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Resumen: Este puesto híbrido implica gestionar estados financieros, contabilidad, procesamiento de primas y siniestros, y cobranzas, lo que requiere habilidades financieras y analíticas para garantizar la exactitud y el cumplimiento. Aspectos destacados: 1. Gestionar estados financieros, procesamiento de primas y siniestros, y cobranzas 2. Garantizar la exactitud y el cumplimiento en los procesos financieros y relacionados con siniestros 3. Construir y mantener relaciones con corredores, clientes y mercados **Empresa:** ------------ Guy Carpenter **Descripción:** ---------------- Este es un puesto híbrido a tiempo completo de **Contabilidad y Siniestros en Reaseguros**, con sede en la Ciudad de México, México. El puesto implica gestionar estados financieros, trabajar en contabilidad, procesamiento de primas y siniestros y cobranzas, aplicando habilidades financieras y analíticas. El candidato seleccionado garantizará la exactitud y el cumplimiento en todos los procesos financieros y relacionados con siniestros. Aunque el puesto se desempeña principalmente en oficina, existe flexibilidad para trabajar desde casa algunos días. **Contaremos con usted para:** * Conocer y cumplir con las regulaciones del mercado estadounidense en materia de reaseguros. * Tener conocimientos sobre reaseguros proporcional y no proporcional. * Capacidad comprobada para gestionar estados financieros y realizar * Procesamiento de primas y siniestros. * Conocimiento de derecho contractual y controles regulatorios. * Conocimiento de slips (siniestros provenientes de diversos reaseguradores). * Construir y mantener relaciones con corredores, clientes y mercados. * Seguimiento de las actividades en curso. * Experiencia en actividades contables y financieras. * Experiencia en reaseguros por tratado. * Compromiso con la tutoría de colegas y con la prestación constante de un servicio superior al cliente. **Requisitos:** * Licenciatura en contabilidad, finanzas o campo afín. * De 3 a 5 años de experiencia en la industria del reaseguro. * Excelentes habilidades escritas y verbales en inglés. * Gestión avanzada de bases de datos (es deseable experiencia con Power BI). * Competencia en aplicaciones de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), con gran atención al detalle en la ejecución de tareas. **¿Qué lo distingue?:** * Habilidades analíticas sólidas, esenciales para diversas tareas. * Atención al detalle y exactitud en la elaboración de informes financieros. * Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. * Manejo del estrés y trabajo bajo presión. * Enfoque en la obtención de resultados. * Habilidades sólidas de comunicación y negociación. En Guy Carpenter, una empresa de Marsh, usted puede dar lo mejor de sí mismo. Trabajamos en desafíos importantes con colegas que nos ayudan a dar lo mejor de nosotros mismos. Nuestro entorno colaborativo único le permitirá centrarse en su éxito personal y profesional, aprendiendo de los mejores especialistas de la industria aseguradora y de reaseguros, y lo guiará hacia una profesión gratificante y llena de impacto. ### **Guy Carpenter es una compañía de Marsh (NYSE: MRSH), un líder global en riesgo, reaseguros y capital, personas e inversiones, y consultoría de gestión, y asesora a clientes en 130 países. Con ingresos anuales de más de $27 000 millones y más de 95 000 colegas, Marsh ayuda a construir la confianza para prosperar a través del poder de la perspectiva. Para obtener más información sobre Guy Carpenter, visite guycarp.com o síganos en LinkedIn y X.** ### **Marsh se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y abrazar la diversidad de edad, origen, discapacidad, origen étnico, responsabilidades familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.** ### **Marsh está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres días a la semana. Los equipos que trabajan desde la oficina identificarán al menos un día de asistencia presencial a la semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.**
