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16, 21 de Marzo, 39085 Chilpancingo de los Bravo, Gro., Mexico","infoId":"6520237662976112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en SST, Salud y Seguridad en el Trabajo","content":"Resumen:\nEl Especialista en SST actúa como representante designado en materia de seguridad, coordinando e implementando los elementos del Programa Global de Seguridad de Amazon para promover una cultura positiva de seguridad.\n\nAspectos destacados:\n1. Promueve una cultura positiva de seguridad y mantiene un entorno laboral seguro\n2. Realiza capacitaciones y orienta a los asociados sobre los hábitos laborales observados\n3. Apoya el cumplimiento de las expectativas del Programa de Seguridad corporativo\n\n**DESCRIPCIÓN**\n---------------\nAmazon Fulfillment busca un Especialista en SST (ESSST) a tiempo completo para desempeñarse como representante designado en materia de seguridad en su centro de cumplimiento (FC) asignado, coordinando e implementando todas las áreas del Programa Global de Seguridad de Amazon según lo indique el liderazgo en seguridad. El ESSST promueve una cultura positiva de seguridad al tiempo que cumple con los estándares de seguridad de Amazon y mantiene un entorno laboral seguro. Esto incluye realizar capacitaciones y orientar a los asociados sobre los hábitos laborales observados.\nEl ESSST debe mantener métricas diarias, semanales y mensuales precisas para informar a los equipos de gestión local y a los sistemas corporativos de reportes. El ESSST apoya los esfuerzos de la gerencia para garantizar el cumplimiento de todas las expectativas del Programa de Seguridad corporativo y de las leyes federales y estatales aplicables. El ESSST también realiza evaluaciones de riesgos relacionadas con las tareas realizadas (Análisis de Peligros en el Trabajo) y con la introducción de nuevos equipos. Además, el ESSST es responsable de recomendar a la gerencia medidas adecuadas de mitigación de riesgos, incluida la ergonomía.\n\nPrincipales responsabilidades laborales\n* Identificar y notificar a la gerencia sobre problemas de cumplimiento, riesgos y oportunidades de mejora mediante auditorías diarias, semanales y mensuales\n* Facilitar el proceso de investigación de incidentes\n* Mantener la documentación requerida para cumplir con los requisitos de Amazon y las regulaciones\n* Ingresar la información sobre incidentes en la base de datos interna de forma oportuna\n* Realizar observaciones y auditorías\n* Capacitar y asistir a otros (gerentes de área, miembros del equipo, etc.) para que cumplan con sus responsabilidades (auditorías, seguir las normas, etc.)\n* Realizar capacitaciones específicas según lo requiera el gerente\n* Puede tener responsabilidades adicionales relacionadas con la prevención de incendios, la gestión de residuos peligrosos u otras actividades afines, dependiendo de la unidad de negocio y la ubicación\n* Participar en actividades de mejora de procesos y gestionar las acciones hasta su conclusión\n\nUn día en la vida\nCumplirá las tareas asignadas dentro de este trabajo estándar según lo distribuya el Gerente de SST del sitio, incluidas tareas adicionales como asignaciones de desarrollo. Debe adherirse al turno programado para apoyar la seguridad del sitio. Notas: Trabajo estándar: tareas rutinarias y no rutinarias esenciales para cada puesto, de naturaleza táctica o estratégica. Pueden surgir tareas adicionales no contempladas en este trabajo estándar debido a necesidades comerciales.\n\n\nSobre el equipo\nGerente de SST, Especialista en Seguridad y representantes médicos in situ.\n**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n* 2+ años de experiencia en el campo de salud y seguridad en el trabajo (SST)\n* Conocimiento de las regulaciones de la OSHA, específicamente 29 CFR 1910\n* Título universitario o equivalente\n* +1 año de experiencia profesional manteniendo la confidencialidad en asuntos relacionados con seguridad o cuestiones de personal en el lugar de trabajo\n* +1 año de experiencia profesional utilizando Microsoft Word\n* Regulación STPS, seguimiento del IMSS y otras dependencias gubernamentales en MX\n**CALIFICACIONES PREFERENTES**\n----------------------------\n* Experiencia en respuesta ante emergencias\n* Experiencia en la gestión de casos de compensación laboral\n\nNuestra cultura inclusiva empodera a los Amazonians para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. 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Horacio García\nEjecutivo de Reclutamiento y Selección de Personal\nhoracio.garcia@99minutos.com\n5510518752","price":"750-18,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769313694684","seoName":"delivery-person-with-own-car-18000-pesos-chilpancingo","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tixtla-de-guerrero/cate-other14/delivery-person-with-own-car-18000-pesos-chilpancingo-6519215291955512/","localIds":"11","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2899dec6-f87b-4c33-a0f9-e48e7e812a0a","sid":"4a29bda1-2956-49ee-86a5-7c7442bfa8da"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Entrega de despensas","Trato con clientes","Forma parte de un equipo en expansión"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Chilpancingo de los Bravo,Guerrero","unit":null}]},"addDate":1769313694684,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1371","location":"Av Miguel Alemán 21, Centro, 39000 Chilpancingo de los Bravo, Gro., Mexico","infoId":"6518513552307312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"AUXILIAR DE REFACCIONES EN CHILPANCINGO","content":"Resumen del Puesto:\nNISSAN busca un Auxiliar de Refacciones para gestionar el almacén, inventarios, atención a clientes y proveedores en la industria automotriz.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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Esto incluye la realización de capacitaciones y la orientación a los asociados sobre sus hábitos observados de trabajo.\nEl ESSST debe mantener métricas diarias, semanales y mensuales precisas para informar a los equipos de gestión en sitio y a los sistemas corporativos de reportes. El ESSST apoya los esfuerzos de la gerencia para garantizar el cumplimiento de todas las expectativas del Programa de Seguridad corporativo y de las leyes federales y estatales aplicables. El ESSST también realiza evaluaciones de riesgos relacionadas con las tareas realizadas (Análisis de Peligros en el Trabajo) y con la introducción de nuevos equipos. Además, el ESSST es responsable de recomendar a la gerencia medidas adecuadas de mitigación de riesgos, incluida la ergonomía.\n\nResponsabilidades clave del puesto\n* Identificar y comunicar a la gerencia asuntos de cumplimiento, riesgos y oportunidades de mejora mediante auditorías diarias, semanales y mensuales\n* Facilitar el proceso de investigación de incidentes\n* Mantener la documentación requerida para cumplir con los requisitos de Amazon y las regulaciones\n* Registrar la información sobre incidentes en la base de datos interna de forma oportuna\n* Realizar observaciones y auditorías\n* Capacitar y ayudar a otros (gerentes de área, miembros del equipo, etc.) para que cumplan con sus responsabilidades (auditorías, cumplimiento de normas, etc.)\n* Impartir capacitaciones específicas según lo requiera el gerente\n* Puede tener responsabilidades adicionales en prevención de incendios, gestión de residuos peligrosos u otras actividades relacionadas, según la unidad de negocio y la ubicación\n* Participar en actividades de mejora de procesos y gestionar las acciones hasta su conclusión\n\nUn día en la vida\nCumplirá las tareas asignadas dentro de este trabajo estándar, tal como lo distribuya el Gerente de SST del sitio, incluidas tareas adicionales como asignaciones desafiantes. 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Pueden surgir tareas adicionales no contempladas en este trabajo estándar debido a necesidades comerciales.\n\n\nSobre el equipo\nGerente de SST, especialista en seguridad y representantes médicos en sitio.\n**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n* 2+ años de experiencia en el campo de salud y seguridad en el trabajo (SST)\n* Conocimiento de las regulaciones de la OSHA, específicamente 29 CFR 1910\n* Título universitario o equivalente\n* +1 año de experiencia profesional manteniendo la confidencialidad en asuntos relacionados con seguridad o temas de personal en el lugar de trabajo\n* +1 año de experiencia profesional utilizando Microsoft Word\n* Regulación STPS, seguimiento del IMSS y otras dependencias gubernamentales en MX\n**CALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n* Experiencia en respuesta ante emergencias\n* Experiencia en la gestión de casos de compensación laboral\n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los empleados de Amazon para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que presenta su solicitud no aparece en la lista, comuníquese con su socio reclutador.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769239929820","seoName":"whs-specialist-workplace-health-and-safety","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tixtla-de-guerrero/cate-couriers-drivers-postal/whs-specialist-workplace-health-and-safety-6518271101709112/","localIds":"11","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0a1cce55-5313-4710-81b4-32e63df0072c","sid":"4a29bda1-2956-49ee-86a5-7c7442bfa8da"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Actuar como representante designado de seguridad para los centros de cumplimiento de Amazon","Promover una cultura positiva de seguridad y cumplir con los estándares de seguridad","Realizar evaluaciones de riesgos y recomendar medidas de mitigación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Chilpancingo de los Bravo,Guerrero","unit":null}]},"addDate":1769239929820,"categoryName":"Mensajería · Conductores y Servicios Postales","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1285,1493","location":"Av Miguel Alemán 21, Centro, 39000 Chilpancingo de los Bravo, Gro., Mexico","infoId":"6518224227392112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Auxiliar de Intendencia","content":"Resumen del Puesto:\nPAQUETEXPRESS, empresa líder en logística, busca personal de intendencia para el mantenimiento de limpieza y apoyo en actividades básicas en su sucursal.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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Te invita a formar parte de nuestro gran equipo de trabajo como:\n**personal de intendencia**\nZona de trabajo: Chilpancingo\n**OFRECEMOS:**\n¡Contrato directo por la empresa!\n* Sueldo **$9,904\\.** Bancario libre\n* Vales de despensa $100\n* Seguro de vida\n* Servicio Dental\n* Apoyo en gastos funerarios\n* Uniforme y equipo de protección personal\n* Aguinaldo superior al de Ley\n* Utilidades superiores a las de Ley\n**Adicional:**\n* Incremento de sueldo anual superior al de la Ley\n* Bono por resultados anuales\n* Caja de ahorro con utilidad anual y préstamo de un mes de sueldo\n* Financiera con servicio preferencial de préstamos, adelanto de nómina y sustituciones de deuda\n* Crédito para adquirir póliza de gastos médicos mayores con precio preferencial\n* Crédito para obtener lentes\n* Póliza de seguro de automóvil preferencial del 45% al 50% de descuento en comparación al precio de mercado.\n* Descuento del 50% en envíos personales\n* Capacitación para crecimiento profesional por medio de plataforma digital\n* Oportunidad de desarrollo profesional mediante nuestra Universidad Corporativa\n* Prima vacacional del 50% a partir del 5to año e incremento del 15% cada 5 años.\n* 3 días de descanso pagados en semana santa\n* Participación de hijos en concurso de útiles escolares.\n* Participación de hijos en concursos navideños y obtención de premios.\n* Participación en concurso de la revolución mexicana con premios en efectivo.\n**PRINCIPALES ACTIVIDADES:**\nLlevar a cabo el adecuado mantenimiento de limpieza a todas las áreas de la Sucursal (Oficinas, comedor, baños y espacios de trabajo dentro de sucursal); apoyo en actividades de mantenimiento básico en la sucursal\n**HORARIO:** Tiempo completo. 1 día de descanso.\n**REQUISITOS**\n* Escolaridad: Secundaria (Concluida)\n* Disponibilidad de horario\n* Responsable\nNUESTRA EMPRESA ES INCLUYENTE, RESPETA LA DIVERSIDAD Y NO HACE NINGÚN TIPO DE DISCRIMINACIÓN.\n**E M P R E S A S O C I A L M E N T E R E S P O N S A B L E**\n**CERTIFICACIÓN G r e a t P l a c e t o W o r k**\nEstamos interesados en conocerte. Postúlate a través de este medio para continuar.\n¡Mucho éxito en tu proceso!","price":"9,904 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769236267764","seoName":"Auxiliar+de+Intendencia","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tixtla-de-guerrero/cate-management-store/auxiliar%2Bde%2Bintendencia-6518224227392112/","localIds":"11","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"929e7fc2-aa22-4377-9e3c-e4b983c6eb82","sid":"4a29bda1-2956-49ee-86a5-7c7442bfa8da"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Mantenimiento de limpieza en todas las áreas de la sucursal","Apoyo en actividades de mantenimiento básico","Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Chilpancingo de los Bravo,Guerrero","unit":null}]},"addDate":1769236267764,"categoryName":"Gestión - Tienda","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1290,1355","location":"Av Miguel Alemán 21, Centro, 39000 Chilpancingo de los Bravo, Gro., Mexico","infoId":"6517858162649712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Tecnico en mantenimiento por evento","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un técnico freelance con experiencia en electricidad y diagnóstico de fallas, enfocado en el trato al cliente y la solución de problemas para servicios eventuales.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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Ofrecer soluciones integrales y asesoría al personal de los Cines.\n2. Llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de personal operativo.\n3. Trabajar en un entorno dinámico, divertido y acelerado.\n\nSomos una empresa global, orgullosamente mexicana, con más de 51 años en la industria del entretenimiento. Contamos con más de 886 cines y más de 6,801 salas en 18 países: México, Argentina, Bahréin, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, El Salvador, España, Estados Unidos, Guatemala, Honduras, India, Indonesia, Omán, Panamá, Perú, Arabia Saudita y Emiratos Árabes Unidos.\nSomos más de 34,041 Cinepolitos a nivel global; y gracias a la experiencia de nuestros Cinepolitos hemos logrado ser el 3er lugar mundial en número de salas, 2º lugar mundial en número de boletos vendidos y 1er lugar mundial en ocupación promedio por sala.\nPara seguir creciendo y creando momentos inolvidables, buscamos personas como tú, que quieran escribir su historia con nosotros e iluminar la película de sus vidas con grandes sonrisas y momentos inolvidables.\n**Tu próximo rol**\nBuscamos personas que ofrezcan soluciones integrales y asesoría al personal de los Cines garantizando la correcta ejecución de los procesos de Recursos Humanos buscando agregar valor al negocio y optimizando los recursos con los que cuenta. Así como atender todas las necesidades del personal para garantizar el mejor talento en el Conjunto, así como un desempeño laboral óptimo.\n**¡Imagínate haciendo esto!**\nComo Recursos Humanos en Cinépolis tendrás la oportunidad de:\n* Llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de personal operativo, mediante la atención y seguimiento de requisiciones del personal, verificación de perfiles, publicación de vacantes y búsqueda de candidatos, realización de filtros y primeras entrevistas, solicitud y recepción de documentación, así como notificación de los candidatos seleccionados y validación de documentos.\n* Seguimiento a cumplimiento de planes de estudio de capacitaciones activas según corresponda a personal operativo y administrativo, comunicar y reforzar horarios de sesiones de capacitación asegurando la asistencia de las audiencias.\n* Control, seguimiento y archivado de documentos de personal (incapacidades, vacaciones, permisos), armado de expediente, registro de vencimiento en contratos de operativos y administrativos.\n* Atención y seguimiento a plantilla de personal.\n**Lugar de trabajo: Cinépolis Chilpancingo**\n**¿Qué necesitas?**\n* Contar con INE y RFC vigente\n* Proactividad\n* Trabajo en equipo\n* Capacidad de aprendizaje\n* Innovación \\& creatividad\n* Atención al detalle\n* Licenciatura en Psicología, Admin de Empresas, Relaciones Industriales, Ing. Industrial o afín.\n* 6 meses de experiencia en: Recursos Humanos, Conocimientos básicos de entrevistas, R\\&S, Capacitación, Manejo de Personal, Prenómina\n* Disponibilidad de horario\n **Tenemos un reto para quienes quieran**\n* Trabajar en una empresa global orgullosamente mexicana\n* Desarrollar tus habilidades y poder aprender de los mejores\n* Experimentar lo que es realmente trabajar en un entorno dinámico, divertido y acelerado.\n**Te proponemos**\n* Ofrecemos un excelente paquete de compensación y beneficios, además, tendrás la oportunidad de trabajar con un grupo global experimentado de profesionales.\n* Comenzar con tu carrera profesional junto a un equipo global, productivo y multi cultural.\n* En Cinépolis tenemos el claro objetivo de impulsar la diversidad y la inclusión en todas las dimensiones: género, LGBTQ\\+, habilidades, etnia y generaciones. Juntos nos embarcamos en un viaje en el que todos y cada uno de nosotros, individual y colectivamente, acogemos y celebramos las diferencias individuales.\n* Crear experiencias inspiradoras que tocan la vida de las personas, y las historias más importantes son las de nuestros equipos, porque juntos impulsamos nuestro crecimiento de manera responsable y damos forma al futuro cuidando a la comunidad y el medio ambiente.\n@Cinépolis se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluido el embarazo, el parto, decisiones de salud reproductiva o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición como individuo con discapacidad, información genética, opiniones o actividad política, u otras características protegidas legalmente aplicables.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769205719897","seoName":"human-resources-assistant-cinépolis-chilpancingo","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tixtla-de-guerrero/cate-other28/human-resources-assistant-cin%C3%A9polis-chilpancingo-6517833214694712/","localIds":"11","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4c0ef55d-312c-4190-a389-b9a0a8b663d9","sid":"4a29bda1-2956-49ee-86a5-7c7442bfa8da"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ofrecer soluciones integrales y asesoría al personal de los Cines.","Llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de personal operativo.","Trabajar en un entorno dinámico, divertido y acelerado."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Chilpancingo de los Bravo,Guerrero","unit":null}]},"addDate":1769205719897,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1285,1566","location":"Mexico","infoId":"6519214340403512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Desarrollador Senior de Salesforce - Bilingüe","content":"Resumen:\nBuscamos un talentoso Desarrollador Senior de Salesforce para diseñar, implementar e integrar soluciones personalizadas, participar en prácticas ágiles y orientar a desarrolladores junior.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Oportunidad de progresar dentro de la empresa\n2. Empoderamiento de las comunidades inmigrantes y de hablantes de otros idiomas (LEP) mediante el acceso lingüístico\n3. Equipo multicultural dinámico con oportunidades de desarrollo profesional\n\n**Sobre nosotros**\nAvantpage es un proveedor de servicios de traducción comprometido con el empoderamiento de las comunidades inmigrantes y de hablantes de otros idiomas (LEP) mediante el acceso lingüístico, principalmente en los ámbitos de la salud y los servicios gubernamentales. Nuestro negocio está en crecimiento, y el candidato adecuado contará con oportunidades de progresar dentro de la empresa. 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Esta persona trabajará estrechamente con el Director/a de Marketing y colaborará transversalmente con los departamentos de Ventas, Producto/Innovación, Operaciones de Ingresos (Rev Ops) y Servicios al Cliente para desarrollar campañas que resuenen con nuestro cliente ideal (ICP) y conviertan leads en ingresos.\n \n**Funciones y responsabilidades**\n \n**Campañas multicanal**\n* Planificar, lanzar y gestionar campañas de marketing integradas que respalden las distintas etapas del embudo de compra: concienciación, consideración, decisión y retención\n* Colaborar con el Director/a de Marketing y el Especialista en Marketing para alinear los mensajes y los activos creativos en todos los puntos de contacto\n* Elaborar briefings de campaña y gestionar cronogramas, presupuestos y KPI para cada iniciativa\n**Marketing basado en cuentas (ABM)**\n* Apoyar las iniciativas ABM mediante la elaboración de listas de cuentas objetivo, la personalización de los mensajes y la alineación de las campañas 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Se trata de un puesto remoto a tiempo completo para alguien capaz de transformar imágenes en bruto en contenido altamente retentivo y orientado a las emociones para TikTok, YouTube, Instagram y otras plataformas sociales.\nSi entiendes el ritmo, la intensidad y cómo hacer que las personas dejen de desplazarse, ¡encajarás perfectamente!\n**Sus funciones serán:**\n* Asumir la responsabilidad total de la edición desde el principio hasta el final: sin acompañamiento constante ni instrucciones rígidas.\n* Editar videos dinámicos y acelerados que despierten emociones y generen acciones reales.\n* Crear ediciones adaptadas específicamente a cada plataforma: TikTok, YouTube, Instagram, Facebook, etc.\n* Aplicar intencionalmente diseño de sonido, ritmo, sincronización con el beat y transiciones modernas.\n* Entregar resultados en plazos reducidos (a veces el mismo día).\n* Mantener visuales limpios y coherentes que reflejen la identidad de cada marca.\n* Mantenerse al día con las tendencias actuales en edición y narrativa.\n* Utilizar herramientas de IA (Runway, Firefly, Gemini, ElevenLabs, ChatGPT, etc.) para agilizar su flujo de trabajo.\nSi no le gusta usar IA en su proceso de edición, este puesto no es para usted.\nNo tendrá contacto directo con clientes. 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Serás parte de un equipo que trabaja a un ritmo rápido y eficiente, entregando diseños que capturan la atención y generan impacto real. Aquí no hay límites: desde publicaciones en redes sociales hasta branding completo, cada proyecto es una oportunidad para destacar y sorprender.\n**Responsabilidades:**\n* Diseñar materiales gráficos como contenido para redes sociales, presentaciones, banners, flyers, logos, entre otros.\n* Colaborar con el equipo de diseño para asegurar que las entregas se realicen dentro de los plazos establecidos.\n* Realizar revisiones y ajustes de diseño según el feedback del cliente.\n* Mantenerse actualizado en tendencias de diseño y herramientas gráficas para garantizar la calidad y modernidad de los diseños entregados.\n* Administrar las solicitudes de diseño, asegurando que las entregas cumplan con los estándares de calidad.\n**Requisitos:**\n* Experiencia previa de al menos 4 años como Diseñador Gráfico.\n* Manejo de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).\n* Manejo de Figma\n* Capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir con plazos ajustados.\n* Capacidad de trabajo en equipo y excelente manejo del tiempo.\n* Atención al detalle y habilidades para manejar múltiples proyectos al mismo tiempo.\n* Experiencia en herramientas de colaboración como Trello es un plus.\n* Capacidad de adaptarse rápidamente a los requerimientos de los clientes y realizar revisiones ilimitadas cuando sea necesario.\n* Habilidad para trabajar en equipo y aceptar retroalimentación constructiva.\n**Ofrecemos**:\n* Trabajo remoto con horario flexible.\n* Salario competitivo y acorde a la experiencia. (10k \\- 16k neto mensuales)\n* Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.\n* Acceso a una cartera de clientes diversificada que te permitirá desarrollar tu creatividad en diferentes industrias.\n**Esta en una posición remota**\nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: $13,000\\.00 \\- $15,000\\.00 al mes\nBeneficios:\n* Aumentos salariales\n* Días por enfermedad\n* Trabajo desde casa\n* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo\nLugar de trabajo: Empleo remoto","price":"13,000-15,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769242759511","seoName":"Dise%C3%B1ador+Sr.","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tixtla-de-guerrero/cate-other20/dise%25c3%25b1ador%2Bsr.-6518307321741112/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"23c6c26a-6c20-4ab6-9972-631cf6a71ce4","sid":"4a29bda1-2956-49ee-86a5-7c7442bfa8da"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desafía lo convencional y rompe estigmas creativos","Oportunidad de destacar y sorprender en cada proyecto","Acceso a una cartera de clientes diversificada"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769242759511,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Mexico","infoId":"6518295162956912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Scrum Master – Bilingüe","content":"Resumen:\nBuscamos un Scrum Master experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles para gestionar proyectos, facilitar la entrega ágil y mejorar la salud y el flujo del equipo.\n\nAspectos destacados:\n1. Líder al servicio capaz de colaborar con analistas comerciales y líderes técnicos\n2. Usuario avanzado de Jira para transparencia, automatización y visibilidad entre múltiples equipos\n3. Facilita la entrega ágil y mejora la salud y el flujo del equipo\n\nBuscamos un **Scrum Master** experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles. Este puesto será responsable de gestionar proyectos de diversa complejidad que generen valor en varias líneas de negocio.\nLos candidatos seleccionados se consolidarán como líderes al servicio, capaces de colaborar eficazmente con analistas comerciales y líderes técnicos. Facilitarán la entrega ágil, mejorarán la salud y el flujo del equipo y actuarán como **usuarios avanzados de Jira** (incluidas las automatizaciones, los Planes y las integraciones con Confluence) para garantizar la transparencia sobre el trabajo realizado y sus resultados. Por lo general, la interacción directa con los interesados comerciales se canaliza a través de un Scrum Master del lado comercial (cuando existe uno) o mediante el gestor de programa o de software, con quienes este puesto colaborará estrechamente.\n**Responsabilidades**\nAnalizar y comprender la estrategia comercial de sus equipos, principalmente mediante analistas comerciales, gestores de programa/software (y Scrum Masters del lado comercial), para poder vincular el trabajo diario con la «visión general».\nFacilitar la planificación de sprints y lanzamientos, asegurando que el equipo tenga un plan claro, compromisos alcanzables y visibilidad sobre las dependencias.\nActuar como **usuario avanzado de Jira**, utilizando:\n* Paneles y flujos de trabajo que reflejen cómo trabaja realmente el equipo.\n* Tableros de control e informes para seguir el progreso y detectar riesgos.\n* Automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y mejorar la coherencia.\n* Planes de Jira (Roadmaps avanzados) para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos, según sea necesario.\n* Integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, vistas incrustadas de incidencias, actualizaciones automáticas de estado) para mantener sincronizados la documentación y el estado.\nAyudar al equipo a navegar la ambigüedad durante la transición desde la fase de descubrimiento/evaluación hasta la entrega, asegurando que el trabajo esté dimensionado y listo.\nDemostrar autoconocimiento y responsabilidad, además de exigir al equipo responsabilidad respecto a los acuerdos sobre formas de trabajo y compromisos de entrega.\nInteractuar amplia y profundamente en toda la organización para conectar rápidamente la información y facilitar resultados positivos en los proyectos.\nColaborar con analistas comerciales para comprender sus necesidades y utilizar ese conocimiento para priorizar eficazmente el alcance y las listas de tareas pendientes.\nEstablecer «formas de trabajo» dentro del equipo de entrega ágil y facilitar revisiones periódicas de la salud del equipo.\nCoordinar las actividades de garantía/hipercuidado y la transferencia de listas de tareas pendientes al equipo operativo.\nGestionar las relaciones con proveedores externos, incluyendo solicitudes de cotización (RFQ), negociaciones contractuales, pagos de facturas y su seguimiento.\nDemostrar capacidad de aprendizaje mediante la curiosidad y el pensamiento flexible ante nuevos desafíos.\nFacilitar retrospectivas de sprint y proyecto, incorporando los comentarios recibidos en las formas de trabajo del equipo y sus compromisos de entrega.\nCompartir los comentarios de los interesados con el equipo, ayudándolos a comprender el impacto positivo de sus contribuciones colectivas.\nGarantizar una comunicación franca sobre posibles riesgos, colaborando con el equipo de entrega para identificar opciones y asesorando a los interesados sobre tácticas de mitigación.\nEscalar y tomar medidas para resolver impedimentos importantes en la ejecución del proyecto.\nGuiar al equipo de entrega en la adopción de cambios, basándose en nuevas necesidades comerciales y en la demanda del portafolio.\n**Requisitos**\nTítulo universitario obligatorio\n3+ años de experiencia trabajando con equipos de entrega de software ágiles, incluyendo:\nExperiencia como Scrum Master, gestor ágil de proyectos o función similar en desarrollo de software personalizado.\nHistorial comprobado de apoyo a equipos para entregar de forma iterativa y mejorar con el tiempo.\nExperiencia liderando entregas mediante Scrum y/o Kanban, con énfasis en la mejora continua del flujo y la salud del equipo.\nExperiencia avanzada y **práctica con Jira**, incluyendo:\nCreación y gestión de paneles, listas de tareas pendientes y flujos de trabajo.\nElaboración y mantenimiento de filtros y tableros de control para equipos y dirección.\nConfiguración y mantenimiento de automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y hacer cumplir los procesos.\nUso de Planes de Jira (Roadmaps avanzados) u otras herramientas de planificación para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos.\nAprovechamiento de las integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, incidencias incrustadas, actualización automática del estado en páginas de Confluence) para mantener alineados la documentación y el seguimiento.\nCompetencia en productos de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams; 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Al combinar visión técnica con conocimiento empresarial, resolvemos los retos técnicos más urgentes y permitimos resultados empresariales positivos para empresas que están experimentando una transformación comercial. Un factor diferenciador clave de Grid Dynamics es nuestra experiencia y liderazgo de 8 años en IA empresarial, respaldados por una profunda experiencia y una inversión continua en datos, análisis, nube y DevOps, modernización de aplicaciones y experiencia del cliente. Fundada en 2006, Grid Dynamics tiene su sede en el Valle del Silicio y oficinas en América, Europa e India.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241683635","seoName":"Sr.+QA+Automation+Engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tixtla-de-guerrero/cate-developers-programmers/sr.%2Bqa%2Bautomation%2Bengineer-6518293550528312/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7e808db4-b114-4cc8-8d5b-17fc6f9251fb","sid":"4a29bda1-2956-49ee-86a5-7c7442bfa8da"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Iniciativa de alto impacto con exposición a una moderna arquitectura sin servidor de AWS","Entorno transversal colaborador y solidario con alta visibilidad","Influencia real sobre las decisiones de diseño y arquitectura"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769241683635,"categoryName":"Desarrolladores/Programadores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Mexico","infoId":"6517351664742612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Cerrador de Ventas Inmobiliarias (que hable inglés / teletrabajo)","content":"Resumen:\nBuscamos un Gerente de Adquisiciones de alto rendimiento con sólidas habilidades comerciales para negociar y cerrar operaciones inmobiliarias con propietarios en Estados Unidos.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Los mejores desempeños pueden duplicar su salario base mediante comisiones.\n* **Capacitación:** Le proporcionamos guiones, datos, asesoramiento y sistemas.\n* **Crecimiento a largo plazo:** Buscamos un jugador clave que crezca junto con nuestra empresa durante años, no un freelancer temporal.\n**Cómo aplicar:** Por favor, envíe su currículum en **inglés**. *(Opcional pero recomendado):* Incluya un enlace a una grabación de voz en la que se presente.\nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: $21,000.00 - $27,000.00 al mes\nLugar de trabajo: Empleo remoto","price":"21,000-27,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769168098808","seoName":"real-estate-sales-closer-english-speaking-remote","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tixtla-de-guerrero/cate-management6/real-estate-sales-closer-english-speaking-remote-6517351664742612/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"426d6f1a-9ee1-4b0a-b254-b5b25a477371","sid":"4a29bda1-2956-49ee-86a5-7c7442bfa8da"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Enfocado en el cierre de ventas y la negociación con propietarios","Oportunidad de comisiones ilimitadas según el desempeño","Capacitación integral y potencial de crecimiento a largo plazo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769168098808,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Mexico","infoId":"6517350404121812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Marketing de Crecimiento","content":"Resumen:\nMyEdSpace busca un individuo ambicioso y de alto rendimiento para liderar el marketing de crecimiento en su lanzamiento en Estados Unidos, centrándose en recorridos integrales del cliente y redefiniendo la industria educativa.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar el marketing de crecimiento para el lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador\n2. Oportunidad de generar un impacto real y transformar la educación\n3. 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Este no es simplemente un puesto de gestor de anuncios: deberás analizar todo el recorrido del cliente, desde la primera impresión hasta la conversión y la generación de referidos. Contarás con presupuesto, autonomía y acceso directo a los fundadores para actuar con rapidez.\nBuscamos a alguien capaz de construir embudos, no solo campañas.\n**Lo que harás**\n------------------\n* Construir y escalar la adquisición pagada en Meta y Google (y otros canales) para el mercado estadounidense\n* Diseñar y probar experiencias integrales de embudo: páginas de destino, imanes de captación de leads, secuencias de nutrición\n* Ser responsable de las métricas CAC, LTV y período de recuperación; informar directamente a la dirección sobre eficiencia\n* Colaborar con el equipo creativo para redactar y perfeccionar conceptos publicitarios basados en datos de rendimiento\n* Realizar experimentos estructurados: pruebas de audiencias, pruebas creativas, pruebas de ofertas\n* Identificar nuevos canales, optimizaciones y palancas de crecimiento más allá de los medios pagados (afiliados, asociaciones, referidos)\n**Requisitos**\n----------------\n* 4+ años gestionando campañas de rendimiento B2C con presupuesto significativo (500.000 dólares/año o más)\n* Experiencia práctica en Meta Ads y Google Ads (Búsqueda, YouTube, PMAX)\n* Trayectoria comprobada construyendo embudos de adquisición, no solo optimizando los existentes\n* Experiencia previa en negocios de suscripción o del sector educativo es un plus\n* Piensas en términos de embudos, no solo de anuncios: conversión en páginas de destino, secuencias de correo electrónico, bucles de retención\n**Eres un excelente candidato si**\n-------------------------\n* Te sientes cómodo asumiendo la responsabilidad de los números y explicando por qué han variado\n* Implementas pruebas rápidamente, sin esperar a configuraciones perfectas\n* Eres honesto acerca de lo que funciona y lo que no\n* Gestionas múltiples proyectos simultáneamente sin descuidar ninguno\n**Qué ofrecemos**\n-----------------\n* Salario competitivo (según experiencia y ubicación)\n* Modalidad remota desde el inicio para este puesto\n* Participación accionaria\n* Acceso directo a los fundadores y al equipo directivo\n* Entorno de alto crecimiento: estamos escalando rápidamente\n**Ubicación**\n------------\nRemota, con base en Estados Unidos.\n**Proceso**\n-----------\n* Llamada de preselección\n* Primera entrevista con el Vicepresidente de Marketing / Líder de Rendimiento\n* Segunda entrevista con el cofundador\n* Tarea de estudio de caso\n**Nuestros valores**\n**PON PRIMERO LA INTEGRIDAD** La honestidad importa. Di la verdad y sé directo. Sé transparente y haz siempre lo correcto. Esto genera respeto y confianza entre nuestros estudiantes, familias y miembros del equipo.\n**CONOCE TUS COORDENADAS** Comprende dónde te encuentras y hacia dónde quieres ir. Conoce tus fortalezas y reconoce tus brechas. Piensa desde principios fundamentales. Cuestiona las cosas y nunca finjas saber algo que no sabes.\n**ELEVA EL NIVEL** Hazte responsable y cumple. Mejora continuamente. Itera con rapidez y busca retroalimentación. Brinda valor real. Sé excelente y eleva también a los demás. Comparte tus aprendizajes y ayuda a tus compañeros a mejorar.\n**AMAR ESTAR EQUIVOCADO** Rompe límites. Sal de tu zona de confort. Naturalmente cometerás errores, y eso está bien. Acepta la retroalimentación. Aprende de ella y acércate cada vez más a la excelencia.\n**GANAR JUNTOS** Para cumplir nuestra misión, debemos trabajar juntos. Todos tenemos un papel que desempeñar, así que ayúdanos mutuamente a alcanzarla. 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Esto es lo que puedes esperar:\n* La oportunidad de generar un impacto real: tu trabajo moldea directamente el futuro de la educación.\n* Un entorno acelerado y de alto crecimiento, donde las ideas avanzan con rapidez y las carreras progresan velozmente.\n* Una cultura colaborativa y de apoyo: tenemos sede central en el Reino Unido, pero somos un equipo global con colegas en 15+ países, aportando una rica mezcla de perspectivas y energía.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769168000321","seoName":"growth-marketing-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tixtla-de-guerrero/cate-program-project-management/growth-marketing-manager-6517350404121812/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"017e7124-b53b-4645-b399-88a5d40a4307","sid":"4a29bda1-2956-49ee-86a5-7c7442bfa8da"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el marketing de crecimiento para el lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador","Oportunidad de generar un impacto real y transformar la educación","Entorno de alto crecimiento con acceso directo a la dirección"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769168000321,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1389","location":"Mexico","infoId":"6517340551232112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Desarrollador/a React Native","content":"Resumen:\nÚnase a un nuevo equipo de desarrollo móvil React Native para implementar funciones, integraciones y optimizaciones según la estrategia de producto del cliente.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Colaborar con un equipo ágil para construir interfaces de usuario de alta calidad\n2. Contribuir a una arquitectura de aplicación escalable y segura\n3. Equipo de desarrollo profesional, respetuoso y bien estructurado\n\nDesarrollador Flutter (Remoto, Freelance)\n**Ubicación:** Remota \n**Tipo de empleo:** Freelance / Contrato \n**Horario:** A tiempo completo (40 horas por semana) \n**Fecha de inicio:** 2026\\-01\n**Remuneración:**\n* 25 USD por hora\n* Equivalente a **1 000 USD por semana** (40 horas)\n* Pago basado en las horas trabajadas\nAcerca del puesto\nBuscamos un **Desarrollador Flutter** experimentado para unirse a un equipo internacional remoto que trabaja en un producto digital a largo plazo con impacto real en el mundo. Se trata de un **puesto freelance completamente remoto**, centrado en el desarrollo frontend utilizando **Flutter para Web, iOS y Android**.\nColaborarás con un equipo ágil para construir interfaces de usuario de alta calidad, integrar APIs REST y contribuir a una arquitectura de aplicación escalable y segura.\nEsta es una oportunidad a largo plazo para un colaborador individual. 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Actuar como punto de contacto principal para los socios farmacéuticos asignados\n2. Mantener asociaciones estratégicas B2B\n3. Liderar y organizar rituales operativos semanales y quincenales\n\n**Acerca de Willow:**\nWillow es una empresa de telemedicina especializada en la pérdida de peso, que ofrece atención personalizada y soluciones respaldadas científicamente. Al combinar orientación médica experta con entrega cómoda a domicilio, Willow ayuda a los pacientes a lograr resultados sostenibles, apoyando su trayectoria hacia una mejor salud en cada paso del camino.\n**Acerca del puesto:**\nEl Responsable de Socios Farmacéuticos se encarga de las operaciones y el rendimiento diarios de nuestros socios farmacéuticos. Esta persona es el enlace principal con los socios farmacéuticos actuales y el punto de coordinación interna entre equipos (Operaciones, Producto, Clínico, Soporte, Finanzas) para garantizar una ejecución fluida, una resolución rápida de incidencias y operaciones comerciales precisas. Usted mantendrá asociaciones estratégicas B2B, actualizará periódicamente precios y contratos, llevará a cabo rituales operativos semanales y quincenales, y gestionará todo el proceso de conciliación de facturas.\n **Nivel de experiencia:** Intermedio\n **Responsabilidades:**\n* Actuar como punto de contacto principal para los socios farmacéuticos asignados, construyendo relaciones de confianza y con capacidad de respuesta.\n* Mantener asociaciones estratégicas identificando proactivamente riesgos, oportunidades y áreas de mejora.\n* Coordinar las comunicaciones con los socios (actualizaciones, escalaciones, cambios operativos, avisos de lanzamiento).\n* Colaborar estrechamente con el Especialista Farmacéutico para rastrear, mapear y resolver incidencias operativas, incluidos los puntos críticos recurrentes y fallos en los procesos.\n* Ser responsable del rendimiento y los informes de los socios, y asegurarse de que los Manuales de Operación Farmacéutica y los Procedimientos Operativos Estándar (POE) estén siempre actualizados.\n* Supervisar y colaborar en los procesos relacionados con incidentes críticos: escalación, comunicación con los socios, alineación interna y seguimiento posterior al incidente.\n* Recomendar y ejecutar mejoras de procesos para reducir fricciones y mejorar la experiencia de los socios y los pacientes.\n* Actuar como «voz del socio farmacéutico» dentro de la organización, alineando a los interesados transfuncionales en torno a prioridades y cronogramas.\n* Liderar y organizar rituales semanales y quincenales (por ejemplo, revisión operativa con socios, revisión de incidentes, revisión de indicadores clave de desempeño), incluida la elaboración de agendas, facilitación, toma de notas y seguimiento de acciones.\n* Mantener actualizados y accesibles los precios, los cuadros de tarifas y los datos contractuales; coordinar las actualizaciones con los responsables internos.\n* Gestionar el proceso de conciliación de facturas: validar su exactitud, investigar discrepancias, coordinar las aprobaciones y garantizar su resolución oportuna.\n* Mantener una documentación impecable (contratos, adendas, tablas de precios).\n **Requisitos:**\n* Experiencia de 3 a 6 años o más en operaciones con socios, gestión de proveedores, operaciones farmacéuticas o gestión de cuentas (o funciones similares).\n* Excelentes habilidades de coordinación transfuncional; capacidad para impulsar acciones sin autoridad directa.\n* Experiencia gestionando escalaciones operativas y flujos de trabajo estructurados para incidencias.\n* Capacidad para trabajar con contratos/tablas de precios y conciliar facturas (orientación al detalle, mentalidad auditora).\n* Capacidad para trabajar con distintas herramientas de Google Workspace y realizar análisis e interpretación de datos.\n* Excelente comunicación escrita y verbal con socios externos y partes interesadas internas.\n **¿Qué ofrecemos?**\n* Como miembro a tiempo completo de nuestro equipo, disfrutará de:\n* Horarios flexibles\n* Trabajar desde donde prefiera\n* Entorno laboral divertido y casual\n* Actividades de compromiso para empleados y reuniones virtuales\n* ¡Somos un equipo diverso y global!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769163561999","seoName":"pharmacy-partner-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tixtla-de-guerrero/cate-other5/pharmacy-partner-lead-6517293593600312/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bf4dc802-6344-41ff-8bd0-98cbeb55deff","sid":"4a29bda1-2956-49ee-86a5-7c7442bfa8da"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Actuar como punto de contacto principal para los socios farmacéuticos asignados","Mantener asociaciones estratégicas B2B","Liderar y organizar rituales operativos semanales y quincenales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769163561999,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1474","location":"Av Miguel Alemán 21, Centro, 39000 Chilpancingo de los Bravo, Gro., Mexico","infoId":"6517275126259312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de crédito de nomina","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un líder comercial de campo, orientado a resultados y con experiencia en créditos de nómina para dirigir equipos y cumplir metas.\n\nPuntos Destacados:\n1. Liderazgo comercial de campo en créditos de nómina.\n2. Autonomía para ejecutar estrategias comerciales.\n3. Rol con alto impacto en resultados y crecimiento profesional.\n\n**GERENTE DE CRÉDITOS DE NÓMINA**\nEn Exitus Credit buscamos líderes comerciales de campo, orientados a resultados y con experiencia real en colocación de créditos de nómina.\nEste rol es para perfiles que lideran desde la ejecución, acompañan a su equipo en campo y convierten objetivos en resultados.\n**Responsabilidades**\n* Liderar y ejecutar la colocación de créditos de nómina en la zona asignada.\n* Dirigir, activar y acompañar equipos comerciales en campo.\n* Impulsar la captación, cierre y crecimiento de colocación.\n* Implementar estrategias de cambaceo y activación comercial.\n* Dar seguimiento a indicadores enfocados a resultados.\n* Asegurar el cumplimiento de metas mensuales de la sucursal.\n**Requisitos**\nExperiencia indispensable en créditos de nómina y/o domiciliados.\n1 a 2 años de experiencia en posiciones similares (Gerente o Supervisor comercial).\nLiderazgo comprobable de equipos de venta en campo.\nPerfil 100% comercial, orientado a objetivos.\nDisponibilidad para trabajo 80% en campo.\nConocimiento de estrategias de cambaceo.\n**Ofrecemos**\nSueldo base: $12,500 a $18,500 negociable de acuerdo a experiencia\nBonos por cumplimiento de metas\nPago puntual de nómina.\nAutonomía para ejecutar estrategias comerciales en campo.\nRol con alto impacto en resultados y crecimiento profesional","price":"12,500-18,500 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769162119239","seoName":"credit-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tixtla-de-guerrero/cate-management1/credit-manager-6517275126259312/","localIds":"11","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3ca0922c-e7a1-49e3-b258-c52835d724c7","sid":"4a29bda1-2956-49ee-86a5-7c7442bfa8da"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderazgo comercial de campo en créditos de nómina.","Autonomía para ejecutar estrategias comerciales.","Rol con alto impacto en resultados y crecimiento profesional."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Chilpancingo de los Bravo,Guerrero","unit":null}]},"addDate":1769162119239,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1285,1618","location":"Guerrero, Mexico","infoId":"6517266101107412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ejecutivo Comercial – Residencial (HVAC)","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un Ejecutivo Comercial Residencial para desarrollar clientes, asesorar técnicamente y cerrar ventas en el mercado de soluciones de aire acondicionado.\n\nPuntos Destacados:\n1. Ventas consultivas y desarrollo de clientes residenciales\n2. Asesoramiento técnico en soluciones HVAC\n3. Oportunidad de crecimiento en empresa internacional\n\nEn **Gree**, marca líder mundial en soluciones de aire acondicionado, buscamos un **Ejecutivo Comercial Residencial** con enfoque en ventas consultivas, desarrollo de clientes y cierre de oportunidades en el mercado residencial.\nResponsabilidades\n* Prospectar y desarrollar clientes residenciales (constructores, instaladores, distribuidores y clientes finales).\n* Asesorar técnicamente sobre equipos y soluciones HVAC residenciales.\n* Elaborar cotizaciones, dar seguimiento y cerrar ventas.\n* Cumplir metas mensuales y trimestrales.\n* Construir relaciones de largo plazo con clientes.\n* Reportar avances comerciales y oportunidades en CRM.\nRequisitos\n* Experiencia mínima de 2 años en ventas B2C/B2B (ideal en HVAC, construcción o electrodomésticos).\n* Habilidades de negociación y cierre.\n* Enfoque a resultados y servicio al cliente.\n* Licenciatura concluida o trunca.\n* Manejo básico de Excel y CRM.\n* Disponibilidad para visitar clientes.\nOfrecemos\n* Sueldo base competitivo \\+ esquema de comisiones.\n* Prestaciones de ley.\n* Vales de despensa\n* Capacitación técnica continua.\n* Oportunidad de crecimiento en una empresa internacional\nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: $25,000\\.00 \\- $30,000\\.00 al mes\nBeneficios:\n* Vales de despensa\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"25,000-30,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769161414148","seoName":"commercial-executive-residential-hvac","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tixtla-de-guerrero/cate-retail-assistants/commercial-executive-residential-hvac-6517266101107412/","localIds":"11","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b252b51e-e0c2-42e7-b1ed-1b4f392213ca","sid":"4a29bda1-2956-49ee-86a5-7c7442bfa8da"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ventas consultivas y desarrollo de clientes residenciales","Asesoramiento técnico en soluciones HVAC","Oportunidad de crecimiento en empresa internacional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guerrero","unit":null}]},"addDate":1769161414148,"categoryName":"Asistentes de Retail","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1565","location":"Av Miguel Alemán 21, Centro, 39000 Chilpancingo de los Bravo, Gro., Mexico","infoId":"6517263030413112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Auxiliar de almacén y maniobras","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un Auxiliar de Almacén y Maniobras para carga, descarga, estiba, embalaje, verificación de pedidos y apoyo en entregas, manteniendo orden y profesionalismo.\n\nPuntos Destacados:\n1. Carga, descarga y acomodo de mercancías.\n2. Verificación y preparación de pedidos para entrega.\n3. Mantenimiento de orden y limpieza en áreas de trabajo.\n\nPAQUETEXPRESS\nEmpresa Nacional líder en el ramo de logística con mayor cobertura del país y de mayor crecimiento en el sector, se encuentra en búsqueda del mejor talento. Te invita a formar parte de nuestro gran equipo de trabajo como:\n**“AUX DE ALMACEN Y MANIOBRAS”**\nZona de trabajo: Chilpancingo\nOFRECEMOS:\n¡Contrato directo por la empresa!\n* Sueldo $12,102\\.00 Bancario libre\n* Vales de despensa $1,400\\.00\n* Seguro de vida\n* Servicio Dental\n* Apoyo en gastos funerarios\n* Uniforme y equipo de protección personal\n* Aguinaldo superior al de Ley\n* Utilidades superiores a las de Ley\nAdicional:\n* Incremento de sueldo anual superior al de la Ley\n* Bono por resultados anuales\n* Caja de ahorro con utilidad anual y préstamo de un mes de sueldo\n* Financiera con servicio preferencial de préstamos, adelanto de nómina y sustituciones de deuda\n* Crédito para adquirir póliza de gastos médicos mayores con precio preferencial\n* Crédito para obtener lentes\n* Póliza de seguro de automóvil preferencial del 45% al 50% de descuento en comparación al precio de mercado.\n* Descuento del 50% en envíos personales\n* Capacitación para crecimiento profesional por medio de plataforma digital\n* Oportunidad de desarrollo profesional mediante nuestra Universidad Corporativa\n* Prima vacacional del 50% a partir del 5to año e incremento del 15% cada 5 años.\n* 3 días de descanso pagados en semana santa\n* Participación de hijos en concurso de útiles escolares.\n* Participación de hijos en concursos navideños y obtención de premios.\n* Participación en concurso de la revolución mexicana con premios en efectivo.\nPRINCIPALES ACTIVIDADES: Cargar y descargar mercancías de manera segura y organizada.Acomodar y estibar las cargas en pallets o vehículos para evitar daños durante el traslado.Embalar productos que lo requieran para facilitar su transporte.Verificar y preparar pedidos para su entrega correcta y oportuna.Apoyar al chofer en la entrega de productos, asegurando que se cumplan las rutas y horarios.Realizar cotejos de pedidos y notas de remisión para confirmar la correspondencia de la carga.Mantener orden y limpieza en el vehículo y áreas de trabajo.Asistir en revisiones y control de inventarios relacionados con el transporte.Conservar una imagen cordial y profesional con los clientes durante la entrega.\nHORARIO: Tiempo completo. 1 día de descanso.\nREQUISITOS\n* Escolaridad: Secundaria (Concluida)\n* Experiencia: cargas y descargas\nNUESTRA EMPRESA ES INCLUYENTE, RESPETA LA DIVERSIDAD Y NO HACE NINGÚN TIPO DE DISCRIMINACIÓN.\nE M P R E S A S O C I A L M E N T E R E S P O N S A B L E\nCERTIFICACIÓN G r e a t P l a c e t o W o r k\nEstamos interesados en conocerte. Postúlate a través de este medio para continuar. ¡Mucho éxito en tu proceso!","price":"12,102 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769161174251","seoName":"warehouse-assistant-and-manoeuvres","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tixtla-de-guerrero/cate-other4/warehouse-assistant-and-manoeuvres-6517263030413112/","localIds":"11","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7c2eac85-f76d-45d8-8561-679b373a0547","sid":"4a29bda1-2956-49ee-86a5-7c7442bfa8da"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Carga, descarga y acomodo de mercancías.","Verificación y preparación de pedidos para entrega.","Mantenimiento de orden y limpieza en áreas de trabajo."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Chilpancingo de los Bravo,Guerrero","unit":null}]},"addDate":1769161174251,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1381","location":"C. Mártires del 30 de Dic. 32, Moctezuma, 39020 Chilpancingo de los Bravo, Gro., Mexico","infoId":"6516648670041812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"MEX-10676-Cajero Universal","content":"Resumen del Puesto:\nEste puesto de Cajero Universal implica la gestión integral de efectivo, desde la recepción y procesamiento hasta la clasificación, verificación y despacho, siguiendo estrictos controles.\n\nPuntos Destacados:\n1. Gestiona el flujo continuo de efectivo y retiros parciales\n2. Realiza verificación, procesamiento y despacho de efectivo\n3. Aplica limpieza al equipo y área de trabajo\n\n* **LOCATION**\n------------\nBaltazar Leyva Mancilla \\# 7, Guerrero Guerrero, Mexico\n* ### **CAREER AREA**\nGFP\\_MEX\n* ### **JOB TYPE**\nFull time\n* **JOB ID**\n----------\n\\#R69055\n \nGENERALES* En el proceso de Verificación de depósitos, trabajar bajo el concepto de flujo continuo y retiros parciales, con cargas de trabajo de hora x hora.\n* Ejecutar los procesos de recepción, procesamiento, atesoramiento y despacho con apego a los controles establecidos para cada actividad que compone cada proceso.\n* Cumplir con el llenado de actas de diferencia en caso de presentarse durante el procesamiento de efectivo.\n* Aplicar limpieza al equipo y área de trabajo utilizados durante su jornada laboral.\nDe acuerdo al Flujo de valor al cual obedecerá la OPERACIÓN INTERNA, las etapas por las cuales un Cajero Universal puede desempeñarse:\nORDENAMIENTO\n* Vaciar el efectivo desordenado de envases muy grandes para ser ordenados manualmente.\n* Desdoblar y extender el efectivo antes de colocarlos en el contenedor de despacho, evitando que el efectivo caiga al piso o que quede algún billete en el envase\nVERIFICACIÓN* Abrir los envases de acuerdo a los procedimientos estandarizados vigentes.\n* Verificar y contar la cantidad de efectivo (en moneda y billete) que contienen los envases, mediante la operación y funcionamiento de la maquinaria disponible y también manualmente en su caso.\n* Asegurar que los valores en \"físico\" correspondan a lo que \"dice tener\" el comprobante que acompañe un\ndepósito.\n* Registrar debidamente la operación en sistema acreditando los depósitos\nARMADO DE LOTES* Preparar las cargas de trabajo de los cajeros que se encuentren verificando.\n* Los lotes son el conjunto de envases reservados para ser procesados, por banco, por complejidad, x cliente y por prioridad\n* Distribuir y asignar lotes a otros cajeros para procesar\nSELECCIÓN Y CLASIFICACIÓN* Seleccionar y separar los billetes por calidad y por denominación utilizando la maquinaria disponible, y en su caso manualmente.\n* Identificar y en todo momento cumplir con los lineamientos de control para asegurar la trazabilidad del procesamiento.\n* Clasificar, enfajillar el conjunto de billetes que sean procesados, de acuerdo a los es estándares establecidos por Banco de México y de la compañía.\n* Firmar y sellar cintillas para enfajillar\n* Armar mazos. Un mazo es un conjunto de 10 fajillas, cada fajilla es un conjunto de 100 billetes de misma denominación y misma familia.\nDOTACIÓN (PREPARACIÓN)* Preparar envases con efectivo, de acuerdo a la solicitud y especificaciones de los clientes y logística de servicios (Rutas)\nRECEPCIÓN Y DESPACHO* Recibir en el área de bóveda, envases que entrega el personal de traslado de valores, asegurando en todo momento el cumplimiento del procedimiento establecido para el registro de envases y la segregación de funciones.\n* Entregar envases para su despacho o custodia en bóveda\n* Trasladar o resguardar los envases en bóveda.\n* Capturar y registrar los datos de los comprobantes en sistema SICOP y PROCESA para el correcto flujo de envases en su procesamiento\nCONTROL DE DATOS* Aplicar procedimientos en tratamiento de evidencias y diferencias\n* Enviar información y cuadrar diferencias y saldos de entrada y salida con clientes.\n* Ordenar e integrar paquetes contables por banco, turno o área de procesamiento.\n* Revisar la información ingresada al sistema de los bancos antes de enviarlas a fin de evitar errores de captura de datos que pueden generar diferencias\n* Aporta en el cuadre de operaciones y efectivo al término de su jornada de trabajo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769113177346","seoName":"\nmex-10676-universal-cashier","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tixtla-de-guerrero/cate-couriers-drivers-postal/mex-10676-universal-cashier-6516648670041812/","localIds":"11","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d95a7937-5496-4f57-b97a-81804da5da22","sid":"4a29bda1-2956-49ee-86a5-7c7442bfa8da"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Chilpancingo de los Bravo,Guerrero","unit":null}]},"addDate":1769113177346,"categoryName":"Mensajería · Conductores y Servicios Postales","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1381","location":"Oaxaca 16, 21 de Marzo, 39085 Chilpancingo de los Bravo, Gro., Mexico","infoId":"6516601530150712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Operaciones, Operaciones Mundiales","content":"Resumen:\nLos directores de operaciones son responsables de los objetivos presupuestarios, de desarrollo del personal y operativos de un área funcional, liderando a los gerentes de área, brindando acompañamiento en el desempeño y fortaleciendo el talento de liderazgo.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar y supervisar un equipo de gerentes de área y colaboradores\n2. Responsabilidad de cumplir y superar las metas operativas\n3. Mentorizar, capacitar y desarrollar a los compañeros de equipo para su progresión profesional\n\n**DESCRIPCIÓN**\n---------------\nLos directores de operaciones son responsables de todos los objetivos presupuestarios, de desarrollo del personal y operativos de una área funcional de nuestro centro de clasificación (Entrada, Clasificación, Salida) como Change Ops. Entre sus responsabilidades adicionales se incluyen la gestión y liderazgo de un equipo de gerentes de área, el acompañamiento y mentoría del equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos de desempeño, la construcción de relaciones laborales positivas y el fortalecimiento del talento de liderazgo dentro del centro de cumplimiento. \nØ Impulsa la elaboración de planes de dotación de personal, horarios, iniciativas de calidad, iniciativas de cambio de procesos y otras iniciativas de cambio/Six Sigma para permitir que su área funcional y, en última instancia, el centro de clasificación cumplan y superen el plan empresarial. Establece y aclara los requisitos y expectativas para los gerentes de área. \nØ Mide el desempeño, brinda retroalimentación y exige responsabilidad a los gerentes de área por su desempeño y por el desempeño de sus departamentos. \nØ Aprovecha a los gerentes de operaciones y gerentes de área al identificar y fomentar ideas, incorporándolas en la creación de planes de mejora para el área funcional. \nØ Adopta medidas proactivas para garantizar que las mejores prácticas se compartan entre todos los departamentos, turnos y en toda la red. \nØ Colabora estrechamente con funciones asociadas (gerente de PXT, gerente financiero, gerente de instalaciones, gerente de LH, gerente de S&LP y otros gerentes de operaciones, gerente de TI) para construir y asegurar apoyo y recursos para proyectos e iniciativas en su área, así como para brindar el apoyo y los recursos necesarios para otras iniciativas del personal. \nØ Capacidad para abordar problemas operativos y de personal que afecten al área funcional. \nØ Identifica problemas con potencial impacto en múltiples áreas funcionales, junto con ideas de soluciones, para comunicarlos a Operaciones, al gerente general y/o al departamento de RR.HH.\n \nResponsabilidades clave del puesto \n* Liderar y supervisar un equipo de gerentes de área y colaboradores en operaciones de salida, clasificación o entrada dentro del centro de cumplimiento.\n* Responsabilidad integral sobre la seguridad, calidad y desempeño, así como sobre la experiencia del cliente durante el turno.\n* Ejecutar responsabilidades de supervisión conforme a las políticas y procedimientos de la organización.\n* Responsabilidad de cumplir y superar las metas operativas.\n* Planificación estratégica y previsión; evaluación del desempeño; resolución de problemas; y atención de las necesidades de dotación de personal.\n* Mentorizar, capacitar y desarrollar a los compañeros de equipo para su progresión profesional y aprendizaje.\n* Capacidad para desarrollar y compartir las mejores prácticas entre los distintos turnos y en toda la red.\n \nEste puesto requiere un candidato con capacidad comprobada para impulsar mejoras de procesos y para mantenerse al ritmo de nuestro crecimiento explosivo, motivando a los demás para enfrentar los retos de un entorno extremadamente orientado a plazos.\n \n \nUn día en la vida \nPartes interesadas internas: Entrada, Salida, PS, Clasificación, L&D, LP, Calidad y equipo PXT. \nClientes: Última milla para cualquier escalación relacionada con clientes, agencias centrales como ACES, S&OP y equipo CF. \nSe espera que este puesto tenga una sólida gestión de partes interesadas con las agencias mencionadas anteriormente, trabajando hacia el objetivo compartido de mejorar la experiencia del cliente. \n \nSobre el equipo \nCultura de equipo inclusiva\n \nEn Amazon aceptamos nuestras diferencias y estamos comprometidos con seguir avanzando en nuestra cultura de inclusión. Organizamos experiencias de aprendizaje anuales y continuas. La cultura de inclusión de Amazon se refuerza mediante nuestros 14 Principios de Liderazgo, que recuerdan a los miembros del equipo buscar perspectivas diversas, aprender y ser curiosos, y ganarse la confianza. \n \nEquilibrio entre vida laboral y personal\n \nCreemos que lograr el equilibrio adecuado entre la vida personal y profesional es fundamental para la felicidad y la realización personales a largo plazo. Ofrecemos flexibilidad en los horarios de trabajo y animamos a cada persona a encontrar su propio equilibrio entre el trabajo y la vida personal. \n \nMentoría y crecimiento profesional\n \nNuestro equipo está dedicado a apoyar a los nuevos miembros. Contamos con una amplia mezcla de niveles de experiencia y antigüedad, y estamos construyendo un entorno que celebra el intercambio de conocimientos y la mentoría. Nos importa su crecimiento profesional y nos esforzamos por asignar proyectos según lo que ayude a cada miembro del equipo a desarrollarse como un profesional más completo.**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n* Título universitario o equivalente, o 2+ años de experiencia en Amazon (credencial azul/contrato indefinido)\n* Disponibilidad para trabajar en horarios/turnos/áreas flexibles, incluidos fines de semana, noches y/o festivos\n* 3+ años de experiencia en gestión de personal y desempeño\n* Título universitario en ingeniería, estadística o administración de empresas, o MBA y experiencia en Excel (macros, función INDICE, listas condicionales, matrices, tablas dinámicas, funciones BUSCAR)\n* Hablar, escribir y leer con fluidez en inglés\n* 2 años de sólida experiencia en gestión de operaciones con competencia en análisis de datos\n* 5+ años de experiencia en gestión de operaciones en entornos de fabricación, producción, distribución o industrias afines\n* Responsabilidad de supervisión de un mínimo de 100 empleados por hora\n**CALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n* Título universitario en administración de empresas, ingeniería, operaciones, cadena de suministro o logística de transporte\n \nNuestra cultura inclusiva empodera a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. 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Oportunidad de crecimiento profesional\n2. Buen ambiente laboral\n3. Contratación directa\n\nNos encontramos en la búsqueda de: **Asesor/Promotor de Ventas Jr**\nBeneficios que tenemos para ti:\n* Sueldo base competitivo\n* Prestaciones de Ley y superiores desde el ingreso (Seguro Social, Infonavit, Vacaciones, Aguinaldo y más)\n* Fondo de ahorro\n* Seguro de vida\n* Vales de despensa\n* 30 días de aguinaldo\nAdemás, disfrutaras de:\n* Pago quincenal y puntual\n* Contratación directa\n* Buen ambiente laboral\n* Oportunidad de crecimiento\nPrincipales funciones:\n* Seguimiento a la cartera de clientes y realizar la invitación a nuevos clientes\n* Impulsar y desarrollar la venta de las diferentes categorías de productos.\n* Realizar estrategias de ventas\n* Realizar cotizaciones\n* Realizar el manejo correcto de tickets, facturas, pagares y valores asignados.\n¿Qué necesitas para aplicar?\n* Experiencia de 1 año en área de ventas(vendedor de detalle o Mayoreo).\n* Gusto por las ventas\n* **Buro de credito sano**\n* Preparatoria terminada\n* **Contar con automóvil (se apoya con combustible y mantenimientos)**\n¿Estás listo para continuar tu carrera profesional? ¿Qué esperas?\nAplica ahora y ¡Únete a nuestro equipo!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769107546731","seoName":"promotor-asesor-de-venta-jr","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tixtla-de-guerrero/cate-sales-reps-consultants/promotor-asesor-de-venta-jr-6516576598169812/","localIds":"11","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b9e76cdb-3645-4857-9e3e-8af413ab2f51","sid":"4a29bda1-2956-49ee-86a5-7c7442bfa8da"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Chilpancingo de los Bravo,Guerrero","unit":null}]},"addDate":1769107546731,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"Oaxaca 16, 21 de Marzo, 39085 Chilpancingo de los Bravo, Gro., Mexico","infoId":"6516483843801712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"PROMOTOR CREDITO GRUPAL","content":"Resumen del Puesto:\nSe busca Promotor de Crédito para colocación y recuperación de créditos grupales, promoción, capacitación y seguimiento de clientes.\n\nPuntos Destacados:\n1. Oportunidad de crecimiento profesional y plan de carrera\n2. Trabajo enfocado en ventas externas y desarrollo de clientes\n3. Estabilidad laboral con contratación directa y horario de lunes a viernes\n\nPromotor de Crédito Oficina Taxco\n¡Se parte de la mejor empresa para México! Con 30 años de historia impulsando los sueños de nuestros clientes y los de nuestros colaboradores.\nPostúlate para integrarte a nuestra fuerza de ventas:\nResponsabilidades\n* Colocación y recuperación de créditos grupales.\n* Promoción, capacitación, trámite, seguimiento y cobranza con clientes (sin recabar efectivo).\nRequisitos\n* Indispensable Bachillerato o Preparatoria concluida.\n* Gusto por trabajo de ventas fuera de oficina.\n* Preferentemente experiencia en puestos similares.\nOfrecemos\n* Sueldo base, prestaciones de ley y superiores (seguro de vida y accidentes, caja de ahorro, vales de despensa, etc.)\n* Incentivos sin tope con base en objetivos mensuales.\n* Trabajo de lunes a viernes y contratación directa con la empresa.\n* Plan de carrera y oportunidades de crecimiento.\n* Apoyo en transporte, uniformes y bono de capacitación garantizado durante 6 meses.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769100300296","seoName":"promotor-credit-group","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tixtla-de-guerrero/cate-sales-reps-consultants/promotor-credit-group-6516483843801712/","localIds":"11","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"92729360-2fad-4119-b2d2-98f2f7be95df","sid":"4a29bda1-2956-49ee-86a5-7c7442bfa8da"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Chilpancingo de los Bravo,Guerrero","unit":null}]},"addDate":1769100300296,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1474","location":"Av Miguel Alemán 21, Centro, 39000 Chilpancingo de los Bravo, Gro., Mexico","infoId":"6515885843123412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"PROMOTOR(A) DE VENTAS AL CAMBACEO","content":"Resumen del Puesto:\nSe busca promotor de ventas en campo para ofrecer servicios de internet Infinitum, captar clientes y cumplir objetivos de ventas semanales/mensuales.\n\nPuntos Destacados:\n1. Promover servicios de internet de casa en casa y gestionar cierres de venta.\n2. Interactuar con clientes potenciales y mantener la reputación de la marca.\n3. Trabajo en equipo, orientación a resultados y excelente presentación personal.\n\nRealizar actividades de **venta directa en campo** para promover los servicios de internet **Infinitum**, acercándose a clientes potenciales en zonas asignadas (cambaceo), con el fin de generar nuevas contrataciones y brindar una experiencia positiva a los usuarios.\n**Principales funciones:**\n* Promover los servicios de internet fijo **Infinitum** de casa en casa.\n* Identificar clientes potenciales en campo y presentarles la oferta comercial.\n* Brindar información clara y completa sobre los productos, promociones y procesos de contratación.\n* Captar datos y gestionar el cierre de ventas conforme a las políticas de la empresa.\n* Dar seguimiento a prospectos para asegurar la contratación del servicio.\n* Cumplir con los objetivos de ventas semanales/mensuales asignados.\n* Reportar actividades diarias y resultados al Supervisor de zona.\n* Mantener una imagen profesional y cuidar la reputación de la marca en campo.\n**Requisitos:**\n* Facilidad de palabra y gusto por las ventas.\n* Experiencia en ventas en campo o cambaceo (deseable, no indispensable).\n* Actitud proactiva y disposición para trabajo en calle.\n* Orientación a resultados y manejo de objeciones.\n* Disponibilidad de horario de lunes a sábado.\n* Trabajo en equipo y buena presentación personal.\nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: A partir de $9,000\\.00 al mes\nBeneficios:\n* Uniformes gratuitos\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"9,000 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769053581493","seoName":"sales-promoter","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tixtla-de-guerrero/cate-management1/sales-promoter-6515885843123412/","localIds":"11","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e3f22cd7-9527-476b-a45e-deb0ff21fcce","sid":"4a29bda1-2956-49ee-86a5-7c7442bfa8da"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Chilpancingo de los Bravo,Guerrero","unit":null}]},"addDate":1769053581493,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1266,1623","location":"Av Miguel Alemán 21, Centro, 39000 Chilpancingo de los Bravo, Gro., Mexico","infoId":"6515520392128112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de crédito para servidores públicos y pensionados","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un profesional para gestionar equipos de ventas y supervisar operaciones de sucursal, impulsando la venta de créditos y ofreciendo un servicio al cliente excepcional.\n\nPuntos Destacados:\n1. Oportunidad de crecimiento profesional en ambiente dinámico y colaborativo\n2. Gestión de equipos de ventas con enfoque en logro de objetivos\n3. Capacitación constante para desarrollo profesional\n\nSomos una empresa líder en el sector financiero en México, Nuestra misión es brindar soluciones financieras innovadoras y accesibles para nuestros clientes. Al unirte a nuestro equipo, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y colaborativo, además de disfrutar de beneficios exclusivos para nuestros empleados.\n**Requisitos del puesto**\n* Experiencia demostrable en gestión de equipos de ventas (Campo, telemarketing, medios digitales, sucursal)\n* Ventas de productos financieros (Créditos vía nómina, Afore, Créditos individuales)\n* Manejo de indicadores y métricas de ventas.\n* Buscamos un profesional con conocimiento en el giro\n* Enfoque claro hacia logro de objetivo.\n* Manejo de presupuesto de ventas.\n**Responsabilidades del puesto**\n* Gestionar y supervisar las operaciones diarias de la sucursal.\n* Impulsar la venta de créditos vía nómina y alcanzar los objetivos de ventas establecidos.\n* Brindar un servicio al cliente excepcional y mantener una relación cercana con los clientes.\n* Reclutamiento, contratación y capacitación.\n**Prestaciones y beneficios adicionales**\n* Salario Base $12,500\n* Excelente esquema de Bonos por logro de objetivos MENSUALES (sobre la venta total de sucursal)\n* Capacitación constante.\n* Plan de vida con beneficios corporativos\n**Postúlate por este medio y nos contactaremos lo más pronto posible.**","price":"12,500 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769025030634","seoName":"credit-manager-for-public-servants-and-pensioners","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tixtla-de-guerrero/cate-sales-inbound/credit-manager-for-public-servants-and-pensioners-6515520392128112/","localIds":"11","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4784b3df-4f28-4037-aed9-8d8add3913c9","sid":"4a29bda1-2956-49ee-86a5-7c7442bfa8da"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Chilpancingo de los Bravo,Guerrero","unit":null}]},"addDate":1769025030634,"categoryName":"Ventas Entrantes","postCode":null,"secondCateCode":"call-center-customer-service","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false}],"localIds":"11,828","pageTitle":"","topCateCode":null,"catePath":"0","cateName":"Todo","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-tixtla-de-guerrero/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Todo","item":"http://mx.ok.com/es/city-tixtla-de-guerrero/cate/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"","total":441,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1},{"sortName":"Precio más bajo","sortId":3},{"sortName":"Precio más alto","sortId":4}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-tixtla-de-guerrero/"},{"name":"Todo","link":"https://mx.ok.com/es/city-tixtla-de-guerrero/cate/"}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Sitio web de información clasificada en Tixtla de Guerrero - OK","desc":" de web de anuncios clasificados en Tixtla de Guerrero, que le proporciona una amplia gama de información clasificada, incluyendo bienes inmuebles, trabajos, artículos de segunda mano, vehículos, servicios y mucho más. 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Especialista en SST, Salud y Seguridad en el Trabajo65202376629761120
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Especialista en SST, Salud y Seguridad en el Trabajo
Resumen: El Especialista en SST actúa como representante designado en materia de seguridad, coordinando e implementando los elementos del Programa Global de Seguridad de Amazon para promover una cultura positiva de seguridad. Aspectos destacados: 1. Promueve una cultura positiva de seguridad y mantiene un entorno laboral seguro 2. Realiza capacitaciones y orienta a los asociados sobre los hábitos laborales observados 3. Apoya el cumplimiento de las expectativas del Programa de Seguridad corporativo **DESCRIPCIÓN** --------------- Amazon Fulfillment busca un Especialista en SST (ESSST) a tiempo completo para desempeñarse como representante designado en materia de seguridad en su centro de cumplimiento (FC) asignado, coordinando e implementando todas las áreas del Programa Global de Seguridad de Amazon según lo indique el liderazgo en seguridad. El ESSST promueve una cultura positiva de seguridad al tiempo que cumple con los estándares de seguridad de Amazon y mantiene un entorno laboral seguro. Esto incluye realizar capacitaciones y orientar a los asociados sobre los hábitos laborales observados. El ESSST debe mantener métricas diarias, semanales y mensuales precisas para informar a los equipos de gestión local y a los sistemas corporativos de reportes. El ESSST apoya los esfuerzos de la gerencia para garantizar el cumplimiento de todas las expectativas del Programa de Seguridad corporativo y de las leyes federales y estatales aplicables. El ESSST también realiza evaluaciones de riesgos relacionadas con las tareas realizadas (Análisis de Peligros en el Trabajo) y con la introducción de nuevos equipos. Además, el ESSST es responsable de recomendar a la gerencia medidas adecuadas de mitigación de riesgos, incluida la ergonomía. Principales responsabilidades laborales * Identificar y notificar a la gerencia sobre problemas de cumplimiento, riesgos y oportunidades de mejora mediante auditorías diarias, semanales y mensuales * Facilitar el proceso de investigación de incidentes * Mantener la documentación requerida para cumplir con los requisitos de Amazon y las regulaciones * Ingresar la información sobre incidentes en la base de datos interna de forma oportuna * Realizar observaciones y auditorías * Capacitar y asistir a otros (gerentes de área, miembros del equipo, etc.) para que cumplan con sus responsabilidades (auditorías, seguir las normas, etc.) * Realizar capacitaciones específicas según lo requiera el gerente * Puede tener responsabilidades adicionales relacionadas con la prevención de incendios, la gestión de residuos peligrosos u otras actividades afines, dependiendo de la unidad de negocio y la ubicación * Participar en actividades de mejora de procesos y gestionar las acciones hasta su conclusión Un día en la vida Cumplirá las tareas asignadas dentro de este trabajo estándar según lo distribuya el Gerente de SST del sitio, incluidas tareas adicionales como asignaciones de desarrollo. Debe adherirse al turno programado para apoyar la seguridad del sitio. Notas: Trabajo estándar: tareas rutinarias y no rutinarias esenciales para cada puesto, de naturaleza táctica o estratégica. Pueden surgir tareas adicionales no contempladas en este trabajo estándar debido a necesidades comerciales. Sobre el equipo Gerente de SST, Especialista en Seguridad y representantes médicos in situ. **CALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * 2+ años de experiencia en el campo de salud y seguridad en el trabajo (SST) * Conocimiento de las regulaciones de la OSHA, específicamente 29 CFR 1910 * Título universitario o equivalente * +1 año de experiencia profesional manteniendo la confidencialidad en asuntos relacionados con seguridad o cuestiones de personal en el lugar de trabajo * +1 año de experiencia profesional utilizando Microsoft Word * Regulación STPS, seguimiento del IMSS y otras dependencias gubernamentales en MX **CALIFICACIONES PREFERENTES** ---------------------------- * Experiencia en respuesta ante emergencias * Experiencia en la gestión de casos de compensación laboral Nuestra cultura inclusiva empodera a los Amazonians para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. Si el país o región en el que presenta su solicitud no aparece en la lista, póngase en contacto con su socio de reclutamiento.
Oaxaca 16, 21 de Marzo, 39085 Chilpancingo de los Bravo, Gro., Mexico
Repartidor con Auto Propio / $18,000 pesos Chilpancingo65192152919555121
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Repartidor con Auto Propio / $18,000 pesos Chilpancingo
Resumen del Puesto: Buscamos un repartidor para entrega de despensas y trato con clientes. Puntos Destacados: 1. Entrega de despensas 2. Trato con clientes 3. Forma parte de un equipo en expansión Buscamos un Repartidor con Auto Propio para unirse a nuestro equipo en expansión. Requisitos: * Manejo de vehículo propio. * Contar con vehículo modelo 2016 en adelante * Licencia de conducir vigente. Responsabilidades: * Entrega de Despensas * Trato con clientes Ofrecemos: * Ingresos Mensuales $18,000 pesos mensuales. * Pago semanal (LOS JUEVES) * Pago por día $750 Si estas interesado favor de comunicarte para mas información: Preguntar por: Lic. Horacio García Ejecutivo de Reclutamiento y Selección de Personal horacio.garcia@99minutos.com 5510518752
Av Miguel Alemán 21, Centro, 39000 Chilpancingo de los Bravo, Gro., Mexico
750-18,000 $MXN/año
AUXILIAR DE REFACCIONES EN CHILPANCINGO65185135523073122
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AUXILIAR DE REFACCIONES EN CHILPANCINGO
Resumen del Puesto: NISSAN busca un Auxiliar de Refacciones para gestionar el almacén, inventarios, atención a clientes y proveedores en la industria automotriz. Puntos Destacados: 1. Capacitación constante y pagada para el desarrollo profesional. 2. Estabilidad y crecimiento laboral en la empresa. 3. Oportunidad de trabajar en el sector automotriz. **NISSAN busca AUXILIAR DE REFACCIONES EN CHILPANCINGO en Chilpancingo de los Bravo, Guerrero** ----------------------------------------------------------------------------------------------- **¡AGENCIA AUTOMOTRIZ SOLICITA AUXILIAR DE REFACCIONES EN CHILPANCINGO!** **REQUISITOS:** * Indispensable saber manejar automóvil estándar y automático * Licencia vigente * Manejo de PC * Conocimiento en refacciones **ACTIVIDADES:** * Mantener el almacen en optimas condicones * Orden y distribucion del almacen * Recepción y acomodo de refacciones * Realizar inventarios * Captura de mercancia en base de datos * Trato con proveedores * Atención al cliente * Realizar pedidos **OFRECEMOS**: * Prestaciones de Ley y prestaciones superiores a la ley * Capacitación constante * Estabilidad y crecimiento laboral * Capacitación pagada **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Medio **Función departamental:** Administrativo / Secretarial **Industria:** Automotriz **Habilidades:** * CONOCIMIENTO DE REFACCIONES * TRABAJO EN EQUIPO * ATENCIÓN A CLIENTES *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=6973c6125500003900feaf21\&source\=indeed*
Av Miguel Alemán 21, Centro, 39000 Chilpancingo de los Bravo, Gro., Mexico
Especialista en SST, Salud y Seguridad en el Trabajo65182711017091123
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Especialista en SST, Salud y Seguridad en el Trabajo
Resumen: El especialista en SST promueve una cultura positiva de seguridad, coordina e implementa programas de seguridad y garantiza un entorno laboral seguro para el cumplimiento de Amazon. Aspectos destacados: 1. Actuar como representante designado de seguridad para los centros de cumplimiento de Amazon 2. Promover una cultura positiva de seguridad y cumplir con los estándares de seguridad 3. Realizar evaluaciones de riesgos y recomendar medidas de mitigación **DESCRIPCIÓN** --------------- Amazon Fulfillment busca un especialista en SST (ESSST) a tiempo completo para actuar como representante designado de seguridad en su centro de cumplimiento asignado (CC), coordinando e implementando todas las áreas del Programa Global de Seguridad de Amazon según lo dirijan los líderes de seguridad. El ESSST promueve una cultura positiva de seguridad al tiempo que cumple con los estándares de seguridad de Amazon y mantiene un entorno laboral seguro. Esto incluye la realización de capacitaciones y la orientación a los asociados sobre sus hábitos observados de trabajo. El ESSST debe mantener métricas diarias, semanales y mensuales precisas para informar a los equipos de gestión en sitio y a los sistemas corporativos de reportes. El ESSST apoya los esfuerzos de la gerencia para garantizar el cumplimiento de todas las expectativas del Programa de Seguridad corporativo y de las leyes federales y estatales aplicables. El ESSST también realiza evaluaciones de riesgos relacionadas con las tareas realizadas (Análisis de Peligros en el Trabajo) y con la introducción de nuevos equipos. Además, el ESSST es responsable de recomendar a la gerencia medidas adecuadas de mitigación de riesgos, incluida la ergonomía. Responsabilidades clave del puesto * Identificar y comunicar a la gerencia asuntos de cumplimiento, riesgos y oportunidades de mejora mediante auditorías diarias, semanales y mensuales * Facilitar el proceso de investigación de incidentes * Mantener la documentación requerida para cumplir con los requisitos de Amazon y las regulaciones * Registrar la información sobre incidentes en la base de datos interna de forma oportuna * Realizar observaciones y auditorías * Capacitar y ayudar a otros (gerentes de área, miembros del equipo, etc.) para que cumplan con sus responsabilidades (auditorías, cumplimiento de normas, etc.) * Impartir capacitaciones específicas según lo requiera el gerente * Puede tener responsabilidades adicionales en prevención de incendios, gestión de residuos peligrosos u otras actividades relacionadas, según la unidad de negocio y la ubicación * Participar en actividades de mejora de procesos y gestionar las acciones hasta su conclusión Un día en la vida Cumplirá las tareas asignadas dentro de este trabajo estándar, tal como lo distribuya el Gerente de SST del sitio, incluidas tareas adicionales como asignaciones desafiantes. Debe cumplir con el turno programado para respaldar la seguridad del sitio. Notas: Trabajo estándar: tareas rutinarias y no rutinarias esenciales para cada puesto, de naturaleza táctica o estratégica. Pueden surgir tareas adicionales no contempladas en este trabajo estándar debido a necesidades comerciales. Sobre el equipo Gerente de SST, especialista en seguridad y representantes médicos en sitio. **CALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * 2+ años de experiencia en el campo de salud y seguridad en el trabajo (SST) * Conocimiento de las regulaciones de la OSHA, específicamente 29 CFR 1910 * Título universitario o equivalente * +1 año de experiencia profesional manteniendo la confidencialidad en asuntos relacionados con seguridad o temas de personal en el lugar de trabajo * +1 año de experiencia profesional utilizando Microsoft Word * Regulación STPS, seguimiento del IMSS y otras dependencias gubernamentales en MX **CALIFICACIONES DESEABLES** ---------------------------- * Experiencia en respuesta ante emergencias * Experiencia en la gestión de casos de compensación laboral Nuestra cultura inclusiva capacita a los empleados de Amazon para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que presenta su solicitud no aparece en la lista, comuníquese con su socio reclutador.
Oaxaca 16, 21 de Marzo, 39085 Chilpancingo de los Bravo, Gro., Mexico
Auxiliar de Intendencia65182242273921124
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Auxiliar de Intendencia
Resumen del Puesto: PAQUETEXPRESS, empresa líder en logística, busca personal de intendencia para el mantenimiento de limpieza y apoyo en actividades básicas en su sucursal. Puntos Destacados: 1. Mantenimiento de limpieza en todas las áreas de la sucursal 2. Apoyo en actividades de mantenimiento básico 3. Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento **PAQUETEXPRESS** Empresa Nacional líder en el ramo de logística con mayor cobertura del país y de mayor crecimiento en el sector, se encuentra en búsqueda del mejor talento. Te invita a formar parte de nuestro gran equipo de trabajo como: **personal de intendencia** Zona de trabajo: Chilpancingo **OFRECEMOS:** ¡Contrato directo por la empresa! * Sueldo **$9,904\.** Bancario libre * Vales de despensa $100 * Seguro de vida * Servicio Dental * Apoyo en gastos funerarios * Uniforme y equipo de protección personal * Aguinaldo superior al de Ley * Utilidades superiores a las de Ley **Adicional:** * Incremento de sueldo anual superior al de la Ley * Bono por resultados anuales * Caja de ahorro con utilidad anual y préstamo de un mes de sueldo * Financiera con servicio preferencial de préstamos, adelanto de nómina y sustituciones de deuda * Crédito para adquirir póliza de gastos médicos mayores con precio preferencial * Crédito para obtener lentes * Póliza de seguro de automóvil preferencial del 45% al 50% de descuento en comparación al precio de mercado. * Descuento del 50% en envíos personales * Capacitación para crecimiento profesional por medio de plataforma digital * Oportunidad de desarrollo profesional mediante nuestra Universidad Corporativa * Prima vacacional del 50% a partir del 5to año e incremento del 15% cada 5 años. * 3 días de descanso pagados en semana santa * Participación de hijos en concurso de útiles escolares. * Participación de hijos en concursos navideños y obtención de premios. * Participación en concurso de la revolución mexicana con premios en efectivo. **PRINCIPALES ACTIVIDADES:** Llevar a cabo el adecuado mantenimiento de limpieza a todas las áreas de la Sucursal (Oficinas, comedor, baños y espacios de trabajo dentro de sucursal); apoyo en actividades de mantenimiento básico en la sucursal **HORARIO:** Tiempo completo. 1 día de descanso. **REQUISITOS** * Escolaridad: Secundaria (Concluida) * Disponibilidad de horario * Responsable NUESTRA EMPRESA ES INCLUYENTE, RESPETA LA DIVERSIDAD Y NO HACE NINGÚN TIPO DE DISCRIMINACIÓN. **E M P R E S A S O C I A L M E N T E R E S P O N S A B L E** **CERTIFICACIÓN G r e a t P l a c e t o W o r k** Estamos interesados en conocerte. Postúlate a través de este medio para continuar. ¡Mucho éxito en tu proceso!
Av Miguel Alemán 21, Centro, 39000 Chilpancingo de los Bravo, Gro., Mexico
9,904 $MXN/mes
Tecnico en mantenimiento por evento65178581626497125
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Tecnico en mantenimiento por evento
Resumen del Puesto: Buscamos un técnico freelance con experiencia en electricidad y diagnóstico de fallas, enfocado en el trato al cliente y la solución de problemas para servicios eventuales. Puntos Destacados: 1. Excelente trato al cliente y personal en sitio 2. Enfoque en solución de problemas bajo presión 3. Actitud preventiva para anticiparse a fallas **Conocimientos técnicos requeridos** * Electricidad **110 / 220 V** * Diagnóstico básico de fallas eléctricas y mecánicas * Deseable experiencia en: * **Cafeteras de espresso** * Molinos de café * Equipos de bebidas calientes y frías * Uso y manejo adecuado de: * Herramientas mecánicas * Multímetro * Equipo básico de mantenimiento * Capacidad para realizar ajustes, conexiones y revisiones preventivas en sitio **Habilidades y actitudes** * Excelente **trato al cliente** y personal en sitio * Enfoque en **solución de problemas bajo presión** * Puntualidad y compromiso * Orden, limpieza y cuidado del equipo * Comunicación clara y reporte de incidencias * Actitud preventiva (anticiparse a fallas antes de que ocurran) **Condiciones de trabajo** * **Modalidad:** Por evento * **Duración del servicio:** 2 a 3 horas * **Pago:** $450 MXN libres por evento * **Horario:** Flexible, de acuerdo con agenda de eventos * **Relación:** Freelance / servicios eventuales **Zona de operación** * Acapulco y alrededores Tipo de puesto: Por obra o tiempo determinado Sueldo: $450\.00 al día Escolaridad: * Secundaria terminada (Deseable) Experiencia: * Mantenimiento: 1 año (Deseable) * mantenimiento general: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av Miguel Alemán 21, Centro, 39000 Chilpancingo de los Bravo, Gro., Mexico
450 $MXN/semana
Auxiliar de Recursos Humanos Cinépolis Chilpancingo65178332146947126
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Auxiliar de Recursos Humanos Cinépolis Chilpancingo
Resumen del Puesto: Buscamos profesionales de Recursos Humanos para ofrecer soluciones integrales, asesorar al personal y garantizar la correcta ejecución de procesos, optimizando recursos y talento. Puntos Destacados: 1. Ofrecer soluciones integrales y asesoría al personal de los Cines. 2. Llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de personal operativo. 3. Trabajar en un entorno dinámico, divertido y acelerado. Somos una empresa global, orgullosamente mexicana, con más de 51 años en la industria del entretenimiento. Contamos con más de 886 cines y más de 6,801 salas en 18 países: México, Argentina, Bahréin, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, El Salvador, España, Estados Unidos, Guatemala, Honduras, India, Indonesia, Omán, Panamá, Perú, Arabia Saudita y Emiratos Árabes Unidos. Somos más de 34,041 Cinepolitos a nivel global; y gracias a la experiencia de nuestros Cinepolitos hemos logrado ser el 3er lugar mundial en número de salas, 2º lugar mundial en número de boletos vendidos y 1er lugar mundial en ocupación promedio por sala. Para seguir creciendo y creando momentos inolvidables, buscamos personas como tú, que quieran escribir su historia con nosotros e iluminar la película de sus vidas con grandes sonrisas y momentos inolvidables. **Tu próximo rol** Buscamos personas que ofrezcan soluciones integrales y asesoría al personal de los Cines garantizando la correcta ejecución de los procesos de Recursos Humanos buscando agregar valor al negocio y optimizando los recursos con los que cuenta. Así como atender todas las necesidades del personal para garantizar el mejor talento en el Conjunto, así como un desempeño laboral óptimo. **¡Imagínate haciendo esto!** Como Recursos Humanos en Cinépolis tendrás la oportunidad de: * Llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de personal operativo, mediante la atención y seguimiento de requisiciones del personal, verificación de perfiles, publicación de vacantes y búsqueda de candidatos, realización de filtros y primeras entrevistas, solicitud y recepción de documentación, así como notificación de los candidatos seleccionados y validación de documentos. * Seguimiento a cumplimiento de planes de estudio de capacitaciones activas según corresponda a personal operativo y administrativo, comunicar y reforzar horarios de sesiones de capacitación asegurando la asistencia de las audiencias. * Control, seguimiento y archivado de documentos de personal (incapacidades, vacaciones, permisos), armado de expediente, registro de vencimiento en contratos de operativos y administrativos. * Atención y seguimiento a plantilla de personal. **Lugar de trabajo: Cinépolis Chilpancingo** **¿Qué necesitas?** * Contar con INE y RFC vigente * Proactividad * Trabajo en equipo * Capacidad de aprendizaje * Innovación \& creatividad * Atención al detalle * Licenciatura en Psicología, Admin de Empresas, Relaciones Industriales, Ing. Industrial o afín. * 6 meses de experiencia en: Recursos Humanos, Conocimientos básicos de entrevistas, R\&S, Capacitación, Manejo de Personal, Prenómina * Disponibilidad de horario **Tenemos un reto para quienes quieran** * Trabajar en una empresa global orgullosamente mexicana * Desarrollar tus habilidades y poder aprender de los mejores * Experimentar lo que es realmente trabajar en un entorno dinámico, divertido y acelerado. **Te proponemos** * Ofrecemos un excelente paquete de compensación y beneficios, además, tendrás la oportunidad de trabajar con un grupo global experimentado de profesionales. * Comenzar con tu carrera profesional junto a un equipo global, productivo y multi cultural. * En Cinépolis tenemos el claro objetivo de impulsar la diversidad y la inclusión en todas las dimensiones: género, LGBTQ\+, habilidades, etnia y generaciones. Juntos nos embarcamos en un viaje en el que todos y cada uno de nosotros, individual y colectivamente, acogemos y celebramos las diferencias individuales. * Crear experiencias inspiradoras que tocan la vida de las personas, y las historias más importantes son las de nuestros equipos, porque juntos impulsamos nuestro crecimiento de manera responsable y damos forma al futuro cuidando a la comunidad y el medio ambiente. @Cinépolis se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluido el embarazo, el parto, decisiones de salud reproductiva o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición como individuo con discapacidad, información genética, opiniones o actividad política, u otras características protegidas legalmente aplicables.
Av Miguel Alemán 21, Centro, 39000 Chilpancingo de los Bravo, Gro., Mexico
Desarrollador Senior de Salesforce - Bilingüe65192143404035127
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Desarrollador Senior de Salesforce - Bilingüe
Resumen: Buscamos un talentoso Desarrollador Senior de Salesforce para diseñar, implementar e integrar soluciones personalizadas, participar en prácticas ágiles y orientar a desarrolladores junior. Aspectos destacados: 1. Diseñar e implementar soluciones personalizadas de Salesforce con Apex, LWC y Flows. 2. Integrar Salesforce con sistemas externos mediante REST/SOAP y MuleSoft. 3. Colaborar con partes interesadas, arquitectos y equipos ágiles. Buscamos un talentoso Desarrollador de Salesforce para diseñar e implementar soluciones personalizadas que se alineen con nuestras necesidades comerciales. Trabajarás estrechamente con partes interesadas, arquitectos y miembros del equipo para crear aplicaciones escalables, mantenibles y de alto rendimiento utilizando la plataforma Salesforce. Este puesto requiere una sólida experiencia técnica en Apex, Lightning Web Components (LWC) y configuración de Salesforce, así como una mentalidad colaborativa y capacidad para resolver problemas. **RESUMEN DEL PUESTO** El Desarrollador Senior de Salesforce diseña e implementa soluciones personalizadas de Salesforce, integra con sistemas externos y participa en prácticas ágiles. Las responsabilidades clave incluyen orientar a desarrolladores junior, gestionar la comunicación con las partes interesadas y apoyar proyectos de CRM. El candidato ideal cuenta con amplia experiencia en desarrollo e integración de Salesforce, dominio de Apex y LWC, y excelentes habilidades organizativas y comunicativas. **Responsabilidades** * Desarrollar y personalizar soluciones de Salesforce con **Apex, LWC y Flows**. * Integrar Salesforce con sistemas externos (**REST/SOAP, MuleSoft**). * Apoyar pruebas, despliegues y resolver incidencias/errores. * Crear y mantener **documentación y materiales de capacitación**. * Revisar código, garantizar buenas prácticas y orientar a desarrolladores junior. * Colaborar con clientes, partes interesadas y equipos ágiles en los requisitos y el avance del trabajo. **Requisitos** * **7 años o más de experiencia en Salesforce**, preferiblemente con **Experience Cloud**. * **Certificación en Desarrollo de Salesforce** (Platform Developer I o superior; JavaScript Developer I es deseable). * Conocimientos sólidos en **Apex, LWC, SOQL y pruebas unitarias**, así como en la plataforma Force.com. * Experiencia en **proyectos de CRM** para clientes del mercado medio y empresas. * Conocimientos sólidos sobre **integraciones**, patrones de diseño y **bases de datos relacionales/ETL**. * Competencia en **tecnologías web** (HTML5, JavaScript, CSS) y **servicios web** (REST, SOAP, JSON, XML). Requisitos * 7 años o más de experiencia trabajando en plataformas Salesforce. (preferible Experience Cloud) * Experiencia sólida en Apex y LWC. * Al menos la certificación Salesforce PDII (Salesforce Platform Developer II). * Experiencia directa en proyectos de CRM para empresas de tamaño mediano y grande. * Conocimiento y experiencia práctica en integración de sistemas empresariales complejos, así como en patrones de diseño y desarrollo orientado a objetos. * Habilidades de ingeniería de software con la plataforma Force.com (Apex, LWC, SOQL, pruebas unitarias) * Experiencia en tecnologías web fundamentales, incluidas HTML5, JavaScript y CSS. * Experiencia demostrada y conocimientos sobre bases de datos relacionales, modelado de datos y herramientas ETL. * Experiencia con servicios web (REST y SOAP, JSON y XML, etc.). * Experiencia con metodologías de desarrollo ágil, como SCRUM. * Se prefiere contar con la certificación ITIL v3 Foundations. * Excelentes habilidades organizativas y comunicativas verbales y escritas \#LI\-Remoto \#Salesforce
Mexico
Product Owner - Bilingüe65192143157506128
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Product Owner - Bilingüe
Resumen: Este puesto implica la configuración y perfeccionamiento de procesos comerciales y aplicaciones, el apoyo a la entrega de pruebas de concepto por parte del cliente y la garantía del cumplimiento de los estándares de diseño. Aspectos destacados: 1. Apoyo en la entrega de pruebas de concepto listas para usar por parte del cliente 2. Más de 5 años de experiencia en gestión de productos como analista 3. Experiencia con Salesforce **Responsabilidades:** * Apoyo en la entrega de pruebas de concepto listas para usar por parte del cliente * Configuración presupuestaria en la configuración de procesos y aplicaciones * Configuración de procesos y aplicaciones para el formulario de solicitud de socios * Configuración de procesos y aplicaciones para la presentación de reclamaciones por parte de socios * Configuración de procesos y aplicaciones para la aprobación de actividades * Configuración del portal * Cumplimiento de los estándares de diseño y la experiencia de usuario (UX) del cliente * Configuración de procesos y aplicaciones para informes * Soporte durante la liberación y soporte intensivo (hypercare) tras la liberación * Perfeccionamiento de procesos comerciales y aplicaciones tras la liberación **Requisitos:** * Más de 5 años de experiencia en gestión de productos como analista de productos o analista de procesos comerciales * Experiencia con Salesforce * Experiencia en el desarrollo de herramientas MDF es un valor añadido, aunque no obligatoria * Experiencia en el desarrollo de herramientas financieras o de cumplimiento es un valor añadido, aunque no obligatoria \#LI\-Remote \#Salesforce \#ProductOwner \#PO
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Coordinador/a de Marketing de Crecimiento (trabajo remoto)65192064615937129
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Coordinador/a de Marketing de Crecimiento (trabajo remoto)
Resumen: Este puesto de nivel intermedio asume la responsabilidad integral de campañas de marketing multicanal, impulsando la generación de oportunidades comerciales y el impacto de la marca mediante diversas estrategias. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de progresar dentro de la empresa 2. Empoderamiento de las comunidades inmigrantes y de hablantes de otros idiomas (LEP) mediante el acceso lingüístico 3. Equipo multicultural dinámico con oportunidades de desarrollo profesional **Sobre nosotros** Avantpage es un proveedor de servicios de traducción comprometido con el empoderamiento de las comunidades inmigrantes y de hablantes de otros idiomas (LEP) mediante el acceso lingüístico, principalmente en los ámbitos de la salud y los servicios gubernamentales. Nuestro negocio está en crecimiento, y el candidato adecuado contará con oportunidades de progresar dentro de la empresa. Somos una empresa global con oficinas en Davis, California, y Varsovia, Polonia. ¡Siempre buscamos profesionales talentosos dispuestos a vivir nuestros valores de empatía, oportunidad y rigor! **Descripción del puesto** Este puesto de nivel intermedio asumirá la responsabilidad integral de campañas de marketing multicanal, impulsando la generación de oportunidades comerciales y el impacto de la marca mediante una combinación de marketing basado en cuentas (ABM), medios pagados, SEO, eventos y redes sociales. Esta persona trabajará estrechamente con el Director/a de Marketing y colaborará transversalmente con los departamentos de Ventas, Producto/Innovación, Operaciones de Ingresos (Rev Ops) y Servicios al Cliente para desarrollar campañas que resuenen con nuestro cliente ideal (ICP) y conviertan leads en ingresos. **Funciones y responsabilidades** **Campañas multicanal** * Planificar, lanzar y gestionar campañas de marketing integradas que respalden las distintas etapas del embudo de compra: concienciación, consideración, decisión y retención * Colaborar con el Director/a de Marketing y el Especialista en Marketing para alinear los mensajes y los activos creativos en todos los puntos de contacto * Elaborar briefings de campaña y gestionar cronogramas, presupuestos y KPI para cada iniciativa **Marketing basado en cuentas (ABM)** * Apoyar las iniciativas ABM mediante la elaboración de listas de cuentas objetivo, la personalización de los mensajes y la alineación de las campañas con el departamento de Ventas * Ejecutar campañas personalizadas para cuentas de alto valor a través de canales como correo electrónico, medios pagados y correo directo **SEO y gestión web** * Colaborar con el especialista en diseño/marketing para probar y mejorar continuamente las tasas de conversión del sitio web (CRO) * Trabajar con la agencia para supervisar y reportar posiciones de palabras clave, tendencias de tráfico y brechas de contenido **Medios pagados y redes sociales** * Trabajar con la agencia para ejecutar campañas de búsqueda pagada, redes sociales y remarketing, con planes claros de segmentación, mensajes y pruebas creativas * Gestionar los presupuestos de campaña, optimizando su contribución a la generación de oportunidades comerciales y la calidad de los leads * Desarrollar y fortalecer nuestra presencia en LinkedIn y cualquier otro canal relevante para nuestro público objetivo **Marketing de eventos** * Planificar y ejecutar, junto con el Director/a de Marketing, eventos presenciales y virtuales (webinars, mesas redondas, ferias comerciales, etc.) * Coordinar la logística, desarrollar materiales promocionales, gestionar la participación de los asistentes y definir estrategias de seguimiento * Colaborar con el departamento de Ventas para maximizar el retorno de la inversión (ROI) de los eventos y generar leads cualificados **Seguimiento y rendimiento de campañas** * Definir y reportar KPI de campaña, tales como leads cualificados (MQL), tasas de conversión, costo por lead (CPL), costo de adquisición de clientes (CAC) e influencia sobre la generación de oportunidades comerciales * Brindar análisis periódicos y recomendaciones para mejorar futuras campañas * Asegurar que los procesos de entrega de leads, atribución y seguimiento sean rigurosos y rastreables **Habilidades y calificaciones** * Experiencia de 3 a 5 años en marketing B2B, con énfasis en marketing de crecimiento, generación de demanda o campañas integradas * Trayectoria comprobada en la planificación y ejecución de campañas multicanal (ABM, medios pagados, eventos, SEO y redes sociales) que generen un impacto medible en la generación de oportunidades comerciales e ingresos * Conocimiento sólido del recorrido del comprador B2B y capacidad para asociar contenidos y tácticas a cada etapa del embudo * Competencia en Google Ads, LinkedIn Campaign Manager y herramientas de SEO (por ejemplo, SEMrush, Google Analytics, Search Console) * Capacidad para gestionar la logística de eventos (presenciales y virtuales), desde la planificación hasta el seguimiento posterior al evento y el análisis del ROI * Mentalidad analítica sólida, capaz de seguir KPI como MQL, CPL, CAC, tasas de conversión y ROI de campañas, y transformar los datos en conclusiones accionables * Excelentes habilidades de gestión de proyectos, con capacidad para manejar múltiples campañas, partes interesadas y plazos * Habilidades excepcionales de colaboración y comunicación, con experiencia previa trabajando estrechamente con los equipos de Ventas, Producto y Contenido * Pensamiento creativo y estratégico, con mentalidad de prueba y aprendizaje, optimizando constantemente el desempeño y el impacto * (Deseable) Experiencia práctica gestionando HubSpot (CRM y Marketing Hub) para la ejecución de campañas, automatización y generación de informes * (Deseable) Experiencia en servicios lingüísticos, software como servicio (SaaS) u otras industrias reguladas, como la salud o el sector público **Qué ofrecemos** * Incorporarte a un equipo multicultural dinámico distribuido por América, Asia, África y Europa * Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la industria de la localización * Capacitación en nuevas herramientas, tecnologías y procesos * Entorno laboral energético, multicultural y empático
Mexico
Editor Senior de Vídeo – Posición Remota a Tiempo Completo651919521685791210
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Editor Senior de Vídeo – Posición Remota a Tiempo Completo
Resumen: Buscamos un Editor Senior de Vídeo para crear contenido para redes sociales con alta retención y orientado a las emociones, asumiendo la responsabilidad total desde las imágenes en bruto hasta el producto final, con ritmo dinámico y transiciones modernas. Aspectos destacados: 1. Tener el control total de la edición desde el principio hasta el final, sin instrucciones rígidas 2. Crear videos dinámicos y acelerados que despierten emociones y generen acciones reales 3. Utilizar herramientas de IA para agilizar el flujo de trabajo (Runway, Firefly, Gemini, ChatGPT) **Editor Senior de Vídeo (Remoto – México)** **A tiempo completo | $20 840 MXN/mes | Oportunidad de crecimiento** Somos un equipo creativo ágil con sede en Estados Unidos y buscamos un Editor Senior de Vídeo que sepa crear videos que realmente funcionen — no solo que «se vean bien». Se trata de un puesto remoto a tiempo completo para alguien capaz de transformar imágenes en bruto en contenido altamente retentivo y orientado a las emociones para TikTok, YouTube, Instagram y otras plataformas sociales. Si entiendes el ritmo, la intensidad y cómo hacer que las personas dejen de desplazarse, ¡encajarás perfectamente! **Sus funciones serán:** * Asumir la responsabilidad total de la edición desde el principio hasta el final: sin acompañamiento constante ni instrucciones rígidas. * Editar videos dinámicos y acelerados que despierten emociones y generen acciones reales. * Crear ediciones adaptadas específicamente a cada plataforma: TikTok, YouTube, Instagram, Facebook, etc. * Aplicar intencionalmente diseño de sonido, ritmo, sincronización con el beat y transiciones modernas. * Entregar resultados en plazos reducidos (a veces el mismo día). * Mantener visuales limpios y coherentes que reflejen la identidad de cada marca. * Mantenerse al día con las tendencias actuales en edición y narrativa. * Utilizar herramientas de IA (Runway, Firefly, Gemini, ElevenLabs, ChatGPT, etc.) para agilizar su flujo de trabajo. Si no le gusta usar IA en su proceso de edición, este puesto no es para usted. No tendrá contacto directo con clientes. Trabajará directamente con el fundador y colaborará diariamente con él. **¿Quién prospera aquí?** * Editores cuyos portafolios reflejen a creadores con alta retención (MrBeast, Logan Paul, Hormozi, etc.). * Personas que entiendan cómo construir emociones y crear momentos «compartibles». * Ejecutores rápidos que detecten detalles sin perder velocidad. * Editores que asuman la responsabilidad y no necesiten recordatorios para entregar su trabajo. * Profesionales con experiencia en tráilers, contenido de creadores y narrativas breves y contundentes con propósito de marca. **Requisitos** * Enlaces a sus **5 mejores videos editados** * Excelentes habilidades de lectura y escritura en inglés * Disponibilidad a tiempo completo: **lunes a viernes, de 10:00 a 18:00 EST (zona horaria de Nueva York)** * Capacidad demostrada para editar contenido que despierte emociones y genere compromiso significativo **Remuneración** * **$20 840 MXN/mes** * Contrato a tiempo completo * Remoto (preferentemente en México) * Fecha de inicio: lo antes posible **Cómo aplicar** Por favor envíe: * ✅ Sus 5 mejores muestras de video * ✅ Una breve nota explicando por qué es idóneo para este puesto * ✅ Un resumen conciso de su experiencia * ✅ Confirmación de que puede trabajar **de lunes a viernes, de 10:00 a 18:00 EST (zona horaria de Nueva York)** Tipo de empleo: A tiempo completo Remuneración: $20 840,00 MXN/mes Preguntas de la solicitud: * Proporcione el/los enlace(s) a los 5 mejores videos que haya editado. Si no proporciona sus 5 mejores videos, NO será considerado para este puesto. NO proporcione más de 5 videos. * Este es un puesto remoto a tiempo completo. ¿Puede comprometerse a trabajar a tiempo completo de forma remota, en un horario de 10:00 a 18:00 EST (zona horaria de Nueva York), de lunes a viernes? Ubicación: * México (preferible) Lugar de trabajo: Remoto
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20,840 $MXN/año
Diseñador Sr.651830732174111211
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Diseñador Sr.
Resumen del Puesto: Buscamos un Diseñador Gráfico Sr. apasionado por la creatividad y la innovación para unirse a un equipo dinámico, desafiando lo convencional y creando diseños de alto impacto. Puntos Destacados: 1. Desafía lo convencional y rompe estigmas creativos 2. Oportunidad de destacar y sorprender en cada proyecto 3. Acceso a una cartera de clientes diversificada **Aplicaciones:** https://blank\-canvas\-start\-4705\.lovable.app/vacante/disenador\-grafico\-sr **Acerca de Avocado Creative:** Somos una agencia creativa, en la que revolucionamos la forma en que las empresas acceden al diseño. Ofrecemos suscripciones de diseño ilimitado, donde la creatividad no tiene límites y la rapidez es nuestro sello. Nuestro objetivo es simple: romper las barreras tradicionales del diseño para que nuestros clientes obtengan soluciones impactantes, sin esperas ni complicaciones, y se enfoquen en lo que mejor hacen: crecer. (www.avocadocreative.co) **Acerca de la posición:** Estamos buscamos un Diseñador Gráfico que quiera desafiar lo convencional. Si te apasiona crear, innovar y romper estigmas, este es tu lugar. Serás parte de un equipo que trabaja a un ritmo rápido y eficiente, entregando diseños que capturan la atención y generan impacto real. Aquí no hay límites: desde publicaciones en redes sociales hasta branding completo, cada proyecto es una oportunidad para destacar y sorprender. **Responsabilidades:** * Diseñar materiales gráficos como contenido para redes sociales, presentaciones, banners, flyers, logos, entre otros. * Colaborar con el equipo de diseño para asegurar que las entregas se realicen dentro de los plazos establecidos. * Realizar revisiones y ajustes de diseño según el feedback del cliente. * Mantenerse actualizado en tendencias de diseño y herramientas gráficas para garantizar la calidad y modernidad de los diseños entregados. * Administrar las solicitudes de diseño, asegurando que las entregas cumplan con los estándares de calidad. **Requisitos:** * Experiencia previa de al menos 4 años como Diseñador Gráfico. * Manejo de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign). * Manejo de Figma * Capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir con plazos ajustados. * Capacidad de trabajo en equipo y excelente manejo del tiempo. * Atención al detalle y habilidades para manejar múltiples proyectos al mismo tiempo. * Experiencia en herramientas de colaboración como Trello es un plus. * Capacidad de adaptarse rápidamente a los requerimientos de los clientes y realizar revisiones ilimitadas cuando sea necesario. * Habilidad para trabajar en equipo y aceptar retroalimentación constructiva. **Ofrecemos**: * Trabajo remoto con horario flexible. * Salario competitivo y acorde a la experiencia. (10k \- 16k neto mensuales) * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. * Acceso a una cartera de clientes diversificada que te permitirá desarrollar tu creatividad en diferentes industrias. **Esta en una posición remota** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $13,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Días por enfermedad * Trabajo desde casa * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Lugar de trabajo: Empleo remoto
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13,000-15,000 $MXN/año
Scrum Master – Bilingüe651829516295691212
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Scrum Master – Bilingüe
Resumen: Buscamos un Scrum Master experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles para gestionar proyectos, facilitar la entrega ágil y mejorar la salud y el flujo del equipo. Aspectos destacados: 1. Líder al servicio capaz de colaborar con analistas comerciales y líderes técnicos 2. Usuario avanzado de Jira para transparencia, automatización y visibilidad entre múltiples equipos 3. Facilita la entrega ágil y mejora la salud y el flujo del equipo Buscamos un **Scrum Master** experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles. Este puesto será responsable de gestionar proyectos de diversa complejidad que generen valor en varias líneas de negocio. Los candidatos seleccionados se consolidarán como líderes al servicio, capaces de colaborar eficazmente con analistas comerciales y líderes técnicos. Facilitarán la entrega ágil, mejorarán la salud y el flujo del equipo y actuarán como **usuarios avanzados de Jira** (incluidas las automatizaciones, los Planes y las integraciones con Confluence) para garantizar la transparencia sobre el trabajo realizado y sus resultados. Por lo general, la interacción directa con los interesados comerciales se canaliza a través de un Scrum Master del lado comercial (cuando existe uno) o mediante el gestor de programa o de software, con quienes este puesto colaborará estrechamente. **Responsabilidades** Analizar y comprender la estrategia comercial de sus equipos, principalmente mediante analistas comerciales, gestores de programa/software (y Scrum Masters del lado comercial), para poder vincular el trabajo diario con la «visión general». Facilitar la planificación de sprints y lanzamientos, asegurando que el equipo tenga un plan claro, compromisos alcanzables y visibilidad sobre las dependencias. Actuar como **usuario avanzado de Jira**, utilizando: * Paneles y flujos de trabajo que reflejen cómo trabaja realmente el equipo. * Tableros de control e informes para seguir el progreso y detectar riesgos. * Automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y mejorar la coherencia. * Planes de Jira (Roadmaps avanzados) para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos, según sea necesario. * Integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, vistas incrustadas de incidencias, actualizaciones automáticas de estado) para mantener sincronizados la documentación y el estado. Ayudar al equipo a navegar la ambigüedad durante la transición desde la fase de descubrimiento/evaluación hasta la entrega, asegurando que el trabajo esté dimensionado y listo. Demostrar autoconocimiento y responsabilidad, además de exigir al equipo responsabilidad respecto a los acuerdos sobre formas de trabajo y compromisos de entrega. Interactuar amplia y profundamente en toda la organización para conectar rápidamente la información y facilitar resultados positivos en los proyectos. Colaborar con analistas comerciales para comprender sus necesidades y utilizar ese conocimiento para priorizar eficazmente el alcance y las listas de tareas pendientes. Establecer «formas de trabajo» dentro del equipo de entrega ágil y facilitar revisiones periódicas de la salud del equipo. Coordinar las actividades de garantía/hipercuidado y la transferencia de listas de tareas pendientes al equipo operativo. Gestionar las relaciones con proveedores externos, incluyendo solicitudes de cotización (RFQ), negociaciones contractuales, pagos de facturas y su seguimiento. Demostrar capacidad de aprendizaje mediante la curiosidad y el pensamiento flexible ante nuevos desafíos. Facilitar retrospectivas de sprint y proyecto, incorporando los comentarios recibidos en las formas de trabajo del equipo y sus compromisos de entrega. Compartir los comentarios de los interesados con el equipo, ayudándolos a comprender el impacto positivo de sus contribuciones colectivas. Garantizar una comunicación franca sobre posibles riesgos, colaborando con el equipo de entrega para identificar opciones y asesorando a los interesados sobre tácticas de mitigación. Escalar y tomar medidas para resolver impedimentos importantes en la ejecución del proyecto. Guiar al equipo de entrega en la adopción de cambios, basándose en nuevas necesidades comerciales y en la demanda del portafolio. **Requisitos** Título universitario obligatorio 3+ años de experiencia trabajando con equipos de entrega de software ágiles, incluyendo: Experiencia como Scrum Master, gestor ágil de proyectos o función similar en desarrollo de software personalizado. Historial comprobado de apoyo a equipos para entregar de forma iterativa y mejorar con el tiempo. Experiencia liderando entregas mediante Scrum y/o Kanban, con énfasis en la mejora continua del flujo y la salud del equipo. Experiencia avanzada y **práctica con Jira**, incluyendo: Creación y gestión de paneles, listas de tareas pendientes y flujos de trabajo. Elaboración y mantenimiento de filtros y tableros de control para equipos y dirección. Configuración y mantenimiento de automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y hacer cumplir los procesos. Uso de Planes de Jira (Roadmaps avanzados) u otras herramientas de planificación para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos. Aprovechamiento de las integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, incidencias incrustadas, actualización automática del estado en páginas de Confluence) para mantener alineados la documentación y el seguimiento. Competencia en productos de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams; Visio es un plus). Experiencia trabajando con proveedores externos implicados en la entrega de software o coordinando dichos proveedores. \#LI\-Remote \#ScrumMaster \#Jira \#JiraPowerUser \#JiraAutomation
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Ingeniero Senior de Automatización de QA651829355052831213
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Ingeniero Senior de Automatización de QA
Resumen: Únase a una iniciativa de alto impacto que trabaja en soluciones empresariales de nivel empresarial con una moderna arquitectura sin servidor de AWS, en un entorno colaborativo y transversal, influyendo en el diseño y la arquitectura. Aspectos destacados: 1. Iniciativa de alto impacto con exposición a una moderna arquitectura sin servidor de AWS 2. Entorno transversal colaborador y solidario con alta visibilidad 3. Influencia real sobre las decisiones de diseño y arquitectura Únase a una **iniciativa de alto impacto** que forma parte de una importante hoja de ruta de transformación digital, trabajando en soluciones de nivel empresarial junto con equipos estratégicos de ingeniería. Colaborará directamente con partes interesadas clave y la dirección, obteniendo exposición a una **moderna arquitectura sin servidor de AWS**, al tiempo que contribuye a la calidad y al diseño de sistemas críticos de backend. Esta es una oportunidad emocionante para trabajar en un **entorno transversal colaborador y solidario**, con **alta visibilidad**, potencial a largo plazo e influencia real sobre las decisiones de diseño y arquitectura. **Responsabilidades** * Diseñar, desarrollar y mantener **suites de pruebas automatizadas** para servicios de backend sin servidor * Implementar pruebas de interfaz de usuario (UI) y de API mediante **Playwright**, **RestAssured**, **JUnit** y **Cucumber** * Colaborar estrechamente con desarrolladores, arquitectos y gestores de producto para garantizar la calidad en cada etapa del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) * Integrar pruebas en **pipelines de CI/CD** (Jenkins, GitHub Actions) para despliegues rápidos y fiables * Ayudar a definir e implementar **las mejores prácticas en automatización de pruebas** y aseguramiento de la calidad **Requisitos** * **5 años o más de experiencia práctica** en Aseguramiento de Calidad o Ingeniería de Automatización de Pruebas * **Dominio de Java**, con sólida comprensión de la programación orientada a objetos (POO) y los patrones de automatización de pruebas * **Experiencia práctica con Playwright** para pruebas de interfaz de usuario (UI) o pruebas extremo a extremo (end-to-end) * Experiencia en pruebas de **API RESTful** mediante **RestAssured** u otros marcos similares * Experiencia escribiendo y gestionando pruebas basadas en **JUnit** o **Cucumber** * Conocimientos de **servicios en la nube de AWS**, especialmente **Lambda, API Gateway, DynamoDB y S3** **Ofrecemos** * Esquema salarial al 100 %, beneficios conforme a la ley (IMSS, INFONAVIT, 12+ días de vacaciones) * Beneficios por encima de lo establecido por la ley: prima vacacional del 50 %, 5 días de permiso remunerado (PTO), 3 días de incapacidad médica, 10 días festivos garantizados al año * Seguro médico mayor, plan dental y visual para el empleado y sus familiares directos * Seguro médico menor (Multiservicios Médicos Santander) para el empleado y sus familiares directos * Seguro de vida y gastos funerarios * Fondo de ahorro del 5 %, sin tope (igualado por la empresa al final del año) * Tarjetas o vales de despensa * Aguinaldo equivalente a 30 días * Oportunidad de trabajar en proyectos punteros con un equipo altamente motivado y comprometido en todo el mundo * Plan de desarrollo profesional individual y apoyo de los mejores expertos * Oportunidades de desarrollo profesional (LinkedIn Learning, programas de certificación en la nube, acceso a la plataforma corporativa de aprendizaje integrada con otras plataformas educativas) * Oficina bien equipada en una zona empresarial de Guadalajara (sala silenciosa, sala de juegos, hockey de aire, PS5, Nintendo Switch y Xbox Series X, mesa de billar, mesa de ping-pong, bocadillos, batidos y mucho más) * Eventos sociales corporativos (yoga, masajes, torneos deportivos, paneles de discusión, charlas técnicas, almuerzos y sesiones de formación) * Horario laboral flexible * Oportunidad de reubicarse en otro país donde la empresa tenga oficinas. **Sobre nosotros** Grid Dynamics (NASDAQ: GDYN) es un proveedor líder de servicios de consultoría tecnológica, ingeniería de plataformas y productos, inteligencia artificial (IA) y análisis avanzados. Al combinar visión técnica con conocimiento empresarial, resolvemos los retos técnicos más urgentes y permitimos resultados empresariales positivos para empresas que están experimentando una transformación comercial. Un factor diferenciador clave de Grid Dynamics es nuestra experiencia y liderazgo de 8 años en IA empresarial, respaldados por una profunda experiencia y una inversión continua en datos, análisis, nube y DevOps, modernización de aplicaciones y experiencia del cliente. Fundada en 2006, Grid Dynamics tiene su sede en el Valle del Silicio y oficinas en América, Europa e India.
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Cerrador de Ventas Inmobiliarias (que hable inglés / teletrabajo)651735166474261214
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Cerrador de Ventas Inmobiliarias (que hable inglés / teletrabajo)
Resumen: Buscamos un Gerente de Adquisiciones de alto rendimiento con sólidas habilidades comerciales para negociar y cerrar operaciones inmobiliarias con propietarios en Estados Unidos. Aspectos destacados: 1. Enfocado en el cierre de ventas y la negociación con propietarios 2. Oportunidad de comisiones ilimitadas según el desempeño 3. Capacitación integral y potencial de crecimiento a largo plazo **Acerca del puesto:** Somos una firma estadounidense de inversión inmobiliaria que busca un **Gerente de Adquisiciones** de alto rendimiento para unirse a nuestro equipo. No necesitamos agentes de servicio al cliente; necesitamos cerradores de ventas. Su trabajo es sencillo: nosotros le proporcionamos los contactos, usted los llama por teléfono, establece una relación de confianza, negocia el precio y obtiene la firma del contrato. Usted hablará con propietarios en Estados Unidos que necesitan vender sus propiedades. **Sus responsabilidades serán:** * **Llamadas frías y cálidas:** Realizar 60 o más llamadas salientes diarias a propietarios. * **Negociación:** Superar fuertes objeciones (por ejemplo, «No me interesa», «Su precio es demasiado bajo») y negociar un precio beneficioso para ambas partes. * **Análisis:** Realizar comparaciones básicas («comps») para determinar el valor de la propiedad (ARV) y su oferta máxima aceptable. * **Gestión del CRM:** Mantener organizados todos los contactos en nuestro sistema CRM. * **Seguimiento:** Seguir de forma constante a los contactos que responden «quizás», hasta convertirlos en «sí». **Perfil del candidato:** * **Fluidez en inglés:** Posee un acento completamente neutro. Puede usar jerga y participar con naturalidad en conversaciones complejas con estadounidenses. * **Talento comercial innato:** Tiene «piel gruesa». No toma personalmente un «no». Le apasiona la persecución. * **Experiencia:** Experiencia previa en comercialización inmobiliaria al por mayor (llamadas frías/adquisiciones), ventas de semanas vacacionales o corretaje logístico constituye una ventaja MUY importante. * **Conocimientos tecnológicos:** Cuenta con una oficina en casa tranquila, conexión a internet de alta velocidad por cable y un auricular de calidad. **Lo que ofrecemos:** * **Remuneración base:** Salario competitivo pagado directamente a usted. * **Comisiones ilimitadas:** Gana lo que genera. Los mejores desempeños pueden duplicar su salario base mediante comisiones. * **Capacitación:** Le proporcionamos guiones, datos, asesoramiento y sistemas. * **Crecimiento a largo plazo:** Buscamos un jugador clave que crezca junto con nuestra empresa durante años, no un freelancer temporal. **Cómo aplicar:** Por favor, envíe su currículum en **inglés**. *(Opcional pero recomendado):* Incluya un enlace a una grabación de voz en la que se presente. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $21,000.00 - $27,000.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo remoto
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21,000-27,000 $MXN/año
Gerente de Marketing de Crecimiento651735040412181215
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Gerente de Marketing de Crecimiento
Resumen: MyEdSpace busca un individuo ambicioso y de alto rendimiento para liderar el marketing de crecimiento en su lanzamiento en Estados Unidos, centrándose en recorridos integrales del cliente y redefiniendo la industria educativa. Aspectos destacados: 1. Liderar el marketing de crecimiento para el lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador 2. Oportunidad de generar un impacto real y transformar la educación 3. Entorno de alto crecimiento con acceso directo a la dirección MyEdSpace es una plataforma de **tecnología educativa** que conecta a los mejores profesores del planeta con los estudiantes que más los necesitan, independientemente de dónde se encuentren o de sus recursos económicos. Con el respaldo de una **financiación Serie A de 15 millones de dólares** proveniente de algunos de los principales inversores del sector, estamos listos para escalar, ¡y queremos que lideres este impulso junto con nosotros! Nuestra misión es **hacer accesible una educación de clase mundial para todos.** Creemos que todo niño merece acceder a una educación de calidad, independientemente de su ubicación geográfica o su trasfondo socioeconómico, para alcanzar sus sueños y construir un futuro más brillante. Así que, si eres un profesional de alto rendimiento, extremadamente ambicioso y entusiasmado por redefinir una industria a nivel social y generar un impacto real en el mundo, ¡nos encantaría conocerte! **El puesto** ------------ Tendrás la responsabilidad total del marketing de crecimiento para nuestro lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador. Este no es simplemente un puesto de gestor de anuncios: deberás analizar todo el recorrido del cliente, desde la primera impresión hasta la conversión y la generación de referidos. Contarás con presupuesto, autonomía y acceso directo a los fundadores para actuar con rapidez. Buscamos a alguien capaz de construir embudos, no solo campañas. **Lo que harás** ------------------ * Construir y escalar la adquisición pagada en Meta y Google (y otros canales) para el mercado estadounidense * Diseñar y probar experiencias integrales de embudo: páginas de destino, imanes de captación de leads, secuencias de nutrición * Ser responsable de las métricas CAC, LTV y período de recuperación; informar directamente a la dirección sobre eficiencia * Colaborar con el equipo creativo para redactar y perfeccionar conceptos publicitarios basados en datos de rendimiento * Realizar experimentos estructurados: pruebas de audiencias, pruebas creativas, pruebas de ofertas * Identificar nuevos canales, optimizaciones y palancas de crecimiento más allá de los medios pagados (afiliados, asociaciones, referidos) **Requisitos** ---------------- * 4+ años gestionando campañas de rendimiento B2C con presupuesto significativo (500.000 dólares/año o más) * Experiencia práctica en Meta Ads y Google Ads (Búsqueda, YouTube, PMAX) * Trayectoria comprobada construyendo embudos de adquisición, no solo optimizando los existentes * Experiencia previa en negocios de suscripción o del sector educativo es un plus * Piensas en términos de embudos, no solo de anuncios: conversión en páginas de destino, secuencias de correo electrónico, bucles de retención **Eres un excelente candidato si** ------------------------- * Te sientes cómodo asumiendo la responsabilidad de los números y explicando por qué han variado * Implementas pruebas rápidamente, sin esperar a configuraciones perfectas * Eres honesto acerca de lo que funciona y lo que no * Gestionas múltiples proyectos simultáneamente sin descuidar ninguno **Qué ofrecemos** ----------------- * Salario competitivo (según experiencia y ubicación) * Modalidad remota desde el inicio para este puesto * Participación accionaria * Acceso directo a los fundadores y al equipo directivo * Entorno de alto crecimiento: estamos escalando rápidamente **Ubicación** ------------ Remota, con base en Estados Unidos. **Proceso** ----------- * Llamada de preselección * Primera entrevista con el Vicepresidente de Marketing / Líder de Rendimiento * Segunda entrevista con el cofundador * Tarea de estudio de caso **Nuestros valores** **PON PRIMERO LA INTEGRIDAD** La honestidad importa. Di la verdad y sé directo. Sé transparente y haz siempre lo correcto. Esto genera respeto y confianza entre nuestros estudiantes, familias y miembros del equipo. **CONOCE TUS COORDENADAS** Comprende dónde te encuentras y hacia dónde quieres ir. Conoce tus fortalezas y reconoce tus brechas. Piensa desde principios fundamentales. Cuestiona las cosas y nunca finjas saber algo que no sabes. **ELEVA EL NIVEL** Hazte responsable y cumple. Mejora continuamente. Itera con rapidez y busca retroalimentación. Brinda valor real. Sé excelente y eleva también a los demás. Comparte tus aprendizajes y ayuda a tus compañeros a mejorar. **AMAR ESTAR EQUIVOCADO** Rompe límites. Sal de tu zona de confort. Naturalmente cometerás errores, y eso está bien. Acepta la retroalimentación. Aprende de ella y acércate cada vez más a la excelencia. **GANAR JUNTOS** Para cumplir nuestra misión, debemos trabajar juntos. Todos tenemos un papel que desempeñar, así que ayúdanos mutuamente a alcanzarla. Somos más fuertes como equipo, así que inspira, apoya y respeta a los demás. **Por qué te encantará trabajar aquí** Somos un equipo comprometido con la misión de transformar la educación para mejor. Unirte a MES significa formar parte de algo ambicioso, dinámico y profundamente significativo. Esto es lo que puedes esperar: * La oportunidad de generar un impacto real: tu trabajo moldea directamente el futuro de la educación. * Un entorno acelerado y de alto crecimiento, donde las ideas avanzan con rapidez y las carreras progresan velozmente. * Una cultura colaborativa y de apoyo: tenemos sede central en el Reino Unido, pero somos un equipo global con colegas en 15+ países, aportando una rica mezcla de perspectivas y energía.
Mexico
Desarrollador/a React Native651734055123211216
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Desarrollador/a React Native
Resumen: Únase a un nuevo equipo de desarrollo móvil React Native para implementar funciones, integraciones y optimizaciones según la estrategia de producto del cliente. Aspectos destacados: 1. Colaborar estrechamente con el ingeniero senior, el equipo de QA y el arquitecto de soluciones 2. Desarrollar y mantener funciones de aplicaciones móviles utilizando React Native 3. Participar en revisiones de código, reuniones diarias (stand-ups) y ceremonias ágiles Buscamos un/a ingeniero/a React Native para unirse a nuestro nuevo equipo de desarrollo móvil React Native. En este puesto, colaborará estrechamente con un ingeniero senior, ingenieros de QA y un arquitecto de soluciones para implementar funciones, integraciones y optimizaciones según la estrategia de producto del cliente. Responsabilidades: * Desarrollar y mantener funciones de aplicaciones móviles utilizando React Native y tecnologías relacionadas. * Trabajar bajo la supervisión del ingeniero senior para garantizar un código limpio, mantenible y bien probado. * Escribir código que se integre con APIs, gestione el estado y optimice el rendimiento de la aplicación en las plataformas iOS y Android. * Colaborar con los ingenieros de QA para asegurar que los entregables sean verificables y cumplan con los estándares de calidad. * Participar en revisiones de código, reuniones diarias (stand-ups) y ceremonias ágiles. * Contribuir con ideas y comentarios para mejorar los procesos de entrega. Requisitos: * 4 o más años de experiencia en desarrollo móvil o front-end, con al menos 2 años utilizando React Native. * Conocimientos sólidos de JavaScript/TypeScript, conceptos de React y principios de interfaz de usuario móvil. * Experiencia con APIs RESTful y con integración de servicios de terceros. * Familiaridad con Git y flujos de trabajo ágiles. * Conocimientos prácticos de pruebas, depuración y análisis de rendimiento. * Excelentes habilidades de comunicación y colaboración \#LI\-Remote \#React \#ReactNative
Mexico
Desarrollador/a de React Native651734052665611217
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Desarrollador/a de React Native
Resumen: Únase a un equipo de desarrollo móvil con React Native para implementar funciones, integraciones y optimizaciones según la estrategia de producto del cliente, colaborando estrechamente con un ingeniero senior, el equipo de QA y un arquitecto de soluciones. Aspectos destacados: 1. Colaborar estrechamente con el ingeniero senior, el equipo de QA y el arquitecto de soluciones 2. Desarrollar y mantener funciones de aplicaciones móviles utilizando React Native 3. Participar en revisiones de código, reuniones diarias (stand-ups) y ceremonias ágiles Buscamos un/a ingeniero/a de React Native para unirse a nuestro nuevo equipo de desarrollo móvil con React Native. En este puesto, colaborará estrechamente con un ingeniero senior, ingenieros de QA y un arquitecto de soluciones para implementar funciones, integraciones y optimizaciones según la estrategia de producto del cliente. Responsabilidades: * Desarrollar y mantener funciones de aplicaciones móviles utilizando React Native y tecnologías relacionadas. * Trabajar bajo la orientación del ingeniero senior para garantizar un código limpio, mantenible y bien probado. * Escribir código que se integre con APIs, gestione el estado y optimice el rendimiento de la aplicación en las plataformas iOS y Android. * Colaborar con los ingenieros de QA para asegurar que los entregables sean verificables y cumplan con los estándares de calidad. * Participar en revisiones de código, reuniones diarias (stand-ups) y ceremonias ágiles. * Contribuir con ideas y comentarios para mejorar los procesos de entrega. Requisitos: * 4 o más años de experiencia en desarrollo móvil o front-end, con al menos 2 años utilizando React Native. * Conocimientos sólidos de JavaScript/TypeScript, conceptos de React y principios de interfaz de usuario móvil. * Experiencia con APIs RESTful y con integraciones de terceros. * Conocimientos prácticos de Git y flujos de trabajo ágiles. * Conocimientos operativos de pruebas, depuración y análisis de rendimiento. * Excelentes habilidades de comunicación y colaboración \#LI\- Remoto \#React \#ReactNative
Mexico
Desarrollador Flutter (Remoto, Freelance)651734043635221218
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Desarrollador Flutter (Remoto, Freelance)
Resumen: Buscamos un Desarrollador Flutter experimentado para unirse a un equipo internacional remoto que trabaja en un producto digital a largo plazo, centrado en el desarrollo frontend. Aspectos destacados: 1. Colaborar con un equipo ágil para construir interfaces de usuario de alta calidad 2. Contribuir a una arquitectura de aplicación escalable y segura 3. Equipo de desarrollo profesional, respetuoso y bien estructurado Desarrollador Flutter (Remoto, Freelance) **Ubicación:** Remota **Tipo de empleo:** Freelance / Contrato **Horario:** A tiempo completo (40 horas por semana) **Fecha de inicio:** 2026\-01 **Remuneración:** * 25 USD por hora * Equivalente a **1 000 USD por semana** (40 horas) * Pago basado en las horas trabajadas Acerca del puesto Buscamos un **Desarrollador Flutter** experimentado para unirse a un equipo internacional remoto que trabaja en un producto digital a largo plazo con impacto real en el mundo. Se trata de un **puesto freelance completamente remoto**, centrado en el desarrollo frontend utilizando **Flutter para Web, iOS y Android**. Colaborarás con un equipo ágil para construir interfaces de usuario de alta calidad, integrar APIs REST y contribuir a una arquitectura de aplicación escalable y segura. Esta es una oportunidad a largo plazo para un colaborador individual. No se considerarán agencias. Principales responsabilidades * Desarrollar y mantener funciones frontend utilizando Flutter y Dart. * Crear interfaces de usuario adaptables para plataformas web y móviles. * Integrar componentes frontend con APIs RESTful. * Colaborar con desarrolladores backend y diseñadores en un entorno ágil. * Participar en revisiones de código, programación en pareja y discusiones técnicas. * Garantizar la seguridad, el rendimiento y la calidad del código de la aplicación. * Comunicar claramente el avance mediante tableros de tareas y canales del equipo. Habilidades y experiencia requeridas * Inglés avanzado (escrito y hablado). * Experiencia comprobada como **Desarrollador Flutter** o **Desarrollador Frontend**. * Conocimientos sólidos de **Dart** y **Flutter (Web, iOS, Android)**. * Comprensión sólida de **APIs REST** y servicios web. * Conocimiento sólido de las **mejores prácticas de seguridad para aplicaciones web**. * Experiencia con Git y flujos de trabajo de desarrollo colaborativo. * Interés en arquitectura de software, metodologías ágiles y código limpio. * Excelentes habilidades comunicativas y confiabilidad en entornos de trabajo remoto. * Disponibilidad para trabajar **40 horas por semana**. * Disposición para firmar un Acuerdo de Confidencialidad (NDA). Deseable * Experiencia trabajando con backends basados en Python. * Experiencia previa en equipos remotos o distribuidos a largo plazo. * Interés en proyectos de código abierto o culturas de desarrollo colaborativo. Lo que ofrecemos * Tarifa competitiva como freelance de **25 USD por hora**. * Carga de trabajo estable de **40 horas por semana**. * Entorno de trabajo completamente remoto. * Oportunidad de colaboración a largo plazo. * Equipo de desarrollo profesional, respetuoso y bien estructurado. Si eres un **experto en Flutter** que busca un **puesto freelance remoto**, estabilidad a largo plazo y desarrollo de productos significativos, **postula a través de Indeed** e incluye tu portafolio o perfil de GitHub. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: 70 000,00 USD al mes Lugar de trabajo: Empleo remoto
Mexico
25 $MXN/hora
Python Backend Developer (Remote)651729414995231219
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Python Backend Developer (Remote)
Summary: Seeking a Senior Python Backend Developer with strong expertise in SQLAlchemy and relational databases to build and maintain secure, scalable backend services and integrate APIs. Highlights: 1. Opportunity for technical depth and meaningful backend work 2. Professional, structured, and collaborative engineering culture 3. Long-term collaboration opportunity **Senior Python Backend Developer \| SQLAlchemy** **Location:** Remote **Job Type:** Freelance / Contract **Schedule:** Full\-time (40 hours per week) **Start Date:** January 2026 **Compensation:** * **$25 USD per hour** * **$1,000 USD per week** (based on 40 hours) * Hourly payment based on time worked Role Summary We are looking for a **Senior Python Backend Developer** with strong expertise in **SQLAlchemy and relational databases** to join a remote, international engineering team. This is a **long\-term freelance opportunity**, ideal for developers seeking stability, technical depth, and meaningful backend work. You will be responsible for building and maintaining **secure, scalable backend services**, designing database models, and integrating APIs with frontend applications. Responsibilities * Design, develop, and maintain backend services using **Python**. * Build and optimize database models using **SQLAlchemy**. * Write efficient and secure SQL queries (PostgreSQL and SQLite). * Develop and maintain **RESTful APIs**. * Collaborate with frontend developers and other backend engineers. * Participate in code reviews, pair programming, and agile ceremonies. * Ensure scalability, performance, and security of backend systems. * Document work and communicate progress clearly through task boards. Required Experience * **Advanced English** (written and spoken). * Proven experience as a **Python Backend Developer** or **Backend Engineer**. * Strong expertise in **SQLAlchemy** and relational database design. * Solid knowledge of **SQL**, **PostgreSQL**, and **SQLite**. * Experience with modern Python web frameworks (FastAPI, Litestar, Starlette, or similar). * Strong understanding of **REST APIs** and backend architecture. * Knowledge of **web application security and scalability**. * Experience using **Git** in collaborative environments. * Availability to work **40 hours per week**. * Excellent communication skills in remote teams. * Willingness to sign a Non\-Disclosure Agreement (NDA). Nice to Have * Experience working with typed Python codebases. * Familiarity with legacy backend systems and migrations. * Interest in software architecture, open source, and agile development. * Previous experience in long\-term remote or distributed teams. What We Offer * Competitive freelance rate of **$25 USD per hour**. * Consistent workload of **40 hours per week**. * Fully remote work environment. * Long\-term collaboration opportunity. * Professional, structured, and collaborative engineering culture. If you are a **Python expert with strong SQLAlchemy experience** looking for a **remote freelance backend role** with long\-term stability, **apply through Indeed** and include your GitHub profile or portfolio Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $70,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo remoto
Mexico
25 $MXN/hora
Responsable de Socios Farmacéuticos651729359360031220
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Responsable de Socios Farmacéuticos
Resumen: El Responsable de Socios Farmacéuticos se encarga de las operaciones y el rendimiento diarios de los socios farmacéuticos, actuando como enlace principal y coordinador interno para garantizar una ejecución fluida y operaciones comerciales precisas. Puntos destacados: 1. Actuar como punto de contacto principal para los socios farmacéuticos asignados 2. Mantener asociaciones estratégicas B2B 3. Liderar y organizar rituales operativos semanales y quincenales **Acerca de Willow:** Willow es una empresa de telemedicina especializada en la pérdida de peso, que ofrece atención personalizada y soluciones respaldadas científicamente. Al combinar orientación médica experta con entrega cómoda a domicilio, Willow ayuda a los pacientes a lograr resultados sostenibles, apoyando su trayectoria hacia una mejor salud en cada paso del camino. **Acerca del puesto:** El Responsable de Socios Farmacéuticos se encarga de las operaciones y el rendimiento diarios de nuestros socios farmacéuticos. Esta persona es el enlace principal con los socios farmacéuticos actuales y el punto de coordinación interna entre equipos (Operaciones, Producto, Clínico, Soporte, Finanzas) para garantizar una ejecución fluida, una resolución rápida de incidencias y operaciones comerciales precisas. Usted mantendrá asociaciones estratégicas B2B, actualizará periódicamente precios y contratos, llevará a cabo rituales operativos semanales y quincenales, y gestionará todo el proceso de conciliación de facturas. **Nivel de experiencia:** Intermedio **Responsabilidades:** * Actuar como punto de contacto principal para los socios farmacéuticos asignados, construyendo relaciones de confianza y con capacidad de respuesta. * Mantener asociaciones estratégicas identificando proactivamente riesgos, oportunidades y áreas de mejora. * Coordinar las comunicaciones con los socios (actualizaciones, escalaciones, cambios operativos, avisos de lanzamiento). * Colaborar estrechamente con el Especialista Farmacéutico para rastrear, mapear y resolver incidencias operativas, incluidos los puntos críticos recurrentes y fallos en los procesos. * Ser responsable del rendimiento y los informes de los socios, y asegurarse de que los Manuales de Operación Farmacéutica y los Procedimientos Operativos Estándar (POE) estén siempre actualizados. * Supervisar y colaborar en los procesos relacionados con incidentes críticos: escalación, comunicación con los socios, alineación interna y seguimiento posterior al incidente. * Recomendar y ejecutar mejoras de procesos para reducir fricciones y mejorar la experiencia de los socios y los pacientes. * Actuar como «voz del socio farmacéutico» dentro de la organización, alineando a los interesados transfuncionales en torno a prioridades y cronogramas. * Liderar y organizar rituales semanales y quincenales (por ejemplo, revisión operativa con socios, revisión de incidentes, revisión de indicadores clave de desempeño), incluida la elaboración de agendas, facilitación, toma de notas y seguimiento de acciones. * Mantener actualizados y accesibles los precios, los cuadros de tarifas y los datos contractuales; coordinar las actualizaciones con los responsables internos. * Gestionar el proceso de conciliación de facturas: validar su exactitud, investigar discrepancias, coordinar las aprobaciones y garantizar su resolución oportuna. * Mantener una documentación impecable (contratos, adendas, tablas de precios). **Requisitos:** * Experiencia de 3 a 6 años o más en operaciones con socios, gestión de proveedores, operaciones farmacéuticas o gestión de cuentas (o funciones similares). * Excelentes habilidades de coordinación transfuncional; capacidad para impulsar acciones sin autoridad directa. * Experiencia gestionando escalaciones operativas y flujos de trabajo estructurados para incidencias. * Capacidad para trabajar con contratos/tablas de precios y conciliar facturas (orientación al detalle, mentalidad auditora). * Capacidad para trabajar con distintas herramientas de Google Workspace y realizar análisis e interpretación de datos. * Excelente comunicación escrita y verbal con socios externos y partes interesadas internas. **¿Qué ofrecemos?** * Como miembro a tiempo completo de nuestro equipo, disfrutará de: * Horarios flexibles * Trabajar desde donde prefiera * Entorno laboral divertido y casual * Actividades de compromiso para empleados y reuniones virtuales * ¡Somos un equipo diverso y global!
Mexico
Gerente de crédito de nomina651727512625931221
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Gerente de crédito de nomina
Resumen del Puesto: Buscamos un líder comercial de campo, orientado a resultados y con experiencia en créditos de nómina para dirigir equipos y cumplir metas. Puntos Destacados: 1. Liderazgo comercial de campo en créditos de nómina. 2. Autonomía para ejecutar estrategias comerciales. 3. Rol con alto impacto en resultados y crecimiento profesional. **GERENTE DE CRÉDITOS DE NÓMINA** En Exitus Credit buscamos líderes comerciales de campo, orientados a resultados y con experiencia real en colocación de créditos de nómina. Este rol es para perfiles que lideran desde la ejecución, acompañan a su equipo en campo y convierten objetivos en resultados. **Responsabilidades** * Liderar y ejecutar la colocación de créditos de nómina en la zona asignada. * Dirigir, activar y acompañar equipos comerciales en campo. * Impulsar la captación, cierre y crecimiento de colocación. * Implementar estrategias de cambaceo y activación comercial. * Dar seguimiento a indicadores enfocados a resultados. * Asegurar el cumplimiento de metas mensuales de la sucursal. **Requisitos** Experiencia indispensable en créditos de nómina y/o domiciliados. 1 a 2 años de experiencia en posiciones similares (Gerente o Supervisor comercial). Liderazgo comprobable de equipos de venta en campo. Perfil 100% comercial, orientado a objetivos. Disponibilidad para trabajo 80% en campo. Conocimiento de estrategias de cambaceo. **Ofrecemos** Sueldo base: $12,500 a $18,500 negociable de acuerdo a experiencia Bonos por cumplimiento de metas Pago puntual de nómina. Autonomía para ejecutar estrategias comerciales en campo. Rol con alto impacto en resultados y crecimiento profesional
Av Miguel Alemán 21, Centro, 39000 Chilpancingo de los Bravo, Gro., Mexico
12,500-18,500 $MXN/año
Ejecutivo Comercial – Residencial (HVAC)651726610110741222
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Ejecutivo Comercial – Residencial (HVAC)
Resumen del Puesto: Buscamos un Ejecutivo Comercial Residencial para desarrollar clientes, asesorar técnicamente y cerrar ventas en el mercado de soluciones de aire acondicionado. Puntos Destacados: 1. Ventas consultivas y desarrollo de clientes residenciales 2. Asesoramiento técnico en soluciones HVAC 3. Oportunidad de crecimiento en empresa internacional En **Gree**, marca líder mundial en soluciones de aire acondicionado, buscamos un **Ejecutivo Comercial Residencial** con enfoque en ventas consultivas, desarrollo de clientes y cierre de oportunidades en el mercado residencial. Responsabilidades * Prospectar y desarrollar clientes residenciales (constructores, instaladores, distribuidores y clientes finales). * Asesorar técnicamente sobre equipos y soluciones HVAC residenciales. * Elaborar cotizaciones, dar seguimiento y cerrar ventas. * Cumplir metas mensuales y trimestrales. * Construir relaciones de largo plazo con clientes. * Reportar avances comerciales y oportunidades en CRM. Requisitos * Experiencia mínima de 2 años en ventas B2C/B2B (ideal en HVAC, construcción o electrodomésticos). * Habilidades de negociación y cierre. * Enfoque a resultados y servicio al cliente. * Licenciatura concluida o trunca. * Manejo básico de Excel y CRM. * Disponibilidad para visitar clientes. Ofrecemos * Sueldo base competitivo \+ esquema de comisiones. * Prestaciones de ley. * Vales de despensa * Capacitación técnica continua. * Oportunidad de crecimiento en una empresa internacional Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $25,000\.00 \- $30,000\.00 al mes Beneficios: * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Guerrero, Mexico
25,000-30,000 $MXN/año
Auxiliar de almacén y maniobras651726303041311223
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Auxiliar de almacén y maniobras
Resumen del Puesto: Buscamos un Auxiliar de Almacén y Maniobras para carga, descarga, estiba, embalaje, verificación de pedidos y apoyo en entregas, manteniendo orden y profesionalismo. Puntos Destacados: 1. Carga, descarga y acomodo de mercancías. 2. Verificación y preparación de pedidos para entrega. 3. Mantenimiento de orden y limpieza en áreas de trabajo. PAQUETEXPRESS Empresa Nacional líder en el ramo de logística con mayor cobertura del país y de mayor crecimiento en el sector, se encuentra en búsqueda del mejor talento. Te invita a formar parte de nuestro gran equipo de trabajo como: **“AUX DE ALMACEN Y MANIOBRAS”** Zona de trabajo: Chilpancingo OFRECEMOS: ¡Contrato directo por la empresa! * Sueldo $12,102\.00 Bancario libre * Vales de despensa $1,400\.00 * Seguro de vida * Servicio Dental * Apoyo en gastos funerarios * Uniforme y equipo de protección personal * Aguinaldo superior al de Ley * Utilidades superiores a las de Ley Adicional: * Incremento de sueldo anual superior al de la Ley * Bono por resultados anuales * Caja de ahorro con utilidad anual y préstamo de un mes de sueldo * Financiera con servicio preferencial de préstamos, adelanto de nómina y sustituciones de deuda * Crédito para adquirir póliza de gastos médicos mayores con precio preferencial * Crédito para obtener lentes * Póliza de seguro de automóvil preferencial del 45% al 50% de descuento en comparación al precio de mercado. * Descuento del 50% en envíos personales * Capacitación para crecimiento profesional por medio de plataforma digital * Oportunidad de desarrollo profesional mediante nuestra Universidad Corporativa * Prima vacacional del 50% a partir del 5to año e incremento del 15% cada 5 años. * 3 días de descanso pagados en semana santa * Participación de hijos en concurso de útiles escolares. * Participación de hijos en concursos navideños y obtención de premios. * Participación en concurso de la revolución mexicana con premios en efectivo. PRINCIPALES ACTIVIDADES: Cargar y descargar mercancías de manera segura y organizada.Acomodar y estibar las cargas en pallets o vehículos para evitar daños durante el traslado.Embalar productos que lo requieran para facilitar su transporte.Verificar y preparar pedidos para su entrega correcta y oportuna.Apoyar al chofer en la entrega de productos, asegurando que se cumplan las rutas y horarios.Realizar cotejos de pedidos y notas de remisión para confirmar la correspondencia de la carga.Mantener orden y limpieza en el vehículo y áreas de trabajo.Asistir en revisiones y control de inventarios relacionados con el transporte.Conservar una imagen cordial y profesional con los clientes durante la entrega. HORARIO: Tiempo completo. 1 día de descanso. REQUISITOS * Escolaridad: Secundaria (Concluida) * Experiencia: cargas y descargas NUESTRA EMPRESA ES INCLUYENTE, RESPETA LA DIVERSIDAD Y NO HACE NINGÚN TIPO DE DISCRIMINACIÓN. E M P R E S A S O C I A L M E N T E R E S P O N S A B L E CERTIFICACIÓN G r e a t P l a c e t o W o r k Estamos interesados en conocerte. Postúlate a través de este medio para continuar. ¡Mucho éxito en tu proceso!
Av Miguel Alemán 21, Centro, 39000 Chilpancingo de los Bravo, Gro., Mexico
12,102 $MXN/año
MEX-10676-Cajero Universal651664867004181224
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MEX-10676-Cajero Universal
Resumen del Puesto: Este puesto de Cajero Universal implica la gestión integral de efectivo, desde la recepción y procesamiento hasta la clasificación, verificación y despacho, siguiendo estrictos controles. Puntos Destacados: 1. Gestiona el flujo continuo de efectivo y retiros parciales 2. Realiza verificación, procesamiento y despacho de efectivo 3. Aplica limpieza al equipo y área de trabajo * **LOCATION** ------------ Baltazar Leyva Mancilla \# 7, Guerrero Guerrero, Mexico * ### **CAREER AREA** GFP\_MEX * ### **JOB TYPE** Full time * **JOB ID** ---------- \#R69055 GENERALES* En el proceso de Verificación de depósitos, trabajar bajo el concepto de flujo continuo y retiros parciales, con cargas de trabajo de hora x hora. * Ejecutar los procesos de recepción, procesamiento, atesoramiento y despacho con apego a los controles establecidos para cada actividad que compone cada proceso. * Cumplir con el llenado de actas de diferencia en caso de presentarse durante el procesamiento de efectivo. * Aplicar limpieza al equipo y área de trabajo utilizados durante su jornada laboral. De acuerdo al Flujo de valor al cual obedecerá la OPERACIÓN INTERNA, las etapas por las cuales un Cajero Universal puede desempeñarse: ORDENAMIENTO * Vaciar el efectivo desordenado de envases muy grandes para ser ordenados manualmente. * Desdoblar y extender el efectivo antes de colocarlos en el contenedor de despacho, evitando que el efectivo caiga al piso o que quede algún billete en el envase VERIFICACIÓN* Abrir los envases de acuerdo a los procedimientos estandarizados vigentes. * Verificar y contar la cantidad de efectivo (en moneda y billete) que contienen los envases, mediante la operación y funcionamiento de la maquinaria disponible y también manualmente en su caso. * Asegurar que los valores en "físico" correspondan a lo que "dice tener" el comprobante que acompañe un depósito. * Registrar debidamente la operación en sistema acreditando los depósitos ARMADO DE LOTES* Preparar las cargas de trabajo de los cajeros que se encuentren verificando. * Los lotes son el conjunto de envases reservados para ser procesados, por banco, por complejidad, x cliente y por prioridad * Distribuir y asignar lotes a otros cajeros para procesar SELECCIÓN Y CLASIFICACIÓN* Seleccionar y separar los billetes por calidad y por denominación utilizando la maquinaria disponible, y en su caso manualmente. * Identificar y en todo momento cumplir con los lineamientos de control para asegurar la trazabilidad del procesamiento. * Clasificar, enfajillar el conjunto de billetes que sean procesados, de acuerdo a los es estándares establecidos por Banco de México y de la compañía. * Firmar y sellar cintillas para enfajillar * Armar mazos. Un mazo es un conjunto de 10 fajillas, cada fajilla es un conjunto de 100 billetes de misma denominación y misma familia. DOTACIÓN (PREPARACIÓN)* Preparar envases con efectivo, de acuerdo a la solicitud y especificaciones de los clientes y logística de servicios (Rutas) RECEPCIÓN Y DESPACHO* Recibir en el área de bóveda, envases que entrega el personal de traslado de valores, asegurando en todo momento el cumplimiento del procedimiento establecido para el registro de envases y la segregación de funciones. * Entregar envases para su despacho o custodia en bóveda * Trasladar o resguardar los envases en bóveda. * Capturar y registrar los datos de los comprobantes en sistema SICOP y PROCESA para el correcto flujo de envases en su procesamiento CONTROL DE DATOS* Aplicar procedimientos en tratamiento de evidencias y diferencias * Enviar información y cuadrar diferencias y saldos de entrada y salida con clientes. * Ordenar e integrar paquetes contables por banco, turno o área de procesamiento. * Revisar la información ingresada al sistema de los bancos antes de enviarlas a fin de evitar errores de captura de datos que pueden generar diferencias * Aporta en el cuadre de operaciones y efectivo al término de su jornada de trabajo.
C. Mártires del 30 de Dic. 32, Moctezuma, 39020 Chilpancingo de los Bravo, Gro., Mexico
Director de Operaciones, Operaciones Mundiales651660153015071225
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Director de Operaciones, Operaciones Mundiales
Resumen: Los directores de operaciones son responsables de los objetivos presupuestarios, de desarrollo del personal y operativos de un área funcional, liderando a los gerentes de área, brindando acompañamiento en el desempeño y fortaleciendo el talento de liderazgo. Aspectos destacados: 1. Liderar y supervisar un equipo de gerentes de área y colaboradores 2. Responsabilidad de cumplir y superar las metas operativas 3. Mentorizar, capacitar y desarrollar a los compañeros de equipo para su progresión profesional **DESCRIPCIÓN** --------------- Los directores de operaciones son responsables de todos los objetivos presupuestarios, de desarrollo del personal y operativos de una área funcional de nuestro centro de clasificación (Entrada, Clasificación, Salida) como Change Ops. Entre sus responsabilidades adicionales se incluyen la gestión y liderazgo de un equipo de gerentes de área, el acompañamiento y mentoría del equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos de desempeño, la construcción de relaciones laborales positivas y el fortalecimiento del talento de liderazgo dentro del centro de cumplimiento. Ø Impulsa la elaboración de planes de dotación de personal, horarios, iniciativas de calidad, iniciativas de cambio de procesos y otras iniciativas de cambio/Six Sigma para permitir que su área funcional y, en última instancia, el centro de clasificación cumplan y superen el plan empresarial. Establece y aclara los requisitos y expectativas para los gerentes de área. Ø Mide el desempeño, brinda retroalimentación y exige responsabilidad a los gerentes de área por su desempeño y por el desempeño de sus departamentos. Ø Aprovecha a los gerentes de operaciones y gerentes de área al identificar y fomentar ideas, incorporándolas en la creación de planes de mejora para el área funcional. Ø Adopta medidas proactivas para garantizar que las mejores prácticas se compartan entre todos los departamentos, turnos y en toda la red. Ø Colabora estrechamente con funciones asociadas (gerente de PXT, gerente financiero, gerente de instalaciones, gerente de LH, gerente de S&LP y otros gerentes de operaciones, gerente de TI) para construir y asegurar apoyo y recursos para proyectos e iniciativas en su área, así como para brindar el apoyo y los recursos necesarios para otras iniciativas del personal. Ø Capacidad para abordar problemas operativos y de personal que afecten al área funcional. Ø Identifica problemas con potencial impacto en múltiples áreas funcionales, junto con ideas de soluciones, para comunicarlos a Operaciones, al gerente general y/o al departamento de RR.HH. Responsabilidades clave del puesto * Liderar y supervisar un equipo de gerentes de área y colaboradores en operaciones de salida, clasificación o entrada dentro del centro de cumplimiento. * Responsabilidad integral sobre la seguridad, calidad y desempeño, así como sobre la experiencia del cliente durante el turno. * Ejecutar responsabilidades de supervisión conforme a las políticas y procedimientos de la organización. * Responsabilidad de cumplir y superar las metas operativas. * Planificación estratégica y previsión; evaluación del desempeño; resolución de problemas; y atención de las necesidades de dotación de personal. * Mentorizar, capacitar y desarrollar a los compañeros de equipo para su progresión profesional y aprendizaje. * Capacidad para desarrollar y compartir las mejores prácticas entre los distintos turnos y en toda la red. Este puesto requiere un candidato con capacidad comprobada para impulsar mejoras de procesos y para mantenerse al ritmo de nuestro crecimiento explosivo, motivando a los demás para enfrentar los retos de un entorno extremadamente orientado a plazos. Un día en la vida Partes interesadas internas: Entrada, Salida, PS, Clasificación, L&D, LP, Calidad y equipo PXT. Clientes: Última milla para cualquier escalación relacionada con clientes, agencias centrales como ACES, S&OP y equipo CF. Se espera que este puesto tenga una sólida gestión de partes interesadas con las agencias mencionadas anteriormente, trabajando hacia el objetivo compartido de mejorar la experiencia del cliente. Sobre el equipo Cultura de equipo inclusiva En Amazon aceptamos nuestras diferencias y estamos comprometidos con seguir avanzando en nuestra cultura de inclusión. Organizamos experiencias de aprendizaje anuales y continuas. La cultura de inclusión de Amazon se refuerza mediante nuestros 14 Principios de Liderazgo, que recuerdan a los miembros del equipo buscar perspectivas diversas, aprender y ser curiosos, y ganarse la confianza. Equilibrio entre vida laboral y personal Creemos que lograr el equilibrio adecuado entre la vida personal y profesional es fundamental para la felicidad y la realización personales a largo plazo. Ofrecemos flexibilidad en los horarios de trabajo y animamos a cada persona a encontrar su propio equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Mentoría y crecimiento profesional Nuestro equipo está dedicado a apoyar a los nuevos miembros. Contamos con una amplia mezcla de niveles de experiencia y antigüedad, y estamos construyendo un entorno que celebra el intercambio de conocimientos y la mentoría. Nos importa su crecimiento profesional y nos esforzamos por asignar proyectos según lo que ayude a cada miembro del equipo a desarrollarse como un profesional más completo.**CALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Título universitario o equivalente, o 2+ años de experiencia en Amazon (credencial azul/contrato indefinido) * Disponibilidad para trabajar en horarios/turnos/áreas flexibles, incluidos fines de semana, noches y/o festivos * 3+ años de experiencia en gestión de personal y desempeño * Título universitario en ingeniería, estadística o administración de empresas, o MBA y experiencia en Excel (macros, función INDICE, listas condicionales, matrices, tablas dinámicas, funciones BUSCAR) * Hablar, escribir y leer con fluidez en inglés * 2 años de sólida experiencia en gestión de operaciones con competencia en análisis de datos * 5+ años de experiencia en gestión de operaciones en entornos de fabricación, producción, distribución o industrias afines * Responsabilidad de supervisión de un mínimo de 100 empleados por hora **CALIFICACIONES DESEABLES** ---------------------------- * Título universitario en administración de empresas, ingeniería, operaciones, cadena de suministro o logística de transporte Nuestra cultura inclusiva empodera a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que presenta su solicitud no aparece en la lista, póngase en contacto con su socio reclutador.
Oaxaca 16, 21 de Marzo, 39085 Chilpancingo de los Bravo, Gro., Mexico
Promotor/a asesor de venta JR651657659816981226
Indeed
Promotor/a asesor de venta JR
Resumen del Puesto: Buscamos un Asesor/Promotor de Ventas Jr para dar seguimiento a clientes, impulsar ventas, crear estrategias y manejar documentos financieros. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de crecimiento profesional 2. Buen ambiente laboral 3. Contratación directa Nos encontramos en la búsqueda de: **Asesor/Promotor de Ventas Jr** Beneficios que tenemos para ti: * Sueldo base competitivo * Prestaciones de Ley y superiores desde el ingreso (Seguro Social, Infonavit, Vacaciones, Aguinaldo y más) * Fondo de ahorro * Seguro de vida * Vales de despensa * 30 días de aguinaldo Además, disfrutaras de: * Pago quincenal y puntual * Contratación directa * Buen ambiente laboral * Oportunidad de crecimiento Principales funciones: * Seguimiento a la cartera de clientes y realizar la invitación a nuevos clientes * Impulsar y desarrollar la venta de las diferentes categorías de productos. * Realizar estrategias de ventas * Realizar cotizaciones * Realizar el manejo correcto de tickets, facturas, pagares y valores asignados. ¿Qué necesitas para aplicar? * Experiencia de 1 año en área de ventas(vendedor de detalle o Mayoreo). * Gusto por las ventas * **Buro de credito sano** * Preparatoria terminada * **Contar con automóvil (se apoya con combustible y mantenimientos)** ¿Estás listo para continuar tu carrera profesional? ¿Qué esperas? Aplica ahora y ¡Únete a nuestro equipo!
Av Miguel Alemán 21, Centro, 39000 Chilpancingo de los Bravo, Gro., Mexico
PROMOTOR CREDITO GRUPAL651648384380171227
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PROMOTOR CREDITO GRUPAL
Resumen del Puesto: Se busca Promotor de Crédito para colocación y recuperación de créditos grupales, promoción, capacitación y seguimiento de clientes. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de crecimiento profesional y plan de carrera 2. Trabajo enfocado en ventas externas y desarrollo de clientes 3. Estabilidad laboral con contratación directa y horario de lunes a viernes Promotor de Crédito Oficina Taxco ¡Se parte de la mejor empresa para México! Con 30 años de historia impulsando los sueños de nuestros clientes y los de nuestros colaboradores. Postúlate para integrarte a nuestra fuerza de ventas: Responsabilidades * Colocación y recuperación de créditos grupales. * Promoción, capacitación, trámite, seguimiento y cobranza con clientes (sin recabar efectivo). Requisitos * Indispensable Bachillerato o Preparatoria concluida. * Gusto por trabajo de ventas fuera de oficina. * Preferentemente experiencia en puestos similares. Ofrecemos * Sueldo base, prestaciones de ley y superiores (seguro de vida y accidentes, caja de ahorro, vales de despensa, etc.) * Incentivos sin tope con base en objetivos mensuales. * Trabajo de lunes a viernes y contratación directa con la empresa. * Plan de carrera y oportunidades de crecimiento. * Apoyo en transporte, uniformes y bono de capacitación garantizado durante 6 meses.
Oaxaca 16, 21 de Marzo, 39085 Chilpancingo de los Bravo, Gro., Mexico
PROMOTOR(A) DE VENTAS AL CAMBACEO651588584312341228
Indeed
PROMOTOR(A) DE VENTAS AL CAMBACEO
Resumen del Puesto: Se busca promotor de ventas en campo para ofrecer servicios de internet Infinitum, captar clientes y cumplir objetivos de ventas semanales/mensuales. Puntos Destacados: 1. Promover servicios de internet de casa en casa y gestionar cierres de venta. 2. Interactuar con clientes potenciales y mantener la reputación de la marca. 3. Trabajo en equipo, orientación a resultados y excelente presentación personal. Realizar actividades de **venta directa en campo** para promover los servicios de internet **Infinitum**, acercándose a clientes potenciales en zonas asignadas (cambaceo), con el fin de generar nuevas contrataciones y brindar una experiencia positiva a los usuarios. **Principales funciones:** * Promover los servicios de internet fijo **Infinitum** de casa en casa. * Identificar clientes potenciales en campo y presentarles la oferta comercial. * Brindar información clara y completa sobre los productos, promociones y procesos de contratación. * Captar datos y gestionar el cierre de ventas conforme a las políticas de la empresa. * Dar seguimiento a prospectos para asegurar la contratación del servicio. * Cumplir con los objetivos de ventas semanales/mensuales asignados. * Reportar actividades diarias y resultados al Supervisor de zona. * Mantener una imagen profesional y cuidar la reputación de la marca en campo. **Requisitos:** * Facilidad de palabra y gusto por las ventas. * Experiencia en ventas en campo o cambaceo (deseable, no indispensable). * Actitud proactiva y disposición para trabajo en calle. * Orientación a resultados y manejo de objeciones. * Disponibilidad de horario de lunes a sábado. * Trabajo en equipo y buena presentación personal. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $9,000\.00 al mes Beneficios: * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av Miguel Alemán 21, Centro, 39000 Chilpancingo de los Bravo, Gro., Mexico
9,000 $MXN/mes
Gerente de crédito para servidores públicos y pensionados651552039212811229
Indeed
Gerente de crédito para servidores públicos y pensionados
Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para gestionar equipos de ventas y supervisar operaciones de sucursal, impulsando la venta de créditos y ofreciendo un servicio al cliente excepcional. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de crecimiento profesional en ambiente dinámico y colaborativo 2. Gestión de equipos de ventas con enfoque en logro de objetivos 3. Capacitación constante para desarrollo profesional Somos una empresa líder en el sector financiero en México, Nuestra misión es brindar soluciones financieras innovadoras y accesibles para nuestros clientes. Al unirte a nuestro equipo, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y colaborativo, además de disfrutar de beneficios exclusivos para nuestros empleados. **Requisitos del puesto** * Experiencia demostrable en gestión de equipos de ventas (Campo, telemarketing, medios digitales, sucursal) * Ventas de productos financieros (Créditos vía nómina, Afore, Créditos individuales) * Manejo de indicadores y métricas de ventas. * Buscamos un profesional con conocimiento en el giro * Enfoque claro hacia logro de objetivo. * Manejo de presupuesto de ventas. **Responsabilidades del puesto** * Gestionar y supervisar las operaciones diarias de la sucursal. * Impulsar la venta de créditos vía nómina y alcanzar los objetivos de ventas establecidos. * Brindar un servicio al cliente excepcional y mantener una relación cercana con los clientes. * Reclutamiento, contratación y capacitación. **Prestaciones y beneficios adicionales** * Salario Base $12,500 * Excelente esquema de Bonos por logro de objetivos MENSUALES (sobre la venta total de sucursal) * Capacitación constante. * Plan de vida con beneficios corporativos **Postúlate por este medio y nos contactaremos lo más pronto posible.**
Av Miguel Alemán 21, Centro, 39000 Chilpancingo de los Bravo, Gro., Mexico
12,500 $MXN/año
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