Gerente – Clasificación Arancelaria

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Gerente de Clasificación Arancelaria con sólida experiencia en cumplimiento normativo y liderazgo técnico para definir, gobernar y evolucionar criterios estratégicos, evaluar riesgos y representar a la organización. Puntos Destacados: 1. Liderar la estrategia de clasificación arancelaria de la organización 2. Evaluar riesgos fiscales, legales y reputacionales 3. Representación técnica ante autoridades y stakeholders Descripción y detalle de las actividades En G\-Global buscamos talento con sólida experiencia en clasificación arancelaria, cumplimiento normativo y liderazgo técnico para integrarse como **Gerente – Clasificación Arancelaria**. **Objetivo del puesto:** Definir, gobernar y evolucionar el criterio estratégico de clasificación arancelaria de la organización, mediante la evaluación de riesgos fiscales y legales, la creación y validación de lineamientos internos, y la representación técnica ante autoridades y stakeholders, con el fin de proteger al negocio, asegurar cumplimiento normativo, prevenir contingencias y habilitar decisiones estratégicas de comercio exterior. **Responsabilidades principales:** * Definir y aprobar el marco estratégico de criterios internos de clasificación arancelaria de la organización. * Evaluar riesgos fiscales, legales y reputacionales asociados a la clasificación arancelaria y definir lineamientos preventivos. * Validar y autorizar criterios sensibles, dictámenes estratégicos o clasificaciones de alto impacto para el negocio. * Representar técnicamente a la organización ante autoridades, auditorías externas y revisiones críticas relacionadas con clasificación arancelaria. * Definir la estrategia de atención a auditorías, revisiones y controversias derivadas de clasificación arancelaria. * Asegurar la alineación del criterio arancelario con la estrategia de negocio, clientes y operaciones de comercio exterior. * Aprobar y supervisar la estandarización de criterios internos y su correcta aplicación a nivel organizacional. * Analizar cambios normativos, arancelarios y regulatorios de alto impacto y definir su dirección estratégica. * Definir la estructura, roles y capacidades del equipo de Clasificación Arancelaria. * Impulsar la evolución técnica del área mediante innovación, digitalización y mejora de procesos. * Escalar y asesorar a Dirección sobre impactos arancelarios en decisiones estratégicas del negocio. * Participar en proyectos estratégicos relacionados con clasificación, cumplimiento y prevención de riesgos Experiencia y requisitos **Requisitos:** * Licenciatura en Comercio Exterior, Aduanas, Negocios Internacionales, Merceología o carrera afín. * 8 a 10 años de experiencia en clasificación arancelaria y cumplimiento normativo, con experiencia en auditorías y gestión de riesgo. * Mínimo 5 años liderando equipos. * Conocimiento avanzado en TIGIE, HTS, dictámenes estratégicos, auditorías, normativa aduanera nacional e internacional y estrategia de cumplimiento. * Inglés avanzado (C1\). * Deseable certificación especializada en clasificación arancelaria o compliance aduanero. * Disponibilidad para visitas con clientes y viajes eventuales. Beneficios * Beneficios de acuerdo a la LFT * caja de ahorro * fondo de ahorro * Vales de Despensa * Seguro de gastos médicos * Seguro de vida **Número de vacantes** 1 **Área** Logística/Transporte **Contrato** Permanente **Modalidad** Presencial **Turno** Diurno **Jornada** Tiempo Completo **Horario*** Tiempo completo **Estudios** Carrera con título profesional **Inglés** Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado **Disponibilidad p. viajar** No