Gerente – Clasificación Arancelaria

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Gerente de Clasificación Arancelaria para definir, gobernar y evolucionar el criterio estratégico arancelario, evaluando riesgos y asegurando el cumplimiento normativo. Puntos Destacados: 1. Liderazgo en estrategia y cumplimiento de clasificación arancelaria. 2. Representación técnica ante autoridades y auditorías. 3. Impulso de innovación y digitalización en el área. En G\-Global buscamos talento con sólida experiencia en clasificación arancelaria, cumplimiento normativo y liderazgo técnico para integrarse como **Gerente – Clasificación Arancelaria**. **Objetivo del puesto:** Definir, gobernar y evolucionar el criterio estratégico de clasificación arancelaria de la organización, mediante la evaluación de riesgos fiscales y legales, la creación y validación de lineamientos internos, y la representación técnica ante autoridades y stakeholders, con el fin de proteger al negocio, asegurar cumplimiento normativo, prevenir contingencias y habilitar decisiones estratégicas de comercio exterior. **Responsabilidades principales:** * Definir y aprobar el marco estratégico de criterios internos de clasificación arancelaria de la organización. * Evaluar riesgos fiscales, legales y reputacionales asociados a la clasificación arancelaria y definir lineamientos preventivos. * Validar y autorizar criterios sensibles, dictámenes estratégicos o clasificaciones de alto impacto para el negocio. * Representar técnicamente a la organización ante autoridades, auditorías externas y revisiones críticas relacionadas con clasificación arancelaria. * Definir la estrategia de atención a auditorías, revisiones y controversias derivadas de clasificación arancelaria. * Asegurar la alineación del criterio arancelario con la estrategia de negocio, clientes y operaciones de comercio exterior. * Aprobar y supervisar la estandarización de criterios internos y su correcta aplicación a nivel organizacional. * Analizar cambios normativos, arancelarios y regulatorios de alto impacto y definir su dirección estratégica. * Definir la estructura, roles y capacidades del equipo de Clasificación Arancelaria. * Impulsar la evolución técnica del área mediante innovación, digitalización y mejora de procesos. * Escalar y asesorar a Dirección sobre impactos arancelarios en decisiones estratégicas del negocio. * Participar en proyectos estratégicos relacionados con clasificación, cumplimiento y prevención de riesgos. **Requisitos:** * Licenciatura en Comercio Exterior, Aduanas, Negocios Internacionales, Merceología o carrera afín. * 8 a 10 años de experiencia en clasificación arancelaria y cumplimiento normativo, con experiencia en auditorías y gestión de riesgo. * Mínimo 5 años liderando equipos. * Conocimiento avanzado en TIGIE, HTS, dictámenes estratégicos, auditorías, normativa aduanera nacional e internacional y estrategia de cumplimiento. * Inglés avanzado (C1\). * Deseable certificación especializada en clasificación arancelaria o compliance aduanero. * Disponibilidad para visitas con clientes y viajes eventuales. Sueldo: $12,345\.00 \- $123,456\.00 al día Beneficios: * Caja de ahorro * Estacionamiento de la empresa * Seguro de gastos médicos mayores Lugar de trabajo: Empleo presencial