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637, Las Americas, 53040 Naucalpan de Juárez, Méx., Mexico","infoId":"6524606938700912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico en Gestión de Proveedores","content":"Resumen:\nEste puesto apoya las actividades de ingeniería dentro del equipo de Gestión de Proveedores, centrándose en el procesamiento y la colaboración en la documentación para cambios de ingeniería y fabricación, la realización de modificaciones y el mantenimiento de registros precisos.\n\nAspectos destacados:\n1. Apoyar las actividades de ingeniería dentro del equipo de Gestión de Proveedores\n2. Procesar y colaborar en la documentación para cambios de ingeniería\n3. Contribuir como miembro del equipo orientado al cumplimiento de plazos\n\n**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:**\n* Apoyar las actividades de ingeniería dentro de nuestro equipo de Gestión de Proveedores\n* Procesar y colaborar con los ingenieros en toda la documentación relacionada con las solicitudes de cambio de ingeniería (ECR), órdenes de cambio de fabricación (MCO), órdenes de cambio de ingeniería (ECO) y notificaciones de cambio de producto (PCN), incluyendo toda la documentación técnica, como dibujos 2D, modelos 3D, especificaciones, esquemas, diagramas e instrucciones escritas y verbales, para archivar y presentar adecuadamente a fin de su aprobación mediante Agile.\n* Realizar modificaciones en la documentación según sea necesario, basadas en los cambios de diseño indicados por nuestro equipo de ingeniería\n* Asistir en el seguimiento y el mantenimiento de registros precisos de equipos, herramientas, dispositivos de sujeción y moldes (gestión de activos)\n* Este puesto desempeña diversas funciones documentales en apoyo directo a la ejecución de proyectos para los departamentos de Gestión de Proveedores y VAVE.\n* Coordinar el flujo de documentos enviados para su aprobación mediante Agile, en apoyo a la ejecución y cierre de proyectos\nTendrá conocimientos tanto de los procesos de trabajo de la documentación de proyectos como del uso de sistemas electrónicos empleados para su gestión\n* Contribuir como miembro del equipo orientado al cumplimiento de plazos y que trabaja bien con los demás\n* Apoyar el proceso de cambios de ingeniería\n**OTRAS FUNCIONES NO ESENCIALES:**\n* Otras funciones que se asignen.\n**REQUISITOS:**\n* Debe ser completamente bilingüe (inglés–español)\n* Gran atención al detalle y mentalidad orientada a los procesos\n* Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales\n* Capacidad y firme disposición para trabajar de forma colaborativa en un entorno dinámico de ingeniería.\n* Debe ser una persona centrada, con una atención extrema al detalle y a la precisión\n* Buenas habilidades comunicativas escritas y orales, organizativas e interpersonales, así como capacidad demostrada para interactuar eficazmente con el personal y la dirección de los proyectos\n* Fuertes habilidades organizativas y capacidad demostrada para gestionar múltiples tareas y prioridades simultáneamente\n* Capacidad para adaptarse rápidamente a cambios en las prioridades\n* Es indispensable ser un miembro comprometido del equipo\n* Experiencia mínima de un año trabajando dentro de un sistema ERP con documentación de ingeniería/fabricación\n* Título de educación secundaria (o equivalente) y más de cuatro años de experiencia laboral relevante\n* Conocimiento práctico del trabajo con programas CAD 3D\n* Competencia en aplicaciones de Microsoft Office y capacidad para aprender nuevas herramientas\n* Competencia en la lectura de esquemas, diagramas y documentación técnica\n* Las asignaciones requerirán conocimientos prácticos de sistemas electrónicos de gestión documental\n* Experticia en la planificación, organización y priorización de tareas para alcanzar los objetivos empresariales\nEn Veralto valoramos la diversidad y la existencia de similitudes y diferencias, tanto visibles como invisibles, que encontramos en nuestra plantilla, en nuestro lugar de trabajo y en todos los mercados que servimos. Nuestros colaboradores, clientes y accionistas aportan perspectivas únicas y distintas como resultado de estos atributos diversos.\n **Asistencia no solicitada**\nNo aceptamos asistencia no solicitada de ningún cazatalentos ni empresa de reclutamiento para ninguna de nuestras ofertas de empleo. Todos los currículos o perfiles enviados por empresas de reclutamiento a cualquier empleado de cualquiera de las empresas Veralto, en cualquier formato y sin un acuerdo de búsqueda válido y firmado para el puesto específico, aprobado por Adquisición de Talento, serán considerados propiedad exclusiva de Veralto y sus empresas. 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Resuelve eficaz y eficientemente las preguntas y preocupaciones de los clientes\n2. Garantiza la satisfacción y lealtad del cliente mediante una participación activa\n3. 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Gestionar los procesos de reclutamiento, incorporación y salida de personal\n2. Coordinar las actividades de RR.HH. y garantizar el cumplimiento de la legislación laboral\n3. Colaborar en iniciativas de bienestar y satisfacción de los empleados\n\nPersonal de RR.HH. – Franquicia\n**Requisitos del puesto**\nComo personal de RR.HH., será responsable de la gestión de RR.HH. de su establecimiento, implementando y supervisando los procesos administrativos y de gestión de personas del hotel, a fin de garantizar la alineación con las políticas y prácticas de gestión de RR.HH. de los grupos Minor y Hilton Hotels.\n**Experiencia laboral**\n**EXPERIENCIA**\nExperiencia profesional en puestos similares (se prefiere 3 años de experiencia).\n**TITULACIONES**\n* Licenciatura y/o maestría en Gestión de Recursos Humanos o Ciencias Sociales.\n* Conocimientos de inglés (escrito y hablado); se valorará el conocimiento de plataformas/software de RR.HH.\n* Buen nivel de cultura general y conocimiento del destino turístico del hotel.\n* Buen conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y de la Seguridad Social.\n* Competencia en programas de Microsoft Office.\n**RESPONSABILIDADES CLAVE**\n* Gestión del proceso de reclutamiento y selección de nuevos empleados conforme a los procedimientos establecidos y en coordinación con el equipo corporativo.\n* Coordinación del proceso de incorporación (Minor & Hilton) – Bienvenida e integración de los nuevos empleados.\n* Gestión del proceso de salida – Realización de entrevistas de salida, recuperación de equipos, uniformes, etc.\n* Elaboración de planes de prácticas profesionales y seguimiento integral del proceso (vinculación con la institución educativa, solicitud de documentación, recepción e integración, etc.).\n* Participación en eventos y ferias de empleo.\n* Planificación y desarrollo de eventos e iniciativas encaminadas a promover el bienestar y la satisfacción de los empleados.\n* Implementación y seguimiento de las actividades previstas en el plan anual de RR.HH. (Hilton: Destacado mensual por departamento, Semana de Apreciación de los Miembros del Equipo, Día Internacional de la Limpieza, etc.; Minor: Fechas Inolvidables).\n* Colaboración y fomento de la participación en actividades de responsabilidad social y/u otros eventos internos promovidos por el Departamento de RR.HH. y/o la Dirección del Hotel.\n* Actualización constante sobre la legislación laboral y las mejores prácticas en RR.HH.\n* Coordinación con el equipo de servicios centrales y la empresa externa de administración de nómina para la administración del personal, incluyendo el alta y baja de empleados tanto en SAP como en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), presentación de incidencias de nómina, tramitación y gestión de pagos por separación, vales de despensa y otros beneficios.\n* Administración de expedientes personales, asegurando que toda la documentación esté completa.\n* Seguimiento de las tareas recomendadas por la firma consultora contratada para el cumplimiento de las normativas de la STPS y gestión de los expedientes.\n* Pronóstico de nómina.\n**HABILIDADES DESEADAS**\n* Persona estructurada, concreta y organizada.\n* Capacidad analítica sólida – orientada a los datos.\n* Práctica y aplicada.\n* Detallista y minuciosa.\n* Capaz de trabajar de forma independiente y eficiente, entregando resultados de calidad.\n* Muy confiable, responsable y digna de confianza.\n* Excelentes habilidades comunicativas que permitan una cooperación efectiva dentro de la organización internacional.\n* Persona orientada al servicio, capaz de construir relaciones sólidas y duraderas.\n\n**Beneficios**\nSalario base, vales de despensa, seguro de vida y prestaciones legales.\n**Aviso legal**\nEsta oferta de empleo corresponde a un puesto en un hotel propiedad y operado por un franquiciatario independiente. El franquiciatario controla todos los aspectos de las prácticas laborales del hotel, incluyendo reclutamiento, contratación, salarios, beneficios y decisiones de compensación, así como la recopilación y procesamiento de los datos personales que usted proporcione en este sitio web. Si acepta este puesto, será empleado del franquiciatario y no de Hilton. No tendrá derecho a ninguna compensación ni beneficio otorgado por Hilton. 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Generar un impacto positivo en las personas de todo el mundo.\n2. Construir confianza y lograr resultados representando los productos de Baxter.\n3. Apoyar al departamento de Licitaciones con la preparación de ofertas y la documentación.\n\n**Aquí es donde** su trabajo marca la diferencia.\nEn Baxter, creemos que cada persona —independientemente de quién sea o de dónde provenga— merece la oportunidad de vivir una vida saludable. Esta fue nuestra creencia fundacional en 1931 y sigue siendo nuestro principio rector. Estamos redefiniendo la prestación de servicios sanitarios para lograr un mayor impacto hoy, mañana y más allá.\nNuestros colegas de Baxter están unidos por nuestra Misión de Salvar y Sostener Vidas. Juntos, nuestra comunidad se impulsa mediante una cultura de valentía, confianza y colaboración. Cada individuo está facultado para asumir responsabilidades y generar un impacto significativo. Buscamos operaciones eficientes y efectivas, y nos exigimos mutuamente rendir cuentas por entregar resultados excepcionales.\nAquí, usted encontrará algo más que un simple empleo: encontrará propósito y orgullo.\nDescripción del puesto**Sobre nosotros: La Misión de Baxter**\n------------------------------\nEn Baxter, estamos profundamente conectados por nuestra misión. Sin importar su función en Baxter, su trabajo genera un impacto positivo en las personas de todo el mundo. Experimentará un sentido de propósito en toda la organización, ya que sabemos que nuestro trabajo mejora los resultados para millones de pacientes.\nLos productos y tratamientos de Baxter se encuentran en casi todos los hospitales del mundo, así como en clínicas y en los hogares. Durante más de 85 años, hemos sido pioneros en importantes innovaciones médicas que transforman la atención sanitaria.\nJuntos creamos un entorno donde somos felices, exitosos y nos inspiramos mutuamente. Aquí es donde puede desempeñar su mejor trabajo.\nÚnase a nosotros en la intersección entre salvar y sostener vidas, donde su propósito acelera nuestra misión.\n**Su rol en Baxter**\n-----------------------\n**AQUÍ ES DONDE construye confianza para lograr resultados**\nComo Analista Sénior de Licitaciones, usted se enorgullece de representar a Baxter y a nuestros productos. Su profundo conocimiento de nuestra amplia cartera de productos y su convicción sobre el valor y la calidad que brindan a los pacientes alimentan su confianza. Nuestros clientes confían en usted y valoran su conocimiento y curiosidad al buscar soluciones que satisfagan sus necesidades.\nApoye al departamento de Licitaciones en actividades tales como: identificación de licitaciones en distintas instituciones gubernamentales de salud y hospitales, preparación de ofertas, recopilación de documentación y creación de expedientes para México y Centroamérica.\n**Lo que hará**\n------------------------\n* Responsable de los informes Tracker de documentos y datos de licitaciones para México y Centroamérica.\n* Responsable de mantener actualizada la información de los eventos: fechas de apertura y fallas o asignaciones, para generar información estratégica que respalde la toma de decisiones en todos los procesos diferentes de la empresa.\n* Responsable de gestionar la plataforma SharePoint para mantener actualizado y disponible el registro de datos, así como actualizar documentos, informes, biblioteca de documentos y expedientes de ofertas.\n* Apoyo al área de licitaciones en:\nRevisión diaria de las distintas páginas gubernamentales de compras de México y Centroamérica, para la identificación de procesos de licitación. Envío de notificaciones a las distintas áreas involucradas, conforme a las directrices establecidas para cada etapa de los procesos de licitación en los que se participe. Lectura, revisión y, en su caso, identificación de riesgos en el cumplimiento de aspectos y/o requisitos solicitados en las bases y/o documentos de licitación, y notificación de dichos riesgos a las áreas correspondientes. Brindar apoyo en la elaboración de preguntas propuestas y participación en reuniones de revisión de preguntas para reuniones de aclaraciones (cuando corresponda). Si se requiere o es necesario, brindar apoyo en la integración, preparación y revisión, junto con el ejecutivo, de la documentación técnica\\-legal para la elaboración de la oferta a presentar. Apoyo en el envío de la documentación necesaria para la formalización de contratos.\n**Lo que aportará**\n---------------------\n* Licenciatura y 2\\+ años de experiencia en licitaciones.\n* Experiencia en la preparación de ofertas.\n* Conocimiento de portales de compras.\n* Conocimiento de los distintos esquemas de adquisiciones para hospitales gubernamentales y privados.\n**Igualdad de oportunidades laborales**\nBaxter es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Baxter evalúa a los candidatos calificados sin tener en cuenta su raza, color, religión, género, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido, discapacidad/incapacidad u otra característica legalmente protegida.\n**Acomodaciones razonables** \n \nBaxter se compromete a colaborar con personas con discapacidades y a proporcionarles acomodaciones razonables a nivel mundial. Si, debido a una condición médica o una discapacidad, necesita una acomodación razonable para cualquier parte del proceso de solicitud o entrevista, haga clic en el enlace aquí y comuníquenos la naturaleza de su solicitud junto con sus datos de contacto.\n**Aviso sobre fraudes en reclutamiento** \n \nBaxter ha detectado incidentes de estafas laborales, en los que partes fraudulentas se hacen pasar por empleados, reclutadores u otros agentes de Baxter, y entablan contacto con solicitantes de empleo en línea con el fin de robar información personal y/o financiera. 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Si se incorpora a nuestro equipo, recibirá reconocimiento por la diferencia que aporte. Nuestro completo paquete de beneficios le brinda el apoyo necesario en cada etapa de su vida, ya sea grande o pequeña.\n \n \n¿Necesita ayuda durante el proceso de solicitud o contratación? Envíe un correo electrónico a la.reclutamiento@kellanova.com\n \n \nConozca nuestra empresa\n \n \nSiempre hemos estado impulsados a liberar todo el potencial de nuestras marcas diferenciadas y de nuestras personas apasionadas. Nuestras icónicas y de clase mundial marcas de Kellanova incluyen Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, MorningStar Farms, Special K, Krave, Zucaritas, Tresor y Crunchy Nut, entre otras.\n \n \nMars, Incorporated ha adquirido a Kellanova en una transacción que reúne marcas icónicas, legados históricos y capacidades sobresalientes con el objetivo de dar forma al futuro de los snacks. 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Aprovechar los trabajos de chef privado cercanos a su ubicación puede ayudar a los cocineros aficionados de la Ciudad de México a disfrutar de momentos gourmet desde la comodidad de su propio comedor. Cozymeal le ofrece un perfil personal que coloca sus menús en el centro de atención para ayudarlo a conectar con trabajos de chef privado cercanos a su ubicación. Usted creará sus propias experiencias y las ofrecerá según su propio horario. Le brindaremos asesoramiento empresarial y apoyo en marketing mientras su empresa se expande. Si tiene interés en los trabajos de chef privado en torno a la Ciudad de México, deje que Cozymeal lo ayude a comenzar.\n**ACERCA DE COZYMEAL:**\nCozymeal es la plataforma n.º 1 de experiencias culinarias y utensilios de cocina en Estados Unidos, Canadá y todo el mundo. Los clientes pueden reservar desde clases de cocina hasta eventos corporativos de formación de equipos y servicios de chef privado con chefs profesionales locales. Además, los clientes también pueden encontrar en Cozymeal otras experiencias y productos culinarios, como recorridos gastronómicos, clases de mixología, catas de vino, utensilios de cocina y vídeos paso a paso con recetas. La plataforma de Cozymeal es utilizada frecuentemente por consumidores y algunas de las principales empresas mundiales en más de 120 ciudades de todo el mundo, y ha sido destacada en publicaciones líderes como The Washington Post, Los Angeles Times, Fast Company y Thrillist, entre otras.\n**DISFRUTE DE LOS NUMEROSOS BENEFICIOS AL UNIRSE A COZYMEAL, INCLUYENDO:**\n* Potencial de ingresos de hasta $12.000/mes (¡algunos ganan aún más!)\n* Sea su propio jefe\n* Establezca su propio horario: decida si desea trabajar solo 5 horas/semana (medio tiempo) o hasta 40 horas/semana (tiempo completo)\n* Alcance nuevos clientes\n* Cree y ofrezca sus propios menús\n**NOTA IMPORTANTE:** Para registrarse, visite: https://www.cozymeal.com/become\\-a\\-chef\n**REQUISITOS:**\n* Residir en la Ciudad de México, México\n* Formación profesional en cocina\n* Acceso a un lugar donde pueda impartir sus clases de cocina. 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El panorama gastronómico de esta ciudad tan querida cautiva los corazones de los ciudadanos y turistas con su encantadora mezcla de favoritos tradicionales y obras maestras modernas. Al compartir sus talentos como instructor vegano en la Ciudad de México, usted ilumina a los cocineros caseros sobre el poder de la cocina basada en plantas. Cozymeal puede ayudarle a identificar al público adecuado para sus cursos mediante un perfil personalizado que lo convierta en la estrella de su propia empresa. Usted creará las clases y las impartirá cuando le resulte conveniente, mientras nosotros le ayudamos a ser visible ante una clientela que busca oportunidades saludables de cocina casera. ¡Actualice su negocio como chef basado en plantas que imparte clases en la Ciudad de México con un poco de ayuda de Cozymeal!\n**ACERCA DE COZYMEAL:**\nCozymeal es la plataforma n.º 1 de experiencias culinarias y utensilios de cocina en Estados Unidos, Canadá y todo el mundo. 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Visitantes y residentes de este destino cosmopolita disfrutan de algunas de las mejores experiencias gastronómicas del mundo, ya sea degustando platos auténticos mesoamericanos o saboreando las últimas tendencias culinarias. El sushi forma parte de esta riqueza gastronómica, lo que coloca al instructor de sushi en la Ciudad de México en la cima del menú. Cozymeal ayuda a los cocineros a conectar con estudiantes entusiastas en ciudades de todo el mundo mediante una combinación exclusiva de estrategias de marketing y presencia en línea. Haremos que sus eventos sean visibles para clientes que buscan a un maestro del sushi. Usted impartirá sus propios cursos según su horario, mientras nosotros lo ayudamos con la promoción y el crecimiento de su negocio. ¿Tiene ganas de ser su propio jefe como chef de sushi en la Ciudad de México? ¡Contáctenos ahora!\n**ACERCA DE COZYMEAL:**\nCozymeal es la plataforma n.º 1 de experiencias culinarias y utensilios de cocina en Estados Unidos, Canadá y en todo el mundo. Los clientes pueden reservar desde clases de cocina hasta eventos de team building corporativo y servicios de chef privado con chefs profesionales locales. Además, los clientes también pueden encontrar en Cozymeal otras experiencias y productos culinarios, incluidos recorridos gastronómicos, clases de coctelería, catas de vino, utensilios de cocina y vídeos paso a paso con recetas. 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Oportunidad de formar a la próxima generación de profesionales en soldadura\n\n* Referencia del puesto: 2578405975\\-2\n* Fecha de publicación: 20 de enero de 2026\n* Empresa reclutadora: Dovetail and Slate\n* Ubicación: Ciudad, Birmingham\n* Salario: £29.000 a £30.000\n* Bonificación/Beneficios: Pensión de empresa\n* Sector: Evaluador / Entrenador de competencias, Apoyo / Orientación profesional e informativa, Tutor / Formador\n* Tipo de contrato: Indefinido\n**Descripción del puesto**\n-------------------\n**Formador en Soldadura \\- Empresa privada de formación**\n**Salario:** 29.000\\- 30.000 anuales \n**Pensión:** Estándar \n**Horas:** Jornada completa, 37 horas semanales \n**Contrato:** Indefinido\n**Acerca del puesto**\nEste puesto ofrece una excelente vía de acceso al sector educativo, respaldado por una organización con una cultura sólida y positiva, así como un excelente apoyo. Buscamos un Formador en Soldadura experimentado para impartir una formación de alta calidad a aprendices, ayudando así al desarrollo de la próxima generación de profesionales en soldadura. Como proveedor líder de formación en la zona, ofrece recursos excepcionales, experiencia técnica y oportunidades sobresalientes tanto para formadores como para aprendices, permitiéndoles prosperar.\n**Responsabilidades del puesto:**\n* Impartir sesiones de formación atractivas en centros educativos y entornos laborales\n* Planificar e impartir planes formativos individuales adaptados a las necesidades de los aprendices\n* Proporcionar retroalimentación clara y de alta calidad, conforme a los estándares de los organismos evaluadores\n* Realizar revisiones periódicas del progreso con los aprendices y los empleadores\n* Ofrecer apoyo adicional al aprendizaje cuando sea necesario\n* Preparar a los aprendices para la evaluación final\n**Requisitos:**\n* Titulación reconocida en soldadura o en soldadura y fabricación (p. ej., programa de aprendizaje)\n* Experiencia reciente en el sector industrial\n* Capacidad para motivar y apoyar a los aprendices en su proceso de logro\n* Permiso de conducir válido y acceso diario a un vehículo\n**Beneficios:**\n* Financiación completa de las cualificaciones como evaluador y como formador\n* Seguro de vida\n* Pensión de empresa\n* Tiempo remunerado para actividades de voluntariado\n* Eventos corporativos\n* Aparcamiento en las instalaciones\n¿Listo para dar un paso significativo en tu carrera? Una excelente vía de acceso al sector educativo. \n**¡Postúlate hoy mismo!**\n**Ela Evans \\- Dovetail\\&slate**\n**Aviso importante**\nDovetail and Slate se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todo el personal, solicitantes y clientes compartan este compromiso.\nEste puesto puede implicar trabajo con menores de 18 años o adultos vulnerables. Cualquier contratación estará sujeta a rigurosos controles y verificaciones previas, así como a la obtención de un certificado DBS mejorado satisfactorio. Dovetail and Slate Ltd actúa como Agencia de Empleo (contratos indefinidos) y como Empresa de Trabajo Temporal (contratos temporales o por proyecto).\nPorque la educación importa. El número de teléfono de Dovetail and Slate Limited ha sido eliminado y actúa como Agencia de Empleo.\nPorque la educación importa. 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Es necesario estar dispuesto/a a trabajar de forma híbrida y contar con buenas habilidades en inglés.\nRequisitos\n* Experiencia con ABAP para la nube y la corrección de Clean Core\n* Sólidos conocimientos de ABAP Objects (conceptos de programación orientada a objetos).\n* Buenas habilidades de depuración para solucionar incidencias\n* Buen nivel de inglés\nBeneficios\nSeguro de vida y de salud, vales de despensa, fondo de ahorro, días personales tras el primer año, etc.\nSi le interesa, ¡postúlese y nos pondremos en contacto con usted lo antes posible!\n#LI-LATAM\nAcerca de NTT DATA\nNTT DATA es una empresa líder en servicios de negocios y tecnología con ingresos anuales de 30 000 millones de dólares, que atiende al 75 % de las empresas incluidas en la lista Fortune Global 100. Nos comprometemos a acelerar el éxito de nuestros clientes e impactar positivamente a la sociedad mediante una innovación responsable. 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Liderar y desarrollar un equipo de ventas para alcanzar los objetivos de la boutique\n2. Garantizar un excelente servicio al cliente y los estándares de marca de lujo\n3. Impulsar el desempeño de ventas mediante la planificación estratégica y el análisis\n\n**Comercial** \n* **Ciudad de México, MX**\n* **Indefinido**\n \nCódigo de referencia: JR123795\nDesde que MONTBLANC revolucionó la cultura de la escritura en 1906 con la primera pluma estilográfica a prueba de fugas, hemos sido reconocidos por una artesanía excepcional, la máxima estética y soluciones innovadoras. Y seguimos ampliando los límites. Combinamos lo mejor de la tradición, la tecnología y el diseño en instrumentos de escritura, relojes, artículos de cuero, nuevas tecnologías y accesorios seleccionados. Con nuestro nombre y en nuestro emblema, encarnamos esta misión: implementar ideas audaces con una artesanía sobresaliente y crear productos refinados para personas con las expectativas más altas. Al hacerlo, estamos a la vanguardia de la tecnología y el diseño, basándonos en la pasión de más de 3.000 empleados y viviendo una cultura que —al igual que nuestros productos— inspira a las personas a desatar su potencial, prosperar y lograr sus metas.\n \nEl Director de Boutique será responsable de gestionar un equipo de ventas y ejecutar las responsabilidades operativas y administrativas de una boutique Montblanc, manteniendo los estándares de una marca de lujo con un excelente servicio al cliente, conocimiento profundo de los productos, cumplimiento normativo, presentación personal impecable y un excelente trabajo en equipo.\nEl Director de Boutique supervisa todos los aspectos de las operaciones minoristas de la boutique y lidera al equipo de ventas. \n \n**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**\n* Responsable del plan integral de la boutique, obteniendo resultados positivos, impacto y desarrollo.\n* Responsable de cumplir con los presupuestos mensuales de ventas y aumentar los resultados.\n* Capaz de diagnosticar oportunidades para ejecutar planes semanales y mensuales de ventas destinados a alcanzar los objetivos de ventas.\n* Briefing diario para alinear al equipo con los objetivos de ventas.\n* Responsable de la puntualidad y exactitud en los informes de ventas, inventario y CRM.\n* Apoyar en la planta de ventas de la boutique según sea necesario para capacitar al equipo, dar la bienvenida a los clientes, presentar las nuevas colecciones, acompañar a los clientes hasta la puerta, etc.\n* Analiza los KPI de desempeño minorista de la tienda (UPT, AUP, AVB, tasa de conversión), identifica oportunidades comerciales y establece planes de acción.\n* Responsable de los resultados de auditorías, la puntuación neta de promotores (NPS) y los resultados de compradores misteriosos.\n* Realiza depósitos bancarios y maneja las cajas registradoras, así como conciliaciones diarias.\n* Garantiza el uso seguro y preciso de la caja registradora, incluyendo su apertura, balanceo, verificación y cierre.\n* Garantiza la solicitud oportuna de papelería y suministros para la boutique.\n**Experiencia del cliente / Relaciones con los clientes**\n* Desarrollar y mantener estándares expertos de conocimiento de los productos.\n* Conocimiento sólido de la competencia y actualización constante sobre la industria del lujo.\n* Comprender el tipo de clientes y categorías de productos para monitorear el índice de rotación de inventario (sell-thru) en la boutique.\n* Analizar el inventario de ventas para garantizar que la boutique tenga el stock ideal según su agrupamiento.\n* Ejecución, informe y control de inventarios mediante la herramienta SOVIA.\n* Gestionar y controlar el inventario de productos. Seguimiento de faltantes y prevención con una perspectiva comercial.\n* Gestionar junto con el equipo de Marketing y supervisar activaciones especiales, eventos y lanzamientos de campañas, dentro y fuera de la boutique.\n* Gestión de ganancias, fondos de caja chica y procesos de lavado de dinero.\n* Trabajar en estrecha colaboración con ROM para dar seguimiento a los planes de la boutique y garantizar los procesos operativos en la misma.\n**Informes**\n* Preparación diaria de los objetivos de ventas y comunicación al equipo.\n* Análisis de los informes de desempeño de ventas.\n* Supervisión y medición de los resultados de los KPI y su difusión al equipo para definir un plan estratégico.\n* Proporcionar análisis semanales relevantes sobre los resultados de ventas de la boutique, con el fin de definir una estrategia y establecer planes de acción para alcanzar los objetivos de ventas.\n* Compartir las mejores prácticas con el equipo y en las reuniones semanales.\n* Informes de facturación para Palacio de Hierro, si aplica.\n **Capacitaciones**\n* Responsable de comunicar, capacitar y orientar al equipo.\n* Responsable de desarrollar a los asesores de ventas para convertirlos en embajadores HTI.\n* Capacitar y orientar al equipo sobre la ceremonia distintiva de retail y las mejores prácticas de atención al cliente.\n* Conectar, involucrar e inspirar a los clientes.\n* Seguimiento semanal en MeApp, formación en línea (e-learning) y capacitaciones del equipo.\n **Espíritu de equipo**\n* Reclutar, desarrollar, capacitar y orientar al equipo de la boutique.\n* Comunicación efectiva con el equipo para alinear los objetivos de marca y de la boutique.\n* Establecer objetivos individuales y de tienda para orientar y desarrollar al equipo.\n* Identificar y contratar proactivamente nuevos talentos que sigan elevando el negocio.\n* Motivar al equipo y promover un entorno laboral positivo y solidario.\n* Fomentar continuamente, orientar y brindar retroalimentación cualitativa, utilizando el reconocimiento y la gestión del desempeño para mejorar la participación del equipo.\n* Conectar, involucrar e inspirar a su equipo\n**PERFIL DEL PUESTO**\n**Formación académica**\n* Licenciatura en administración de empresas o área afín.\n **Experiencia requerida**\n* 2–3 años en puestos de liderazgo: Director de Boutique / Gerente de Tienda\n* Experiencia en el sector minorista.\n**Habilidades técnicas / capacidades:**\n* Manejo de computadoras y equipos de oficina.\n* Usuario de todos los sistemas de ventas (Salesforce, Dare, SOVIA, etc.).\n **Habilidades personales**\n* Pensamiento analítico.\n* Habilidades comunicativas detalladas y precisas.\n* Excelentes habilidades de servicio al cliente y negociación.\n* Capacidad para mantener relaciones profesionales sólidas con clientes VIP.\n* Líder inspirador, capaz de mentorar y desarrollar un equipo fuerte.\n* Mentalidad centrada en el cliente, apasionado por reclutar nuevos clientes y ampliar la base de datos de clientes 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communication, managing public relations proposals, coordinating events, and strengthening media relationships within an innovative team.\n\nPuntos Destacados:\n1. Formar parte de un equipo innovador que rompe esquemas de comunicación.\n2. Desarrollar y ejecutar propuestas de relaciones públicas para marcas.\n3. Fortalecer relaciones con diversos medios de comunicación.\n\n**“WE’RE NOT ANOTHER AGENCY. WE’RE ANOTHER COMPANY”**\nNUESTRO TRABAJO ES **REVOLUCIONAR** LA COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA \nAnother Company es una empresa 100% MEXICANA que nace en 2004\\. Contamos con presencia multinacional en países como: Colombia, Chile, Argentina,perú, Panamá, Costa Rica.\n¿Por qué trabajar con nosotros?\nEs una fantástica oportunidad para unirte a la Familia Another y formar parte de un equipo innovador que rompe los esquemas de comunicación. \nEstamos en búsqueda de un:**Public Relations Assistant (Consumer / Technology)** **Requirements**\n1 years of experience in a public relations agency, managing accounts.\nEnglish proficiency\nDegree in Communication, Public Relations, Marketing, Journalism or a related field.\nKnowledge in PR strategies 360º.\nMedia management\nPlanning and execution of events **Activities**\nDevelop, coordinate and execute public relations proposals for the assigned brand.\nPlan, develop and coordinate projects and the events derived from them.\nAttend and respond to customers effectively.\nPrepare budgets and maintain control of them.\nPrepare presentations for the client (progress, reports, results).\nStrengthen relationships with the various media.\nConduct negotiations with suppliers. **Skills**\nProactive\nTeamwork\nCommunication\nGood spelling and writing\nExperience in customer service, service oriented and problem solving\nFrustration tolerance **Are you ready for ANOTHER experience?****Join us NOW!****APPLY!**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769205750390","seoName":"public-relations-assistant-consumer-technology","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tizayuca/cate-event-management/public-relations-assistant-consumer-technology-6517833604992112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bf621d27-296c-485b-88e3-9009b38c5998","sid":"889f6d3d-6b2c-44e6-82d3-bcb171f9d05b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Formar parte de un equipo innovador que rompe esquemas de comunicación.","Desarrollar y ejecutar propuestas de relaciones públicas para marcas.","Fortalecer relaciones con diversos medios de comunicación."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769205750390,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1408","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6517833551283312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Seguridad de la Información","content":"Resumen:\nÚnase al equipo en rápido crecimiento de Seguridad de la Información de EarnIn como Ingeniero de Seguridad apasionado que impulse los esfuerzos de ingeniería de seguridad en entornos en la nube y empresariales.\n\nAspectos destacados:\n1. Oportunidad de convertirse en un experto reconocido en seguridad en múltiples áreas especializadas.\n2. Trabajar de forma transversal con equipos de ingeniería para diseñar soluciones seguras.\n3. Implementar mejoras de seguridad, técnicas y de procesos mediante automatización.\n\n### **Acerca de EarnIn**\nComo uno de los primeros pioneros del acceso a los salarios devengados, nuestra pasión en EarnIn es desarrollar productos que brinden flexibilidad financiera en tiempo real a quienes tienen necesidades únicas al vivir de nómina en nómina. Nuestros miembros de la comunidad acceden a sus ingresos conforme los van generando, con opciones para gastar, ahorrar y hacer crecer su dinero sin tarifas obligatorias, tasas de interés ni verificaciones de crédito.\nTenemos la fortuna de contar con un equipo directivo increíblemente experimentado, combinado con socios de financiación de clase mundial como A16Z, Matrix Partners, DST, Ribbit Capital, además de un negocio central sólido y con una trayectoria muy prometedora. Estamos creciendo rápidamente y estamos entusiasmados por seguir incorporando talento de clase mundial para ayudarnos a dar forma al siguiente capítulo de nuestro recorrido de crecimiento.\n**RESUMEN DEL PUESTO**\nBuscamos un Ingeniero de Seguridad apasionado que esté entusiasmado por sumarse y contribuir activamente a los esfuerzos de ingeniería de seguridad. Únase al equipo en expansión de Seguridad de la Información de EarnIn como Ingeniero de Seguridad de la Información si cuenta con experiencia práctica en la protección de entornos modernos en la nube y empresariales. Debe tener una curiosidad natural, una inclinación a la acción y un enfoque colaborativo y diplomático para la resolución de problemas.\nEste puesto será idealmente híbrido, con sede en nuestra oficina de la Ciudad de México, como parte de nuestras ubicaciones en expansión. No obstante, el equipo está abierto al trabajo remoto para el talento adecuado. EarnIn ofrece excelentes beneficios para empleados, incluidos servicios médicos, reembolso de internet/teléfono móvil, una asignación para aprendizaje y desarrollo, y posibles oportunidades de viajar a nuestra sede central en Palo Alto. Los rangos salariales de EarnIn se determinan según el puesto, el nivel y la ubicación.\n**LO QUE HARÁ**\n* Monitorear amenazas activas, analizarlas y desarrollar un plan de corrección.\n* Monitorear, auditar, detectar y corregir exposiciones críticas de seguridad en la infraestructura.\n* Convertirse en un experto reconocido en seguridad en múltiples áreas especializadas.\n* Responder a todos los incidentes de seguridad y gestionar el ciclo completo de respuesta ante incidentes.\n* Implementar mejoras de seguridad, técnicas y de procesos.\n* Implementar automatización para tareas de seguridad tales como auditorías, recolección de métricas e informes.\n* Mantener una fuerte conciencia de los acontecimientos en la comunidad externa para identificar amenazas y oportunidades de mejora.\n* Trabajar de forma transversal con equipos de ingeniería para diseñar soluciones seguras.\n* Evaluar, probar, implementar y dar soporte a herramientas de seguridad de terceros.\n**LO QUE BUSCAMOS**\n* 3+ años de experiencia laboral en el ámbito de la Ingeniería de Seguridad, con al menos 2+ años de experiencia en infraestructura y una licenciatura o título superior en un campo relacionado, o experiencia profesional equivalente en la industria.\n* Experiencia general en AWS es un requisito (no solo en servicios de seguridad).\n* Docker / Kubernetes es un plus.\n* Experiencia en IaC (Infraestructure as Code) es un gran plus.\n* Conocimientos en cualquier lenguaje de programación: se prefiere Python.\n* Detección de amenazas/intrusiones, gestión de vulnerabilidades y técnicas de corrección.\n* Experiencia en orquestación, automatización y respuesta de seguridad.\n* Experiencia con soluciones empresariales de acceso: Okta, Onelogin, Ping Identity, etc.\n* Experiencia con soluciones de confianza cero en puntos finales y prevención de pérdida de datos (DLP).\n* Se prefiere experiencia en la industria de servicios financieros.\n#LI-Remoto\nEn EarnIn, creemos que la mejor manera de construir un sistema financiero que funcione para las personas comunes es contratando un equipo que represente a nuestra diversa comunidad. Nuestro equipo es diverso no solo en antecedentes y experiencia, sino también en perspectivas. Celebramos nuestra diversidad y nos esforzamos por crear una cultura de pertenencia. EarnIn no discrimina ilegalmente por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, parto, lactancia o condiciones médicas relacionadas), identidad de género, expresión de género, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, discapacidad física o mental, condición médica legalmente protegida, situación familiar, condición militar o de veterano, estado civil, condición de pareja doméstica registrada, orientación sexual, información genética ni ningún otro fundamento protegido por leyes locales, estatales o federales. EarnIn participa en E-Verify.\nEarnIn no acepta currículums no solicitados de reclutadores individuales ni de agencias de reclutamiento de terceros en respuesta a ofertas de empleo publicadas. 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Liderar la estrategia de participación del cliente y la transformación digital.\n2. Impulsar la participación del paciente mediante programas de apoyo.\n3. Desarrollar e inspirar equipos de participación del cliente de alto rendimiento.\n\nDirector de Participación del Cliente\n**Categoría:** Marketing Comercial\n**Ubicación:**Ciudad de México, Ciudad de México, MX \nParticipación del Cliente e Innovación\nMéxico\nBuscamos un Director de Participación del Cliente para liderar la estrategia de participación del cliente de la filial, brindando experiencias superiores al cliente y al paciente, mientras impulsa un impacto empresarial medible. Este puesto combina liderazgo estratégico, transformación digital y sólida gestión de personas, con una amplia influencia transversal en toda la organización. \n**Su nuevo rol**\nEl Director de Participación del Cliente será responsable de la visión y ejecución de la participación integrada del cliente en toda la filial. 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Las responsabilidades clave incluyen:\n* Liderar y ejecutar la estrategia de participación del cliente y digital de la filial, incluida la propiedad del CRM, la orquestación omnicanal y la toma de decisiones basada en datos para impulsar resultados empresariales y para el paciente.\n* Impulsar la participación del paciente mediante el Programa de Apoyo al Paciente, asegurando que los conocimientos obtenidos desde múltiples puntos de contacto se capturen y se traduzcan en mejoras continuas.\n* Liderar procesos transversales de planificación, como la Planificación de Ventas y Operaciones, optimizando la asignación de recursos, los incentivos, el despliegue del equipo de primera línea y los eventos estratégicos para maximizar su impacto y retorno de la inversión.\n* Desarrollar e inspirar al equipo de participación del cliente, fomentando una cultura de rendimiento, innovación, cumplimiento y alineación con la forma de trabajar de Novo Nordisk.\n \n**Sus habilidades y calificaciones**\n* Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Marketing, Economía o campo relacionado (obligatorio); se prefiere título de maestría o equivalente.\n* Experiencia previa en la industria farmacéutica (obligatoria), con experiencia sólida en participación del cliente, ventas, marketing y análisis empresarial.\n* Experiencia comprobada en liderazgo, con capacidad demostrada para liderar, inspirar y desarrollar equipos de alto rendimiento.\n* Conocimientos sólidos en la definición, optimización e implementación de procesos empresariales, respaldados por fuertes capacidades analíticas y gestión del rendimiento mediante KPIs e información basada en datos.\n* Experiencia demostrada liderando iniciativas de transformación digital, incluida la estrategia de CRM, la participación omnicanal y la optimización del viaje del cliente.\n* Disponibilidad para viajar hasta un 15 %, según lo requieran las necesidades empresariales.\n* Dominio fluido del inglés.\n \n**Acerca del departamento**\nEl Departamento de Participación del Cliente e Innovación de nuestra filial en México diseña experiencias excepcionales para el cliente e impulsa la innovación estratégica en todos los puntos de contacto. 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Durante más de 100 años hemos estado impulsados por un único propósito: derrotar enfermedades crónicas graves y ayudar a millones de personas a vivir vidas más saludables. Esta dedicación alimenta nuestra curiosidad constante e inspira nuestro esfuerzo por expandir los límites de lo posible en el ámbito de la atención sanitaria. Aceptamos perspectivas diversas, buscamos ideas audaces y construimos alianzas basadas en un propósito compartido. Juntos hacemos que la atención sanitaria sea más accesible, tratamos y prevenimos enfermedades, y lideramos soluciones pioneras que generan cambios que perduran durante generaciones. 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Adquirir experiencia administrativa en un entorno internacional diverso\n2. Apoyar múltiples funciones administrativas, incluidas las de Recursos Humanos, Finanzas y Tecnologías de la Información\n3. Contribuir al desarrollo económico y social de América Latina\n\nLugar de trabajo\nCiudad de México\nDuración prevista\n6 meses\nFunciones y responsabilidades\nLa Comisión Económica para América Latina y el Caribe es una de las cinco comisiones regionales de las Naciones Unidas. Fue fundada en 1948 con el propósito de contribuir al desarrollo económico y social de la región. Su misión incluye el diseño, seguimiento y evaluación de políticas públicas, así como la prestación de servicios de asesoramiento, conocimientos especializados y capacitación a los gobiernos, además del apoyo a actividades de cooperación y coordinación regionales e internacionales. Para mayor información, visite nuestro sitio web en www.eclac.org. La pasantía no es remunerada y se ofrece presencialmente a tiempo completo (cinco días por semana; 35 horas; horario laboral de 8:30 a 16:00). Hay dos pasantías disponibles en el área de Administración en la Sede Subregional de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe en la Ciudad de México, México. Las pasantías tendrán una duración de 6 meses, según las necesidades de la Oficina. Los candidatos podrán ser seleccionados durante todo el período de publicación, según las necesidades. Bajo la supervisión o la orientación general de la Oficina encargada de la Administración, los pasantes de Administración apoyarán múltiples unidades administrativas, contribuyendo al funcionamiento cotidiano fluido de la oficina. Las tareas incluirán: \\-Brindar apoyo administrativo general en todas las áreas administrativas, según las necesidades operativas. \\-Asistir a la Unidad de Recursos Humanos en temas relativos al personal afiliado, los procesos de incorporación y la custodia de registros. \\-Apoyar a la Unidad de Finanzas en la presentación de documentos justificativos y el seguimiento de transacciones administrativas. \\-Asistir a la Unidad de Adquisiciones en la elaboración de cuadros comparativos, la coordinación con proveedores y el monitoreo de los procesos de adquisición. \\-Apoyar a la Unidad de Servicios Generales en la logística de oficina, la gestión de activos y la coordinación de mantenimiento, solicitudes de servicio y conferencias/eventos. \\-Apoyar a la Unidad de Tecnologías de la Información en la resolución de problemas básicos de tecnología de la información, incluida la solución de incidencias comunes en software, acceso a sistemas, problemas relacionados con equipos y otros requerimientos según sea necesario. \\-Brindar apoyo administrativo al Comité de Seguridad y al Comité del Boletín Informativo, incluida la coordinación, documentación y actividades de seguimiento. \\-Apoyar los trámites relacionados con visados. \\-Apoyar las actividades relacionadas con el protocolo, incluida la coordinación con la Secretaría de Relaciones Exteriores. \\-Asistir en la organización de reuniones, eventos y actividades oficiales. \\-Mantener sistemas organizados de archivos electrónicos y físicos. \\-Elaborar borradores de informes, presentaciones y correspondencia oficial, según corresponda. \\-Realizar cualquier otra tarea administrativa que se le asigne. Resultado final del servicio Se brinda apoyo administrativo eficiente y oportuno en todas las áreas administrativas (Recursos Humanos, Finanzas, Adquisiciones, Servicios Generales, Tecnologías de la Información, Seguridad y Protocolo), lo cual contribuye al funcionamiento fluido y a la eficacia operativa de la oficina.\nRequisitos/competencias especiales\nLa formación académica mínima requerida es el título de bachillerato. Los solicitantes deben cumplir uno de los siguientes requisitos (a o b): (a) estar inscritos en, o haber completado, un programa de posgrado (segundo título universitario o equivalente, o superior); (b) estar inscritos en, o haber completado, el último año académico de un programa de primer título universitario (título de licenciatura como mínimo o equivalente). \\- \\-No se exige experiencia laboral profesional a los solicitantes del Programa de Pasantías de las Naciones Unidas. Sin embargo, se requiere que su campo de estudio esté estrechamente relacionado con el tipo de pasantía para la que se postulan. \\-Los solicitantes deben tener buen conocimiento de aplicaciones informáticas estándar, especialmente MS Word, MS PowerPoint, MS Excel, SharePoint, Canva y MS Teams. \\-Se requiere que los solicitantes estén actualmente inscritos o hayan recientemente completado un título universitario en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Administración, Administración Pública, Finanzas, Contabilidad, Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información, Coordinación de Eventos, Logística, Administración de Viajes, Administración Hotelera, Turismo o un campo afín. \\-Es deseable contar con capacidad para diseñar encuestas y sondeos. \\-Los solicitantes deben ser estudiantes del último año de un primer título universitario (licenciatura o equivalente), de un programa de maestría o doctorado o equivalente, o haber completado un título de licenciatura, maestría o doctorado. ¿Cumple alguno de los criterios anteriores? Si es así, indique cuál y adjunte la prueba correspondiente a la solicitud. Tenga en cuenta que deberá proporcionar un certificado oficial en una etapa posterior.\nIdiomas\nEl inglés y el francés son los idiomas de trabajo de la Secretaría de las Naciones Unidas. Para esta pasantía se requiere fluidez oral y escrita en español o inglés.\nInformación adicional\nNo disponible.\nTexto específico para pasantes\nLas Naciones Unidas no remuneran financieramente a los pasantes. Los costos y arreglos relacionados con los viajes, visados, alojamiento y gastos de manutención son responsabilidad de los pasantes o de sus instituciones patrocinadoras. Los pasantes que no sean ciudadanos ni residentes permanentes del país donde se llevará a cabo la pasantía podrían verse obligados a obtener la visa adecuada y la autorización de trabajo/empleado correspondiente. Los candidatos seleccionados deberán analizar sus requisitos específicos en materia de visados antes de aceptar la oferta de pasantía.\nSin cargo\nLAS NACIONES UNIDAS NO COBRAN NINGÚN ARANCEL EN NINGUNA ETAPA DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO (SOLICITUD, ENTREVISTA, PROCESAMIENTO O CAPACITACIÓN). 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Función esencial en la supervisión y garantía de la seguridad de los productos\n2. Colaboración con equipos multifuncionales en consultas relacionadas con la seguridad\n3. Mantenimiento de conocimientos actualizados sobre normativas y mejores prácticas en farmacovigilancia\n\nTrabajo desde casa \\- CDMX\nICON plc es una organización mundial líder en inteligencia sanitaria e investigación clínica. Nos enorgullece fomentar un entorno inclusivo que impulse la innovación y la excelencia, y damos la bienvenida a que se una a nosotros en nuestra misión de dar forma al futuro del desarrollo clínico.\nActualmente buscamos un Asociado de Farmacovigilancia para integrarse a nuestro diverso y dinámico equipo. Como Asociado de Farmacovigilancia en ICON, desempeñará una función esencial en la supervisión y garantía de la seguridad de los productos farmacéuticos mediante la recopilación, el análisis y la notificación de información sobre eventos adversos. Su atención al detalle y su comprensión de los requisitos normativos serán fundamentales para respaldar el compromiso de la organización con la seguridad del paciente y el cumplimiento normativo.\nLo que hará:\n* Recopilar y revisar informes de eventos adversos para garantizar su notificación precisa y oportuna de conformidad con las directrices normativas.\n* Realizar actividades de detección de señales y evaluación de riesgos para identificar posibles problemas de seguridad.\n* Colaborar con equipos multifuncionales para apoyar consultas e investigaciones relacionadas con la seguridad.\n* Mantener conocimientos actualizados sobre las normativas de farmacovigilancia y las mejores prácticas del sector.\n* Ayudar en la elaboración de informes de seguridad y presentaciones normativas.\nSu perfil:\n* Título universitario en ciencias de la vida, farmacia o campo afín; se prefiere título de posgrado.\n* Experiencia en farmacovigilancia, seguridad de medicamentos o área relacionada, preferiblemente en un entorno clínico o farmacéutico.\n* Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle en la recopilación y notificación de datos.\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, que permitan colaborar eficazmente con miembros del equipo y partes interesadas.\n* Compromiso con el mantenimiento de altos estándares de calidad y cumplimiento en todas las actividades de farmacovigilancia.\nQué le ofrece ICON:\nNuestro éxito depende de la calidad de nuestras personas. Por ello, hemos priorizado la construcción de una cultura diversa que recompense el alto rendimiento y nutra el talento.\nAdemás de un salario competitivo, ICON ofrece una amplia gama de beneficios adicionales. Nuestros beneficios están diseñados para ser competitivos en cada país y se centran en el bienestar y las oportunidades de equilibrio entre la vida laboral y personal para usted y su familia.\nAlgunos ejemplos de nuestros beneficios incluyen:\n* Diferentes derechos a licencias anuales\n* Una variedad de opciones de seguro médico adaptadas a sus necesidades y las de su familia.\n* Ofertas competitivas de planificación para la jubilación destinadas a maximizar sus ahorros y planificar con confianza los años venideros.\n* Programa Global de Asistencia al Empleado de TELUS Health, que ofrece acceso las 24 horas a una red global de más de 80 000 profesionales independientes especializados que brindan apoyo a su bienestar y al de su familia.\n* Seguro de vida\n* Beneficios opcionales específicos por país, como vales para cuidado infantil, programas de compra de bicicletas, membresías con descuento en gimnasios, pases de transporte subvencionados y evaluaciones médicas, entre otros.\nVisite nuestro sitio web de carreras para conocer más acerca de los beneficios que ofrece ICON.\nEn ICON, la inclusión y la pertenencia son fundamentales para nuestra cultura y valores. Estamos dedicados a ofrecer un entorno inclusivo y accesible para todos los candidatos. ICON se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación y acoso. Todos los solicitantes calificados recibirán igual consideración para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.\nSi, debido a una condición médica o discapacidad, necesita una adaptación razonable en cualquier parte del proceso de solicitud o para desempeñar las funciones esenciales de un puesto, háganoslo saber.\n¿Le interesa este puesto, pero no está seguro de cumplir con todos los requisitos? Le animamos a presentar su solicitud de todos modos: hay muchas probabilidades de que sea exactamente lo que estamos buscando aquí en ICON, ya sea para este puesto u otros.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769114903725","seoName":"pharmacovigilance-associate","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tizayuca/cate-event-management/pharmacovigilance-associate-6516670767693112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4ddfd1b8-c433-44c9-8271-748435cf63ad","sid":"889f6d3d-6b2c-44e6-82d3-bcb171f9d05b"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769114903725,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1408","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6516670665433712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Personal de Personal - Franquicia","content":"Resumen:\nEl personal de personal es responsable de gestionar la administración de recursos humanos y los procesos relacionados con el personal para alinearse con las políticas de gestión de recursos humanos de los grupos Minor y Hilton Hotels.\n\nAspectos destacados:\n1. Implementar y supervisar los procesos administrativos de recursos humanos y los procesos relacionados con el personal.\n2. Gestionar los procesos de reclutamiento, incorporación y salida del personal.\n3. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y las prácticas de recursos humanos.\n\nPersonal de Personal \\- Franquicia\n**Requisitos del puesto** \nComo personal de personal, usted será responsable de la gestión de recursos humanos de su establecimiento mediante la implementación y supervisión de los procesos administrativos de recursos humanos y los procesos relacionados con el personal del hotel, a fin de garantizar la alineación con las políticas y prácticas de gestión de recursos humanos de los grupos Minor y Hilton Hotels.\n **Experiencia laboral** \n**EXPERIENCIA**\nExperiencia profesional en puestos similares (se prefiere 3 años de experiencia).\n**CALIFICACIONES**\n* Licenciatura y/o maestría en Gestión de Recursos Humanos o Ciencias Sociales.\n* Conocimiento del idioma inglés (escrito y hablado); se valorará el conocimiento de plataformas/software de recursos humanos.\n* Buen nivel de cultura general y conocimiento del destino turístico del hotel.\n* Buen conocimiento de la Ley Laboral local y de la Seguridad Social.\n* Competencia en programas de Microsoft Office.\n**RESPONSABILIDADES CLAVE**\n* Gestión del proceso de reclutamiento y selección de nuevos empleados según los procedimientos establecidos y en coordinación con el equipo corporativo.\n* Coordinación del proceso de incorporación (Minor \\& Hilton) \\- Bienvenida e integración de nuevos empleados.\n* Gestión del proceso de salida del personal \\- Realización de entrevistas de salida, recogida de equipos, uniformes, etc.\n* Elaboración de planes de prácticas y seguimiento de todo el proceso (vinculación con la institución educativa, solicitud de documentación, recepción e integración, etc.).\n* Participación en eventos y actividades de empleo.\n* Planificación y desarrollo de eventos e iniciativas encaminadas a promover el bienestar y la satisfacción de los empleados.\n* Implementación y seguimiento de las actividades previstas en el plan anual de recursos humanos. (Hilton: Enfoque mensual por departamento, Semana de Aprecia­ción de los Miembros del Equipo, Día Internacional de la Limpieza, etc.; Minor: Fechas Memorables)\n* Colaboración y fomento de la participación en actividades de responsabilidad social y/u otros eventos internos promovidos por el Departamento de Recursos Humanos y/o la Dirección del Hotel.\n* Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral y las prácticas de recursos humanos.\n* Coordinación con el equipo de servicios centrales y con la empresa externa encargada de la gestión de nóminas para la administración del personal, incluyendo el registro y baja de empleados tanto en SAP como en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), presentación de incidencias de nómina, tramitación y gestión de pagos de liquidación, vales de despensa y otros beneficios.\n* Administración de expedientes personales, asegurando que toda la documentación esté completa.\n* Seguimiento de las tareas recomendadas por la firma consultora contratada para el cumplimiento de las normativas de la STPS y la gestión de los expedientes.\n* Pronóstico de nóminas\n**HABILIDADES DESEADAS**\n* Estructurado, concreto y organizado.\n* Capacidad analítica sólida \\- orientado a los datos.\n* Práctico y aplicado.\n* Detallista y exhaustivo.\n* Capaz de trabajar de forma independiente y eficiente, entregando resultados de calidad.\n* Muy fiable, responsable y digno de confianza.\n* Excelentes habilidades comunicativas que permitan una cooperación efectiva dentro de la organización internacional.\n* Persona orientada al servicio, capaz de construir relaciones sólidas y duraderas\n \n**Beneficios** \nSalario base, vales de despensa, seguro de vida y prestaciones legales para empleados\n **Descargo de responsabilidad** \nEsta oferta de empleo corresponde a un puesto en un hotel que es propiedad y está operado por un franquiciado independiente. El franquiciado controla todos los aspectos de las prácticas laborales del hotel, incluidos los procesos de reclutamiento, contratación, salarios, beneficios y decisiones de compensación, así como la recopilación y el procesamiento de los datos personales que usted proporcione en este sitio web. Si acepta este puesto, será empleado por un franquiciado y no por Hilton. No tendrá derecho a ninguna compensación ni beneficio de Hilton. 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Oportunidad de generar un impacto duradero en la vida de los pacientes\n2. Cultura colaborativa, innovadora y basada en la ciencia, galardonada\n3. Transforme la vida de los pacientes mientras transforma su carrera\n\n**Únase a la misión de Amgen de servir a los pacientes**\nEn Amgen, si tiene la sensación de formar parte de algo más grande, es porque así es. Nuestra misión compartida —servir a los pacientes que viven con enfermedades graves— impulsa todo lo que hacemos.\nDesde 1980, hemos contribuido a pionerar el mundo de la biotecnología en nuestra lucha contra las enfermedades más graves del mundo. Con nuestro enfoque en cuatro áreas terapéuticas —Oncología, Enfermedades Inflamatorias, Medicina General y Enfermedades Raras— llegamos cada año a millones de pacientes. Como miembro del equipo de Amgen, usted ayudará a generar un impacto duradero en la vida de los pacientes mientras investigamos, fabricamos y entregamos medicamentos innovadores que permitan a las personas vivir una vida más larga, plena y feliz.\nNuestra cultura galardonada es colaborativa, innovadora y basada en la ciencia. Si tiene pasión por los desafíos y las oportunidades que estos contienen, prosperará como parte del equipo de Amgen. Únase a nosotros y transforme la vida de los pacientes mientras transforma su carrera.\n**Asociado de Congresos y Eventos (CDMX)**\n**Lo que hará**\nHagámoslo. Cambiemos el mundo. En este rol fundamental, usted:\n* Planificación y gestión de eventos.\n* Desarrollará e implementará la ejecución de eventos alineada con los objetivos comerciales.\n* Brindará apoyo en la logística de eventos, incluida la selección del lugar, servicios de catering, transporte, asignación de habitaciones, etc., junto con la agencia externa.\n* Celebrará reuniones periódicas de seguimiento con las partes interesadas desde la fase previa al lanzamiento hasta la operación del evento.\n* Identificará y resolverá los problemas planteados por los proveedores externos y los equipos internos.\n**Cumplimiento normativo y gestión de riesgos:**\n* Orientará la Política Global de Reuniones y las estrategias específicas de cumplimiento normativo de HCC.\n* Colaborará con los equipos de Auditoría Corporativa y Cumplimiento para mitigar riesgos.\n**Datos y análisis:**\n* Identificará oportunidades para mejorar la eficiencia de nuestro Programa de Reuniones.\n* Ayudará a evaluar todos los eventos asignados junto con el RAE.\n**Seguimiento presupuestario y de desempeño:**\n* Brindará apoyo en la gestión presupuestaria de eventos, garantizando la relación costo-efectividad.\n* Supervisará los indicadores clave de desempeño (métricas críticas) y apoyará al RAE en la elaboración de informes posteriores al evento.\n**Tecnología:**\n* Realizará la conciliación de la gestión de CVENT junto con la agencia.\n**Resultados**\n* Plataforma Cvent mejorada: Conciliación de facturas y apoyo a la agencia.\n* Informes de mejora del programa: Conclusiones basadas en datos y recomendaciones para mejorar el programa GMM.\n* Análisis presupuestario y de gastos: Informes y recomendaciones para optimizar los presupuestos.\n* Planes de colaboración: Colaboración con Comercial, Médico, Legal y Cumplimiento Normativo, Finanzas.\n**Lo que esperamos de usted**\nTodos somos distintos, pero todos aportamos nuestras contribuciones únicas para servir a los pacientes. El profesional que buscamos es una persona organizada y meticulosa, con las siguientes calificaciones.\n**Cualificaciones básicas:**\n* Licenciatura en Gestión de Eventos, Hotelería, Mercadotecnia o campo afín, O\n* Título de técnico superior y 4 años de experiencia en planificación de eventos, gestión de congresos u otro puesto similar, O\n* Diploma de escuela secundaria / GED y 6 años de experiencia en planificación de eventos, gestión de congresos u otro puesto similar.\n* Inglés — nivel profesional.\n**Cualificaciones preferidas:**\n* Excelentes habilidades organizativas.\n* Capacidad sobresaliente para negociar y gestionar proveedores.\n* Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente.\n* Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para interactuar con miembros complementarios del equipo.\n* Disposición para viajar a eventos según sea necesario.\n* Conocimiento del sector biotecnológico o farmacéutico, un plus.\n* Gestión de relaciones con proveedores.\n* Habilidades para presentaciones.\n* Habilidades para resolución de problemas, colaboración y gestión de proyectos.\n* Competencias financieras (elaboración de presupuestos, análisis de datos).\n* Competencias tecnológicas: MS Office, Excel, PowerPoint, C3, Cvent.\n* Capacidad para trabajar en un entorno acelerado donde las prioridades pueden cambiar con poca antelación.\n* Capacidad para liderar múltiples prioridades y las expectativas de los miembros del equipo.\n* Capacidad para trabajar con equipos multifuncionales.\n* Trabajo en equipo dentro del Departamento de C&E.\n**Lo que usted puede esperar de nosotros**\nMientras trabajamos para desarrollar tratamientos que cuiden a los demás, también trabajamos para cuidar su crecimiento profesional y personal, así como su bienestar. Desde nuestros beneficios competitivos hasta nuestra cultura colaborativa, lo apoyaremos en cada paso de su trayectoria.\nAdemás del salario base, Amgen ofrece planes competitivos y completos de Recompensas Totales, alineados con los estándares locales del sector.\n**Postule ahora y genere un impacto duradero con el equipo de Amgen.**\n**careers.amgen.com**\nComo organización dedicada a mejorar la calidad de vida de las personas en todo el mundo, Amgen fomenta un entorno inclusivo compuesto por personas diversas, éticas, comprometidas y altamente competentes que se respetan mutuamente y encarnan los valores de Amgen para seguir avanzando en la ciencia con el fin de servir a los pacientes. Juntos, competimos en la lucha contra las enfermedades graves.\nAmgen es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades y considerará a todos los candidatos calificados para empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido, situación de discapacidad u otro motivo protegido por la ley aplicable.\nGarantizaremos que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, desempeñar funciones esenciales del trabajo y disfrutar de otros beneficios y privilegios del empleo. Contáctenos para solicitar una adaptación.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769114893547","seoName":"\nassociate-congress-and-events-cdmx","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tizayuca/cate-event-management/associate-congress-and-events-cdmx-6516670637414612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f15f84c3-5a63-4c92-97f4-58b26a70d878","sid":"889f6d3d-6b2c-44e6-82d3-bcb171f9d05b"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769114893547,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1408","location":"Pl. de la República 145, Tabacalera, Cuauhtémoc, 06030 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6516670565120212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ejecutivx de cuenta","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos una persona organizada con excelentes habilidades de comunicación y experiencia en producción de eventos BTL para la gestión de proyectos y atención al cliente.\n\nPuntos Destacados:\n1. Rol dinámico en producción de eventos BTL y gestión de proyectos.\n2. Oportunidad de desarrollo personal y profesional.\n3. Interacción constante con clientes y equipos de producción.\n\nSi te gusta la producción de eventos BTL y tienes habilidades para atender a clientes, eres organizado, gestionas proyectos y tienes excelente comunicación, estamos interesados ​​en conocerte.\nSeguramente tenemos un lugar para ti.\nRequisitos:\n\\- Mínimo 2 años de experiencia en agencias BTL, MTK Experiencial, Event MKT (imprescindible)\n\\- Capaz de entablar conversaciones en inglés (esencial)\n\\- Excelente comunicación y seguimiento con los clientes.\n\\- Don de servicio y desarrollo del cliente.\n\\- Coordinación con equipos de producción y creativo.\n\\- Gestión administrativa y seguimiento de cobranza.\n\\- Gusto por la operación de eventos o activaciones (plus contar con experiencia)\nSalario competitivo acorde a experiencia \\+ beneficios \nLunes a viernes de 10:00 a 19:00 horas. Lugar de trabajo, Tabacalera CDMX.\nComparte tu CV a talento@ratpack.com.mx\nEl asunto del correo: “Yo quiero atender clientes en Ratpack” y menciona tus expectativas económicas.\nEstaremos contentos de conocerte y brindarte una oportunidad en tu desarrollo personal.\nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: $13,000\\.00 al mes\nIdioma:\n* Inglés (Deseable)\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"13,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769114887899","seoName":"account-executive","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tizayuca/cate-event-management/account-executive-6516670565120212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9ab46a04-7a2c-481a-b4b0-5499e28765d6","sid":"889f6d3d-6b2c-44e6-82d3-bcb171f9d05b"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769114887899,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1408","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6516670536192212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"MEX - Estratega Creativo","content":"Resumen:\nBuscamos un Estratega Creativo centrado en la ejecución para gestionar y coordinar contenido en boletines informativos, redes sociales y proyectos para clientes, garantizando el tono de marca y una entrega pulida.\n\nAspectos destacados:\n1. Responsabilidad directa en la ejecución de boletines informativos, redes sociales y proyectos de contenido dirigidos a clientes\n2. Rol altamente centrado en la ejecución, enfocado en gestionar proyectos de contenido desde el inicio hasta la finalización\n3. Oportunidad de dar forma, perfeccionar y entregar contenido con un dominio sólido de la marca\n\n### **Título del puesto: Estratega Creativo**\n### **Honorarios del contratista: $2.850 \\- $3.400 /mes**\n### **Modalidad de trabajo: Remoto**\n### **Tipo de vinculación: Contratista independiente**\n### **Compromiso: A tiempo completo (aprox. 40 horas/semana)**\n### **Descripción general de la empresa:**\nTidal es una agencia de colocación directa que ayuda a los buscadores de empleo a encontrar oportunidades laborales con crecimiento real. Colaboramos con empresas estables y responsables, con experiencia en contrataciones remotas, y estamos entusiasmados por dar la bienvenida a miembros internacionales en sus equipos. Tidal es propiedad y está operada por propietarios y operadores de marcas de consumo. Contamos con experiencia en la construcción de equipos en el extranjero y aspiramos a ayudar a las empresas a aprovechar el talento global.\n### **Acerca de este puesto:**\nEstamos contratando a un **Estratega Creativo** para asumir la ejecución y coordinación de contenido en boletines informativos, redes sociales y proyectos de contenido dirigidos a clientes. Este rol está altamente centrado en la ejecución y en la interacción con clientes, y se enfoca en gestionar proyectos de contenido desde el inicio hasta la finalización: redactar y editar boletines informativos, crear activos pulidos en Canva, coordinar cotizaciones y aprobaciones, y mantener los plazos establecidos. Aunque parte del contenido puede estar asistida por IA, usted será responsable de dar forma, perfeccionar y entregar los resultados finales con un dominio sólido del inglés y del tono de la marca. No se trata de un rol puramente conceptual ni de redacción creativa; el éxito radica en una comunicación eficaz, la gestión proactiva de proyectos y la capacidad de mantener alineadas a múltiples partes interesadas mientras el contenido avanza desde el borrador hasta la entrega final.\n### **Responsabilidades clave:**\n* Gestionar la ejecución de **boletines informativos y envíos por correo electrónico**, incluyendo redacción, edición, maquetación (Canva), aprobaciones y programación\n* Gestionar el contenido para **eventos, libros electrónicos y campañas**, incluyendo recopilación de citas, coordinación de aprobaciones y finalización de activos\n* Gestionar la publicación diaria en **redes sociales** (LinkedIn, Instagram y otras según sea necesario)\n* Crear y formatear activos de contenido utilizando **Canva** (herramienta principal de diseño)\n* Coordinar con partes interesadas internas y clientes para recopilar insumos, comentarios y aprobaciones\n* Mantener calendarios de contenido, cronogramas y seguimiento sencillo de proyectos\n* Garantizar que el contenido sea pulido, coherente con la marca y gramaticalmente impecable (nivel C1 o C2)\n* Seguimiento ligero del rendimiento (tasas de apertura, participación, métricas sociales básicas)\n* Opcional: apoyar **edición básica de video o reutilización en formato corto**, si se cuenta con dicha capacidad (no obligatorio)\n### **Software/Plataformas/Herramientas:**\n* Canva\n* Plataformas de correo electrónico (Beehiiv o similares)\n* Google Docs / Sheets\n* Slack / Notion\n* Herramientas de gestión de proyectos como Airtable\n* Herramientas de IA (ChatGPT, Claude, etc.)\n* Deseable: herramientas básicas de edición de video (CapCut, Premiere, etc.)\n### **Requisitos:**\n* 3–5\\+ años de experiencia en contenido, operaciones de marketing o comunicaciones (preferible remota o freelance)\n* **Excelente dominio escrito y hablado del inglés** (nivel C1 o C2) (se requiere confianza al interactuar con clientes)\n* Amplia experiencia escribiendo y gestionando **boletines informativos y contenido por correo electrónico**\n* Capacidad para gestionar proyectos, hacer seguimiento y mantener alineadas a las partes interesadas\n* Confianza al usar **Canva** para diseños limpios y profesionales\n* Experiencia gestionando la publicación en redes sociales\n* Organizado, proactivo y centrado en la ejecución\n* Capacidad para usar herramientas de IA para acelerar la creación de contenido sin sacrificar la calidad\n### **Horario de trabajo:**\n* Lunes a viernes, de 9:00 a. m. a 5:00 p. m., hora estándar central de EE. 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Experiencia en manejo de mercancía y control de inventarios.\n2. 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Concretamente, el agente de seguridad desempeñará las siguientes tareas con el más alto nivel de servicio:\n* Garantizar la seguridad del hotel, los huéspedes y los miembros del equipo, así como de sus pertenencias, mediante una vigilancia constante dentro y alrededor de las instalaciones del hotel\n* Realizar inspecciones rutinarias de las instalaciones del hotel\n* Actuar con rapidez ante cualquier situación que requiera atención\n* Asegurar que se cumplan y mantengan todos los requisitos relacionados con los equipos contra incendios\n* Asistir a la dirección en la gestión de cualquier incidente que surja dentro del hotel\n* Cumplir todas las normas de salud y seguridad laboral vigentes en el hotel\n**¿Qué buscamos?** \nLos agentes de seguridad que trabajan para las marcas Hilton siempre actúan en nombre de nuestros huéspedes y colaboran con otros miembros del equipo. Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, debe mantener la actitud, los comportamientos, las habilidades y los valores siguientes:\n* Experiencia previa en seguridad, preferiblemente en un sector que supervise grandes volúmenes de movimiento de personas\n* Conocimientos actualizados y operativos (se exigirá comprobante de titulación válida) sobre prevención de incendios, seguridad y primeros auxilios\n* Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación\n* Excelente presentación personal\n \n**¿Cómo será trabajar para Hilton?** \nHilton es la empresa líder mundial en el sector de la hostelería, con presencia en todo el ámbito de la alojamiento, desde hoteles y complejos turísticos de lujo de servicio completo hasta suites para estancias prolongadas y hoteles de precio medio. Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a viajeros de negocios y turistas las mejores opciones en alojamiento, servicio, instalaciones y relación calidad-precio. Hilton se compromete a continuar su tradición de ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes en todas sus marcas globales. Nuestra visión «llenar la tierra con la luz y el calor de la hospitalidad» nos une como equipo para crear experiencias extraordinarias de hospitalidad en todo el mundo cada día. 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Brindar soporte y gestionar las aplicaciones CargoWise One y sus periféricos.\n2. Coordinar con los usuarios, recopilar requisitos y ofrecer soluciones.\n3. Liderar iniciativas de ingeniería EDI y gestionar proyectos de implementación.\n\n\\*\\* Este puesto está ubicado en México y es 100 % remoto (trabajo desde el hogar).\\*\\*\nPrincipales responsabilidades \n \n* Brindar soporte a las aplicaciones CargoWise One para todos los niveles y al desarrollo de sus periféricos relacionados.\n* Configurar, instalar y gestionar los flujos de trabajo, disparadores y eventos según las necesidades comerciales y lograr los objetivos corporativos.\n* Coordinar con los usuarios y usuarios clave en distintos dominios comerciales, recopilar requisitos, realizar análisis y ser capaz de ofrecer soluciones y alternativas.\n* Participar en la personalización de documentos de CargoWise One, así como en la configuración y documentación de los requisitos frente a dicha configuración.\n* Elaborar mapas de procesos y análisis de brechas sobre los procesos existentes, y generar soluciones aprovechando las aplicaciones CargoWise One, los middleware y el desarrollo.\n* Planificar y formular iniciativas globales de ingeniería EDI y conformar equipos para garantizar su éxito.\n* Coordinar y dirigir proyectos de implementación, elaborando planes detallados para alcanzar los objetivos.\n* Gestionar las tareas y prioridades de los proyectos según las expectativas de los usuarios y los estándares de los indicadores clave de rendimiento (KPI).\n* Coordinar todas las soluciones de integración con clientes y socios, actuando como líder técnico.\nExperiencia requerida \n \n* 5 años de experiencia en soporte y gestión de aplicaciones CargoWise One.\n* Experiencia obligatoria en la configuración del registro, flujos de trabajo y personalización en los módulos de transporte y afines.\n* Exposición de al menos 3\\-5 años en logística y transporte internacional.\n* Conocimiento de la metodología de gestión de proyectos ágil y de la estructura de pruebas de regresión.\nExperiencia trabajando con Service Now, JIRA y Confluence (preferible, pero no obligatoria) \n* \n \nHabilidades técnicas\n* Diseño de flujos de trabajo de CargoWise One y comprensión del uso del código de evento, hitos, tareas, disparadores y configuración de macros para filtrado.\n* Requisitos comerciales y análisis de brechas.\n* Configuración del registro de aplicaciones y actualización y mantenimiento del registro/cambio de registros o bitácora.\n* Análisis XUE y XUS y comprensión de la configuración de comunicaciones EDI con transportistas, líneas aéreas y análisis de mensajes.\n* Personalización de documentos y conocimientos básicos de SQL.\n* Experiencia en SNOW y manejo previo de incidencias (preferible, pero no obligatoria).\nExperiencia en el uso de TEAMS como herramienta de apoyo y repositorio para compartir documentos \n* \n \nHabilidades comerciales\n* 3\\-5 años de experiencia en logística y transporte internacional, tanto en carga aérea como marítima, operaciones de almacén y aduaneras, con experiencia práctica.\n* Gestión de partes interesadas y comunicación en todos los niveles de la organización.\n* Moderación de reuniones y sesiones de demostración del sistema, recorridos guiados y reuniones de diseño de soluciones con distintas partes interesadas.\n* Flexibilidad para viajar a otros países cuando sea necesario, para brindar soporte presencial y asistir a reuniones.\nMaersk se compromete con un entorno laboral diverso e inclusivo y acoge distintos estilos de pensamiento. Maersk es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y da la bienvenida a candidatos sin importar raza, color, género, sexo, edad, religión, credo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, estado civil, orientación sexual, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo o licencia parental, condición de veterano, identidad de género, información genética ni ninguna otra característica protegida por la legislación aplicable. Evaluaremos a los candidatos calificados con antecedentes penales de forma coherente con todos los requisitos legales aplicables.\nNos complace brindarle apoyo si necesita algún ajuste durante el proceso de solicitud y contratación. 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Antecedentes impulsados por la tecnología (Nube, Aplicaciones, Transformación Digital)\n2. Capacidad para traducir conceptos técnicos en narrativas de marketing convincentes\n3. 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Como autoridad reconocida y contribuyente líder, mantener una interfaz regular entre la división y la Corporación. Planificar y gestionar planes de medios publicitarios corporativos y locales a escala pan-geográfica. Planificar, gestionar e implementar la creatividad publicitaria de campañas corporativas y locales. Gestionar la publicidad local de nivel 2 y coordinar su aprobación con la Corporación. Integrar toda la publicidad en la mezcla de comunicaciones. Mantener y comunicar las directrices publicitarias de la marca. Supervisar la publicidad de los socios. Desarrollar y gestionar la auditoría de comunicaciones de marca. 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Función clave en una empresa dinámica y de rápido crecimiento\n2. Fomento de una cultura laboral positiva, inclusiva y de apoyo\n3. Autonomía para sobresalir y adaptarse continuamente a nuevos desafíos\n\n¡Únase a **Novibet** como **Gestor de Instalaciones y Oficina!**\n¿Está listo para asumir un papel clave en una empresa dinámica y de rápido crecimiento? Si tiene pasión por la **gestión de oficinas** y se desenvuelve con éxito en un entorno acelerado, esta podría ser la oportunidad adecuada para usted.\n**Quiénes somos**\nFundada en 2010, Novibet es una empresa consolidada del sector GameTech que opera en Europa, América y países del resto del mundo (R.O.W.) (Grecia, Brasil, Irlanda, Finlandia, México, Chile, Ecuador, Chipre y Nueva Zelanda), con centros en Grecia, Malta, Brasil y México, y más de 1.200 empleados en todos los países donde opera. Estamos comprometidos a mantenernos a la vanguardia de los avances tecnológicos, superando continuamente límites y ofreciendo experiencias de entretenimiento y juego en línea fluidas a nuestra base de clientes en rápido crecimiento.\n**Por qué Novibet**\nEn Novibet se le otorga autonomía para sobresalir, priorizando el crecimiento mediante la escucha y el aprendizaje como parte de un grupo de pensadores y ejecutores proactivos que se adaptan continuamente a nuevos desafíos. Asimismo, estamos firmemente comprometidos con el fomento de una cultura laboral positiva, inclusiva y de apoyo que permita a cada individuo prosperar.\nÚnase a nosotros y formará parte de un equipo de más de 1.200 personas en todo el mundo que valora la colaboración, la innovación y el crecimiento personal.\n**Qué buscamos**\nComo **Gestor de Instalaciones y Oficina en Novibet**, será responsable de supervisar las operaciones diarias, el mantenimiento y las funciones administrativas de la oficina e instalaciones.\n**En qué trabajará**\n* Supervisar la operación diaria, el mantenimiento y el cuidado general de la oficina e instalaciones\n* Coordinar el mantenimiento del edificio, las reparaciones y las inspecciones con proveedores externos y contratistas\n* Garantizar el cumplimiento de las normativas en materia de salud, seguridad y medio ambiente\n* Realizar inspecciones periódicas de las instalaciones y abordar los problemas de forma proactiva\n* Gestionar la planificación de espacios, traslados de oficina y configuración de puestos de trabajo\n* Supervisar las operaciones diarias de la oficina y los procedimientos administrativos\n* Gestionar los suministros de oficina, el equipo y el inventario\n* Actuar como punto de contacto principal para consultas relacionadas con la oficina\n* Apoyar los procesos de incorporación y separación de empleados\n* Seguimiento de gastos, gestión de presupuestos operativos y aprobación de facturas\n* Asistir en la planificación de eventos, reuniones y actividades internas\n**Qué aporta usted**\n* Licenciatura en administración de empresas, gestión de instalaciones o campo relacionado\n* 3+ años de experiencia profesional en un puesto similar\n* Excelentes habilidades organizativas y para realizar múltiples tareas simultáneamente\n* Comunicación excelente y habilidades interpersonales\n* Conocimientos sobre normativas en materia de salud, seguridad y construcción\n* Competencia en MS Office y software de gestión de oficinas\n* Mentalidad orientada a la resolución de problemas y atención al detalle\n**Qué ofrecemos**\n¡Valoramos profundamente a nuestro personal en **Novibet**! En nuestro entorno vibrante, dinámico y acelerado, animamos a todos a alcanzar su máximo potencial mientras disfrutan de cada etapa del recorrido. Así es como lo hacemos realidad:\n* Remuneración competitiva: salario atractivo y plan de bonificaciones\n* Equipamiento de primer nivel: todas las herramientas necesarias para su puesto\n* Crecimiento profesional: desarrollo profesional enfocado, gestión del desempeño y oportunidades de capacitación\n* Entorno inclusivo: un equipo acogedor, internacional y multicultural\n* Actividades atractivas: eventos emocionantes, deportes y actividades de integración grupal\n* En Novibet valoramos la diversidad y estamos comprometidos con un entorno laboral inclusivo y equitativo. 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Gestione su propio calendario y acepte reservas que se ajusten a su horario\n2. Concéntrese en ser instructor culinario mientras nosotros comercializamos su magia culinaria\n3. Sea su propio jefe y cree y ofrezca sus propios menús\n\nHorario flexible\nGestione su propio calendario y acepte reservas que se ajusten a su horario.\nAltos ingresos\nAumente sus ingresos o sustituya su empleo a tiempo completo.\nSoporte completo\nNuestro equipo se encarga de su comercialización. También lo apoyamos desde la creación de su perfil hasta la recepción de sus ingresos.\n**Chef/Instructor culinario, Ciudad de México, México**\n=================================================\n**NOTA IMPORTANTE:** Para postularse, visite: https://www.cozymeal.com/become\\-a\\-chef\nUn **instructor culinario** en la Ciudad de México puede potenciar sus perspectivas laborales en toda la ciudad, y Cozymeal está listo para ayudarle. Esta bulliciosa metrópolis ofrece una amplia gama de opciones gastronómicas, desde platos tradicionales mexicanos hasta creaciones de cinco estrellas para el gourmet moderno. Imparta clases de cocina en la Ciudad de México y ayude a jóvenes gastrónomos a crear por sí mismos sus sabores favoritos. Cozymeal, una plataforma que conecta a instructores culinarios con estudiantes hambrientos en mercados de todo el mundo, ofrece una sólida presencia en línea que hace visible al instructor culinario en la Ciudad de México. Destacaremos sus clases impartidas según su horario en un perfil personal exclusivo. Usted se enfoca en ser instructor culinario en la Ciudad de México, mientras nosotros comercializamos su magia culinaria ante su público objetivo. Para quienes disfrutan compartir sus secretos de éxito en la cocina, una asociación con Cozymeal es un ingrediente clave.\n**SOBRE COZYMEAL:**\nCozymeal es la plataforma n.º 1 de experiencias culinarias y utensilios de cocina en Estados Unidos, Canadá y en todo el mundo. Los clientes pueden reservar desde clases de cocina hasta eventos corporativos de formación de equipos y servicios de chef privado con chefs profesionales locales. Además, los clientes también pueden encontrar en Cozymeal otras experiencias y productos culinarios, incluidos recorridos gastronómicos, clases de mixología, catas de vino, utensilios de cocina y vídeos de recetas paso a paso. La plataforma de Cozymeal es utilizada frecuentemente por consumidores y algunas de las principales empresas del mundo en más de 120 ciudades de todo el mundo, y ha sido destacada en publicaciones líderes como The Washington Post, Los Angeles Times, Fast Company y Thrillist, entre otras.\n**DISFRUTE DE LOS MUCHOS BENEFICIOS AL UNIRSE A COZYMEAL, INCLUYENDO:**\n* Potencial de ingresos de hasta 12 000 USD/mes (¡algunos ganan aún más!)\n* Sea su propio jefe\n* Establezca su propio horario; decida si desea trabajar solo 5 horas/semana (medio tiempo) o hasta 40 horas/semana (tiempo completo)\n* Alcance a nuevos clientes\n* Cree y ofrezca sus propios menús\n**NOTA IMPORTANTE:** Para registrarse, visite: https://www.cozymeal.com/become\\-a\\-chef\n**REQUISITOS:**\n* Residir en la Ciudad de México, México\n* Formación profesional en el ámbito culinario\n* Acceso a un lugar donde pueda impartir sus clases de cocina. Este lugar también puede ser su domicilio.\n**LOS CHEFS EXITOSOS EN COZYMEAL TAMBIÉN CUENTAN CON:**\n* Un lugar (ya sea su domicilio o un excelente espacio de cocina, como un restaurante o una cocina comercial) para llevar a cabo sus experiencias\n* Un repertorio amplio y la capacidad de ofrecer una variedad de cocinas\n* Experiencia impartiendo clases de cocina\n**Ubicación:** Ciudad de México, México","price":"12,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769018443961","seoName":"chef-culinary-instructor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tizayuca/cate-event-management/chef-culinary-instructor-6515436082713712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2b285552-6f83-4da1-b877-cadd21868ea2","sid":"889f6d3d-6b2c-44e6-82d3-bcb171f9d05b"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769018443961,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1408","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6515435812236912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Chef Vegano","content":"Resumen:\nEste puesto ofrece a los chefs veganos la oportunidad de hacer crecer su negocio impartiendo clases de cocina basada en plantas a cocineros caseros, creando y liderando sus propias clases de cocina.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Al compartir sus talentos como instructor vegano en la Ciudad de México, usted ilumina a los cocineros caseros sobre el poder de la cocina basada en plantas. Cozymeal puede ayudarlo a identificar al público adecuado para sus cursos mediante un perfil personalizado que lo convierte en la estrella de su propia empresa. Usted creará las clases y las impartirá cuando le resulte conveniente, mientras nosotros lo ayudamos a ser visible ante una clientela que busca oportunidades saludables de comidas caseras. ¡Renueve su negocio como chef basado en plantas que imparte clases en la Ciudad de México con un poco de ayuda de Cozymeal!\n**ACERCA DE COZYMEAL:**\nCozymeal es la plataforma n.º 1 de experiencias culinarias y utensilios de cocina en Estados Unidos, Canadá y en todo el mundo. Los clientes pueden reservar desde clases de cocina hasta eventos corporativos de formación de equipos y servicios de chef privado con chefs profesionales locales. Además, los clientes también pueden encontrar en Cozymeal otras experiencias y productos culinarios, incluidos recorridos gastronómicos, clases de mixología, catas de vino, utensilios de cocina y vídeos paso a paso de recetas. La plataforma de Cozymeal es utilizada frecuentemente por consumidores y algunas de las principales empresas del mundo en más de 120 ciudades de todo el mundo, y ha sido destacada en publicaciones líderes como The Washington Post, Los Angeles Times, Fast Company y Thrillist, entre otras.\n**DISFRUTE DE LOS MUCHOS BENEFICIOS AL UNIRSE A COZYMEAL, INCLUYENDO:**\n* Potencial de ingresos de hasta $12.000/mes (¡algunos ganan incluso más!)\n* Sea su propio jefe\n* Establezca su propio horario; decida si desea trabajar solo 5 horas/semana (medio tiempo) o hasta 40 horas/semana (tiempo completo)\n* Alcance nuevos clientes\n* Cree y ofrezca sus propios menús\n**NOTA IMPORTANTE:** Para registrarse, visite: https://www.cozymeal.com/become\\-a\\-chef\n**REQUISITOS:**\n* Residir en la Ciudad de México, México\n* Formación profesional en cocina\n* Acceso a un lugar donde pueda impartir sus clases de cocina. 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Queremos que trates a tu comunidad de clientes como si fuera tu propio negocio, mientras operas según nuestras metodologías establecidas. Te damos autonomía para tomar decisiones que ayuden a nuestros clientes a crecer y tener éxito, porque su éxito es tu éxito.\n \n* **Crecimiento personal acelerado**. Nuestro rápido crecimiento significa que ofrecemos muchas oportunidades de desarrollo profesional. Identificamos a los miembros del equipo con potencial y les brindamos oportunidades desafiantes. Si estás motivado y obtienes resultados, nuestros programas estructurados de formación y desarrollo te ayudarán a alcanzar tus objetivos.\n \n* **Movilidad internacional**. Nuestros profesionales de alto rendimiento tienen la oportunidad de vivir y trabajar en el extranjero, ya sea a tiempo completo o por un período breve para responder a un desafío específico.\n \n**¿En qué consiste el puesto?**\n \n* **Muestra tu producto** – siente orgullo de que tu centro luzca siempre en su mejor estado.\n* **Ofrecer un excelente servicio al cliente** – brindar un servicio extraordinario a los clientes actuales.\n* **Hacer crecer tu negocio** – presentar tu centro a nuevos clientes y mostrarles los beneficios del trabajo flexible.\n* **Equipo** – Gestionar un equipo ganador centrado en el cliente.\n \n**Como Líder del Equipo de Gestores de Clientes, tú:**\n* Gestionarás el desempeño de todos los Gestores de Clientes de tu ciudad para garantizar un espíritu de equipo dinámico que ofrezca el más alto nivel de servicio al cliente.\n* Organizarás y coordinarás un programa de eventos comunitarios a escala de toda la ciudad.\n* Serás responsable de impartir y ejecutar la formación y el desarrollo de tus Gestores de Clientes.\n* Planificarás y optimizarás el tiempo de tu equipo.\n \n**¿Qué caracteriza a un excelente Líder del Equipo de Gestores de Clientes?**\n \n* **Entusiasta** – siempre mantiene una actitud positiva hacia sus clientes.\n* **Resiliente** – disfruta los desafíos y se adapta al cambio; demuestra constantemente energía y pasión.\n* **Influyente** – seguro y accesible; logra resultados mediante la construcción de relaciones sólidas con los clientes.\n* **Orgullo** – presta atención a los detalles; asume la responsabilidad de mantener altos estándares.\n* **Motivado** – asume la propiedad y actúa con decisión para resolver problemas y obtener resultados. 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Visitantes y residentes de este destino cosmopolita disfrutan de algunas de las mejores experiencias gastronómicas del mundo, ya sea degustando platos auténticos mesoamericanos o saboreando las últimas tendencias culinarias. El sushi forma parte de esta excelencia gastronómica local, lo que coloca al instructor de sushi en la Ciudad de México en la cima del menú. Cozymeal ayuda a los cocineros a conectar con estudiantes entusiastas en ciudades de todo el mundo mediante una combinación exclusiva de estrategias de marketing y presencia en línea. Haremos que sus eventos sean visibles para clientes que buscan a un maestro del sushi. Usted impartirá sus propios cursos según su horario, mientras nosotros le ayudamos con la promoción y el crecimiento de su negocio. ¿Tiene ganas de ser su propio jefe como chef de sushi en la Ciudad de México? ¡Contáctenos ahora!\n**SOBRE COZYMEAL:**\nCozymeal es la plataforma n.º 1 en experiencias culinarias y utensilios de cocina en Estados Unidos, Canadá y en todo el mundo. Los clientes pueden reservar desde clases de cocina hasta eventos corporativos de team building y servicios de chef privado con chefs profesionales locales. Además, los clientes también pueden encontrar en Cozymeal otras experiencias y productos culinarios, como recorridos gastronómicos, clases de mixología, catas de vino, utensilios de cocina y vídeos paso a paso con recetas. 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