Resumen del Puesto: Responsable de gestionar materiales y el inventario, asegurando la precisión y la distribución oportuna para operaciones de fabricación. Puntos Destacados: 1. Gestionar materiales e inventario de manera efectiva 2. Capacidad para trabajar en equipo o individualmente 3. Participar en mejora continua para los programas asignados. Material de existencias de Recepción o que pueda ser devuelto de Producción. **RESPONSABILIDADES** Sacar piezas del stock para construir kits asignados al Control de producción; emitir y distribuir los kits a la operación de fabricación • Completar y contabilizar las solicitudes de material enviadas desde Operaciones • Recibir y colocar piezas / componentes en stock desde Recepción / Inspección • Ayudar en el seguimiento y el llenado de pedidos pendientes a medida que las piezas / componentes estén disponibles. • Asegúrese de que se mantengan los equilibrios correctos mediante la realización de Cycle Counts • Incluya el área de preparación de piezas y el inventario realizado en Valor agregado • Supervisar los informes adecuados para garantizar que el material prioritario se entregue en el lugar correcto de manera oportuna. • Reabastezca los estantes con material entrante de diversas fuentes y ubique el material en el sistema computarizado • Asegúrese de que se mantengan los saldos correctos mediante la realización de los recuentos de ciclos y complete una investigación exhaustiva de cualquier discrepancia encontrada durante el recuento de ciclos. • Conciliación completa de los kits devueltos desde la planta de producción, incluida la investigación y documentación completas de todas las discrepancias encontradas. • Investigar e identificar problemas relacionados con el material utilizando todas las consultas disponibles dentro del sistema computarizado **REQUISITOS** • 0\-3 \+ años de experiencia en materiales / almacén • Habilidades de organización y priorización efectivas • Habilidades interpersonales efectivas • Capacidad probada para completar proyectos de manera oportuna • Demostrar discreción, confidencialidad, juicio independiente y profesionalismo al representar a la empresa. • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal • Capacidad para trabajar bien como individuo o en equipo. • Requieren una supervisión cercana para completar las tareas. • Capacidad para trabajar horas extraordinarias según sea necesario • Demostrar capacidad para trabajar eficazmente con proveedores o clientes. • Comprensión y capacidad para utilizar herramientas de mejora continua. • Participar en una actividad de mejora continua.