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Ingeniero de Sostenibilidad
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Sin requisito de título
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., México
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Descripción

Resumen: Este puesto brinda apoyo a los sistemas operativos en servicio, determina alternativas de sostenibilidad, desarrolla cambios de diseño y lleva a cabo análisis de causa raíz para mejorar la calidad y fiabilidad del producto. Aspectos destacados: 1. Avanzar en tecnologías y terapias existentes o introducir nuevas tecnologías y terapias 2. Centrarse en el desarrollo personal dentro de una función técnica 3. Contribuir al acceso y la equidad en atención sanitaria En Medtronic puedes iniciar una carrera profesional de por vida centrada en la exploración y la innovación, ayudando al mismo tiempo a impulsar el acceso y la equidad en atención sanitaria para todas las personas. Liderarás con propósito, eliminando barreras a la innovación en un mundo más conectado y compasivo. **Un día en la vida** ===================== Las responsabilidades pueden incluir las siguientes y también se pueden asignar otras tareas. * Brinda apoyo a los sistemas operativos en servicio para garantizar su funcionamiento continuo, mantenimiento y optimización en todo momento. * Determina, selecciona e implementa alternativas técnicamente viables y económicamente rentables para la sostenibilidad. Analiza y evalúa cómo mejorar la sostenibilidad de un sistema y/o equipo bajo condiciones de operación continua, mantenimiento y cambios inesperados. * Desarrolla cambios de diseño para resolver problemas operativos, introduce nuevos materiales y revisa las especificaciones del producto, del proceso y de las pruebas para mejorar la calidad del producto, la integridad del diseño, la fiabilidad y la capacidad de fabricación. * Recopila y evalúa datos sobre el uso y el mantenimiento en servicio; lleva a cabo análisis de causa raíz de los problemas detectados en servicio (por ejemplo, riesgos operativos, informes de deficiencias, obsolescencia de piezas, efectos de la corrosión, tendencias en fiabilidad y mantenibilidad, riesgos para la seguridad, y causas y efectos de fallos) e implementa acciones correctivas. **VÍA PROFESIONAL DE ESPECIALISTA TÉCNICO:** Un profesional individual con responsabilidades dentro de nuestras funciones técnicas para avanzar en tecnologías existentes o introducir nuevas tecnologías y terapias. Formula, ejecuta y/o gestiona los proyectos asignados y colabora con otras partes interesadas para lograr los resultados deseados. Puede actuar como mentor de colegas o dirigir el trabajo de otros profesionales de nivel inferior. La mayor parte del tiempo se dedica a la ejecución de I+D, sistemas o iniciativas relacionadas con nuevas tecnologías o terapias —desde el diseño hasta la implementación—, cumpliendo siempre con las políticas y aplicando conocimientos y habilidades especializados. **FACTORES DIFERENCIALES** **Autonomía:** Profesional individual de nivel inicial en un proyecto o equipo de trabajo. Trabaja bajo supervisión cercana. **Impacto organizacional:** Ejecuta tareas de alcance limitado, normalmente proyectos más pequeños y menos complejos o actividades relacionadas. **Innovación y complejidad:** Identifica, define y aborda problemas que no son inmediatamente evidentes, aunque habitualmente no son difíciles ni complejos. Realiza cambios menores en los sistemas y procesos para resolver problemas. **Comunicación e influencia:** Se comunica principalmente con contactos internos dentro de su grupo inmediato. Contacta a otras personas para recopilar, confirmar y transmitir información. **Liderazgo y gestión del talento:** N/D —el puesto a este nivel se centra en el desarrollo personal. **Conocimientos y experiencia requeridos:** Requiere título universitario y 0 años de experiencia relevante. **Requisitos físicos del puesto** Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los empleados asignados a este puesto, pero no constituyen una lista exhaustiva de todas las responsabilidades y competencias requeridas para este puesto. **Beneficios \& Remuneración** ============================ **Medtronic ofrece un salario competitivo y un paquete flexible de beneficios** El compromiso con nuestros empleados está en el núcleo de nuestros valores. Reconocemos sus contribuciones. Comparten el éxito que ayudan a crear. Ofrecemos una amplia gama de beneficios, recursos y planes de remuneración competitivos diseñados para apoyarte en cada etapa profesional y vital. **Acerca de Medtronic** =================== Somos líderes mundiales en tecnología sanitaria y abordamos con valentía los problemas de salud más desafiantes que enfrenta la humanidad, buscando y encontrando soluciones. Nuestra misión —aliviar el dolor, restablecer la salud y prolongar la vida— une a un equipo global de más de 95 000 personas apasionadas. Somos ingenieros en esencia: ponemos ideas ambiciosas en práctica para generar soluciones reales para personas reales. Desde el laboratorio de I+D, hasta la planta de fabricación, pasando por la sala de conferencias, cada uno de nosotros experimenta, crea, construye, mejora y resuelve. Contamos con el talento, las perspectivas diversas y la valentía necesarios para diseñar lo extraordinario. Más información sobre nuestro negocio, nuestra misión y nuestro compromiso con la diversidad aquí

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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