Nos encontramos en búsqueda de un **Líder de Unidad** para integrarse a nuestro equipo, con la responsabilidad de supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de la operación diaria de la unidad. Este rol es clave dentro de la organización, ya que contribuye directamente al cumplimiento de objetivos, la gestión del personal y el control de indicadores de desempeño. **Oferta laboral:** * **Sueldo:** competitivo según posición * **Modalidad:** presencial * **Contrato:** indefinido * **Jornada:** tiempo completo * **Beneficios:** plan de carrera, prestaciones de ley, aumentos de salario, **capacitaciones pagadas** **Requisitos:** * **Bachillerato concluido** o **Licenciatura** en áreas administrativas (deseable) * **Experiencia mínima de 1 año** en puestos similares o como líder con cargo de personal * **Manejo de indicadores** y reportes * Capacidad para **planificar, organizar y supervisar** la operación diaria **Funciones:** * **Planificar y organizar** las actividades de la operación diaria de la unidad * **Garantizar la apertura y cierre** correcto de la unidad * **Elaborar y consolidar reportes de ventas diarios** * **Armar los reportes físicos de ventas** para revisión administrativa * **Gestionar pedidos de insumos** de todos los modelos de negocio * **Realizar arqueos de caja** mínimo tres veces al día * **Aplicar la política de disciplina progresiva** dentro del equipo * **Registrar incidencias de recursos humanos** y coordinar soluciones * **Cumplir y hacer cumplir** la política de operaciones Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de nuestro equipo como Líder de Unidad, postula enviando tu CV únicamente a través de esta publicación. Solo se considerarán candidatos que apliquen mediante este medio.