Instructor (7003)

Descripción

Resumen del Puesto: Responsable de implementar programas de capacitación y desarrollo, entrenar operadores y mantener registros y matrices de entrenamiento actualizadas. Puntos Destacados: 1. Implementación de programas de capacitación y desarrollo. 2. Entrenamiento de operadores y gestión de registros. 3. Mantenimiento de matrices de entrenamiento de la organización. **Propósito del puesto** Responsable de implementar los programas de capacitación y desarrollo **Responsabilidades del puesto** * Entrenar a los operadores en los procedimientos aplicables a su operación de acuerdo a las matrices de enteramiento y requerimientos regulatorios. * Responsable de archivar y mantener los registros de entrenamientos en las carpetas correspondientes. * Responsable de mantener la matriz de entrenamiento de todos los puestos de la organización y de cada departamento actualizada, para la preparación del programa y planes de capacitación. * Auxilian a los supervisores en los movimientos de personal de la gente asignada en su área. **Calificaciones/Educación/ Experiencia/ Habilidades requeridas** * Educacion: Secundaria terminada. MS Office. * Experiencia: 1 año en area de Entrenamiento, Sistema TRESS