Resumen: Como ingeniero de hardware de Qualcomm, usted planificará, diseñará, optimizará, verificará y probará sistemas electrónicos, y colaborará con equipos multifuncionales para desarrollar soluciones. Aspectos destacados: 1. Planificar, diseñar, optimizar, verificar y probar sistemas electrónicos 2. Colaborar con equipos multifuncionales para desarrollar soluciones 3. Trabajar en productos innovadores de clase mundial **Empresa:** ------------ QUALCOMM SEMICONDUCTORES Y SISTEMAS AVANZADOS DE BAJA CALIFORNIA **Área del puesto:** ------------- Grupo de Ingeniería, Grupo de Ingeniería \> Ingeniería de Hardware **Resumen general:** Como innovador tecnológico líder, Qualcomm amplía los límites de lo posible para habilitar experiencias de próxima generación y impulsa la transformación digital con el fin de crear un futuro más inteligente y conectado para todos. Como ingeniero de hardware de Qualcomm, usted planificará, diseñará, optimizará, verificará y probará sistemas electrónicos, mejorará los índices de producción inicial (bring-up yield), circuitos, sistemas mecánicos, sistemas digitales/analógicos/RF/ópticos, equipos y empaques, sistemas de prueba, FPGA y/o sistemas DSP que permitan lanzar productos innovadores de clase mundial. Los ingenieros de hardware de Qualcomm colaboran con equipos multifuncionales para desarrollar soluciones y cumplir con los requisitos de rendimiento. **Calificaciones mínimas:** * Título universitario en ciencias de la computación, ingeniería eléctrica/electrónica, ingeniería o campo relacionado. **Calificaciones preferidas:** * Título de maestría en ciencias de la computación, ingeniería eléctrica/electrónica, ingeniería o campo relacionado. * 1 año o más de experiencia en diseño de circuitos (por ejemplo, digitales, analógicos, RF). * 1 año o más de experiencia utilizando software de captura de esquemáticos y simulación de circuitos. * 1 año o más de experiencia con instrumentos de diseño y medición de hardware, como osciloscopios, analizadores de espectro, herramientas RF, etc. **Principales funciones y responsabilidades:** * Aplica conocimientos de hardware para ayudar en la planificación, optimización, verificación y prueba de sistemas electrónicos, índices de producción inicial (bring-up yield), circuitos, sistemas mecánicos, sistemas digitales/analógicos/RF/ópticos, equipos y empaques, sistemas de prueba, FPGA y/o sistemas DSP. * Brinda apoyo para la integración de funciones y funcionalidades en diseños de hardware según las propuestas o hojas de ruta. * Asiste en la realización de simulaciones y análisis de diseños, así como en la implementación de diseños con el mejor equilibrio entre consumo de energía, rendimiento y área. * Colabora con los miembros del equipo para ayudar en la implementación de nuevos requisitos y en la incorporación de las últimas soluciones de prueba en el programa de producción, con el fin de mejorar los índices de producción, el tiempo de prueba y la calidad. * Asiste en la evaluación, caracterización y desarrollo de soluciones de fabricación para productos de vanguardia en procesos y en la puesta en marcha de productos para cumplir con las expectativas y cronogramas de los clientes. * Asiste en la evaluación de la confiabilidad de materiales, propiedades y técnicas, e impulsa la innovación, la automatización y la optimización para maximizar la productividad. * Asiste en la evaluación de características comunes de diseño para identificar posibles fallas, problemas de compatibilidad y/o incumplimientos normativos. * Redacta documentación técnica para proyectos de hardware. **Nivel de responsabilidad:** * Trabaja bajo supervisión. * Las decisiones tomadas afectan directamente su área de trabajo y/o su grupo de trabajo. * Requiere habilidades de comunicación verbal y escrita para transmitir información factual básica y rutinaria. * Las tareas requieren varios pasos que pueden realizarse en distintos órdenes; se necesita cierta planificación, resolución de problemas y priorización para completarlas eficazmente. **Solicitantes**: Qualcomm es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación durante el proceso de solicitud o contratación, tenga la seguridad de que Qualcomm se compromete a ofrecer un proceso accesible. Puede enviar un correo electrónico a disability\-accomodations@qualcomm.com o llamar al número gratuito de Qualcomm disponible aquí . A petición expresa, Qualcomm proporcionará adaptaciones razonables para apoyar a personas con discapacidad y permitirles participar en el proceso de contratación. Qualcomm también se compromete a hacer que su lugar de trabajo sea accesible para personas con discapacidad. (Tenga en cuenta que esta dirección de correo electrónico se utiliza únicamente para brindar adaptaciones razonables a personas con discapacidad. No responderemos aquí a solicitudes de actualización sobre solicitudes ni consultas sobre currículums). Qualcomm espera que sus empleados cumplan con todas las políticas y procedimientos aplicables, incluidos, entre otros, los requisitos de seguridad y demás normas relacionadas con la protección de la información confidencial de la empresa y otra información confidencial y/o exclusiva, siempre que dichos requisitos sean válidos conforme a la legislación aplicable. **A todas las agencias de reclutamiento y selección**: Nuestro sitio web de carreras está destinado únicamente a personas que buscan empleo en Qualcomm. Las agencias de reclutamiento y selección y las personas representadas por una agencia no están autorizadas a utilizar este sitio ni a enviar perfiles, solicitudes o currículums; cualquier envío de este tipo se considerará no solicitado. Qualcomm no acepta currículums ni solicitudes no solicitados provenientes de agencias. Por favor, no reenvíe currículums a nuestro alias de empleos, a empleados de Qualcomm ni a ninguna otra ubicación de la empresa. Qualcomm no asume responsabilidad alguna por honorarios relacionados con currículums o solicitudes no solicitados. Si desea obtener más información sobre este puesto, comuníquese con Qualcomm Careers .
Juan García
Indeed · HR
Juan García
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