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Cada día desarrollan, producen y distribuyen productos asequibles y sostenibles de cuidado personal para bebés, mujeres y adultos.\nComo proveedor internacional líder de soluciones de higiene personal para marcas comerciales y socios sanitarios, fundado en Bélgica en 1979 y cotizado en Euronext Bruselas, creemos que la innovación debe ser accesible para todos.\nMientras seguimos siendo «Aquí para ti», buscamos un Líder de OMEX para unirse a nuestro equipo de Producción y fabricación.\n### **Líder de planta OMEX**\n \n#### **Principales responsabilidades y tareas clave:**\n \n* Construir credibilidad respecto al modo de trabajar de Ontex mediante una participación directa y personal con los líderes y empleados.\n* Capacitar y liderar distintos departamentos durante la implementación de los sistemas OMEX, incluida la escalación de obstáculos identificados ante la dirección y el equipo OMEX.\n* Facilitar y liderar el proceso de desarrollo de la visión y la implantación del plan mediante la metodología OGSM, alineada con los objetivos empresariales y con el apoyo del experto transversal OMEX.\n* Apoyar la construcción de capacidades, especialmente para los responsables de sistemas, y habilitar la implementación de PDCA.\n* Impulsar estructuralmente y ejercer como modelo en las metodologías de eliminación de pérdidas para resolver problemas (técnicos u organizativos).\n* Garantizar una estandarización adecuada no solo dentro de las instalaciones de la planta, sino también en toda la red de Ontex.\n* Desarrollar su propia capacidad para convertirse en el experto OMEX en planta.\n* Orientar a los empleados en las herramientas y metodologías para obtener resultados mediante una presencia adecuada en planta, análisis y vinculación con los KPI/API tras la implementación.\n* Asegurar que el personal reciba la formación adecuada y que las herramientas se vinculen con las descripciones de puesto.\n* Gestionar y liderar distintos ritmos de trabajo: rituales diarios, análisis semanales, revisiones con la dirección, comparación con referencias externas (benchmarking).\n* Comunicarse de forma continua con los líderes grupales OMEX (capacitador de planta y líderes específicos de líneas de trabajo) para garantizar retroalimentación y mejoras periódicas de los procesos y metodologías de la planta.\n* Iniciar la autoevaluación para la fase OMEX objetivo, convocar a los expertos OMEX para la calibración y gestionar las agendas para asegurar una validación y calificación adecuadas.\n* Ser responsable del nivel y profundidad de la implementación OMEX dentro de la organización.\n \n#### **Requisitos del puesto:**\n \n* Formación académica: Ingeniería industrial, de procesos o afín.\n* Experiencia mínima de 5 años en mejora continua y excelencia operacional.\n* Preferiblemente, 10 años de experiencia en producción, de los cuales al menos 5 en puestos de gestión de personas.\n* Experiencia previa obligatoria con ciertas herramientas de eliminación de pérdidas (eliminación de incidentes, resolución de problemas por causa raíz, 5S, metodologías de mantenimiento autónomo).\n* Preferiblemente, certificación o cualificación en alguno de los programas Lean/TPM/Six Sigma o equivalente.\nSi te entusiasma este puesto y consideras que eres un candidato ideal, ¡nos encantaría conocerte! 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As the one\\-stop\\-shop leader for traffic management systems,\n\n\nsensor products, and services, Econolite is committed to the advancement of\n\n\nconnected and autonomous vehicles, smart cities, and cybersecurity.\n\n **DUTIES:**\n\n* Lead the creation and execution of comprehensive test plans and test cases for embedded software across Econolite’s traffic controller and detection product lines.\n* Apply expert knowledge of traffic engineering principles, signal operations, and user behavior to develop realistic and high\\-impact test scenarios.\n* Evaluate and troubleshoot detection product performance, including radar and video\\-based systems, using a strong understanding of analog/digital signals and network topologies.\n* Work closely with engineers, product managers, project/program managers, and other team members throughout all stages of product development.\n* Review customer specifications and field configurations, identifying gaps and proposing design\\-level solutions to meet or exceed performance and operational requirements.\n\n\nServe as a senior technical resource, mentoring junior engineers and contributing to continuous improvement\n\n\nExperiencia y requisitos\n\n**QUALIFICATIONS:**\n\n* Bachelor’s degree in Civil Engineering (Transportation), Electrical Engineering, or a related technical discipline, or equivalent demonstrated technical experience.\n* 7\\+ years of hands\\-on experience in traffic engineering, traffic signal operations, or detection systems, with progressive responsibility in technical roles.\n* Proven expertise in traffic controllers, sensor technologies (radar and video), and signal turn\\-on/configuration procedures.\n* Strong working knowledge of interpreting and troubleshooting electronic schematics, wiring diagrams, and field network topologies (including TCP/IP, VLANs, and routing/switching environments).\n* Proficiency in Linux and Windows environments, with experience using diagnostic tools such as Wireshark, logic analyzers, or serial/network monitors.\n* Experience working directly with customers or agencies, providing field support, troubleshooting, and technical resolution.\n* Experience in test automation and scripting (e.g., Python, C, or C\\+\\+) is a significant plus.\n* CCNA, IMSA, or other relevant traffic and networking certifications are advantageous; strong understanding of network protocols, topologies, and diagnostic tools is strongly preferred.\n \n\nBeneficios\n\n* Beneficios de acuerdo a la LFT\n* Utilidades garantizadas\n* Servicios medicos en planta\n* Transporte\n* Comedor\n* caja de ahorro\n* bonos anuales\n* seguro de gastos médicos\n**Número de vacantes** 2\n\n**Área** Informática/Sistemas/TI/Programación/Software\n\n**Contrato** Permanente\n\n**Modalidad** Híbrido\n\n**Turno** Diurno\n\n**Jornada** Tiempo Completo\n\n**Horario*** Tiempo completo\n* Lunes a viernes\n**Estudios** Carrera con título profesional\n\n**Inglés** Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado\n\n**Disponibilidad p. viajar** Si","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768511687507","seoName":"senior-traffic-applications-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tijuana/cate-product-mgmt-dev1/senior-traffic-applications-engineer-6508949600089812/","localIds":"391","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"97cda79c-8f06-453f-beb3-bc8ad9b2d570","sid":"872f444f-f06e-4c35-aecc-1809f55ab5e3"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tecate,Baja California","unit":null}]},"addDate":1768511687507,"categoryName":"Gestión y Desarrollo de Productos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1593","location":"Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico","infoId":"6463096405990712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero Senior de Sistemas en Fabricación","content":"*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* \n\n### **Vacante para la empresa Necodex en Tijuana, Baja California**\n\n\n**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:**\n\n \n\nEn este puesto tan interesante de Ingeniero Senior de Sistemas, Implementación, usted será responsable de la \n\nimplementación e integración de herramientas digitales para apoyar las operaciones de fabricación. 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2000 con una idea y una misión: permitir que nuestros clientes disfruten de una vida más simple, libre y saludable mediante el uso de nuestra plataforma de productos Omnipod®. En las últimas dos décadas, hemos mejorado la calidad de vida de cientos de miles de pacientes utilizando tecnología innovadora que es portátil, resistente al agua y adaptable a su estilo de vida.\n\n\nEstamos buscando personas altamente motivadas y orientadas al rendimiento para formar parte de nuestro equipo en expansión. Lo logramos contratando personas increíbles guiadas por valores compartidos que superan las expectativas de los clientes. ¡Nuestro éxito continuo depende de ello!\n\n\nTítulo del puesto: Senior Product Owner E2E\n \n\nEstado FLSA: Exento\n \n\nDescripción del puesto:\n \n\nEstamos buscando un Senior Product Owner autónomo y motivado para unirse a nuestro equipo de experiencia del cliente de extremo a extremo, responsable de desarrollar nuevos productos y mejorar los existentes. Trabajando en un entorno Ágil y en colaboración con un equipo multifuncional, esta persona será responsable de definir y ejecutar la hoja de ruta del producto y asegurar que el Backlog esté adecuadamente priorizado, definido y ejecutado para el equipo.\n \n\n \n\nResponsabilidades:\n\n\n* Obtener estimaciones generales de trabajo (tamaño tipo camiseta) para la Fase A y la Fase B\n* Priorizar el Backlog del ART para agilizar la ejecución de las prioridades del programa\n* Mantener la integridad conceptual y técnica de las características para el equipo\n* Proporcionar aportes sobre cronogramas/fechas e investigar alternativas viables en cuanto a opciones de tiempo\n* Liderar evaluaciones de compensaciones en la implementación de funciones\n* Definir los objetivos del Program Increment\n* Participar en estudios de usabilidad para aportar la voz del cliente sobre una función al equipo\n* Apoyar al PM en el desarrollo del caso de negocio para la Fase A (tanto costos como valor)\n* Apoyar al PM en la Fase B definiendo y obteniendo la aprobación de los recorridos del cliente, flujos detallados de procesos, identificación de épicos, identificación de funciones y consolidación de estimaciones generales de trabajo necesarias para la aprobación y cierre de la Fase B\n* Asegurar la consistencia de la configuración y colaborar con los líderes de solución para garantizar la coherencia de diseño y desarrollo en todo el trabajo dentro del ART\n* Facilitar el proceso de selección de software para definir el 'qué’\n* Actuar como punto de primera escalación para todos los PO de entrega en el ART (preguntas sobre refinamiento de funciones, opciones de solución y/o compensaciones durante el sprint)\n\nEducación y experiencia:\n \n\nRequisitos mínimos:\n\n\n* Título universitario y 5+ años de experiencia laboral relevante.\n* 5+ años de experiencia utilizando metodologías Ágiles, relacionadas con el rol de Product Owner.\n* Conocimientos sólidos en desarrollo de sistemas de TI son altamente recomendables\n* Familiaridad con tecnologías de desarrollo de software.\n* Demostrar fuertes habilidades comunicativas con audiencias de diversos niveles de conocimiento técnico.\n* Experiencia en el desarrollo de dispositivos médicos y/u otros productos altamente regulados.\n* Pasión por mejorar continuamente procesos y prácticas.\n\nHabilidades y competencias deseables:\n\n\n* Experiencia en el desarrollo de bombas de insulina será un plus.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión.\n* Proactivo en la comunicación con diversas partes interesadas en la organización.\n* Orientado al detalle, con efectivas habilidades verbales y escritas.\n* Demostrada capacidad para aprovechar la creatividad con el fin de superar obstáculos y trabajar con sentido de urgencia.\n* Demostrada flexibilidad y capacidad para funcionar en una industria y entorno de trabajo dinámico y de rápido crecimiento\n* Capacidad para organizar y evaluar múltiples prioridades.\n\nRequisitos físicos (si aplica):\n\n\n* Viajes dentro de EE. 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Esa fue nuestra creencia fundacional en 1931 y continúa siendo nuestro principio rector. Estamos redefiniendo la forma de prestar servicios de atención médica para tener un mayor impacto hoy, mañana y en el futuro.\n\n\nNuestros colegas de Baxter están unidos por nuestra Misión de Salvar y Sostener Vidas. Juntos, nuestra comunidad se impulsa mediante una cultura de coraje, confianza y colaboración. A cada individuo se le otorga el poder de asumir responsabilidades y generar un impacto significativo. Nos esforzamos por operaciones eficientes y efectivas, y nos responsabilizamos mutuamente por entregar resultados excepcionales.\n\n\nAquí encontrará algo más que un empleo: encontrará propósito y orgullo.\n\n**Su rol en Baxter**\n=======================\n\n\nEl Analista Junior de Cuentas por Pagar reporta directamente al Gerente de Cuentas por Pagar. 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Como organización grande y multinacional, tiene la oportunidad de ampliar sus conocimientos mediante la colaboración con diversas personas, el acceso a diferentes aspectos de nuestro portafolio y un equipo de liderazgo solidario que fomenta el desarrollo continuo.\n\n**Qué hará usted**\n========================\n\n* Gestionar una cartera de proveedores globales Welch Allyn para asegurar que todas las facturas recibidas sean procesadas y pagadas oportunamente.\n* Preparar informes financieros de fin de mes e informes financieros diversos puntuales.\n* Alinear con los Procedimientos Operativos Estándar (SOP) de compra a pago de compras de Baxter.\n* Revisar y procesar todas las facturas con la documentación adecuada conforme a los controles SOX y políticas departamentales dentro de la base de datos de proveedores externos de Cuentas por Pagar.\n* Investigar y resolver discrepancias en facturas relacionadas con precios, aprobaciones y problemas de recepción.\n* Supervisar y garantizar que los problemas de compra a pago estén actualizados y en proceso.\n* Revisión regular y resolución oportuna de saldos negativos y vales retenidos (Excepciones).\n* Apoyar el seguimiento de recibos pendientes mediante investigación y resolución para cumplir con las metas mensuales del departamento (MR11).\n* Responder a todas las llamadas y correos electrónicos de clientes internos y externos de manera profesional y amable para resolver cualquier problema de cuentas por pagar.\n* Apoyar todas las actividades de cierre mensual dentro de los plazos requeridos.\n* Registrar y enviar todos los detalles de facturas cada mes para asegurar que los gastos de la empresa se registren correctamente.\n* Conciliar pagos pendientes a proveedores clasificados como propiedades no reclamadas.\n* Elaborar informes ad hoc relacionados con métricas importantes.\n\n**Qué debe aportar**\n=====================\n\n* Título universitario en Contabilidad/Negocios o campo relacionado\n* Mínimo 1 año de experiencia en cuentas por pagar y/o entorno empresarial\n* Dominio de sistemas ERP; conocimientos de SAP o JDE son un plus.\n* Dominio del idioma inglés\n* Habilidades generales sólidas en computación. 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Si debido a una condición médica o discapacidad necesita un acomodo razonable en cualquier parte del proceso de solicitud o entrevista, haga clic en el siguiente enlace y háganos saber la naturaleza de su solicitud junto con su información de contacto.\n\n**Aviso sobre Fraude en Reclutamiento** \n\n \n\nBaxter ha detectado incidentes de estafas de empleo, en los que partes fraudulentas se hacen pasar por empleados, reclutadores u otros agentes de Baxter y entablan contacto con candidatos en línea con el fin de robar información personal y/o financiera. 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El candidato ideal es un pensador estratégico, ejecutor práctico, comunicador efectivo y solucionador profundo de problemas que destaca en liderazgo de proyectos, exigencia de responsabilidad y comprensión de los objetivos del proyecto.\nEn este puesto, usted será responsable del ciclo de vida completo de la entrega, colaborando con los equipos comerciales, de producto y de desarrollo para garantizar que los proyectos permanezcan dentro del cronograma, presupuesto y cumplan con los estándares de calidad. 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Estos pueden incluir la Definición de Terminado, refinamiento del backlog y historias de usuario.\n* Habilidades sólidas para construir relaciones y gestionar partes interesadas, con capacidad para comunicarse eficazmente y comprender la estrategia corporativa.\n* Experiencia con entrega e integración continuas, despliegues frecuentes en producción y creación de diagramas de arquitectura de alojamiento.\n* Conocimientos de AWS, Azure, aplicaciones móviles y en la nube, así como de firewalls.\n* WebScan y protocolos de seguridad.\n* La certificación SAFe es un plus.\n\n**Fechas de Publicación:**\n\n\n2 de octubre de 2025 - 17 de octubre de 2025\nCaterpillar es un empleador de igualdad de oportunidades. Se anima a presentar solicitud a candidatos calificados de cualquier edad\n\n\n¿Aún no estás listo para postularte? 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Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en diversos países y a formar parte de nuestra extensa familia global \n\n\n**Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:** \n\n\n* **My MeliáRewards:** Participa en nuestro programa exclusivo de fidelización, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.\n\n \n\n\n* **My MeliáBenefits:** Aprovecha una compensación flexible y descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.\n\n \n\n\nSiente orgullo de pertenecer a Meliá, al igual que nosotros nos sentimos orgullosos de ti \n\n\n\\#LI\\-CG2 \n\n\n**Información del Hotel** \n\n\nUn resort de estilo de vida lleno de personalidad, donde la cultura se encuentra con lo moderno, y donde la sofisticación se une a lo vanguardista. Este es el lugar donde la diversión nunca termina, bellamente ubicado en la única playa apta para nadar en Los Cabos, con espectaculares vistas al famoso ‘Arco’ de Cabo San Lucas. \n\n\n* Hotel galardonado por:\n\t+ Forbes Travel Guide Awards.\n\t+ Certificación AAA 4 Diamantes.\n\t+ Hotel Comprometido con Queer Destinations.\n\t+ Premios Blue Flag.\n\t+ ESR Award.\n\n* Gastronomía:\n\t+ ### **Taboo Beach Club \\& Restaurant: Un espacio único, un punto de encuentro, donde la comida se convierte en arte y en una experiencia significativa. Cocina mediterránea, preparada con los ingredientes locales más frescos.**\n\t+ ### **Craft – Open Fire Kitchen: Un rincón lleno de autenticidad y sabores ubicado en la icónica terraza del hotel ME Cabo.**\n\t+ ### **Mamazzita \\- Mexican Soul: Inspirado en los sabores y tradiciones mexicanas. Un espacio que sumerge a nuestros huéspedes en vibraciones festivas animadas con un cantante en vivo los fines de semana y un DJ residente todos los días.**\n* Servicio personalizado de mayordomo.\n* Cama balinesa y zona de piscina al aire libre.\n* Centro de bienestar SPA \\& centro de fitness.\n* Acceso directo a la playa.\n* Habitaciones: 169\n\n \n\n\n**Perfil del Puesto** \n\n\n**Brindando apoyo directo al Director General, será responsable de las operaciones, coordinación, gestión, supervisión y análisis de resultados de todos los departamentos del hotel:** \n\n\n* Dirigir e inspirar **el alto rendimiento de los equipos del hotel**, evaluando continuamente y manteniendo altos estándares de servicio, calidad y procesos productivos y flujos de trabajo.\n* Garantizar la **correcta implementación de los procedimientos y políticas** de Meliá Hotels International, alineados con los **planes estratégicos**.\n\n \n\n\n**Requisitos** \n\n\n* Un mínimo de **tres (3\\) años de experiencia** en puestos de **Gerente General** dentro de un resort de categoría alta.\n* **Experiencia en hostelería de lujo y estilo de vida.**\n* Perfil con capacidad para **trabajar con autonomía.**\n* Enfoque operativo, habilidades para la resolución de problemas para hacer frente a los retos del área, actitud tranquila y orientada al trabajo social/en equipo para estar **cerca del equipo y las propiedades.**\n* Conocimiento funcional de las operaciones de todos los departamentos.\n* **Se requieren inglés y español.**\n* Demostrada capacidad en **Gestión de Recursos Humanos \\& Desarrollo de Talento.**\n* Conocimiento de herramientas informáticas utilizadas en la gestión hotelera.\n* **Capacidad para residir en Los Cabos (México).**\n\n \n\n\n \n\n**En Meliá todos somos VIP** \n\n\nGrandes profesionales que hacen la vida diaria más fácil y excepcional. Desde el más junior hasta el más experimentado, todos tienen cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras. \n\n\nNuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos hacen que trabajar en Meliá sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emocionales y siempre con la sensación de pertenecer a una gran familia donde tenemos personas como tú, **VIP**People. \n\n\n*En Meliá Hotels International, estamos comprometidos con las* ***oportunidades iguales entre mujeres y hombres*** *en el lugar de trabajo, con el compromiso de la dirección y los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. También priorizamos difundir entre todo el personal una cultura corporativa comprometida con la igualdad efectiva y concienciar sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.* \n\n\n*Promovemos nuestro compromiso con la* ***igualdad y la diversidad****, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente relacionada con discapacidad, raza, religión, género u edad. Creemos que la* ***diversidad e inclusión entre nuestros empleados son esenciales para nuestro éxito como empresa global****.* \n\n\n*Además, apoyamos el crecimiento sostenible de nuestra industria mediante* ***un equipo socialmente responsable****. En este sentido, nuestro lema es \"****Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable****\". Gracias a todos nuestros colaboradores, hacemos posible esta visión.* \n\n\nSi quieres ser “**Personas Muy Inspiradoras**”, síguenos en: \n\n\n**INSTAGRAM** **–** **TIKTOK****–** **LINKEDIN** **–** **INDEED** **–** **GLASSDOOR**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758752079000","seoName":"general-manager-me-cabo-31493","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tijuana/cate-product-mgmt-dev1/general-manager-me-cabo-31493-6384026615065712/","localIds":"46","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a1ca3224-536d-4842-8d77-3811eaedf1e9","sid":"872f444f-f06e-4c35-aecc-1809f55ab5e3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones del hotel en Los Cabos","Gestionar equipos de resorts de lujo","Se requiere bilingüe (inglés/español)"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tijuana,Baja California","unit":null}]},"addDate":1758752079301,"categoryName":"Gestión y Desarrollo de Productos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false}],"localIds":"2,46","pageTitle":"Gestión y Desarrollo de Productos en Tijuana","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1278,1593","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Gestión y Desarrollo de Productos","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-tijuana/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-tijuana/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://mx.ok.com/es/city-tijuana/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión y Desarrollo de Productos","item":"http://mx.ok.com/es/city-tijuana/cate-product-mgmt-dev1/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"product-mgmt-dev1","total":8,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-tijuana/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-tijuana/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://mx.ok.com/es/city-tijuana/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Gestión y Desarrollo de Productos","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Gestión y Desarrollo de Productos en Tijuana - 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