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Ayudarás a mantener los proyectos en marcha mediante la gestión de sistemas ordenados, la preparación de recursos, la asistencia a editores y el apoyo a las grabaciones; ideal para alguien que se desenvuelve con facilidad en entornos de producción acelerada y disfruta imponer estructura al caos. 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Tus contribuciones son altamente valoradas por los clientes, y el trabajo que realizas suele tener un impacto directo y significativo en sus negocios.\n\nTendrás la oportunidad de trabajar en una variedad de proyectos para nuestros extraordinarios clientes, lo cual acelerará tu crecimiento profesional. ¡Trabajarás con tecnologías modernas y junto a algunos de los mejores profesionales del sector!\n\nSi estás ansioso por formar parte de una consultora emocionante, desafiante y en rápido crecimiento, ¡te animamos a postularte. \\#LI\\-Remoto","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765736472000","seoName":"javascript-engineer-remote-latin-america","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tijuana/cate-other5/javascript-engineer-remote-latin-america-6473426851277012/","localIds":"46","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b2a3a423-69ee-4546-828d-bd59acbad66a","sid":"42e99634-54fd-46fc-95bc-37a7544a67c6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar aplicaciones web/móviles escalables con React/React Native","Colaborar en proyectos de infraestructura AWS","Salario competitivo con bonos basados en el rendimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tijuana,Baja California","unit":null}]},"addDate":1765736472755,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1285,1566","location":"Av. 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Terminada en UABC, UTT, ITT\n* o Manejo de Contpaqi, Excel\n* o Manejo de correo\n* o Manejo de páginas: SAT, IMSS, INFONAVIT, IDSE\n* o Manejo de facturación SAT o algún otro sistema\n* o Cuentas por pagar\n* o Organizada, proactiva, sociable,\n* o Sin problema para trabajar los sábados\n\nPrestaciones de ley\n\nSueldo semanal\n\nDe lunes a sábado /Descanso los domingos/\n\nCrecimiento\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $3,000\\.00 \\- $3,500\\.00 a la semana\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"3,000 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765735855000","seoName":"contador-jr","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tijuana/cate-other5/contador-jr-6473418946355512/","localIds":"46","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c2828851-085e-4c9b-947c-1e1cb7f055fc","sid":"42e99634-54fd-46fc-95bc-37a7544a67c6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Bachelor's degree required","1 to 2 years experience","Full-time position","Organized and proactive","Works Saturdays"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tijuana,Baja California","unit":null}]},"addDate":1765735855184,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1285,1566","location":"Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico","infoId":"6468678164710612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor de Obra y Mantenimiento","content":"Perfil: Supervisor de mantenimiento hard y soft y con conocimientos en construcción básica\n\nExperiencia en mantenimiento general a tiendas de autoservicio, tiendas de conveniencia, bancos.\n\nExperiencia en manejo y negociación con de destajo\n\nUbicación del empleo: **Tijuana**\n\n**Objetivo del puesto:** Supervisar, coordinar y ejecutar actividades de mantenimiento correctivo y preventivo en instalaciones, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos, operativos y de servicio, tanto en infraestructura física (hard) como en sistemas y servicios (soft). 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Paseo de los Héroes #96 Local 35 Col, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico","infoId":"6468655211136212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Editor de video","content":"Buscamos editor de video para el portal informativo **El Sol de Tijuana**\n\n**ESCOLARIDAD:**\n\n* Licenciatura de **Comunicación**, **Periodismo**, **Mercadotecnia** o afín\n\n**REQUISITOS:**\n\n* Experiencia comprobable\n* Excelente **ortografía**, **redacción** y/o **sintaxis**.\n* Manejo de plataformas digitales (Instagram, Meta Business Suite)\n* **Manejo básico de cámara** (puede ser profesional o semiprofesional)\n* Dominio de herramientas creativas para edición de video en **Premiere** (Preferentemente)\n* Creativo, ágil y con iniciativa para proponer contenido\n\n**OFRECEMOS:**\n\n* Sueldo de **$13,000 mensual**\n* Prestaciones de Ley\n* **Pago quincenal**\n\n**HORARIO:**\n\n* **Tiempo completo**\n* Turno de 8 horas\n* Incluye **fines de semana**\n* Empleo **presencial** y **vía remota**\n* Jornada diurna y mixta en fin de semana\n\n**BENEFICIOS:**\n\n* Horarios flexibles\n* Trabajo desde casa\n* Excelente ambiente laboral\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: A partir de $13,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Horarios flexibles\n* Trabajo desde casa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"13,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765363688000","seoName":"video-editor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tijuana/cate-other5/video-editor-6468655211136212/","localIds":"46","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"240a861d-fcbf-47d1-80cb-65f9cada6f1c","sid":"42e99634-54fd-46fc-95bc-37a7544a67c6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Editor de video para El Sol de Tijuana","Sueldo de $13,000 mensual","Trabajo presencial y remoto"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tijuana,Baja California","unit":null}]},"addDate":1765363688370,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1285,1566","location":"Av. 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Serás clave en la difusión de nuestra oferta académica y en el proceso de captación de nuevos alumnos.\n \n \n\n**Requisitos indispensables Ejecutivo de Promoción:** \n\n**Escolaridad:** Licenciatura (preferentemente)\n \n \n\n**Área de experiencia:** Venta de servicios o intangibles, cambaceo, demostradores de marca de lujo o productos especializado.\n \n \n\n**Conocimiento en manejo de vehículo estándar:** Si indispensable.\n \n \n\n**Licencia de manejo:** Si indispensable que se encuentre vigente.\n \n \n\n**Conocimiento de PC y paquetería office:** Si indispensable.\n \n \n\n**Requisitos indispensables Asesor de Admisiones:** \n\n**Escolaridad:** Licenciatura (preferentemente)\n \n \n\n**Área de experiencia:** Venta de productos intangibles, servicios, financieros, funerarios, cambaceo, demostradores de marca de lujo o producto especializado.\n \n \n\n**Conocimiento en manejo de vehículo estándar:** Si indispensable.\n \n \n\n**Licencia de manejo:** Si indispensable que se encuentre vigente.\n \n \n\n**Conocimiento de PC y paquetería office:** Si indispensable.\n \n \n\n**Perfil de competencias:** \n\n**Dominio:** Servicio, desarrollo, entrega, colaboración, apertura al cambio, proactividad, comunicación asertiva, motivación y compromiso en el trabajo.\n \n \n\n**Avanzado:** Pasión por la venta, prospección activa y autogestión\n \n \n\n**Funciones generales:** \n\nLabor de venta face to face\n \n \n\nLabor de marketing (llamadas de salida)\n \n \n\nParticipar en eventos, ferias para dar sesiones informativas, sectores empresariales y escuelas con el objetivo de generar base de datos\n \n \n\nCierre de ventas\n \n \n\nManejo de reporte de seguimientos de prospectos\n \n \n\nRedes sociales, referidos y recomendados\n \n \n\n**Ofrecemos:** \n\nSueldo base mensual bruto $15,000\\.00\n \n \n\nContrato por 3 meses (determinado)\n \n \n\nCapacitación pagada\n \n \n\nBeca para continuación de estudios (aplica parra familiares directos)\n \n \n\n10% en vales de despensa (a partir del 4to mes)\n \n \n\n1% de fondo de ahorro (aplica cuando firmas contrato de planta)\n \n \n\nPrestaciones de ley desde el primer día (IMSS, FONACOT, INFONAVIT)\n \n \n\n**COVA:** (Los bonos y comisiones se pagan a mes vencido)\n \n \n\nBono garantizado por permanecer en la institución (1er mes $1,500 – 2do mes $1,000 – 3er mes $500\\)\n \n \n\nComisión por cada inscrito (En tu primer mes, tu primer inscrito se paga en $500\\)\n \n \n\nBono por cumplimiento de meta $1,000\n \n \n\nBono por cumplimiento de meta de campus ($500, $700, $1,000 dependiendo el porcentaje de meta que llego)\n \n \n\nBono si logras el MIX $2,500\n \n \n\nBono Master (Los mejores 40 asesores de toda la RED reciben $5,000\\.00\\)\n \n \n\n**COVA:** (Adicional para los ejecutivos de promoción)\n \n \n\nBono por cumplimiento de base de datos, contactada \\+ cobertura, $1,500\n \n \n\nBono por logro de actividades de valor $1,000\\.00\n \n \n\nSe pagan todos los NIS (Nuevos ingresos) generados de su BDD al 50% de su valor base $1,250\n \n \n\nValor de comisión por cada inscrito dependiendo la línea de negocio: (ACTUAL)\n \n \n\n**Bachillerato se paga en:** $220\n \n \n\n**Lic. 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Jose Enriquez","price":"15,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764922284000","seoName":"campus-unea-florido-solicits-promotion-executive-and-or-admissions-advisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tijuana/cate-other5/campus-unea-florido-solicits-promotion-executive-and-or-admissions-advisor-6463005238412912/","localIds":"46","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"036a4414-e921-4e43-972b-caa3f65978a1","sid":"42e99634-54fd-46fc-95bc-37a7544a67c6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Sueldo base $15,000","Bono garantizado por permanencia","Comisiones por inscritos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tijuana,Baja California","unit":null}]},"addDate":1764922284251,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1285,1566","location":"Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico","infoId":"6461052439334712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Administrador de Propiedades (CRE)","content":"Nuestros Administradores de Propiedades aseguran que nuestros inquilinos y proveedores tengan una excelente experiencia y se sientan apoyados, escuchados y atendidos como parte de la familia Intersection y en nombre de los propietarios de las propiedades. Nuestro Administrador de Propiedades (PA) es el primer punto de contacto para los inquilinos comerciales y proveedores de Intersection, recibiendo comunicaciones entrantes por teléfono, mensaje de texto, correo electrónico y Angus, respondiendo o derivando a la persona correspondiente. Los PA coordinan todas las órdenes de trabajo y gestionan la comunicación entre inquilinos, Intersection y proveedores, asegurándose de que el trabajo se complete completamente y a tiempo.\n \nEl mantenimiento y la higiene de todos los archivos digitales y bases de datos de información en Asana, OneDrive, SyncedTool, Yardi y otros forman parte de las responsabilidades diarias de un PA. Los PA también ayudan al REM y REM con informes, cartas y otras comunicaciones dirigidas a clientes, inquilinos y proveedores.\n \nResponsabilidades\n \nGestión de Inquilinos\n \n* Mantener una excelente comunicación y construir relaciones con miembros del equipo, inquilinos y proveedores con el fin de:\n* Obtener excelentes resultados anuales en las encuestas de Inquilinos/Propietarios\n* Reducir la rotación y lograr mayores tasas de renovación – Esto estaría más relacionado con el puesto REM\n* Resolver problemas antes de que surjan, superando las expectativas de inquilinos y propietarios\n* Mantener o superar los estándares de propiedad de Intersection\n\n\nAngus/Órdenes de Trabajo\n \n* Responder a todas las solicitudes de servicio que lleguen a través de Angus.\n* Registrar y responder a solicitudes de inquilinos/proprietarios que lleguen por canales externos a Angus mientras se redirige al solicitante a utilizar la plataforma Angus (e ingresar la orden de trabajo en Angus).\n* Hacer seguimiento con cualquier proveedor asignado y notificar al equipo e inquilinos (todo a través de Angus) en tiempo real conforme se establecen fechas y avanza el trabajo.\n* Actualizar las órdenes de trabajo según sea necesario para reflejar cualquier cambio en cronograma o acuerdo.\n* Revisar el contrato para identificar la parte responsable de la orden de trabajo (inquilino o propietario) – si hay dudas, consultar con REM.\n* Si la parte responsable es el Propietario, buscar instancias previas del problema para identificar el proveedor a utilizar.\n* Si no existe instancia previa, enviar mensaje a REM para obtener información sobre cómo proceder.\n* Si el inquilino es la parte responsable según el contrato, escalar a REM – escalar a REM para notificar al inquilino sobre su responsabilidad y sugerir que IFS podría ayudarles.\n* Cualquier orden de trabajo que requiera más de 24 horas para resolverse debe ingresarse tanto en Angus como en Asana (Asana proporcionará seguimiento sobre todas las partes de la comunicación, etc.).\n\n\nCOI (Certificados de Seguro)\n \n* Iniciar y hacer seguimiento de todas las solicitudes de COI a inquilinos y proveedores para asegurar su completitud dentro de los 60 días posteriores al contacto inicial.\n* Si no se recibe el COI dentro de los 60 días, escalarlo a REM.\n* Ayudar al Coordinador de Transacciones en la preparación de Propuestas de Arrendamiento para renovaciones de inquilinos existentes.\n\n\nGestión de Proveedores\n \nÓrdenes de Compra\n \n* Confirmar que cada proveedor tenga un COI vigente cuando comience la comunicación.\n* Cuando REM haya aprobado, generar órdenes de compra (PO) para proveedores que realicen servicios recurrentes o proyectos superiores a $2500 según solicitud de REM.\n* Usar la propuesta original del proveedor para generar la PO.\n* Cargar la PO en DocuSign y enviarla al proveedor y al REM para sus firmas.\n* Hacer seguimiento con el proveedor para asegurar que el documento PO sea ejecutado (firmado) antes de iniciar el trabajo.\n* Archivar el documento firmado en la carpeta correspondiente para que todo el equipo tenga acceso.\n\n\nOtros\n \n* Contactar a proveedores externos para cotizar cualquier asunto que nuestro equipo IFS no pueda atender según lo solicitado por REM.\n* Obtener nuevas cotizaciones de proveedores según sea necesario; confirmar siempre los requisitos y solicitar propuestas.\n* Revisar todos los contratos de servicio para verificar su exactitud, confirmar requisitos/especificaciones y tarifas antes de enviarlos a REM para revisión final y aprobación.\n* Coordinar proveedores para proyectos e iniciar seguimiento/confirmación de REM para asegurar que todo el trabajo se haya completado satisfactoriamente y a tiempo antes de aprobar el pago.\n* Notificar a todos los inquilinos sobre cualquier proyecto que se realice en el lugar y que pueda afectar sus operaciones diarias.\n\n\nHigiene de Archivos y Bases de Datos\n \n* Actualizar y mantener todos los archivos y bases de datos de proveedores e inquilinos (Asana, SyncedTool, Yardi, etc.).\n* Mantener la organización en los archivos compartidos de RES.\n* Mantener la higiene en Angus asegurándose de que todas las órdenes de trabajo se cierren semanalmente.\n* Hacer seguimiento regularmente sobre cualquier información faltante o incompleta de inquilinos y proveedores hasta completarla o escalar cualquier tarea que no puedas completar a tu supervisor de manera oportuna.\n* Gestionar y ejecutar la lista proporcionada por REM generada a partir de las inspecciones mensuales de la propiedad.\n* Ayudar a REM a asegurar que todas las demás inspecciones se completen a tiempo.\n* Ayudar a REM con todas las auditorías y presentaciones relacionadas con la propiedad.\n* Ayudar a REM con la resolución de todos los elementos correctivos.\n* Asegurarse de que todas las hojas informativas de la propiedad y la información contable en Asana estén completas y actualizadas.\n* Asegurarse de que todos los nuevos inquilinos completen la ‘Directiva de Emergencia del Inquilino’ y agregar estos documentos a Asana.\n* Asegurarse de que cada lista de verificación para nuevos inquilinos esté completa y firmada por REM antes de archivar (donde).\n* Cada vez que tengamos un nuevo proveedor, verificar si está en Asana y obtener información actualizada si es necesario.\n* Realizar actualizaciones trimestrales de los directorios de Asana según lo indique REM.\n* Recomendar la reubicación de documentos innecesarios de la propiedad desde los archivos compartidos hacia una ubicación de archivo.\n\n\nRequisitos de Estándares de Comunicación\n \n* Responsable de iniciar y seguir hasta completar toda comunicación hasta la finalización de la tarea o proyecto (generalmente, hasta que se reciba, registre y/o resuelva la información adecuada).\n* Responder, gestionar y resolver todos los correos electrónicos entrantes, llamadas telefónicas y órdenes de trabajo cada día dentro de las 24 horas.\n* Comunicaciones internas = mismo día.\n* Comunicaciones externas = 24 horas.\n* Gestionar traspasos o escalaciones de solicitudes o tareas que no puedas cumplir o completar.\n* Prestar constante atención a la construcción y mejora de relaciones con todos los inquilinos y proveedores con el fin de:\n* Proporcionar informes e información precisos, oportunos y completos al REM.\n* Ser un enlace efectivo entre inquilinos, proveedores y Intersection.\n* Retener a nuestros inquilinos, proveedores y clientes actuales.\n* Generar referencias de nuestros inquilinos, proveedores y clientes.\n* Mejorar continuamente la comprensión de todos nuestros sistemas, procesos y requisitos de comunicación.\n* Monitorear constantemente el estado de la propiedad.\n* Responder siempre a todas las llamadas o mensajes de texto recibidos fuera del horario laboral (se proporciona la aplicación 8x8) y escalar a la persona correspondiente (1 – Nicole, 2 – Ali, 3 – Mark) utilizando la Información de Emergencia en Asana.\n* Comunicarse directamente con los equipos de Contabilidad, Servicios de Instalaciones y Bienes Raíces de Intersection según sea necesario y coordinar la información para asegurar que las tareas y actividades se completen a tiempo.\n\n\nAdministración\n \n* Ayudar a los miembros del equipo de Servicios Inmobiliarios con proyectos y tareas según sea necesario.\n* Ayudar a REM con la realización de la Lista de Toma de Posesión de la Propiedad y la Lista de Salida de la Propiedad.\n* Preparar formularios de estados de depósito de seguridad para la aprobación de REM.\n* Compilar datos para la Conciliación Anual de Mantenimiento de Áreas Comunes para revisión por el Sr. PA.\n* Preparar borradores de cartas de aumento de IPC para revisión por REM y personal contable (¿formulario?).\n* Preparar la facturación anual de impuestos prediales para revisión por REM.\n* Entregar cualquier demanda presentada contra REM o Intersection directamente a REM/Director Ejecutivo.\n* Preparar estados operativos mensuales para revisión por REM incluyendo:\n* Actualización de la portada del informe.\n* Actualización del resumen financiero en la sección de visión general.\n* Actualización de los montos detallados de vencimientos.\n* Ayudar a REM con los Informes Mensuales de Variación de Ingresos.\n* Preparar resúmenes de contratos para ser ingresados en Yardi por el personal contable.\n\n\n**Requisitos:** \n\n* Título universitario de cuatro años preferido.\n* Interés en una trayectoria profesional en gestión inmobiliaria comercial.\n* Habilidades bien desarrolladas de gestión del tiempo.\n* Competencia en habilidades financieras y contables.\n* Experiencia en roles de gestión de proyectos y apoyo administrativo.\n* Dominio de Asana y Microsoft Office.\n* Familiaridad y comodidad con sistemas de intercambio de archivos en línea, idealmente SyncedTool y OneDrive.\n* Alta capacidad para aprender y navegar plataformas en línea.\n* Iniciativa demostrada y fuerte orientación al detalle.\n* Fuertes habilidades profesionales de comunicación por teléfono y correo electrónico.\n* Debe residir dentro de LATAM.\n\n\n**Beneficios:** \n\n* Trabajar de forma remota de lunes a viernes, 40 horas semanales (sin fines de semana).\n* Vacaciones: 10 días hábiles al año.\n* Feriados nacionales: 5 feriados nacionales al año.\n* Feriados de empresa: 5 feriados de empresa al año (Nochebuena, Navidad, Víspera de Año Nuevo, Día de Año Nuevo, Zipdev Day).\n* Licencia parental.\n* Reembolso de atención médica.\n* Reembolso por estilo de vida activo.\n* Reembolso trimestral de oficina en casa.\n* Planes de compra con descuento en nómina.\n* Bono por antigüedad.\n* Bono por aprendizaje continuo.\n* Acceso a plataformas de capacitación y desarrollo profesional.\n* ¿Mencionamos que es REMOTO?!!\n\n\nUno de nuestros valores fundamentales en Zipdev es \"Sé auténtico.\" Por eso te animamos a responder el formulario de solicitud con tus propias palabras; estamos interesados en conocerte a ti, no a un asistente digital.\n \n¿Te preguntas cómo funciona nuestro entorno remoto o nuestro método de pago? Hemos reunido algunas respuestas útiles en nuestras Preguntas Frecuentes al final de nuestra página de carreras. 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Nuestras soluciones SaaS de vanguardia capacitan a los líderes de ingresos de todo el mundo para diseñar estrategias más inteligentes de entrada al mercado, maximizar el rendimiento de los vendedores y desbloquear un potencial sin explotar. Varicent se encuentra a la vanguardia de la innovación y ha sido reconocida como líder de mercado en el *Informe Forrester Wave 2025 para SPM*, el *Índice de Valor de Gestión del Rendimiento de Ingresos (RPM) 2023 de Ventana Research*, *Gartner Peer Insights*, la *Guía del Mercado SPM 2024 de Gartner* y *G2*. Nuestras soluciones son confiadas por una amplia gama de líderes industriales globales como T-Mobile, ServiceNow, Wawanesa Bank, Shaw Industries, Moody's, Stryker y cientos más. Estas son las razones por las que prosperarás en Varicent:\n* **Innovar con propósito:** Crear soluciones de impacto para clientes de todo el mundo.\n* **Unirse a la excelencia:** Trabajar en un equipo diverso, colaborativo e innovador.\n* **Dar forma al futuro:** Liderar la redefinición de la optimización de ingresos.\n* **Crecer juntos:** Desbloquear tu potencial en un entorno de apoyo.\n\n¡Únete a nosotros en Varicent, donde tu talento y ambición encuentran oportunidades ilimitadas de éxito!\nEl equipo de Desarrollo de Incentivos está dedicado a impulsar la innovación y la excelencia en cada proyecto. Juntos integran perfectamente su experiencia técnica y sus habilidades creativas para resolver problemas, creando una experiencia de usuario de clase mundial. El compromiso del equipo con la satisfacción del cliente no termina ahí: siempre están dispuestos a explorar nuevas oportunidades, implementando funciones de vanguardia diseñadas para deleitar y superar las expectativas de los clientes. Con un enfoque riguroso, constantemente expandimos los límites de la eficiencia, optimizando nuestros sistemas y asegurando que nuestra infraestructura tecnológica sea moderna y robusta.\n\n\n\nComo Desarrollador Líder de Software Backend, formarás parte de un equipo multidisciplinar integrado por desarrolladores, diseñadores, científicos de datos y profesionales comerciales. 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Consulta los siguientes recursos:**\n\n\n* Blog de Varicent\n* Blog de Carreras de Varicent\n* Página de LinkedIn de Varicent\n* Página de X (antes Twitter) de Varicent\n* Página de Instagram de Varicent\n* Página de Facebook de Varicent\n\n \n\n\nVaricent se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Si necesitas algún tipo de adaptación en cualquier etapa del proceso de reclutamiento, envía un correo electrónico a accomodations@varicent.com\n\nVaricent también se compromete a cumplir con todas las prácticas justas de empleo respecto a la ciudadanía y el estatus migratorio. Al postularte para un puesto en Varicent y/o al utilizar este portal, declaras y confirmas que has leído y aceptas nuestro Aviso de Privacidad para Candidatos y que la información que proporcionas como parte de tu solicitud es verdadera, completa y no contiene ninguna falsedad ni omisión sustancial de hechos","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764769720000","seoName":"Lead+Backend+Software+Developer+%28C%23+%2F+AWS%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tijuana/cate-other5/lead%2Bbackend%2Bsoftware%2Bdeveloper%2B%2528c%2523%2B%252f%2Baws%2529-6461052417305912/","localIds":"46","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0bc901f2-6f43-40d1-83c4-c51789de5b65","sid":"42e99634-54fd-46fc-95bc-37a7544a67c6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el 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Como líder mundial en servicios de aviación, Swissport presta servicios de asistencia en tierra, de carga y de pasajeros a más de 300 millones de pasajeros al año. Nuestra misión es sencilla: \"Proporcionar al sector de la aviación soluciones coherentes y a medida en todo el mundo, para una mejor experiencia del cliente\". \n\nCreemos que nuestra gente es lo que nos diferencia de la competencia. En Swissport, nos guían nuestros valores fundamentales de Demuestra que te importa, Haz lo correcto y Gana como equipo, y actualmente estamos buscando personas dedicadas, que se alineen con estos valores, para unirse a nuestro equipo en varios lugares de todo el mundo. **Resumen de trabajo** \n\nProporcionar todos los servicios necesarios y requeridos de soporte terrestre a la aeronave contratados por el cliente, incluido, pero no limitado a la limpieza, carga y descarga de equipaje de las aeronaves, equipo e instalaciones. **Sus actividades*** Servicio a la aeronave.\n* Trasladarse a la posición en el tiempo adecuado.\n* Cargar el equipaje en la aeronave.\n* Traslado expedito de equipaje/correo/carga a la aeronave/bandas de reclamo/almacén\n* Reportar cualquier irregularidad con la carga/equipaje/correo.\n* Observar y practicar los principios de seguridad en plataforma (F.O.D., uso de uniformes y equipo de seguridad etc.)\n\nServicio a equipaje de llegada* Descargar equipaje en el área de reclamo.\n* Reportar cualquier irregularidad con los equipajes.\n\nServicio a equipaje de salida* Segregar y ayudar a transportar el equipaje en tránsito.\n* Segregar el equipaje conforme a destino.\n**Su perfil*** Nivel Secundaria.\n* Flexibilidad para rolar turnos, incluidos días festivos y fines de semana.\n* Capacidad para trabajar en un entorno físicamente exigente y ante condiciones climáticas cambiantes.\n* Excelentes habilidades de trabajo en equipo y actitud de servicio.\n* Gran atención al detalle y entusiasmo.\n\n**Que le** **ofrecemos*** Salario base acorde al mercado\n* Prestaciones de Ley\n* Beneficios y prestaciones adicionales\n* Capacitación constante\n* Oportunidad de Desarrollo\n \n\nEn Swissport, creemos en la diversidad, la igualdad de oportunidades y el poder de nuestros valores para impulsar nuestro éxito. Nos comprometemos a ofrecer un lugar de trabajo que fomente la inclusión y en el que todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. \n\nVisite nuestro sitio web en https://careers.swissport.com para obtener más información sobre la vida en Swissport. \n\nÚnase a Swissport hoy mismo y forme parte de un equipo que conecta el mundo de la aviación.","price":"Salario negociable","unit":"per 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Nuestras soluciones SaaS de vanguardia permiten a los líderes de ingresos en todo el mundo diseñar estrategias de go-to-market más inteligentes, maximizar el desempeño de los vendedores y desbloquear un potencial sin explotar. Varicent se encuentra a la vanguardia de la innovación, reconocida como líder de mercado en el *Informe Forrester Wave 2025 para SPM*, el *Índice de Valor de Gestión del Desempeño de Ingresos (RPM) de Ventana Research 2023*, *Gartner Peer Insights*, el *Guía de Mercado de SPM de Gartner 2024* y *G2*. Nuestras soluciones son confiables para una amplia gama de líderes industriales globales como T-Mobile, ServiceNow, Wawanesa Bank, Shaw Industries, Moody's, Stryker y cientos más. He aquí por qué prosperarás en Varicent:\n* **Innovar con Propósito: Crear soluciones impactantes para clientes de todo el mundo.**\n* **Unirse a la Excelencia: Trabajar en un equipo diverso, colaborativo e innovador.**\n* **Dar Forma al Futuro: Liderar la redefinición de la optimización de ingresos.**\n* **Crecer Juntos: Desbloquear tu potencial en un entorno de apoyo.**\n\n¡Únete a nosotros en Varicent, donde tu talento y ambición encuentran oportunidades ilimitadas de éxito!\n**LA OPORTUNIDAD**\n\n\n\nEl equipo de Desarrollo de Incentivos está dedicado a impulsar la innovación y la excelencia en cada proyecto. Juntos, combinan perfectamente su experiencia técnica y sus habilidades de resolución creativa de problemas para crear una experiencia de usuario de primera clase. 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Tu empleo podría transferirse en el futuro a una entidad local de Varicent. En tal caso, Varicent podría reconocer tu antigüedad y ofrecerte un puesto, responsabilidades y beneficios comparables. ¡Estamos emocionados de darte la bienvenida y apoyarte durante este trayecto!\n* Este puesto requiere que los empleados trabajen dentro del horario comercial del Tiempo Estándar del Este (EST). Aunque estamos abiertos a candidatos fuera de la zona horaria EST, prepárate para ajustar tus horas de trabajo para alinearte con esta zona horaria. La flexibilidad será esencial para garantizar una colaboración fluida con el equipo y las partes interesadas.\n* Este puesto es completamente remoto. Adoptamos una cultura laboral centrada en los resultados, enfocándonos en el rendimiento y la colaboración más que en la ubicación. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de construir un equilibrio entre trabajo y vida personal que te convenga, manteniéndote conectado con un equipo diverso y global a través de herramientas virtuales y comunicación online regular. Ya sea que trabajes desde casa o desde un espacio de coworking, estamos comprometidos a brindarte los recursos y la autonomía necesarios para tener éxito en un entorno remoto.\n\n \n\n\n\n\n\n**Beneficios**\n\n\n* Paquete de **compensación líder en el mercado**.\n* **Programas de bienestar** para apoyar la salud y el bienestar.\n* Trabajar con las **últimas herramientas y tecnologías** en un entorno dinámico.\n* Flexibilidad para trabajar de forma remota.\n* Cobertura integral de seguros para empleados: Médico, Dental, Visión, Seguro de Vida.\n* Tiempo libre anual: Se proporciona conforme a los requisitos legislativos aplicables.\n* Cultura global conectada: Sedes en Rumania, Reino Unido, EE. UU., Canadá.\n* Cultura laboral dinámica: Progresa en nuestro entorno innovador y multicultural.\n* Crecer con nosotros: Oportunidades continuas de desarrollo.\n\n \n\n\n**¿Quieres saber más sobre nosotros? Consulta estos recursos a continuación:**\n\n\n* Blog de Varicent\n* Blog de Carreras de Varicent\n* Página de LinkedIn de Varicent\n* Página de X de Varicent\n* Página de Instagram de Varicent\n* Página de Facebook de Varicent\n\n\nVaricent se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Si necesitas alguna adaptación en cualquier momento durante el proceso de reclutamiento, por favor envía un correo electrónico a accomodations@varicent.com\n\nVaricent también se compromete a cumplir con todas las prácticas justas de empleo respecto a la ciudadanía y el estatus migratorio. 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Nuestro equipo está en expansión, y estamos buscando un* ***Suscriptor Senior de Hipotecas*** *con sólidas habilidades para la toma de decisiones, capacidad de liderazgo y conocimientos avanzados de* ***productos de préstamo Non\\-QM****.*\n\n*Este puesto es ideal para alguien que se desenvuelve bien en un entorno crediticio dinámico, puede trabajar de forma independiente y toma decisiones de suscripción precisas y cumplidas de manera constante.*\n\n***Principales responsabilidades***\n\n· *Realizar evaluaciones exhaustivas de crédito, ingresos, activos, garantías y riesgos para* ***préstamos Non\\-QM, DSCR, estados bancarios y otros tipos de documentación alternativa.***\n\n· *Asegurar que todos los expedientes cumplan con las directrices de los inversionistas, regulaciones federales y estándares crediticios internos.*\n\n· *Revisar los resultados del AUS y aplicar condiciones, superposiciones y excepciones adecuadas.*\n\n· *Emitir decisiones de suscripción claras y precisas: aprobar, denegar o suspender con condiciones.*\n\n· *Colaborar con procesadores, agentes de préstamos y gerentes para resolver condiciones de manera eficiente.*\n\n· *Capacitar y apoyar a suscriptores junior cuando sea necesario; ser capaz de gestionar un equipo de suscripción.*\n\n· *Mantener tiempos de respuesta excelentes asegurando al mismo tiempo una suscripción de alta calidad y cumplida.*\n\n· *Participar en revisiones de políticas, auditorías crediticias y actualizaciones de directrices de suscripción.*\n\n***Requisitos obligatorios***\n\n· ***7\\+ años de experiencia actual en suscripción hipotecaria en EE. 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Este puesto será responsable de mantener registros financieros precisos y actualizados, registrar pólizas contables, recopilar justificaciones de gastos de los responsables de área, asistir en la preparación de facturas y gestionar cuentas por pagar y por cobrar de las propiedades que administramos.\n\n**Funciones y ResponsabilidadesResponsabilidades Generales**\n\n* Cumplir con todos los estándares operativos, políticas y procedimientos, incluyendo manuales, memorandos e instrucciones verbales.\n* Mantener registros financieros precisos y actualizados, así como documentación de respaldo.\n* Apoyar en la preparación de pólizas contables y el mantenimiento del libro mayor.\n* Archivar adecuadamente facturas de proveedores, recibos y documentación de respaldo.\n* Asistir en los procesos de cierre mensual y anual.\n* Brindar apoyo a la Gerente de Finanzas en diversas funciones contables según sea necesario.\n\n**Responsabilidades Operativas**\n\n**Cuentas por Pagar y por Cobrar**\n\n* Registrar y dar seguimiento a facturas recibidas y ayudar en la actualización de reportes de cuentas por pagar.\n* Monitorear cuentas por cobrar de las propiedades y dar seguimiento con la Gerente de Finanzas.\n* Asegurar la correcta aplicación de pagos y cobros.\n\n**Seguimiento de Gastos y Apoyo en Facturación**\n\n* Recopilar justificaciones de gastos de los responsables de área y asegurar su correcta clasificación contable.\n* Preparar la información necesaria para que la Gerente de Finanzas facture a los clientes (honorarios de administración, gastos reembolsables, servicios).\n* Subir y mantener la documentación de respaldo en los sistemas internos de la empresa.\n\n**Coordinación Financiera**\n\n* Apoyar en la preparación de documentación y reportes financieros tanto internos como externos.\n* Ayudar a garantizar el cumplimiento de los controles internos y políticas contables.\n\n**Requisitos de Educación, Experiencia y Conocimientos**\n\n* Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o carrera afín (preferente).\n* Mínimo 1–2 años de experiencia en un puesto de soporte contable o financiero.\n* Conocimientos básicos en cuentas por pagar/por cobrar y procesos de libro mayor.\n* Dominio de Microsoft Excel y familiaridad con software contable (preferentemente CONTPAQi).\n* Gran atención al detalle, habilidades de organización y manejo del tiempo.\n* Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar tareas sin supervisión constante y cumplir plazos en un entorno híbrido.\n* Habilidades de comunicación efectiva para coordinar con distintos departamentos y proveedores.\n* Dominio del idioma inglés: capacidad para leer, escribir, hablar y comprenderlo con fluidez.\n\n**Requisitos Físicos y Condiciones del Entorno**\n\n* Puesto híbrido: trabajo parcialmente remoto, con reuniones presenciales frecuentes para coordinación y capacitación.\n* La capacitación inicial será completamente presencial durante las primeras semanas.\n* Capacidad para permanecer sentado por períodos prolongados y operar equipo de oficina estándar.\n* Capacidad para gestionar archivos digitales y responder a correos electrónicos e interacciones internas de manera oportuna.\n\n**Ofrecemos** \nVales de despensa, Prestaciones de Ley desde el Día 1, Días de descanso adicionales en el 1er año, Modalidad híbrida Oportunidad de aprendizaje y desarrollo en un equipo ágil y colaborativo\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: A partir de $16,480\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n* Trabajo desde casa\n* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo\n* Vales de despensa\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿Has trabajado remoto/desde casa previamente?\n\nIdioma:\n\n* Inglés (Obligatorio)\n\nUbicación:\n\n* Tijuana, B.C. 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Trabajo Remoto","content":"Necesitamos un **consultor de servicio al cliente bilingüe español / especialista en intakes** ambicioso, sensible y extrovertido para que se una a nuestro equipo en una posición a largo plazo en nuestra empresa consolidada y dinámica.\n\n \n\nEstamos buscando personas que presten mucha atención a los detalles y puedan obtener la información necesaria de clientes potenciales y existentes. 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Debe demostrar un alto nivel de servicio al cliente en situaciones estresantes.\n* Demostrar excelentes habilidades de servicio al cliente y la capacidad de calmar a clientes que podrían estar alterados.\n* Debe ser capaz de realizar múltiples tareas, pensar rápidamente y tomar decisiones con rapidez.\n* Debe sentirse cómodo trabajando con software informático relacionado con negocios, así como con los programas de Microsoft Office (Word y Excel).\n* Demostrar la capacidad de utilizar equipos de oficina estándar, como teléfonos, computadoras, fotocopiadoras, máquinas de fax y otros.\n* Comprender las necesidades del llamante entrante y derivarlo adecuadamente.\n* Poseer la capacidad de adaptarse a una carga de trabajo constantemente cambiante.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764069468000","seoName":"spanish-speaking-customer-service-consultant-intakes-specialist-remote","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tijuana/cate-other5/spanish-speaking-customer-service-consultant-intakes-specialist-remote-6452089202278512/","localIds":"46","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9923ea9c-136f-4e9b-9ced-da20e25d8d51","sid":"42e99634-54fd-46fc-95bc-37a7544a67c6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Consultor de Servicio al Cliente Bilingüe Español","Fluente en inglés y español","Salario competitivo con bonificaciones por desempeño"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tijuana,Baja California","unit":null}]},"addDate":1764069468927,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1285,1566","location":"C. 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