Ingeniero Senior de Proyectos

Descripción

Resumen: Este puesto de Ingeniero de Proyectos implica liderar y coordinar proyectos de ingeniería, centrándose en el diseño, la construcción y la gestión dentro del sector de fabricación de dispositivos médicos. Aspectos destacados: 1. Supervisa y gestiona proyectos de ingeniería de gran envergadura 2. Actúa como líder técnico y coordinador de proyectos de ingeniería 3. Capacita a los miembros del equipo e identifica soluciones a problemas técnicos ***Qué aporta la Ingeniería Mecánica a Cardinal Health*** La ingeniería se encarga de realizar investigaciones y análisis para desarrollar opciones de diseño de componentes, productos, sistemas y procesos. El Ingeniero de Proyectos actúa como líder técnico y coordinador de los proyectos de ingeniería, actuando como puente entre el diseño, la construcción y la gestión. Es responsable de la planificación, programación y presupuestación de los proyectos, así como de garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. **Responsabilidades** * Supervisa y gestiona proyectos de ingeniería de gran envergadura * Elabora y mantiene cronogramas, presupuestos y estimaciones de costos de los proyectos * Aplica conocimientos prácticos en la aplicación de conceptos, principios y capacidades técnicas para desempeñar diversas tareas * Lidera y coordina equipos de trabajo en la toma de decisiones ante situaciones de alta complejidad. * Identifica posibles soluciones a una variedad de problemas técnicos y toma medidas para resolverlos con el fin de alcanzar los KPI de la empresa * Actúa como punto de contacto en representación de la Ingeniería de Fabricación en proyectos con I\&D, Marketing, Diseño, Calidad, Operaciones, Mantenimiento, EHS y otros departamentos * Coordina y ejecuta actualizaciones de Documentos Controlados (procedimientos operativos estándar, ayudas visuales, etc.) * Es responsable de la validación de equipos * Actúa como modelo a seguir y mentor para otros miembros del equipo **Cualificaciones** * **Título universitario (concluido) en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica o campo relacionado)** * **2 \- 4 años de experiencia en coordinación de proyectos de fabricación de dispositivos médicos** * **Inglés: Avanzado o fluido** * **Conocimientos sólidos de Minitab, Word y Excel** * **Validación de procesos para dispositivos médicos (redacción y ejecución de protocolos IQ, OQ, PQ, TMV)** * **Conocimiento de los principios y conceptos de la norma ISO13485** * **Comprensión y aplicación de herramientas estadísticas para procesos de fabricación (medición de datos, comparación de datos, informes de validación)** * Comprensión de la creación/actualización de listas de materiales (BOM) * Conocimientos sobre Manufactura Lean * Experiencia en actualizaciones de documentación controlada (procedimientos operativos estándar, ayudas visuales, etc.) * Experiencia en acciones correctivas y preventivas (CAPA) como responsable o miembro del equipo; conocimientos avanzados en la aplicación de herramientas de análisis de causa raíz * Experiencia en gestión de proyectos, desde la planificación hasta la implementación de procesos de fabricación (documentación y ejecución de cambios en el diseño del producto y del proceso) * Experiencia en proyectos de ahorro: análisis de costos del producto, optimización del diseño/configuración del proceso ***Qué se espera de usted y de otras personas en este nivel*** * Aplica conocimientos prácticos en la aplicación de conceptos, principios y capacidades técnicas para desempeñar diversas tareas * Trabaja en proyectos de alcance y complejidad moderados * Identifica posibles soluciones a una variedad de problemas técnicos y toma medidas para resolverlos * Aplica criterio dentro de parámetros definidos * Recibe orientación general y puede recibir instrucciones más detalladas en nuevos proyectos * Su trabajo se revisa para evaluar su razonamiento lógico y precisión ""*Se anima a presentar su candidatura a personas que regresan al trabajo, personas con discapacidad, personas sin título universitario y veteranos.* *Cardinal Health apoya un entorno laboral inclusivo que valora la diversidad de pensamiento, experiencia y antecedentes. Celebramos el poder de nuestras diferencias para crear mejores soluciones para nuestros clientes, garantizando que los empleados puedan ser auténticos cada día. Cardinal Health es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por motivos de raza, religión, color, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad física o mental, sexo, orientación sexual, identidad/expresión de género, embarazo, condición de veterano, estado civil, credo, condición respecto a la asistencia pública, estado genético o cualquier otro estatus protegido por las leyes federales, estatales o locales.*