Senior Accountant

Compañía
Descripción
Resumen del Puesto: El Sr. Accountant gestiona, analiza y supervisa procesos contables y de costos para asegurar la integridad financiera, control de costos y cumplimiento normativo. Puntos Destacados: 1. Gestiona y analiza procesos contables y de costos 2. Lidera cierres contables y elabora estados financieros 3. Analiza y controla costos de producción y variaciones **Sr. Accountant** ***Objetivo*** El Sr. Accountant es responsable de gestionar, analizar y supervisar los procesos contables y de costos de la organización, asegurando la integridad de la información financiera, el correcto control de costos y el cumplimiento de normas contables y políticas internas. El rol combina contabilidad financiera con análisis de costos para apoyar la rentabilidad, eficiencia operativa y toma de decisiones del negocio. ***Actividades*** * Preparar y revisar registros contables, conciliaciones y análisis de cuentas. * Liderar el cierre contable mensual, trimestral y anual. * Elaborar y analizar estados financieros y reportes de gestión. * Asegurar el cumplimiento de normas contables aplicables. * Dar soporte a auditorías internas y externas. * Implementar y mejorar controles internos y procesos contables. * Analizar y controlar costos de producción, operación o prestación de servicios. * Preparar reportes de costos estándar, reales y variaciones. * Monitorear inventarios, valuación de inventarios y ajustes de costos. * Analizar desviaciones de costos (materiales, mano de obra, gastos indirectos). ***Requerimientos*** * Licenciatura en Contaduría, Finanzas o carrera afín. * Mínimo de 2 años de experiencia en como Sr. Accountant. * Sólido conocimiento de los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP) y de principios de costeo. * Experiencia en el uso de sistemas contables y manejo avanzado de Excel. * Bilingüe: inglés y español. **Horario de trabajo** Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. Ubicación: **Parque Industrial “Valle del Sur”.** Lugar de trabajo: Empleo presencial
Publicado por

Juan García
Indeed · HR



