Preferiblemente conocimiento de comercio digital y estrategias de precios omnicanal. * Demostrada capacidad para trabajar en entornos complejos y matriciales e influir en partes interesadas multifuncionales a todos los niveles. * Historial de habilidades analíticas con dominio en modelado financiero, análisis de datos y conocimientos del cliente. * Comunicador excepcional y constructor de relaciones, fluido en español e inglés, con experiencia interactuando con diferentes audiencias. * Haber gestionado un equipo a nivel mundial. * Título universitario en administración de empresas, finanzas o campo relacionado; se prefiere MBA. * Experiencia de liderazgo bicultural o multinacional en América Latina muy valorada. **Hacemos que los servicios financieros sean accesibles para todos en cualquier lugar. 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Tus beneficios específicos en México incluyen: * Vale de despensa. * 2 días personales libres. * Fondo de ahorro. * Seguro para Gastos Médicos Mayores, Visión, Dental. * Seguro médico en línea 24/7. * Días especiales por matrimonio o finalización de una carrera universitaria. **Nuestro modelo de trabajo híbrido** Western Union valora la colaboración, el aprendizaje y la generación de ideas en persona siempre que sea posible. Consideramos que esto crea valor mediante formas comunes de trabajo y apoya la ejecución de objetivos corporativos que nos ayudarán a alcanzar nuestras metas estratégicas. Al conectarnos cara a cara, podemos aprender mejor de nuestros compañeros, resolver problemas juntos e innovar. **Hacemos que los servicios financieros sean accesibles para todos en cualquier lugar. Únete a nosotros para lo que viene.** Western Union está posicionada para convertirse en la empresa de servicios financieros más accesible del mundo: transformando vidas y comunidades. Somos un equipo diverso y apasionado centrado en el cliente, compuesto por más de 8.000 empleados que atienden a 200 países y territorios, llegando a clientes y destinatarios en todo el mundo. Más allá de mover dinero, diseñamos productos y servicios fáciles de usar para nuestro ecosistema financiero físico y digital que ayudan a nuestros clientes a avanzar. Así como ayudamos a nuestros clientes globales a prosperar, también apoyamos a nuestros empleados en alcanzar sus aspiraciones profesionales. Tendrás muchas oportunidades para aprender nuevas habilidades y construir una carrera, además de recibir un excelente paquete de compensación. Si estás listo para ayudar a impulsar el futuro de los servicios financieros, ha llegado el momento de Western Union. Obtén más información sobre nuestra misión y nuestro equipo en https://careers.westernunion.com/. \#LI-AA1 Fecha estimada de cierre de publicación: 11-24-2025 Esta ventana de solicitud es una estimación de buena fe del tiempo durante el cual esta publicación permanecerá abierta. Se actualizará rápidamente si se amplía el plazo o si el puesto se cubre.
Río Pánuco 121, Cuauhtémoc, 06500 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Director Asociado Clínico - Ciencia y Medicina64151934186498125
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Director Asociado Clínico - Ciencia y Medicina
¿Estás listo para el trabajo más trascendental de tu vida? Signant Health es una empresa global de generación de evidencia. Ayudamos a nuestros clientes a digitalizar sus programas de ensayos clínicos, llegando a los pacientes donde se encuentran, impulsando el cambio mediante tecnología e innovaciones y reinventando el camino hacia la demostración. Trabajar en Signant Health te sitúa en el corazón mismo del sector más emocionante del mundo: una empresa de alto crecimiento y dinámica en una industria extraordinaria. Acerca del puesto El Director Asociado Clínico apoya iniciativas estratégicas dentro del departamento de Ciencia y Medicina y el grupo DHS, contribuyendo a la alineación de las actividades científicas con los objetivos comerciales y las estrategias corporativas de crecimiento. El Director Asociado es responsable de apoyar al equipo directivo de Ciencia y Medicina en la implementación de iniciativas científicas y proyectos clave del departamento. Contribuye al liderazgo intelectual, garantiza la calidad científica y representa a la empresa como experto científico en foros seleccionados. Lo que harás 1\. Apoyar iniciativas estratégicas para el departamento de Ciencia y Medicina y el grupo DHS, contribuyendo a la alineación de las actividades científicas con los objetivos comerciales y metas corporativas. Desempeñar un papel fundamental para acelerar el desarrollo comercial mediante la colaboración estrecha con el equipo de Ventas para definir y ejecutar estrategias de alto impacto que aumenten las tasas de éxito y aseguren nuevas oportunidades. 2\. Gestionar y desarrollar a científicos clínicos junior, fomentando una cultura de excelencia científica, innovación y crecimiento profesional. 3\. Apoyar al Director y al equipo directivo contribuyendo a la planificación departamental, iniciativas interdisciplinarias y proyectos clave. 4\. Contribuir a iniciativas de liderazgo intelectual, incluyendo publicaciones científicas, presentaciones y colaboraciones externas para mejorar la reputación científica de la empresa. 5\. Trabajar con los equipos de desarrollo comercial, marketing y comerciales para apoyar asociaciones, relaciones con clientes y comunicaciones científicas. 6\. Garantizar la calidad científica y clínica en la ejecución y la interpretación de proyectos, proporcionando orientación sobre cuestiones clínicas y científicas y revisando metodologías y entregables. 7\. Representar a la empresa en reuniones seleccionadas de investigadores, conferencias científicas, reuniones del sector y ante partes interesadas, desempeñándose como experto científico. 8\. Colaborar con equipos multidisciplinarios, incluidos Operaciones, Desarrollo de Productos y Asuntos Regulatorios, para implementar actividades clínicas y científicas alineadas con los objetivos comerciales. 9\. Monitorear tendencias científicas, avances del sector y actividades competitivas para informar las prioridades departamentales y apoyar la posición científica de la empresa. 10\. Apoyar estrategias para garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y normas del sector, manteniendo la integridad científica en todos los proyectos. Toma de decisiones e influencia 1\. Tomar decisiones sólidas sobre la implementación científica y la priorización para equilibrar la calidad científica con los objetivos comerciales 2\. Influir en los equipos de proyecto comunicando eficazmente conceptos científicos y sus implicaciones comerciales 3\. Proporcionar orientación científica confiable que oriente las iniciativas departamentales y la dirección de los proyectos 4\. Contribuir a la innovación mediante la evaluación de tecnologías, metodologías y enfoques terapéuticos relevantes 5\. Desarrollar relaciones con colegas científicos, instituciones académicas y socios del sector para apoyar las iniciativas científicas de la empresa **Lo que ofreces:** 1\. Título de MD, PhD, PharmD o equivalente en un campo científico o médico relevante. 2\. Mínimo de 7+ años de experiencia en investigación clínica, industria farmacéutica o atención sanitaria. 3\. Al menos 3 años en un cargo de gestión científica o clínica. 4\. Trayectoria demostrada de contribuciones científicas y publicaciones en revistas revisadas por pares. 5\. Conocimiento sólido de las metodologías de investigación clínica y prácticas del sector. 6\. Habilidades de liderazgo en desarrollo, con experiencia en la gestión de profesionales científicos. 7\. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. 8\. Pensamiento analítico y desarrollo de conciencia empresarial. 9\. Enfoque colaborativo con fuertes habilidades interpersonales. 10\. Compromiso con la integridad científica y las normas éticas. **Valorable:** 1\. Experiencia en áreas terapéuticas alineadas con el enfoque de la empresa (por ejemplo, SNC, oncología, neurología, enfermedades raras) 2\. Experiencia con tecnologías de salud digital, aplicaciones de IA en investigación clínica o metodologías de investigación innovadoras 3\. Experiencia en liderazgo de proyectos interdisciplinarios 4\. Formación en desarrollo clínico o asuntos médicos 5\. Conocimiento de los requisitos regulatorios en investigación clínica **Idioma:** Los currículums deben presentarse en inglés. Se requiere nivel avanzado de inglés. ¿Listo para unirte a la aventura? ¡Aplica ahora y forma parte del emocionante recorrido de Signant Health! En Signant Health, aceptar las diferencias no es suficiente: las celebramos, las apoyamos y las fomentamos para beneficio de nuestros empleados, nuestros clientes y nuestra comunidad. Signant Health se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un empleador de acción afirmativa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano.
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Academia de Inglés - Directora de Curso
### **Quiénes somos** Platzi es líder en educación en línea en América Latina, y en el mundo hispanohablante en general. Somos el proveedor principal de educación y capacitación no tradicional y escalable para personas y empresas en áreas como IA, Ciberseguridad, Inglés, Tecnología y Liderazgo. Platzi atiende las necesidades de más de 5 millones de estudiantes y más de 1.000 clientes corporativos. Platzi es la plataforma esencial de aprendizaje para empresas y empleados por igual. Como líder del sector, nuestra presencia se destaca por una amplia cobertura mediática y eventos importantes de la industria. Aunque operamos de forma remota, valoramos las interacciones presenciales y creemos que reunirse con los clientes es clave para nuestro éxito. ### **Lo que estamos buscando** Platzi busca un Director de Curso para nuestra Academia de Inglés, con una profunda pasión por la enseñanza de idiomas y un historial comprobado en liderar programas de inglés. Este puesto requiere un líder estratégico y práctico que pueda supervisar todos los esfuerzos de la escuela, desde diseñar e impartir clases sincrónicas de inglés de clase mundial, hasta coordinar con profesores externos, gestionar horarios y pagos, y mejorar continuamente la calidad del curso. El candidato ideal es un profesor de inglés experimentado que también haya liderado con éxito programas de inglés anteriormente. Son esenciales sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y organización. **Requisitos** ### **Qué harás** * **Liderazgo académico**: Dirigirás la dirección estratégica y las operaciones diarias de la Academia de Inglés, asegurando que se cumplan y superen sus objetivos educativos. Esto incluye definir el recorrido de aprendizaje, establecer estándares pedagógicos y promover una cultura de excelencia en la enseñanza del inglés. * **Enseñanza sincrónica**: Impartirás clases en vivo de inglés atractivas y efectivas a nuestros estudiantes, aportando energía, claridad y estructura a cada sesión. * **Coordinación de profesores**: Gestionarás y apoyarás a un equipo de instructores externos de inglés coordinando horarios de clases, alineando objetivos académicos y asegurando el procesamiento oportuno y preciso de pagos. * **Compromiso docente**: Inspirarás y colaborarás con los instructores para mantener altos estándares de enseñanza, además de orientarlos sobre las mejores prácticas pedagógicas y la mejora continua. * **Mejora de calidad**: Liderarás esfuerzos para mejorar continuamente la experiencia de aprendizaje basándote en comentarios de estudiantes, métricas de rendimiento del curso y aportes del equipo de control de calidad. * **Reclutamiento docente**: Reclutarás talento docente de primer nivel y crearás una lista sólida de posibles instructores, asegurando que cada curso sea dirigido por educadores de alta calidad. * **Apoyo a profesores**: Proporcionarás apoyo integral a los profesores, incluyendo la organización de evaluaciones previas a las sesiones, ofrecer asesoramiento y establecer expectativas claras de enseñanza. * **Currículo orientado al mercado**: Investigarás e identificarás tendencias en la enseñanza del idioma inglés para garantizar que nuestros cursos sigan siendo innovadores, relevantes y adaptados a las necesidades de los estudiantes. * **Estrategia de lanzamiento**: Trabajarás estrechamente con marketing para planificar y ejecutar lanzamientos de cursos y campañas, ampliando el alcance y asegurando la alineación entre contenido y expectativas del público. ### **Quién eres tú** * **4+ años de experiencia** enseñando inglés, con fuerte presencia en clase y excelencia pedagógica. * **Experiencia comprobada** como coordinador académico o líder de programa en programas de idioma inglés, incluyendo gestión de equipos y planes de estudio. * Demostrada capacidad para liderar iniciativas educativas desde el concepto hasta el lanzamiento. * Experiencia en diseño e impartición de experiencias de aprendizaje sincrónico de alto impacto. * Competencia en organizar equipos, gestionar horarios y manejar aspectos administrativos como pagos a profesores. * Mentalidad analítica con capacidad para usar datos para mejorar las experiencias de aprendizaje y el desempeño docente. * Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas en inglés. * Proactivo, organizado y adaptable a prioridades cambiantes. * Cómodo colaborando con equipos multifuncionales (académico, producto, marketing). * **Nivel de inglés: C1 o superior.** * Excelentes habilidades de colaboración, trabajando estrechamente con el equipo de marketing y otras partes interesadas en estrategias de lanzamiento de cursos y otras necesidades. * Fuertes habilidades comunicativas orales y escritas para interactuar eficazmente con profesores, estudiantes y miembros del equipo. * Habilidades de liderazgo demostradas, con capacidad para liderar equipos y proyectos, proporcionando dirección y motivación para alcanzar objetivos comunes. **Beneficios** ### **Hardware** Con la ayuda de Platzi, tendrás el 100 % de las herramientas de trabajo necesarias, como una computadora portátil, smartphone, escritorio, silla ergonómica, monitor y otros accesorios. ### **Libros** Te proporcionamos todos los libros que necesitas para crecer profesionalmente en Kindle, y también te damos el Kindle. ### **Licencia de maternidad/paternidad** En Platzi, creemos en la equidad de género y en la importancia de los padres en la crianza y el cuidado de sus hijos. Hacemos realidad esta creencia para madres y padres nuevos mediante licencias extendidas de maternidad y paternidad. ### **Pool de opciones** Todos los miembros del equipo Platzi tienen la oportunidad de poseer una parte de Platzi y tener acciones de la empresa. ### **Vacaciones** Tienes 15 días de vacaciones al año sin importar el país en el que te encuentres, a partir del momento en que te unes al equipo. * **️ Terapia en línea** Nos preocupamos por tu salud emocional cubriendo las primeras cuatro sesiones de terapia en línea con empresas especializadas. ### **Encuentros del equipo** Aunque estamos en diferentes partes del mundo, los equipos de Platzi se reúnen en persona durante el año para intercambiar ideas, construir y fortalecer vínculos. ### **️ Villa Platzi** Cada año, todo el equipo se reúne en algún lugar del mundo durante una semana para conocerse en persona, compartir conversaciones interesantes y planificar proyectos ambiciosos.
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Gerente de Desarrollo de Negocios para la Contratación de Estudiantes Internacionales (INUNI US)63844860871809127
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Gerente de Desarrollo de Negocios para la Contratación de Estudiantes Internacionales (INUNI US)
Global University Systems es un grupo educativo internacional que capacita a los estudiantes para transformar sus vidas mediante la educación. Creemos que la educación impulsa las carreras, las vidas y la sociedad hacia adelante, permitiendo un futuro más brillante para todos. Nuestra red de 30 instituciones ofrece la gama más amplia de habilidades relevantes para la industria a través del aprendizaje inclusivo, accesible y centrado en lo digital. Actualmente educamos a aproximadamente 122.000 estudiantes en campus de todo el mundo y contamos con más de 20 millones de suscriptores únicos a nuestros cursos. Nuestro ecosistema global impulsa el aprendizaje digital accesible y el logro académico. **Puesto:** ------------- El **Gerente de Desarrollo de Negocios para la Contratación de Estudiantes Internacionales** supervisará todas las actividades de contratación de estudiantes, actividades de desarrollo de negocios, gestión de cuentas y eventos de marketing para los canales B2B en todo el país o región que usted gestione. Colaborará con los Directores de la empresa para desarrollar canales B2B e implementar estrategias de marketing y ventas para promover la contratación de estudiantes internacionales para GUS. Usted representará a una de nuestras instituciones InUni (EE. UU.). **Requisitos:** ----------------- ***Criterios Esenciales*** * Tendrá experiencia en la contratación de estudiantes internacionales para Educación Superior * Tiene una red de agencias establecida y relevante, así como sólidas relaciones con los actores clave de estas agencias * Es fundamental contar con una comprensión sólida de las tendencias del sector para informar al grupo sobre planificación estratégica y pronósticos * Habrá desarrollado y capacitado a agentes educativos sobre cómo promocionar la marca que representa * Tendrá experiencia en la búsqueda de agentes mediante ferias, viajes de negocios, consultas, referencias y búsquedas generales, acordes con las responsabilidades de desarrollo de negocios * Tendrá experiencia en generar nuevos ingresos a partir de fuentes y cuentas existentes, así como en identificar nuevas oportunidades * Tendrá un historial comprobado de apoyo en la identificación y el fomento de posibles socios comerciales, así como en el crecimiento de las relaciones con clientes existentes * Tendrá experiencia realizando investigaciones sobre clientes, incluyendo (pero no limitándose a) reuniones o interacciones con los principales actores del sector * Será una persona altamente motivada que busque el éxito en todos los ámbitos * Tendrá confianza al impartir talleres, presentaciones, conferencias y al estar frente a la cámara ***Criterios Deseables*** * Experiencia en Salesforce o gestión de bases de datos * Consideraremos candidatos que hayan representado directamente a una institución (ubicada en cualquier parte del mundo) o que tengan experiencia significativa en agencias donde hayan gestionado una subred de agentes **Ubicación** El puesto es desde casa con viajes (los gastos de viaje están cubiertos). Idealmente, deberá estar ubicado en la Ciudad de México, México, y poder desplazarse fácilmente. Esto se debe a que sus principales actividades de marketing se llevarán a cabo en esta zona (los agentes están basados aquí) **Líneas de reporte** Este puesto depende del Director y representará directamente la marca de la universidad / colegio. **Salario** Se ofrecerá un salario competitivo con bonificación e incentivos según cualificaciones y experiencia. **Solicitud** Si tiene interés y posee las habilidades y experiencia necesarias, envíe su CV a través de la sección "aplicar ahora" **Otra información:** ---------------------- Tenga en cuenta que este puesto solo está disponible bajo nuestro acuerdo de consultoría. Agradecemos la recepción de su currículum para un puesto en Global University Systems y valoramos sinceramente su interés en nuestra empresa. Revisaremos todos los CV de los solicitantes y seleccionaremos a los candidatos cuyas cualificaciones y experiencia cumplan con nuestros requisitos. Tenga en cuenta que, debido al alto volumen de solicitudes, solo nos pondremos en contacto con usted si es seleccionado para continuar en la siguiente etapa del proceso de selección. Le deseamos mucho éxito. GUS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta positivamente las solicitudes de candidatos adecuadamente calificados y elegibles, independientemente del sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, religión o creencias.
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Gerente, Asesor Asociado de Empleo63844860909187128
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Gerente, Asesor Asociado de Empleo
¡Únete a nosotros! Combina tus objetivos profesionales y tu sentido de aventura uniéndote a nuestro emocionante equipo de empleados. Royal Caribbean Group se complace en ofrecer un paquete competitivo de compensación y beneficios, así como excelentes oportunidades de desarrollo profesional, cada una con formas únicas de explorar el mundo El equipo legal de Royal Caribbean Group tiene una emocionante oportunidad de carrera para un Gerente Asesor Asociado de Empleo a tiempo completo, que reportará al Director de Relaciones Laborales y Empleo Este puesto está ubicado en Cancún, México Resumen del puesto: El Gerente Asesor Asociado de Empleo apoya al departamento legal de Royal Caribbean Group en asuntos relacionados con el trabajo y el empleo Funciones y responsabilidades esenciales: * Brindar orientación legal en materia laboral y evaluación de riesgos a interesados internos relacionados con operaciones terrestres, a bordo de buques y en destinos privados; * Actuar como punto de contacto para consultas sindicales, incluida la asistencia en negociaciones sindicales con el apoyo de asesores externos; * Realizar investigaciones de hechos, revisión de documentos y respuestas a solicitudes de información/documentos personales; * Gestionar asesores externos (incluyendo presupuesto y gastos) que representen a la empresa en asuntos relacionados con el empleo; * Gestionar iniciativas y proyectos relacionados con la legislación laboral; * Realizar investigaciones jurídicas y proporcionar actualizaciones legales a interesados internos; * Gestionar demandas legales, quejas, reclamaciones sindicales, consultas gubernamentales/regulatorias, procedimientos administrativos, litigios y arbitrajes relacionados con el empleo; * Redactar respuestas a cartas de exigencia y cargos administrativos relacionados con el empleo; * Redactar, revisar y actualizar acuerdos y políticas relacionadas con el empleo; * Brindar apoyo relacionado con leyes laborales en asuntos de gobierno corporativo y transacciones comerciales; * Fomentar un entorno de trabajo respetuoso, innovador y creativo con los más altos estándares morales, éticos y legales; * Realizar otras tareas y deberes que puedan asignarse ocasionalmente a discreción de la empresa; * Fluidez en español e inglés, incluida la capacidad de comunicarse claramente sobre asuntos legales en ambos idiomas; * Viajar según sea necesario, a veces con poca anticipación Requisitos, conocimientos y habilidades: * Estar autorizado para ejercer la abogacía y tener buena reputación; * Doctorado en una escuela de derecho acreditada con excelentes antecedentes académicos; * Un mínimo de tres (3) años de experiencia en la práctica del derecho, incluido el asesoramiento laboral a clientes multinacionales sobre cuestiones de cumplimiento de recursos humanos y la realización de investigaciones en el lugar de trabajo; * De uno (1) a dos (2) años de experiencia en litigios, preferiblemente; * Experiencia previa en asuntos sindicales/laborales deseable; * Conocimiento de las leyes locales de empleo, incluidas las relativas a discriminación, acoso, represalias, salarios y horas, adaptaciones y licencias; * Fuertes habilidades de defensa y negociación; * Capacidad para analizar riesgos legales y desarrollar estrategias jurídicas; * Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonal, incluida la capacidad de comunicar eficazmente conceptos legales, riesgos y orientaciones; * Atención al detalle y capacidad para trabajar de forma independiente; * Buen trabajo en equipo con capacidad para colaborar entre áreas en una estructura organizativa compleja; * Persona proactiva, que piense anticipadamente, desempeñe bien bajo presión y pueda asumir una gran responsabilidad en un entorno dinámico; y * Dominio de los siguientes sistemas y plataformas: Microsoft Office Suite, incluidos pero no limitados a Outlook, Word, Excel, PowerPoint y OneNote; Relativity; y Westlaw/Practical Law Sabemos que hay muchas cosas por considerar. Durante el proceso de solicitud, nuestros reclutadores estarán encantados de brindarte orientación y detalles relevantes para responder cualquier pregunta adicional. ¡Gracias nuevamente por tu interés en Royal Caribbean Group! ¡Esperamos verte pronto a bordo! Es política de la empresa garantizar igualdad de empleo y promoción a candidatos calificados sin discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, sexo, edad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, estado civil o cualquier otra característica protegida por la ley. Royal Caribbean Group y cada una de sus subsidiarias prohíben y no tolerarán la discriminación ni el acoso \#LI\-MP1
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Analista de Operaciones de Ventas63844860732801129
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Analista de Operaciones de Ventas
**ACERCA DE PLACER.AI****:** Una de las empresas tecnológicas de más rápido crecimiento en América del Norte, Placer.ai ("Placer") alcanzó el estatus de "Centaur" con 100 millones de dólares en ingresos recurrentes anuales (ARR) en 2024, dentro de los 6 años posteriores al lanzamiento de la plataforma Placer. Anteriormente, superamos el umbral de valoración de 1.000 millones de dólares, convirtiéndonos en una "Unicorn" en 2022\. Nuestra plataforma SaaS basada en inteligencia artificial transforma la forma en que los líderes toman decisiones críticas, ofreciendo una visibilidad sin precedentes sobre mercados y ubicaciones, creando así un mercado azul de más de 100.000 millones de dólares. Y lo mejor es que logramos esto liderando un negocio centrado en la privacidad, donde los datos han sido despojados de identificadores de usuarios y solo se proporciona información agregada dentro de la plataforma. Nuestra plataforma ofrece visibilidad inmediata en casi cualquier ubicación en Estados Unidos. Hemos crecido exponencialmente durante los últimos 6 años, contando con más de 4.000 clientes pagos, incluyendo muchas empresas de la lista Fortune 500, como JP Morgan Chase, Wayfair, Google y muchas más. Reconocidos como uno de los mejores empleadores startup por Forbes América y como empresa Deloitte Technology Fast, estamos orgullosos de nuestra cultura colaborativa, innovadora e inclusiva. **RESUMEN****:** Placer.ai busca un **Analista de Operaciones de Ventas** detallista y estratégico para apoyar a nuestros equipos de lanzamiento al mercado mediante sistemas escalables, procesos optimizados y análisis accionables. Reportarás al Director de Operaciones GTM y trabajarás en colaboración con los líderes de Ventas, Éxito del Cliente, Finanzas y Producto para diseñar y gestionar flujos de trabajo clave, paneles de control y análisis. El candidato ideal piensa en sistemas, se siente cómodo alternando entre estrategia general y ejecución detallada, y tiene pasión por la excelencia operativa. **RESPONSABILIDADES****:** #### **Capacitación en ventas y optimización de procesos** * Ser responsable de la experiencia de incorporación y capacitación de nuevos miembros de los equipos de Ventas y Éxito del Cliente, incluyendo acceso a sistemas, educación sobre procesos y guías específicas de herramientas. * Proporcionar recursos de capacitación y gestión del cambio para respaldar la implementación de nuevos procesos, flujos de trabajo o sistemas para los miembros actuales de los equipos de lanzamiento al mercado (GTM). * Identificar, diseñar e implementar proactivamente soluciones escalables para mejorar la eficiencia operativa en Ventas y Servicio al Cliente. * Actuar como socio clave para equipos de negocios emergentes (por ejemplo, equipos de socios/canales), diseñando y documentando flujos de trabajo para su implementación por parte del administrador de Salesforce. #### **Gestión de herramientas y sistemas** * Mantener y optimizar herramientas dentro del entorno tecnológico de Salesforce, incluyendo pero no limitado a: Salesforce, Salesloft, Gong y CaptivateIQ. * Gestionar el acceso de usuarios, permisos y cambios de configuración en colaboración con los administradores de Salesforce. * Realizar manipulaciones complejas de datos, incluyendo cargas masivas de datos, eliminación de duplicados, mapeo de territorios/cuentas y enriquecimiento de datos. * Apoyar proyectos interfuncionales relacionados con mejoras de sistemas, integraciones y evaluaciones de herramientas. #### **Datos, informes y análisis** * Colaborar con los líderes de Ventas y Servicio al Cliente para definir métricas y desarrollar paneles de control accionables que ofrezcan visibilidad sobre el rendimiento del equipo, tasas de conversión, salud del embudo y KPIs operativos. * Generar informes avanzados utilizando SQL, Google Sheets o plataformas de BI para respaldar análisis puntuales, presentaciones ejecutivas y auditorías de procesos. * Realizar un monitoreo proactivo de los datos de rendimiento para detectar insights y recomendar mejoras en el proceso de ventas, incorporación de clientes o flujos de retención. * Garantizar la precisión, consistencia y limpieza de los datos en Salesforce y en plataformas integradas; liderar proyectos de higiene de datos. #### **Comisiones y colaboración interfuncional** * Colaborar con Finanzas, RRHH y Nómina en la administración de comisiones de ventas: incluyendo recolección de datos, cálculos, manejo de excepciones, revisiones de auditoría y pagos finales a través de CaptivateIQ. * Actuar como punto de contacto para resolver disputas sobre comisiones y apoyar los plazos mensuales/trimestrales de cierre. * Coordinar con los líderes de operaciones GTM y de ingresos en el diseño y modelado de compensaciones para garantizar un seguimiento y pago precisos. **EXPERIENCIA/FORMACIÓN****:** * 3 a 5 años de experiencia en Operaciones de Ventas, Operaciones de Ingresos o una función de soporte GTM similar. * Dominio de Salesforce CRM; conocimiento de herramientas como CaptivateIQ, LeanData, Google Sheets (avanzado) y SQL. * Experiencia en la creación de paneles de control o modelos de datos es un gran plus. * Experiencia en el diseño de planes de compensación de ventas y cálculo de comisiones. * Fuertes habilidades en gestión de proyectos y gestión del cambio, con capacidad para equilibrar múltiples prioridades. * Excelente comunicador con mentalidad colaborativa y orientada al equipo. * Interés demostrado en el uso de herramientas de inteligencia artificial para proyectos profesionales es un fuerte plus. * Título universitario obligatorio; preferiblemente en Economía, Negocios, Ingeniería o campo cuantitativo similar con buen desempeño académico. * Se requiere dominio fluido del inglés **¿POR QUÉ UNIRSE A PLACER.AI****?** * ¡Únete a un cohete! Somos pioneros en un nuevo mercado que estamos creando * Desempeña un papel central y fundamental en Placer.ai * Trabaja y aprende de talentos de primer nivel * Salario competitivo * Totalmente remoto Tu reclutador puede compartir más detalles sobre el rango salarial específico para tu ubicación preferida durante el proceso de contratación. **ENLACES DESTACADOS PARA CONOCER MÁS SOBRE PLACER** * Placer.ai en resumen * La reciente ronda de financiación Serie C de 100 millones de dólares de Placer.ai (¡valoración de unicornio!) * Los datos de Placer.ai * Placer.ai en las noticias * Panel de recuperación económica por COVID-19 *Placer.ai se compromete a mantener un* *entorno de trabajo libre de drogas* *y promover un entorno laboral seguro y saludable para todos los empleados.* *Placer.ai es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cuenta con una fuerza laboral remota global. Los solicitantes de Placer.ai son considerados únicamente por sus calificaciones, sin importar discapacidad o necesidad de adaptaciones. Cualquier solicitante de Placer.ai que requiera adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud debe contactar al Departamento de Recursos Humanos de Placer.ai para comunicar dicha necesidad.* \#LI\-AC1
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