Descripción
**Representante de Desarrollo Comercial (BDR) – Generación de Leads, Ventas Entrantes, SaaS \| Remoto (LATAM) \| Horario Estadounidense****Ubicación:** Colombia, México, Brasil
**Tipo:** Tiempo completo, remoto
**Horario laboral:** Horario comercial estadounidense
**Acerca del puesto**
Estamos contratando un **Representante de Desarrollo Comercial (BDR)** para impulsar el **crecimiento del embudo, la generación de leads y las oportunidades calificadas** en una empresa B2B de rápido crecimiento.
Se trata de un **puesto de alto impacto con cuota asignada**, en el que usted:
* Se encargará de la calificación de leads entrantes y salientes
* Diseñará y gestionará campañas de prospección saliente
* Agendará reuniones de alta calidad para los ejecutivos de cuentas
* Impulsará el crecimiento del embudo y los ingresos
Si tiene experiencia en **SDR/BDR, ventas salientes, contacto frío y gestión de CRM**, y busca un puesto en el que su trabajo impacte directamente en los ingresos, ¡este es su puesto!
**Sus responsabilidades****Calificación de leads entrantes*** Responder a leads entrantes provenientes de:
* + Campañas de marketing
+ Formularios web
+ Eventos
* Realizar **llamadas de descubrimiento** para evaluar:
* + Necesidades
+ Presupuesto
+ Proceso de toma de decisiones
+ Cronograma
* Calificar leads y trasladarlos al embudo de ventas
**Prospección saliente y generación de leads*** Diseñar y ejecutar campañas salientes utilizando:
* + LinkedIn Sales Navigator
+ Apollo
+ ZoomInfo
* Realizar contactos multicanal:
* + Correos electrónicos fríos
+ Llamadas frías
+ Mensajes por LinkedIn
* Crear secuencias personalizadas para incrementar las tasas de respuesta y compromiso
**Desarrollo del embudo y gestión de CRM*** Agendar reuniones y demostraciones para los ejecutivos de cuentas
* Mantener registros precisos en:
* + Salesforce
+ HubSpot
+ Zoho
* Documentar:
* + Calificación de leads
+ Notas
+ Etapas de la oportunidad
* Mantener el embudo limpio, actualizado y accionable
**Cultivo de leads y colaboración*** Cultivar leads en etapas iniciales hasta que estén listos para ventas
* Colaborar con los equipos de ventas en:
* + Revisiones del embudo
+ Sesiones estratégicas
* Compartir conocimientos para mejorar el rendimiento de los mensajes y los contactos
**Seguimiento del desempeño y optimización*** Seguir:
* + Métricas de actividad (llamadas, correos electrónicos, contactos)
+ Tasas de conversión
+ Contribución al embudo
* Mejorar continuamente los procesos de contacto y calificación
**Perfil ideal*** Excelente comunicador con un dominio sólido del inglés (escrito y oral)
* Confianza en **llamadas frías, envío de correos electrónicos y contactos por LinkedIn**
* Organizado, orientado a métricas y altamente responsable
* Resistente y cómodo manejando el rechazo
* Capacidad para equilibrar **una alta volumetría y una alta calidad en los contactos**
**Requisitos*** 2 o más años de experiencia en:
* + Puestos de BDR, SDR o ventas internas
* Historial comprobado de:
* + Cumplimiento de cuotas
+ Agendamiento de reuniones calificadas
* Experiencia con:
* + Plataformas de CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho)
+ Herramientas de ventas (Apollo, ZoomInfo, LinkedIn Sales Navigator)
* Habilidades sólidas de descubrimiento y calificación
* Capacidad para trabajar en **horario comercial estadounidense (remoto)**
**Deseable*** Experiencia en:
* + SaaS B2B, tecnología o servicios profesionales
* Conocimiento de metodologías de ventas:
* + SPIN
+ MEDDIC
+ Challenger
* Experiencia gestionando campañas salientes estructuradas
**Métricas clave de éxito*** De 10 a 15 llamadas de descubrimiento por semana
* De 8 a 12 oportunidades calificadas por mes
* Tasas de conversión de leads a oportunidades
* Objetivos diarios/semanales de actividad (llamadas, correos electrónicos, contactos)
* Precisión del 100 % en los datos del CRM
**¿Por qué unirse?*** Impacto directo en el **crecimiento del embudo y los ingresos**
* Métricas claras de desempeño y progresión profesional
* Trabajo con herramientas y sistemas modernos de ventas
* Puesto completamente remoto con procesos estructurados
* Entorno de alto crecimiento con excelentes oportunidades de aprendizaje
**Proceso de entrevista*** Entrevista telefónica inicial
* Entrevista por video con el reclutador
* Entrevista con el cliente
* Oferta
**Postúlese ahora**
Si es un **BDR orientado a resultados, que destaca en ventas salientes, construcción de embudos y cumplimiento de objetivos**, ¡nos encantaría conocerlo!
Postúlese ahora y ayude a impulsar un crecimiento medible de los ingresos.