Resumen: Este puesto implica desarrollar, administrar e implementar programas ambientales, de salud y seguridad, así como brindar apoyo técnico para la mejora continua. Aspectos destacados: 1. Liderar con propósito, abogando por el acceso y la equidad en atención sanitaria para todos 2. Avanzar en la tecnología existente o introducir nuevas tecnologías y terapias 3. Trabajar de forma independiente bajo supervisión limitada para determinar soluciones En Medtronic puedes iniciar una carrera profesional de por vida centrada en la exploración y la innovación, al tiempo que ayudas a defender el acceso y la equidad en atención sanitaria para todos. Liderarás con propósito, derribando barreras a la innovación en un mundo más conectado y compasivo. **Un día en la vida** ===================== Las responsabilidades pueden incluir las siguientes y se podrán asignar otras tareas adicionales. * Desarrollar, administrar e implementar programas ambientales, de salud y seguridad conforme a los requisitos gubernamentales. * Supervisar las actividades de prevención de la contaminación, el cumplimiento normativo y los esfuerzos de auditoría. * Liderar y/o brindar apoyo técnico en la implementación, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión Ambiental (SGA), conforme a los requisitos de la norma ISO 14001:2015, incluidas las auditorías internas, la evaluación de riesgos y oportunidades, la evaluación del cumplimiento legal, el seguimiento de objetivos y metas, y los procesos de revisión por la dirección. * Realizar estudios y preparar informes de impacto ambiental para nuevos proyectos de construcción, procesos fabriles y modificaciones de permisos. * Revisar y analizar la documentación ambiental emitida por las autoridades reguladoras; colaborar con dichas autoridades para determinar planes de acción correctiva. * Determinar el impacto sobre las operaciones de la empresa y publicar estrategias y requisitos de cumplimiento. * Evaluar las regulaciones propuestas para determinar su impacto financiero, industrial, público y ambiental. * Interactuar con las autoridades reguladoras para resolver cuestiones de cumplimiento. * Representar a la empresa en actividades gubernamentales y sectoriales relacionadas con la elaboración de normas. * Identificar y adoptar medidas correctivas frente a actividades que representen amenazas potenciales para la salud o la seguridad de los trabajadores, lo cual puede incluir recomendar medidas organizativas para proteger la seguridad de los trabajadores mediante métodos, procesos o materiales revisados; inspeccionar los entornos laborales, equipos y/o prácticas para garantizar el cumplimiento de las normas y regulaciones; e investigar y/o identificar las causas de incidentes denunciados. * Brindar/promover concienciación y capacitación a los empleados sobre temas ambientales, de salud y seguridad, incluidos los requisitos de concienciación y cumplimiento de la norma ISO 14001. **CARRERA DE ESPECIALISTA TÉCNICO:** Un profesional individual que asume responsabilidades dentro de nuestras funciones técnicas para avanzar en la tecnología existente o introducir nuevas tecnologías y terapias. Formula, ejecuta y/o gestiona los proyectos asignados y trabaja con otras partes interesadas para lograr los resultados deseados. Puede actuar como mentor de colegas o dirigir el trabajo de otros profesionales de nivel inferior. La mayor parte del tiempo se dedica a ejecutar actividades de I+D, sistemas o iniciativas relacionadas con nuevas tecnologías o terapias —desde el diseño hasta la implementación—, cumpliendo con las políticas y aplicando conocimientos y habilidades especializados. **FACTORES DIFERENCIADORES** **Autonomía:** Profesional experimentado que actúa como contribuyente individual. Trabaja de forma independiente bajo supervisión limitada para determinar y desarrollar el enfoque de las soluciones. Capacita y revisa el trabajo de especialistas de nivel inferior; puede gestionar proyectos/procesos. **Impacto organizacional:** Puede ser responsable de proyectos o procesos completos dentro de su área funcional. Contribuye al logro de los objetivos del grupo de trabajo mediante la construcción de relaciones y el logro de consensos para acordar las tareas asignadas. **Innovación y complejidad:** Los problemas y cuestiones a los que se enfrenta son difíciles y pueden requerir comprensión de múltiples aspectos, áreas funcionales o especialidades. Introduce mejoras en procesos, sistemas o productos para potenciar el desempeño del área funcional. El análisis realizado es profundo y suele incluir recomendaciones sobre mejoras de procesos. **Comunicación e influencia:** Se comunica con clientes y proveedores internos y externos de alto nivel. Intercambia información sobre hechos, estados, ideas y cuestiones para alcanzar los objetivos y ejercer influencia en la toma de decisiones. **Liderazgo y gestión del talento:** Puede ofrecer orientación, capacitación y mentoría a otros empleados dentro de su área funcional. Puede gestionar proyectos, lo que requiere delegar tareas y revisar los resultados del trabajo de otros. **Conocimientos y experiencia requeridos:** Requiere título universitario y un mínimo de 4 años de experiencia relevante O título de maestría con un mínimo de 2 años de experiencia relevante O doctorado sin experiencia previa. **Requisitos físicos del puesto** Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los empleados asignados a este puesto, pero no constituyen una lista exhaustiva de todas las responsabilidades y competencias requeridas para dicho puesto. **Beneficios y compensación** ============================ **Medtronic ofrece un salario competitivo y un paquete de beneficios flexible** El compromiso con nuestros empleados está en el núcleo de nuestros valores. Reconocemos sus contribuciones. Comparten el éxito que ayudan a crear. Ofrecemos una amplia gama de beneficios, recursos y planes de compensación competitivos diseñados para apoyarte en cada etapa de tu carrera y de tu vida. Este puesto es elegible para un incentivo a corto plazo denominado Plan de Incentivos Medtronic (MIP). **Acerca de Medtronic** =================== Somos líderes mundiales en tecnología sanitaria y atacamos con audacia los problemas de salud más desafiantes que enfrenta la humanidad, buscando y encontrando soluciones. Nuestra misión —aliviar el dolor, restaurar la salud y prolongar la vida— une a un equipo global de más de 95 000 personas apasionadas. Somos ingenieros en esencia: ponemos ideas ambiciosas en práctica para generar soluciones reales para personas reales. Desde el laboratorio de I+D, hasta la planta de fabricación, pasando por la sala de conferencias, cada uno de nosotros experimenta, crea, construye, mejora y resuelve. Contamos con el talento, las perspectivas diversas y la valentía necesarios para ingeniar lo extraordinario.