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Restaurante (1519)","content":"Postúlese en este sitio web \\> \\> https://jobs.fillarole.ca/job\\-board/jobs/574/restaurant\\-manager/salmon\\-arm\\-bc\n \n \n\nPlanificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar las operaciones de un restaurante\n \n \n\nInventario semanal y diario\n \n \n\nAsegurar que se brinde un servicio adecuado e implementar procedimientos operativos\n \n \n\nCompletar métricas y asegurarse de que el restaurante cumpla o supere las expectativas\n \n \n\nAyudar a confirmar, clasificar y almacenar entregas según sea necesario y si es requerido\n \n \n\nEl informe de compras-ventas debe auditarse semanal o quincenalmente\n \n \n\nEvaluar el desempeño del personal y realizar revisiones\n \n \n\nMinimizar el desperdicio y asegurar que se sigan las políticas\n \n \n\nCrear ideas para que la gerencia las implemente con el fin de reducir el desperdicio\n \n \n\nContratar personal, asistir a entrevistas y supervisar la capacitación y disciplina del personal\n \n \n\nEstablecer horarios de trabajo del personal y monitorear su desempeño\n \n \n\nBuscar reemplazos para trabajadores enfermos y, si nadie puede cubrir el turno, asumir las responsabilidades\n \n \n\nCapacitar y hacer seguimiento a los equipos del restaurante sobre la porción adecuada de alimentos\n \n \n\nControlar inventario, monitorear ingresos y modificar procedimientos y cambios de precios\n \n \n\nSe debe identificar una investigación detallada de cada queja de cliente\n \n \n\nResolver quejas de clientes y asegurar que se sigan las normas de salud y seguridad\n \n \n\nNegociar acuerdos con proveedores para alimentos y otros suministros si es necesario\n \n \n\nNegociar acuerdos con clientes para servicios de catering o uso de instalaciones para banquetes o recepciones\n \n \n\nSer capaz de configurar y solucionar problemas del sistema POS y realizar cambios\n \n \n\nOtras funciones que sean necesarias\n \n \n\n**Requisitos:** \n\n3 años de experiencia en restaurantes con al menos 1 año de experiencia como supervisor\n \n \n\nAlguna experiencia como Gerente de Restaurante de Calidad en Servicio Rápido es un activo\n \n \n\nSer capaz de trabajar en turnos matutinos, vespertinos, nocturnos y durante la noche\n \n \n\nDebe tener la capacidad de utilizar whatsapp\n \n \n\nSe requiere trabajo por turnos, incluyendo noches\n \n \n\nDisposición para estar de guardia\n \n \n\nTener licencia de conducir es un activo para trasladarse a múltiples ubicaciones\n \n \n\nPuntualidad\n \n \n\nAtención al detalle\n \n \n\nPasión por crear servicios excepcionales al cliente\n \n \n\nFlexibilidad\n \n \n\nTrabajar a ritmo acelerado\n \n \n\nRealizar múltiples tareas\n \n \n\nExcelentes habilidades de comunicación\n \n \n\nCapacidad para resolver conflictos\n \n \n\nDominio de Excel, Microsoft Word y Google Sheets.\n \n \n\nDominio del correo electrónico\n \n \n\n**Beneficios:** \n\n50% de descuento en comidas\n \n \n\nPostúlese en este sitio web \\> \\> 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aspectos de las operaciones del restaurante, incluyendo la calidad y consistencia de la experiencia del cliente, el cumplimiento de los estándares de A\\&W, las regulaciones provinciales de WCB, empleo y salud, el desarrollo de un equipo de empleados motivado y productivo, y finalmente, el crecimiento y la rentabilidad del negocio.\n \nRESPONSABILIDADES\n \nOperaciones\n \n* Equilibrar objetivos clave: alta calidad, rapidez en el servicio y control de costos mediante una gestión eficaz del sistema operativo.\n* Responsable del estado semanal de P\\&G, costo de bienes, costos laborales y gastos directos.\n* Mantiene los estándares de A\\&W y realiza informes de desempeño regularmente; identifica áreas de mejora y actúa cuando se requiere mejoría.\n* Programa al personal, incluido uno mismo, en puestos operativos y roles por turnos.\n* Se asegura de que todo el equipo e instalaciones estén en buenas condiciones y planifica mantenimientos y reparaciones.\n* Conocimiento práctico de los objetivos climáticos, asegurando que se practiquen diariamente.\n\n\nRecursos Humanos\n \n* Contrata y contrata personal por hora (toma decisiones de contratación para supervisores y gerentes asistentes en conjunto con el Gerente de Área y Recursos Humanos).\n* Capacita, desarrolla, enfrenta bajo rendimiento y despide al personal.\n* Lidera reuniones.\n* Garantiza la seguridad del personal y un entorno de trabajo saludable y motivador aplicando Daily Climate.\n* Documenta incidentes críticos y los reporta a personas clave.\n* Asegura que se completen las revisiones mensuales de Salud y Seguridad y toma acciones correctivas.\n* Tiene conocimiento de las políticas de RR.HH. y se asegura de que se cumplan.\n\n\nFinanzas\n \n* Completa la administración contable diaria, semanal y por período.\n* Gestiona el control de inventario, pedidos, control de costos y conteos semanales de inventario.\n* Aplica principios de manejo de efectivo y costos de alimentos.\n* Asegura la rentabilidad del restaurante gestionando costos dentro de umbrales establecidos y metas de rentabilidad.\n\n\nClientes\n \n* Asegura que se cumplan los estándares de limpieza y las prácticas seguras de manipulación de alimentos.\n* Garantiza un alto nivel de servicio a los huéspedes mediante preparación eficiente, abastecimiento y colocación del personal, incluido uno mismo.\n* Responsable de todo el marketing local de la tienda.\n* Gestiona accidentes o quejas, implementando el programa de recuperación de servicio.\n* Asegura que la apariencia del equipo cumpla con los estándares.\n\n\n**Requisitos:** \n\n* CALIFICACIONES\n* Habilidades interpersonales sólidas y liderazgo comprobado con experiencia de supervisión\n* Experiencia en todos los puestos del restaurante\n* Conocimiento de los Sistemas Operativos del restaurante\n* Conocimiento completo de los Estándares Operativos\n* Alto interés en desarrollar a otras personas\n* Capacidad para realizar tareas contables y gestionar aspectos administrativos de la operación\n* HABILIDADES PREFERIDAS\n* Habilidades aceptables de comunicación oral y escrita en negocios\n* Competencia en Windows 10 y aplicaciones de Microsoft Office, incluyendo Word, Excel y Outlook\n* Capacidad para dar presentaciones\n* Capacidad para construir y mantener relaciones positivas con colegas y proveedores\n* NOTAS ADICIONALES\n* Demandas físicas\n* Permanecer de pie y caminar durante largos períodos\n* Algunos levantamientos pesados\n\n\n**Beneficios:** \n\nBeneficios que incluyen un extenso beneficio médico/dental individual o familiar compuesto por farmacéuticos, atención hospitalaria, paramédico, equipo médico, viajes, VisionCare, vida básica y opcional, AD\\&D, junto con un RRSP grupal opcional.\n \n \n\nPPlease apply to this website \\>\\> https://jobs.fillarole.ca/job\\-board/jobs/463/restaurant\\-manager/vanderhoof\\-bc","price":"Salario negociable","unit":"per 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Somos una organización que no solo transporta mercancías, tenemos un propósito muy claro, y es: Conectar personas. Mejorar vidas. Ofrecemos desafíos y oportunidades para el desarrollo personal y profesional, reconocemos la diferencia que usted aporta a nuestro negocio y juntos compartimos el orgullo de construir una de las empresas líderes mundiales en logística y cadena de suministro.\n**Corporate Real Estate (CRE)** en Deutsche Post DHL (DPDHL) es responsable de más de 12.000 propiedades en todas las unidades de negocio de DPDHL en todo el mundo. Esta cartera abarca un área de más de 30 millones de m² y es gestionada por aproximadamente 1700 expertos dedicados en bienes raíces en todo el mundo. A medida que nuestro negocio sigue creciendo, queremos contar con usted en nuestra región de AMÉRICAS.\nCorporate Real Estate AMÉRICAS \\- ¡esa somos nosotros! Junto con nuestros colegas globales, ofrecemos servicios excelentes a lo largo del ciclo de vida de las propiedades: Comercial, Construcción y Gestión de Instalaciones, de manera sostenible para todas las propiedades de DPDHL. Garantizamos que DPDHL se desarrolle y crezca en el futuro.\n¿Listo para sumergirse en el apasionante mundo de CRE? ¡Únase al equipo y aporte sus conocimientos! Como parte de DPDHL, trabajará con una red global de colegas de CRE y se beneficiará de una amplia gama de oportunidades de desarrollo.\n**Objetivo del puesto:**\nGarantizar el cumplimiento del Plan de Mantenimiento Preventivo, las actividades de mantenimiento correctivo, solicitudes de órdenes de trabajo y emergencias. Así como el registro y cierre de actividades programadas en el sistema de gestión de mantenimiento, para cumplir con los indicadores o KPI del área de Mantenimiento. También identificar y asegurar los recursos necesarios para el adecuado mantenimiento de equipos, instalaciones y edificios. Supervisar y monitorear los servicios y actividades de los proveedores de: limpieza, recolección de residuos urbanos sólidos y reciclables (reciclables), de MHE, sistema de prevención contra incendios. Revisar asistencias y comunicar ausencias del personal, cumplimiento del servicio en tiempo y forma, y verificar que la documentación cumpla con la BPD según las directrices del área de FM.\n\nSus tareas:\n\n\n* Plan anual de mantenimiento preventivo y plan REM en registros del sistema\n* Seguimiento del mantenimiento correctivo y solicitudes hasta su cierre, y registro de la documentación adecuada para auditorías farmacéuticas\n* Gestión de repuestos y servicios necesarios para realizar las actividades de mantenimiento incluidas en el plan de mantenimiento.\n* Brindar soporte técnico para auditorías internas y externas\n* Generar y preparar informes auditables basados en buenas prácticas de documentación (BPD) sobre actividades técnicas\n* Gestionar reparaciones, mantenimiento y conservación de las instalaciones de la empresa, incluyendo sistemas de edificios, electrodomésticos y espacios exteriores.\n* Trabajar con proveedores, contratistas y administradores de propiedades para garantizar la finalización oportuna de las tareas de reparación y mantenimiento.\n* Presupuesto, deterioro, comunicación con el arrendador, KPIS de FM – Personal, QA, Planon, Operaciones y Presupuesto.\n* Apoyo a proyectos de almacén\n* Asegurar que se sigan las políticas y prácticas relacionadas con el área del puesto\n* Utilizar la red de contactos establecida por el gerente de instalaciones para fortalecer la organización\n* Abordar adecuadamente los problemas relacionados con las tareas para mantener relaciones laborales\n* Contacto regular con otros departamentos especializados\n\n\nSu perfil:\n\n\n**Nivel educativo**\n* Título universitario en Ingeniería (Mecánica, Eléctrica, Industrial) o Técnico calificado con más de 5 años de experiencia.\n\n**Nivel de experiencia** \n\n* 2 años de experiencia técnica relevante como Coordinador de FM o Técnico de FM.\n* 3 años de experiencia en la industria farmacéutica o en una industria regulada similar\n\n\nOfrecemos:\n\n\n* Excelente oportunidad para trabajar en la empresa de logística más grande del mundo\n* Entorno internacional y virtual\n* Flexibilidad y excelente oportunidad para aprender\n* Compensación y beneficios atractivos\n\n \n\n\n\nDHL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano u otra característica protegida. El cartel EEO es la Ley está disponible aquí: https://www.eeoc.gov/employers/eeo\\-law\\-poster\n\nGarantizaremos que las personas con discapacidades tengan las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones esenciales del trabajo y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Contáctenos para solicitar una adaptación.\n\nID DE EMPLEOMX16310\n\n\nPAÍSMéxico\n\n\nCIUDADcuautitlán Izcalli\n\n\nCATEGORÍAGestión Inmobiliaria y de Instalaciones","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761165816000","seoName":"fm-coordinator-life-science","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tizayuca/cate-body-corp-facilities-mgmt/fm-coordinator-life-science-6414922447411512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e1d7f035-079d-4b8d-bed2-269ed113c269","sid":"6003e5f9-d262-465e-bbfe-e2ecb0414ba5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar el mantenimiento y las reparaciones de las instalaciones","Apoyar las auditorías farmacéuticas y la documentación","Colaborar con proveedores y contratistas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cuautitlán Izcalli,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1761165816203,"categoryName":"Administración de Condominios e Instalaciones","postCode":null,"secondCateCode":"real-estate-property","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1284,1337","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6414922455526512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor de Gestión de Instalaciones - Ciencias de la Vida","content":"**Acerca de DPDHL y CRE:**\nDeutsche Post DHL (DPDHL) es el proveedor logístico mundial con más de 600.000 empleados en más de 220 países y territorios. Somos una organización que no solo mueve mercancías, tenemos un propósito muy claro, y es: Conectar a las personas. Mejorar vidas. Ofrecemos desafíos y oportunidades para el desarrollo personal y profesional, reconocemos la diferencia que tú aportas a nuestro negocio y juntos compartimos el orgullo de construir una de las empresas líderes mundiales en logística y cadena de suministro. **Corporate Real Estate (CRE)** en Deutsche Post DHL (DPDHL) es responsable de más de 12.000 propiedades en todas las unidades de negocio de DPDHL en todo el mundo. Esta cartera abarca un área de más de 30 millones de m² y es gestionada por alrededor de 1700 expertos dedicados en bienes raíces en todo el mundo. A medida que nuestro negocio sigue creciendo, queremos contar contigo en nuestra región AMÉRICAS.\n\nCorporate Real Estate AMÉRICAS \\- ¡esa somos nosotros! Junto con nuestros colegas globales, ofrecemos servicios excelentes a lo largo del ciclo de vida de las propiedades: Comercial, Construcción y Gestión de Instalaciones, de forma sostenible para todas las propiedades de DPDHL. Garantizamos que DPDHL se desarrolle y crezca en el futuro.\n¿Listo para sumergirte en el apasionante mundo de CRE? Únete al equipo y aporta tus conocimientos. Como parte de DPDHL, trabajarás con una red global de colegas de CRE y te beneficiarás de una amplia gama de oportunidades de desarrollo. **Finalidad del puesto:**\nBajo la dirección del Gerente de Instalaciones HVAC, responsable de la coordinación general de la instalación, incluida la coordinación técnica. Gestionar las operaciones diarias de múltiples sitios bajo su responsabilidad en el sector de ciencias de la vida, trabajar con proveedores y personal de gestión de instalaciones supervisando el mantenimiento general de las instalaciones. Aprobar facturas de proveedores y realizar el seguimiento mediante el sistema REM, además de encargarse de proyectos especiales según se asignen. Gestionar la preparación de análisis rutinarios y actualizaciones del presupuesto de FM en el ámbito técnico y de HVAC.\nGarantizar el cumplimiento de: programa de Salud y Seguridad; y prácticas, políticas, estrategias y programas de formación globales de O&M. **Sus tareas:**\n* Gestionar reparaciones, mantenimiento y conservación de las instalaciones de la empresa, incluidos sistemas del edificio, electrodomésticos y equipos exteriores.\n* Trabajar con proveedores, contratistas y gestores de propiedades para garantizar la finalización oportuna de reparaciones y tareas de mantenimiento de dispositivos HVAC.\n* Coordinar servicios HVAC, incluido el manejo de coordinadores y proveedores de servicios técnicos.\n* Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones y códigos relacionados con la seguridad y mantenimiento del edificio.\n* Desarrollar y mantener relaciones con inquilinos y otras partes interesadas para garantizar un alto nivel de servicio al cliente.\n* Participar en el desarrollo de planes a largo plazo para el mantenimiento, actualización y mejora de las instalaciones, incluyendo la elaboración y gestión del presupuesto.\n* Presentar informes periódicos sobre operaciones de instalaciones, gastos y proyectos a la dirección.\n* Seguimiento del proceso desde el inicio hasta la desviación para encontrar la causa raíz y la solución definitiva, evitando así la repetición del mismo fallo.\n* Asegurarse de que se sigan las políticas y prácticas relacionadas con el área del puesto.\n* Utilizar la red de contactos establecida por el gestor de instalaciones para fortalecer la organización.\n* Abordar adecuadamente los problemas relacionados con las tareas para mantener las relaciones laborales.\n* Contacto regular con otros departamentos especializados.\n* Cooperar con terceros, por ejemplo, proveedores de servicios externos.\n* Responsabilidad directa de liderar a otras personas. Trabajar bajo supervisión de alta calidad.\n* Gestionar a múltiples técnicos de O&M y proveedores externos.\n* Mantener altos estándares en la elaboración de informes.\n* Presupuestar un control de costos.\n**Su perfil:**\n**Nivel educativo**\n* Título universitario en ingeniería\n**Nivel de experiencia**\n* Más de 5 años de experiencia técnica relevante requerida en mantenimiento de instalaciones centrado en equipos críticos, incluidos dispositivos HVAC.\n**W****e ofrecemos:**\n* Excelente oportunidad para trabajar en la empresa de logística más grande del mundo\n* Entorno internacional y virtual\n* Flexibilidad y excelente oportunidad para aprender\n* Compensación y beneficios atractivos\n\nDHL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano u otra característica protegida. El cartel EEO es la Ley está disponible aquí: https://www.eeoc.gov/employers/eeo\\-law\\-poster\n\nGarantizaremos que las personas con discapacidades reciban acomodo razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones esenciales del trabajo y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo. 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El cargo será responsable de supervisar la precisión, cumplimiento y puntualidad de la contabilidad financiera transaccional, la gestión de efectivo y los reportes gerenciales, mientras mentoriza al equipo de Especialistas de Contabilidad General y Gestión de Efectivo.\n\n\nEste puesto es fundamental para impulsar la digitalización, automatización y mejora continua en nuestros procesos de Contabilidad Financiera, Reportes y Gestión de Efectivo. 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Somos una organización que no solo transporta mercancías, tenemos un propósito muy claro, y es: Conectar a las personas. Mejorar vidas. Ofrecemos desafíos y oportunidades para el desarrollo personal y profesional, reconocemos la diferencia que tú aportas a nuestro negocio y juntos compartimos el orgullo de construir uno de los líderes mundiales más grandes en logística y cadena de suministro. **DHL Servicios Legales** ofrece a todos los socios comerciales a nivel mundial asesoramiento jurídico orientado a soluciones. Brindamos apoyo integral en contratos, negociaciones y procesos con clientes y proveedores, así como en litigios generales y asuntos de derecho comercial.\nEn una organización matricial, los Servicios Legales están organizados por un lado según regiones y por otro según temas transversales globales. A medida que nuestro negocio sigue creciendo, queremos contar contigo en nuestra región AMÉRICAS.\n\n¿Listo para sumergirte en el emocionante mundo del área legal? ¡Únete al equipo y aporta tus conocimientos! Como parte de DPDHL, trabajarás con una red global de colegas legales y te beneficiarás de una amplia gama de oportunidades de desarrollo. **Finalidad del puesto:**\nEl puesto se centra en brindar apoyo legal en la gestión y administración de contratos comerciales en múltiples sectores empresariales dentro de la compañía. El cargo requiere experiencia sólida en derecho contractual, derecho societario, gobernanza corporativa y asuntos inmobiliarios. La persona en este puesto será responsable de gestionar un alto volumen de contratos y solicitudes legales, incluyendo reclamaciones e inquietudes de clientes y proveedores, así como apoyar negociaciones y garantizar una adecuada administración de contratos durante todo el ciclo de vida de cada acuerdo. **Sus tareas:** * Apoyo legal a unidades comerciales en diversos sectores (automotriz, farmacéutico, minorista, tecnología, manufactura, etc.).\n* Redacción, revisión y negociación de contratos comerciales con clientes y proveedores.\n* Administración continua de contratos, incluyendo el seguimiento de fechas de vencimiento y la emisión oportuna de alertas a las operaciones.\n* Gestión de reclamaciones e inquietudes legales relacionadas con los sectores asignados.\n* Apoyo en asuntos societarios, de gobernanza y bienes raíces.\n* Garantizar el cumplimiento legal y la gestión de riesgos alineados con las políticas internas y las leyes aplicables.\n* Mantener y actualizar los registros contractuales en los sistemas de gestión de contratos.\n* Colaborar con los equipos comerciales para alinear soluciones legales con necesidades operativas.\n* Brindar consultoría y asesoramiento legal en apoyo a las Operaciones en México (75 instalaciones, más de 14.000 colaboradores).\n**Su perfil:** * Título universitario en Derecho\n* 8 años de experiencia en puestos similares\n* Dominio fluido del inglés\n**Ofrecemos:** * Excelente oportunidad para trabajar en la empresa de logística más grande del mundo\n* Entorno internacional y virtual\n* Flexibilidad y gran oportunidad para aprender\n* Compensación y beneficios atractivos\n\nDPDHL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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comprende e independientemente asesora al negocio sobre cambios en leyes y legislación laboral locales\n* Lidera actividades y auditorías de compromiso del grupo cliente o sitio para monitorear la salud organizacional y relacionarse con empleados/asociados\n\n \n\nPLANIFICACIÓN DE LA FUERZA LABORAL Y ADQUISICIÓN DE TALENTO \n\n* Colabora con Reclutamiento y Agencias para asesorar a gerentes sobre el proceso de contratación\n* Interpreta datos de contratación y proporciona recomendaciones a reclutadores y líderes del cliente sobre estrategias de búsqueda\n* Comprende el mercado local para necesidades de personal\n* Participa en rondas de entrevistas y análisis posteriores\n* Aprueba ofertas, traslados y excepciones salariales en la organización del cliente\n* Trabaja con gerentes para asegurar que se creen planes de lanzamiento, participando en ellos según sea necesario\n* Monitorea relaciones con proveedores y trabajadores tercerizados para riesgos de co-empleo\n* Trabaja estrechamente con socios de personal o reclutamiento para mantener embudos saludables de candidatos/personal\n* Puede gestionar relaciones con proveedores, incluyendo agencias temporales, mantenimiento, conductores y seguridad\n\n \n\nGESTIÓN Y DESARROLLO DEL TALENTO \n\n* Facilita o ayuda en discusiones de talento a nivel de múltiples departamentos o grupos\n* Impulsa la identificación y gestión de promociones futuras para gerentes\n* Entrena y desarrolla a la gerencia empresarial y de sitio(s) en gestión de desempeño y talento junto con los equipos comerciales\n* Identifica participantes para programas y gestiona comunicaciones internas relacionadas con capacitación y desarrollo\n* Colabora con líderes en el desarrollo del talento\n\n \n\nOPERACIONES DE RR.HH. \n\n* Analiza datos y los comparte con líderes\n* Capacita y/o asesora a gerentes sobre temas del ciclo de vida del empleado\n* Utiliza datos de Connections y proporciona ideas y estrategias para mejorar el compromiso y la capacidad de los gerentes\n* Es capaz de hablar sobre tendencias de asistencia, rotación y dotación de personal\n* Identifica brechas en políticas y servicios, realiza recomendaciones para mejorar procesos del sistema y puede redactar y mantener políticas para el sitio\n* Implementa cambios nuevos en políticas/servicios y garantiza la adopción y/o comprensión por parte del negocio\n* Puede recomendar excepciones a políticas con la entrada de líderes superiores o gestión de RR.HH.\n\n \n\n\\#AmazonMexico**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n\nTítulo universitario \n\nInglés y español fluidos \n\n3\\+ años de experiencia liderando equipos \n\n3\\+ años de experiencia previa como Socio de Negocios de Recursos Humanos. \n\n3\\+ años de experiencia trabajando en un entorno operativo/con asociados. \n\n3 años de experiencia en procesos de nómina.\n\n**CUALIFICACIONES PREFERIDAS**\n----------------------------\n\n* Experiencia en logística y distribución o industria manufacturera.\n* Maestría o MBA en RR.HH.\n* Capacidad para resolver problemas y habilidades analíticas.\n* Capaz de gestionar flujos de trabajo, con mínima supervisión, en un entorno rápido y austero con múltiples prioridades y a veces cambiantes.\n\n\n\\- Toma de decisiones / resolución de problemas complejos \\- demuestra capacidad para resolver problemas y habilidades analíticas; recopila proactivamente los datos correctos de fuentes adecuadas; realiza análisis de causa raíz; hace referencia a planes y objetivos a largo plazo; actúa con decisión, rapidez y confianza; análisis complejo. \n\n* Demostrada capacidad para priorizar, cumplir plazos y aprovechar al máximo recursos limitados.\n* Historial comprobado de crear y mejorar procesos y procedimientos operativos, capacidad para impulsar la eficiencia del programa y altos niveles de satisfacción del cliente.\n* Capaz de diagnosticar problemas e identificar e implementar soluciones adecuadas.\n* Excepcionales habilidades analíticas, cómodo trabajando con grandes volúmenes de datos y comunicando hallazgos, experiencia estableciendo y rastreando métricas del programa incluyendo retorno de la inversión.\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido el soporte para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Ya seas un educador experimentado o un profesional del sector que desea incorporarse a la docencia, esta es tu oportunidad para tener un impacto significativo.\n\n\nTe integrarás en un equipo dinámico que imparte una variedad de programas de alta calidad que preparan a los estudiantes para carreras como arquitectos, ingenieros civiles, aparejadores, técnicos superiores de arquitectura, gestores de construcción e ingenieros de servicios de edificación.\n\n\nDesempeñarás un papel clave en la impartición del plan de estudios, ayudando a los estudiantes a convertirse en profesionales seguros y preparados para el mundo laboral. Trabajarás en colaboración con el Conferenciante Senior y el Jefe de Departamento para garantizar una experiencia estudiantil excepcional y excelencia en la enseñanza y el aprendizaje.\n\n\nNuestra Escuela de Ingeniería, Digital y Construcción Sostenible, inaugurada en 2022, cuenta con instalaciones de última generación en el centro de Birmingham en Camden House. 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Reportarás al Jefe de Ventas y Agencias NA y estarás basado en nuestra oficina de la Ciudad de México.\n\n \n\n\n**Acerca del puesto**\n\n\n* Gestionar facturas y relaciones con proveedores: procesar, codificar y realizar el seguimiento de pagos; mantener archivos y contratos de proveedores; resolver problemas de pago\n* Coordinar actividades de proveedores y solicitudes de servicio; apoyar inspecciones, auditorías y evaluaciones de sitios; garantizar la finalización oportuna de tareas entre equipos\n* Mantener la documentación de cumplimiento, incluyendo registros de incidentes, contratos y seguros; gestionar sistemas centrales de archivo y plantillas de informes\n* Brindar apoyo en compras: procesar solicitudes de compra, realizar el seguimiento de suministros y entregas, y supervisar la logística de equipos para instalaciones y seguridad\n* Actuar como contacto principal para consultas rutinarias de proveedores y administrativas; gestionar tareas administrativas recurrentes como entrada de datos y formato\n* Preparar y apoyar informes internos: ayudar con presentaciones, hojas de cálculo e informes estándar para la gerencia\n* Colaborar con Finanzas y equipos internos para garantizar precisión operativa, cumplimiento y eficiencia en todas las funciones de apoyo\n\n\n**Perfil buscado**\n\n\n* Título universitario preferido; también se acepta diploma técnico o administrativo\n* 1–2 años de experiencia en roles de apoyo administrativo u oficina, incluyendo pasantías\n* Demostrada capacidad para apoyar a múltiples partes interesadas y gestionar prioridades concurrentes\n* Buenas habilidades organizativas, atención al detalle y conocimientos financieros básicos (por ejemplo, codificación de facturas, seguimiento de gastos)\n* Dominio de herramientas de Microsoft Office\n* Dominio profesional completo del inglés; comunicador efectivo con mentalidad proactiva y orientada al servicio\n* Conocimiento deseable de sistemas ERP/compras y experiencia en gestión de instalaciones, seguridad o proveedores\n\n\nSabemos que cada persona posee un conjunto único de habilidades y experiencias valiosas. Si crees que podrías tener un impacto aunque no cumplas con el 100 % de los requisitos, aún te animamos a postularte. ¡Queremos saber de ti!\n\n\n**Lo que ofrecemos**\n\n\n* **Ventajas en viajes**: 12 vales gratuitos de Flix \\+ 12 vales con descuento para amigos y familiares.\n* **Trabaja desde (M)Cualquier lugar**: Dependiendo de tu puesto, trabaja desde otra ubicación hasta 60 días al año.\n* **Modelo híbrido de trabajo**: Somos una empresa con sede en oficina, pero ofrecemos flexibilidad para equilibrar trabajo y vida personal.\n* **Apoyo al bienestar**: Acceso a asesoramiento confidencial individual, cursos y manejo del estrés para ti y hasta cuatro miembros de tu familia.\n* **Aprendizaje \\& Desarrollo**: Aprovecha clases de idiomas, cursos de capacitación y sesiones dirigidas por expertos para desarrollar tus habilidades.\n* **Programa de mentoría**: Conéctate con colegas experimentados para obtener conocimientos y acelerar tu carrera.\n\n\nPara ver más beneficios locales específicos según cada ubicación de oficina,\n\n\n\n**¿Por qué unirte a Flix?**\n\n\n\nEn Flix encontrarás equipos que colaboran unidos para superar desafíos y fomentar la creatividad. Creemos en una cultura de propiedad, que te brinda la libertad de tomar la iniciativa, generar impacto y moldear tu propia trayectoria profesional. \n\nA medida que continuamos expandiéndonos globalmente, puedes marcar una diferencia real en la forma en que trabajamos.\n\n\n\nSi estás listo para crecer y liderar tu propio camino, ¡Flix es el lugar indicado para ti!\n\n\n\n\n\n\\#LI\\-ONSITE","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761165814000","seoName":"junior-manager-sales-operations-m-f-d","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tizayuca/cate-body-corp-facilities-mgmt/junior-manager-sales-operations-m-f-d-6414922420019512/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a42c536f-74fe-442c-ba2b-97e05e9d1cee","sid":"6003e5f9-d262-465e-bbfe-e2ecb0414ba5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar las ventas y la gestión de instalaciones","Gestionar facturas y relaciones con proveedores","Mantener documentación de cumplimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1761165814064,"categoryName":"Administración de Condominios e Instalaciones","postCode":null,"secondCateCode":"real-estate-property","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"12,249","pageTitle":"Administración de Condominios e Instalaciones en Tizayuca","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1284,1337","cateName":"Empleos,Bienes Raíces y Propiedades,Administración de Condominios e Instalaciones","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-tizayuca/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-tizayuca/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Bienes Raíces y Propiedades","item":"https://mx.ok.com/es/city-tizayuca/cate-real-estate-property/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Administración de Condominios e Instalaciones","item":"http://mx.ok.com/es/city-tizayuca/cate-body-corp-facilities-mgmt/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"body-corp-facilities-mgmt","total":14,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-tizayuca/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-tizayuca/cate-jobs/"},{"name":"Bienes Raíces y Propiedades","link":"https://mx.ok.com/es/city-tizayuca/cate-real-estate-property/"},{"name":"Administración de Condominios e Instalaciones","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Administración de Condominios e Instalaciones en Tizayuca - 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Administración de Condominios e Instalaciones en Tizayuca
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Administración de Condominios e Instalaciones
Tizayuca
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Tizayuca
Categoría:Administración de Condominios e Instalaciones
Gerente de Restaurante (1519)64149225110402120
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Gerente de Restaurante (1519)
Postúlese en este sitio web \> \> https://jobs.fillarole.ca/job\-board/jobs/574/restaurant\-manager/salmon\-arm\-bc Planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar las operaciones de un restaurante Inventario semanal y diario Asegurar que se brinde un servicio adecuado e implementar procedimientos operativos Completar métricas y asegurarse de que el restaurante cumpla o supere las expectativas Ayudar a confirmar, clasificar y almacenar entregas según sea necesario y si es requerido El informe de compras-ventas debe auditarse semanal o quincenalmente Evaluar el desempeño del personal y realizar revisiones Minimizar el desperdicio y asegurar que se sigan las políticas Crear ideas para que la gerencia las implemente con el fin de reducir el desperdicio Contratar personal, asistir a entrevistas y supervisar la capacitación y disciplina del personal Establecer horarios de trabajo del personal y monitorear su desempeño Buscar reemplazos para trabajadores enfermos y, si nadie puede cubrir el turno, asumir las responsabilidades Capacitar y hacer seguimiento a los equipos del restaurante sobre la porción adecuada de alimentos Controlar inventario, monitorear ingresos y modificar procedimientos y cambios de precios Se debe identificar una investigación detallada de cada queja de cliente Resolver quejas de clientes y asegurar que se sigan las normas de salud y seguridad Negociar acuerdos con proveedores para alimentos y otros suministros si es necesario Negociar acuerdos con clientes para servicios de catering o uso de instalaciones para banquetes o recepciones Ser capaz de configurar y solucionar problemas del sistema POS y realizar cambios Otras funciones que sean necesarias **Requisitos:** 3 años de experiencia en restaurantes con al menos 1 año de experiencia como supervisor Alguna experiencia como Gerente de Restaurante de Calidad en Servicio Rápido es un activo Ser capaz de trabajar en turnos matutinos, vespertinos, nocturnos y durante la noche Debe tener la capacidad de utilizar whatsapp Se requiere trabajo por turnos, incluyendo noches Disposición para estar de guardia Tener licencia de conducir es un activo para trasladarse a múltiples ubicaciones Puntualidad Atención al detalle Pasión por crear servicios excepcionales al cliente Flexibilidad Trabajar a ritmo acelerado Realizar múltiples tareas Excelentes habilidades de comunicación Capacidad para resolver conflictos Dominio de Excel, Microsoft Word y Google Sheets. Dominio del correo electrónico **Beneficios:** 50% de descuento en comidas Postúlese en este sitio web \> \> https://jobs.fillarole.ca/job\-board/jobs/574/restaurant\-manager/salmon\-arm\-bc
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Gerente de Restaurante (1101)64149225090307121
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Gerente de Restaurante (1101)
Por favor postúlese en este sitio web \>\> https://jobs.fillarole.ca/job\-board/jobs/463/restaurant\-manager/vanderhoof\-bc ROL El Gerente de Restaurante es responsable de todos los aspectos de las operaciones del restaurante, incluyendo la calidad y consistencia de la experiencia del cliente, el cumplimiento de los estándares de A\&W, las regulaciones provinciales de WCB, empleo y salud, el desarrollo de un equipo de empleados motivado y productivo, y finalmente, el crecimiento y la rentabilidad del negocio. RESPONSABILIDADES Operaciones * Equilibrar objetivos clave: alta calidad, rapidez en el servicio y control de costos mediante una gestión eficaz del sistema operativo. * Responsable del estado semanal de P\&G, costo de bienes, costos laborales y gastos directos. * Mantiene los estándares de A\&W y realiza informes de desempeño regularmente; identifica áreas de mejora y actúa cuando se requiere mejoría. * Programa al personal, incluido uno mismo, en puestos operativos y roles por turnos. * Se asegura de que todo el equipo e instalaciones estén en buenas condiciones y planifica mantenimientos y reparaciones. * Conocimiento práctico de los objetivos climáticos, asegurando que se practiquen diariamente. Recursos Humanos * Contrata y contrata personal por hora (toma decisiones de contratación para supervisores y gerentes asistentes en conjunto con el Gerente de Área y Recursos Humanos). * Capacita, desarrolla, enfrenta bajo rendimiento y despide al personal. * Lidera reuniones. * Garantiza la seguridad del personal y un entorno de trabajo saludable y motivador aplicando Daily Climate. * Documenta incidentes críticos y los reporta a personas clave. * Asegura que se completen las revisiones mensuales de Salud y Seguridad y toma acciones correctivas. * Tiene conocimiento de las políticas de RR.HH. y se asegura de que se cumplan. Finanzas * Completa la administración contable diaria, semanal y por período. * Gestiona el control de inventario, pedidos, control de costos y conteos semanales de inventario. * Aplica principios de manejo de efectivo y costos de alimentos. * Asegura la rentabilidad del restaurante gestionando costos dentro de umbrales establecidos y metas de rentabilidad. Clientes * Asegura que se cumplan los estándares de limpieza y las prácticas seguras de manipulación de alimentos. * Garantiza un alto nivel de servicio a los huéspedes mediante preparación eficiente, abastecimiento y colocación del personal, incluido uno mismo. * Responsable de todo el marketing local de la tienda. * Gestiona accidentes o quejas, implementando el programa de recuperación de servicio. * Asegura que la apariencia del equipo cumpla con los estándares. **Requisitos:** * CALIFICACIONES * Habilidades interpersonales sólidas y liderazgo comprobado con experiencia de supervisión * Experiencia en todos los puestos del restaurante * Conocimiento de los Sistemas Operativos del restaurante * Conocimiento completo de los Estándares Operativos * Alto interés en desarrollar a otras personas * Capacidad para realizar tareas contables y gestionar aspectos administrativos de la operación * HABILIDADES PREFERIDAS * Habilidades aceptables de comunicación oral y escrita en negocios * Competencia en Windows 10 y aplicaciones de Microsoft Office, incluyendo Word, Excel y Outlook * Capacidad para dar presentaciones * Capacidad para construir y mantener relaciones positivas con colegas y proveedores * NOTAS ADICIONALES * Demandas físicas * Permanecer de pie y caminar durante largos períodos * Algunos levantamientos pesados **Beneficios:** Beneficios que incluyen un extenso beneficio médico/dental individual o familiar compuesto por farmacéuticos, atención hospitalaria, paramédico, equipo médico, viajes, VisionCare, vida básica y opcional, AD\&D, junto con un RRSP grupal opcional. PPlease apply to this website \>\> https://jobs.fillarole.ca/job\-board/jobs/463/restaurant\-manager/vanderhoof\-bc
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Coordinador de FM Ciencias de la Vida64149224474115122
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Coordinador de FM Ciencias de la Vida
Coordinador de FM Ciencias de la Vida Postúlese ahora **Acerca de DPDHL y CRE:** Deutsche Post DHL (DPDHL), el proveedor logístico del mundo con más de 600.000 empleados en más de 220 países y territorios. Somos una organización que no solo transporta mercancías, tenemos un propósito muy claro, y es: Conectar personas. Mejorar vidas. Ofrecemos desafíos y oportunidades para el desarrollo personal y profesional, reconocemos la diferencia que usted aporta a nuestro negocio y juntos compartimos el orgullo de construir una de las empresas líderes mundiales en logística y cadena de suministro. **Corporate Real Estate (CRE)** en Deutsche Post DHL (DPDHL) es responsable de más de 12.000 propiedades en todas las unidades de negocio de DPDHL en todo el mundo. Esta cartera abarca un área de más de 30 millones de m² y es gestionada por aproximadamente 1700 expertos dedicados en bienes raíces en todo el mundo. A medida que nuestro negocio sigue creciendo, queremos contar con usted en nuestra región de AMÉRICAS. Corporate Real Estate AMÉRICAS \- ¡esa somos nosotros! Junto con nuestros colegas globales, ofrecemos servicios excelentes a lo largo del ciclo de vida de las propiedades: Comercial, Construcción y Gestión de Instalaciones, de manera sostenible para todas las propiedades de DPDHL. Garantizamos que DPDHL se desarrolle y crezca en el futuro. ¿Listo para sumergirse en el apasionante mundo de CRE? ¡Únase al equipo y aporte sus conocimientos! Como parte de DPDHL, trabajará con una red global de colegas de CRE y se beneficiará de una amplia gama de oportunidades de desarrollo. **Objetivo del puesto:** Garantizar el cumplimiento del Plan de Mantenimiento Preventivo, las actividades de mantenimiento correctivo, solicitudes de órdenes de trabajo y emergencias. Así como el registro y cierre de actividades programadas en el sistema de gestión de mantenimiento, para cumplir con los indicadores o KPI del área de Mantenimiento. También identificar y asegurar los recursos necesarios para el adecuado mantenimiento de equipos, instalaciones y edificios. Supervisar y monitorear los servicios y actividades de los proveedores de: limpieza, recolección de residuos urbanos sólidos y reciclables (reciclables), de MHE, sistema de prevención contra incendios. Revisar asistencias y comunicar ausencias del personal, cumplimiento del servicio en tiempo y forma, y verificar que la documentación cumpla con la BPD según las directrices del área de FM. Sus tareas: * Plan anual de mantenimiento preventivo y plan REM en registros del sistema * Seguimiento del mantenimiento correctivo y solicitudes hasta su cierre, y registro de la documentación adecuada para auditorías farmacéuticas * Gestión de repuestos y servicios necesarios para realizar las actividades de mantenimiento incluidas en el plan de mantenimiento. * Brindar soporte técnico para auditorías internas y externas * Generar y preparar informes auditables basados en buenas prácticas de documentación (BPD) sobre actividades técnicas * Gestionar reparaciones, mantenimiento y conservación de las instalaciones de la empresa, incluyendo sistemas de edificios, electrodomésticos y espacios exteriores. * Trabajar con proveedores, contratistas y administradores de propiedades para garantizar la finalización oportuna de las tareas de reparación y mantenimiento. * Presupuesto, deterioro, comunicación con el arrendador, KPIS de FM – Personal, QA, Planon, Operaciones y Presupuesto. * Apoyo a proyectos de almacén * Asegurar que se sigan las políticas y prácticas relacionadas con el área del puesto * Utilizar la red de contactos establecida por el gerente de instalaciones para fortalecer la organización * Abordar adecuadamente los problemas relacionados con las tareas para mantener relaciones laborales * Contacto regular con otros departamentos especializados Su perfil: **Nivel educativo** * Título universitario en Ingeniería (Mecánica, Eléctrica, Industrial) o Técnico calificado con más de 5 años de experiencia. **Nivel de experiencia** * 2 años de experiencia técnica relevante como Coordinador de FM o Técnico de FM. * 3 años de experiencia en la industria farmacéutica o en una industria regulada similar Ofrecemos: * Excelente oportunidad para trabajar en la empresa de logística más grande del mundo * Entorno internacional y virtual * Flexibilidad y excelente oportunidad para aprender * Compensación y beneficios atractivos DHL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano u otra característica protegida. El cartel EEO es la Ley está disponible aquí: https://www.eeoc.gov/employers/eeo\-law\-poster Garantizaremos que las personas con discapacidades tengan las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones esenciales del trabajo y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Contáctenos para solicitar una adaptación. ID DE EMPLEOMX16310 PAÍSMéxico CIUDADcuautitlán Izcalli CATEGORÍAGestión Inmobiliaria y de Instalaciones
5 de Mayo 10, San Francisco Tepojaco, 54745 Cuautitlán Izcalli, Méx., Mexico
Salario negociable
Supervisor de Gestión de Instalaciones - Ciencias de la Vida64149224555265123
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Supervisor de Gestión de Instalaciones - Ciencias de la Vida
**Acerca de DPDHL y CRE:** Deutsche Post DHL (DPDHL) es el proveedor logístico mundial con más de 600.000 empleados en más de 220 países y territorios. Somos una organización que no solo mueve mercancías, tenemos un propósito muy claro, y es: Conectar a las personas. Mejorar vidas. Ofrecemos desafíos y oportunidades para el desarrollo personal y profesional, reconocemos la diferencia que tú aportas a nuestro negocio y juntos compartimos el orgullo de construir una de las empresas líderes mundiales en logística y cadena de suministro. **Corporate Real Estate (CRE)** en Deutsche Post DHL (DPDHL) es responsable de más de 12.000 propiedades en todas las unidades de negocio de DPDHL en todo el mundo. Esta cartera abarca un área de más de 30 millones de m² y es gestionada por alrededor de 1700 expertos dedicados en bienes raíces en todo el mundo. A medida que nuestro negocio sigue creciendo, queremos contar contigo en nuestra región AMÉRICAS. Corporate Real Estate AMÉRICAS \- ¡esa somos nosotros! Junto con nuestros colegas globales, ofrecemos servicios excelentes a lo largo del ciclo de vida de las propiedades: Comercial, Construcción y Gestión de Instalaciones, de forma sostenible para todas las propiedades de DPDHL. Garantizamos que DPDHL se desarrolle y crezca en el futuro. ¿Listo para sumergirte en el apasionante mundo de CRE? Únete al equipo y aporta tus conocimientos. Como parte de DPDHL, trabajarás con una red global de colegas de CRE y te beneficiarás de una amplia gama de oportunidades de desarrollo. **Finalidad del puesto:** Bajo la dirección del Gerente de Instalaciones HVAC, responsable de la coordinación general de la instalación, incluida la coordinación técnica. Gestionar las operaciones diarias de múltiples sitios bajo su responsabilidad en el sector de ciencias de la vida, trabajar con proveedores y personal de gestión de instalaciones supervisando el mantenimiento general de las instalaciones. Aprobar facturas de proveedores y realizar el seguimiento mediante el sistema REM, además de encargarse de proyectos especiales según se asignen. Gestionar la preparación de análisis rutinarios y actualizaciones del presupuesto de FM en el ámbito técnico y de HVAC. Garantizar el cumplimiento de: programa de Salud y Seguridad; y prácticas, políticas, estrategias y programas de formación globales de O&M. **Sus tareas:** * Gestionar reparaciones, mantenimiento y conservación de las instalaciones de la empresa, incluidos sistemas del edificio, electrodomésticos y equipos exteriores. * Trabajar con proveedores, contratistas y gestores de propiedades para garantizar la finalización oportuna de reparaciones y tareas de mantenimiento de dispositivos HVAC. * Coordinar servicios HVAC, incluido el manejo de coordinadores y proveedores de servicios técnicos. * Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones y códigos relacionados con la seguridad y mantenimiento del edificio. * Desarrollar y mantener relaciones con inquilinos y otras partes interesadas para garantizar un alto nivel de servicio al cliente. * Participar en el desarrollo de planes a largo plazo para el mantenimiento, actualización y mejora de las instalaciones, incluyendo la elaboración y gestión del presupuesto. * Presentar informes periódicos sobre operaciones de instalaciones, gastos y proyectos a la dirección. * Seguimiento del proceso desde el inicio hasta la desviación para encontrar la causa raíz y la solución definitiva, evitando así la repetición del mismo fallo. * Asegurarse de que se sigan las políticas y prácticas relacionadas con el área del puesto. * Utilizar la red de contactos establecida por el gestor de instalaciones para fortalecer la organización. * Abordar adecuadamente los problemas relacionados con las tareas para mantener las relaciones laborales. * Contacto regular con otros departamentos especializados. * Cooperar con terceros, por ejemplo, proveedores de servicios externos. * Responsabilidad directa de liderar a otras personas. Trabajar bajo supervisión de alta calidad. * Gestionar a múltiples técnicos de O&M y proveedores externos. * Mantener altos estándares en la elaboración de informes. * Presupuestar un control de costos. **Su perfil:** **Nivel educativo** * Título universitario en ingeniería **Nivel de experiencia** * Más de 5 años de experiencia técnica relevante requerida en mantenimiento de instalaciones centrado en equipos críticos, incluidos dispositivos HVAC. **W****e ofrecemos:** * Excelente oportunidad para trabajar en la empresa de logística más grande del mundo * Entorno internacional y virtual * Flexibilidad y excelente oportunidad para aprender * Compensación y beneficios atractivos DHL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano u otra característica protegida. El cartel EEO es la Ley está disponible aquí: https://www.eeoc.gov/employers/eeo\-law\-poster Garantizaremos que las personas con discapacidades reciban acomodo razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones esenciales del trabajo y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Por favor contáctenos para solicitar acomodo.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Gerente de Contabilidad y Reportes Financieros64149224454018124
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Gerente de Contabilidad y Reportes Financieros
**Descripción de la empresa** John Crane es un líder global en soluciones para equipos rotativos, que suministra tecnologías y servicios de ingeniería a industrias de procesos. La empresa diseña y fabrica una variedad de productos, incluyendo sellos mecánicos y sistemas, acoplamientos, sistemas de filtración y tecnologías digitales de diagnóstico. El servicio al cliente de John Crane está disponible a través de una red global de más de 200 instalaciones de ventas y servicio en más de 50 países. Los ingresos globales reportados para el año fiscal 2021 superaron los 1000 millones de dólares estadounidenses. John Crane forma parte de Smiths Group, un líder mundial en la aplicación de tecnologías avanzadas para mercados en detección de amenazas y contrabando, energía, dispositivos médicos, comunicaciones y componentes de ingeniería. **Descripción del puesto** Únase a nuestro transformador equipo de Finanzas en el Centro de Servicios Compartidos de John Crane México y lidere al equipo de Contabilidad y Reportes Financieros que apoya a los negocios de John Crane en América del Norte e Irlanda. El cargo será responsable de supervisar la precisión, cumplimiento y puntualidad de la contabilidad financiera transaccional, la gestión de efectivo y los reportes gerenciales, mientras mentoriza al equipo de Especialistas de Contabilidad General y Gestión de Efectivo. Este puesto es fundamental para impulsar la digitalización, automatización y mejora continua en nuestros procesos de Contabilidad Financiera, Reportes y Gestión de Efectivo. Colaborará con departamentos y países (EE.UU., Canadá, México, Irlanda), asegurando la integridad financiera y apoyando la toma de decisiones estratégicas. Buscamos un líder visionario que se desenvuelva bien en un entorno rápido y multicultural, y que tenga pasión por desarrollar talento y modernizar las operaciones financieras. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES** * **Liderazgo y gestión de equipo:** + Supervisar y mentorar a un equipo de Especialistas de Contabilidad General y Gestión de Efectivo, fomentando una cultura de responsabilidad, colaboración y aprendizaje continuo. + Establecer objetivos claros, monitorear el desempeño y apoyar el desarrollo profesional. + Dar ejemplo en la adopción de herramientas digitales y prácticas ágiles. * **Operaciones de contabilidad general:** + Supervisar las actividades de cierre mensual, garantizando asientos contables, conciliaciones e informes oportunos y precisos. + Revisar y aprobar asientos contables complejos, incluyendo provisiones, pagos anticipados y transacciones intercompañías. + Asegurar la completitud y precisión de los datos financieros en todas las regiones atendidas. * **Reportes y análisis:** + Entregar balances de prueba financieros y reportes gerenciales de alta calidad dentro del alcance del equipo de contabilidad general. + Realizar análisis de variaciones y proporcionar información útil para respaldar decisiones empresariales. + Monitorear indicadores clave de desempeño y promover mejoras en los procesos de contabilidad general. * **Cumplimiento y controles:** + Garantizar el cumplimiento de los controles internos, políticas contables y requisitos regulatorios. + Apoyar auditorías internas y externas con documentación precisa y oportuna. * **Mejora de procesos y digitalización:** + Promover iniciativas de automatización utilizando herramientas como Power BI, Alteryx y macros de Excel. + Identificar oportunidades de optimización y estandarización de procesos entre países. + Colaborar con los equipos de TI y Transformación Financiera en mejoras y migraciones de sistemas **Requisitos** **CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES TÉCNICAS** * Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. * Maestría o CPA deseable. * Mínimo 10 años de experiencia en un cargo senior de contabilidad y reportes financieros. * Experiencia en reportes financieros legales. * Experiencia en Gestión de Efectivo en un entorno internacional complejo y multimoneda. * Experiencia comprobada liderando equipos en un entorno de servicios compartidos o multinacional. * Dominio de sistemas ERP (SAP muy deseado, QAD, AS400). * Participación senior en una implementación de SAP. * Altas competencias en Excel. * Conocimiento de herramientas de análisis de datos (Power BI, Tableau). * Comprensión de las mejores prácticas en ciberseguridad y privacidad de datos. **Habilidades lingüísticas**: * Fuertes habilidades de comunicación e influencia. * Inglés B2 como mínimo (hablado y escrito). * Español. **Competencias clave:** * Pensamiento estratégico y resolución de problemas. * Gran atención al detalle y mentalidad analítica. * Excelente gestión del tiempo y capacidad para cumplir plazos ajustados. * Sensibilidad cultural y adaptabilidad geográfica. * Estilo de liderazgo respetuoso, amable e inclusivo. **Información adicional** **Diversidad e inclusión** Consideramos que diferentes perspectivas y antecedentes son lo que hace prosperar a una empresa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración equitativa para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, situación económica, discapacidad, edad o cualquier otra característica legalmente protegida. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva con valores basados en la igualdad y la ética, donde celebramos, apoyamos y abrazamos la diversidad. **Información adicional** De acuerdo con nuestra misión, visión y Políticas Globales: bajo ninguna circunstancia se cobrará a ningún empleado ninguna tarifa u otros costos relacionados con su contratación para trabajar en Smiths, ya sea directa o indirectamente. Todos los gastos de reclutamiento serán pagados por Smiths. Smiths no empleará a nadie menor de 18 años. Smiths tomará medidas razonables para verificar la edad del personal antes de que comience a trabajar. Cuando se emplee a personas menores de 18 años, no deben realizar trabajos que sean mental, física, social o moralmente peligrosos o perjudiciales, ni que interfieran con su educación al privarlas de la oportunidad de asistir a la escuela.
Sindicato Nacional de Electricistas 54, Hab Viveros del Valle, 54060 Tlalnepantla, Méx., Mexico
Salario negociable
Warehouse Supervisor64149224289795125
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Warehouse Supervisor
Your leadership can move global trade forward. Are you fluent in Mandarin Chinese and passionate about logistics, precision, and international coordination? This is your opportunity to lead operations that move goods, teams, and opportunities across borders. Leading International Freight Forwarding Company is hiring a: **WAREHOUSE SUPERVISOR (MANDARIN – SPANISH – ENGLISH)** **Your Mission:** Be the strategic mind ensuring efficient, safe, and world\-class operations that meet the highest standards of international trade. **What You’ll Do:** * You will be responsible for the general organization of the warehouse's daily work, ensuring the proper development of receiving, shipping, and storage operations. * Define warehouse areas, assign duties to staff, and coordinate the daily tasks of warehouse managers. * Inspect warehouse facilities, ensuring order, proper placement of goods, and clear signage. * Organize monthly inventories, detect discrepancies, and take corrective action. * Be responsible for staff attendance and other evaluation projects. * Coordinate and communicate with other departments within the company, ensuring good customer service. * Participate in warehouse management, ensuring order and safety. **What You Bring:** * Minimum 3 years’ experience as Warehouse Supervisor or similar roles. * Advanced Mandarin Chinese (essential). * Expertise in WMS, inventory management, safety standards, and logistics control. * Strong leadership, organization, and problem\-solving skills under pressure. **We Offer:** * Competitive salary from $30,000 to $60,000 MXN/month (based on experience) * Superior benefits: major medical \& life insurance, savings fund, pantry vouchers * Monday to Friday schedule 9am to 6pm * Location: Industrial La Presa, Tlalnepantla, Estado de México If you’re ready to lead a team that connects continents and creates impact apply now and be part of a global logistics powerhouse. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: Hasta $60,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de vida * Vales de despensa Pregunta(s) de postulación: * How long would it take you to get to the Industrial la Presa area in Tlalnepantla, State of Mexico? * What is your expected monthly salary? Experiencia: * Warehouse Supervisor: 3 años (Obligatorio) * Warehouse managment: 2 años (Obligatorio) * Inventory, WMS, safety standards, and logistics control: 2 años (Obligatorio) * Team management: 2 años (Obligatorio) * Leadership and problem\-solving skills under pressure: 2 años (Obligatorio) Idioma: * Fluent Mandarin (Obligatorio) * Fluent English (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Sindicato Nacional de Electricistas 54, Hab Viveros del Valle, 54060 Tlalnepantla, Méx., Mexico
30,000-60,000 MXN/año
Gerente de Operaciones/Última Milla64149224157057126
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Gerente de Operaciones/Última Milla
**Una empresa líder en logística está buscando un Gerente de Operaciones.** **Principales responsabilidades:** * Supervisar y coordinar proyectos de entrega en la última milla y las operaciones diarias. * Diseñar e implementar procesos operativos, incluida la definición y el seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPI). * Liderar la configuración y puesta en marcha de nuevas instalaciones en las regiones asignadas. * Gestionar actividades diarias en áreas geográficas específicas. * Fomentar un fuerte sentido de responsabilidad y formar un equipo de alto rendimiento. * Colaborar estrechamente con centros de clasificación, equipos de transporte principal/media distancia y otras partes interesadas clave para garantizar la eficiencia y el rendimiento operativo. * Desarrollar planes estratégicos para optimizar la estructura de costos de las operaciones de última milla. * Guiar al equipo hacia el cumplimiento de acuerdos de nivel de servicio (SLA) de primer nivel e impulsar mejoras operativas continuas. * Supervisar a todos los proveedores y socios dentro de las regiones asignadas. **Requisitos del candidato:** * Experiencia mínima de 5 años en operaciones logísticas de última milla. * Al menos 2 años de experiencia gestionando procesos operativos completos y reportando a la alta dirección. * Disponibilidad flexible para turnos, incluyendo noches, fines de semana y festivos. * Disposición para viajar a nivel nacional. * Dominio del inglés: habla, escucha, escritura y lectura. * Inglés avanzado (B2\-C1\) **Lo que ofrecemos:** * Salario competitivo * Beneficios legales * Ayuda económica para alimentos mensual * Ayuda económica para transporte mensual * Bono basado en el rendimiento * Bono navideño de 30 días al final del año * Seguro médico y seguro de vida
5 de Mayo 10, San Francisco Tepojaco, 54745 Cuautitlán Izcalli, Méx., Mexico
Salario negociable
Gerente Legal y de Contratos Comerciales63845618698371127
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Gerente Legal y de Contratos Comerciales
**Acerca de DHL y Servicios Legales:** DHL Group es el proveedor logístico mundial con más de 600.000 empleados en más de 220 países y territorios. Somos una organización que no solo transporta mercancías, tenemos un propósito muy claro, y es: Conectar a las personas. Mejorar vidas. Ofrecemos desafíos y oportunidades para el desarrollo personal y profesional, reconocemos la diferencia que tú aportas a nuestro negocio y juntos compartimos el orgullo de construir uno de los líderes mundiales más grandes en logística y cadena de suministro. **DHL Servicios Legales** ofrece a todos los socios comerciales a nivel mundial asesoramiento jurídico orientado a soluciones. Brindamos apoyo integral en contratos, negociaciones y procesos con clientes y proveedores, así como en litigios generales y asuntos de derecho comercial. En una organización matricial, los Servicios Legales están organizados por un lado según regiones y por otro según temas transversales globales. A medida que nuestro negocio sigue creciendo, queremos contar contigo en nuestra región AMÉRICAS. ¿Listo para sumergirte en el emocionante mundo del área legal? ¡Únete al equipo y aporta tus conocimientos! Como parte de DPDHL, trabajarás con una red global de colegas legales y te beneficiarás de una amplia gama de oportunidades de desarrollo. **Finalidad del puesto:** El puesto se centra en brindar apoyo legal en la gestión y administración de contratos comerciales en múltiples sectores empresariales dentro de la compañía. El cargo requiere experiencia sólida en derecho contractual, derecho societario, gobernanza corporativa y asuntos inmobiliarios. La persona en este puesto será responsable de gestionar un alto volumen de contratos y solicitudes legales, incluyendo reclamaciones e inquietudes de clientes y proveedores, así como apoyar negociaciones y garantizar una adecuada administración de contratos durante todo el ciclo de vida de cada acuerdo. **Sus tareas:** * Apoyo legal a unidades comerciales en diversos sectores (automotriz, farmacéutico, minorista, tecnología, manufactura, etc.). * Redacción, revisión y negociación de contratos comerciales con clientes y proveedores. * Administración continua de contratos, incluyendo el seguimiento de fechas de vencimiento y la emisión oportuna de alertas a las operaciones. * Gestión de reclamaciones e inquietudes legales relacionadas con los sectores asignados. * Apoyo en asuntos societarios, de gobernanza y bienes raíces. * Garantizar el cumplimiento legal y la gestión de riesgos alineados con las políticas internas y las leyes aplicables. * Mantener y actualizar los registros contractuales en los sistemas de gestión de contratos. * Colaborar con los equipos comerciales para alinear soluciones legales con necesidades operativas. * Brindar consultoría y asesoramiento legal en apoyo a las Operaciones en México (75 instalaciones, más de 14.000 colaboradores). **Su perfil:** * Título universitario en Derecho * 8 años de experiencia en puestos similares * Dominio fluido del inglés **Ofrecemos:** * Excelente oportunidad para trabajar en la empresa de logística más grande del mundo * Entorno internacional y virtual * Flexibilidad y gran oportunidad para aprender * Compensación y beneficios atractivos DPDHL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida. Si esto es algo que te interesa hacer, no lo dudes y comienza tu solicitud.
5 de Mayo 10, San Francisco Tepojaco, 54745 Cuautitlán Izcalli, Méx., Mexico
Salario negociable
Socio de Negocios de RR.HH., Gerente de Sitio PXT63841475499011128
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Socio de Negocios de RR.HH., Gerente de Sitio PXT
**DESCRIPCIÓN** --------------- El HRBP brinda apoyo a un equipo de Operaciones del Centro de Cumplimiento mediante la colaboración con partes interesadas de alto nivel en la agenda empresarial y de personal relacionada con el sitio y gestiona de forma independiente los proyectos a nivel del sitio. CUSTODIO DE LA CULTURA EMPRESARIAL: * Aplica el conocimiento de los Principios de Liderazgo y valores al consultar con empleados y gerentes (por ejemplo: mejora del desempeño, planes de coaching, reuniones de equipo, desarrollo de empleados y promociones) * Inicia y apoya al grupo cliente o sitio (o liderazgo de múltiples sitios) para desarrollar la cultura de ese sitio o negocio DESARROLLO Y PLANIFICACIÓN ORGANIZACIONAL * Comprende los objetivos clave del negocio y las prioridades empresariales, capaz de aplicarlos a áreas fundamentales de responsabilidades de RR.HH. para priorizar trabajos y establecer metas * Aporta información en discusiones sobre diseño organizacional (por ejemplo: información sobre talento para la planificación de sucesión, riesgos de rotación) Implementa el plan de comunicación para cambios organizacionales SALUD ORGANIZACIONAL * Realiza diagnósticos para identificar tendencias y problemas ambientales de relaciones laborales o del lugar de trabajo, comunica hallazgos * Colabora con la gerencia para impulsar relaciones laborales positivas o negociar acuerdos con consejos de trabajadores o sindicatos * Monitorea proactivamente y actúa para abordar cambios en relaciones laborales o normativas para la operación * Implementa componentes de estrategias y planes de acción que aborden cuestiones del entorno laboral, compromiso del empleado o retención * Realiza investigaciones sobre asuntos de relaciones con empleados en consulta con la gerencia * Apoya la implementación de iniciativas de cumplimiento; comprende e independientemente asesora al negocio sobre cambios en leyes y legislación laboral locales * Lidera actividades y auditorías de compromiso del grupo cliente o sitio para monitorear la salud organizacional y relacionarse con empleados/asociados PLANIFICACIÓN DE LA FUERZA LABORAL Y ADQUISICIÓN DE TALENTO * Colabora con Reclutamiento y Agencias para asesorar a gerentes sobre el proceso de contratación * Interpreta datos de contratación y proporciona recomendaciones a reclutadores y líderes del cliente sobre estrategias de búsqueda * Comprende el mercado local para necesidades de personal * Participa en rondas de entrevistas y análisis posteriores * Aprueba ofertas, traslados y excepciones salariales en la organización del cliente * Trabaja con gerentes para asegurar que se creen planes de lanzamiento, participando en ellos según sea necesario * Monitorea relaciones con proveedores y trabajadores tercerizados para riesgos de co-empleo * Trabaja estrechamente con socios de personal o reclutamiento para mantener embudos saludables de candidatos/personal * Puede gestionar relaciones con proveedores, incluyendo agencias temporales, mantenimiento, conductores y seguridad GESTIÓN Y DESARROLLO DEL TALENTO * Facilita o ayuda en discusiones de talento a nivel de múltiples departamentos o grupos * Impulsa la identificación y gestión de promociones futuras para gerentes * Entrena y desarrolla a la gerencia empresarial y de sitio(s) en gestión de desempeño y talento junto con los equipos comerciales * Identifica participantes para programas y gestiona comunicaciones internas relacionadas con capacitación y desarrollo * Colabora con líderes en el desarrollo del talento OPERACIONES DE RR.HH. * Analiza datos y los comparte con líderes * Capacita y/o asesora a gerentes sobre temas del ciclo de vida del empleado * Utiliza datos de Connections y proporciona ideas y estrategias para mejorar el compromiso y la capacidad de los gerentes * Es capaz de hablar sobre tendencias de asistencia, rotación y dotación de personal * Identifica brechas en políticas y servicios, realiza recomendaciones para mejorar procesos del sistema y puede redactar y mantener políticas para el sitio * Implementa cambios nuevos en políticas/servicios y garantiza la adopción y/o comprensión por parte del negocio * Puede recomendar excepciones a políticas con la entrada de líderes superiores o gestión de RR.HH. \#AmazonMexico**CUALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ Título universitario Inglés y español fluidos 3\+ años de experiencia liderando equipos 3\+ años de experiencia previa como Socio de Negocios de Recursos Humanos. 3\+ años de experiencia trabajando en un entorno operativo/con asociados. 3 años de experiencia en procesos de nómina. **CUALIFICACIONES PREFERIDAS** ---------------------------- * Experiencia en logística y distribución o industria manufacturera. * Maestría o MBA en RR.HH. * Capacidad para resolver problemas y habilidades analíticas. * Capaz de gestionar flujos de trabajo, con mínima supervisión, en un entorno rápido y austero con múltiples prioridades y a veces cambiantes. \- Toma de decisiones / resolución de problemas complejos \- demuestra capacidad para resolver problemas y habilidades analíticas; recopila proactivamente los datos correctos de fuentes adecuadas; realiza análisis de causa raíz; hace referencia a planes y objetivos a largo plazo; actúa con decisión, rapidez y confianza; análisis complejo. * Demostrada capacidad para priorizar, cumplir plazos y aprovechar al máximo recursos limitados. * Historial comprobado de crear y mejorar procesos y procedimientos operativos, capacidad para impulsar la eficiencia del programa y altos niveles de satisfacción del cliente. * Capaz de diagnosticar problemas e identificar e implementar soluciones adecuadas. * Excepcionales habilidades analíticas, cómodo trabajando con grandes volúmenes de datos y comunicando hallazgos, experiencia estableciendo y rastreando métricas del programa incluyendo retorno de la inversión. Nuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido el soporte para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que está solicitando no aparece en la lista, comuníquese con su socio de reclutamiento.
5 de Mayo 10, San Francisco Tepojaco, 54745 Cuautitlán Izcalli, Méx., Mexico
Salario negociable
Asistente Administrativo, DCP63841475566467129
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Asistente Administrativo, DCP
CIMMYT es una organización internacional sin fines de lucro y de vanguardia dedicada a resolver los problemas de mañana desde hoy. Tiene la responsabilidad de fomentar una mayor cantidad, calidad y confiabilidad de los sistemas de producción y cereales básicos como maíz, trigo, triticale, sorgo, mijo y cultivos asociados mediante ciencia agrícola aplicada, especialmente en el Sur Global, mediante la creación de fuertes alianzas. Esta combinación mejora las trayectorias de vida y la resiliencia de millones de agricultores pobres en recursos, al tiempo que trabaja hacia un sistema agroalimentario más productivo, inclusivo y resiliente dentro de los límites planetarios. Para obtener más información, visite cimmyt.org. CIMMYT busca un profesional destacado, autónomo y orientado a resultados para el puesto de Asistente Administrativo, que trabajará en el Programa de Cultivos en Tierras Secas (DCP). Este puesto proporcionará apoyo administrativo, operativo y logístico integral al programa, asegurando la ejecución fluida de actividades, el cumplimiento de los procesos institucionales y la facilitación oportuna de las operaciones del programa. La ubicación de este puesto será en la sede central de CIMMYT en Texcoco, cerca de la Ciudad de México. **Funciones específicas:** **Administración financiera** * Preparar y gestionar informes financieros para las tarjetas de crédito de los científicos asignados. * Apoyar a los científicos en el procesamiento de gastos, solicitudes y documentación financiera. * Procesar pagos anticipados en D365 de acuerdo con los procedimientos financieros institucionales. **Coordinación de eventos, reuniones, conferencias y talleres** * Apoyar eventos, reuniones, conferencias y talleres del programa. * Enviar invitaciones y gestionar comunicaciones con los participantes. * Organizar la logística, incluyendo transporte, pasajes aéreos y alojamiento. * Facilitar el reembolso de gastos de los participantes cuando sea necesario. **Gestión de viajes y movilidad** * Realizar reservas de viaje BCD para vuelos nacionales de los equipos asignados. **Adquisiciones y coordinación con proveedores** * Generar solicitudes de CAPEX y supervisar su progreso conforme a los procesos de adquisición. **Logística eficiente de germoplasma** * Procesar Acuerdos Estándar de Transferencia de Material (SMTA). * Gestionar envíos DHL, documentación KeMHPIS y coordinar con compras para los procesos relacionados. **Gestión de subvenciones y activos** * Subir acuerdos de subsubvenciones mediante SGM e ICERTIS. * Mantener un registro de seguimiento de subsubvenciones para garantizar un monitoreo y seguimiento adecuados. **Gestión del conocimiento y la información** * Subir información crítica del proyecto a sistemas institucionales (por ejemplo, SharePoint, Teamwork, PMP). * Apoyar al Gerente del Programa en el seguimiento de hitos y entregables. **Apoyo administrativo al programa y al equipo** * Ayudar en la coordinación, documentación y acciones de seguimiento de reuniones. * Rotar tareas dentro del equipo administrativo para garantizar cobertura y resiliencia. **Documentación y apoyo a procesos** * Mantener registros y archivos organizados de todos los procesos administrativos relacionados con el programa. **Representación y enlace en la sede central** * Actuar como persona de contacto del DCP en la sede central para hacer seguimiento con unidades habilitadoras (por ejemplo, RRHH, Compras, Finanzas, Legal, Instalaciones) y asegurar acciones oportunas sobre los requerimientos del programa. **Requisitos** * Título universitario en administración de empresas, gestión, administración pública, desarrollo internacional, gestión de proyectos, finanzas, contabilidad, economía agrícola, agroempresas, gestión de cadena de suministro/logística, ciencias ambientales, agricultura, ciencias de cultivos o campos relacionados. * Título avanzado (maestría) en cualquiera de los campos anteriores es una ventaja. * 3–5 años de experiencia brindando apoyo administrativo y operativo integral en un entorno internacional, multicultural o sin fines de lucro. * Experiencia en gestión del conocimiento y la información, enlace con unidades institucionales y aseguramiento de operaciones fluidas del programa es esencial. * Excelentes habilidades organizativas (incluyendo gestión del tiempo, gestión de recursos, priorización, coordinación y comunicación). * Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y otros software relevantes. El conocimiento de Microsoft Dynamics 365 será una ventaja. * Experiencia en investigación agrícola, desarrollo internacional, familiaridad con organizaciones internacionales/sector ONG (multicultural). * Nivel avanzado de inglés (escrito y conversacional). Se realizará una prueba de inglés y el candidato debe obtener al menos un nivel C1 según el MCER. * El candidato seleccionado debe demostrar las siguientes competencias: pensamiento crítico, trabajo en equipo, orientación al cliente, toma de decisiones para resolución de problemas, negociación y resolución de conflictos. **Beneficios** CIMMYT ofrece un paquete salarial atractivo y apoyo para el desarrollo profesional continuo. Además de lo establecido por la Ley Federal del Trabajo mexicana, nuestro paquete de beneficios incluye bono anual (40 días), prima vacacional (56%), seguro de vida y médico, cupones de supermercado, fondo de ahorro y beneficios sociales mexicanos (IMSS, SAR / Infonavit). Los candidatos deben postularse en línea para **M25277\_Asistente Administrativo, DCP**. Las solicitudes deben incluir un CV en inglés con datos de contacto (teléfono y correo electrónico) de 3 referencias laborales, junto con la confirmación de que Reclutamiento puede contactarlos. Las solicitudes incompletas no serán consideradas. **Tenga en cuenta que solo se contactará a los candidatos preseleccionados.** **Esta posición permanecerá abierta hasta cubrirse.** **CIMMYT es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Fomenta un entorno laboral multicultural que valora la igualdad de género, el trabajo en equipo y el respeto por la diversidad. Se anima a las mujeres a postularse.**
Av. Juárez Nte. 227, Centro, 56100 Texcoco de Mora, Méx., Mexico
Salario negociable
Office Assistant638414754378271210
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Office Assistant
**Quienes somos** En Polar Salud, somos una plataforma de gestión de servicios médicos privados en México. Respondemos a la creciente demanda de servicios médicos privados en el país, enfocándonos en ofrecer una atención de alta calidad. Nos comprometemos a transformar el cuidado de la salud para aquellos que enfrentan prácticas deficientes en servicio, calidad y tiempos de atención, brindando un servicio basado en la compasión y la empatía. Visualizamos un futuro en el que la excelencia en salud sea accesible para todos, sin importar su situación económica, promoviendo igualdad y eficiencia para mejorar el bienestar comunitario, con un impacto ambiental mínimo. **Descripción del puesto** Estamos en búsqueda de un **Facilities Assistant** que apoye en la gestión operativa y administrativa de nuestras oficinas. Su misión será asegurar que las instalaciones se encuentren en óptimas condiciones, coordinando servicios generales, proveedores y garantizando un entorno de trabajo eficiente y seguro. **Responsabilidades** * Asistir al Facility Manager en la gestión operativa y administrativa del inmueble. * Atender llamadas, mensajes internos y correspondencia. * Controlar accesos y gestionar la entrada de visitantes. * Apoyar en la organización de eventos internos y preparación de salas de juntas. * Supervisar y dar seguimiento a servicios generales como limpieza, mantenimiento y abastecimiento. * Administrar el inventario de insumos de oficina, cafetería y limpieza. * Coordinar proveedores y recepción de materiales. * Brindar apoyo logístico para envíos y mensajería (FedEx, paqueterías, etc.). * Preparar reportes administrativos y documentación relacionada. * Gestionar accesos a estacionamiento, credenciales y reportes internos. **Requisitos** * **Escolaridad:** Bachillerato concluido, carrera técnica o licenciatura en Administración, Contabilidad o afín. * **Experiencia:** Mínimo 1 año en puestos similares (Facilities, Servicios Generales, Administración de Oficinas). * **Conocimientos deseables:** * Manejo básico de Excel y herramientas de Office. * Control de inventarios y gestión de compras. * Coordinación y seguimiento de proveedores. * **Habilidades:** * Organización y atención al detalle. * Proactividad y solución de problemas. * Comunicación efectiva. * Orientación al servicio. **Ofrecemos** * Sueldo bruto mensual de $15,000 MXN. * Zona de trabajo: Lomas de Chapultepec, CDMX. * Oportunidad de desarrollo y aprendizaje. * Ambiente laboral profesional y colaborativo. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: Hasta $15,000\.00 al mes Beneficios: * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de vida Lugar de trabajo: Empleo presencial
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
15,000 MXN/año
Conferenciante en Construcción y Entorno Construido (CBE) FP641492246795541211
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Conferenciante en Construcción y Entorno Construido (CBE) FP
* Referencia del puesto: 2362564984\-2 * Fecha de publicación: 18 de septiembre de 2025 * Reclutador: University College Birmingham * Ubicación: Ciudad, Birmingham * Salario: De £35.608 a £43.482 * Sector: Apoyo / IAG, Tutor / Formador * Tipo de trabajo: Indefinido **Descripción del puesto** ------------------- **Título del puesto:** Conferenciante en Construcción y Entorno Construido (CBE) FP **Ubicación:** Birmingham **Salario:** De £35.608 a £43.482 por año \- AC2 **Tipo de puesto:** Indefinido, a tiempo completo o parcial UCB es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Contamos con la calificación TEF Plata y una evaluación Ofsted Bueno. **El puesto:** ¿Eres un profesional en Gestión de la Construcción, Mediciones y Presupuestos, Ingeniería Civil o Arquitectura? ¿Quieres inspirar y formar a la próxima generación de profesionales del entorno construido? Estamos buscando personas apasionadas y con conocimientos para unirse a nuestro equipo de Construcción y Entorno Construido (CBE) en University College Birmingham. Ya seas un educador experimentado o un profesional del sector que desea incorporarse a la docencia, esta es tu oportunidad para tener un impacto significativo. Te integrarás en un equipo dinámico que imparte una variedad de programas de alta calidad que preparan a los estudiantes para carreras como arquitectos, ingenieros civiles, aparejadores, técnicos superiores de arquitectura, gestores de construcción e ingenieros de servicios de edificación. Desempeñarás un papel clave en la impartición del plan de estudios, ayudando a los estudiantes a convertirse en profesionales seguros y preparados para el mundo laboral. Trabajarás en colaboración con el Conferenciante Senior y el Jefe de Departamento para garantizar una experiencia estudiantil excepcional y excelencia en la enseñanza y el aprendizaje. Nuestra Escuela de Ingeniería, Digital y Construcción Sostenible, inaugurada en 2022, cuenta con instalaciones de última generación en el centro de Birmingham en Camden House. En 2023 ampliamos aún más con el James Cond Sustainable Construction Centre, que permite un aprendizaje práctico basado en oficios con herramientas y equipos de última tecnología y estándares industriales. Esta es una excelente oportunidad para formar parte de un equipo ambicioso y en crecimiento que está transformando la educación en construcción en Birmingham. Ya sea que te interese un puesto a tiempo completo o parcial, nos encantaría saber de ti. **Postúlate ahora para ayudar a moldear el futuro de la construcción.** **Beneficios:** * Generosa asignación de días libres anuales + 38 días de vacaciones pagadas al año + 12 días festivos bancarios y días de concesión * Excelente Plan de Pensiones para Docentes + Aportaciones del empleador \- 28\.6% * Seguro médico privado subvencionado proporcionado por Aviva, incluyendo servicio digital de médico * Programa de Asistencia al Empleado que incluye servicios de consejería, apoyo al bienestar financiero y apoyo en casos de duelo * Revisiones médicas anuales con nuestra enfermera titulada * Excelentes oportunidades de desarrollo del personal, incluida la financiación de cualificaciones profesionales * Una variedad de planes de salario flexible, incluyendo tecnología y bicicletas * Aparcamiento en las instalaciones del centro de Birmingham fuertemente subvencionado * Membresía gratuita al gimnasio en las instalaciones **Información adicional:** Todos los candidatos a empleo en la Universidad deberán demostrar comprensión de los principios de protección (Safeguarding) y la agenda PREVENT en el contexto de la educación superior y continua. Fecha límite \- 2 de noviembre de 2025 Haz clic en **APLICAR** para ser redirigido a nuestro sitio web y completar el formulario de solicitud. También se considerará a candidatos con experiencia en: Conferenciante, Conferenciante de Construcción, Conferenciante de Entorno Construido, Conferenciante de Construcción y Entorno Construido, Conferenciante HNC/D, Conferenciante Académico, Conferenciante Universitario, Responsable Educativo, Responsable Académico, Tutor de Centro, Tutor, Profesor, Profesor de Centro.
Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
35,608-43,482 MXN/año
Analista Junior de Operaciones de Ventas (m/f/d)641492242213151212
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Analista Junior de Operaciones de Ventas (m/f/d)
**Ciudad:** Ciudad de México **Departamento:** Ventas \& Gestión de Cuentas **Reclutador:** Angel K. TaylorEn Flix, ofrecemos un entorno de trabajo dinámico con salarios competitivos, fuertes oportunidades de crecimiento y un enfoque basado en tecnología para hacer que los viajes sean más accesibles, sostenibles y asequibles. Como **Gerente Jr. de Operaciones de Ventas (m/f/d)** en Flix, apoyarás los ámbitos de Gestión de Seguridad y de Instalaciones en América del Norte coordinando tareas administrativas esenciales que mantienen las operaciones funcionando sin problemas. Reportarás al Jefe de Ventas \& Agencias NA y estarás basado en nuestra oficina de la Ciudad de México. **Acerca del puesto** * Gestionar facturas y relaciones con proveedores: procesar, codificar y rastrear pagos; mantener archivos y contratos de proveedores; resolver problemas de pago * Coordinar actividades de proveedores y solicitudes de servicio; apoyar inspecciones, auditorías y evaluaciones de sitios; asegurar la finalización oportuna de tareas entre equipos * Mantener documentación de cumplimiento, incluyendo registros de incidentes, contratos y seguros; gestionar sistemas centrales de archivo y plantillas de informes * Brindar apoyo en compras: procesar solicitudes de compra, rastrear suministros y entregas, y supervisar la logística de equipos para instalaciones y seguridad * Actuar como contacto principal para consultas rutinarias de proveedores y administrativas; gestionar tareas administrativas recurrentes como entrada de datos y formato * Preparar y apoyar informes internos: ayudar con presentaciones, hojas de cálculo e informes estándar para la gestión * Colaborar con Finanzas y equipos internos para garantizar precisión operativa, cumplimiento y eficiencia en todas las funciones de apoyo **Sobre ti** * Se prefiere título universitario; también se acepta diploma técnico o administrativo * 1–2 años de experiencia en puestos de apoyo administrativo u oficina, incluyendo pasantías * Demostrada capacidad para apoyar a múltiples partes interesadas y gestionar prioridades concurrentes * Fuertes habilidades organizativas, atención al detalle y conocimientos financieros básicos (por ejemplo, codificación de facturas, seguimiento de gastos) * Dominio de las herramientas de Microsoft Office * Dominio profesional completo del inglés; comunicador efectivo con mentalidad proactiva y orientada al servicio * Conocimiento deseable de sistemas ERP/compras y experiencia en gestión de instalaciones, seguridad o proveedores Reconocemos que cada persona posee un conjunto único de habilidades y experiencias valiosas. Si consideras que podrías tener un impacto aunque no cumplas al 100% con los requisitos, aún te animamos a postularte. ¡Queremos saber de ti! **Lo que ofrecemos** * **Ventajas en viajes**: 12 vales gratuitos de Flix \+ 12 vales con descuento para amigos \& familiares. * **Trabaja desde (M)Cualquier lugar**: Dependiendo de tu puesto, trabaja desde otra ubicación hasta 60 días por año. * **Modelo híbrido de trabajo**: Somos una empresa con presencia en oficinas, pero ofrecemos flexibilidad para equilibrar trabajo y vida personal. * **Apoyo al bienestar**: Acceso a asesoramiento confidencial individual, cursos y manejo del estrés para ti y hasta cuatro miembros de tu familia. * **Aprendizaje \& Desarrollo**: Aprovecha clases de idiomas, cursos de formación y sesiones dirigidas por expertos para desarrollar tus habilidades. * **Programa de mentoría**: Conéctate con colegas experimentados para obtener conocimientos y acelerar tu carrera. Para ver más beneficios locales específicos de cada ubicación de oficina, **¿Por qué unirte a Flix?** En Flix encontrarás equipos que se unen para superar desafíos y fomentar la creatividad. Creemos en una cultura de propiedad \- brindándote libertad para tomar la iniciativa, generar impacto y moldear tu propia trayectoria profesional. A medida que continuamos expandiéndonos globalmente, puedes marcar una diferencia real en cómo trabajamos. Si estás listo para crecer y liderar tu camino, ¡Flix es el lugar indicado para ti! \#LI\-ONSITE
Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Salario negociable
Gerente Junior de Operaciones de Ventas (m/f/d)641492242001951213
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Gerente Junior de Operaciones de Ventas (m/f/d)
**Ciudad:** Ciudad de México **Departamento:** Ventas \& Gestión de Cuentas **Reclutador:** Angel K. TaylorEn Flix, ofrecemos un entorno de trabajo dinámico con salarios competitivos, fuertes oportunidades de crecimiento y un enfoque basado en tecnología para hacer que los viajes sean más accesibles, sostenibles y asequibles. Como **Gerente Junior de Operaciones de Ventas (m/f/d)** en Flix, apoyarás los ámbitos de Gestión de Seguridad y de Instalaciones en América del Norte coordinando tareas administrativas esenciales para que las operaciones funcionen sin problemas. Reportarás al Jefe de Ventas y Agencias NA y estarás basado en nuestra oficina de la Ciudad de México. **Acerca del puesto** * Gestionar facturas y relaciones con proveedores: procesar, codificar y realizar el seguimiento de pagos; mantener archivos y contratos de proveedores; resolver problemas de pago * Coordinar actividades de proveedores y solicitudes de servicio; apoyar inspecciones, auditorías y evaluaciones de sitios; garantizar la finalización oportuna de tareas entre equipos * Mantener la documentación de cumplimiento, incluyendo registros de incidentes, contratos y seguros; gestionar sistemas centrales de archivo y plantillas de informes * Brindar apoyo en compras: procesar solicitudes de compra, realizar el seguimiento de suministros y entregas, y supervisar la logística de equipos para instalaciones y seguridad * Actuar como contacto principal para consultas rutinarias de proveedores y administrativas; gestionar tareas administrativas recurrentes como entrada de datos y formato * Preparar y apoyar informes internos: ayudar con presentaciones, hojas de cálculo e informes estándar para la gerencia * Colaborar con Finanzas y equipos internos para garantizar precisión operativa, cumplimiento y eficiencia en todas las funciones de apoyo **Perfil buscado** * Título universitario preferido; también se acepta diploma técnico o administrativo * 1–2 años de experiencia en roles de apoyo administrativo u oficina, incluyendo pasantías * Demostrada capacidad para apoyar a múltiples partes interesadas y gestionar prioridades concurrentes * Buenas habilidades organizativas, atención al detalle y conocimientos financieros básicos (por ejemplo, codificación de facturas, seguimiento de gastos) * Dominio de herramientas de Microsoft Office * Dominio profesional completo del inglés; comunicador efectivo con mentalidad proactiva y orientada al servicio * Conocimiento deseable de sistemas ERP/compras y experiencia en gestión de instalaciones, seguridad o proveedores Sabemos que cada persona posee un conjunto único de habilidades y experiencias valiosas. Si crees que podrías tener un impacto aunque no cumplas con el 100 % de los requisitos, aún te animamos a postularte. ¡Queremos saber de ti! **Lo que ofrecemos** * **Ventajas en viajes**: 12 vales gratuitos de Flix \+ 12 vales con descuento para amigos y familiares. * **Trabaja desde (M)Cualquier lugar**: Dependiendo de tu puesto, trabaja desde otra ubicación hasta 60 días al año. * **Modelo híbrido de trabajo**: Somos una empresa con sede en oficina, pero ofrecemos flexibilidad para equilibrar trabajo y vida personal. * **Apoyo al bienestar**: Acceso a asesoramiento confidencial individual, cursos y manejo del estrés para ti y hasta cuatro miembros de tu familia. * **Aprendizaje \& Desarrollo**: Aprovecha clases de idiomas, cursos de capacitación y sesiones dirigidas por expertos para desarrollar tus habilidades. * **Programa de mentoría**: Conéctate con colegas experimentados para obtener conocimientos y acelerar tu carrera. Para ver más beneficios locales específicos según cada ubicación de oficina, **¿Por qué unirte a Flix?** En Flix encontrarás equipos que colaboran unidos para superar desafíos y fomentar la creatividad. Creemos en una cultura de propiedad, que te brinda la libertad de tomar la iniciativa, generar impacto y moldear tu propia trayectoria profesional. A medida que continuamos expandiéndonos globalmente, puedes marcar una diferencia real en la forma en que trabajamos. Si estás listo para crecer y liderar tu propio camino, ¡Flix es el lugar indicado para ti! \#LI\-ONSITE
Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Salario negociable
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